第一篇:為有效地開展畢業(yè)班教育教學(xué)工作
為有效地開展畢業(yè)班教育教學(xué)工作,保證畢業(yè)班各項工作順利進(jìn)行,2014年3月17日上午,青洛小學(xué)召開了畢業(yè)班老師座談會。座談會上,大家共同學(xué)習(xí)了學(xué)校制定的畢業(yè)班業(yè)務(wù)考績方案。學(xué)校教導(dǎo)處對本屆畢業(yè)班情況做了詳細(xì)、客觀的分析,接著畢業(yè)班教師對各班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況及思想狀態(tài)作了交流,提出了在教學(xué)工作中存在的問題,共同探討解決問題的方案及措施。對下一階段的教學(xué)工作作出了初步的規(guī)劃。
最后,臧校長就如何做好畢業(yè)班教育教學(xué)工作等問題與參會教師進(jìn)行討論交流,同時,對畢業(yè)班的教學(xué)工作提出了要求及建議:一要統(tǒng)一思想,立足教育質(zhì)量,抓早、抓實畢業(yè)班工作;二要明確目標(biāo),耐心地做好后進(jìn)生的思想工作,確定學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。三要結(jié)合實際,制定適合本班實際的可行的教學(xué)方案及方法,并把計劃落實到實際的教學(xué)當(dāng)中。
此次畢業(yè)班會議的召開,激發(fā)了畢業(yè)班老師的工作熱情,讓老師們進(jìn)一步明確了教學(xué)目標(biāo)和奮斗方向,同時讓六年級的教師感受到了領(lǐng)導(dǎo)對六年級教學(xué)工作的重視、關(guān)心和支持,增強了他們的信心和責(zé)任感。
第二篇:畢業(yè)班教學(xué)工作
畢業(yè)班教學(xué)工作
學(xué)生特點:本屆畢業(yè)班學(xué)生,低年級時超大班額,每班近130人,現(xiàn)在每班仍是90多人,致使差生面大,教師的管理、輔導(dǎo)都難以顧及周到。
教師配備:① 年輕化。首先保證身體條件能夠勝任大班額、高強度工作量。② 連續(xù)性。十四位語文數(shù)學(xué)教師中,有十位是從五年級跟班上來的。③ 相對均衡。每班至少有一位從事過畢業(yè)班教學(xué)工作。
目標(biāo)責(zé)任:① 包年級領(lǐng)導(dǎo)對六年級的所有工作負(fù)責(zé),具體教學(xué)工作萬曉艷主任負(fù)責(zé)語文,王新紅副校長負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)。②分管領(lǐng)導(dǎo)與校長簽訂教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,各任課教師向分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書,其中包括每個班在原有基礎(chǔ)上必須有進(jìn)步,逐漸縮小與第一名的差距;保證特優(yōu)率≥30%,優(yōu)秀率≥60%,及格率≥99%,過差率為零。③ 上級抽測不低于前三名。
教學(xué)效率:① 課前投入。所有教學(xué)內(nèi)容必須先集體備課,包年級領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教研組成員逐節(jié)逐課研究,抓重難點,定方式方法。② 課堂高效。課堂完全開放,每周每人至少聽評二節(jié)課以上,每學(xué)期搞四次以上畢業(yè)班示范課,評選一次高效課堂能手。
教學(xué)檢測:① 月考與期中、期末考試同等對待。組織考試、評卷、分析、講評都嚴(yán)格規(guī)范,每個失分之處,教師要查找“教”的原因,學(xué)生要查找“學(xué)”的原因,使后面的教與學(xué)目標(biāo)明確、針對性強,該發(fā)揚的發(fā)揚,該改進(jìn)的改進(jìn)。②平時進(jìn)行專項檢測,例如計算、短文分析等。③ 開好月考、期中、期末考試分析會,交流經(jīng)驗,查找問題,尋求解決辦法。
復(fù)習(xí)工作:上冊期末預(yù)留10~15天的復(fù)習(xí)時間,下冊期末語文預(yù)留兩周復(fù)習(xí)時間,數(shù)學(xué)期中考試前新課授完,后半學(xué)期全部用于復(fù)習(xí)。所有的復(fù)習(xí)都要教研復(fù)習(xí)方法,制訂詳細(xì)的復(fù)習(xí)計劃,精心設(shè)計練習(xí)內(nèi)容,補足一切遺漏和薄弱環(huán)節(jié),有效地進(jìn)行延伸和提高,使全體學(xué)生以優(yōu)異的成績完成小學(xué)學(xué)業(yè)。
工作落實:抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作重心放在課堂、教研組,掌握第一手情況和第一手資料,記錄主要過程,及時進(jìn)行糾正、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題必須當(dāng)周內(nèi)解決,不能拖到下一周。實行月總結(jié)、半學(xué)期總結(jié)、全學(xué)期總結(jié)、全學(xué)年總結(jié)制度,獎懲分明,發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。教學(xué)上的一切事情都要納入績效考評。
第三篇:畢業(yè)班教育教學(xué)工作交流會發(fā)言稿
畢業(yè)班教育教學(xué)工作交流會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!今天,我們?nèi)w六年級任課教師聚集一起,共同探討本屆畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,目的就是在抓好畢業(yè)班教育教學(xué)工作方面形成共識,從而提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量。
下面就我們上一屆畢業(yè)班工作中的一些體會與大家交流:
一、態(tài)度決定成敗:讓學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)
在畢業(yè)階段的學(xué)生特別難管理,出現(xiàn)紀(jì)律散漫、厭學(xué)情緒嚴(yán)重。針對這種情況,在教學(xué)與復(fù)習(xí)期間首先做好學(xué)生的思想工作,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。經(jīng)常與同學(xué)們交流,講清現(xiàn)況,找出每位同學(xué)優(yōu)點與長處,也說說他們的不足,和他們多交流溝通,讓他們自己定下奮斗目標(biāo),對老師有哪些建議和意見,認(rèn)真聽取同學(xué)建議和意見,努力做到更好。
二、營造和諧:讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)
教師一定要以開放的心態(tài)引導(dǎo)教育學(xué)生,切忌批評、打罵、埋怨,唯有溝通和交流,才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,樂于接受學(xué)習(xí),這是搞好復(fù)習(xí)的前提。
三、善其事先利其器:指導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法。
復(fù)習(xí)課最難上除了練習(xí)還是練習(xí),天天模擬考,教師忙于講、改、評,學(xué)生忙于做、聽、抄、背,教師和學(xué)生都身心俱累,不堪重負(fù)。古語日:“工欲利其器,必先利其器”運用好的學(xué)習(xí)方法促進(jìn)學(xué)習(xí)量的積累以至發(fā)生質(zhì)的變化。我們采取實而活的有效方法
1、備好課。認(rèn)真上好每一節(jié)課,關(guān)注學(xué)生全體,更注重成績差的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率,爭取每節(jié)課每個學(xué)生都有所學(xué)有所獲把當(dāng)堂的知識點掌握住,課上講練結(jié)合,布置好作業(yè),作業(yè)少而精,盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)和心理壓力。
2、提高教學(xué)成績,必須從教學(xué)質(zhì)量入手,關(guān)鍵是上好每一節(jié)課,搞好課后輔導(dǎo),抓好復(fù)習(xí)工作。
3、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo),有些學(xué)生愛貪玩,不能按時完成作業(yè),自覺性差,有些學(xué)生做事速度慢,影響學(xué)習(xí)效率,與學(xué)生多進(jìn)行交流,尤其是后進(jìn)生,對后進(jìn)生多關(guān)心,多鼓勵和學(xué)困生交談時,對他的想法,表示深刻的理解和尊重。
4、抓好復(fù)習(xí)
根據(jù)復(fù)習(xí)課的特點,結(jié)合各章節(jié)或知識板塊的重難點,有計劃、有目的地按層次進(jìn)行組織復(fù)習(xí)。六年級復(fù)習(xí)要理清思路,分層分類復(fù)習(xí),由淺入深,集體與個別復(fù)習(xí)相結(jié)合。
① 抓基礎(chǔ)知識,復(fù)習(xí)時以課本為主,抓基礎(chǔ)知識,復(fù)習(xí)時要以課本為主,抓基礎(chǔ)知識整理,理解記憶。
② 復(fù)習(xí)重在提高,主要在抓基礎(chǔ)知識上復(fù)習(xí)適當(dāng)增加難度,主要進(jìn)行專題訓(xùn)練,精心選取部分習(xí)題,對學(xué)生強化訓(xùn)練,綜合提升各方面能力,還要針對不同水平學(xué)生練習(xí)難度不同 的題。
③ 通過月考、模擬測試來檢查對知識掌握情況,進(jìn)行查漏補缺。根據(jù)復(fù)習(xí)要點設(shè)計相應(yīng)練習(xí)題,鞏固內(nèi)化。重點輔導(dǎo)練習(xí),同時要鼓勵學(xué)生有自信,也不要他們驕傲,采取同桌互幫,小組合作方式進(jìn)行查漏補缺。把每章節(jié)的知識聯(lián)系在一起復(fù)習(xí),加強知識的連貫性,調(diào)動學(xué)生的復(fù)習(xí)積極性,提高每節(jié)復(fù)習(xí)課的效果,在復(fù)習(xí)中靈活選擇時機進(jìn)行專題測試,在專測試試卷評析的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生對情況進(jìn)行書面分析,查漏補缺。
四、關(guān)注差生,培養(yǎng)優(yōu)生。
復(fù)習(xí)是基礎(chǔ)性,綜合性強的復(fù)習(xí),對不同的學(xué)生既要統(tǒng)一要求,又要顧及差異??茖W(xué)的組織“培優(yōu)補差促中間”不放棄任何一個學(xué)生。從最薄弱的知識點抓起,不放棄任何一名學(xué)生。并且只有把學(xué)困生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問差生的事,幾個差生會影響一大片,一個班級,甚至是一個學(xué)校。所以對學(xué)困生不能放松要求,要特別關(guān)注,付出真愛。抓差生,做好差生轉(zhuǎn)化工作,采取低起點、小步子,鼓勵他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;對優(yōu)生的培養(yǎng)要多關(guān)注,多拓展,打開學(xué)生的思維,提高要求。
各位老師,今天的會議既是提升六年級教學(xué)質(zhì)量的動員會,也是明確目標(biāo)、加油鼓勁會。我希望在座各位在今后工作中,能再接再厲,秣馬厲兵,用堅定的信心和不懈的努力迎接六月的挑戰(zhàn),給學(xué)生、家長、也給我們自己一個滿意的答卷。
第四篇:如何抓小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作
如何抓小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作
畢業(yè)班對外是窗口,對內(nèi)是榜樣,如何進(jìn)一步抓好畢業(yè)班學(xué)生的工作,提高畢業(yè)班學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班教師經(jīng)常思考的問題。
一、首先領(lǐng)導(dǎo)重視是做好畢業(yè)班工作的前提。對畢業(yè)班工作,不能單只校長一個人要重視,學(xué)校全體班子成員都要重視。在畢業(yè)班的教學(xué)與管理上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人都要動起來,要統(tǒng)一思想,形成合力。
圍繞畢業(yè)班的教學(xué)與管理,學(xué)校要召開專門的會議,要求全體教師支持畢業(yè)班工作,全方位為畢業(yè)班工作提供方便;學(xué)校管理層必須做到“三加強”,即提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo);抓早抓實,加強教育教學(xué)管理;群策群力,加強家、校、生的聯(lián)系。
二、是堅持“兩手抓”是抓好畢業(yè)班的關(guān)鍵。即一手抓教師管理,一手抓學(xué)生素質(zhì)。
(一)、抓教師管理
充分調(diào)動教師工作的積極性和自覺性是抓好畢業(yè)班工作的關(guān)鍵。
1、抓好師德師風(fēng)
教師工作積極性的高低,責(zé)任心的強弱,主要取決于思想道德水平。為此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要狠抓教師隊伍的師德建設(shè)。通過召開畢業(yè)班工作會、研討會等方式組織教師學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),幫助教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教育觀。
2、提升教師教育理念
一是落實教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是務(wù)實教研活動,三是抓好教師的教學(xué)總結(jié)和反思。為了把正確的教育理念落實到課堂上,要求畢業(yè)班教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),特別要認(rèn)真把握好教材特點,再調(diào)整教學(xué)策略。
3、開展好教研活動
過去一段時間里,我們大家都同樣走入這樣的一個誤區(qū),總是擔(dān)心畢業(yè)班老師教學(xué)時間緊,任務(wù)重,很多教研活動都沒讓他們?nèi)⒓?,由于“沒有走出去,請進(jìn)來”,老師們與外界交流少,形成固步自封,閉門造車的想象,自己進(jìn)步不大,更不用說是與別人相比了,為此,通過開展校內(nèi)外教研活動的方式,讓教師相互觀摩,做好點評指導(dǎo),為畢業(yè)班教師搭建一個成長提高的平臺。
4、樹立整體教育教學(xué)質(zhì)量觀。我們必須充分認(rèn)識到,要抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,要從早抓起,從什么時候抓?從一年級抓起,在一二年級時就要從培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起,從激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣抓起。我們的整體教育教學(xué)質(zhì)量觀應(yīng)該是:一二年級及早抓,三四年級繼續(xù)抓,五六年級重點抓。任何一個學(xué)校如果采取放棄一至五年級,只重點抓六年級的做法都是錯誤的。如何抓好學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,我們管理層始終必須堅持素質(zhì)教育全面發(fā)展和新課標(biāo)勻衡發(fā)展的整體質(zhì)量觀。
5、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。從本學(xué)年開始,在做好常規(guī)教學(xué)工作方面,我們的工作重點是:必須充分做好課前準(zhǔn)備,盡量做到教案和課堂教學(xué)基本一致。從本學(xué)期開始,我們再次強調(diào)教師要編寫
詳細(xì)的教案,但我們要從機械地抄教案的繁瑣工作中解放出來,騰出點時間重點做好兩個方面的工作:一是課前準(zhǔn)備,二是輔導(dǎo)優(yōu)差生。
(二)、抓學(xué)生素質(zhì)的提高
對學(xué)生的培養(yǎng)上,我們始終要堅持“抓兩頭,帶中間”的做法,認(rèn)真落實培優(yōu)扶差,爭取大面積提高的工作思路。要求畢業(yè)班的老師盡最大可能做好如下工作:
1、建立優(yōu)差生檔案。
要求教師落實好優(yōu)、差生名單,建立好優(yōu)、差生檔案,分析其好在哪里,差在哪里,并進(jìn)行追蹤,及時掌握信息,因人施教。
2、課堂上做好分層教學(xué)
課堂是培優(yōu)扶差主陣地。要求教師根據(jù)優(yōu)、中、差學(xué)生分層確立教學(xué)目標(biāo),分層設(shè)計問題,分層設(shè)計練習(xí)、分層作業(yè)、分層評價。補差先從學(xué)習(xí)興趣入手,從簡單到復(fù)雜、由淺入深,逐步提高。重點把好單元、章節(jié)知識關(guān)。
3、利用好試卷,及時反饋教學(xué)信息
分類、綜合或模擬卷檢查過后,要求老師及時批改,批改后馬上總結(jié),分析和反饋。通過總結(jié)、分析,發(fā)現(xiàn)優(yōu)、差生之不足,再進(jìn)行查漏補缺。對優(yōu)、中、差生,均要求訂正,對失分過多的題目,教師再出些類似題目讓學(xué)生完成,以強化記憶。
三、畢業(yè)班管理的辦法和措施。
1、實現(xiàn)資源共享,一方面,學(xué)校加大對畢業(yè)班的資料投入。學(xué)
校盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集和提供相關(guān)的復(fù)習(xí)資料,及時通報各班各學(xué)科在教學(xué)和復(fù)習(xí)中的經(jīng)驗和好的方法,要求同學(xué)科之間多交流探討,互相取長補短,促進(jìn)教學(xué)。抓好后進(jìn)生的扶持,各班還要制度培優(yōu)補差計劃,加強補差工作的針對性和系統(tǒng)性,教師要以人為本,以愛為本,樹立“只有差異,沒有差生”的意識,注意因材施教,注重對學(xué)生興趣的激發(fā)。同時,學(xué)校不會對畢業(yè)班的資料節(jié)約一分錢,該花費多少就多少,況且我親自到中心校復(fù)印給畢業(yè)班老師。
2、認(rèn)真開展教改教研活動。以教研促質(zhì)量,以教改促提高。教研組要組織畢業(yè)班教師,討論、研究近幾年的小學(xué)畢業(yè)測試考試題,讓各科教師明確考試的方向和動態(tài),加強信息收集和整理,及時把握當(dāng)前的新趨勢、新動向。設(shè)計模擬試題,加強應(yīng)試訓(xùn)練。
3、我鄉(xiāng)歷來要求小學(xué)畢業(yè)班教師每周六對學(xué)生進(jìn)行義務(wù)補課,特別最近的幾屆畢業(yè)班老師,甚至把別人睡午覺的時間都擠出來,用于輔導(dǎo)學(xué)生,真正體現(xiàn)出付出的多,回報得也多。才取得湯澗完小歷史以來最好的成績。
4、努力做好畢業(yè)班學(xué)生的思想工作。畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,部分學(xué)生情緒低、厭學(xué),特別是學(xué)困生,對學(xué)習(xí)沒有絲毫的興趣,直接影響教學(xué)效果。班主任和科任教師要多給一分愛,要善于從他們閃光點入手,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性;要認(rèn)真細(xì)致地從學(xué)習(xí)、思想、生活等多方面分析他們的情況;對他們要熱情耐心幫助,采取有效措施做好轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作。不能放任不理和歧視他們,同樣,對在幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生做出優(yōu)異成績的教師給予鼓勵。
5、家校結(jié)合,形成教育的合力。在升學(xué)之風(fēng)盛行的年代,家長對孩子的期望值較高,特別是學(xué)習(xí)成績,因而不少家庭家長對孩子的教育出現(xiàn)偏差。家長如何有效引導(dǎo),使學(xué)生健康成長,愉快學(xué)習(xí)已成為擺在我們面前的話題。因此我們可以通過召開畢業(yè)班家長會、家訪等形式,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活狀況,及時與家長進(jìn)行溝通,不一味以成績評價孩子,要求家長在家里為孩子創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。走近孩子,多給孩子關(guān)心和輔導(dǎo),杜絕“棒打出才子”的現(xiàn)象,尋找教育孩子的有效途徑,充分調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性,從而促進(jìn)學(xué)生質(zhì)量的提高
總之,我鄉(xiāng)十分重視、關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生在校都學(xué)有所得,讓家長放心,讓學(xué)生滿意是是學(xué)校的辦學(xué)宗旨。我相信每一位教師畢將以更大的熱情投入以后的工作,勇敢的迎接挑戰(zhàn),與時俱進(jìn),與本地人民一起共同奮斗,為本地的教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
第五篇:如何抓小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作
如何抓小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作
站里小學(xué)
畢業(yè)班對外是窗口,對內(nèi)是榜樣,如何進(jìn)一步抓好畢業(yè)班學(xué)生的工作,提高畢業(yè)班學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班教師經(jīng)常思考的問題。
一、首先領(lǐng)導(dǎo)重視是做好畢業(yè)班工作的前提。對畢業(yè)班工作,校長高度重視,主管畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)直接抓,學(xué)校全體班子成員都要重視。在畢業(yè)班的教學(xué)與管理上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人都要動起來,要統(tǒng)一思想,形成合力。
圍繞畢業(yè)班的教學(xué)與管理,學(xué)校召開專門的會議,要求全體教師支持畢業(yè)班工作,學(xué)校管理層必須做到“三加強”,即提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo);抓早抓實,加強教育教學(xué)管理;群策群力,加強家、校、生的聯(lián)系。
二、堅持“兩手抓”是抓好畢業(yè)班的關(guān)鍵。即一手抓教師管理,一手抓學(xué)生素質(zhì)。
(一)、抓教師管理
充分調(diào)動教師工作的積極性和自覺性是抓好畢業(yè)班工作的關(guān)鍵。
1、抓好師德師風(fēng)
教師工作積極性的高低,責(zé)任心的強弱,主要取決于思想道德水平。為此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要狠抓教師隊伍的師德建設(shè)。通過召開畢業(yè)班工作會、研討會等方式組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高教師的理論和認(rèn)知水平。
2、提升教師教育理念
一是落實教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是務(wù)實教研活動,三是抓好教師的教學(xué)總結(jié)和反思。為了把正確的教育理念落實到課堂上,要求畢業(yè)班教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),特別要認(rèn)真把握好教材特點,再調(diào)整教學(xué)策略。
3、開展好教研活動
通過開展校內(nèi)外教研活動的方式,讓教師相互觀摩,做好點評指導(dǎo),為畢業(yè)班教師搭建一個成長提高的平臺。
4、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。從本學(xué)期開始,在做好常規(guī)教學(xué)工作方面,我們的工作重點是:對每一位教師的各科教學(xué)進(jìn)行聽課、評課,從而改進(jìn)課堂
教學(xué),提高教師的執(zhí)教水平;對各科的作業(yè)批改、批改記錄進(jìn)行詳細(xì)檢查,指出不足使其改正;組織畢業(yè)班教師召開錯題原因研討會,把錯題集中起來進(jìn)行分析,找出教師、學(xué)生之間的問題。教師上課前必須充分做好課前準(zhǔn)備,盡量做到教案和課堂教學(xué)基本一致。我們強調(diào)教師要編寫步驟詳細(xì)的教案,從機械地抄教案的繁瑣工作中解放出來,騰出點時間重點做好兩個方面的工作:一是課前準(zhǔn)備,二是輔導(dǎo)學(xué)困生。
(二)、抓學(xué)生素質(zhì)的提高
對學(xué)生的培養(yǎng)上,我們始終堅持“抓兩頭,帶中間”的做法,認(rèn)真落實培優(yōu)扶差,爭取大面積提高質(zhì)量。要求畢業(yè)班的老師盡最大可能做好如下工作:
1、建立優(yōu)差生檔案。
要求教師落實好優(yōu)、差生名單,建立好優(yōu)、差生檔案,分析其好在哪里,差在哪里,并進(jìn)行追蹤,及時掌握信息,因人施教。
2、課堂上做好分層教學(xué)
課堂是培優(yōu)扶差主陣地。要求教師根據(jù)優(yōu)、中、差學(xué)生分層確立教學(xué)目標(biāo),分層設(shè)計問題,分層設(shè)計練習(xí)、分層作業(yè)、分層評價。補差先從學(xué)習(xí)興趣入手,從簡單到復(fù)雜、由淺入深,逐步提高。重點把好單元、章節(jié)知識關(guān)。
3、利用好試卷,及時反饋教學(xué)信息
分類、綜合或模擬卷檢查過后,要求老師批改后馬上總結(jié),分析和反饋。再進(jìn)行查漏補缺。對優(yōu)、中、差生,均要求訂正,對失分過多的題目,教師再出些類似題目讓學(xué)生完成,以強化記憶。
三、畢業(yè)班管理的辦法和措施。
1、實現(xiàn)資源共享。學(xué)校盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集和提供相關(guān)的復(fù)習(xí)資料,及時通報各班各學(xué)科在教學(xué)和復(fù)習(xí)中的經(jīng)驗和好的方法,要求同學(xué)科之間多交流探討,互相取長補短,促進(jìn)教學(xué)。抓好后進(jìn)生的扶持,各班要制定培優(yōu)補差計劃,加強補差工作的針對性和系統(tǒng)性,教師要以人為本,以愛為本,樹立“只有差異,沒有差生”的意識,注意因材施教,注重對學(xué)生興趣的激發(fā)。
2、認(rèn)真開展教改教研活動。以教研促質(zhì)量,以教改促提高。教研組要組織畢業(yè)班教師,討論、研究近幾年的小學(xué)畢業(yè)測試考試題,讓各科教師明確考試 的方向和動態(tài),加強信息收集和整理,及時把握當(dāng)前的新趨勢、新動向。設(shè)計模擬試題,加強應(yīng)試訓(xùn)練。
3、家校結(jié)合,形成教育的合力。家長對孩子的期望值較高,特別是學(xué)習(xí)成績,因而不少家庭家長對孩子的教育出現(xiàn)偏差。家長如何有效引導(dǎo),使學(xué)生健康成長,是擺在家長面前的難題。因此我們通過召開畢業(yè)班家長會、家訪等形式,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活狀況,及時與家長進(jìn)行溝通,不一味以成績評價孩子,要求家長在家里為孩子創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。走近孩子,多給孩子關(guān)心和輔導(dǎo),尋找教育孩子的有效途徑,充分調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性,總之,我們十分重視、關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,讓每一位學(xué)生在校都學(xué)有所得,讓家長放心,讓學(xué)生滿意是學(xué)校的辦學(xué)宗旨。我相信每一位教師必將以更大的熱情投入教學(xué)工作,為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。
2012-4-17