第一篇：護理學(xué)2014年專業(yè)科目及公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

護理學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

1.護士績效考核方式及時間？

護士績效考核常用考核評價表、目標(biāo)管理指標(biāo)、關(guān)鍵事件法考核。由于護理人員職業(yè)服務(wù)的特殊性，職業(yè)崗位不同，多采用一種或一種以上方法考核。臨床護理人員常以考核評價表和關(guān)鍵事件法為主的方法考核，護士長、科護士長常采用考核評價表和科護理質(zhì)量、護理滿意度等目標(biāo)管理指標(biāo)及關(guān)鍵事件法考核。考核方式有管理者評價，即管理者評價護士；同行評價，即管理者評價管理者；下屬評價，即護士評價管理者；自評，即自己評價自己?？己嗽u價方式多種，以便達到相對公正、公平，確?？冃Э己斯芾淼哪康摹?/p>

護士績效考核的時間有定期及不定期考核。定期考核有日、周、月考核，季小結(jié)，年總結(jié)。

護士績效考核時間要及時、準(zhǔn)確、連續(xù)，保證績效考核的完整性。

2.什么是護士崗位管理？

護士崗位管理是對所需崗位的類別和結(jié)構(gòu)進行設(shè)置并且按照崗位和聘用合同進行人員管理的過程。護士崗位管理是實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過程，也是規(guī)范和深化醫(yī)院收入分配制度改革推行績效考核的前提和重要基礎(chǔ)對于調(diào)動護理人員的積極性和創(chuàng)造性促進護理學(xué)科健康發(fā)展具有重要意義。

3.護士分層培訓(xùn)的培訓(xùn)總目標(biāo)？

以護士崗位需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)護士的核心能力，使不同層級的護士有能力按照工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作任務(wù)，提高護士的臨床勝任力，落實護士的分層管理。

4.職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定中的誤區(qū)有哪些？

實際上，職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定并不容易，在職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定工程中，人們?nèi)菀鬃呷胍恍┱`區(qū)。

（1）取悅他人的職業(yè)生涯目標(biāo)

（2）忽視非工作角色的職業(yè)生涯目標(biāo)

（3）與當(dāng)前從事工作相分離的職業(yè)生涯目標(biāo)

（4）過分關(guān)注工具性目標(biāo)要素

（5）不靈活的職業(yè)生涯目標(biāo)

學(xué)習(xí)體會：

一.學(xué)習(xí)本年度專業(yè)科目的主要收獲。

通過本年度的學(xué)習(xí)使我掌握了：

1.責(zé)任制排班實施責(zé)任護士負(fù)責(zé)制，護士相對固定，有利于護患溝通，增加患者的歸屬感、安全感，使護士以患者為中心得以真正落實，將患者視為一個整體，滿足其身體、精神、心理、文化等方面的需要，符合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標(biāo)要求。

2.實施崗位管理的必要性；指導(dǎo)思想和基本原則；重點工作任務(wù)；工作要求；崗位管理及護士崗位管理的概念；崗位管理的設(shè)計思路；崗位管理的設(shè)計方法；護士崗位管理實踐舉例；護理崗位管理成效。

3.護士分層培訓(xùn)計劃的實施內(nèi)容:崗前護士培訓(xùn)內(nèi)容,各層級培訓(xùn)目標(biāo)及計劃，總體考核標(biāo)準(zhǔn)，部分?？谱o士分層培訓(xùn)項目。

4.職業(yè)與職業(yè)生涯概述;職業(yè)生涯的目標(biāo)；職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃；護理職業(yè)劃分；護理職業(yè)的歸屬；護士職業(yè)生涯規(guī)劃和具體實施。

二.結(jié)合所學(xué)談?wù)効剖胰绾芜M行護士分層級崗位管理實踐。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXX

副組長：XXX、XXX、XXX、組員：XXX、XXX、XXX

2.試行辦法

（1)開放床位X張，護士X人。根據(jù)科室護士分層管理獎護士定級。工作模式：責(zé)任制整體護理。

(2)將科室設(shè)為5個崗位：白班責(zé)任護士崗、接診崗、總務(wù)護士崗、段班崗、夜班護士崗。

(3)制定各崗位說明書。

(4)某病房5個護理崗位分成一線護理崗位、二線護理崗位。根據(jù)績效考核結(jié)果分配獎金。

(5)臨床護理崗一線崗：白班責(zé)任護士崗、夜班責(zé)任護士崗、段班責(zé)任護士崗。

臨床護理崗二線崗：總務(wù)護士崗、接診護士崗。

說明：臨床護理崗二線崗不能進階N4護士。

(6)各崗位護士進行評價及質(zhì)控?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進。為全院實行崗位管理打好基礎(chǔ)。

2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)

姓名：工作單位：

一.什么是誘助侵犯專利權(quán)？

誘助侵犯專利權(quán)就是指通過一定方式，教唆、引誘、幫助他人對專利權(quán)所實施侵害的行為。

二.新商標(biāo)法對商標(biāo)相似侵權(quán)行為認(rèn)定有什么修改？

加強商標(biāo)專用權(quán)保護

（一）調(diào)整商標(biāo)侵權(quán)構(gòu)成新法對商標(biāo)侵權(quán)的構(gòu)成要件進行了調(diào)整，區(qū)分商品商標(biāo)均相同與近似類似的情況，同時引入混淆要件，并增加“幫助侵權(quán)”的規(guī)定（第57條）。

（二）明確商標(biāo)與企業(yè)名稱處理路徑

新法明確提出了商標(biāo)與企業(yè)名稱沖突的法律適用，即“將他人注冊商標(biāo)、未注冊的馳名商標(biāo)作為企業(yè)名稱中的字號使用，誤導(dǎo)公眾，構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為的，依照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》處理?！保ǖ?8條）

（三）明確正當(dāng)使用范圍

新法對缺乏顯著性的標(biāo)志以及三維標(biāo)志的正當(dāng)使用問題作出了規(guī)定：一是“注冊商標(biāo)中含有的本商品的通用名稱、圖形、型號，或者直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點，或者含有的地名，注冊商標(biāo)專用權(quán)人無權(quán)禁止他人正當(dāng)使用?！?二是“三維標(biāo)志注冊商標(biāo)中含有的商品自身的性質(zhì)產(chǎn)生的形狀、為獲得技術(shù)效果而需有的商品形狀或者使商品具有實質(zhì)性價值的形狀，注冊商標(biāo)專用權(quán)人無權(quán)禁止他人正當(dāng)使用”（第59條）。

（四）明確舉證不力的后果

新法規(guī)定了被告舉證不力的后果：“人民法院為確定賠償數(shù)額，在權(quán)利人已經(jīng)盡力舉證，而與侵權(quán)行為相關(guān)的賬簿、資料主要由侵權(quán)

人掌握的情況下，可以責(zé)令侵權(quán)人提供與侵權(quán)行為相關(guān)的賬簿、資料；侵權(quán)人不提供或者提供虛假的賬簿、資料的，人民法院可以參考權(quán)利人的主張和提供的證據(jù)判定賠償數(shù)額”（第63條第二款）。

（五）細化民事賠償

新法細化了商標(biāo)侵權(quán)民事賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)：首先，新法優(yōu)化了行政調(diào)解賠償程序，規(guī)定除了提起行政訴訟外，“對侵犯商標(biāo)專用權(quán)的賠償數(shù)額的爭議，當(dāng)事人可以請求進行處理的工商行政管理部門調(diào)解”（第60條）。其次，新法進一步明確了各種情況下賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ阂皇谴_定計算賠償順序，即依次按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實際損失確定、侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益以及該商標(biāo)許可使用費的倍數(shù)確定；二是對惡意侵權(quán)的允許懲罰性賠償通常賠償額的1-3倍；三是將法定賠償提高到300萬以下（第63條）。

三.侵犯網(wǎng)絡(luò)作品著作權(quán)的主要有哪些表現(xiàn)形式?

（一）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中復(fù)制權(quán)使用問題

（二）網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的侵權(quán)行為

1.避風(fēng)港規(guī)則。

2.“通知和移除”規(guī)則。

3.“反通知和恢復(fù)”規(guī)則。

（三）作品的數(shù)字化問題

（四）P2P技術(shù)的問題

四.如何更好利用商標(biāo)權(quán)和商號權(quán)的相互結(jié)合維護企業(yè)利益？

所謂商標(biāo)權(quán)與商號權(quán)的沖突，是指不同的商標(biāo)權(quán)人與商號權(quán)人因使用了相同或相近似的商品代表符號而使消費者對商品或服務(wù)的來源產(chǎn)生了混淆，使其誤認(rèn)為兩者之間存在某種特定聯(lián)系，從而誤購商品或接受服務(wù)，造成兩者權(quán)利沖突。

商標(biāo)注冊在先，商號登記在后時，如兩者有沖突，則法律應(yīng)保護商標(biāo)權(quán)人的權(quán)利與利益；但若企業(yè)商號登記在先，商標(biāo)注冊在后，如果商號權(quán)能夠?qū)股虡?biāo)權(quán)，受法律保護的則應(yīng)是商號權(quán)；如果商號權(quán)不能對抗商標(biāo)權(quán)，且商標(biāo)權(quán)合法有效，商號權(quán)人則在其相應(yīng)范圍內(nèi)仍然享有企業(yè)商號專用權(quán).現(xiàn)實中企業(yè)商號權(quán)經(jīng)常會受到商標(biāo)權(quán)的限制，主要就需要看是否

能夠造成混淆和不正當(dāng)競爭。具體判定侵權(quán)中，商號權(quán)和商標(biāo)權(quán)行程時間的先后是一個重要的判定依據(jù)。

第二篇：臨床醫(yī)學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會+2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

姓名：工作單位：哈爾濱市第二醫(yī)院

思考題：

1．腫瘤常見的轉(zhuǎn)移途徑有哪幾種？

（1）淋巴道轉(zhuǎn)移。

（2）血道轉(zhuǎn)移。

（3）種植性轉(zhuǎn)移。

2．腫瘤的形狀有哪些？

腫瘤的形狀多種多樣，有息肉狀（外生性生長）、乳頭狀（外生性生長）、結(jié)節(jié)狀（膨脹性生長）、分葉狀（膨脹性生長）、囊狀（膨脹性生長）、浸潤性包塊狀（浸潤性生長）、彌漫性肥厚狀（外生伴浸潤性生長）、潰瘍狀伴浸潤性生長。形狀上的差異與其發(fā)生部位、組織來源、生長方式和腫瘤的良惡性密切相關(guān)。

3．如何對惡性腫瘤進行分級？

腫瘤的分級：I級為分化良好，屬低度惡性；II級為分化中等，屬中度惡性；III級為分化很差，屬高度惡性。

4．腫瘤患者飲食治療需要注意哪些？

（1）要保持樂觀的情緒，樹立戰(zhàn)勝癌癥的堅強信心。

（2）適當(dāng)?shù)倪\動可使氣血流暢，增強機體抵抗力。避免受風(fēng)寒，“百病從寒起”，身體受風(fēng)寒剌激時，抵抗力下降，易誘發(fā)疾病。據(jù)可續(xù)研究最新發(fā)現(xiàn)，運動對于危害生命的大敵——癌癥，有明顯的預(yù)防效果。當(dāng)然，這里說的運動是負(fù)離子運動，即通過身體的活動，增加氧氣的吸入，達到保健強身的目的。美國的醫(yī)學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，人體吸氧量增多，呼吸頻率加快，可以更多的吸入負(fù)氧離子，人體得到負(fù)氧離子后，由于負(fù)氧離子帶負(fù)電荷，有多余的電子，可提供細胞缺失的電子，消除自由基，從而阻斷惡性循環(huán)，癌細胞就可防止或被抑制。另外，通過氣體交換，可將一些致癌物質(zhì)排出體外，降低癌癥的發(fā)病率。

（3）飲食應(yīng)以清淡而富有營養(yǎng)為主。多吃蔬菜、（如卷心菜和菜花等）及蘿卜、酸梅、黃豆、蘑菇、蘆筍、薏苡仁等、食物中含有抗癌物質(zhì)，水果等富含多種氨基酸、維生素、蛋白質(zhì)和易消化的滋補食品。

（4）腫瘤病人熱能消耗大，因此飲食要比正常人多增加20%的蛋白質(zhì)。

（5）少吃油膩過重的食物；少吃羊肉等溫補食物；少吃不帶殼的海鮮、筍、芋等容易過敏的“發(fā)物”；少吃含化學(xué)物質(zhì)、防腐劑、添加劑的飲料和零食。忌食過酸、過辣、過咸、煙酒等刺激物。

學(xué)習(xí)體會：

1.學(xué)習(xí)本專業(yè)科目的主要收獲。

通過學(xué)習(xí)，對腫瘤的發(fā)生機理、遺傳學(xué)基礎(chǔ)、遺傳學(xué)的研究方法及遺傳性腫瘤及腫瘤的治療有了更深的認(rèn)識。豐富了臨床知識。使我更熟練地掌握了各項臨床腫瘤方面的知識，了解了各科的工作概況及開展的新業(yè)務(wù)，使我們能更好地為病員服務(wù)。

2.結(jié)合自己的實際工作談?wù)勀銓δ[瘤病的認(rèn)識。

腫瘤（tumor,neoplam）是指細胞在致癌因素作用下，基因發(fā)生了改變，失去對其生長的正常調(diào)控，導(dǎo)致單克隆性異常增生而形成的新生物。這種新生物常形成局部腫塊，因而得名。根據(jù)腫瘤的生物學(xué)特性及其對機體的危害性的不同，腫瘤可分為良性腫瘤和惡性腫瘤兩大類。前者生長緩慢，與周圍組織界限清楚，不發(fā)生轉(zhuǎn)移，對人體健康危害不大。后者生長迅速，可轉(zhuǎn)移到身體其他部位，還會產(chǎn)生有害物質(zhì)，破壞正常器官結(jié)構(gòu)，使機體功能失調(diào)，威脅生命。

在今年參加了哈醫(yī)大臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了腫瘤的發(fā)生機理、遺傳學(xué)基礎(chǔ)、遺傳學(xué)研究方法、腫瘤的治療。經(jīng)過這深入淺出的教學(xué)，使我受益非淺，感觸很深！首先是哈醫(yī)大老師們的重視到組織安排，可算是精心策劃！然后，從思想上激勵我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓 我們主動地、愉快地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)培訓(xùn)、理論考核，使我們的理論水平得到很大的進步。聽取了專家授課，獲取了更深入、更前沿的腫瘤方面的理論知識，同時獲取了腫瘤學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、臨床檢驗等相關(guān)學(xué)科的理論及配合知識。使我更熟練地掌握了各項臨床 腫瘤方面的知識，了解了各科的工作概況及開展的新業(yè)務(wù)，使我們能更好地為病員服務(wù)?？傊?，通過這次學(xué)習(xí)，使我們從業(yè)務(wù)上得到了進一步提高，更進一步堅信，會在自己的崗位上盡自己最大的努力！

2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)

姓名：工作單位：

1.什么是誘助侵犯專利權(quán)？

誘助侵犯專利權(quán)就是指通過一定方式，教唆、引誘、幫助他人對專利權(quán)所實施侵害的行為。我國司法實踐中往往根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見》第148條規(guī)定：教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的人，為共同侵權(quán)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶民事責(zé)任。將誘助侵犯專利權(quán)人按照共同侵權(quán)人來處理的。應(yīng)該說在很多情況下，誘助侵權(quán)行為可以構(gòu)成共同侵權(quán)，但這僅僅是誘助侵權(quán)行為的一種情況。誘助侵權(quán)實際應(yīng)包括三種情況：第一，誘助侵權(quán)行為人與被誘助侵權(quán)行為人存在意思聯(lián)系，也就是事先有過溝通，這屬于共同侵權(quán)；第二，誘助侵權(quán)行為人與被誘助侵權(quán)行為人不存在之間不存在意思聯(lián)絡(luò)，屬于無意思聯(lián)系的數(shù)人侵權(quán)行為；第三，尚沒有或者難確定被誘助侵權(quán)人時誘助侵權(quán)行為人獨立承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。后兩種情況并不屬于共同侵權(quán)的情況。

2.新商標(biāo)法對商標(biāo)相似侵權(quán)行為認(rèn)定有什么修改？

新商標(biāo)法第五十七條規(guī)定，有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：

（一）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)的；

（二）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)近似的商標(biāo)，或者在類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的。

3.侵犯網(wǎng)絡(luò)作品著作權(quán)的主要有哪些表現(xiàn)形式?

（一）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中復(fù)制權(quán)使用問題，計算機和網(wǎng)路普及，對傳統(tǒng)著作權(quán)法的復(fù)制權(quán)造成過了極大的沖擊，這是因為，在用計算機對軟件等作品進行復(fù)制的時候，復(fù)制手段是計算機特有的電子復(fù)制，而承載作品的物質(zhì)載體是硬盤光盤等新型載體。這種電子手段的復(fù)制行為是在傳統(tǒng)著作權(quán)復(fù)制行為中沒有遇到過的，傳統(tǒng)的復(fù)制權(quán)如何對其進行調(diào)整就成了問題，以彈性的描述方式對“復(fù)制”行為進行界定的國家一般通過法理解釋和判例方式對復(fù)制權(quán)延伸至利用計算機技術(shù)在新型載體上進行的復(fù)制。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的侵權(quán)行為

1、）避風(fēng)港規(guī)則為了保護網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的合法經(jīng)營，也為了是法律規(guī)則有比較大的透明度和確定性，包括我國在內(nèi)的很多國家都效仿美國的《千禧年版權(quán)法》（以下簡稱DCMA)，在立法中規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者在特定的條件下不承擔(dān)責(zé)任的條款，主要以“免責(zé)條件”的形式出現(xiàn)，這些條款通稱為“避風(fēng)港”規(guī)則，其本意就是為了明晰網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的責(zé)任。

2、“通知和移除”規(guī)則，“通知和移除”規(guī)則是指先由權(quán)利人向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者發(fā)出通知，再由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者移除通知中所主張的侵權(quán)的內(nèi)容或是斷開其鏈接，但其實質(zhì)上是指針對“通知”行為進行移除的法律后果。

3、“反通知和恢復(fù)”規(guī)則，“反通知和恢復(fù)”規(guī)則是對“通知和移除”規(guī)則的必要補充，其要求在通知內(nèi)容屬實的情況下，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者如果對被主張侵權(quán)的內(nèi)容不采取刪除或是屏蔽措施，將構(gòu)成幫助侵權(quán)。

（三）作品的數(shù)字化問題作品的數(shù)字化是指將傳統(tǒng)的作品轉(zhuǎn)化為計算機可以識別的語言，當(dāng)傳統(tǒng)作品以各種方式被數(shù)字化之后，其就成為了 1和0兩個二進制代碼的排列組合。數(shù)字化作品被存儲在硬盤和光盤等計算機存儲介質(zhì)上之后，任何人都可以通過簡單的操作對其進行無限制次數(shù)的復(fù)制。這與之前的錄音等技術(shù)沒有本質(zhì)的區(qū)別，并不是產(chǎn)生新作品的基礎(chǔ)，但是這樣會加大了對著作權(quán)侵權(quán)的風(fēng)險。

（四）P2P技術(shù)的問題P2P是英文Peer to Peer(點對點）的簡稱。P2P技術(shù)則可以幫助不特定的用戶在一些基于P2P技術(shù)幵發(fā)的軟件可以使用戶直接搜索并下載其他同時在線的用戶存儲在“共享目錄”下的各類作品。

4.如何更好利用商標(biāo)權(quán)和商號權(quán)的相互結(jié)合維護企業(yè)利益？

商號權(quán)是指商事主體對其登記注冊的商號在一定的地域內(nèi)享有的專有使用權(quán)。商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)主管機關(guān)依法授予商標(biāo)所有人對其注冊商標(biāo)受國家法律保護的專有權(quán)。兩者在實踐中存在沖突是有著其深刻的原因的。首先，對于商號權(quán)和商標(biāo)權(quán)保護的單獨分別立法直接造成了二者之間的沖突。目前，我國對于商號權(quán)的保護主要通過《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》等加以規(guī)范。而對于商標(biāo)權(quán)的相關(guān)保護則集中于《商標(biāo)法》等相關(guān)法律規(guī)范當(dāng)中。在《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》中，并沒有禁止將已經(jīng)注冊的商標(biāo)作為自己的名稱，同樣在《商標(biāo)法》中也沒有規(guī)定不能將已有的企業(yè)名稱注冊為商標(biāo)，這樣自然就在法律層面造成了兩者的沖突。當(dāng)然，經(jīng)濟利益的驅(qū)動也讓商人更愿意注冊已經(jīng)知名的名稱為商標(biāo)抑或已經(jīng)知名的商標(biāo)為名稱。正是因為這樣一些原因的存在，才出現(xiàn)了實踐中二者的一些沖突。那么如何協(xié)調(diào)兩者之間的保護呢？我們應(yīng)當(dāng)以誠實信用以及其他一些基本原則作為指導(dǎo)，對二者的保護加以規(guī)范。當(dāng)然從根源上來講，應(yīng)該通過立法來協(xié)調(diào)兩者之間的保護。實踐中我們不妨以司法解釋的形式加以調(diào)整。我國已經(jīng)出臺相關(guān)規(guī)定，對馳名商標(biāo)加以特別保護，那么我們就可以類似的出臺一些規(guī)定，比如對知名商號、老字號加以特別保護，而對于一般的商標(biāo)和商號我們可以采取在先的原則，可以把《商標(biāo)法》中“給他人的注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的”擴大解釋為：“包括以他人注冊商標(biāo)作為自己的商業(yè)名稱”同時與《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》中“其他法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止使用的名稱”相結(jié)合實現(xiàn)對在先的商標(biāo)權(quán)的保護。同樣可以采取類似方式實現(xiàn)對在先商號權(quán)的保護。

第三篇：護理學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會(含公需課答案)

（*護理學(xué)作業(yè)及體會答案在公需科目下面。）

2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)

姓名： 工作單位： 1.什么是誘助侵犯專利權(quán)？

答：誘助侵犯專利權(quán)就是指通過一定方式，教唆、引誘、幫助他人對專利權(quán)所實施侵害的行為。

2.新商標(biāo)法對商標(biāo)相似侵權(quán)行為認(rèn)定有什么修改？

答：新商標(biāo)法第五十七條規(guī)定，有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：

（一）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)的；

（二）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)近似的商標(biāo)，或者在類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的。侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)意義上的商標(biāo)近似應(yīng)當(dāng)是指混淆性近似，即足以造成市場混淆的近似。由于不同案件訴爭標(biāo)識涉及情況的復(fù)雜性，認(rèn)定商標(biāo)近似除通常要考慮其構(gòu)成要素的近似程度外，還需要根據(jù)案件的具體情況，綜合考慮被訴侵權(quán)人的主觀意圖、注冊商標(biāo)與訴爭標(biāo)識使用的歷史和現(xiàn)狀等其他相關(guān)因素，在此基礎(chǔ)上認(rèn)定訴爭商標(biāo)是否構(gòu)成混淆性近似。

3.侵犯網(wǎng)絡(luò)作品著作權(quán)的主要有哪些表現(xiàn)形式? 答：

（一）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中復(fù)制權(quán)使用問題

（二）網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的侵權(quán)行為 1.避風(fēng)港規(guī)則。2.“通知和移除”規(guī)則。3.“反通知和恢復(fù)”規(guī)則。

（三）作品的數(shù)字化問題

（四）P2P技術(shù)的問題

4.如何更好利用商標(biāo)權(quán)和商號權(quán)的相互結(jié)合維護企業(yè)利益？ 答： 所謂商標(biāo)權(quán)與商號權(quán)的沖突，是指不同的商標(biāo)權(quán)人與商號權(quán)人因使用了相同或相近似的商品代表符號而使消費者對商品或服務(wù)的來源產(chǎn)生了混淆，使其誤認(rèn)為兩者之間存在某種特定聯(lián)系，從而誤購商品或接受服務(wù)，造成兩者權(quán)利沖突。

商標(biāo)注冊在先，商號登記在后時，如兩者有沖突，則法律應(yīng)保護商標(biāo)權(quán)人的權(quán)利與利益；但若企業(yè)商號登記在先，商標(biāo)注冊在后，如果商號權(quán)能夠?qū)股虡?biāo)權(quán)，受法律保護的則應(yīng)是商號權(quán)；如果商號權(quán)不能對抗商標(biāo)權(quán)，且商標(biāo)權(quán)合法有效，商號權(quán)人則在其相應(yīng)范圍內(nèi)仍然享有企業(yè)商號專用權(quán)。

護理學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

姓名：

工作單位：

思考題：

1.護士績效考核方式及時間？

答：護士績效考核常用考核評價表、目標(biāo)管理指標(biāo)、關(guān)鍵事件法考核。由于護理人員職業(yè)服務(wù)的特殊性，職業(yè)崗位不同，多采用一種或一種以上方法考核。臨床護理人員常以考核評價表和關(guān)鍵事件法為主的方法考核，護士長、科護士長常采用考核評價表和科護理質(zhì)量、護理滿意度等目標(biāo)管理指標(biāo)及關(guān)鍵事件法考核。

考核方式有管理者評價，即管理者評價護士； 同行評價，即管理者評價管理者； 下屬評價，即護士評價管理者； 自評，即自己評價自己。

考核評價方式多種，以便達到相對公正、公平，確?？冃Э己斯芾淼哪康?。

護士績效考核的時間有定期及不定期考核。定期考核有日、周、月考核，季小結(jié)，年總結(jié)。護士績效考核時間要及時、準(zhǔn)確、連續(xù)，保證績效考核的完整性。總之，實施護士績效管理是一項新工作，面對醫(yī)療改革的不斷深化，優(yōu)質(zhì)護理工作的廣泛開展，患者日益提高的服務(wù)要求，醫(yī)院需要及時調(diào)整管理模式，適應(yīng)時代要求，引入現(xiàn)代醫(yī)院績效管理機制，提高護士的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高醫(yī)院的核心競爭力，并針對護士績效管理實施中的一些問題，采取針對性措施，將有利于發(fā)揮護士績效管理作用，保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。2.什么是護士崗位管理？

答：護士崗位管理是對所需崗位的類別和結(jié)構(gòu)進行設(shè)置并且按照崗位和聘用合同進行人員管理的過程。護士崗位管理是實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的必經(jīng)過程，也是規(guī)范和深化醫(yī)院收入分配制度改革推行績效考核的前提和重要基礎(chǔ)對于調(diào)動護理人員的積極性和創(chuàng)造性促進護理學(xué)科健康發(fā)展具有重要意義。3.護士分層培訓(xùn)的培訓(xùn)總目標(biāo)？

答：以護士崗位需求為導(dǎo)向，培養(yǎng)護士的核心能力，使不同層級的護士有能力按照工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)或?qū)⒁袚?dān)的工作任務(wù)，提高護士的臨床勝任力，落實護士的分層管理。4.職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定中的誤區(qū)有哪些？ 答：（1）取悅他人的職業(yè)生涯目標(biāo)（2）忽視非工作角色的職業(yè)生涯目標(biāo)（3）與當(dāng)前從事工作相分離的職業(yè)生涯目標(biāo)（4）過分關(guān)注工具性目標(biāo)要素（5）不靈活的職業(yè)生涯目標(biāo)

護理學(xué)2014年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

姓名：

工作單位：

學(xué)習(xí)體會：

1.學(xué)習(xí)本專業(yè)科目的主要收獲。

答：醫(yī)院要實行“以病人為中心”的責(zé)任制整體護理工作模式，在責(zé)任護士全面履行專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理護理、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等職責(zé)的基礎(chǔ)上，開展崗位管理的相關(guān)工作。以建立崗位管理制度為核心，醫(yī)院根據(jù)功能任務(wù)、醫(yī)院規(guī)模和服務(wù)量，將護士從按身份管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾恚茖W(xué)設(shè)置護理崗位，實行按需設(shè)崗、按崗聘用、競聘上崗，逐步建立激勵性的用人機制。通過實施崗位管理，實現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標(biāo)，遵循公平、公正、公開的原則，建立和完善護理崗位管理制度，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍，使醫(yī)院護士得到充分的待遇保障、晉升空間、培訓(xùn)支持和職業(yè)發(fā)展，促進護士隊伍健康發(fā)展。護理工作模式由功能制護理改變?yōu)樨?zé)任制整體護理，落腳點為患者滿意。護理管理模式護士從按身份管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榘磵徫还芾?，落腳點為護士滿意。實施護士崗位管理是護理管理模式的重要改革，是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在推動力，是護理管理發(fā)展的方向 2.結(jié)合所學(xué)談?wù)効剖胰绾芜M行護士分層級崗位管理實踐。答：1.崗位基本信息：（1）工作地點：某病房

（2）工作性質(zhì)：病區(qū)責(zé)任護士、一線崗（3）工作范圍：某病房的臨床護理工作（4）護士層級：適合N1-N4護士（5）直屬上級：病區(qū)護士長 2.工作概述：

對所管轄的患者從入院直至出院做到全程的、全面的、專業(yè)化和人性化的護理，包括對患者的入院介紹，身體全面評估、病情觀察與監(jiān)測、執(zhí)行治療、基礎(chǔ)及專科護理，提供針對性的健康教育，出院指導(dǎo)。在保證專業(yè)護理標(biāo)準(zhǔn)的前提下對自己的下級護理人員給予指導(dǎo)及完成臨床帶教工作。

3.工作內(nèi)容：

(1)早晚對物品、器械、一次性材料進行交接。(2)負(fù)責(zé)科室急救車藥品的查對、登記。

(3)接診護士安排床位后由責(zé)任護士到病房進行入院介紹及指導(dǎo)，全面評估病人，通知負(fù)責(zé)醫(yī)師查看病人。(4)執(zhí)行當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人的醫(yī)囑并正確實施。

(5)正確執(zhí)行治療、基礎(chǔ)護理及專科護理。為病人提供全面的、專業(yè)化的、人性化的護理服務(wù)。(6)按病人護理級別巡視病房，密切觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化報告醫(yī)師及時處理。與病人及家屬溝通交流時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。病人如需找主管醫(yī)生，護士要及時聯(lián)系所在科室的主管醫(yī)生，對于患者突發(fā)情況做好搶救及應(yīng)急準(zhǔn)備。保證病人安全。

(7)按要求對患者進行住院指導(dǎo)，口服藥指導(dǎo)，康復(fù)期指導(dǎo)及出院指導(dǎo)。為患者提供全程的健康指導(dǎo)。

(8)及時準(zhǔn)確客觀的書寫護理記錄單、事物交班本等。(9)告知病人采血、各種檢查的注意事項、時間及地點。(10)負(fù)責(zé)治療室的清潔、消毒、物品的處理、紫外線循環(huán)風(fēng)的消毒、記錄等工作

(11)完成下級護士及學(xué)生的帶教工作。(12)認(rèn)真完成每日工作量績效考核填寫工作。(13)保證病房環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊。維護病房秩序。4.責(zé)任護士工作責(zé)任：

(1)對患者的護理級別是否符合有提示醫(yī)生的責(zé)任。

(2)按護理級別完成患者基礎(chǔ)護理、?？谱o理并達到標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任。(3)及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，病情危重時配合醫(yī)生予以急救責(zé)任。(4)按醫(yī)囑正確準(zhǔn)時實施治療的責(zé)任。(5)正確書寫護理記錄的責(zé)任。

(6)對保證患者住院環(huán)境安全、治療安全、護理安全負(fù)有責(zé)任。(7)對下級護士及實習(xí)學(xué)生負(fù)有帶教的責(zé)任。(8)遵守《護士條例》等法律法規(guī)的責(zé)任(9)遵循各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的責(zé)任。(四)工作流程（以白班責(zé)任崗護士工作流程為例）1.8:00早會

2.8:15-8:45床頭交接班(護士長帶領(lǐng)夜班及白班責(zé)任護士分區(qū)進行)（1）了解本組前一天及夜班新入院患者基本情況及病情;（2）了解夜班住院患者有無特殊病情變化;（3）了解當(dāng)天本組患者出院情況;（4）明確本組重點護理患者。

3.8:45-9:30給予患者專科護理、基礎(chǔ)護理及生活護理 4.9:30-12:00工作內(nèi)容

（1）隨時接待新患者，完成入院評估及宣教

（2）執(zhí)行各項常規(guī)治療。測、繪時間溫。完成特殊處置工作。（3）執(zhí)行醫(yī)囑并告知

（4）巡視病房、病情觀察、及時與患者及家屬溝通 5.12:00午休交接班 6.13:00-16:00工作內(nèi)容

（1）巡視病房、對患者進行病情觀察，為患者進行特殊處置（2）測、繪生命體征（3）書寫各種護理記錄單

（4）為患者進行健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、心理護理及出院患者指導(dǎo)（5）完成第二日患者各種檢查、檢驗、處置的告知并核對當(dāng)班醫(yī)囑

（6）正確書寫交班報告

7.16:00-16:30與夜班進行各項工作交接及完成患者床頭交接工作

（五）管理崗位職責(zé)（以病區(qū)護士長崗位職責(zé)為例）

1.在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2.按護理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。

3.督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。

4.參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。5.定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時進行考核記錄。

6.做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。

7.負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護及報修。8.定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

9.經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結(jié)。

10.定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。

第四篇：護理學(xué)專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員學(xué)習(xí)體會

護理學(xué)年專業(yè)科目中、高級職稱學(xué)員學(xué)習(xí)體會

一、學(xué)習(xí)本專業(yè)科目的主要收獲。

通過學(xué)習(xí)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院林平教授的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理策略”講座，對于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理有了深刻理解。

做好優(yōu)質(zhì)護理工作的出發(fā)點是首先要解決認(rèn)識問題，各級各類醫(yī)院要充分認(rèn)識開展優(yōu)質(zhì)護理工作的目的和意義，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到深化醫(yī)改的需要上來，統(tǒng)一到護理事業(yè)自身發(fā)展的需要上來，統(tǒng)一到衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展的需要上來。馬曉偉部長在講話中強調(diào)，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)要將優(yōu)質(zhì)護理工作作為“一把手工程”列入到重要的議事日程，形成全院共同的工作目標(biāo)，明確和落實各有關(guān)部門職責(zé)分工，舉全院之力，營造良好工作氛圍。

首先，必須明確“優(yōu)質(zhì)護理工作”不是一場運動式的突擊性工作。不僅要通過這一專項活動在近期內(nèi)使基礎(chǔ)護理工作得到加強，使護理服務(wù)得到改善，而且從長遠發(fā)展來看，要由淺入深，由易到難，在護理實踐、護理管理、人才培養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展等方面逐步探索和建立適合我國國情的模式，建立長效機制，不斷完善和發(fā)展。

二，“優(yōu)質(zhì)護理工作”是一項改革性工作。改革護理服務(wù)模式，以實施責(zé)任制整體護理為切入點，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。改革護理管理方式，以實施崗位管理為切入點，為護士的配置、考核、分配、培訓(xùn)、晉升以及職業(yè)發(fā)展建立激勵機制。

三，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”不等同于“無陪護”。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)既不是嚴(yán)格管理家屬，禁止探視并陪伴患者的表面化、膚淺化做法，也不是硬性禁止患者自聘護工的簡單化、武斷化做法，而是要讓護士履行對患者的護理職責(zé)，落實好基礎(chǔ)護理。通過為患者提供到位的護理服務(wù)，讓患者滿意，讓家屬放心，從而扭轉(zhuǎn)依賴患者家屬或家屬自聘護工承擔(dān)患者生活護理的局面，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。

四，正確把握基礎(chǔ)護理工作對保障患者安全，保證醫(yī)療質(zhì)量的基

礎(chǔ)性作用?；A(chǔ)護理工作必須圍繞著保障患者安全、醫(yī)療護理質(zhì)量和患者康復(fù)效果來進行，基礎(chǔ)護理重點是圍繞重癥患者，并鼓勵和促進患者自理能力的不斷提高。我們強調(diào)要加強基礎(chǔ)護理，是要以專業(yè)能力和專科知識做支撐來從事基礎(chǔ)護理，沒有基礎(chǔ)護理做基石，護士的專業(yè)能力和?？浦R不可能更加貼近患者、貼近臨床，更不可能實現(xiàn)對患者的整體護理。

二、結(jié)合自己的實際工作談?wù)勀鷮?yōu)質(zhì)護理服務(wù)的理解與認(rèn)識。優(yōu)質(zhì)護理工作能否持續(xù)、深入開展，護士的滿意度和工作熱情是關(guān)鍵。醫(yī)院要進一步貫徹落實《護士條例》，關(guān)心護士生活和身心健康，充分調(diào)動臨床一線護士工作的積極性，提高一線護士福利待遇，在實行責(zé)任制整體護理的基礎(chǔ)上，建立績效考核和激勵機制，為護士工作營造良好的職業(yè)氛圍。

1．充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理工作

2．科學(xué)的調(diào)配護理人員

3．護士的分級管理

4．建立健全績效考核制度

5．護士的培訓(xùn)問題

6．促進專業(yè)發(fā)展，提升專業(yè)價值

豐富護理內(nèi)涵，拓展護理領(lǐng)域，實現(xiàn)個人發(fā)展。提升服務(wù)對象滿意度，提升護士工作的滿意度，提升社會對護理工作的肯定與支持，提升政府對護理的投入和促進。

護理管理者應(yīng)通過精神引導(dǎo)、利益分配、價值認(rèn)同、專業(yè)發(fā)展來調(diào)動廣大護士的積極性，加強對護士隊伍的科學(xué)管理，最終實現(xiàn)：優(yōu)良的待遇保障、科學(xué)的績效考核、公正的分配制度、正向的激勵機制、和諧的執(zhí)業(yè)氛圍、良好的職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)自身的價值。

第五篇：哈醫(yī)大繼續(xù)教育臨床醫(yī)學(xué)2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)及學(xué)習(xí)體會

2014年公需科目中、高級職稱學(xué)員作業(yè)

姓名：工作單位：

1.什么是誘助侵犯專利權(quán)？

誘助侵犯專利權(quán)就是指通過一定方式，教唆、引誘、幫助他人對專利權(quán)所實施侵害的行為。我國司法實踐中往往根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國民法通則若干問題的意見》第148條規(guī)定：教唆、幫助他人實施侵權(quán)行為的人，為共同侵權(quán)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶民事責(zé)任。將誘助侵犯專利權(quán)人按照共同侵權(quán)人來處理的。應(yīng)該說在很多情況下，誘助侵權(quán)行為可以構(gòu)成共同侵權(quán)，但這僅僅是誘助侵權(quán)行為的一種情況。誘助侵權(quán)實際應(yīng)包括三種情況：第一，誘助侵權(quán)行為人與被誘助侵權(quán)行為人存在意思聯(lián)系，也就是事先有過溝通，這屬于共同侵權(quán)；第二，誘助侵權(quán)行為人與被誘助侵權(quán)行為人不存在之間不存在意思聯(lián)絡(luò)，屬于無意思聯(lián)系的數(shù)人侵權(quán)行為；1第三，尚沒有或者難確定被誘助侵權(quán)人時誘助侵權(quán)行為人獨立承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。后兩種情況并不屬于共同侵權(quán)的情況。

2.新商標(biāo)法對商標(biāo)相似侵權(quán)行為認(rèn)定有什么修改？

新商標(biāo)法第五十七條規(guī)定，有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：

（一）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)的；

（二）未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)近似的商標(biāo)，或者在類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的。

3.侵犯網(wǎng)絡(luò)作品著作權(quán)的主要有哪些表現(xiàn)形式?

（一）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中復(fù)制權(quán)使用問題，計算機和網(wǎng)路普及，對傳統(tǒng)著作權(quán)法的復(fù)制權(quán)造成過了極大的沖擊，這是因為，在用計算機對軟件等作品進行復(fù)制的時候，復(fù)制手段是計算機特有的電子復(fù)制，而承載作品的物質(zhì)載體是硬盤光盤等新型載體。這種電子手段的復(fù)制行為是在傳統(tǒng)著作權(quán)復(fù)制行為中沒有遇到過的，傳統(tǒng)的復(fù)制權(quán)如何對其進行調(diào)整就成了問題，以彈性的描述方式對“復(fù)制”行為進行界定的國

家一般通過法理解釋和判例方式對復(fù)制權(quán)延伸至利用計算機技術(shù)在新型載體上進行的復(fù)制。

(二)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的侵權(quán)行為

1、）避風(fēng)港規(guī)則為了保護網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的合法經(jīng)營，也為了是法律規(guī)則有比較大的透明度和確定性，包括我國在內(nèi)的很多國家都效仿美國的《千禧年版權(quán)法》（以下簡稱DCMA)，在立法中規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者在特定的條件下不承擔(dān)責(zé)任的條款，主要以“免責(zé)條件”的形式出現(xiàn)，這些條款通稱為“避風(fēng)港”規(guī)則，其本意就是為了明晰網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的責(zé)任。

2、“通知和移除”規(guī)則，“通知和移除”規(guī)則是指先由權(quán)利人向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者發(fā)出通知，再由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者移除通知中所主張的侵權(quán)的內(nèi)容或是斷開其鏈接，但其實質(zhì)上是指針對“通知”行為進行移除的法律后果。

3、“反通知和恢復(fù)”規(guī)則，“反通知和恢復(fù)”規(guī)則是對“通知和移除”規(guī)則的必要補充，其要求在通知內(nèi)容屬實的情況下，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者如果對被主張侵權(quán)的內(nèi)容不采取刪除或是屏蔽措施，將構(gòu)成幫助侵權(quán)。

（三）作品的數(shù)字化問題作品的數(shù)字化是指將傳統(tǒng)的作品轉(zhuǎn)化為計算機可以識別的語言，當(dāng)傳統(tǒng)作品以各種方式被數(shù)字化之后，其就成為了 1和0兩個二進制代碼的排列組合。數(shù)字化作品被存儲在硬盤和光盤等計算機存儲介質(zhì)上之后，任何人都可以通過簡單的操作對其進行無限制次數(shù)的復(fù)制。這與之前的錄音等技術(shù)沒有本質(zhì)的區(qū)別，并不是產(chǎn)生新作品的基礎(chǔ)，但是這樣會加大了對著作權(quán)侵權(quán)的風(fēng)險。

（四）P2P技術(shù)的問題P2P是英文Peer to Peer(點對點）的簡稱。P2P技術(shù)則可以幫助不特定的用戶在一些基于P2P技術(shù)幵發(fā)的軟件可以使用戶直接搜索并下載其他同時在線的用戶存儲在“共享目錄”下的各類作品。

4.如何更好利用商標(biāo)權(quán)和商號權(quán)的相互結(jié)合維護企業(yè)利益？ 商號權(quán)是指商事主體對其登記注冊的商號在一定的地域內(nèi)享有的專有使用權(quán)。商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)主管機關(guān)依法授予商標(biāo)所有人對其注冊商標(biāo)受國家法律保護的專有權(quán)。兩者在實踐中存在沖突是有著其深刻的原因的。首先，對于商號權(quán)和商標(biāo)權(quán)保護的單獨分別立法直接造成了二者之間的沖突。目前，我國對于商號權(quán)的保護主要通過《企業(yè)

名稱登記管理規(guī)定》等加以規(guī)范。而對于商標(biāo)權(quán)的相關(guān)保護則集中于《商標(biāo)法》等相關(guān)法律規(guī)范當(dāng)中。在《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》中，并沒有禁止將已經(jīng)注冊的商標(biāo)作為自己的名稱，同樣在《商標(biāo)法》中也沒有規(guī)定不能將已有的企業(yè)名稱注冊為商標(biāo)，這樣自然就在法律層面造成了兩者的沖突。當(dāng)然，經(jīng)濟利益的驅(qū)動也讓商人更愿意注冊已經(jīng)知名的名稱為商標(biāo)抑或已經(jīng)知名的商標(biāo)為名稱。正是因為這樣一些原因的存在，才出現(xiàn)了實踐中二者的一些沖突。那么如何協(xié)調(diào)兩者之間的保護呢？我們應(yīng)當(dāng)以誠實信用以及其他一些基本原則作為指導(dǎo)，對二者的保護加以規(guī)范。當(dāng)然從根源上來講，應(yīng)該通過立法來協(xié)調(diào)兩者之間的保護。實踐中我們不妨以司法解釋的形式加以調(diào)整。我國已經(jīng)出臺相關(guān)規(guī)定，對馳名商標(biāo)加以特別保護，那么我們就可以類似的出臺一些規(guī)定，比如對知名商號、老字號加以特別保護，而對于一般的商標(biāo)和商號我們可以采取在先的原則，可以把《商標(biāo)法》中“給他人的注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的”擴大解釋為：“包括以他人注冊商標(biāo)作為自己的商業(yè)名稱”同時與《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》中“其他法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止使用的名稱”相結(jié)合實現(xiàn)對在先的商標(biāo)權(quán)的保護。同樣可以采取類似方式實現(xiàn)對在先商號權(quán)的保護。