第一篇：改變自己觀念,樹立正確思想

改變自己觀念，樹立正確思想

——作為大學(xué)生村官首先面臨的挑戰(zhàn)

很多成功都不可復(fù)制，但它山之石，可以攻玉。不少像曹杰一樣的優(yōu)秀基層年輕大學(xué)生村官的成長(zhǎng)經(jīng)歷、他們開展工作的方式方法、他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)可供其他同樣奮戰(zhàn)在基層的年輕干部借鑒和學(xué)習(xí)。我認(rèn)為，要成為一個(gè)成功的大學(xué)生村官最重要的是改變自己的觀念，樹立正確思想，其中包括以下幾點(diǎn)：

一.要確立正確的事業(yè)觀。

大學(xué)生村官是一份職業(yè)，更是一份事業(yè)，是黨交給年輕人的一份沉甸甸的責(zé)任。大學(xué)生村官必須確立到村任職是擇業(yè)不是就業(yè)的思想，打破到村任職已經(jīng)是就業(yè)的觀念，而是把當(dāng)村官作為歷練人生的一種必要選擇，爭(zhēng)分奪秒地履行好自己的職責(zé)；必須確立到村任職是一個(gè)過程不是結(jié)果的思想，打破到村任職是“鐵飯碗”的觀念，要把擔(dān)任村官的過程作為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、提升能力、促進(jìn)成長(zhǎng)的重要手段，切實(shí)利用好、把握好、實(shí)現(xiàn)好黨提供給自己的這個(gè)大舞臺(tái)；必須確立到村任職是機(jī)會(huì)而不是包袱的思想，打破到村任職就是減緩就業(yè)壓力的觀念，以干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守組織制度和紀(jì)律規(guī)定，積極履行好自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，把當(dāng)村官作為一項(xiàng)偉大的事業(yè)，懷著感恩的心，帶著真摯的感情，熱情地投入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的火熱實(shí)踐中。

二.要確立正確的工作觀。

大學(xué)生到村任職，不同于在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位乃至于企業(yè)的工作，會(huì)遇到各種各樣的實(shí)際困難和矛盾。農(nóng)村工作千頭萬緒，雜亂無章，大學(xué)生村官只有確立了正確的工作觀，才能在農(nóng)村廣闊天地大顯身手，才能增強(qiáng)與農(nóng)民群眾的感情，才能更好地了解農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)。必須確立主動(dòng)工作的思想，不等、不靠、不要，不怕吃苦，不怕冷落，自覺貼近群眾，主動(dòng)深入群眾，積極去尋找工作，只有這樣才能從千頭萬緒中理出頭緒，抓住主要矛盾，逐步融入農(nóng)村；必須確立虛心學(xué)習(xí)的思想，放下大學(xué)生的架子，自覺向基層干部群眾學(xué)習(xí)工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)，抓住各級(jí)組織提供的培訓(xùn)、參觀、座談等機(jī)會(huì)，虛心聽取別人的經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)查找自己的不足，努力將自己的特長(zhǎng)化解為群眾的實(shí)際利益，讓群眾知道大學(xué)生村官不僅有知識(shí)、有文化，還有真本事、硬作風(fēng)，切實(shí)得到干部群眾的認(rèn)可和支持，只有這樣才能真正地履行好自己的職責(zé)。

三.要確立正確的政績(jī)觀。

大學(xué)生村官有理想、有抱負(fù)、也有實(shí)現(xiàn)理想的知識(shí)和文化。但農(nóng)村是個(gè)大熔爐，不容易很快出成績(jī)，也很難出很大的成績(jī)，大學(xué)生村官只有確立了正確的政績(jī)觀，才能健康地成長(zhǎng)。要確立政績(jī)無大小的觀念，從小事做起，從群眾最關(guān)心的事做起，哪怕是僅僅通過走訪農(nóng)戶，了解到了農(nóng)戶的所思所想，都應(yīng)該看作是很

大的政績(jī)，不要盲目地認(rèn)為干一番轟轟烈烈的大事才是政績(jī)，要深深地明白一個(gè)道理，就是群眾的事情都是大事，辦好群眾的事情就是大政績(jī)；要確立政績(jī)有好壞的觀念，克服個(gè)人主義和英雄主義思想，從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，從農(nóng)民的實(shí)際需求出發(fā)，做符合農(nóng)村發(fā)展實(shí)際、農(nóng)民喜聞樂見的政績(jī)，比如為農(nóng)民創(chuàng)辦、領(lǐng)辦一些致富項(xiàng)目，為農(nóng)村引進(jìn)一些先進(jìn)文化，為農(nóng)業(yè)提供一些致富信息，堅(jiān)決杜絕宣傳與黨的政策不相符合的思想觀念，堅(jiān)決杜絕危害群眾利益的、和農(nóng)村發(fā)展不相符的“形象工程”和“花架子工程”，切實(shí)做出讓黨放心、讓群眾滿意的政績(jī)

俗話說的好：正確的觀念，是取得成功的第一步。雖然我們作為為基層奉獻(xiàn)的新生一代，要付出的還有很多很多，但是萬事開頭難，只要我們堅(jiān)持做好第一步并完整而正確的進(jìn)行下去，我們總能成為會(huì)發(fā)光的金子。在這一平凡而又偉大的事業(yè)中，我們服務(wù)了人們又豐富了自己的人生，這樣的成長(zhǎng)才無怨無悔。

鶴城區(qū)2012屆大學(xué)生

村官 熊超

第二篇：樹立正確觀念,把握好自己的前途

樹立正確觀念，把握好自己的前途

樹立正確的前途觀，正確看待成長(zhǎng)進(jìn)步，是革命軍人應(yīng)有的態(tài)度，是走好人生之路必須解決的重要問題。如果這個(gè)問題處理不好，就會(huì)成為事業(yè)上的索絆。每個(gè)革命軍人都應(yīng)該以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，正確對(duì)待和處理這個(gè)問題，自覺地把個(gè)人前途融入國(guó)家、民族和軍隊(duì)的前途之中。

一、革命軍人必須樹立正確的前途觀

所謂前途，是指人們前面的路程，將來的光景。一個(gè)人有沒有前途，就是我們通常講的有沒有出息，理想是否得到實(shí)現(xiàn)，所作所為能否得到社會(huì)的承認(rèn)和器重。

前途觀是世界觀的重要組成部分，是指一個(gè)人在對(duì)待個(gè)人問題上的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，是和人生目的緊密相聯(lián)的，有什么樣的人生目的，就不然有什么樣的前途觀。作為革命軍人，個(gè)人前途與國(guó)家民族的前途精密相聯(lián)，與軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展息息相關(guān)，必須樹立正確的前途觀。

1、正確的前途觀是革命軍人健康成長(zhǎng)的“方向盤”。追求理想前途，需要有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想和明確的目標(biāo)，否則，就不會(huì)有自覺的行動(dòng)和良好的效果。正如狄德羅所說“沒有目的，就做不成任何大事?！贝蠹宜熘闹斓?、賀龍同志，為什么放棄國(guó)民黨的高官不做，厚祿不收，脫下皮鞋穿草鞋，脫下將軍服穿粗布衣，用賀龍回答他叔叔的話就是“我要的不是個(gè)人的前途，我要的是國(guó)家和勞苦大眾的前途?！闭怯辛艘暼嗣窭娓哂谝磺械那巴居^，朱德和賀龍同志才成為深受人民群眾愛戴的無產(chǎn)階級(jí)革命家。而現(xiàn)實(shí)生活中，我們有的同志經(jīng)受不住“酒綠燈紅”和現(xiàn)實(shí)問題的考驗(yàn)，把個(gè)人的私欲當(dāng)前途，把一己之利當(dāng)前途，一旦目的達(dá)不到，就悲觀失望，個(gè)別的甚至走向極端，為了所謂的個(gè)人前途而葬送前程，淪為人民的罪人。這說明，能否樹立正確的前途觀，事關(guān)一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，我們每個(gè)革命軍人必須以正確的態(tài)度對(duì)待前途。

2、正確的前途觀是革命軍人履行職責(zé)的原動(dòng)力。沒有動(dòng)力，火車就起動(dòng)不起來，動(dòng)力不足，就不能高速運(yùn)行。我們要干好工作，履行好自己的職責(zé)，也需要?jiǎng)恿?，這種動(dòng)力就來自對(duì)崇高理想的追求，對(duì)美好前途的奮斗。有了這種精神動(dòng)力，才能夠激發(fā)起高昂的斗志和無窮的力量，自覺地去為事業(yè)去拼搏、去獻(xiàn)身。長(zhǎng)征途中，革命先烈之所以能爬雪山，過草地，天作被，地作床，吃草根，咽樹皮，用小米加步槍戰(zhàn)勝敵人的飛機(jī)、大炮，關(guān)鍵是樹立了共產(chǎn)主義前途觀，有一種巨大的精神動(dòng)力。新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模孔繁森，為了支援邊疆建設(shè)，遠(yuǎn)離妻兒老小，兩次赴藏，最終把生命都獻(xiàn)給了阿里人民，這也取決于他有崇高的追求。雷鋒、李國(guó)安、許虎等英雄模范人物之所以能在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)，也都是從樹立正確的前途觀中獲得強(qiáng)大精神動(dòng)力的。我們每個(gè)革命軍人都要象他們那樣，把個(gè)人前途融入國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)之中，切實(shí)履行好保衛(wèi)祖國(guó)的神圣職責(zé)，干好自己的本職工作。

3、正確的前途觀是革命軍人走向成功之路的“導(dǎo)航燈”。對(duì)于每個(gè)人來講，在實(shí)現(xiàn)美好前途的道路上，總是有順利的時(shí)候，有曲折的時(shí)候；有成功，也有失敗。正確的態(tài)度應(yīng)該是勝不驕、敗不餒，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把每一次成功和失敗當(dāng)作實(shí)現(xiàn)美好前途的“加油站”，經(jīng)受住成功和失敗的考驗(yàn)。著名京劇表演藝術(shù)家梅蘭芳，從藝之初三個(gè)月沒有學(xué)會(huì)一句話，包括師傅在內(nèi)的人都說“老天爺沒有給你這碗飯吃”，但他抱定要走藝術(shù)報(bào)國(guó)之路的信念不動(dòng)搖：“我偏要向老天爺要這碗飯吃！”經(jīng)過刻苦努力，終于成為代表中國(guó)傳統(tǒng)文化的“京劇四大名旦”之一。《解放軍報(bào)》曾刊登過一篇《不登我也寫》的文章，講的是某部一名戰(zhàn)士，連續(xù)寫了一千篇稿件都石沉大海，但他毫不氣餒，始終抱定走新聞成材之路的信心，不顧別人諷刺和譏笑，堅(jiān)持給報(bào)紙寫稿，結(jié)果寫的第一千零一篇稿件變成了鉛字。由此可見，樹立正確的前途觀，對(duì)于一個(gè)人成就事業(yè)，不斷進(jìn)步，具有至關(guān)重要的作用。

二、堅(jiān)持用辨證的觀點(diǎn)看待前途

在對(duì)待前途的問題上，每個(gè)人豆油各自不同的看法，正確的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是用辨證的觀點(diǎn)看待前途，既不能把個(gè)人的前途看得過重，也不能不講個(gè)人前途，要把個(gè)人前途與國(guó)家和軍隊(duì)前途聯(lián)系起來、統(tǒng)一起來，具體來講要作到以下三點(diǎn)：

一是要把個(gè)人前途與國(guó)家、軍隊(duì)前途緊密聯(lián)系起來。這是我們對(duì)待個(gè)人前途的基本觀點(diǎn)和正確態(tài)度。因?yàn)閲?guó)家和軍隊(duì)的前途是個(gè)人前途的基礎(chǔ)，個(gè)人前途依賴于國(guó)家和軍隊(duì)的前途，二者息息相關(guān)，緊密相連。只有有了國(guó)家和軍隊(duì)的前途，才有我們個(gè)人的前途。人們常說：“大河有水小河滿，大河無水小河干“，就是這個(gè)道理。舊中國(guó)國(guó)家制度腐敗、軍閥混戰(zhàn)、外敵橫行，國(guó)家處于一片混亂和黑暗之中，那時(shí)人民饑寒交迫，任人欺凌，連生命都沒有保障，哪里還談得上什么個(gè)人前途。即使那些才華出眾的專家也同樣受到迫害和壓抑，沒有前途可言，有的報(bào)國(guó)無門而被迫流亡海外；有的想把自己的本領(lǐng)貢獻(xiàn)給祖國(guó)，也找不到用武之地。新中國(guó)成立之后，社會(huì)主義制度的建立使我國(guó)的發(fā)展和強(qiáng)盛出現(xiàn)了光明的前途，人民的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益得到了保障，也為人們發(fā)展個(gè)人前途提供了條件和可能。事實(shí)證明，國(guó)家的興旺、軍隊(duì)的強(qiáng)大，是我們個(gè)人光明前途的根本保證。沒有國(guó)家和軍隊(duì)的前途，就不可能有我們個(gè)人的前途。作為革命戰(zhàn)士，我們一定要認(rèn)清個(gè)人前途和國(guó)家、軍隊(duì)前途的關(guān)系，把二者緊密結(jié)合起來，以能為國(guó)家和軍隊(duì)做出貢獻(xiàn)作為個(gè)人的前途。只有把個(gè)人的前途融入國(guó)家和軍隊(duì)的前途之中，貢獻(xiàn)越多、成績(jī)?cè)酱螅巴静旁焦饷?，人生的價(jià)值才越大。

二是要認(rèn)清個(gè)人前途不完全取決于職業(yè)崗位。我軍是一個(gè)擔(dān)負(fù)保衛(wèi)祖國(guó)、建設(shè)祖國(guó)任務(wù)的有機(jī)戰(zhàn)斗集體。在這個(gè)集體里，工作有千百種，種鐘都很重要，少一種也不行。有沒有前途，不在于干什么工作，而在于有沒有貢獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的大小。一個(gè)部隊(duì)，如果只有炮兵、坦克兵，沒有步兵配合就不能打勝仗。一個(gè)連隊(duì)，只有戰(zhàn)斗員，沒有炊事員、衛(wèi)生員，這個(gè)連隊(duì)就不能成為一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。對(duì)于每個(gè)革命軍人來說，不論你在部隊(duì)里擔(dān)任什么職務(wù)，從事什么工作，只有分工不同，沒有地位高低、人格貴賤之分。不可否認(rèn)，工作分工對(duì)一個(gè)人的發(fā)展有一定影響，但起決定作用的還是個(gè)人主觀努力。俗話說：“三百六十行，行行出狀元?！敝灰覀兦谇趹┤ヅΓぞI(yè)業(yè)去工作，盡心盡力盡責(zé)，不論在哪個(gè)工作崗位都會(huì)有所作為，都是有前途的。被中央軍委授予“模范飼養(yǎng)員”稱號(hào)的某部飼養(yǎng)員葉洪海，他原來的志向和興趣也不是養(yǎng)豬，組織上分配他養(yǎng)豬，他還鬧過情緒。但是他根據(jù)革命的需要來調(diào)整自己的志向和興趣，終于在豬圈里做出了大文章，發(fā)明了“中曲”長(zhǎng)效發(fā)酵飼料，為養(yǎng)豬事業(yè)的發(fā)展闖出了新路。從我們身邊大量的事跡也可以看出，無論干什么，只要能夠干一行，愛一行，專一行，為部隊(duì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)，就會(huì)有出息、有前途。

三是不能不入黨、提干、轉(zhuǎn)改專業(yè)軍士等作為有前途的唯一標(biāo)志。在對(duì)待前途問題上，有些同志存在一些模糊認(rèn)識(shí)，他們常常把入黨、學(xué)技術(shù)、考軍校、轉(zhuǎn)專業(yè)軍士等看作是有前途的唯一標(biāo)志，認(rèn)為只有當(dāng)個(gè)什么“長(zhǎng)”，做個(gè)什么“官”，才有前途；只有入黨提干、立功受獎(jiǎng)才有前途，一旦目的達(dá)不到，就悲觀失望，認(rèn)為前途無望。這種認(rèn)識(shí)是不全面的。應(yīng)該說，前途和立功受獎(jiǎng)、入黨提干等有一定的聯(lián)系。它是對(duì)個(gè)人某種才能和貢獻(xiàn)的一種肯定，但決不能因此得出結(jié)論說，沒有立功受獎(jiǎng)、入黨提干就沒有前途。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙诓筷?duì)服役期間就沒能入黨，大他回地方后經(jīng)過不懈努力，不僅入了黨，而且成為一名黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。青島“雙星”集團(tuán)總裁汪海，專業(yè)時(shí)也不過是個(gè)連隊(duì)指導(dǎo)員，大他靠著在軍營(yíng)培養(yǎng)出的吃苦耐勞精神，較強(qiáng)管理能力，把“雙星”帶入了全國(guó)五百家“明星企業(yè)”行列，成為譽(yù)滿還內(nèi)外的“中國(guó)鞋王”。大量的事實(shí)都說明，看一個(gè)人的前途，不能光看眼前利益得到了多少，個(gè)人的某些愿望達(dá)到了沒有，更重要的是看自身素質(zhì)有沒有提高。只要素質(zhì)得到了提高，就為實(shí)現(xiàn)美好的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、在時(shí)間中努力創(chuàng)造美好的前程

我們每個(gè)同志入伍來到部隊(duì)，都抱著美好的理想，為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的前途，可為什么有的同志苦苦追求卻難以實(shí)現(xiàn)呢？這里固然有客觀條件的差異，更主要的還是個(gè)人的主觀努力不夠。時(shí)間告訴我們，前途永遠(yuǎn)屬于那些自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)者，而不屬于那些怨天尤人、躲避困難、意志消沉的弱者。我們革命軍人要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的美好前程，需要在以下幾個(gè)方面努力。

一要堅(jiān)定信心、矢志不諭。信心就是一種信念。一個(gè)人喲啊想成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)美好的前途，無不經(jīng)過千險(xiǎn)萬難，而具有必勝的信心是實(shí)現(xiàn)前途必不可少的精神支柱。有了信心，就有了勇氣，就能在成功的道路上把阻力化為前進(jìn)的動(dòng)力。全軍兩用人才標(biāo)兵、某部自動(dòng)化研究站研究員沈志斌，在他還是一名戰(zhàn)士修理工時(shí)，看到坦克發(fā)動(dòng)機(jī)修理后測(cè)定功率十分麻煩，便大膽地向連里提出，自己設(shè)計(jì)一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)不解體測(cè)功儀。連隊(duì)干部望著這個(gè)嘴上沒毛的小戰(zhàn)士，不禁搖了搖頭?？蛇@沒有動(dòng)搖他的信心，經(jīng)過兩年多的實(shí)驗(yàn)，測(cè)功儀終于成功了，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的一項(xiàng)空白。之后，他又自信地進(jìn)行只有少數(shù)專家才敢問津的漢字編排計(jì)算機(jī)程序?qū)嶒?yàn)，又獲得成功。他在談體會(huì)時(shí)說：“我沒有什么經(jīng)驗(yàn)體會(huì)可談，在認(rèn)準(zhǔn)了要搞的項(xiàng)目后，除了信心，還是信心?！笔聦?shí)證明，即使我們是普通一兵，只要樹立堅(jiān)定的信心，也一定會(huì)實(shí)現(xiàn)美好的前途。

二要立足本職、頑強(qiáng)拼搏。我們服役在軍隊(duì)，生活在軍營(yíng)，就應(yīng)當(dāng)熱愛它并為之續(xù)寫新的篇章，增添新的光彩，在為其創(chuàng)造輝煌的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的美好前途。有的同志認(rèn)為，部隊(duì)不是實(shí)現(xiàn)自己前途的地方，這是不對(duì)的。自古軍營(yíng)多俊才。締造和領(lǐng)導(dǎo)了我們這支軍隊(duì)的毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，堪稱一代英才。雷鋒、李向群等也是從我們這支部隊(duì)走出來的影響模范人物，成為全民族引以自豪的楷模。因此說，軍隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)前景無限廣闊的事業(yè)，部隊(duì)是一所鍛煉人、造就人的大學(xué)校。只要我們立足軍營(yíng)，發(fā)奮努力，就一定能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。李潤(rùn)虎，自入伍起就抱定了這樣的信念：此生此世，惟有發(fā)奮努力，把黨和人民分派的崗位，作為實(shí)現(xiàn)人生追求和價(jià)值的舞臺(tái)。他象一顆螺絲釘，組織擰到哪，就在哪里發(fā)揮作用。當(dāng)兵20年，始終如有一，腳踏實(shí)地，勤奮工作。當(dāng)炊事員和炊事班長(zhǎng)，在全師或是比武中獲8項(xiàng)第一；當(dāng)班長(zhǎng)，班里榮立集體三等功；代理排長(zhǎng)，3個(gè)班5次立三等功。他本人曾先后5次榮立三等功，21次被師以上單位評(píng)為“優(yōu)秀修理工”、“模范黨員”、“優(yōu)秀志愿兵”和“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。我們每一個(gè)同志，都應(yīng)該立足軍營(yíng)本職崗位，盡心盡職干工作，默默無聞做奉獻(xiàn)，靠發(fā)奮努力、頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)自己美好的前途。

三要自強(qiáng)不息、百折不撓。如何對(duì)待失敗、失意和挫折，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人前途必須解決的課題。人生不能常如意。在實(shí)現(xiàn)美好前途的道路上，不可能一帆風(fēng)順，革命戰(zhàn)士的正確態(tài)度應(yīng)該是承認(rèn)失敗，不怕挫折，始終不放棄追求的正確目標(biāo)，百折不回，自強(qiáng)不息，一步一步邁向成功的彼岸。有許多同志把加入黨組織當(dāng)作自己人生的崇高追求，入伍三年工作積極，訓(xùn)練刻苦，但都因?yàn)榉N種原因未能如愿，但他們回地方后仍苦苦追求不止，自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，最后終于光榮地加入了黨組織，實(shí)現(xiàn)了夙愿。在現(xiàn)實(shí)生活中，類似有志者事竟成的事例還有很多。這就告訴我們，只要認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)，百折不撓，奮斗不息，就一定會(huì)做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)美好前途。

討論題：

1、針對(duì)教育內(nèi)容，各班組織討論，談?wù)劯髯詫?duì)前途的看法。

2、如果自己的發(fā)展與本單位的利益產(chǎn)生了沖突，你該怎么辦？

要目

課

題：樹立正確觀念，把握好自己的前途 授 課 人：謝

通 授課對(duì)象：全連官兵 教學(xué)時(shí)間：30分鐘 授課地點(diǎn)：連俱樂部

教學(xué)目的：通過教育，使全連戰(zhàn)士樹立正確的前途觀，摒棄社會(huì)上一些庸俗的前途觀，走出誤區(qū)，正確看待自己的成長(zhǎng)進(jìn)步，自覺把自己的前途與國(guó)家和軍隊(duì)的前途聯(lián)系起來，教育戰(zhàn)士靠自己的奮斗實(shí)現(xiàn)自己的追求。

內(nèi)容提要：

一、革命軍人必須樹立正確的前途觀

1、正確的前途觀是革命軍人健康成長(zhǎng)的“方向盤”

2、正確的前途觀是革命軍人履行職責(zé)的原動(dòng)力

3、正確的前途觀是革命軍人走向成功之路的“導(dǎo)航燈”

二、堅(jiān)持用辨證的觀點(diǎn)看待前途

1、要把個(gè)人前途與國(guó)家、軍隊(duì)前途緊密聯(lián)系起來

2、要認(rèn)清個(gè)人前途不完全取決于職業(yè)崗位

3、不能把入黨、提干、轉(zhuǎn)改專業(yè)軍士作為有前途的唯一標(biāo)志。

三、在實(shí)踐中努力創(chuàng)造美好的前程

1、堅(jiān)定信心、矢志不諭

2、立足本職、頑強(qiáng)拼搏

3、自強(qiáng)不息、百折不撓

方法步驟：

1、授課

2、討論 教學(xué)保障：

黑板，粉筆，幻燈機(jī)

第三篇：如何樹立正確的理財(cái)觀念

如何樹立正確的理財(cái)觀念

如何樹立正確的理財(cái)觀念？學(xué)會(huì)理財(cái)?shù)牡谝徊骄褪且獦淞⒄_的理財(cái)觀念。那么，怎樣樹立正確的理財(cái)觀念呢？投融貸工作人員總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1.懂得積少成多

很多投資者都認(rèn)為自己手頭上的錢并不寬裕，而投資得有一大筆錢才能開始，他們認(rèn)為投資一次性至少也得上萬的，否則沒什么意義。其實(shí)這種心理是錯(cuò)誤的，財(cái)務(wù)自由不是一天就能實(shí)現(xiàn)的，百萬富翁的錢也是從小錢攢起來的。

2.為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由做準(zhǔn)備

有投資者不愿意投資，因?yàn)樗麄儾幌?0年20年才成為富翁，他們更喜歡享受眼前的生活。這種思想的不利之處在于，10年后他們將面臨的問題是他們是否比現(xiàn)在過得更好。所以從現(xiàn)在開始，節(jié)約下來的每1元錢，都是將來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的堅(jiān)固基石?；?0快錢與花20快錢相比也許并沒有什么區(qū)別，但時(shí)間長(zhǎng)了，所產(chǎn)生的貧富差異卻十分懸殊。所有，當(dāng)前的生活條件是由過去所做的投資決定的，不妨從現(xiàn)在開始，為將來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由做好準(zhǔn)備。

3.勇于投資理財(cái)

有些人不明白自己為什么總存不下錢來，主要原因是他們花出去的錢，并沒有為其帶來任何回報(bào)。美國(guó)對(duì)年收入萬美元或持有300萬美元資產(chǎn)的有錢人做過的一項(xiàng)調(diào)查表明，富人會(huì)把他們?nèi)渴杖氲?0%左右拿去投資或儲(chǔ)蓄，這也是他們成為富人的首要原因。因此成功地進(jìn)行儲(chǔ)蓄和投資是極其有必要的。更重要的一點(diǎn)是，不要輕易自滿，定期儲(chǔ)蓄更是不能貿(mào)然停止。

4.咨詢第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)

很多人由于缺乏理財(cái)知識(shí)，或者沒有時(shí)間和精力去親自進(jìn)行投資規(guī)劃。投融貸專家建議，這樣的投資者可以咨詢第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)求理財(cái)幫助。

第四篇：樹立正確的家庭教育觀念

有多少家教缺失的家庭，就有多少問題學(xué)生。教育與自我教育，學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)是每個(gè)現(xiàn)代人一生的必修功課。

孩子的性格塑造需要學(xué)校和家長(zhǎng)的共同努力，家長(zhǎng)是孩子的第一任教師?！凹议L(zhǎng)不教而教，孩子不學(xué)而學(xué)”，家長(zhǎng)的一言一行都影響著孩子。

現(xiàn)在家庭教育的問題是“物質(zhì)滿足多、精神給予少、成績(jī)關(guān)心多、心理指導(dǎo)少”。

家庭是孩子的第一所學(xué)校，是孩子成長(zhǎng)的土壤，這片土地的肥沃與貧瘠完全在于家長(zhǎng)怎么去耕耘。我們知道最了解孩子性情以及成長(zhǎng)情況的只有家長(zhǎng)，孩子和家長(zhǎng)由血緣維系在一根紐帶上，這就是家庭教育天然的優(yōu)勢(shì)，是學(xué)校教育無法比擬的，因而可以說家庭教育對(duì)孩子的影響既直接又深遠(yuǎn)。

以我個(gè)人來說，正確的家庭教育觀念是：尊重，平等，有獎(jiǎng)有懲，統(tǒng)一戰(zhàn)線。

尊重，是尊重孩子的性格，尊重孩子的自尊心。比如孩子不喜歡音樂，那么家長(zhǎng)執(zhí)意要培養(yǎng)一個(gè)音樂神童的想法就要停止。一個(gè)活潑的女孩子，偏偏要把她培養(yǎng)出一個(gè)古典氣質(zhì)的美女，這也是有難度的。這是尊重孩子的性格，他們都是獨(dú)立的個(gè)體，我們家長(zhǎng)要做的是幫他們走上一條正確的路，而不是幫他們選擇一條我們認(rèn)為正確的路。至于尊重孩子的自尊心，我想很多家長(zhǎng)都能理解，不要在人多的時(shí)候訓(xùn)斥他們，可以批評(píng)但不要挖苦諷刺等等。

平等，就是別讓自己高高在上，不要做“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的事情。

有獎(jiǎng)有懲，孩子做對(duì)了，要獎(jiǎng)勵(lì)，不一定是物質(zhì)的，一句贊揚(yáng)的話，一個(gè)親近的擁抱對(duì)他們來說都是很好的獎(jiǎng)勵(lì)。做錯(cuò)了，就要懲罰，但是要講究方式方法，決不能影響到孩子的生理和心理生長(zhǎng)發(fā)育。

統(tǒng)一戰(zhàn)線，不要爸爸批評(píng)著，媽媽保護(hù)著，反之亦然。就算當(dāng)時(shí)大人之間有不同意見，也要在事后背著孩子做商討。不然容易造成教育失敗。

第五篇：改變觀念,樹立科學(xué)人才觀

“科學(xué)人才觀大家談”征文

改變觀念，樹立科學(xué)的人才觀

“國(guó)以人興，政以才治”。從古到今，人才作為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的創(chuàng)造者，對(duì)于民族的興盛與繁榮，始終起著關(guān)鍵性作用。然而，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)人才的評(píng)價(jià)、選用，自覺不自覺地落入俗套，步入時(shí)代發(fā)展后塵，甚至難以從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和“官本位”等陳舊觀念的束縛中解脫出來，一定程度上影響了人才的正常選用和成長(zhǎng)，影響了事業(yè)的發(fā)展，也是落后地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)、中國(guó)與世界發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距的重要原因之一。

人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，是科學(xué)發(fā)展的第一資源，要樹立人人皆可成才的社會(huì)理念，不拘一格選才、育才、用才，讓每個(gè)人都有成才的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)有志成才的人都有發(fā)展的空間，讓每個(gè)為國(guó)家和人民作出貢獻(xiàn)的人都能得到社會(huì)尊重。

人才，一直都是事業(yè)之基、發(fā)展之本，是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)科學(xué)、快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，唯有

大力宣傳和普及科學(xué)的人才觀，努力提高人才工作科學(xué)化水平，才能更好地讓人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

既然人才資源如此重要，為什么在實(shí)際工作和生活中常有埋沒人才、浪費(fèi)人才的情況發(fā)生呢？我認(rèn)為，思想束縛是最大的束縛，觀念的制約是最大的制約。

目前，我們?cè)谌瞬诺呐囵B(yǎng)、開發(fā)和使用上存在若干思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：一是物質(zhì)投入重于人才投入、資源開發(fā)重于人才開發(fā)。二是論資排輩，學(xué)歷當(dāng)關(guān)，年齡劃線。尤其在人才的評(píng)價(jià)和使用上，不同程度地存在學(xué)歷上唯高、職稱上拔高、使用上苛求高的“三高”現(xiàn)象。三是在管理上，不適應(yīng)人才成長(zhǎng)規(guī)律。很多管理者不愿對(duì)外開放，總是習(xí)慣于熟悉的工作環(huán)境、熟悉的人才結(jié)構(gòu)和熟悉的工作方式，結(jié)果，思想觀念逐漸僵化，工作模式逐漸老化，人才隊(duì)伍逐漸退化，領(lǐng)導(dǎo)能力也跟著弱化。

鑒于以上原因，我們須打破思維定勢(shì)，跳出理解誤區(qū)，樹立科學(xué)的人才觀：

“重物”更要“重人”。人才投入是效益最大的投入，人才開發(fā)是最具增長(zhǎng)潛力的開發(fā)，人才引進(jìn)是最有價(jià)值的引

進(jìn)，在人才引進(jìn)上，要不惜成本，因?yàn)槿瞬潘軇?chuàng)造的價(jià)值，是引進(jìn)成本的上千倍、上萬倍。

重“學(xué)歷”更重“能力”。三百六十行，行行出狀元。一個(gè)人是不是人才，不應(yīng)由先入為主的條條框框說了算，而應(yīng)由實(shí)際說了算、由事實(shí)說了算。多年的實(shí)踐證明，機(jī)械規(guī)定年齡、學(xué)歷是不科學(xué)的。

重“所有”更要重“所用”。我們應(yīng)該以更加開放的視野和胸襟，不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才。

要堅(jiān)持用其所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用當(dāng)其愿，做到“一把尺量準(zhǔn)”、“一盤棋走活”、“一碗水端平”。

重“管理”更要重“服務(wù)”。黨管人才到底管什么？是管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)。特別要更新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。有效的機(jī)制是人才充分涌流的原動(dòng)力。

放開手腳用活人才。人才流動(dòng)是人才追求自身價(jià)值最大化的必然結(jié)果，要注意人才的合理流動(dòng)。人才專家曾說：“不要把人才當(dāng)一個(gè)水庫(kù)，應(yīng)該當(dāng)成一條河流來管理；不要期待它不流動(dòng)，而應(yīng)設(shè)法管理它的流速和流向?！币没钊瞬牛鸵瞥瞬帕鲃?dòng)體制障礙，完善人才市場(chǎng)體系，實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略，著力構(gòu)建人才流動(dòng)大通道。

樹立科學(xué)的人才觀，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要。當(dāng)今世界，國(guó)家間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益密切，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮不斷高漲，科技進(jìn)步日新月異。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重逐漸下降，各種自然物質(zhì)資源在生產(chǎn)過程中的消耗比重不斷減少，以知識(shí)為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)逐漸上升為社會(huì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。技術(shù)密集、智力密集產(chǎn)業(yè)的比重顯著上升。知識(shí)與人才已經(jīng)成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的兩大支點(diǎn)。人才作為知識(shí)的創(chuàng)造者、承擔(dān)者、傳播者、使用者，正在成為制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵因素。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著全球范圍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整和國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，一個(gè)國(guó)家的生存和發(fā)展，越來越同經(jīng)濟(jì)、科技的競(jìng)爭(zhēng)能力緊密相連，而人才正日益成為核心的競(jìng)爭(zhēng)力。人才資源的開發(fā)已經(jīng)成為世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)，誰占據(jù)了這個(gè)制高點(diǎn)，誰就能夠在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位。因此，樹立科學(xué)的人才觀，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷發(fā)展、應(yīng)對(duì)國(guó)際人才激烈競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。

樹立科學(xué)的人才觀，是全面建設(shè)小康社會(huì)、不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的客觀需要。本世紀(jì)頭20年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。小康大業(yè)，人才為本。新世紀(jì)新階段我國(guó)人才工作的根本任務(wù)就是大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略既是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，又是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。全面建設(shè)小康社會(huì)，即要實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)必經(jīng)的發(fā)展階段，也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和擴(kuò)大開放的關(guān)鍵階段。全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)人才和人才工作提出了新的更高要求。改革開放以來，我國(guó)人才工作逐步打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛，初步建立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人事管理機(jī)制和制度。但與全面建設(shè)小康社會(huì)的要求還有較大差距。這就迫切需要我們與時(shí)俱進(jìn)，樹立科學(xué)的人才觀，遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，繼續(xù)堅(jiān)持市場(chǎng)配置人才資源的改革取向，建立健全科學(xué)的人才使用機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制，努力建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供可靠的人才保證和廣泛的智力支持。

樹立科學(xué)的人才觀，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀需要。我們黨作為執(zhí)政黨，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的執(zhí)政能力的大小、強(qiáng)弱，依賴于她的每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。個(gè)體反映整體，也影響整體，離開了個(gè)體能力的提高，黨的執(zhí)政能力也無法增強(qiáng)，黨的執(zhí)政地位也難以鞏固。只有樹立科學(xué)的人才觀，才能更好地在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨管人才的原則，充分聚集各方面的人才，使我們的黨不僅是黨員人數(shù)眾多的黨，而且成為一個(gè)優(yōu)秀人才聚集的黨；不僅是群眾基礎(chǔ)廣泛的黨，而且成為各方面人才鼎力奮斗的黨。唯有如此，我們的黨才有能力肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。

樹立科學(xué)的人才觀，是促進(jìn)人的全面發(fā)展的客觀需要。我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，我們所做的一切工作，既要著眼于人民物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，又要著眼于促進(jìn)人的全面發(fā)展。中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，為每一個(gè)人的全面發(fā)展創(chuàng)造了廣闊天地，也為人的能力的不斷提高和充分發(fā)揮提供了良好的條件。促進(jìn)人的全面發(fā)展，要以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo)。只有樹立科學(xué)的人才觀，才能切實(shí)采取有利于人

才成長(zhǎng)的政策措施，才能大力營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的體制、機(jī)制和環(huán)境，才能充分挖掘和發(fā)揮每一個(gè)人才的潛能和價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展與人的發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

國(guó)以人立，業(yè)以人興。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉事業(yè)需要人才，呼喚人才，造就人才，同時(shí)為各類人才脫穎而出、施展才華提供了廣闊舞臺(tái)。我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的人才觀，以求真務(wù)實(shí)的精神做好人才工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。

作 者：周云紅

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