第一篇：招商面試資料

一、什么是招商？

根據(jù)這個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計(jì)劃方案等，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行市調(diào)，收集各類(lèi)商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局及規(guī)劃方案。并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

二、招商部門(mén)的工作職責(zé)是什么？

負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談，日常招商客戶(hù)的接待、咨詢(xún)、登記等工作。收集獲取商業(yè)資料，商家品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌。為招商工作的決策提供各類(lèi)信息、方案和建設(shè)。做好招商工作的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、及月報(bào)。

三、你們哪的管理模式是什么？

租賃加聯(lián)營(yíng)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一收銀，統(tǒng)一宣傳，統(tǒng)一推廣，分散經(jīng)營(yíng)

四、做為一名營(yíng)運(yùn)管理人員你每天的工作職責(zé)與內(nèi)容是做什么？

維護(hù)保障公司企業(yè)正常營(yíng)運(yùn)秩序，確保公司人員財(cái)產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)人員上下班考勤，每日召開(kāi)晨會(huì)，宣布傳達(dá)當(dāng)日工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決工作上的難題，工作中指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作。工作中不斷改進(jìn)工作方式，召開(kāi)班后會(huì)，總結(jié)每日工作成績(jī)，每日，每周，每月制定本部門(mén)工作計(jì)劃，及后期跟進(jìn)。重要的是日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jī)效潛力與水平！更為主要的是為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項(xiàng)工作的課題。

五、什么是績(jī)效管理？

就是通過(guò)一個(gè)公司的建立，和公司以后的總體發(fā)展目標(biāo)、并分析。從調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主動(dòng)性入手，來(lái)提高員工工作效率，提升績(jī)效水平及員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，并將績(jī)效成績(jī)用于日常管理中去，以激勵(lì)員工業(yè)績(jī)持續(xù)改進(jìn)…最終實(shí)現(xiàn)組織團(tuán)隊(duì)與公司發(fā)展目標(biāo)的一種正式管理活動(dòng)。

六、你作為一名管理者，你覺(jué)得應(yīng)該具備那些管理原則與心理素質(zhì)？

外在形象、抗壓性強(qiáng)、時(shí)刻調(diào)整好自己的心態(tài)、控制好自己的情緒、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作的速度、效率、規(guī)則、準(zhǔn)則，應(yīng)具有時(shí)效性，專(zhuān)業(yè)性，專(zhuān)注性、靈活性和敬業(yè)精神，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，工作中快樂(lè)，有成就感，以自己的行為做好員工的榜樣。

第二篇：面試資料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位考生大家早上好！

我叫陳穎

一、今天能站在這個(gè)講臺(tái)上，既緊張又興奮！或其實(shí)我也是很緊張的（口述）

我來(lái)自農(nóng)村，祖輩都務(wù)農(nóng)，因此自小我我就立志改變這種命運(yùn)，02年我考進(jìn)海南師范大學(xué)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，在校期間勤工儉學(xué)、曾擔(dān)任班干部并參與策劃班級(jí)之間的聯(lián)誼，在校期間不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和各學(xué)科知識(shí)，并先后獲得會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、助理會(huì)計(jì)師證書(shū)、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。學(xué)生時(shí)代是美好和快樂(lè)的，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活過(guò)去了，面臨著就業(yè)，因?qū)I(yè)性質(zhì)，我鎖定了工作方向，所以我選擇了從基礎(chǔ)做起，我的第一份工作是在亞龍灣海底世界酒店擔(dān)任前臺(tái)收銀員，憑借愛(ài)崗敬業(yè)，積極好學(xué)的精神學(xué)到了很多知識(shí)，當(dāng)了8個(gè)月的收銀員，我有幸入職一家進(jìn)出口企業(yè)-三亞?wèn)|吉貿(mào)易公司任會(huì)計(jì)一職，主要負(fù)責(zé)填制會(huì)計(jì)憑證，監(jiān)督對(duì)賬，各項(xiàng)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、驗(yàn)銷(xiāo)，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)稅。

踏上新的工作崗位，勤奮好學(xué)，因此我的業(yè)務(wù)水平及思想覺(jué)悟都大大提高了，在工作上得到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，09年被評(píng)為“優(yōu)秀員工”并晉升為主任科員。

二、簡(jiǎn)述應(yīng)聘到位職后的工作思路和措施

1、思路：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)稅收稅法知識(shí)，理論與實(shí)際相結(jié)合，努力解決納稅人提出的問(wèn)題，做出形之有效的解決辦法，為稅收各方面盡最大的努力。

2、措施：配合其他稅務(wù)人員做好稅收工作

本人性格開(kāi)朗，思維活躍，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能很好的處理突發(fā)事件，心理素質(zhì)良好，善于總結(jié)工作中的得失，力求不斷完善自己，通過(guò)這幾年的鍛煉，各經(jīng)驗(yàn)方面都得到了較高的提升。

希望在以后的工作中，能發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)和工作中有所突破，請(qǐng)相信，您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您一份驚喜！，

第三篇：面試資料

中央國(guó)家機(jī)關(guān)職能詳解： 審計(jì)署

審計(jì)署

中華人民共和國(guó)審計(jì)署是根據(jù)1982年12月4 日五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法》第91條的規(guī)定，于1983年9月15日正式成立的。審計(jì)署是國(guó)務(wù)院29個(gè)組成部門(mén)之一，在國(guó)務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，主管全國(guó)的審計(jì)工作。審計(jì)長(zhǎng)是審計(jì)署的行政首長(zhǎng)，是國(guó)務(wù)院組成人員。主要職責(zé)：

一、擬定審計(jì)方針政策，參與制定審計(jì)、財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī)；制定審計(jì)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況；辦理地方性審計(jì)法規(guī)和規(guī)章的備案審查；組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)。

二、向國(guó)務(wù)院報(bào)告和向國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)通報(bào)審計(jì)情況，提出制定和完善有關(guān)政策法規(guī)、宏觀調(diào)控措施的建議。

三、依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》的規(guī)定，直接進(jìn)行下列審計(jì)：

（一）中央財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支。

（二）中央各部門(mén)、事業(yè)單位及下屬單位的財(cái)務(wù)收支。

（三）省級(jí)人民政府預(yù)算的執(zhí)行情況和決算。

（四）中央銀行的財(cái)務(wù)收支和中央金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債和損益狀況。

（五）國(guó)務(wù)院各部門(mén)管理的和受?chē)?guó)務(wù)院委托由社會(huì)團(tuán)體管理的社會(huì)保障基金、環(huán)境保護(hù)資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金及其他有關(guān)基金、資金的財(cái)務(wù)收支。

（六）國(guó)際組織和外國(guó)政府援助、貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支。

（七）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由審計(jì)署進(jìn)行的審計(jì)。

四、向國(guó)務(wù)院總理提交中央預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；受?chē)?guó)務(wù)院委托向全國(guó)人大常委會(huì)提出中央預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作報(bào)告。

五、組織實(shí)施對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)方針政策和宏觀調(diào)控措施情況的行業(yè)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查；組織地方審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；依法受理被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)決定的復(fù)議申請(qǐng)。

六、與省級(jí)人民政府共同領(lǐng)導(dǎo)省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)，協(xié)同辦理省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的任免事項(xiàng)；管理派駐地方的審計(jì)特派員辦事處。

七、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定，配合稽察特派員對(duì)國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)和國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；組織對(duì)其他國(guó)有企業(yè)和國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督。

八、組織實(shí)施對(duì)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)與監(jiān)督;監(jiān)督社會(huì)審計(jì)組織的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量;組織審計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

九、組織開(kāi)展審計(jì)領(lǐng)域的國(guó)際交流活動(dòng)。

十、承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。下設(shè)機(jī)構(gòu)：

15個(gè)職能司(廳):辦公廳、法制司、財(cái)政審計(jì)司、金融審計(jì)司、行政事業(yè)審計(jì)司、經(jīng)貿(mào)審計(jì)司、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計(jì)司、社會(huì)保障審計(jì)司、固定資產(chǎn)投資審計(jì)司、外資運(yùn)用審計(jì)司、外事司、人事教育司、直屬機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察局、老干部局。

6個(gè)直屬事業(yè)單位：計(jì)算機(jī)技術(shù)中心、機(jī)關(guān)服務(wù)局、審計(jì)科研所、干部培訓(xùn)中心、中國(guó)審計(jì)出版社、中國(guó)審計(jì)報(bào)社。

25個(gè)派出審計(jì)局：外交外事審計(jì)局、發(fā)展計(jì)劃審計(jì)局、經(jīng)濟(jì)審計(jì)一局、經(jīng)濟(jì)審計(jì)二局、貿(mào)易審計(jì)局、國(guó)防工業(yè)審計(jì)局、教育審計(jì)局、科學(xué)技術(shù)審計(jì)局、政法審計(jì)局、民族宗教審計(jì)局、監(jiān)察人事審計(jì)局、資源環(huán)保審計(jì)局、社會(huì)保障審計(jì)局、建設(shè)建材審計(jì)局、交通運(yùn)輸審計(jì)局、信息郵政審計(jì)局、農(nóng)林水審計(jì)局、文化體育審計(jì)局、衛(wèi)生藥品審計(jì)局、海關(guān)審計(jì)局、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法審計(jì)局、新聞通訊審計(jì)局、旅游僑務(wù)審計(jì)局、科學(xué)工程審計(jì)局、地震氣象審計(jì)局。

18個(gè)審計(jì)特派員辦事處： 京津冀特派員辦事處、太原特派員辦事處、沈陽(yáng)特派員辦事處、哈爾濱特派員辦事處、上海特派員辦事處、南京特派員辦事處、武漢特派員辦事處、廣州特派員辦事處、鄭州特派員辦事處、濟(jì)南特派員辦事處、西安特派員辦事處、蘭州特派員辦事處、昆明特派員辦事處、成都特派員辦事處、長(zhǎng)沙特派員辦事處、深圳特派員辦事處、長(zhǎng)春特派員辦事處、重慶特派員辦事處。

審計(jì)署辦有《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《中國(guó)審計(jì)》、《審計(jì)研究》及《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》等報(bào)刊雜志。現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo):

審計(jì)長(zhǎng):劉家義

黨組書(shū)記:劉家義

副審計(jì)長(zhǎng)：令狐安 董大勝 余效明 石愛(ài)中

黨組副書(shū)記:令狐安

黨組成員:劉家義 令狐安 董大勝 余效明 孫寶厚 安 國(guó)

總審計(jì)師：孫寶厚

紀(jì)檢組長(zhǎng)：安 國(guó)

審計(jì)署歷任審計(jì)長(zhǎng)是：于明濤、呂培儉、郭振乾、李金華。

09國(guó)考面試真題：審計(jì)署上海辦事處09年2月9日中午面試真題 審計(jì)署上海辦事處09年2月9日面試真題

該次考試共有5道題目，總時(shí)間25分鐘。

思考時(shí)間沒(méi)有具體限制。

考試不給題本，由考官讀題給考生，而且題目比較長(zhǎng)，因此必須抓住核心信息，注意力集中。

考官有7位，兩位監(jiān)督，一個(gè)記分員，共10人在考官席上

1、企業(yè)破產(chǎn)，老板逃跑，欠工人幾個(gè)月工資。政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬(wàn)，你如何看待這件事？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦？

3、單位去山區(qū)考察，你負(fù)責(zé)采購(gòu)食品，但有位同事有嘔吐病狀，你該如何處理？

4、現(xiàn)在你組織一次針對(duì)青少年“改革開(kāi)放30年”的活動(dòng)，你該如何組織？

5、。。。信息仍在核實(shí)中

提示：由今天這次考試看，所有題目了類(lèi)型，我們均有充分準(zhǔn)備并有多次練習(xí)，因此面對(duì)考試大可不必緊張。只要正常發(fā)揮，定能取得滿(mǎn)意的成績(jī)。

考官給你讀題目，如果沒(méi)聽(tīng)清楚，可以禮貌地跟考官說(shuō)：“對(duì)不起考官，能再把題目讀一遍么”？等話語(yǔ)，一定要有禮貌，并且顯示出自信。如果是給你題本，就按照我們講解的方法做，自己適合哪種思考方式，就用哪種方式。

思考時(shí)間，盡管本次考試沒(méi)有給出具體規(guī)定，但是應(yīng)當(dāng)盡快形成思路答題

總之：自信、從容、按照我們的講述和練習(xí)，一定能發(fā)揮出色！

真題詳解：08年審計(jì)署公務(wù)員面試題

1.目前塑料袋使用帶來(lái)污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法。

[李祖華解析]：對(duì)于塑料袋是否應(yīng)該禁用的問(wèn)題，應(yīng)該辨證地看待這一問(wèn)題。一方面，我們應(yīng)該看到，塑料購(gòu)物袋在為消費(fèi)者提供便利的同時(shí)，由于過(guò)量使用及回收處理不到位等原因，也造成了嚴(yán)重的能源資源浪費(fèi)和環(huán)境污染。特別是超薄塑料購(gòu)物袋容易破損，大多被隨意丟棄，成為“白色污染”的主要來(lái)源。所以“某市”從保護(hù)環(huán)境的角度出發(fā)，提出禁用令，本身是具有一定依據(jù)性的。

但我們也要看到，如果完全禁止使用塑料購(gòu)物袋，可能從某種程度上會(huì)給廣大的商家和消費(fèi)者帶來(lái)極大的不便利。所以長(zhǎng)期來(lái)看，塑料袋的禁止使用已是一個(gè)必然的趨勢(shì)，我們應(yīng)該支持這方面的環(huán)保政策。但短期內(nèi)不適宜全面禁止使用塑料購(gòu)物袋。應(yīng)該設(shè)定一個(gè)緩沖期，加大研發(fā)力度，尋找塑料購(gòu)物袋的“替代品”，從而既實(shí)現(xiàn)環(huán)保的目標(biāo)，又不至于給廣大人民群眾帶來(lái)不便。

另外在這段緩沖期，我們的質(zhì)檢部門(mén)、工商部門(mén)要加快建立塑料購(gòu)物袋質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和市場(chǎng)購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬制度。環(huán)衛(wèi)部門(mén)也要加快推行生活垃圾分類(lèi)收集和分類(lèi)處理，科技部門(mén)要加大對(duì)廢塑料處理處置技術(shù)研發(fā)的支持力度，財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)要盡快研究制定抑制廢塑料污染的稅收政策。從而為未來(lái)全面禁止使用塑料購(gòu)物袋做好充分的準(zhǔn)備。

2.你單位同事小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你怎么處理？

[李祖華解析]： 首先我認(rèn)為作為同單位的同事，相互幫助是很應(yīng)該的，所以我覺(jué)得我應(yīng)該在力所能及而又不影響自身工作的前提下，幫助我單位的同事小李。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我應(yīng)該虛心的接受，我想主要是因?yàn)槲覜](méi)有把握好分寸，在幫助我單位的同事小李時(shí)，我可能影響到了自己的本職工作，所以我在以后的工作中會(huì)吸取這個(gè)教訓(xùn)，盡量先做好自己的本職工作，有“余力”時(shí)再幫助其他同事完成他們的工作。

3.你新進(jìn)一個(gè)單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？

[李祖華解析]：如果我新進(jìn)到一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)單位里有人很忙,有人很閑。對(duì)此我的看法是,不應(yīng)該亂做評(píng)論，因?yàn)槲耶吘故且粋€(gè)新人,對(duì)單位可以說(shuō)是“毫無(wú)了解”的,在“毫無(wú)了解”的情況下做出的評(píng)論是沒(méi)有依據(jù)的,也是不禮貌的。我會(huì)耐心地逐步了解單位的有關(guān)情況。我認(rèn)為,對(duì)于“有人很閑”的問(wèn)題,我應(yīng)該辨證地去看待?！坝腥撕荛e”有可能是因?yàn)橐徊糠秩斯ぷ鲬B(tài)度比較“懶散”，那么我們就需要向領(lǐng)導(dǎo)建議構(gòu)建一定的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制去改變這種“懶惰”的工作作風(fēng)。但更多的可能是這些“老同事”由于工作年限較長(zhǎng),是“很有經(jīng)驗(yàn)也很有效率”的人,所以很快就把手頭工作做好了，這時(shí)我需要做的就是“虛心學(xué)習(xí)”，加快有關(guān)“業(yè)務(wù)能力”的培養(yǎng)，以盡快適應(yīng)好單位的工作。

4.單位的新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神,工作流程.你怎么組織？

[李祖華解析]：以下給出的是新員工培訓(xùn)的參考流程：

（一）準(zhǔn)備階段：（1）準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品（2）準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料（3）如果有可能，還可以為新員工指定一位老員工進(jìn)行一對(duì)一的“幫助”。

（二）培訓(xùn)當(dāng)天：（1）安排新員工到人事部門(mén)報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)（2）安排新員工到所在的工作部門(mén)報(bào)到，由部門(mén)的負(fù)責(zé)人代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái)。（3）有人事部門(mén)的同事介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，及介紹其部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定。同時(shí)要告知新員工其具體的工作描述及職責(zé)要求。（4）請(qǐng)單位的培訓(xùn)師做單位的整體培訓(xùn)：主要介紹單位的企業(yè)文化及工作流程。具體包括：歷史與愿景、單位組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、單位政策與福利、單位相關(guān)程序、績(jī)效考核、單位各部門(mén)功能介紹、單位培訓(xùn)計(jì)劃與程序。（5）培訓(xùn)之后，單位的培訓(xùn)師回答新員工提出的問(wèn)題（6）組織相關(guān)的團(tuán)體活動(dòng)，由老員工和新員工一同參與，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）培訓(xùn)結(jié)束后：做好新員工培訓(xùn)反饋與考核工作：（1）填寫(xiě)好崗位培訓(xùn)反饋表及單位整體培訓(xùn)評(píng)估表

五、新員工培訓(xùn)教材（2）總結(jié)有關(guān)情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見(jiàn)發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理？

[李祖華解析]： 如果單位派我到基層調(diào)研,某媒體將我的個(gè)人意見(jiàn)發(fā)放出去,造成不好影響。首先我要進(jìn)行自我反思，反思在接受媒體訪談時(shí)有沒(méi)有“說(shuō)了不應(yīng)該說(shuō)的話”，造成了“不好的影響”。如果有，這說(shuō)明我在工作過(guò)程中存在“失職”，我會(huì)主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，同時(shí)想辦法消除影響。如果沒(méi)有，則很有可能是媒體誤解了我的原意，這時(shí)我會(huì)與有關(guān)媒體聯(lián)系，澄清事實(shí)，希望他們能將事實(shí)“糾正”過(guò)來(lái)，消除不良影響。只有在確實(shí)造成重大影響，而對(duì)方又堅(jiān)決不愿意改正的情況下，我會(huì)收集好有關(guān)的證據(jù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由單位出面尋求法律上的解決。

第四篇：面試資料

新通國(guó)際學(xué)院

新通國(guó)際學(xué)院的前身是成立于2006年6月的國(guó)際教育學(xué)院，國(guó)際教育學(xué)院是杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為更好地管理中外合作辦學(xué)項(xiàng)目而專(zhuān)門(mén)設(shè)立的二級(jí)學(xué)院。現(xiàn)有與澳大利亞北墨爾本職業(yè)技術(shù)及繼續(xù)教育學(xué)院（Northern Melbourne Institute of TAFE）合作舉辦的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、園林技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)三個(gè)經(jīng)教育部備案的、專(zhuān)科學(xué)歷教育中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。

除學(xué)歷教育項(xiàng)目外，新通國(guó)際學(xué)院秉承新通國(guó)際致力于留學(xué)服務(wù)和外語(yǔ)提升的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，將立足本校、積極面向下沙高校學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)留學(xué)服務(wù)工作和個(gè)性化外語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目等。一方面，我們將繼續(xù)解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷拓寬辦學(xué)項(xiàng)目的廣度和深度；另一方面，我們要著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力打造省內(nèi)高職院校國(guó)際學(xué)院的卓越品牌。

自2005年首次招生以來(lái)，現(xiàn)累計(jì)招收項(xiàng)目學(xué)生1100余人，是全省最大規(guī)模的中外合作辦學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷項(xiàng)目。成績(jī)合格的學(xué)生均可獲得杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北墨爾本職業(yè)技術(shù)及繼續(xù)教育學(xué)院大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)及澳方的商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)?，F(xiàn)有與美國(guó)蒙東那大學(xué)合作舉辦的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科學(xué)歷教育項(xiàng)目，2011年開(kāi)始招生，已累計(jì)招收項(xiàng)目學(xué)生150余人。

除學(xué)歷教育項(xiàng)目外，新通國(guó)際學(xué)院秉承新通國(guó)際致力于留學(xué)服務(wù)和外語(yǔ)提升的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，將立足本校、積極面向下沙高校學(xué)生開(kāi)展專(zhuān)業(yè)留學(xué)服務(wù)工作和個(gè)性化外語(yǔ)培訓(xùn)項(xiàng)目等。一方面，我們將繼續(xù)解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷拓寬辦學(xué)項(xiàng)目的廣度和深度；另一方面，我們要著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力打造省內(nèi)高職院校國(guó)際學(xué)院的卓越品牌。

2008年12月13日，中國(guó)教育集團(tuán)前三甲的新通國(guó)際與杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)袂將“國(guó)際教育學(xué)院”重新定位，創(chuàng)立高職教育的新領(lǐng)域——新通國(guó)際學(xué)院，為浙江省高職教育引進(jìn)全世界最優(yōu)秀的教學(xué)理念和教學(xué)資源，力爭(zhēng)為中國(guó)和浙江省培養(yǎng)出符合國(guó)際化交流趨勢(shì)和市場(chǎng)共同化需求的、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神的全球視野性人才。

在人才培養(yǎng)方式上，新通國(guó)際學(xué)院采用語(yǔ)言與技能并重的課程體系。引進(jìn)新通國(guó)際專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言教學(xué)團(tuán)隊(duì)參與英語(yǔ)教學(xué)，增設(shè)雅思培訓(xùn)課程和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課程，強(qiáng)化學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用能力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之一，具有較強(qiáng)的師資隊(duì)伍，目前該專(zhuān)業(yè)擁有專(zhuān)職教師13人，其中博士1人，博士學(xué)位在讀1人，海歸碩士3人，碩士6人，雙師型教師12人。此外，該專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)條件充足，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)有2個(gè)專(zhuān)用電腦機(jī)房、2個(gè)語(yǔ)音室、1個(gè)電話營(yíng)銷(xiāo)室、1個(gè)中型校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)超市，能較好地保證教學(xué)要求；并與杭州玫隆食品有限公司、物美集團(tuán)、阿里巴巴、坤和建設(shè)等省內(nèi)外知名企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)合作辦學(xué)機(jī)制，從而不斷完善校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化，跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和我省承接國(guó)外制造業(yè)轉(zhuǎn)移的國(guó)際經(jīng)營(yíng)性的高技能人才。通過(guò)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)使學(xué)生具有大學(xué)專(zhuān)科層次，具有高尚的思想品德、良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和進(jìn)取精神，適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基本知識(shí)，系統(tǒng)掌握國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論與方法，熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)技能，能在外資（合資、獨(dú)資）企業(yè)和對(duì)外貿(mào)易領(lǐng)域中勝任推銷(xiāo)、企業(yè)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作。同時(shí)通過(guò)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)為學(xué)生的進(jìn)一步的海外學(xué)習(xí)和發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)。

就業(yè)方向:畢業(yè)生畢業(yè)后有兩種選擇：既可以通過(guò)專(zhuān)升本或?qū)ＩT的途徑進(jìn)入美、英、澳等大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造；也可以選擇在國(guó)內(nèi)就業(yè)，主要面向我國(guó)三資企業(yè)和外貿(mào)公司等機(jī)構(gòu)，從事銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)主管、客戶(hù)經(jīng)理、渠道主管等崗位的工作。

核心課程:《綜合英語(yǔ)》、《英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)分析》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)》《消費(fèi)者行為分析》、《管理溝通》等。

專(zhuān)業(yè)辦學(xué)條件:

1、師資條件: 為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)化外語(yǔ)應(yīng)用能力，深化專(zhuān)業(yè)核心技能”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，我院擁有一只綜合素質(zhì)高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)足的外語(yǔ)師資團(tuán)隊(duì)和雙師結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)兼職專(zhuān)業(yè)課程師資團(tuán)隊(duì)。

2、實(shí)訓(xùn)條件：為搭建有力的外語(yǔ)語(yǔ)言實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，我院擁有獨(dú)立的語(yǔ)音實(shí)訓(xùn)機(jī)房和配置優(yōu)良的計(jì)算機(jī)機(jī)房以及模擬真實(shí)情景下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)室總面積達(dá)到了300余平方米。

可供學(xué)生選擇的技能考證:1.外語(yǔ)考證：全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)（CET3）、四級(jí)（CET4）和六級(jí)（CET6）；雅思考試（IELTS）。2.專(zhuān)業(yè)考證：助理營(yíng)銷(xiāo)師、助理國(guó)際商務(wù)師（外銷(xiāo)員）、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員、中級(jí)物流員。

第五篇：招商相關(guān)面試題目

1.新常態(tài)下，你對(duì)招商引資工作有哪些看法？

參考答案：2014年12月5日，作為中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“預(yù)備會(huì)”的中央政治局會(huì)議首次提出，“我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)”，即我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于從高速到中高速的增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的新常態(tài)。當(dāng)前，各地招商引資形勢(shì)已然發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)招商方法效果式微，舊有招商思路亟待調(diào)整。

新思維Ⅰ：招商引資面臨新常態(tài)壓力。過(guò)去，土地政策放寬和稅收優(yōu)惠常常是成功實(shí)現(xiàn)招商引資目標(biāo)的兩大利器。新常態(tài)下，一是中央層面對(duì)稅費(fèi)優(yōu)惠政策進(jìn)行清理。過(guò)去，各地為招商順利而采取的區(qū)域優(yōu)惠政策過(guò)多過(guò)濫，下一步中央將下大力氣清理整頓，稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)一由專(zhuān)門(mén)稅收法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格禁止各種越權(quán)稅收減免。二是國(guó)家將實(shí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。包括工業(yè)用地在內(nèi)的土地使用，今后必須嚴(yán)格按照規(guī)定手續(xù)辦理，同時(shí)由于嚴(yán)限指標(biāo)，用地瓶頸問(wèn)題將更加突出。隨著稅費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策變化和土地指標(biāo)越來(lái)越稀缺，傳統(tǒng)的用地補(bǔ)貼和低地價(jià)政策作為廉價(jià)資源吸引外來(lái)投資的優(yōu)勢(shì)將不復(fù)存在，拼資源、拼政策的老路已經(jīng)成為“過(guò)去時(shí)”。這些都會(huì)給招商引資造成相當(dāng)大的壓力和難度。應(yīng)自覺(jué)轉(zhuǎn)腦筋、換思維，從新角度尋新出路，變壓力為動(dòng)力，化不利為有利，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，而不是搞“上有政策、下有對(duì)策”，故意觸碰底線、紅線、高壓線。

新思維Ⅱ：新常態(tài)并不排斥招商引資。各地多年的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐表明，招商引資是快速做大縣域經(jīng)濟(jì)總量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、做大財(cái)政“蛋糕”的有效辦法。2014年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，2015年要“努力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、積極發(fā)現(xiàn)培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間格局、加強(qiáng)保障和改善民生”。上述工作目標(biāo)表明，“新常態(tài)”下，中央強(qiáng)調(diào)了擠出水分的中高速增長(zhǎng)因而不排斥經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)了培育新增長(zhǎng)點(diǎn)因而不排斥上新項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因而不排斥優(yōu)化夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)了保障改善民生因而不排斥經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是興國(guó)之要，發(fā)展仍是解決我國(guó)所有問(wèn)題的關(guān)鍵”。完成經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，同時(shí)破解永吉“經(jīng)濟(jì)總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、財(cái)政實(shí)力不強(qiáng)”等問(wèn)題，招商引資依然是務(wù)實(shí)有效的最可靠手段之一。這是新常態(tài)背景下，對(duì)招商引資戰(zhàn)略定位應(yīng)有的“認(rèn)識(shí)定力”。現(xiàn)在的關(guān)鍵問(wèn)題是，為適應(yīng)這種“新常態(tài)”，應(yīng)在破解壓力、完成目標(biāo)任務(wù)、完善操作方式方法、調(diào)整績(jī)效考核辦法、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，研究如何確立新思維以尋求新出路。

新思維Ⅲ：新常態(tài)下更應(yīng)重視優(yōu)化軟環(huán)境。投資環(huán)境對(duì)客商來(lái)講是最大吸引力，對(duì)政府來(lái)講是最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，環(huán)境的優(yōu)劣，尤其是軟環(huán)境的好壞，直接關(guān)乎招商引資的成敗?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出，“建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系”，“清理和廢除妨礙全國(guó)統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的各種規(guī)定和做法，嚴(yán)禁和懲處各類(lèi)違法實(shí)行優(yōu)惠政策行為”。新常態(tài)下，優(yōu)惠政策的可操作空間越來(lái)越小，在招商引資中的作用越來(lái)越小，投資環(huán)境、管理效益、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的作用會(huì)越來(lái)越突出，優(yōu)惠政策優(yōu)勢(shì)將趨于弱化直至消亡，區(qū)域軟環(huán)境對(duì)于招商的基礎(chǔ)性地位更加突顯，將成為投資者決定是否投資的先決條件。環(huán)境好、服務(wù)優(yōu)，效率高、成本低，讓客商有錢(qián)賺，社會(huì)有地位，安全有保障，是吸引、留住、擴(kuò)大外商投資的關(guān)鍵所在。目前永吉的硬件建設(shè)已有較高水平，但軟件水平還有提升空間。軟環(huán)境主要體現(xiàn)為法律政策、行政效率、服務(wù)理念、文化氛圍上。應(yīng)加大改革力度，減少審批和收費(fèi)事項(xiàng)，以落實(shí)“一站辦公”、“限時(shí)辦結(jié)”、“特事特辦”等方式，不斷提高行政效率，從而提升投資環(huán)境“軟”實(shí)力。

新思維Ⅳ：更應(yīng)在無(wú)地招商或少地招商上研究路子。面對(duì)國(guó)家土地稅收政策收緊，固定資產(chǎn)投資、土地指標(biāo)受到嚴(yán)格限制，開(kāi)發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可擺放項(xiàng)目的建設(shè)用地越來(lái)越少，應(yīng)積極探索無(wú)地招商或少地招商的可行模式，突破土地瓶頸的制約。一是強(qiáng)化對(duì)域內(nèi)企業(yè)閑置資產(chǎn)的清查和重組，以存量引增量，針對(duì)老企業(yè)采取增資擴(kuò)股、騰籠換鳥(niǎo)、收購(gòu)兼并、合作經(jīng)營(yíng)等二次招商模式；認(rèn)真研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)的新方向，針對(duì)新招商企業(yè)，采取樓宇經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和注冊(cè)總部經(jīng)濟(jì)等無(wú)地招商模式。二是建立創(chuàng)新型中小企業(yè)孵化基地。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，有孵化器扶持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，其成功率會(huì)提高5-7倍。三是通過(guò)協(xié)商收回企業(yè)因故閑置的成片建設(shè)用地，重新對(duì)外招商，最終實(shí)現(xiàn)零閑置。依法合規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行投資強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)，提高進(jìn)入門(mén)檻，積極開(kāi)展“選資招商”。

新思維Ⅴ：更應(yīng)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈招商。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品換代和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以汽車(chē)部件、裝備制造、資源深加工、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等為重點(diǎn)，著力開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商、專(zhuān)業(yè)招商、小分隊(duì)招商和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招商，努力打造產(chǎn)業(yè)集群。一是多視角掌握上述產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，細(xì)致研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條構(gòu)成，多方位研究把握企業(yè)投資需求，做好做足項(xiàng)目包裝推介等招商基礎(chǔ)性工作，提高招商項(xiàng)目的“對(duì)接率”。二是搶抓機(jī)遇，積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)承接珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海等發(fā)達(dá)地區(qū)和遼、黑、蒙鄰近省份以及長(zhǎng)、吉兩市相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提高產(chǎn)業(yè)集中度，盡快實(shí)現(xiàn)本土化。三是成立和完善各類(lèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，搭建同行業(yè)交流合作平臺(tái)，促進(jìn)招商企業(yè)與本土企業(yè)合作共贏，增強(qiáng)集群內(nèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，補(bǔ)齊拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條，提高相關(guān)產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性和契合度。

新思維Ⅵ：更應(yīng)體現(xiàn)務(wù)實(shí)招商提高招商質(zhì)量。進(jìn)入新常態(tài)，產(chǎn)能出現(xiàn)相對(duì)過(guò)剩，勞動(dòng)力成本上升，資源環(huán)境承載能力接近極限，依靠高強(qiáng)度投入鋪攤子的空間越來(lái)越小，支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素已經(jīng)由生產(chǎn)能力大規(guī)模擴(kuò)張，轉(zhuǎn)向提高投資生產(chǎn)的效率和所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。新常態(tài)下，不再唯GDP論英雄。招商工作不能再盲目粗放、貪大求全，而要實(shí)行精細(xì)化、精準(zhǔn)化、務(wù)實(shí)化，優(yōu)先考慮項(xiàng)目的效率高低和效益大小，排除招商中的水分、虛數(shù)。從舊常態(tài)進(jìn)入新常態(tài)，雖表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)減速換擋，但本質(zhì)上是發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過(guò)程。應(yīng)堅(jiān)持高端取向、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，綜合考量項(xiàng)目投資額與財(cái)稅回報(bào)率，注重引進(jìn)科技含量高、發(fā)展前景好、占地少、土地利用率高、財(cái)稅貢獻(xiàn)能力強(qiáng)的項(xiàng)目，全面提高招商引資質(zhì)量。應(yīng)加大項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效工作力度，對(duì)未投產(chǎn)達(dá)效的項(xiàng)目逐一排查分析，采取有效措施，確保項(xiàng)目盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，確保現(xiàn)有資源得以低耗無(wú)污高效利用。

2.自由貿(mào)易區(qū)（FTA）與自由貿(mào)易園區(qū)（FTZ）的概念區(qū)別？

自由貿(mào)易區(qū)（Free Trade Area），是指兩個(gè)以上的主權(quán)國(guó)家或單獨(dú)關(guān)稅區(qū)通過(guò)簽署協(xié)定，在世貿(mào)組織最惠國(guó)待遇基礎(chǔ)上，相互進(jìn)一步開(kāi)放市場(chǎng)，分階段取消絕大部分貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘，改善服務(wù)和投資的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，從而形成的實(shí)現(xiàn)貿(mào)易和投資自由化的特定區(qū)域。例如北美自由貿(mào)易區(qū)、中國(guó)東盟自由貿(mào)易區(qū)都屬于這種類(lèi)型。

自由貿(mào)易園區(qū)（Free Trade Zone），是指在某一國(guó)家或地區(qū)境內(nèi)設(shè)立的實(shí)行優(yōu)惠稅收和特殊監(jiān)管政策的小塊特定區(qū)域，進(jìn)入這一部分的任何貨物，就進(jìn)口稅費(fèi)而言，通常視為在關(guān)境之外，并免于實(shí)施通常的海關(guān)監(jiān)管措施。我國(guó)上海、天津、廣東、福建自由貿(mào)易區(qū)都屬于這種類(lèi)型。

3.談?wù)勀銓?duì)“京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略”的理解

京津冀協(xié)同發(fā)展，核心是京津冀三地作為一個(gè)整體協(xié)同發(fā)展，要以疏解非首都核心功能、解決北京“大城市病”為基本出發(fā)點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化城市布局和空間結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代化交通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，擴(kuò)大環(huán)境容量生態(tài)空間，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移，推動(dòng)公共服務(wù)共建共享，加快市場(chǎng)一體化進(jìn)程，打造現(xiàn)代化新型首都圈，努力形成京津冀目標(biāo)同向、措施一體、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的協(xié)同發(fā)展新格局。[1]

京津冀地區(qū)同屬京畿重地，戰(zhàn)略地位十分重要。當(dāng)前區(qū)域總?cè)丝谝殉^(guò)1億人，面臨著生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化、城鎮(zhèn)體系發(fā)展失衡、區(qū)域與城鄉(xiāng)發(fā)展差距不斷擴(kuò)大等突出問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)京津冀協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新，是面向未來(lái)打造新型首都經(jīng)濟(jì)圈、實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的需要。京津冀空間協(xié)同發(fā)展、城鎮(zhèn)化健康發(fā)展對(duì)于全國(guó)城鎮(zhèn)群地區(qū)可持續(xù)發(fā)展具有重要示范意義。

4.天津自貿(mào)區(qū)將從哪些面服務(wù)好京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略？

第一，增強(qiáng)口岸服務(wù)的輻射功能。大家知道天津是一個(gè)臨港、臨海的城市，在如何做好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展方面，有三個(gè)要點(diǎn)：一是京津冀三地如何實(shí)現(xiàn)海關(guān)區(qū)域通關(guān)一體化和檢驗(yàn)檢疫通關(guān)業(yè)務(wù)一體化；二是如何推動(dòng)天津和河北港口一體化，實(shí)現(xiàn)區(qū)位發(fā)展和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；三是如何支持北京、河北兩地在天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)延伸他們的專(zhuān)屬物流園區(qū)，以天津港為出?？?，實(shí)現(xiàn)物流體系與政策體系的雙覆蓋。

第二，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。促進(jìn)京津冀地區(qū)的優(yōu)化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的布局非常重要，我們鼓勵(lì)這三個(gè)地區(qū)通過(guò)跨區(qū)域的兼并重組實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

第三，推動(dòng)金融市場(chǎng)一體化。區(qū)域金融一體化的重點(diǎn)，是加快探索這三地的監(jiān)管如何協(xié)同，包括協(xié)同監(jiān)管、分類(lèi)監(jiān)管、創(chuàng)新監(jiān)管。同時(shí)，還要探索金融產(chǎn)品和服務(wù)方面的創(chuàng)新，鼓勵(lì)自貿(mào)區(qū)金融機(jī)構(gòu)探索與京津冀協(xié)同發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。

第四，構(gòu)筑服務(wù)區(qū)內(nèi)的科技創(chuàng)新和人才高地。去年年底，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立天津自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，科技部也批了一個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)。我們要把這個(gè)疊加優(yōu)勢(shì)用好，來(lái)推動(dòng)三地的科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)之間的協(xié)同創(chuàng)新，建設(shè)國(guó)際化的人才特區(qū)，為三地符合條件的外籍人士提供一些入境和居留的便利。