第一篇：派出所“五抓五確?！?不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

寥廓派出所“四抓四確?！?不斷推進執(zhí)法

規(guī)范化建設(shè)

今年以來，寥廓派出所以“三項建設(shè)”為契機，提升執(zhí)法質(zhì)量為切入點，從本所實際出發(fā)，不斷探索推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的新方法、新路子，在提升整體執(zhí)法質(zhì)量上狠下功夫，工作中通過抓好收集、檢查、整改、學習四個環(huán)節(jié)，使全所民警的執(zhí)法水平得到了顯著提升。

一、抓收集，確保案件材料歸檔及時。為督促民警對案件卷宗及時歸檔，以發(fā)現(xiàn)案件辦理中存在的問題，派出所在責任制中詳細規(guī)定了民警上交各類案件卷宗的時限要求，對不能按照要求及時上交案件材料的民警進行定期通報考核，不斷提升民警意識，確保案件材料收集及時，防止了案件卷宗丟失等情況的發(fā)生。

二、抓檢查，確保案件問題發(fā)現(xiàn)及時。派出所實行月檢制度，在案件收集及時的基礎(chǔ)上，所內(nèi)結(jié)合實際制作了《寥廓派出所案件閱卷表》，每月定期組織所內(nèi)兼職法制員對民警上交的案件卷宗按照分局要求開展執(zhí)法質(zhì)量檢查，將檢查出的問題及時登記到閱卷表上，做到一案一表。通過每月組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)并掌握了民警辦理案件中存在的各類問題，為案件的及時整改打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、抓反饋，確保民警對案件問題整改及時。對檢查中

發(fā)現(xiàn)的案件中出現(xiàn)的問題，及時將案件材料和閱卷情況反饋到民警手中，督促民警在規(guī)定時間內(nèi)完成對案件問題的整改。同時對在檢查中發(fā)現(xiàn)的民警辦案中出現(xiàn)的共性問題及時向民警進行通報，杜絕了一個問題的重復出現(xiàn)。通過抓好案件檢查情況反饋整改，大大提升了派出所歸檔卷宗的質(zhì)量，確保了全所執(zhí)法質(zhì)量水平的穩(wěn)步提升。

四、抓學習，確保民警法律素質(zhì)提升及時。在工作中，對分局法制科和上級公安機關(guān)下發(fā)的各類辦理案件新要求、新規(guī)定及時組織民警學習，同時結(jié)合“三考”工作積極組織全所民警學習《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》等常用法律法規(guī)，使民警在不斷提升自身法律素質(zhì)的同時及時將新要求、新規(guī)定運用到案件具體辦理中，大大提升了全所的執(zhí)法質(zhì)量。

第二篇：突出“五抓”扎實推進新社會組織黨建規(guī)范化建設(shè)

突出“五抓”扎實推進新社會組織黨建

規(guī)范化建設(shè)

天水市堅持把抓覆蓋夯基礎(chǔ)作為加強新社會組織黨建規(guī)范化建設(shè)的重要措施，通過抓組建、抓管理、抓隊伍、抓載體、抓示范，不斷提升新社會組織黨建工作的整體水平，實現(xiàn)新社會組織黨建與組織發(fā)展良性互動、共同推進。

突出抓黨組織組建，擴大黨組織在社會組織中的覆蓋面。積極探索形式多樣、科學合理的黨組織組建方式，做到“三個全覆蓋”，即安排部署全覆蓋，工作指導全覆蓋，靈活組建全覆蓋。按照“無組織抓組織，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，把新社會組織黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，成立新社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，及時召開推進會議，下發(fā)《關(guān)于進一步加強新社會組織黨建工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，安排部署新社會組織黨建工作目標任務，與全市61家新社會黨組織主管單位簽訂了《黨建目標管理責任書》。堅持分類指導，按照先易后難的原則，對31家新社會組織已建立黨組織的，規(guī)范工作制度，創(chuàng)新工作方式，鞏固發(fā)展黨建工作；對未成立黨組織的，選派黨建指導員，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織。目前，下派新社會組織黨建指導員8名，建立黨組織7個。

突出抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范新社會黨組織管理體系。在擴大黨組織覆蓋面的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情況，分層分類理順管理關(guān)系。對13家規(guī)模較小，政策性、專業(yè)性不強，以及行業(yè)隸屬于村、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新社會組織，其黨組織關(guān)系實行屬地管理；對13家政策性強、專業(yè)性較強的新社會組織，由業(yè)務主管單位黨組織直接管理；對已成立行業(yè)協(xié)會的新社會組織，由業(yè)務主管單位黨組織依托行業(yè)協(xié)會黨組織管理；對沒有業(yè)務主管單位或業(yè)務指導單位的新社會組織，由登記管理機關(guān)領(lǐng)導和管理。

突出抓隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照打造一批創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的新社會黨組織的目標，著力強化兩支隊伍建設(shè)。嚴格把握選配標準和條件，選優(yōu)配強班子隊伍，采取內(nèi)部選拔、組織選派等形式，從素質(zhì)好、能力強、業(yè)務精的黨員中擇優(yōu)挑選31名干部擔任新社會黨組織書記，將政治堅定、民主作風好、清正廉潔的一批黨員干部選進班子隊伍。通過健全群團組織推優(yōu)入黨、動態(tài)培養(yǎng)、政治審查、發(fā)展公示等制度，發(fā)展壯大黨員隊伍。去年以來，在生產(chǎn)經(jīng)營一線、業(yè)務技術(shù)骨干和管理人員中發(fā)展黨員22名，培養(yǎng)入黨積極分子13名。

突出抓活動載體，提高服務科學發(fā)展的能力。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、誠信服務、回報社會的主題，以深入開展“爭做誠信服務公益先鋒”和 “創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)業(yè)績”活動為載體，扎實開展“一諾三評三公開”、新社會組織檢查、執(zhí)法監(jiān)察、小金庫專項治理和專業(yè)評估工作。公益性社會團體黨組織利用志愿者隊伍和公益資金的優(yōu)勢，積極開展扶貧濟困、助學助醫(yī)等公益活動；行業(yè)協(xié)會黨組織深入開展“爭做誠信服務行業(yè)先鋒”活動，規(guī)范發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)；農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨組織開展“支部協(xié)會聚集能人，訂單農(nóng)業(yè)造福百姓”的主題活動，積極探索推行“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的運作模式；學術(shù)型社會團體、行業(yè)協(xié)會、民辦非企業(yè)單位、民辦醫(yī)療機構(gòu)等社會組織立足自身實際，找準創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作的結(jié)合點，不斷提升新社會組織公信力、凝聚力和貢獻力，增強服務發(fā)展的主動性。

突出抓典型示范，提高新社會組織黨建工作整體水平。把黨建示范點建設(shè)作為新社會組織黨建工作的重要抓手，積極探索和總結(jié)推廣黨建工作的新途徑、新方法。市、縣區(qū)普遍建立了新社會組織領(lǐng)導聯(lián)系點制度，指導開展活動和黨建工作，建立和完善新社會組織黨建工作責任制、組織生活會制度、黨員教育制度等基礎(chǔ)性制度，促使黨建工作高效運轉(zhuǎn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對新社會組織中涌現(xiàn)出的3個先進黨組織、43名優(yōu)秀黨員的先進事跡，通過舉辦圖片展、事跡報告會等形式，利用信息簡報、電視網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等途徑廣泛宣傳，將30個聯(lián)系點建成了示范點，形成了6類好經(jīng)驗、好做法，并建立了長效機制。

第三篇：青林派出所強力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

青林派出所強力推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

青林派出所轄區(qū)面積28平方公里，共有7個社區(qū)、5個行政村，市直機關(guān)和企事業(yè)單位185家，特種行業(yè)、公共娛樂場所86家，常住人口85716人。現(xiàn)有民警18人，其中所長1人，教導員1人，中層干部3人，均為大專以上文化和中共黨員。近年來，青林派出所始終把執(zhí)法規(guī)范化作為公安工作生命線來抓，強力推進，效果明顯。今年以來全所共接處警1330起，立各類刑事案件478起,受理查處治安行政案件526起，自偵自破刑事案件80余起,報捕起訴 16人,抓獲網(wǎng)上逃犯6名, 實現(xiàn)了執(zhí)法零違紀、零投訴、零復議、零訴訟的目標,受到了各級領(lǐng)導和社會各界的充分肯定。

推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)必須強化認識、更新觀念。

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公安機關(guān)永恒的主題，是“三大建設(shè)”的核心和關(guān)鍵。

推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是大勢所趨，是本職所在，是為更好的履行職能服務，也是根治各類執(zhí)法“頑癥”的必然途徑。

只有強化認識，更新觀念,全體民警的執(zhí)法思想真正統(tǒng)一了、執(zhí)法的理念真正端正了才能實現(xiàn)真正的執(zhí)法規(guī)范化。

推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)必須堅持標準化、信息化、程序化。以標準化為基準，強化執(zhí)法場所建設(shè)。按市局的統(tǒng)一標準和要求將派出所辦公場所按功能不同劃分為“辦事、報警處警、辦案和辦公”幾大區(qū)域，實行嚴格管理，全程電子監(jiān)控，最大限度地強化民警的程序、服務和責任意識，從源頭上堵塞執(zhí)法漏洞。

以信息化為信托，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。推行網(wǎng)上辦案，以信息化規(guī)范辦案流程,在警綜平臺上完成所有辦案程序，實行網(wǎng)上一體化管理,切實保證執(zhí)法的公正和效率的高度統(tǒng)一。

以程序化為管理模式，引領(lǐng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照明確崗位職責、執(zhí)法標準、執(zhí)法流程，嚴格監(jiān)控、嚴格考核、嚴厲責任追究的要求，進一步改進和加強執(zhí)法管理模式，使管理模式程序化、制度化。

推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)必須強力予以保障。

必須領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導帶頭是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。說一千，道一萬，不如領(lǐng)導帶頭干。只有嚴格執(zhí)法的領(lǐng)導，才能帶出嚴格執(zhí)法的隊伍。

必須真抓實干。真抓實干是提高執(zhí)行力的第一要義。要樹立推進執(zhí)法規(guī)范化“沒有任何借口”的理念，倡導求真務實的工作作風，一抓到底、務求實效。

必須目標和責任明確。要做到長遠目標和近期打算明確細化，任務責任落實到人，嚴格時限和責任倒查制度，樹立不達目的誓不罷休的理念。

必須保障有力。要積極爭取上級公安機關(guān)和黨委政府在經(jīng)費和警力上的支持，舍得投入，把有限的資金用在刀刃上；同時要善于借力，合理使用現(xiàn)有的警力，充分挖掘潛力，緩解執(zhí)法警力不足。

第四篇：不斷推進老年大學規(guī)范化建設(shè)

不斷推進老年大學規(guī)范化建設(shè) 黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)整體布局的高度，對深化文化體制改革，推動社會主義文化體制大發(fā)展、大繁榮做了研究部署，提出了新形勢下推動文化改革的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。全會提出，滿足人們基本文化需求是社會主義建設(shè)的基本任務。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：到2020年需達到“現(xiàn)代國民教育體系更加完善，終身教育體系基本形成，全民受教育程度和創(chuàng)新人才培訓水平明顯提高”，要求建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會。

根據(jù)“增長知識、豐富生活、陶冶情操、服務社會”的辦學宗旨，老年大學的教育教學工作要不斷推進規(guī)范化建設(shè)；要不斷優(yōu)化辦學外部環(huán)境，規(guī)范行政管理體制；要不斷加強硬件建設(shè)，為規(guī)范辦學提供條件；不斷樹立現(xiàn)代化管理理念，規(guī)范教育教學管理；不斷加強制度建設(shè)，規(guī)范管理行為，樹立教育技術(shù)現(xiàn)代化理念，積極創(chuàng)造條件開展遠程教育，擴大受教育面，充分利用現(xiàn)代教育設(shè)施、設(shè)備、手段，努力提高課室教學效果

雙流縣三星鎮(zhèn)老年大學伍萬孝

2011年11月16日

第五篇：談基層派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè).

談基層派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

派出所作為公安機關(guān)的最基層的實戰(zhàn)單位,是黨和政府的重要的為民窗口,是推進落實“四項建設(shè)”和“三項重點工作”的主力軍。派出所隊伍的執(zhí)法素質(zhì)的高低,不僅關(guān)系到公安機關(guān)的充分發(fā)揮和整個公安工作的社會效應,更關(guān)系到新時期整個公安隊伍形象的轉(zhuǎn)變和法制建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為一項事關(guān)公安基礎(chǔ)建設(shè)乃至全部工作的系統(tǒng)工程,還存在諸如執(zhí)法主體思想薄弱、執(zhí)法信息化水平不高、執(zhí)法制度不完善、執(zhí)法監(jiān)督不到位等問題。作為基層一線實戰(zhàn)單位的一員結(jié)合本人在法制部門跟班學習的經(jīng)歷,就如何找準切入點、著力點和突破口,采取有效措施強力推進公安基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),談幾點看法。

一、基層派出所隊伍建設(shè)存在的問題及原因

當前基層派出所大部分民警在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治安管理、服務群眾方面取得了一定的成績,并且得到了黨委政府的高度評價和人民群眾的好評。但少數(shù)民警在思想作風、能力素質(zhì)、工作熱情等方面還存在一些問題。主要表現(xiàn)在:(一執(zhí)法主體為民意識淡薄。一是少數(shù)民警沒有端正執(zhí)法思想,沒有明確“為誰執(zhí)法,為誰服務”,在服務群眾、執(zhí)法辦案時態(tài)度生硬。二是少數(shù)民警執(zhí)法不嚴格、不文明、不規(guī)范、不客觀,存在特權(quán)意識,利用職務便利辦理“人情案”、“關(guān)系

案”,侵害群眾利益,傷害群眾感情。(二信息化執(zhí)法水平不高。一是民警在思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務技能素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等方面參差不齊,在管理、服務、辦案等過程中還存在問題。二是民警的知識結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,在信息化應用上普遍存在“老民警會辦案的不會計算機操作、新民警會計算機操作的不會辦案”的情況,導致警綜平臺、“大情報”系統(tǒng)等公安業(yè)務信息系統(tǒng)推進不力。(三 執(zhí)法制度不完善。派出所執(zhí)法工作普遍存在“穿舊鞋,走老路,老人老辦法”,總是按照老規(guī)矩辦事,憑借老經(jīng)驗辦事,覺得干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣,對于新時期的公安執(zhí)法工作沒有充分認識到位。(四執(zhí)法監(jiān)督不到位。目前,在基層執(zhí)法單位推行了兼職法制監(jiān)督員制度。但實際工作中,大多數(shù)情況下法制監(jiān)督員只是對執(zhí)法辦案程序環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,在其他方面難以有效發(fā)揮監(jiān)督作用,加之

存在部分兼職法制監(jiān)督員的業(yè)務水平有限,使基層派出所自我防錯、糾錯的監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。

二、對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在公安工作中的地位和作用的在認識 執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是公安部黨委在新形勢下提出的

具有戰(zhàn)略意義的“三項建設(shè)”的核心內(nèi)容,是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的重要途徑,也是公安機關(guān)加強和改進自身建設(shè),全面提升維護國家安全和社會穩(wěn)定能力和水平的關(guān)

鍵環(huán)節(jié)。公安機關(guān)在履行社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作職責中,都離不開執(zhí)法活動。要實現(xiàn)嚴格、公正、文明執(zhí)法,這一公安工作的生命線,就要做到規(guī)范執(zhí)法,著力在提高執(zhí)行力上下功夫,要抓緊研究制定各個執(zhí)法領(lǐng)域、執(zhí)法環(huán)節(jié)的實體性和程序性制度規(guī)定,完善各項執(zhí)法辦案制度,把加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、提高執(zhí)法能力作為事關(guān)公安工作全局、事關(guān)公安機關(guān)能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓。該破的案件破不了、可以調(diào)解的矛盾糾紛調(diào)解不了,使被害人及其家屬的合法權(quán)益、正常的社會秩序得不到有效維護和國家利益得不到有效保障,這些都是執(zhí)法不規(guī)范所產(chǎn)生的;執(zhí)法不規(guī)范會給執(zhí)法者自身帶來很多麻煩甚至災難,輕者被投訴、處分,重者脫警服走人甚至有牢獄之災;執(zhí)法不規(guī)范最終損害的是執(zhí)法公信力、執(zhí)法權(quán)威、執(zhí)法形象,特別是損害了黨和國家、政府的形象,更為嚴重的還會直接引發(fā)社會穩(wěn)定問題。近年來被互聯(lián)網(wǎng)等媒體炒作的諸多涉警事件,都不同程度地與民警執(zhí)法不規(guī)范有關(guān)聯(lián),教訓極其深刻。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),既是提升公安機關(guān)執(zhí)法能力、促進社會公平的必然要求,也是維護社會和諧穩(wěn)定、保障社會經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。

三、對基層執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的幾點思考

制約基層執(zhí)法建設(shè)的因素不是一朝一夕能夠徹底解決,但加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)任務刻不容緩。在當前的條件下,派

出所作為公安機關(guān)基層實戰(zhàn)單位,要在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中取得突破,需要我們在執(zhí)法主題建設(shè)、執(zhí)法制度建設(shè)、執(zhí)法信息化建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)上下功夫。

一是加強執(zhí)法主體建設(shè),提升執(zhí)法民警執(zhí)法素質(zhì)。隨著我國依法治國基本方略的實施、法律體系的不斷健全和群眾法律意識的逐步提高,對公安機關(guān)和廣大民警的執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法水平、辦案能力提出了更高的要求。新時期的對執(zhí)法主體的要求是懂法律、會管理、能執(zhí)法辦案、善做群眾工作的“多面手”。加強執(zhí)法主體建設(shè)既是新形勢下與時俱進的需要,又是決定執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成敗的關(guān)鍵,執(zhí)法主體的能力與水平,最終決定執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)能否實現(xiàn)預期目標。加強執(zhí)法主體建設(shè)首先要解決思想認識問題。開展好各類主題教育,培育民警的法制理念、大局理念和民本思想,在基層執(zhí)法單位內(nèi)部形成嚴格文明、規(guī)范執(zhí)法的濃厚氛圍,有效提升民警嚴格公正規(guī)范執(zhí)法的水平,牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基,尊重和保障人權(quán)為核心的現(xiàn)代執(zhí)法理念。近年來,基層公安機關(guān)通過大討論、大走訪、大練兵等一系列舉措,使民警隊伍的執(zhí)法能力和水平的提升。強化執(zhí)法主體的建設(shè),在推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、確保建設(shè)質(zhì)量工作中具有舉足輕重的作用。

二是加強執(zhí)法制度建設(shè),規(guī)范執(zhí)法程序。執(zhí)法制度建設(shè)是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不可或缺的重要載體和有力保障,是進一

步推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這就要求基層公安機關(guān)根據(jù)執(zhí)法實際需求,做好相關(guān)的清理、細化、統(tǒng)一工作,同時必須兼顧實用性和可操作性,將法律規(guī)定的動作、語言及辦案程序固化為民警的自覺行為,建立規(guī)范民警執(zhí)法的長效機制。一是完善結(jié)案、立案制度。對于屬于我們管轄的案件,要依法受理,迅速立案,開展好案件處理工作,對于不屬于我們管轄的案件,要正確指導群眾維護權(quán)益的途徑,杜絕事不關(guān)己,高高掛起的現(xiàn)象。二是完善調(diào)查取證制度。立案受理后,執(zhí)法民警要依法對案件進行調(diào)查,做好詳細的案件記錄、證據(jù)收集,需要鑒定的要嚴格按照程序認真鑒定,需要保存的證據(jù)要及時保存,做到調(diào)查取證依法科學規(guī)范。三是完善案件審理制度。在案件審理過程中,要讓當事人享有充分的陳述權(quán)和申辯權(quán),讓當事人充分行使自己所享有的權(quán)利,杜絕案件審理不清,證據(jù)收集不足,法律條款適用不當,保證執(zhí)法公平、公正。確保每位執(zhí)法民警在每個執(zhí)法環(huán)節(jié),每個執(zhí)法細節(jié)上都有法可依、有章可循。走精細化執(zhí)法路線,同時還要注重與制度統(tǒng)一,減少民警查找法律辦案的繁瑣程序,讓這種制度化、規(guī)范化慢慢成為一種警隊文化。

三是加強執(zhí)法信息化建設(shè),提高執(zhí)法質(zhì)量。目前,基層公安信息化已經(jīng)滲透到執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié),為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提供了堅強支撐,豐富了執(zhí)法培訓方式,促進了執(zhí)法業(yè)務規(guī)范,規(guī)范了執(zhí)法程序。一是加強宣傳教育,提升民警素

質(zhì)。在民警中牢固樹立“信息是基礎(chǔ)、信息是警力、信息就是 戰(zhàn)斗力”的思想，讓廣大基礎(chǔ)民警充分認識到科技在公安工作 中的重要性。二是完善工作機制，強化綜合應用?；鶎优沙?所要充分利用好，信息采集儀、警務信息綜合平臺、“大情報” 系統(tǒng)，并做好相關(guān)的信息采集與錄入工作，保證信息能夠及 時、準確、全面錄入，堅持以應用為核心，以實戰(zhàn)促建設(shè)，切實把信息轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。三是加強崗位練兵，提高民警信 息化應用能力。根據(jù)不同崗位、不同年齡段制定不同的培訓 內(nèi)容，強調(diào)實戰(zhàn)操作技能，提高民警獲取、處理、運用信息 和使用相關(guān)信息設(shè)備、工具、手段的能力，掌握實施信息警 務所需要的基本技能。公安信息化的飛速發(fā)展，帶動了執(zhí)法 信息化的變革，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)帶來了難得的發(fā)展機遇，通過數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化的信息系統(tǒng)，將遍布社會各個 角落的現(xiàn)場感知系統(tǒng)、智能指揮系統(tǒng)、信息作戰(zhàn)平臺聯(lián)結(jié)成 為一個有機整體，實現(xiàn)了警力的無增長改善。四是加強執(zhí)法監(jiān)督建設(shè)，促進執(zhí)法健康發(fā)展。及時、有 效的執(zhí)法監(jiān)督，是保證執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法的重要途徑。良好的 監(jiān)督機制有利于執(zhí)法工作朝健康的方向發(fā)展，更有利于執(zhí)法 單位和執(zhí)法者更好地發(fā)揮長處，改進不足，彌補缺陷，以推 進和加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是加強兼職法制員隊伍的建 設(shè)； 基層派出所兼職法制員隊伍是基層執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督的“一把 手”，對兼職法制員業(yè)務素質(zhì)的提高，可采取集中學習、跟班

學習、定期考核等辦法提高隊伍的執(zhí)法業(yè)務水平。二是強化 警務信息公開；按照公開是原則，不公開是例外的要求，采 取多種形式為群眾查閱派出所執(zhí)法信息提供便利，擴大警務 信息公開范圍，在法律允許的范圍內(nèi)，公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法 進度、執(zhí)法結(jié)果，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的透明度，變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”。三是強化社會群眾監(jiān)督；外部監(jiān) 督機制就是在執(zhí)法工作中，自覺的接受社會和公民的監(jiān)督，充分發(fā)揮社會和群眾的監(jiān)督作用，積極聘請社會各層面的法 制監(jiān)督員，嚴格落實“大走訪”開門評警制度，采取座談會、問卷調(diào)查、邀請現(xiàn)場

監(jiān)督等形式向社會各階層，社會群體征 求執(zhí)法工作意見和建議，確保執(zhí)法工作始終處于社會和群眾 的監(jiān)督之中。派出所作為基層基層實戰(zhàn)單位，基層民警作為執(zhí)法工作 的具體實踐者、實施者，執(zhí)法水平的高低、好壞直接關(guān)系到 公安機關(guān)在百姓心目中發(fā)熱地位、形象，更關(guān)系到轄區(qū)社會 穩(wěn)定和人們?nèi)罕姷那猩砝妗？傊訌娀鶎庸矙C關(guān)執(zhí)法 規(guī)范化建設(shè)是一項需要不斷完善的系統(tǒng)過程，它需要我們不 斷的努力，去改進、完善、規(guī)范我們的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式。