第一篇：2011年全院護(hù)理工作總1

2011年全院護(hù)理工作總結(jié)

2011年即將過(guò)去，一年來(lái)，我院全體護(hù)理人員積極參與醫(yī)院改革，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下共同努力，堅(jiān)持“一切以病人為中心，熱心為優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)”的宗旨，較好地完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是確保護(hù)理質(zhì)量及安全的根本保證。護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)督促檢查護(hù)理人員履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度。

二、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

1、改變觀念，主動(dòng)為病人服務(wù)，尊重愛(ài)護(hù)病人。

2、加強(qiáng)病情觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，做好專業(yè)護(hù)理。對(duì)新入院病人、有自傷自殺、傷人毀物、行為紊亂、不安心住院的病人，能主動(dòng)評(píng)估，提前防范，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生、及時(shí)給予護(hù)理干預(yù)，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，保證醫(yī)療護(hù)理安全。

3、加強(qiáng)病人的基礎(chǔ)護(hù)理。我院收治的精神病人大部分入院時(shí)生活都不會(huì)自理，但無(wú)陪護(hù)，還有部分救助站送來(lái)的病人更是全身臟嗅，但是我們的護(hù)理人員不嫌棄，承擔(dān)了病人所有的生活護(hù)理，包括：沐浴更衣、喂水喂飯、清理大小便等，病人和家屬都深表滿意。

4、做好健康教育。精神病人的康復(fù)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要病人對(duì)病情有正確的認(rèn)識(shí)以提高治療的依從性。護(hù)士落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)病人住院的不同階段，做好病人的健康教育及心理護(hù)理，使病人自覺(jué)接受治療，加快康復(fù)，減少?gòu)?fù)發(fā)。

三、護(hù)理工作量

全院全年共收入院病人1669人，其中一區(qū)入432人，二區(qū)入361人，三區(qū)入517 人，分院入359 人；出院病人1673人，其中一區(qū)447人，二區(qū) 363人，三區(qū)520 人，分院345人；平均日住院人數(shù)為293.6 人,其中一區(qū) 105人,二區(qū) 85.7人,三區(qū)70人,分院 32.9人。總院門(mén)診工作量為：肌肉注射6567人次，皮試1338 人次，靜脈輸液4699 人次,吸氧180人次，外科處置155人次，其他包括抽血、穴注等共186人次。分院門(mén)診:肌注5294人次，靜脈輸液549人次, 靜脈注射4人次，皮試82 次，穴位注射150人次等。供應(yīng)室共滅菌50鍋。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

護(hù)理部根據(jù)廣西護(hù)理質(zhì)控中心下發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范》要求，制定本院質(zhì)控項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行院、科二級(jí)質(zhì)控?？剖屹|(zhì)控小組每月自查二次，護(hù)理部每季度組織二級(jí)質(zhì)控小組對(duì)全院護(hù)理工作全面檢查一次且每月隨機(jī)抽查，還有護(hù)士長(zhǎng)夜查房督查。檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給科室及當(dāng)事者，要求科室提出整改措施并限期改進(jìn)。護(hù)理部每季度對(duì)全院護(hù)理信息進(jìn)行匯總、分析、反饋，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施并檢查落實(shí)情況。通過(guò)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，使護(hù)理工作質(zhì)量不斷提高,全年護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

年度完成的護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)

1、一人一針一管一用一滅菌菌執(zhí)行率100%

2、“三基”理論考試合格率100%

3、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%

5、特、一級(jí)護(hù)是合格率100%

6、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率100%

7、急救物品完好率100%

8、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為010、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0

五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

護(hù)理部及科室均加強(qiáng)安全護(hù)理教育，成立安全管理小組：通過(guò)安全培訓(xùn)，督促落實(shí)安全檢查、查對(duì)等安全管理制度，全院全年無(wú)護(hù)理事故及嚴(yán)重差錯(cuò)。但因各種原因，全年發(fā)生了5例住院病人外走，幸無(wú)不良后果，說(shuō)明安全護(hù)理工作還需加強(qiáng)。

六、護(hù)理人力資源管理

2011年新增加護(hù)士5名，1人轉(zhuǎn)行，2人辭職，實(shí)際增加2名護(hù)士，有14名優(yōu)秀聘用護(hù)士通過(guò)考試考核轉(zhuǎn)為編制護(hù)士，現(xiàn)全院有護(hù)理人員69人，其中護(hù)士53人，護(hù)理員15人。今年有5名護(hù)士考取護(hù)師資格證，1人考取主管護(hù)師資格證。護(hù)理部及各科室都制訂了緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配方案，以備應(yīng)急。

七、護(hù)理人員在職繼續(xù)教育

護(hù)理部培訓(xùn)小組組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次，技術(shù)操作示范2次，分層次考核護(hù)士三基理論2次，技術(shù)操作2次，合格率100%，各科室培訓(xùn)小組還組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及晨會(huì)提問(wèn),新進(jìn)的人員按規(guī)定進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。全院共有大專學(xué)歷的護(hù)士11 人,本科學(xué)歷5人, 大專以上學(xué)歷占全院護(hù)士29.6%, 有8人次參加了院外的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

通過(guò)培訓(xùn)，使我院護(hù)士鞏固基礎(chǔ)，更新知識(shí)，提高了綜合素質(zhì)，更好地為病人服務(wù)。

八、供應(yīng)室和門(mén)診護(hù)理工作的管理

按供應(yīng)室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和門(mén)診注射室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。門(mén)診護(hù)士工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)熟練，得到病人及家屬的一致好評(píng)，無(wú)護(hù)理服務(wù)投訴。供應(yīng)室能做到下收下送，為臨床科室服務(wù)。

九、護(hù)理科研

各級(jí)護(hù)理人員積極配合醫(yī)療臨床開(kāi)展的新業(yè)務(wù)，認(rèn)真總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，全年有1篇護(hù)理論文發(fā)表在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)期刊。

十、其它

1、各科室積極安排護(hù)士參加院外義診活動(dòng)。

2、各科室護(hù)士積極完成院部安排的工作，如《陽(yáng)光家園》建設(shè)、全區(qū)民政系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

存在問(wèn)題

1、護(hù)士仍缺偏，現(xiàn)全院執(zhí)業(yè)護(hù)士只有54名。

2、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)修計(jì)劃未落實(shí)，護(hù)士的專業(yè)理論及技能仍有待提高。

3、護(hù)理科研能力有待提升。

4、護(hù)理安全管理仍需加強(qiáng)。

2012年全院護(hù)理人員將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力工作，改進(jìn)不足，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),爭(zhēng)取更好的成績(jī)；更希望院領(lǐng)導(dǎo)多多支持護(hù)理工作，給予護(hù)理人員更多的關(guān)注和培養(yǎng)，提高護(hù)士的待遇。

玉林市第四人民醫(yī)院

護(hù)理部

2011年12月

第二篇：全院護(hù)理工作計(jì)劃

2010

年全院護(hù)理工作計(jì)劃

在2010年新的一年里，全院護(hù)理工作將以醫(yī)院整體工作計(jì)劃為綱領(lǐng)，堅(jiān)持以“病人為中心”的人文護(hù)理理念，護(hù)理管理的重點(diǎn)放在“以滿足病人需求為導(dǎo)向，深化科室基礎(chǔ)管理、服務(wù)流程管理，進(jìn)一步完善規(guī)范、制度建設(shè)”；在護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)上“堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范培訓(xùn)和知識(shí)更新，逐步把護(hù)理人員培養(yǎng)成為病人健康的管理者、教育者、照料者”；具體工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)管理，提高護(hù)理管理內(nèi)涵質(zhì)量。

1、對(duì)全院所有護(hù)理管理臺(tái)帳記錄統(tǒng)一設(shè)計(jì)，對(duì)全院護(hù)理管理起到指導(dǎo)、規(guī)范的作用，使各項(xiàng)護(hù)理管理記錄資料整潔、美觀、規(guī)范。一月份完成。

2、著手制定和完善護(hù)理工作流程和臨床護(hù)理路徑工作，上半年完成。

3、完善各科護(hù)理常規(guī)、各項(xiàng)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，上半年完成。

4、做到全院、科室護(hù)理工作年有計(jì)劃、目標(biāo)，季有重點(diǎn)，月、周有安排，并保證工作計(jì)劃層層有效落實(shí)。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，計(jì)劃組織服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)2-3期，使全院護(hù)理人員做到儀表端莊，言行規(guī)范，服務(wù)周到，態(tài)度熱情。

6、全年加強(qiáng)護(hù)理工作制度、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到人人掌握，人人自覺(jué)落實(shí)遵守。

7、強(qiáng)化對(duì)依法執(zhí)業(yè)、護(hù)理制度、常規(guī)、整體護(hù)理理念落實(shí)的督查力 1

度，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)的作用，保證檢查落在實(shí)處，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

8、第一季度舉辦各科護(hù)理質(zhì)控小組組長(zhǎng)、全院護(hù)理質(zhì)控組組長(zhǎng)學(xué)習(xí)班一期，共同學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控方法，提高質(zhì)控水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，使每一位病人得到安全、規(guī)范、溫馨的護(hù)理服務(wù)。

1、護(hù)理三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)按要求對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做到有原因分析、有改進(jìn)措施、有落實(shí)反饋，護(hù)理部每季度一次將質(zhì)控結(jié)果反饋到各科室，各科室每月一次將質(zhì)控結(jié)果上報(bào)護(hù)理部，對(duì)存在問(wèn)題要持續(xù)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，直到改進(jìn)為止。

2、護(hù)理質(zhì)控做到雙向監(jiān)督，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，實(shí)實(shí)在在查問(wèn)題，老老實(shí)實(shí)抓改進(jìn)，真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)工作，使質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3、按時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控反饋會(huì)議：全院護(hù)理質(zhì)控組每月向護(hù)理部匯報(bào)質(zhì)控結(jié)果，護(hù)理部每月向各科反饋質(zhì)控結(jié)果及改進(jìn)措施，醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)每季度召開(kāi)會(huì)議一次，對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析，制定改進(jìn)措施，修改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、全院護(hù)理質(zhì)量管理將以江蘇省二級(jí)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，實(shí)行質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)分層管理的方法，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)及檢查方法如下： 2

質(zhì)量指標(biāo)檢查方法 特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%（90

分）

病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每天查，科質(zhì)控組每月查，全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部每季度查。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每周查，科質(zhì)控組每月查，全院質(zhì)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%（90分）控組每月查，護(hù)理部每季度查。護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組每月查，全院質(zhì)控組每月查，急救藥品、物品完好率100% 護(hù)理部每季度查。護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理常規(guī)器械消毒滅菌合格率100% 部每季度查。護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理科室管理合格≥90分 部每季度查。護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)甲級(jí)率95%（90分）部每季度查。各科護(hù)士長(zhǎng)每月考核，全院質(zhì)控組每月考核，護(hù)理技術(shù)操作合格率100% 護(hù)理部每半年考核。護(hù)士長(zhǎng)每月考核，護(hù)理部每季度考核。三基理論考核合格率100%(80分）各科護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，一人一針一管一帶一巾一用一消毒執(zhí)行率 100% 護(hù)理部每季度查。病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)每日查，看質(zhì)控組每周查，全院質(zhì)年褥瘡發(fā)生次數(shù)0 控組每月查，護(hù)理部每季度查。健康教育落實(shí)率100%，病人知曉率≥90% 護(hù)士長(zhǎng)每周查，科質(zhì)控組每月查，全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部抽查。病區(qū)藥品管理、物資管理合格，賬物相符，護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理交接清楚，定期清點(diǎn)。部抽查。門(mén)急診、住院病人滿意率≥95% 護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部抽查。一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率各科護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，100% 護(hù)理部抽查。床位護(hù)士對(duì)危重、搶救、重點(diǎn)病人做到九護(hù)士長(zhǎng)每周查，科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，知道，護(hù)理措施落實(shí)率≥90%。護(hù)理部每季度查。護(hù)理服務(wù)合格（90分）各科護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部抽查。護(hù)理安全管理合格（90分）各科護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部抽查。門(mén)診各室護(hù)理質(zhì)量合格（90分）門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)、科質(zhì)控組、全院質(zhì)控組每月查，護(hù)理部抽查。3

三、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員分層次有計(jì)劃的培訓(xùn)考核，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使我院的護(hù)理服務(wù)成為一個(gè)優(yōu)質(zhì)品牌。

1、做到全院、科室、個(gè)人有培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃，科室、護(hù)理部有定期考核。

2、各科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，以專科護(hù)理知識(shí)為主，個(gè)人學(xué)習(xí)重點(diǎn)以規(guī)章制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、三基理論為主。

3、護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，以護(hù)理學(xué)科新知識(shí)、新進(jìn)展、新技術(shù)為主。

4、對(duì)低年資護(hù)士每季度操作示教、考核一次，護(hù)理三基理論考核一次。

5、對(duì)新聘護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前培訓(xùn)和考核，制定大科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，完成規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。

四、積極開(kāi)展護(hù)理科研及護(hù)理新項(xiàng)目、新技術(shù)，爭(zhēng)取科研立項(xiàng)一項(xiàng)，開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目≥一項(xiàng)，各科發(fā)表護(hù)理論文一篇以上。

五、人才引進(jìn)計(jì)劃：

我院病區(qū)床位與護(hù)士之比、ICU床護(hù)比、供應(yīng)室護(hù)士數(shù)均低于二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，門(mén)診分診護(hù)士數(shù)量需要增加，手術(shù)床位增加后手術(shù)室護(hù)士數(shù)量也要相應(yīng)增加，新擴(kuò)病區(qū)增加護(hù)士等，綜合考慮以上因素，并參照各科室上報(bào)的用人計(jì)劃，2010年需增加護(hù)士35人。

六、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“護(hù)理服務(wù)明星病區(qū)及護(hù)理管理綜合考核明星病區(qū)”活動(dòng)： 4

1、以科室為單位集體討論2010年改善護(hù)理服務(wù)的具體計(jì)劃和措施，這些計(jì)劃和措施得到科室全體護(hù)士一致認(rèn)可，可操作性強(qiáng)，填補(bǔ)目前服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，一月底前上報(bào)護(hù)理部。護(hù)理部將根據(jù)每月一次護(hù)理工作滿意度調(diào)查結(jié)果，年底評(píng)選病人最滿意的病區(qū)個(gè)，設(shè)流動(dòng)紅旗，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、制定科室護(hù)理管理綜合考核評(píng)分表，每季度按評(píng)分表對(duì)各科進(jìn)行打分，年底進(jìn)行綜合評(píng)分，評(píng)選護(hù)理管理綜合考核明星病區(qū)一個(gè)，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

七、計(jì)劃成立造口、傷口、壓瘡護(hù)理專業(yè)組，深靜脈置管護(hù)理專業(yè)組，靜脈穿刺疑難病例會(huì)診專業(yè)組三個(gè)護(hù)理專業(yè)小組，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理?？茣?huì)診，以提高護(hù)理專業(yè)水平。

八、護(hù)理臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃：

1、護(hù)理部重新修訂全院進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃，下發(fā)各科室，將各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作及?？谱o(hù)理技術(shù)操作帶教任務(wù)分解到各科室。

2、各科室按護(hù)理部總帶教計(jì)劃及科室?？茙Ы桃笾贫剖?guī)Ы逃?jì)劃，并將帶教計(jì)劃上報(bào)護(hù)理部。

3、第一季度召開(kāi)各科總帶教老師會(huì)議一次，布置全年帶教工作。

4、三月份完成實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)考核及實(shí)習(xí)鑒定工作，并做好新入院實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)計(jì)劃安排工作。5

年護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計(jì)劃 時(shí)培訓(xùn)考核內(nèi)容 培訓(xùn)考核對(duì)象 負(fù)責(zé)人 間1、2010

以科室為單位，組織學(xué)習(xí)護(hù)理工作制度、人本科室護(hù)理人員 各科護(hù)士長(zhǎng)自 員職責(zé)。查，護(hù)理部抽查 第2、護(hù)理操作培訓(xùn)考核：靜脈輸液、肌內(nèi)注射、09年新上崗護(hù)士 操作質(zhì)控組示一 皮內(nèi)注射法、吸氧法、吸痰法、六步洗手法 范考核 季

3、全院護(hù)師以下人員三基理論考核：三基理論全院護(hù)師以下人員 護(hù)理部、各科護(hù)度 1-92頁(yè)，三月份考核。士長(zhǎng)

4、每月全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座一次。全院護(hù)理人員 護(hù)理部

1、以科室為單位組織學(xué)習(xí)各?？萍膊∽o(hù)理常本科護(hù)理人員 各科護(hù)士長(zhǎng)考 規(guī)，各科護(hù)士長(zhǎng)考核。核，護(hù)理部抽考 第2、每月全院業(yè)務(wù)講座一次。全院護(hù)理人員 護(hù)理部 二

3、護(hù)理操作培訓(xùn)：女病人導(dǎo)尿、各種灌腸法、09年新上崗人員 護(hù)理操作質(zhì)控季 口腔護(hù)理。組 度

4、三基理論考核：三基理論篇1-127頁(yè)。全院45周歲以下護(hù)士 各科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù) 理部 各科護(hù)士長(zhǎng)

1、以科室為單位組織學(xué)習(xí)各科疾病標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理本科室護(hù)理人員 計(jì)劃。第護(hù)理部

2、每月全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座一次。全院護(hù)理人員 三護(hù)理操作質(zhì)控

3、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)：無(wú)菌技術(shù)、鼻飼法、生09、10年新上崗人員 季 組、護(hù)理部 命體征測(cè)量法、心肺復(fù)蘇。度各科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)

4、護(hù)理三基理論考核：三基理論篇128-198頁(yè)，全院護(hù)師以下護(hù)理人 理部 9月份考核。員 各科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)

5、以科室為單位對(duì)臨床護(hù)士操作培訓(xùn)考核一全院臨床科室護(hù)師以理部 次。下人員 6

1、以科室為單位組織學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。本科室護(hù)理人員 各科護(hù)士長(zhǎng)

2、每月組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座一次。全院護(hù)理人員 護(hù)理部 第3、護(hù)理三基理論考核：三基理論篇128--258頁(yè)全院45周歲以下護(hù)理護(hù)理部及各科四12月份考核。人員 護(hù)士長(zhǎng) 季

4、全年每科完成一份護(hù)理論文并發(fā)表于省級(jí)以各科護(hù)士長(zhǎng) 度上學(xué)術(shù)

刊物上。2010

年全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座計(jì)劃 主講或時(shí) 間 課 題 參加對(duì)象 主持人 1月 徐升舉 護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 全院護(hù)士長(zhǎng) 1月 劉

平全院護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理研討會(huì) 全院護(hù)士長(zhǎng) 全院護(hù)理人員及實(shí)習(xí)2月 胡春梅 積極心理學(xué)在護(hù)患溝通中的應(yīng)用 護(hù)生 全院護(hù)理人員及實(shí)習(xí)3月 周桂芳 護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范解析 護(hù)生 全院護(hù)理人員及實(shí)習(xí)4月 劉平護(hù)患溝通技巧演練 護(hù)生 全院護(hù)理人員及實(shí)習(xí)5月 張長(zhǎng)青 心電圖基本知識(shí) 護(hù)生 全院護(hù)理人員及實(shí)習(xí)6月 護(hù)生 7月 8月 9月 7

10月 11月 12 2010年護(hù)理人員進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間安排 科別 姓名 進(jìn)修內(nèi)容 備注 8

第三篇：全院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)通知（精選）

通 知

各護(hù)理單元：

為進(jìn)一步提高護(hù)理人員的專業(yè)化水平，促進(jìn)?？谱o(hù)理工作持續(xù)健康發(fā)展，護(hù)理部依照年初計(jì)劃，結(jié)合二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，特舉辦二季度全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具體安排如下：

一、時(shí)間安排：2013年6月28日（周五）下午15:30

二、地 點(diǎn)：門(mén)診六樓大會(huì)議室

三、參會(huì)人員：全院護(hù)理人員（除值班人員外）

四、講課內(nèi)容：

《關(guān)注艾滋病 關(guān)愛(ài)生命》 主講人：石林霞 《血液透析的相關(guān)知識(shí)》 主講人：劉 燕 《走進(jìn)急診科》 主講人：江田珍 護(hù)理管理目標(biāo)、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度的學(xué)習(xí)

主講人：劉 芳

五、考試內(nèi)容：授課相關(guān)知識(shí)

六、考試方法：現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

七、考核辦法

凡應(yīng)參加培訓(xùn)人員無(wú)故缺席和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)成績(jī)不達(dá)標(biāo)者扣科室當(dāng)月考核分0.5分，并報(bào)績(jī)效辦。請(qǐng)各科室人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席和遲到。

特此通知。

護(hù)理部 2013年6月28日

通 知

各護(hù)理單元：

二甲創(chuàng)建工作在即，護(hù)理部決定按照院辦會(huì)要求在門(mén)診六樓大會(huì)議室召開(kāi)全體護(hù)士“二甲促進(jìn)”大會(huì)以及學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)劃、制度，具體安排如下：

二、時(shí)間安排：2013年8月8日（周五）下午17:00

二、地 點(diǎn)：門(mén)診六樓大會(huì)議室

三、參會(huì)人員：全院護(hù)理人員（除小夜班人員外）

四、會(huì)議內(nèi)容：

1、二甲評(píng)審攻關(guān)時(shí)期的工作安排及要求。

2、學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理十二五規(guī)劃。

3、學(xué)習(xí)輸血制度、交接班制度。

4、學(xué)習(xí)依據(jù)《護(hù)士條例》、《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則》、《臨床護(hù)理實(shí)踐指南（2011版》等文件要求制定的實(shí)施方案。

主講人：劉 芳

請(qǐng)各科室人員準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席和遲到。

特此通知。

護(hù)理部 2013年6月5日

第四篇：2015年全院護(hù)理工作計(jì)劃

2015年全院護(hù)理工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞2015年醫(yī)院工作計(jì)劃，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二、目標(biāo)及措施

（一）護(hù)理質(zhì)控

1.目標(biāo)

（1）特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥95%（2）基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥95%（3）護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率≥95%（4）護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%（5）急救物品完好率100%（6）物品消毒合格率100%（7）健康教育覆蓋率100% 2.措施

實(shí)行三級(jí)護(hù)理質(zhì)控，每月有計(jì)劃地督導(dǎo)檢查全院護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部查全院、科護(hù)士長(zhǎng)查所負(fù)責(zé)片區(qū)、護(hù)士長(zhǎng)查本科室。對(duì)當(dāng)月存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析、提出整改措施、持續(xù)改進(jìn)、追蹤評(píng)價(jià)。

（二）護(hù)理安全

1.目標(biāo)

（1）常用、急救藥品及器材質(zhì)量合格率≥95%（2）壓 瘡 率 發(fā)生 率 0（不可避免壓瘡、院外帶入除外）（3）護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率≤0.4%（4）醫(yī)囑正確核對(duì)、執(zhí)行率100%

（4）護(hù)理安全（不良）事件上報(bào)制度知曉率100% 2.措施

臨床工作中常規(guī)的護(hù)理安全防范措施護(hù)士人人知曉并落實(shí)；常用、急救藥品及儀器設(shè)備應(yīng)急狀態(tài)良好；正確核對(duì)、執(zhí)行醫(yī)囑；科室發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、缺陷及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真分析討論，找出工作流程和環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施并進(jìn)行相應(yīng)的警示教育。

（三）護(hù)理服務(wù)

1.目標(biāo)

（1）優(yōu)質(zhì)護(hù)理目標(biāo)、內(nèi)涵知曉率100%（2）分級(jí)護(hù)理合格率≥95%（3）高?；颊邏函忥L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率100%（4）高?；颊叩箟嫶诧L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率100%（5）告病危、病重患者護(hù)理計(jì)劃建單率100%（6）健康教育覆蓋率100%，知曉率≥60%（7）出院患者隨訪率≥80%（8）住院患者滿意度≥90% 2.措施

全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士的工作內(nèi)容包括病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理、治療、康復(fù)和健康指導(dǎo)等。責(zé)任護(hù)士每天評(píng)估患者，掌握所負(fù)責(zé)患者的診療護(hù)理信息，有效開(kāi)展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理；根據(jù)患者的個(gè)體情況，提供有針對(duì)性、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天評(píng)估科室重點(diǎn)患者，有調(diào)整護(hù)士的原則，有指導(dǎo)護(hù)士的規(guī)定。

（四）護(hù)理培訓(xùn) 1.目標(biāo)

（1）新護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%（2）參加省級(jí)《專科護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)8-10人

（3）護(hù)士長(zhǎng)外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)率≥60%（4）護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人數(shù)≥8%（5）護(hù)士院內(nèi)培訓(xùn)率≥95%，合格率≥90% 2.措施

（1）新進(jìn)護(hù)士必須經(jīng)過(guò)護(hù)理部、科室二級(jí)崗前培訓(xùn)后方能上崗。（2）護(hù)理管理人員及骨干培訓(xùn)

根據(jù)規(guī)范要求及本院實(shí)際，有計(jì)劃地選派護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。（2）專科護(hù)士培訓(xùn)

選派重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室等特殊區(qū)域的骨干護(hù)士8—10名參加省級(jí)《專科護(hù)士培訓(xùn)班》的學(xué)習(xí)；各科護(hù)士長(zhǎng)自訂本科?？谱o(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

（3）護(hù)理“三基”培訓(xùn)

護(hù)理部組織全院性的護(hù)理專題講座10次以上，帶教并考核9項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作（詳見(jiàn)2015年全院護(hù)理操作培訓(xùn)安排表）；各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)本科護(hù)理人力資源情況自訂本科三基培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。（4）護(hù)理繼續(xù)教育

鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加成人學(xué)歷教育，不斷提升全院護(hù)理?？?、本科學(xué)歷層次；鼓勵(lì)全院護(hù)士積極參加各種形式的護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育，每年每人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分≥25學(xué)分。

（5）護(hù)理規(guī)章制度培訓(xùn) 護(hù)理部重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理四項(xiàng)護(hù)理核心制度及新建立、新修訂的規(guī)章制度并考核；各護(hù)理單元根據(jù)本科實(shí)際選擇護(hù)理崗位職責(zé)、護(hù)理管理規(guī)定、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、臨床護(hù)理工作流程等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)并考核。

三、要求

（一）在護(hù)理部總體工作計(jì)劃的前提下，各科室按照目標(biāo)及措施要求認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，護(hù)士認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全院齊心協(xié)力共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。

（二）每季度召開(kāi)1次護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)會(huì)議、每月召開(kāi)1次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)及科護(hù)士會(huì)，對(duì)護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)未達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行原因分析，提出整改措施，通過(guò)PDCA循環(huán)達(dá)到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

（三）針對(duì)2014年10月29至11月日，省衛(wèi)生廳對(duì)我院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審追蹤檢查中專家查出的問(wèn)題，逐一提出具體的整改措施并督促落實(shí)。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)行衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》、《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則（2014版）》及《西雙版納農(nóng)墾醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。

護(hù)理部 2014年12月20日

第五篇：全院中醫(yī)護(hù)理考試題

2012年上半年中醫(yī)護(hù)理考試試題

科室：

姓名：

成績(jī)：

一、單選題（將正確答案字母填入括號(hào)內(nèi)，每題3分，共75分）

1、在中醫(yī)觀察舌象的目的中哪項(xiàng)不對(duì)（）

A.判斷正氣盛衰B.辨別病位深淺C.區(qū)別病邪性質(zhì) D.推斷病情進(jìn)展 E.了解病位深淺

2、春季人體肝氣、脾氣相對(duì)不足，易精神倦怠，嗜睡，應(yīng)適當(dāng)控制睡眠時(shí)間，起居方面應(yīng)遵循（）

A.早臥早起B(yǎng).早臥晚起 C.夜臥早起D.夜臥晚起 E.以上均不對(duì)

3、病房的溫度最好維持在（）

A、30%-40% B、40%-50% C、50%-60% D、60%-70% E、70%-80%

4、中藥湯劑的質(zhì)量與選用的煎藥器有密切的關(guān)系，最好選用（）A、鐵鍋 B、瓷罐 C、鋁鍋 D、搪瓷鍋

E、不銹鋼鍋

5、煎中藥時(shí)，一般第一煎加水量應(yīng)淹過(guò)藥面()A、3-4cm B、4-5cm C、5-6cm D、6-7cm E、8-10cm

6、煎藥的火候應(yīng)（）

A、先文后武 B、先武后文 C、直接用文火煮沸D、直接用武火煮沸 E、文武交替使用

7、中醫(yī)的四種診法（）

A、望、觸、問(wèn)、切 B、視、觸、叩、聽(tīng) C、望、觸、叩、聽(tīng)D、望、聞、問(wèn)、切 E、望、聞、叩、聽(tīng)

8、病情觀察的目的哪項(xiàng)不妥（）

A、為護(hù)理診斷和護(hù)理計(jì)劃提供依據(jù) B、判斷疾病的發(fā)展趨向和轉(zhuǎn)歸C、及時(shí)了解用藥反應(yīng)和治療效果 D、及時(shí)發(fā)現(xiàn)危重癥或并發(fā)癥E、及時(shí)了解病人及家屬的意見(jiàn)和建議

9、在四季環(huán)境適宜避外邪中哪項(xiàng)不妥（）

A、春防風(fēng) B、夏防熱 C、長(zhǎng)夏防濕 D、秋防燥 E、冬防寒

10、服用滋補(bǔ)藥一般宜在（）

A、飯后服用 B、飯后二小時(shí)服用 C、飯前二小時(shí)服用D、飯前半小時(shí)服下 E、飯前空腹服用

11、汗法忌生冷食物和（）

A.辛辣食物

B.清淡食物

C.酸性食物

D.煎炸食物 E.熱粥

12、有效清除經(jīng)口攝入中毒物質(zhì)，避免毒物吸收最有效的方法是（）A.清洗

B.洗胃

C.催吐 D.導(dǎo)瀉 E、灌腸

13、如果有毒中草藥科腐蝕腸粘膜時(shí)，不能讓患者服下的保護(hù)劑是（）A.濃茶

B.植物油

C.牛奶 D.蛋清 E、果膠

14、在服用補(bǔ)益藥期間偶遇外感，為防“閉門(mén)留寇”，最好（）

A.繼續(xù)服用

B.減少服藥次數(shù)

C.停服

D.增加服藥次數(shù) E、減輕藥量

15、人體所需的營(yíng)養(yǎng)素不包括（）

A、蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物 B、礦物質(zhì)C、微量元素D、維生素、水 E、氨基酸

16、脾病患者，應(yīng)忌食下列哪味食物（）A.酸 B.苦 C.甘 D.辛 E.咸

17、不屬于拔罐注意事項(xiàng)的是（）

A.病室溫度適宜,避免直接吹風(fēng),防止受涼B.拔罐時(shí)動(dòng)作要穩(wěn)、準(zhǔn)、慢C.拔罐中應(yīng)注意詢問(wèn)患者的感覺(jué),觀察局部情況 D.拔罐時(shí)應(yīng)取合理、舒適的體位E.拔罐過(guò)程中，體位切勿移動(dòng)，以免火罐脫落

18、溫和灸操作中艾條應(yīng)距離皮膚約（）

A.1-2cm

B.2-3cm C.3-4cm

D.4-5cm E、5-6cm

19、尿潴留患者導(dǎo)尿時(shí),為防止出現(xiàn)虛脫和血尿,一次導(dǎo)出尿量不宜超過(guò)（）A.500毫升 B.600毫升 C.800毫升 D.1000 E.1500毫升 20、痙證護(hù)理中錯(cuò)誤的是（）

A.病室安靜

B.避免噪音

C.防止外傷

D.住陽(yáng)光明亮的病室

21、下列哪種用藥法特別注意情志護(hù)理（）A、下法

B、溫法

C、和法 D、清法 E、補(bǔ)法

22、“生活有規(guī)律，飲食有節(jié)制，勞逸相結(jié)合”是屬于（）A、藥物預(yù)防 B、加強(qiáng)鍛煉 C、起居有常 D、調(diào)節(jié)情志 E、勞逸結(jié)合

23、下列不屬于津液的排泄途徑是（）

A、汗

B、尿

C、糞

D、嘔吐物

E、呼氣

24、正常舌象是()A、淡白舌、厚白苔B、淡紅舌、薄白苔 C、紅絳、深黃苔D、青紫舌、灰黑苔 E、鮮紅舌、厚膩苔

25、插入導(dǎo)尿管后注入多少毫升無(wú)菌生理鹽水，輕拉尿管以證實(shí)尿管固定穩(wěn)妥（）

A.5-6毫升 B.6-8毫升 C.8-10毫升D.10-12毫升 E.10-15毫升

二、簡(jiǎn)答題：（第一題15分，第二題10分，共25分）

1、臨床護(hù)理中，疼痛的鑒別有重要意義，試述脹痛、刺痛和隱痛的臨床特點(diǎn)及其成因。

2、試述胃痛病人的飲食護(hù)理