第一篇：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動查找問題階段

**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動查找問題階段

實 施 意 見

按照《**縣領(lǐng)導干部作風整頓工作方案》（*委辦發(fā)[2007]3號）的總體部署，根據(jù)*整建發(fā)（2007）6號文件精神，我鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動全面轉(zhuǎn)入查找問題階段。為有效開展此項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施意見。

一、總體要求

要緊緊把握住真正找準突出問題這個核心，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時座談會講話和于偉書記貫徹講話要求，緊密聯(lián)系各部門和干部個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“發(fā)一張意見征求表、發(fā)布一份公告、開通一部熱線電話、召開一次座談會、設置一個意見箱”等多種方式，組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子、中層以上干部及機關(guān)干部廣泛收集意見，深入開展問題剖析，認真進行批評與自我批評，努力做到征求意見廣泛深入，查找問題準確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進一步明確，互相幫助扎實有效。同時，堅持邊查邊議邊改，實現(xiàn)在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展。

二、工作環(huán)節(jié)

查找問題工作從3月1日起至3月31日止，重點是抓好五個環(huán)節(jié)的工作。

1、廣泛征集意見。堅持開門整風，圍繞縣委在前期提出領(lǐng)導干部作風上“發(fā)展意識不強，群眾觀念淡??；開拓意識不強，創(chuàng)新措施不多；責任意識不強，執(zhí)行力不夠；律己意識不強，自身形象不好”等四個方面的共性問題，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、開設熱線電話、群眾測評等靈活有效的形式，進一步找準個性化的、深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要查找領(lǐng)導班子及中層以上干部自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風中的問題，檢查自己在“為民、開拓、務實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認真進行梳理，并及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。

2、真誠交心談心。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達反饋群眾意見?！耙话咽帧币c班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負責人之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，促進共同提高的目的。

3、深刻剖析問題。每個干部都要全面總結(jié)近年來的思想、工作、作風等方面的情況，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標及辦法、整改時限三個方面著手認真撰寫剖析材料。領(lǐng)導班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進行審查。領(lǐng)導班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。

4、開好專題民主生活會。在專題民主生活會上，“一把手”要帶頭發(fā)言，認真開展批評和自我批評，切實做到指出問題一針見血，分析原因?qū)嵤虑笫?，整改措施切實有效。專題民主生活會召開后，要進一步修改完善剖析材料。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)通報。

5、深化“三個用心”主題實踐活動。深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專題教育實踐活動。黨政領(lǐng)導班子和中層以上干部及機關(guān)干部要牢固樹立“心系群眾、服務人民”的思想，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。要緊密聯(lián)系工作實際，在學習中抓發(fā)展，在發(fā)展中促學習，在邊查邊改中促提高。對查找出來的突出問題，要進行分析排隊，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問題盡快解決。對那些群眾反映強烈的問題、自身存在的突出問題，態(tài)度不堅決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關(guān)人員進行“補課”。在本階段中，要重點解決1至2個領(lǐng)導干部作風建設方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求問題，整改情況要在適當范圍內(nèi)公示。

三、工作要求

1、較真碰硬查找突出問題。加強領(lǐng)導，認真抓好第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在查找問題中，要嚴格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。

2、真誠開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)。領(lǐng)導干部在進行自我批評時，要認真查找自己在作風方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，細化整改措施。領(lǐng)導干部之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。

3、充分發(fā)

第二篇：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

按照《**縣領(lǐng)導干部作風整頓工作方案》（*委辦發(fā)[2007]3號）的總體部署，根據(jù)*整建發(fā)（2007）6號文件精神，我鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動全面轉(zhuǎn)入查找問題階段。為有效開展此項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施意見。

一、總體要求

要緊緊把握住真正找準突出問題這個核心，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時座談會講話和于偉書記貫徹講話要求，緊密聯(lián)系各部門和干部個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“發(fā)一張意見征求表、發(fā)布一份公告、開通一部熱線電話、召開一次座談會、設置一個意見箱”等多種方式，組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子、中層以上干部及機關(guān)干部廣泛收集意見，深入開展問題剖析，認真進行批評與自我批評，努力做到征求意見廣泛深入，查找問題準確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進一步明確，互相幫助扎實有效。同時，堅持邊查邊議邊改，實現(xiàn)在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展。

二、工作環(huán)節(jié)

查找問題工作從3月1日起至3月31日止，重點是抓好五個環(huán)節(jié)的工作。

1、廣泛征集意見。堅持開門整風，圍繞縣委在前期提出領(lǐng)導干部作風上“發(fā)展意識不強，群眾觀念淡?。婚_拓意識不強，創(chuàng)新措施不多；責任意識不強，執(zhí)行力不夠；律己意識不強，自身形象不好”等四個方面的共性問題，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、開設熱線電話、群眾測評等靈活有效的形式，進一步找準個性化的、深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要查找領(lǐng)導班子及中層以上干部自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風中的問題，檢查自己在“為民、開拓、務實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認真進行梳理，并及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。

2、真誠交心談心。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達反饋群眾意見?！耙话咽帧币c班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負責人之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，促進共同提高的目的。

3、深刻剖析問題。每個干部都要全面總結(jié)近年來的思想、工作、作風等方面的情況，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點寫問題、深入登陸xiexiebang.comwmxz.cn查看更多文章找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標及辦法、整改時限三個方面著手認真撰寫剖析材料。領(lǐng)導班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進行審查。領(lǐng)導班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。

4、開好專題民主生活會。在專題民主生活會上，“一把手”要帶頭發(fā)言，認真開展批評和自我批評，切實做到指出問題一針見血，分析原因?qū)嵤虑笫?，整改措施切實有效。專題民主生活會召開后，要進一步修改完善剖析材料。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)通報。

5、深化“三個用心”主題實踐活動。深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專題教育實踐活動。黨政領(lǐng)導班子和中層以上干部及機關(guān)干部要牢固樹立“心系群眾、服務人民”的思想，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。要緊密聯(lián)系工作實際，在學習中抓發(fā)展，在發(fā)展中促學習，在邊查邊改中促提高。對查找出來的突出問題，要進行分析排隊，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問題盡快解決。對那些群眾反映強烈的問題、自身存在的突出問題，態(tài)度不堅決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關(guān)人員進行“補課”。在本階段中，要重點解決1至2個領(lǐng)導干部作風建設方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求問題，整改情況要在適當范圍內(nèi)公示。

三、工作要求

1、較真碰硬查找突出問題。加強領(lǐng)導，認真抓好第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在查找問題中，要嚴格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。

2、真誠開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)。領(lǐng)導干部在進行自我批評時，要認真查找自己在作風方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，細化整改措施。領(lǐng)導干部之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。

3、充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用。黨員領(lǐng)導干部特

別是“一把手”要以認真負責的態(tài)度，坦蕩的胸懷，良好的精神狀態(tài)，真正把自己融進去，敢于正視本單位、分管工作和自身存在的不足，深刻反思、認真查找自己存在的主要問題，虛心聽取群眾意見，切實做到“問題先查、意見先聽、錯誤先糾、形象先樹”，帶頭開展談心活動，帶頭搞好問題剖析，帶頭寫好剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以自身的模范作用，引導和推動本部門、本單位廣大干部積極自覺地搞好問題查找和整改。

附件1：《**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動查找問題工作日程安排表》1-

1、1-2

附件2：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動黨風政風行風征求意見表

附件3：**鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動交心談心登記表

附件4：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動剖析材料審查登記表

附件5：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動個人剖析材料滿意度測評表

附表6：**鄉(xiāng)干部作風整頓建設活動領(lǐng)導班子剖析材料滿意度測評表

**鄉(xiāng)領(lǐng)導干部作風整頓建設活動領(lǐng)導小組

二○○七年三月五日

第三篇：鄉(xiāng)干部作風整頓查擺問題階段總結(jié)

**鄉(xiāng)干部作風整頓查擺問題階段

工作總結(jié)

按照縣委《關(guān)于在全縣開展干部作風整頓的實施意見》，我鄉(xiāng)緊緊圍繞解決存在的突出問題為重點，認真研究、精心組織、嚴格程序、扎實工作，查找問題階段工作取得明顯實效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）精心組織，深入部署查擺問題活動。

一是精心組織。先后召開了三次黨委專題會，對查找問題階段工作進行了詳細的安排與部署，制定了《干部作風整頓查找問題階段實施方案》，對各環(huán)節(jié)工作提出了明確要求、方法和步驟，要求在查找問題中做到問題要找準，原因要查透、方向要明確、整改要明顯。二是注重氛圍。因勢利導，繼續(xù)把學習貫穿于整個活動的始終，認真組織召開了第二階段工作動員大會，進一步掀起了作風整頓建設的新熱潮。三是強化監(jiān)督。黨委先后3次組織人員對干部職工在崗情況進行檢查，為作風整頓工作扎實開展打下了堅實的基礎(chǔ)。四是領(lǐng)導帶頭。在征求意見、民主評議、問題分析、專題民主生活會中，堅持領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率。帶頭把自己擺進去，帶頭征求各方意見，帶頭開展談心活動，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深刻剖析問題，為全鄉(xiāng)干部職工作風整頓建設作 1

出了表率。

（二）立足實際，認真開展查擺問題活動。

一是堅持多渠道、多層次征求群眾意見。以公開信、召開座談會、發(fā)征求意見表、深入基層走訪、設立意見箱、交心談心等形式廣泛征求了意見。意見征求做到范圍廣、渠道廣。二是在征求意見中敢于求實、虛心接受不同意見。全鄉(xiāng)干部職工能面對面地聽取基層干部、群眾代表意見，不僅征求對作風整頓建設本身的意見和建議，還征求對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在理想信念、宗旨意識、開拓創(chuàng)新等方面的意見和建議。對于正確的意見和建議，及時梳理反饋，并結(jié)合實際深挖問題根源，提出整改措施，逐一加以整改落實。三是把征求意見的過程作為改進工作的過程。為防止走過場，黨委督促干部職工深入到村社、農(nóng)戶進行調(diào)查走訪，督促抓好意見的匯總、反饋、公示，克服了征求意見過程中意見少、建議多，實質(zhì)意見少、表面意見多，個性問題少、共性問題多，涉及黨性黨風問題少、涉及一般性問題多的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表225份，召開座談會9場，設立征求意見箱10個，共梳理對干部職工6個方面的意見建議23條。

（三）深入分析，深刻剖析根源。

一是學“深”理論。我鄉(xiāng)把理論學習作為自我剖析的基礎(chǔ)，堅持用理論武裝頭腦，做到“二結(jié)合，二引導”，即結(jié)合學習找差距，引導廣大干部職工進一步明確干部隊伍作風

整頓的重要意義和具體要求，從而提高廣大干部職工從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。二是查“深”問題。通過群眾提、組織點、自己找、互相幫等方式征求意見。做到不講成績，多講問題，不講共性多講個性，不講客觀多講主觀，觸及思想，觸及靈魂。三是挖“深”根源。對查找出來的問題和不足，要求干部職工透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從黨性黨風的高度去分析問題根源，認識危害，努力把問題分析的過程變成深化認識、鍛煉黨性的過程。

（四）從嚴要求，明確整改措施和方向。

一是剖析材料把關(guān)“嚴”。材料的撰寫要求做到了“三個結(jié)合”：一是通盤考慮與突出重點相結(jié)合；二是近期整改與長期整改相結(jié)合；三是領(lǐng)導班子、班子成員整改和全面帶動相結(jié)合。并實行剖析材料逐層審閱簽字制度，黨政主要領(lǐng)導交聯(lián)系鄉(xiāng)的縣級領(lǐng)導審閱，班子成員交主要領(lǐng)導審閱，分管領(lǐng)導審閱分管部門的干部職工剖析材料，對不深入、不具體、走過場的一律提出要求，退回重新撰寫。二是整改效果督查“嚴”。以重在鞏固和擴大成果為切入點，將存在的６個主要問題重點落腳到治理六個問題上，即治“懶”。解決紀律松弛，不思進取，得過且過；治“亂”。解決吃、拿、卡、要，亂收費、亂罰款、亂作為；治“差”。解決工作推諉扯皮，辦事粗心，隨隨便便，作風霸道；治“虛”。解決弄虛作假，欺上瞞下，擅作主張，工作不實；治“慢”。解

決辦事拖拉，效率低下的問題。治“俗”解決生活作風低級庸俗，腐化墮落的問題。并嚴把驗收標準，看其是否把作風整頓引向深入，是否扎實解決了突出問題，是否理清了整改思路。對查擺出的問題，屬制度沒有堅持執(zhí)行的，要求制定有力措施；屬制度不完善的，要求盡快完善；屬于沒有制度的，要求及時建立。對整頓工作不落實、抓得不力走過場的，實行會議通報制度，做到了檢查逗硬，考核逗硬。

（五）求真務實，扎實抓好民主生活會和民主評議工作，一是民主生活會堅持“二到位一突出”。“二到位”：即參會人員通知到位、個人準備到位。提前５天時間發(fā)出通知，讓參會人員對開會的時間、要求等事宜有清楚的了解，互相思想溝通，并聯(lián)系各自的崗位，回顧近年來思想、生活、工作，寫出民主生活會發(fā)言提綱?！耙煌怀觥保杭赐怀鰰h的主題。緊緊圍繞解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風五個方面，把握民主生活會開展批評與自我批評的要求，民主生活會做到了針對性強、時效性強、質(zhì)效性強。二是注重評議的民主。嚴格按照干部作風整頓的要求，民主評議做到公開、公正，堅持群眾參與、群眾監(jiān)督、認真對每個干部職工剖析材料進行了逐個評議。

二、主要成效

（一）干部職工素質(zhì)得到新的提高。通過分析評議，切實查找自身問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨，提高

了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性，思想作風有了新的好轉(zhuǎn)。

（二）工作得到新的促進。始終堅持作風整頓與工作兩不誤、兩促進。把在干部作風整頓建設中散發(fā)的熱情、干勁引導到工作中，在完善建立各種長效機制的基礎(chǔ)上，新制定了《**鄉(xiāng)請銷假和簽到制度》，同時認真梳理當前工作存在的差距和存在不安全不穩(wěn)定因素，落實領(lǐng)導責任，對相關(guān)問題進行督促或整改，有力地促進了全年目標任務的完成?？傊?，**鄉(xiāng)干部作風整頓工作在縣委的正確領(lǐng)導和精心指導下，取得了階段性成果，但離總的目標要求還有一定差距，下步工作中我們將狠抓薄弱環(huán)節(jié)，將行之有效的制度與機制固定下來，繼續(xù)把作風整頓工作抓緊抓好，為構(gòu)建和諧**而努力奮斗。

中共**縣**鄉(xiāng)委員會

2012年1月5日

第四篇：干部作風集中整頓建設活動查找問題階段

干部作風集中整頓建設活動查找問題階段

小結(jié)整理

市區(qū)供電局

干部作風集中整頓建設活動查找問題階段小結(jié) 公司作風整頓辦公室:

深入開展自查自糾，制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設活動成效的關(guān)鍵。在查找問題階段，我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內(nèi)容，通過大張旗鼓的討論，實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實可行的整改方案，扎實有效的工作，有力的促進了干部作風轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、開通交流渠道，搭建溝通平臺。4月初，我局在辦公樓五樓設置了意見征求箱；在局域網(wǎng)上公布干部作風集中整頓建設活動第一責任人的電話，電子郵箱；4月中旬，先后召開了黨內(nèi)外職工座談會，青工代表座談會，退休職工季度例會。通過這些方式，在全局員工中廣泛征求對領(lǐng)導班子及成員在作風建設方面的意見和建議，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

二、組織開展“切實轉(zhuǎn)變作風，促進和諧發(fā)展”大討論活動。

1、認真制定大討論活動計劃。組織班子成員并結(jié)合局實際情況擴大到科班站長學習了大討論活動有關(guān)要求，進一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式，并在規(guī)定時間內(nèi)向公司作風辦上報了活動計劃。

2、高度重視，搞好調(diào)研工作，形成討論提綱。局領(lǐng)導班子結(jié)合單位在實際工作中存在的執(zhí)行力偏弱和當前構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的形勢，確定了此次大討論活動的兩個主題：一是“轉(zhuǎn)變作風、強化執(zhí)行力、建功十一五”；二是“關(guān)愛員工，共創(chuàng)和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調(diào)研和分析，了解情況，找準問題，思考措施，歸納整理，分別形成了發(fā)言提綱。使討論活動言之有據(jù)，針對性強，切實能起到了效果。

3、認真組織，深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中，局黨政領(lǐng)導帶頭發(fā)言，暢談搞好干部作風建設對企業(yè)工作的積極作用，梳理和總結(jié)了作風建設中存在的問題和值得繼續(xù)應用的經(jīng)驗，探討作風建設的新思路，新辦法等。局四科一室負責人積極參與了討論，針對轉(zhuǎn)變作風、強化執(zhí)行力等提出了措施13條，提出關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧的建議和辦法6條。

三、認真做好專題民主生活會前準備工作。

1、認真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理，歸納為6個方面：一是領(lǐng)導班子要以督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度制度的落實為重點，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴峻形勢。二是在樹立全員“大服務、大營銷”理念方面，領(lǐng)導班子還需要加強教育和引導，不斷拓寬服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務方式，提高服務水平。三是在學習作風方面，班子成員合理利用業(yè)余時間學習新知識，新技術(shù)、先進管理理論不夠，運用理論去指導實際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面，教育方式創(chuàng)新不夠，辦法不多。五是在領(lǐng)導班子思想建設、作風建設的長效機制建立健全方面還需要進一步加強與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少，缺乏更多有效的方式方法。

2、認真組織開展專題學習，4月16日局領(lǐng)導班子集中學習了公司黨委下發(fā)的《基層各單位領(lǐng)導班子召開作風建設專題民主生活會的通知》掌握干部作風整頓建設活動的精神實質(zhì)，為開好專題民主生活會打好思想基礎(chǔ)。

3、領(lǐng)導班子成員之間就干部作風方面進行了談心交心，交換意見，溝通思想，形成共識。達到了增進團結(jié)、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。

4、在學習、談心、收集意見或建議的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子成員分別就干部作風建設涉及的重點問題，逐一進行對照檢查，深入分析，認真撰寫個人剖析材料，黨總支書記對領(lǐng)導班子成員的剖析材料進行了審核把關(guān)；

5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發(fā)各參會人員。

四、召開專題民主生活會。1、4月20日，市區(qū)局召開干部作風整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導組組長甘露同志到會指導、幫助，局領(lǐng)導班子成員全部參加。

2、會議通報了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題，局領(lǐng)導班子就共性和個性兩個方面認真進行查擺問題，在開展自我批評的基礎(chǔ)上，真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點共計25條，相互之間提出建議或意見共24條，并就自我剖析的內(nèi)容制定了相應的整改措施。局領(lǐng)導班子就存在的問題，制定了相應的整改措施六條：一是領(lǐng)導班子要以身作則，率先垂范，狠抓安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，徹底扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴峻形勢。在深入一線指揮的同時，制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”，安全工作落腳點定在落實上；二是提高優(yōu)質(zhì)服務水平。在教育和引導員工樹立“大服務、大營銷”理念的同時，制定“局計劃性檢修停電管理辦法”，從制度上規(guī)范停電行為，減少停電時間，切實開展惠民行動；三是改進學風，在堅持中心組學習制度的同時，建立領(lǐng)導班子周末學習制度。組織班子成員充分利用業(yè)余時間進行集中學習，學習內(nèi)容要將重點放在黨的方針政策、法律法規(guī)上，運用理論去指導實際工作；四是加強員工的思想教育，制定黨群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序，加強民主集中制建設的同時，不斷拓寬廠務公開渠道；六是班子要做廉潔從業(yè)的表率，大力培育“干事、干凈”的廉潔理念，構(gòu)建廉潔文化。

3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領(lǐng)導班子成員結(jié)合會前征求到的意見或建議，積極撰寫了自我剖析材料；會后，根據(jù)專題民主生活會上聽取到的建議、意見，對照干部作風建設8個方面良好風氣的要求，就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內(nèi)容，做了補充完善。干部作風整頓專題民主生活會會議情況報告按要求已于4月26日上報公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進行了通報，認真接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

截止4月24日，我局已出《干部作風集中整頓活動簡報》15期，真實全面的反映了我局在作風建設方面所做的工作、取得的成績。

目前，查找問題階段目標任務已基本完成，局作風整頓建設領(lǐng)導小組請示公司干部作風集中整頓建設活動領(lǐng)導小組轉(zhuǎn)入下一階段工作。

第五篇：市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動查找問題階段實施意見

根據(jù)《中共市委關(guān)于印發(fā)市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動的實施意見的通知》和《全市領(lǐng)導干部作風整頓建設活動查找問題階段實施意見》等文件精神，結(jié)合市委工作實際，現(xiàn)就市委領(lǐng)導班子作風整頓建設活動查找問題階段提出如下實施意見。

一、總體要求

緊緊圍繞真正找準突出問題這個核心，深入學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神，認真

貫徹落實杜青林同志關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設的重要要求。對照胡錦濤同志指出的“八個突出作風問題”、杜青林同志在全省動員會上指出的“四個方面不良作風”、王平同志在全市動員會上提出的“爭做五心干部”的要求，緊密聯(lián)系實際，廣泛深入征求意見，準確全面查找問題，深刻透徹分析原因，認真進行批評與自我批評，清晰明確整改方向，著力解決市委領(lǐng)導成員在思想、工作、生活、學習等方面存在的突出問題。要把準作風建設活動主題，在推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧華鎣上下功夫、見實效；落實作風建設活動要求，在“為民、開拓、務實、清廉上”下功夫，見成效；緊緊圍繞為民服務宗旨，深入基層，圍繞“十大惠民行動”和所聯(lián)系村、企業(yè)、貧困群眾等做實事做好事，在密切黨群、干群的血肉聯(lián)系上下工夫、見成效；理解作風建設目的，在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)各項工作中跨越發(fā)展上下功夫、見成效；扭住作風建設關(guān)鍵，在發(fā)揮市級領(lǐng)導干部率先垂

范上下功夫，見成效，切實增強作風整頓建設活動的針對性和有效性，確?；顒尤〉脤嵭?。

二、工作重點

查找問題階段從3月10日起至4月9日止，重點抓好五個方面的工作。

㈠認真組織專題大討論。在3月20日前，組織市委班子成員開展“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧華鎣”為主題的大討論活動，通過對“創(chuàng)新理念、開拓進取，在推動科學發(fā)展上有新突破”、“聯(lián)系群眾、關(guān)注民生，在促進社會和諧上有新作為”、“求真務實、真抓實干，在增強‘執(zhí)行力’上有新提高”、“清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象”專題討論，使班子成員在思想認識上有新提高，在解決問題上有新進展，在作風上有新突破。

㈡廣泛征集整改意見。堅持開門整風，按照省委第二巡視組提出的問題和整改意見，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、群眾測評

等靈活有效的形式，進一步找準深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要認真查找市委領(lǐng)導干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風中存在的問題，檢查自己在“為民、開拓、務實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議。對收集到的意見建議，認真進行梳理，及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準備。

㈢多渠道交心談心。市委領(lǐng)導班子成員要采取個別談、集體談、相互談等方式，認真組織交心談心，誠懇接受群眾意見。通過主要領(lǐng)導與班子成員分別談心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門負責人之間逐級談心，班子成員找一般干部交心談心等方式。通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準問題，逐一整改，共同提高的目的。

㈣深刻剖析自身問題。全面總結(jié)市委領(lǐng)導班子成員在思想、工作、作風等方面 的問題，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標及措施、整改時限三個方面著手認真撰寫剖析材料。領(lǐng)導班子的剖析材料要分層次進行審查，進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。

㈤開好專題民主生活會。按照上級要求，圍繞開好專題民主生活會，科學制定會議方案，集中時間搞好專題學習討論，認真開展談心活動，統(tǒng)一思想，提高認識，做好專題民主生活會的準備工作。

三、工作要求

㈠較真碰硬查找突出問題。市委領(lǐng)導班子成員要率先垂范，認真抓好領(lǐng)導干部作風整頓第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，消除厭倦情緒。在查找問題中，要嚴格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和

人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。㈡積極開展批評與自我批評。市委領(lǐng)導班子成員要勇于開展批評與自我批評，做到堅持原則，不回避矛盾，同時要講究方式方法，不糾纏細枝末節(jié)。在進行自我批評時，要認真查找自己在作風方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認識上有所提高；要針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，細化整改措施。在開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自

己從中受到教育。

㈢充分發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用。市委領(lǐng)導班子成員要以認真負責的態(tài)度，坦蕩的胸懷，良好的精神狀態(tài)，真正把自己融進去，敢于正視工作和自身存在的不足，深刻反思、認真查找自己存在的主要問題，虛心聽取意見，切實做到“問題先查、意見先聽、錯誤先糾、形象先樹”，帶頭開展談心活動，帶頭搞好問題剖析，帶頭寫好剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以自身的模范作用，引導和推動各級各部門廣大干部積極自覺地搞好問題查找和整改。

中共市委

3月9日