第一篇：問卷統(tǒng)計與調(diào)研報告（輔導(dǎo)）

調(diào)研報告格式

（一）結(jié)論與建議摘要（不需要圖表，只是文字?jǐn)⑹觯?/p>

（二）引言

1.調(diào)研背景

2.調(diào)研內(nèi)容

3.調(diào)研方法

4.數(shù)據(jù)采集

5.時間安排

6.最終樣本結(jié)構(gòu)

（1）所有制結(jié)構(gòu)

（2）企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)

（3）樣本地域或城市分布結(jié)構(gòu)

注意：該條目需要針對被調(diào)研對象的基本統(tǒng)計資料進(jìn)行簡單分析獲取，既有圖又有表，只是不需要進(jìn)行分析即可。

（三）主要發(fā)現(xiàn)與結(jié)論

1.可以分章節(jié)闡述如第一章、第二章等；

2.每章的結(jié)構(gòu)為：

（1）名詞（解釋）：只是問卷中涉及到不容易理解或有必要進(jìn)行解析的名次或術(shù)語時才可以設(shè)置該部分

（2）針對問卷問題進(jìn)行的分析

（3）結(jié)論分析和闡述

（4）主要建議

3.根據(jù)主體問卷的問題設(shè)計，分類別描述，如被調(diào)研企業(yè)的物流設(shè)施擁有情況、被調(diào)研對象物流服務(wù)情況等

4.一般以表或圖或表加圖加以引導(dǎo)，通過必要的、簡潔的分析闡明你的主要發(fā)現(xiàn)是什么

5.注意：一定要尊重數(shù)據(jù)和事實，不用修飾詞和進(jìn)行臆想式的描述和引申發(fā)揮

統(tǒng)計技術(shù)

一、問卷整理

1.不完善問卷進(jìn)行再次調(diào)研，落實空項。問卷第一輪回收后要分組按照統(tǒng)一的規(guī)則進(jìn)行認(rèn)真排查，分揀有效問卷、基本有效問卷和無效問卷，對于無效問卷應(yīng)該予以剔除，但要做好登記工作，對于基本有效問卷則要分析缺項或不規(guī)范的地方進(jìn)行二次調(diào)研或數(shù)據(jù)確認(rèn)，二次調(diào)研一般可以采用電話調(diào)研的方式進(jìn)行；

2.有的要對已經(jīng)確定的有效問卷進(jìn)行編號入檔

即按照一定的規(guī)則把每一份問卷都裝入一個獨(dú)立的檔案袋里，并在每個檔案袋的封面上寫上編號。編號規(guī)則根據(jù)需要，如樣本地區(qū)（A-Z）、樣本業(yè)務(wù)類型（1、2、3、4、----）、樣本所有制性質(zhì)（甲乙丙?。颖疽?guī)模（abcdefg）等表示。（注意要分別界定不同字母符號的具體含義）（號碼：F3丙g）

二、將所用樣本數(shù)據(jù)登記到Excel表格中

1.格式

選項

樣本

Q1.1Q1.2Q1.3Q1.4Q2.1

Q2.2

Q3.3

Q4.4

QN

樣本1

樣本2

樣本3

樣本4

2.要求

要求隊員分組，每組兩名，一唱、一錄，還要有抽檢和復(fù)核。

3.選項是指問卷中所有問題項目以及每個問題下的每個選項，樣本是所有被調(diào)研的企業(yè)名稱

4.內(nèi)填內(nèi)容

單選問題最好把問卷中的（1）（2）（3）（4）等換成1、2、3、4等；多選問題也分別把選項填入表格中即可；開放性問題精煉樣本內(nèi)容填寫.當(dāng)有數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)時，可以采用正式的編碼方式

（1）前編碼

即問卷設(shè)計時就將調(diào)查表中的文字信息轉(zhuǎn)化成計算機(jī)可以識別的數(shù)字符號，也就是給每個問題答案分配一個代號，通常是一個數(shù)字，并將其對應(yīng)值印在問卷上，一般放在最右邊或放在某處的括號里等，如：

企業(yè)年銷售收入：

1000萬元以下----------------

11000-3000萬元----------------

23000-5000萬元----------------

35000-10000萬元----------------

410000萬元以上-----------------

5（2）后編碼

對于封閉性問題的“其他”選項和開放性問題的各種不同答案事先一般無法預(yù)測被調(diào)查對象會選擇什么，則一般采用后編碼方式。

編碼還可以通過通用軟件進(jìn)行查錯和糾錯。如：

性別答案為男=1，女=2，如果答案中出現(xiàn)3、4等編碼就是錯誤；還有可以進(jìn)行邏輯檢查，如年齡1-13歲=1，14-25=2，26-40=3，婚姻情況已婚=1，未婚=2，假如年齡選擇編碼是1，而婚姻選擇是1則就是邏輯錯誤。

5.本部分也可以用手工登錄（用一張大紙制作成表格，認(rèn)真登錄，但當(dāng)數(shù)據(jù)量非常大、人手有限時就比較困難了）

三、基本數(shù)據(jù)分析類型

1.描述分析

用來描述樣本數(shù)據(jù)矩陣，揭示典型的被訪問者回答的一般意義和實際。一般方法是均值、眾數(shù)、頻數(shù)和頻率分布、標(biāo)準(zhǔn)差或極差等。

2.推理分析

在樣本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上推導(dǎo)出關(guān)于母體總體特征的結(jié)論和一般意義。方法一般是估計總體值。

3.差別分析

研究兩組數(shù)據(jù)是否存在差異，如企業(yè)規(guī)模對于物流設(shè)施擁有水平的差異，如估計一個樣本中兩組均值的差異。一般運(yùn)用t檢驗法和方差分析法。

4.相關(guān)分析

審視兩個變量間是否有相關(guān)或怎樣相關(guān)的，如物流企業(yè)擁有設(shè)施的水平與服務(wù)質(zhì)量有關(guān)系嗎。一般方法是相關(guān)性和交叉法。

5.預(yù)測分析

對未來市場走向給出模型或趨勢界定。

四、統(tǒng)計分析技巧

（一）先統(tǒng)計分析樣本結(jié)構(gòu)情況（什么是樣本結(jié)構(gòu)？樣本結(jié)構(gòu)一般通用指標(biāo)是什么？）

1.描述性分析技巧

（1）頻數(shù)分布與統(tǒng)計圖表

第一：簡單結(jié)構(gòu)：頻數(shù)與百分率

企業(yè)所有制性質(zhì)

頻數(shù)f

百分比%

國有

4343.8

集體

54.5

民營

246

44.3

合資

17.3

TOTAL

555

第二：復(fù)雜結(jié)構(gòu)：

頻率、比重、累計比重

一般格式：

名詞（解析或說明）

關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

圖表內(nèi)容分析

結(jié)論或主要建議

附：關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

ⅰ大標(biāo)題：樣本所有制結(jié)構(gòu)

ⅱ小標(biāo)題即表頭：樣本的所有制性質(zhì)是什么

ⅲ表格格式：

頻率（發(fā)生數(shù)量）

比重（每種占總數(shù)量的比例）

有效比重（對比重進(jìn)行修正）

累計比重（看出部分加總在總局中的位置）

備注

樣本的所有制結(jié)構(gòu)

國有

集體

民營

合資

上市公司

其他

Total

ⅳ圖：柱狀圖、餅形圖等

第三：標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)：

某廠工人的教育水平

受教育年限

頻數(shù)

向上累計頻數(shù)

向下累計頻數(shù)

比重

向上累計比重

向下累計比重

向上累計百分比

向下累計百分比

393

550

0.169

0.169

1.000

16.9

100.0

4-6

193

286

457

0.3

510.520

0.831

52.0

83.1

7-9

226

40.193

0.713

0.480

71.3

48.0

10-12

482

158

0.163

0.876

0.287

87.6

28.7

13以上

550

0.124

1.000

0.124

100.0

12.4

注意：

①向上累計與向下累計的意義在于我們可以一下知道念過6年書以下的有286人，占52%，而念過10年以上的有158人，占28.7%。

②標(biāo)明組限與實際組限

組限是確定每一組界限的兩個數(shù)字，其中較小的叫下限，較大的叫上線。標(biāo)明組限是表中的數(shù)字：如10-12，而實際組限是：9.5-12.5

③開放前段與開放末端

13以上為開放末端，而200元以下為開放前段

④組距

是兩個實際組限之差：12.5-9.5=3，而非12-10=2

⑤組標(biāo)（組中點(diǎn)）

（實際上限+實際下限）/2

2.集中趨勢測量（單變量分析）

①眾數(shù)（最大數(shù)）

為全部數(shù)值中出現(xiàn)頻數(shù)最多的一個數(shù)值

②中位值

將全部數(shù)據(jù)至小到大排列，處在一群數(shù)據(jù)中央位置的數(shù)值

③平均數(shù)

④最小數(shù)

⑤哪個優(yōu)劣

例如：

由5人組成的座談會，其平均年齡是25歲，其中4人是學(xué)生均為16歲，1人是教師，61歲，顯然，教師年齡對平均年齡發(fā)生了重要影響，這時，平均數(shù)就沒有了意義，而可以用中位值或眾值表示：眾值是16歲，中位值為：16 16 16 16 16 61，中位值是16，這樣才有意義。

⑥離散程度測量

ⅰ異眾比率

如

甲分布：80 80 80 80 80平均數(shù)為80

乙分布：40 40 80 120 120平均數(shù)為80

丙分布：2 18 25 96 259平均數(shù)為80，可其離散程度差別很大

異眾比率=（頻數(shù)總數(shù)-眾值頻數(shù)）/頻數(shù)總數(shù)

某學(xué)校不同系別學(xué)生父親職業(yè)

父親職業(yè)

生物系

化學(xué)系

父親為干部的學(xué)生

父親為工人的學(xué)生

135

152

父親為農(nóng)民的學(xué)生

295

288

總數(shù)

480

550

對于兩個系來說眾數(shù)均是農(nóng)民，集中趨勢是農(nóng)民，而異眾比率不同：

生物系的異眾比率=（480-295）/480=0.385

化學(xué)系的異眾比率=（550-288）/550=0.476

顯然：化學(xué)系學(xué)生父親職業(yè)的離差即分散程度比生物系要大。說明用眾值分析不準(zhǔn)確。

ⅱ標(biāo)準(zhǔn)差

標(biāo)準(zhǔn)差 在調(diào)查報告中，常用標(biāo)準(zhǔn)差對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的離散程度進(jìn)行描述。如果一組數(shù)據(jù)包含著n個數(shù)值x1，x2，x3，…，xn，那么它的標(biāo)準(zhǔn)差為

標(biāo)準(zhǔn)差直接地、平均地描述了一組數(shù)據(jù)差異的大小，是最重要、最常用，也是比較精確的一種差異量數(shù)。在同一個指標(biāo)下，標(biāo)準(zhǔn)差越大，表明這組數(shù)據(jù)的差異程度越大，數(shù)據(jù)分布越分散，平均數(shù)的代表性就越差；標(biāo)準(zhǔn)差越小，表明這組數(shù)據(jù)的差異程度越小，數(shù)據(jù)分布越集中，平均數(shù)的代表性越大。

例如，某車間有兩個班組10位工人的日產(chǎn)零件數(shù)排列如下：

甲組：20，25，30，35，50，70，75，85，90，120

乙組：50，51，52，53，56，60，62，71，72，73

甲=60(件)，乙=60(件)

即甲乙兩組在日均產(chǎn)量相等的情況下，甲組標(biāo)準(zhǔn)差為31．46件，乙組標(biāo)準(zhǔn)差為8．6件，說明甲組平均數(shù)的代表性小于乙組。

3.相關(guān)分析

（1）變量之間的關(guān)系分兩種：

函數(shù)關(guān)系（確定性關(guān)系）：即當(dāng)一種現(xiàn)象的數(shù)量確定后，另一種現(xiàn)象也隨之完全確定，如園的面積和半徑之間的關(guān)系，研究這種變量關(guān)系用數(shù)學(xué)方法；

相關(guān)關(guān)系：這種現(xiàn)象的變量關(guān)系不是完全確定的，一個現(xiàn)象的數(shù)量確定了，另一個現(xiàn)象的變量還可能在一定范圍內(nèi)存在變化，并不隨之完全確定。例如，增加工人工資與產(chǎn)量之間的關(guān)系，相關(guān)關(guān)系研究就是要確定現(xiàn)象之間或變量之間是否存在相關(guān)性、相關(guān)性的密切程度等。

（2）相關(guān)分類：

①按照相關(guān)程度分為完全相關(guān)、不完全相關(guān)和不相關(guān)

②按照相關(guān)性質(zhì)分為正相關(guān)（一個變量由小變大另一個變量也由小變大）和負(fù)相關(guān)

③按照相關(guān)的形式分為線性相關(guān)（一種現(xiàn)象的一個數(shù)值和另一個現(xiàn)象的相應(yīng)數(shù)值，在平面直角坐標(biāo)系中確定一個點(diǎn)，如果這些點(diǎn)的分布情況大致在一直線的附近兩旁，則這兩種現(xiàn)象構(gòu)成線性相關(guān)的形式）和非線性相關(guān)（如果現(xiàn)象的相關(guān)點(diǎn)的分布并不表現(xiàn)為直線關(guān)系，而近似為某種曲線方程的關(guān)系，則為非線性相關(guān)）

④按照影響因素的多少分為單相關(guān)和復(fù)相關(guān)

（二）統(tǒng)計分析對象屬性（主要發(fā)現(xiàn)部分）

運(yùn)用上述簡單分析方法進(jìn)行（同上），原則上每個問題除了對象的基本統(tǒng)計資料外要逐一統(tǒng)計分析，所不同的是，列出圖表后要給出分析和結(jié)論，一定要看數(shù)據(jù)說話，重事實根據(jù)，不夸張和臆造。

（三）統(tǒng)計分析主要技術(shù)

1.簡單分析（同上）

只有或只選擇一個單一指標(biāo)進(jìn)行的分析就是簡單分析，操作簡單、指標(biāo)單一。

2.復(fù)雜分析或交叉分析

選擇兩個或兩個以上指標(biāo)進(jìn)行的綜合分析。

格式：

名詞（解析或說明）

關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

圖表內(nèi)容分析

結(jié)論或主要建議

附：關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

（1）大標(biāo)題：不同所有制企業(yè)倉庫營運(yùn)水平

（2）小標(biāo)題即表頭：不同所有制企業(yè)倉庫的平均營運(yùn)水平是怎樣的（3）表格格式：

國有

集體

民營

合資

上市公司

其他

Total

不同所有制企業(yè)倉庫營運(yùn)水平

31-50%

頻率：

占總數(shù)%：

51-60%

61-70%

71-80%

81-90%

91-100%

Total

（4）圖：柱狀圖、餅形圖等（出圖的話只用到頻率或百分比一個指標(biāo)即可）

（5）分析與結(jié)論：

注意：

（1）該表中的每個空格內(nèi)需要填寫頻率和占總數(shù)百分比兩個數(shù)值；

（2）但是在作圖時可以只選擇一個指標(biāo)即可，因為二者是相等的；

（3）上表只是選擇了兩個指標(biāo)進(jìn)行分析，這兩個指標(biāo)有主次之分，參考指標(biāo)是企業(yè)所有制性質(zhì)，主要指標(biāo)是企業(yè)倉庫的平均運(yùn)營水平，在表頭的陳述上也有區(qū)別。

（4）一般而言只可以選擇對象的基本統(tǒng)計資料信息作為次要或參考指標(biāo)，而把主體問題作為核心指標(biāo)，進(jìn)行二者結(jié)合進(jìn)行統(tǒng)計分析。

（四）三個指標(biāo)的統(tǒng)計分析

如兩個基本統(tǒng)計信息指標(biāo)：所有制是國有（既定）、不同的年銷售額，其倉庫平均運(yùn)營水平怎樣

道理同上，只是要根據(jù)指標(biāo)的選擇對樣本首先進(jìn)行分門別類。給出各個指標(biāo)不同的符號，然后把編號一樣的積聚在一起進(jìn)行統(tǒng)計，需要提升的是當(dāng)三個指標(biāo)交叉在一起時會有許多種不同的排列組合，在統(tǒng)計時沒有必要將他們窮盡，究竟哪些需要、哪些不需要要根據(jù)自己的經(jīng)驗判定。

格式：

名詞（解析或說明）

關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

圖表內(nèi)容分析

結(jié)論或主要建議

附：關(guān)于本問題的基本內(nèi)容

1.大標(biāo)題：國有物流企業(yè)不同企業(yè)規(guī)模其倉庫營運(yùn)水平

2.小標(biāo)題即表頭：國有物流企業(yè)不同年銷售收入其倉庫營運(yùn)水平是怎樣的3.表格格式：

31-50%

51-60%

61-70%

71-80%

81-90%

91-100%

Total

不同年銷售收入

5000萬元以上

頻率：

占總數(shù)%：

2000-5000萬元

1000-2000萬元

500-1000萬元

200-500萬元

200萬元以下

Total

4.圖：柱狀圖、餅形圖等（出圖的話只用到頻率或百分比一個指標(biāo)即可）

5.分析與結(jié)論：

（五）開放問題的統(tǒng)計分析

1.采用簡單分析法；

2.由于回答五花八門，則不能把每種回答作為一個結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計；

要把統(tǒng)計數(shù)據(jù)首先進(jìn)行歸類：如管理類、經(jīng)營類、機(jī)制體制類、資金類、政策類等，后進(jìn)行分類統(tǒng)計列表圖即可，只是在分析和給出結(jié)論時再展開加以適當(dāng)?shù)木唧w描述即可。

（六）多項選擇的統(tǒng)計分析

要分別進(jìn)行統(tǒng)計分析，不能漏掉

（七）一般可以在Word或Excel中進(jìn)行表圖制作。

（八）SpSS（Statistics package For Social Science）與Excel應(yīng)用思考與探索

第二篇：社會實踐報告調(diào)查問卷統(tǒng)計

關(guān)于三農(nóng)問題的調(diào)查問卷

調(diào)查人：鄧浩調(diào)查對象：居住地村名類別：社會生活調(diào)查日期：2012.1.13

你好，我們是長治學(xué)院的學(xué)生，為了引導(dǎo)青年學(xué)生加深對世情、國情的認(rèn)識，增強(qiáng)社會責(zé)任

感，正在做寒假社會實踐項目“對三農(nóng)問題的認(rèn)識”，本次調(diào)查不記名，請不必?fù)?dān)心后果，問卷采用選擇題形式，請您在您認(rèn)為合適的答案的標(biāo)號上打“√”

問題1：您的職業(yè)（單選題）

54.1

企業(yè)員工

％ 26.7

學(xué)生

％ 19.1

民眾

％

334票

165票

118票

問題2： 你對三農(nóng)問題是否關(guān)注?（單選題）

50.6

十分關(guān)注

％ 38.8

一般

％ 10.5

不關(guān)注

％

313票

240票

65票

問題3：是否了解三農(nóng)具體內(nèi)容（單選題）

40.2

十分了解

％ 32.6

比價了解

％ 27.0

不太了解

％

249票

202票

167票

問題4：家庭年收入（單選題）

49.1

10000以下

％ 32.9

10000到30000

％ 17.9

30000到100000

％

304票

204票

111票

問題5：您對當(dāng)?shù)卣畬θr(nóng)問題的措施感覺？（單選題）

36.8

很滿意

％ 43.4

一般

％ 19.7

不太滿意

％

228票

269票

122票

問題6：您對現(xiàn)在家庭生活水平（單選題）

41.0

很滿意

％ 40.5

一般

％ 18.4

不太滿意

％

254票

251票

114票

問題7：您家庭主要支出（多選題）

42.3

教育

％ 26.3

醫(yī)療

％ 31.2

日常消費(fèi)

％

325票

202票

240票

問題8：您覺得村務(wù)公開情況（單選題）

39.3

很滿意

％ 39.8

一般

％ 20.8

不滿意

％

244票

247票

129票

問題9：您認(rèn)為政府對群眾關(guān)心程度怎么樣？（單選題）很關(guān)心

43.0

267票

％ 38.5

一般

％ 18.3

不太關(guān)心

％

239票

114票

問題10：新政策出臺后對您的收入有何影響？（單選題）

41.0

有明顯增加

％ 31.4

有少量增加

％ 27.5

無明顯變化

％

255票

195票

171票

第三篇：校園文化活動調(diào)研問卷統(tǒng)計原則

“我最喜歡的校園活動”調(diào)研問卷統(tǒng)計原則

一、統(tǒng)計問卷時出現(xiàn)以下情況，則該問卷無效：

1、院系、年級、性別有任何一項未填（專業(yè)一項不做要求）；

2、除問答外有未作答的題目（第一題第一小問必答，第二小問不做要求；第五題兩個單選必答，兩個多選視具體情況而定）；

3、明顯填寫不認(rèn)真。

二、關(guān)于第一題：

1、在撰寫調(diào)研報告時第一題的第二小問（參加過的活動）不寫入整體報告中，該小問的統(tǒng)計在整個報告最后單獨(dú)列出，且不需要作出分析；

2、第一題在作答時不寫字母在答案上直接劃勾的算作最喜歡的活動。

三、關(guān)于第五題：

1、統(tǒng)計時要標(biāo)清1234小問（第一個單選為1，第二個單選為2，左下角多選為3，右下角多選為4）；

2、第五題不應(yīng)作答的作答了，直接把不應(yīng)寫出的答案去掉（例：1小問選A，2小問選A，但3、4小問都作答了，則把4小問答案去掉），該份問卷仍有效；

3、應(yīng)當(dāng)作答的沒有作答（例：1小問選A，2小問選A，但3小問未作答），算作無效問卷。

四、各多選題的“其它”選項及問答題的答案統(tǒng)計要按照多數(shù)同學(xué)的回答進(jìn)行匯總；若問答題中有合理化的建議，則也要匯總到調(diào)研報告中。

五、無效、有效問卷分開各自保存好，屆時要抽查。如有不明白的一定要及時

與我們培調(diào)部聯(lián)系。

鄭州大學(xué)學(xué)生會培訓(xùn)調(diào)研部

2012年3月31日

第四篇：問卷結(jié)果統(tǒng)計

思修調(diào)查問卷結(jié)果統(tǒng)計即調(diào)查報告

問卷數(shù)量：100份回收數(shù)量：80份回收率：80% 具體結(jié)果：

1.對思修老師是否滿意：A非常滿意3人，占總數(shù)的3.75%；B還可以50人，占總數(shù)的62.5%；C不太滿意19人，占總數(shù)的23.75%；D不滿意8人；占總數(shù)的10%；

2.對馬克思主義的了解：A非常了解5人，占總數(shù)的7.5%；B還可以25人，占總數(shù)的31.25%；C不太了解25人，占總數(shù)的31.75%；D不了解25人，占總數(shù)的31.25%。

3.如何看待思修中“漂亮”的話（術(shù)語）:A很難懂17人，占總數(shù)的21.25%；B還好35人，占總數(shù)的43.75%；C能懂，很具體28人，占總數(shù)的35%。

4.認(rèn)為開設(shè)思修的原因（多選）：A幫助我們適應(yīng)大學(xué)生活35，占總數(shù)的43.75%；B培養(yǎng)我們的素質(zhì)41人，占總數(shù)的51.25%;C是學(xué)習(xí)的義務(wù)32人，占總數(shù)的40%；D弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的要求17人，占總數(shù)的21.25%；E其他28人，占總數(shù)的35%

5.思修與當(dāng)今社會的關(guān)系：A關(guān)系很緊密35人，占總數(shù)的43.75%；B關(guān)系一般28人，占總數(shù)的35%；C關(guān)系疏遠(yuǎn)17人，占總數(shù)的21.25%；

6.為思修課改革提建議（多選）:A多一些師生互動50人，占總數(shù)的62.5%；B多以熱點(diǎn)話題闡述空洞概念32人，占總數(shù)的40%；C認(rèn)為改革沒必要7人，占總數(shù)的8.75%；D改變應(yīng)試性授課方式40人，占總數(shù)的50%；E應(yīng)盡量不讓學(xué)生掛科41人，占總數(shù)的51.25%；F其他19人，占總數(shù)的23.75%

7.應(yīng)如何編寫思修教材：A使語言文字更容易理解且有例子28人，占總數(shù)的35%；B改變整頁文字的狀況12人，占總數(shù)的15%；C多加與生活相關(guān)的知識41人，占總數(shù)的51.25%；D有大師編寫15人，占總數(shù)的18.75%；E其他5人，占總數(shù)的6.25%

8.對思修課的印象（多選）：A使我找到大學(xué)方向35人，占總數(shù)的43.75%；B使我明白人生價值40人，占總數(shù)的50%；C某些單元不錯17人，占總數(shù)的21.25%；D沉悶的課程41人，占總數(shù)的51，52%；E其他7人，占總數(shù)的8.75%

調(diào)查數(shù)據(jù)分析：

從上數(shù)據(jù)分析得出:當(dāng)代大學(xué)生對思想道德修養(yǎng)出現(xiàn)了認(rèn)識性不強(qiáng)，意識模糊，這是一個相當(dāng)嚴(yán)峻的問題。學(xué)分雖然很重要，但對道德自身修養(yǎng)更為重要，沒有高尚的思想道德品格，一個人的成績再好，終會被社會所淘汰。從數(shù)據(jù)中不難看出，很多大學(xué)生缺乏與老師的溝通互動，總是處于被動接受的狀態(tài)，即使認(rèn)識到思修課的重要性，也明白思修課與生活息息相關(guān)，但是依然不能很好的接受思修知識。此外，大學(xué)生對思修課的一些知識內(nèi)容，相關(guān)術(shù)語以及所包含的內(nèi)涵做不到很透徹的了解。造成這些的很大一部分愿意是：很多大學(xué)生沒有明確樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，沒有真正找到自己的努力方向。應(yīng)此，大學(xué)生應(yīng)該塑造健全人格，樹立高遠(yuǎn)理想，加強(qiáng)思想道德品質(zhì)，提高科學(xué)文化知識儲備量，培養(yǎng)自身能力，成為一個大寫的人。

第五篇：調(diào)查問卷調(diào)研報告

關(guān)于外出青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)定居調(diào)研報告

楓樹嶺鎮(zhèn)是一個勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，常年在外出務(wù)工人員占全鎮(zhèn)人數(shù)的58%，其中省外務(wù)工人員達(dá)到820余人。近年來，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，楓樹嶺鎮(zhèn)外出務(wù)工青年出現(xiàn)提前返鄉(xiāng)趨勢。為切實掌握我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年思想狀況，楓樹嶺鎮(zhèn)團(tuán)委通過召開座談會、實地走訪調(diào)查、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式相結(jié)合，深刻研究，科學(xué)對待，初步掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年基本情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年基本情況及主要返鄉(xiāng)原因

本次調(diào)研數(shù)據(jù)與結(jié)論，抽取了全鎮(zhèn)28個行政村，每個村選取1個有代表性的自然村(統(tǒng)籌選取區(qū)域、大小、貧富不同的村)，對342個農(nóng)戶進(jìn)行了挨門逐戶走訪和問卷調(diào)查，對有外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的272戶共295名外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的問卷(其中部分問卷由家屬代填)進(jìn)行了分析，同時深入2家企業(yè)對50余名外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年進(jìn)行問卷調(diào)查，并與3名政府部門負(fù)責(zé)人、2名企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行了座談。通過調(diào)查，截止2月10日，楓樹嶺鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年共計656人，其中省外120人，省內(nèi)536人。

主要返鄉(xiāng)原因有：一是企業(yè)遭遇困難。不少外向型、勞動密集型加工企業(yè)受全球金融危機(jī)影響，訂單不足、生產(chǎn)不飽和、出口受阻，企業(yè)出現(xiàn)半停產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等情況，導(dǎo)致部分外出務(wù)工青年工作不穩(wěn)定或歇崗、失業(yè)，從而選擇返鄉(xiāng)。二是務(wù)工成本增加。當(dāng)?shù)匚飪r上漲，生活成本增加，但部分企業(yè)工資福利待遇并未相應(yīng)提高甚至出現(xiàn)下降，部分外出務(wù)工青年自動辭工返鄉(xiāng)。三是農(nóng)村新政影響。今年以來國家陸續(xù)出臺糧食收購、土地流轉(zhuǎn)等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，對

外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年產(chǎn)生了積極影響。四是部分有技術(shù)、有資金的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年感到農(nóng)村有廣闊的發(fā)展前景，選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我價值。五是其他原因。由于天氣變冷、過年正?；丶一蛘呤莻€人及家庭原因返鄉(xiāng)。

二、分析我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年返鄉(xiāng)發(fā)展態(tài)勢

結(jié)合我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年多為初中學(xué)歷，受教育程度低，文化水平不高，在外多從事勞動強(qiáng)度大，勞動技術(shù)含量低的工作。在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的局勢下，他們成為了企業(yè)被迫裁減的首選人群。我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年發(fā)展態(tài)勢將呈現(xiàn)以下三種情況：

一是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)不穩(wěn)定狀況日益顯現(xiàn)，可能出現(xiàn)返鄉(xiāng)高潮。雖然大規(guī)模外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)現(xiàn)象尚未出現(xiàn)，但返鄉(xiāng)規(guī)?？赡苓M(jìn)一步擴(kuò)大。主要是歇崗、失業(yè)民工中，只有少部分選擇回鄉(xiāng)，大部分仍滯留原地等待或流向沿海一、二線城市，繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會，其就業(yè)狀況不穩(wěn)定，加之春節(jié)臨近，勢必陸續(xù)回流，預(yù)計春節(jié)前我市可能出現(xiàn)外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)高潮。

二是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年務(wù)工收入下降，工資拖欠問題日趨嚴(yán)重。由于企業(yè)出口產(chǎn)品訂單減少、開工不足或停產(chǎn)放假，工資水平較高的沿海企業(yè)普遍減薪，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年收入大幅降低，甚至出現(xiàn)了工資被嚴(yán)重拖欠的問題。

三是外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)形勢變化，就近轉(zhuǎn)移就業(yè)比重增加。隨著金融危機(jī)影響的逐漸減退，沿海企業(yè)用工需求將漸漸增加，但隨著統(tǒng)稱城鄉(xiāng)的進(jìn)一步加快，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的力度不斷加大，內(nèi)地和沿海務(wù)工收入差距逐步縮小，加之就近就業(yè)可兼顧家庭，越來越多的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年將回到縣內(nèi)或就近地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

三、我市外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)可能引發(fā)的問題

(一)制約農(nóng)民收入增加。勞務(wù)收入成為我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年持續(xù)穩(wěn)定增收的重要支撐。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉(xiāng)和就業(yè)不穩(wěn)定，直接導(dǎo)致工資性收入明顯下降。

(二)影響社會和諧穩(wěn)定。當(dāng)前，外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年合法權(quán)益受到損害、超強(qiáng)度勞動、被克扣或拖欠工資等問題依然存在，在失業(yè)返鄉(xiāng)的背景下，極易誘發(fā)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年與用工單位間的利益沖突。新生代失業(yè)返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年已基本適應(yīng)城市生活，沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷，缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，返鄉(xiāng)后極易成為社會穩(wěn)定隱患。

(三)增加公共服務(wù)壓力。目前，我鎮(zhèn)失業(yè)返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年隨返子女較多，大部分需回原籍上學(xué)，將給農(nóng)村義務(wù)教育帶來新的壓力。部分職業(yè)病患者、傷殘病人返回原籍可能產(chǎn)生新的農(nóng)村貧困戶，給醫(yī)療、救濟(jì)帶來極大壓力。外出務(wù)工青年失業(yè)返鄉(xiāng)后，可能因土地承包權(quán)益、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、參加農(nóng)村醫(yī)保、住房建設(shè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等諸多利益訴求，給政府公共服務(wù)提出新的更高要求。

四、我鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年基本政治態(tài)度和價值取向

(一)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)定居及自己未來有信心

調(diào)查結(jié)果表明，大多數(shù)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年對我國改革開放30年所取得的巨大成就給予了高度評價，認(rèn)為改革開放不僅極大地解放了社會生產(chǎn)力，增強(qiáng)了綜合國力，同時隨著各級黨政及有關(guān)部門不斷加大外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年工作的力度，他們感到自己不再只是城市的匆匆過客，工作、學(xué)習(xí)、生活上的事情有人管了，心里話有人聽了，遇到困難有人幫了，心理上有了依靠，在就業(yè)環(huán)境改善、工資待遇提高、政治權(quán)利保障、加快融入城市等方面都發(fā)生了可喜變化，對改革的成果表示滿意。對于國家的新農(nóng)村建設(shè)成果感到比較滿意，對于國家對農(nóng)民的幫助和扶持也拍手稱道，特別是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的舉措，更是深入人心，為外出務(wù)工青年提供了回鄉(xiāng)的扎實基礎(chǔ)和良好愿景。農(nóng)村現(xiàn)在的困難只是暫時的，他們對農(nóng)村的發(fā)展、對自己的未來充滿希望和信心。

(二)求知欲望增強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)技能謀發(fā)展

調(diào)查結(jié)果表明，先被裁員的員工多數(shù)是因為沒有一技之長，只是一般的工作人員，對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展起不到舉足輕重的作用。返鄉(xiāng)外出務(wù)工青年普遍表示，為了適應(yīng)市場競爭的要求，需要不斷的學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，力求做到精一招、會兩招、學(xué)三招，才能為以后的就業(yè)增加競爭砝碼、為工作的穩(wěn)定提供技術(shù)保障。調(diào)查顯示，有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年進(jìn)入了技能培訓(xùn)班，有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年向自己的親戚朋友拜師，學(xué)習(xí)縫紉、廚師、車工等各種專業(yè)技能，打算利用所學(xué)的專業(yè)知識在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之前找到一份理想的工作。

(三)對勞動分配制度提出疑問

在抽樣調(diào)查的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中，有的說為什么現(xiàn)在直接生產(chǎn)產(chǎn)品，創(chuàng)造價值和社會財富的人不如非直接創(chuàng)造價值和財富的人收入多？為什么他們與文藝、體育明顯收入差距這么大？社會分配究竟以什么為尺度？有的說，現(xiàn)在的分配形式還是以按勞分配為主、兼顧公平這一原則，但為什么整天勞動，甚至加班

加點(diǎn)還收入不高，有時還開不出工資，造成這種狀況是他們的責(zé)任，還是政策上的問題？

(四)存在“悲觀失望、焦慮郁悶”的不良情緒

有的外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年，特別是年齡接近35歲的，大多打算先在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，照顧家人。其中有技術(shù)的也打算利用新農(nóng)村建設(shè)之機(jī)，利用自己所學(xué)技術(shù)，就近找一些臨時性、季節(jié)性工作，賺錢照顧家庭兩不誤。個別有資金的農(nóng)村青年還計劃利用國家農(nóng)機(jī)補(bǔ)體的機(jī)會，購買聯(lián)合收割機(jī)等大型農(nóng)業(yè)機(jī)械，打算在農(nóng)忙季節(jié)，進(jìn)行機(jī)械化耕作，在家就能賺大錢。有部分返鄉(xiāng)務(wù)工者沒有很快走出下崗失業(yè)的陰影，表現(xiàn)出更多的無奈和對生活的擔(dān)憂，成天無所事事，情緒低落。隨著在家“賦閑”時間的增長，產(chǎn)生了悲觀失望、焦慮郁悶等一系列心理問題。

五、對于縣城農(nóng)民集聚點(diǎn)和中心鎮(zhèn)房價的選擇

楓樹嶺鎮(zhèn)是淳安縣地域面積最大的綜合性重鎮(zhèn)，但是由于地形和地理位置及人口的原因，沒有被上級評為中心鎮(zhèn)。周邊的大市鎮(zhèn)是距離楓樹嶺最近的中心鎮(zhèn)。在調(diào)查問卷中顯示，我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年選擇中心鎮(zhèn)居住的占38%，選擇在現(xiàn)成農(nóng)民集聚點(diǎn)居住的占49%。從問卷調(diào)查結(jié)果看出，我鎮(zhèn)青年大多數(shù)支持中心鎮(zhèn)和現(xiàn)成農(nóng)民集聚點(diǎn)的建設(shè)，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的結(jié)果表示非常滿意，也非常愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，在選擇聚居點(diǎn)和中心鎮(zhèn)的情況下，對原有權(quán)屬的放棄，48%表示單放棄宅基地，37%表示不放棄所有權(quán)屬，從結(jié)果看來，對于原有權(quán)屬問題，大多數(shù)年輕人選擇保留或者單放棄，由此看來，農(nóng)村青年對于家鄉(xiāng)的原有權(quán)屬問題仍存保留心態(tài)，這對于我鎮(zhèn)后續(xù)的開展工作方向有了清晰的定位。

六、主要應(yīng)對措施

服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的任務(wù)，是楓樹嶺鎮(zhèn)團(tuán)委踐行科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧楓樹嶺的具體體現(xiàn)。楓樹嶺鎮(zhèn)團(tuán)委本著穩(wěn)妥推進(jìn)，聯(lián)系其他相關(guān)部門從著力解決外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年最現(xiàn)實、最直接、最迫切問題入手的原則，積極采取應(yīng)對措施：

一是加強(qiáng)信息上報工作，掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年思想動態(tài)。實行周報制，由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級指定專人對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息進(jìn)行收集，建立健全外出務(wù)工人才檔案，及時了解和掌握全鎮(zhèn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的基本情況、年齡構(gòu)成及勞動技能等情況并了解和掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的思想動態(tài)，綜合分析掌握外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年的發(fā)展趨勢。

二是聯(lián)合相關(guān)部門加大技能培訓(xùn)力度，引導(dǎo)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年轉(zhuǎn)崗從業(yè)。充分整合社會資源，瞄準(zhǔn)市場需求和外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年發(fā)展需要，邀請專家分批次、分種類、分層次開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升了外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年實用技能水平，掌握實現(xiàn)再就業(yè)的足夠本領(lǐng)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗從業(yè)。

三是爭取政策資金支撐，鼓勵外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)與縣委農(nóng)勞辦、縣扶貧辦、縣就業(yè)局等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面對外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年給予政策扶持。同時，加強(qiáng)與共青團(tuán)組織、農(nóng)村信用社合作，開展“小額信貸助創(chuàng)行動”，降低貸款利率，擴(kuò)大貸款規(guī)模，放寬抵押條件，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)開辟“綠色金融通道”，解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金難問題。

四是搭建信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年輕松就業(yè)。利用楓樹嶺鎮(zhèn)團(tuán)委網(wǎng)站等資源，及時發(fā)布相關(guān)政策及用工信息；聯(lián)合就業(yè)局等共同舉辦專場外出

務(wù)工返鄉(xiāng)青年專場招聘會，對企業(yè)和求職者開展免費(fèi)職介；加強(qiáng)與外鎮(zhèn)團(tuán)委組織的聯(lián)系，及時掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大型企業(yè)集團(tuán)的掌握用工需求，并與其簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議，有組織地輸出外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年。