第一篇：關(guān)于上報是否拖欠職工工資等數(shù)據(jù)的緊急通知

關(guān)于上報是否拖欠職工工資等數(shù)據(jù)的緊急通知

公司工會根據(jù)集團(tuán)公司要求，為了全面掌握各項(xiàng)目部職工及農(nóng)民工工資發(fā)放具體情況，請各項(xiàng)目部將目前鐵道部撥付資金中用于支付拖欠職工、農(nóng)民工工資的具體數(shù)額和人數(shù)等情況，于2011年12月16日11：20之前填寫并加蓋項(xiàng)目部公章及項(xiàng)目部經(jīng)理簽字上報公司工會。具體需要填報的數(shù)據(jù)見附件1。

聯(lián)系人：000

電子郵箱：00000@qq.com

聯(lián)系電話：00000000000

000000局三公司工會

2011年12月16日

1、截至1

1人；用于支付拖欠農(nóng)民工工資0元，涉及0人。

2、目前仍拖欠職工、農(nóng)民工工資2015萬元，涉及88

3人；拖欠的職工工資0元，涉及0人；拖欠農(nóng)民工工資2015萬元，涉及883人。

3、2012年春節(jié)前，擬投入支付拖欠職工、農(nóng)民工工資1062萬元，占目前拖欠工資總額 52.7 %，涉及523 人；占拖欠職工、農(nóng)民工人數(shù) 59.2 %，其中，用于支付拖欠職工工資0元，涉及0人；用于支付拖欠農(nóng)民工工資1062萬元，涉及523人。

00000000000局集團(tuán)三公司

2011年12月16日

第二篇：企業(yè)拖欠職工工資的處理

企業(yè)拖欠職工工資的處理

時間：2012-6-20 | 來源： 整理 | 瀏覽：371 次

申訴方：嚴(yán)某等26人，某棉紡廠合同制工人

被訴方：某棉紡廠，法定代表人：李某，廠長

1992年10月棉紡廠招收了26名女工。在3個月試用期后，工廠一直以各種理由拖延、不發(fā)給這26名女工的工資。1993年2月底，26名女工在正式成為該廠職工后，廠均未發(fā)給工資，只是每人發(fā)了60元生活費(fèi)。為此，26名女工找到廠長交涉，廠方說要研究一下。結(jié)果是廠長去了境外，其他管理人員作不了主。女工們無奈只得向勞動仲裁委員會申訴，請求公正裁決，補(bǔ)發(fā)全部拖欠工資，并保證以后按月發(fā)工資。

某棉紡廠是一家外商獨(dú)資企業(yè)，1991年開業(yè)，1992年擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，同時招收了26名女工。在簽定用工協(xié)議時，棉紡廠提出試用3個月，每月工資120元，試用期滿后每月工資180—240元。然而在試用期的3個月，工廠以這些女工應(yīng)當(dāng)交納保證金為由，沒有發(fā)給工資。在女工成為正式工后，工廠仍未發(fā)給工資，只給了每人60元生活費(fèi)。其理由是企業(yè)近來沒有資金，由于訂單接得不多，流動資金都購買了原料了，等過一段時間再補(bǔ)發(fā)。

[處理結(jié)果]

在市勞動仲裁委員會的調(diào)解下，雙方達(dá)成了如下調(diào)解協(xié)議：

（1）棉紡廠在1993年3月1日將拖欠26名女工工資發(fā)給其本人。

（2）棉紡廠向每位女工賠償拖欠工資損失費(fèi)250元。

（3）棉紡廠保證每月10日向職工發(fā)放工資。

[案例評析]

這是一起因企業(yè)拖欠職工工資引起的勞動爭議案件?！秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動部頒發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還要加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動部頒發(fā)的《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》還規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。侵犯勞動者權(quán)益的行為，必須及時、嚴(yán)肅處理，以使職工的基本生活來源有所保障。

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第三篇：2011年評估數(shù)據(jù)上報會議

2011年評估數(shù)據(jù)上報要求

http://61.180.175.198/zk_info/

一、基本說明

１、以學(xué)年為統(tǒng)計(jì)時段，輸入數(shù)據(jù)為2010年9月1日至2011年8月31日，教科研成果也是填寫當(dāng)年的。

2、各系部完成填報時間為11月8日

3、與高基報表數(shù)據(jù)相符 4、52個高職專業(yè)都進(jìn)行錄入

5、除6.1.1 校內(nèi)專任教師基本情況、6.1.3 校內(nèi)專任教師其他情況兩個表教師填報外，都由系部統(tǒng)籌填報

6、認(rèn)真閱讀說明，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要規(guī)范

7、關(guān)注國家示范校4個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)2個重點(diǎn)專業(yè)（綠食、食分）、2012評估擬剖析專業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)

8、錄入時慎填其它，如需要填，請與教務(wù)處溝通

9、帶選項(xiàng)錄入時，注意選準(zhǔn)

二、填報與審核

（一）系部填報數(shù)據(jù)表（15個表）4 實(shí)踐教學(xué)條件

4.1 校內(nèi)實(shí)踐基地

4.2 校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

4.3 職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（配合鑒定站）6 師資隊(duì)伍

6.1.1 校內(nèi)專任教師基本情況

6.1.2 校內(nèi)專任教師教學(xué)工作量（匯總表）

6.1.3 校內(nèi)專任教師其他情況

6.2.1 校內(nèi)兼課人員基本情況

6.2.2 校內(nèi)兼課人員教學(xué)工作量（匯總表）

6.2.3 校內(nèi)兼課人員其他情況

6.3.1 校外兼職教師基本情況

6.3.2 校外兼職教師教學(xué)工作量（匯總表）

6.4.1 校外兼課教師基本情況

6.4.2 校外兼課教師教學(xué)工作量（匯總表）7 專業(yè)

7.1 專業(yè)設(shè)置（與招辦合填）7.2 開設(shè)課程 7.3 職業(yè)資格證書 7.4 頂崗實(shí)習(xí)

7.5 產(chǎn)學(xué)合作 7.7 專業(yè)總體情況 9社會評價（已布置）9.5 應(yīng)屆畢業(yè)生信息表

（二）A4-1校內(nèi)實(shí)踐基地（學(xué)院新增教學(xué)科研儀器設(shè)備占10%)1、2010年填報時已將大部分示范采購設(shè)備入帳

2、沒有新增設(shè)備的實(shí)訓(xùn)室（基地）上報到教務(wù)處

3、學(xué)年使用頻率、耗材、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等項(xiàng)目不能與上一相同

4、所列專業(yè)不超過5個，認(rèn)真斟酌實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目

5、學(xué)年使用頻率社會一項(xiàng)為能為空

6、科學(xué)填寫耗材和設(shè)備維護(hù)費(fèi)，因?qū)I(yè)而異，并考慮所服務(wù)專業(yè)的在校生數(shù)量

7、周開放時間一般要10學(xué)時以上，因基地而異

（三）A4-2校外實(shí)踐基地

１、每個專業(yè)至少填5個，必須有代表性，用于頂崗實(shí)訓(xùn)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、工學(xué)交替教學(xué)使用

2、實(shí)訓(xùn)基地與項(xiàng)目的吻合度

3、接待半年頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)要均衡考慮所實(shí)習(xí)專業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)人數(shù)

4、年接受畢業(yè)生人數(shù)，因?qū)I(yè)而異，新聞一般１－２個，一般專業(yè)建議10-20%。

5、特別關(guān)注4-2中接收頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)、畢業(yè)生人數(shù)與7-

4、7-

5、9-5的吻合性。

（四）A6-1-1校內(nèi)專任教師基本情況 關(guān)注A6與7-2的關(guān)聯(lián)度

１、按人事與系部核實(shí)的名冊進(jìn)行采集

2、由教師個人進(jìn)入平臺進(jìn)行信息更新職稱、職業(yè)資格證書等信息

3、系主任填寫6-1-1

4、行業(yè)企業(yè)工作時間一部分業(yè)務(wù)骨干要填寫

5、如有新增教工號咨詢小栗；所屬系部寫系部名，不寫分院名；學(xué)歷寫最高級別，含在讀；專業(yè)領(lǐng)域與專業(yè)特長相關(guān)，如裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)與平面廣告設(shè)計(jì)，市場營銷管理與營銷策劃；職業(yè)資格證書含技能證

6、沒課的也要填寫A6相關(guān)表格 A6-1-3校內(nèi)專任教師其他情況

1、培訓(xùn)項(xiàng)目每個人都要填寫，進(jìn)修培訓(xùn)含崗前培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)進(jìn)修、實(shí)踐進(jìn)修、職業(yè)能力培訓(xùn)，每位教師都要填寫校內(nèi)培訓(xùn)，以專業(yè)和系部組織的課程建設(shè)和專業(yè)建設(shè)為主，（系部或?qū)I(yè)給出統(tǒng)一內(nèi)容和時間）；2年以上教師每人都要填寫實(shí)踐鍛煉，要寫清具體項(xiàng)目和培訓(xùn)天數(shù)。

2、部分骨干教師要填寫社會兼職

3、課題、論文、教材要填全

其它師資數(shù)據(jù)表由系部統(tǒng)籌安排A6-2-

1、A6-2-3、A6-3-

1、A6-4-1

1、兼職教師年160學(xué)時才折合1個教師，在工作量填寫時，除正常教學(xué)外，還可適當(dāng)填寫頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)7-2。**專業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)**項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) 一學(xué)期給80-160學(xué)時課時

２、兼職、兼課教師要有三分之一填寫本學(xué)年教學(xué)進(jìn)修，如**專業(yè)建設(shè)、**課程開發(fā)、**教學(xué)能力提升、職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)、教材開發(fā)等等（項(xiàng)目可與校內(nèi)專任相同）進(jìn)修地點(diǎn)為學(xué)院

（五）A7-2 開設(shè)課程

A類純理論（實(shí)訓(xùn)20%以下）、B類（理論+實(shí)踐）、C類80%以上 教師填寫表格，系部匯總后統(tǒng)一錄入 省級和國家級精品課程錄入問題 系部把好基礎(chǔ)關(guān)

１、分專業(yè)分教師填寫

２、同專業(yè)同課程不同教師授課，各占一行 ３、教師所屬系部由人事處核定

４、授課任務(wù)一般填主講，少數(shù)實(shí)驗(yàn)員可以填輔教 ５、授課類型一般以B類為主

６、教務(wù)管理軟件中的1周的教學(xué)實(shí)習(xí)一般不作為獨(dú)立實(shí)訓(xùn)課程開設(shè)，課時增加到相關(guān)課程中 ７、精品課程、示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、國家和省級試點(diǎn)專業(yè)課程應(yīng)為校企合作開發(fā)課程

８、教材要選用高職高專規(guī)劃教材和自編教材，最好是教育部規(guī)劃教材或精品教材，我院任主編大多數(shù)編寫人員為我院成員的均可作為自編教材，重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、試點(diǎn)專業(yè)一定要有校企合作開發(fā)教材，可以是校內(nèi)出版的自編

教材

９、主要授課方式可根據(jù)課程特色填寫２－４個，填寫現(xiàn)場教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、情境教學(xué)、模擬教學(xué)、案例教學(xué)等；計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)訓(xùn)、3D模擬環(huán)境教學(xué)、多媒體教學(xué)

１０、授課地點(diǎn)與方式關(guān)聯(lián)，教室、多媒體教室、**實(shí)訓(xùn)基地、**實(shí)訓(xùn)室 １１、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、課程特色、考核方式要科學(xué)設(shè)計(jì)，體現(xiàn)出教改方向 １２、公共選修課同步錄入

13、關(guān)于表7.2中是否合班的解釋

（1）同一名教師，給同一專業(yè)，一個班級，上一門課，正常填寫，合班處選“否”。（2）同一個教師，給同一個專業(yè)，平行班（如牧醫(yī)091、092），上同一門課，填寫一條，合班處選“是”。（3）同一名教師、給同一專業(yè)，不同班級，合堂上同一門課，填寫一條，但要選合堂項(xiàng)，合班處選“是”。（4）同一名教師，給不同專業(yè)，不同班級，上同一門課，分別填寫，合班處選“否”。（5）同一名教師，給不同專業(yè)，不同班級，合堂上同一門課，分別填寫。合班處選“是”。實(shí)際學(xué)時只記錄一個專業(yè)，其他專業(yè)計(jì)為“0”。

（六）7-3職業(yè)資格證書與4-3對應(yīng)（校外考證納入）

（七）A7-４頂崗實(shí)習(xí)與錄用

１、一個專業(yè)至少要有５個主要實(shí)習(xí)單位，所有專業(yè)在一個單位的頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)與A4-2校外實(shí)訓(xùn)基地、A7-5接受頂崗實(shí)習(xí)的產(chǎn)學(xué)合作企業(yè)相同。錄用的畢業(yè)生數(shù)與9-5相吻合

２、崗位與專業(yè)人才培養(yǎng)方向吻合 ３、錄用比例因?qū)I(yè)而異

4、示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)與建設(shè)方案吻合

5、各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)人數(shù)應(yīng)小于2011年該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)，差額是專升本、參軍等人數(shù)

6、實(shí)習(xí)月數(shù)與人才培養(yǎng)方案相一致

（八）A7-5產(chǎn)學(xué)合作

１、一半左右的專業(yè)要有訂單培養(yǎng)

２、共同開發(fā)課程、兼職教師、頂崗實(shí)訓(xùn)要與其它表所填數(shù)據(jù)吻合A4-

2、A7-

5、A7-4 ３、多數(shù)產(chǎn)學(xué)合作企業(yè)要接受學(xué)院畢業(yè)生

４、農(nóng)學(xué)、養(yǎng)殖系要將采集培訓(xùn)農(nóng)民情況，學(xué)院總體培訓(xùn)要求對外培訓(xùn)人數(shù)與在校生相當(dāng)，要求填寫人次

5、示范院校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)與建設(shè)方案吻合

（九）A7-7專業(yè)總體情況

三、相關(guān)要求

1、系部一定要做好初審

2、相關(guān)職能部門做好指導(dǎo)和分項(xiàng)審核工作

3、嚴(yán)格按照時間要求進(jìn)行，確保8日前完成

4、學(xué)院同步上報基于數(shù)據(jù)平臺的質(zhì)量分析報告

再次提醒擬建設(shè)的試點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、精品課程、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、名師、教學(xué)成果獎要充分考慮產(chǎn)學(xué)合作企業(yè)、兼職教師聘任工作，納入平臺中。數(shù)據(jù)填報要客觀、真實(shí)、慎重，要有發(fā)展的眼光。

第四篇：生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報情況

陽光幼兒園學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報情況 測評器材的購置及要求1.身高、體重、肺活量、握力、立定跳遠(yuǎn)等設(shè)備各兩套。2.符合教育部教育管理信息中心、國家學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)管理中心對測試設(shè)備的各項(xiàng)要求，具備“智能體質(zhì)測試儀器認(rèn)證”等證書。3.能夠配合我校學(xué)生卡使用，能夠配合新版國家數(shù)據(jù)上報軟件使用。測試儀器使用場地管理1.儀器設(shè)備由體質(zhì)健康測試辦公室進(jìn)行管理與維護(hù)。2.非測試時間，任何人不得擅自使用《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試儀器設(shè)備。3.儀器設(shè)備始終要保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行維護(hù)，保證隨時都能進(jìn)行測試工作。

4.對不按要求違規(guī)操作造成儀器設(shè)備損害者，責(zé)任人進(jìn)行全額賠償。

5.場地管理人員要始終保持場地的環(huán)境衛(wèi)生，定期對場地器材進(jìn)行清潔。

6.管理人員要做到隨叫隨到，保證測試工作的需要。

7.任何進(jìn)入測試場所的人員都有維護(hù)場地環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)，對違反者要進(jìn)行批評教育。

陽光幼兒園

2013年10月28日

第五篇：關(guān)于請按時上報清理拖欠工程款工作進(jìn)展情況做好清欠農(nóng)民工工資工作的緊急通知

關(guān)于請按時上報清理拖欠工程款工作進(jìn)展情況做好清欠農(nóng)民工工資工作的緊急通知

建市電[2004]52號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府辦公廳：

為認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院召開的解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款電視電話會議上提出的按時上報清欠工作計(jì)劃，做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)曾培炎副總理8月23日在全國清理拖欠工程款電視電話會議上的講話要求，于10月底前將清欠工作進(jìn)展情況和清理拖欠工程款還款計(jì)劃的安排情況報國務(wù)院。同時抄送建設(shè)部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部。還款計(jì)劃包括本地區(qū)拖欠工程款的整體清欠計(jì)劃安排和政府投資工程拖欠工程款的清欠計(jì)劃安排。還款計(jì)劃應(yīng)明確還款時間、還款資金來源和還款比例，以及擬采取的措施等。我們將根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市上報國務(wù)院的清欠計(jì)劃安排，對照全國施工企業(yè)每個季度填報的拖欠工程款收回情況，對各地的還款計(jì)劃和償還情況進(jìn)行檢查考核。

為便于各地填報清理政府投資工程拖欠工程款的計(jì)劃安排和2004年新發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資情況，我們在中國工程建設(shè)信息網(wǎng)的“企業(yè)拖欠款管理系統(tǒng)”中增加了相應(yīng)的數(shù)據(jù)填報和自動匯總功能，請按照部際工作協(xié)商會議文件《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院電視電話會議精神的通知》（建市[2004]157號）規(guī)定的要求認(rèn)真填報。政府投資工程拖欠工程款還款計(jì)劃按2004年底、2005年6月底、2005年12月底三個時間填報。如計(jì)劃提前完成清欠任務(wù)，可備注說明。

二、為了確保2005年春節(jié)前償還2003年以前拖欠的農(nóng)民工工資，請各地繼續(xù)加大工作力度，采取有效的政策措施，認(rèn)真做好清理拖欠農(nóng)民工工資的工作，并于10月22日前上報清理拖欠農(nóng)民工工資的完成情況。10月底將向社會公布各地解決拖欠農(nóng)民工工資完成情況。

三、各級人民政府要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號），完善農(nóng)民工工資支付的實(shí)施辦法，防止新的拖欠。對2004年以來新發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資問題必須采取果斷的措施，及時進(jìn)行處理。我們將根據(jù)施工企業(yè)網(wǎng)上填報2004年新發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資情況，對各地防止新的拖欠農(nóng)民工工資的工作進(jìn)行督察。

四、各級建設(shè)行政主管部門要會同勞動保障部門繼續(xù)完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，應(yīng)對突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。特別是對一些存在質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)糾紛，拖欠時間長的拖欠農(nóng)民工工資問題應(yīng)認(rèn)真對待，落實(shí)專門機(jī)構(gòu)和人員，妥善處理，防止矛盾激化。各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自抓落實(shí)，要將拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報工作

制度化、規(guī)范化，并加大宣傳力度，使被拖欠工資的農(nóng)民工可以及時方便地投訴舉報拖欠行為。

五、各地應(yīng)于11月中旬前對本地區(qū)企業(yè)2003年以前拖欠農(nóng)民工工資償還情況和2004年以來新發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的情況做一次全面的檢查。并將檢查情況于11月底前報送建設(shè)部。

六、11月上旬，建設(shè)部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部等16個部門將聯(lián)合組織10個督察組到各地督察，屆時將對各地解決拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行抽查，對墊資施工的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對施工企業(yè)以拖欠農(nóng)民工工資方式墊資施工的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。抽查情況將在全國通報。

建設(shè)部

國家發(fā)展改革委

財(cái)政部

二○○四年十月十九日