第一篇：紅湖小學2007年教代會工作計劃

紅湖小學2007年教代會工作計劃

一、指導思想：

為了進一步發(fā)揮民主管理職能，進一步完善學校管理的有關制度及措施，新學期學校提出：“銳意創(chuàng)新、打造特色、鑄造品牌”。

1、創(chuàng)新校本培訓模式，建設一流的團隊。

2、創(chuàng)新德育建設模式，塑造更完美的人格。

3、創(chuàng)新教學管理模式，提升學生的競爭力。

4、創(chuàng)新整體管理模式，縱橫協(xié)調促和諧發(fā)展。

二、組織教職工學習宣傳。

重點：①黨的精神；②《工會法》、《教育法》、《教師法》等有關隊伍法律法規(guī)。

三、由專門工作小組根據(jù)各自的職責協(xié)助和督促行政有關部門貫徹落實教代會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議決定的實現(xiàn)。

四、進一步做好校務公開工作。以教代會作為校務公開的主要載體，按上級要求，規(guī)范校務公開的操作程序和方式，切實做好校務公開工作。

五、做好教代會評估的各項工作，自查自檢補缺補漏，迎接縣教育局、區(qū)教育工會全面評估

第二篇：紅湖小學2009年教代會工作總結范文

紅湖小學2009年教代會工作總結

我校各項工作在縣委、縣政府的大力關心與扶植下，在縣教育局的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十六大”精神為指導，以“新思路”、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”，開創(chuàng)了“新局面”，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進素質教育的全面實施，啟動新課程改革，加強師德師風建設，積極優(yōu)化師資整體結構，重視教學常規(guī)管理，全面提高教學質量，改善硬件設施和后勤服務。

(一)強化德育工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境

1、以活動為載體，切實加強學生的思想道德教育

我校高度重視對學生進行思想道德教育，長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話等渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。我校德育工作十分注重廣泛開展有益活動，塑造新一代社會主義事業(yè)接班人。每學年，學校少先隊大隊部積極組織開展“學雷鋒、樹新風”活動，助人為樂的好事層出不窮；使學生們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國愛家鄉(xiāng)的教育；“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競賽活動讓學生在對祖國的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易；慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不斷，讓孩子們在健康快樂環(huán)境中成長；行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動，讓學生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德，謙讓他人等禮儀道德；學校還通過一系列法制與安全知識教育，使學生的學法、知法、懂法、守法，思想情操得到進一步的熏陶。學校還針對班主任工作，召開“學生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經驗談”系列主題會，及時總結好的管理經驗和存在的不足。通過這些活動，學校德育工作出現(xiàn)喜人景象。

(二)堅持以教學為中心，教育教學質量穩(wěn)步提高。

1、以創(chuàng)名師為突破口，努力提高教師素質。

教師是學校的主體，師資素質是辦好一所學校的關鍵因素。學校十分重視教師教育理論的學習，多次選派教師到外校進行參觀學習。同時，通過“以老帶新”、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業(yè)務水平。本學期政工部門、教學部門分別舉行“迎國慶、教師頌”即席朗讀比賽、“美文誦讀”競賽等活動，進一步提高了教師素質。學校積極鼓勵教師進修。

2、嚴格教學常規(guī)管理，全面開設部頒課程。

學校堅持全面執(zhí)行教學計劃，開齊、開足課程。教學部門制訂教學月查制度，及時監(jiān)控教學過程。每學期進行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學過程信息反饋，切實做好教學過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作，為確保教學質量的穩(wěn)步提高提供了有力保障。

3、健全教研機構，堅持科研興校。

近兩年來，學校加大了教研力度，健全了教研機構，各教研組認真開展教研活動，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程、有總結，形成了良好的教學研究氛圍，學校還鼓勵教師積極參與課題實驗，進行教學研究，撰寫教學論文。另一方面，學校加大校本培訓力度，組織教師集中學習教育理論，教改經驗，傳達上級教研會信息，幫助教師樹立教學新理念，牢固掌握新課標知識。學校教師學習新課標，運用新理論組織課堂教學蔚然成風。

4、大力培養(yǎng)學生素質，教學質量穩(wěn)步攀升。

我校始終注重加強學科教學管理，加大巡課力度，完善常規(guī)教學的管理制度，加大學生檢測與競賽的組織力度。學校教學部門認真制訂一學期的教學計劃，認真進行教學活動的調控管理，以嚴格的管理謀求井然的教學秩序與良好的教學成績。學校一方面認真細致地做好教學與檢測工作。另一方面通過各種活動激發(fā)學生學習的積極性，促進了學生個性特長的發(fā)展，促進了我校素質教育的真正落實，也培養(yǎng)了學生多方面的特長與能力。

今后工作思路

總的思路是：樹立“三個為本”思想，即“教育以人為本——尊重人性人格，發(fā)展個人特長，培養(yǎng)全面發(fā)展人才；老師以學生為本—— 一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切；校長以教師為本——尊重知識，尊重老師，關心教育，營造民主和諧、人和政通的管理氛圍。通過目標激勵，情感激勵，參與激勵、等方法求得教師工作積極性?！?/p>

第三篇：紅湖小學2007-2008學健康教育工作計劃

紅湖小學2007-2008學健康教育工作計劃 健康教育既是愛國衛(wèi)生運動的重要組成部分，更是學校衛(wèi)生工作不可缺少的內容。為了進一步加強學校健康教育工作，根據(jù)上級有關要求，針對我校特點，著重在提高學生對健康教育的認識水平，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等方面著手，特定本學年健康教育工作計劃：

一、健康教育主要內容。

1、小學生防近視知識教育。

2、學生口腔保健知識教育。

3、學生營養(yǎng)與健康知識學習教育。

4、針對季節(jié)性特點，開展防治傳染病教育。

5、學生生理衛(wèi)生教育。

6、關于青少年進行科學體育鍛煉教育。

7、上級安排其他教育任務。

二、健康教育時間安排。

計劃每1—2個月安排一個教育主題依次進行，每學期安排3—4個教育內容，一學年完成全部教育內容，教育時應避開期中、期末考試時間。

三、健康教育方式及措施。

健康教育工作針對學校工作特點和受教育對象情況，以靈活多樣方式進行。

1、以衛(wèi)生專欄板報進行宣傳教育。

2、以訂閱“少年百科知識報”形式擴大教育面，要求每班訂報不少于2份，全校不少于20份。

3、以講座形式開展教育。每學年計劃組織1—2次專題知識講座。

4、學校將衛(wèi)生健康教育工作與文明班級考評有機結合起來，以調動全體師生的積極性和責任感，使健康教育成為全校師生的自覺行動。

第四篇：小學教代會工作計劃

李家岔中心小學教代會工作計劃

（2012——2013）

韓

陽

陽

201208

第五篇：小學教代會工作計劃

高寨小學2010—2011學教代會

工作計劃

新的學年已經開始，為了更好的發(fā)揮每一位教師的主人翁意識，促使教師主動參與到學校管理當中去，增加學校工作的透明度，維護教師的正當權益，使全校教師能夠全身心地投入到教育教學中去，從而提高學校的教育教學水平，促進學校工作的順利開展，特制定本計劃：

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。

3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。

學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒樱Y助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。

通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調動教職工參加體育活動的積極性。

5、對學校重大決策作出評估。

教師代表大會的主要職責是審議學校作出的每一項重大決策，以便使這一決策更具有廣泛的代表性，從而減少人為的失誤，更好的促進學校的教育教學工作；教代會要在學校各項制度出臺之前及時提出自己的意見，并且要參與到決策之中，對不利于學校長遠發(fā)展的制度要敢于指出；教代會要對出臺的決策隨時加以調查研究，對在實踐中出現(xiàn)的不正確的決策，要及時提出修改意見，并督促學校加以修改。

6、活動安排：

（1）開展送溫暖活動，慰問教職工（退休）；

（2）慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)；

（3）召開教代會例會，討論有關工作；征求教職工的合理化建議；

（4）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

（5）慶?！敖處煿?jié)”、“國慶節(jié)”活動；（教職工男女籃球賽）

（6）召開教代會例會，操作教職工績效工資事宜；

總之，本學年，學校教代會一定要以促進學校的總體工作為工作重點，以維護教師的切身利益為出發(fā)點，扎扎實實的工作，為學校的建設做出努力。