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      “青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)子老帶新指導(dǎo)老師發(fā)言稿doc(推薦閱讀)

      時(shí)間:2019-05-13 03:24:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)子老帶新指導(dǎo)老師發(fā)言稿doc

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家下午好!

      今天這里迎來(lái)了剛分配到我校和即將進(jìn)入六枝七中的年輕的新教師。在此,我謹(jǐn)代表六枝一中的指導(dǎo)教師,對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!同時(shí)也代表承擔(dān)指導(dǎo)教師任務(wù)的老師們,對(duì)于學(xué)校給予我們的信任表示衷心的感謝!

      身為指導(dǎo)教師,我們感到肩上沉甸甸的。因?yàn)檫@不僅代表了一種榮譽(yù)、一種肯定、更是一種責(zé)任,作為指導(dǎo)教師,我們一定要做到:言傳身教,率先垂范。在師德上,在教學(xué)業(yè)務(wù)技能上都要做出表率作用,甘當(dāng)你們成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。我們會(huì)將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳給你們,對(duì)你們從嚴(yán)要求,使你們盡快成為稱職的教師、合格的班主任乃至骨干教師。在教學(xué)實(shí)習(xí)期間,你們無(wú)論遇到什么難題,需要我們幫助,請(qǐng)盡管提出來(lái),我們將盡全力滿足大家要求,竭誠(chéng)為大家營(yíng)造一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境。我們只有精心指導(dǎo)、刻苦求索、不斷創(chuàng)新、自我完善才能報(bào)答學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及青年教師對(duì)我們的信任。同時(shí),我們也真切地希望你們,能牢牢把握這一實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái);更真切希望年輕的青年教師們,能把最新的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)方法帶進(jìn)來(lái),以新促老,使我們共同進(jìn)步,共同提高,從而使我區(qū)的教育事業(yè)得到更大發(fā)展。人們常說(shuō)“眼高,方能手高;先要學(xué)會(huì)府視,才能學(xué)會(huì)飛翔”。既然充當(dāng)了所謂的指導(dǎo)教師,我想借此機(jī)會(huì)給在座的全體“年輕老師”交流一些看法:有一位優(yōu)秀教師曾經(jīng)這樣說(shuō)“我不覺得教師這個(gè)職業(yè)多么神圣,而是覺得這個(gè)職業(yè)太重要了”。有三句話與大家共勉。

      1、“三人行,必有我?guī)煛保銈儸F(xiàn)在的指導(dǎo)教師只是你名義上的老師。其實(shí)身邊的每一位老師都是你們的老師,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得智慧而靈動(dòng),有些教學(xué)成績(jī)經(jīng)常名列前茅,有些班主任工作扎實(shí)出色,他們中的每一個(gè)人都是你們學(xué)習(xí)的好榜樣。

      2、“書中自有

      黃金屋,書中自有顏如玉”讀書是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。建議首先要讀好三本書:教材、教參和課標(biāo)。同時(shí)要博覽教育書刊,通過(guò)讀書來(lái)提升教育理念,尋找教育智慧,感悟教育改革的真諦。

      3、“人生成功的秘訣是當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),立刻抓住它”。機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是均等的,但給我們每個(gè)人的機(jī)會(huì)又都是不多的,而機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人。機(jī)不可失,失不再來(lái)。我們每個(gè)人都要時(shí)刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會(huì),讓機(jī)會(huì)成為自己專業(yè)成長(zhǎng)的助推器。青年教師們,請(qǐng)你們首先珍惜今天這次機(jī)會(huì)吧!你們可以學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),但不要奉若神明,你們可以學(xué)習(xí)名師的風(fēng)范,但不要刻意模仿,要有自己獨(dú)立的思想,獨(dú)到的見解,獨(dú)特的風(fēng)格,追求精湛的教學(xué)藝術(shù),拓展自我發(fā)展的空間。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。讓我們攜手走進(jìn)教育,去欣賞教育之美,享受教育之樂,為振興六枝教育而盡心盡力。

      最后,請(qǐng)?jiān)试S我代表各位指導(dǎo)教師,衷心祝愿大家工作順利,生活愉快!

      謝謝大家!

      第二篇:老帶新指導(dǎo)老師發(fā)言稿

      老帶新指導(dǎo)教師發(fā)言稿 遷安二中

      張迎新

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師: 大家好!

      首先請(qǐng)?jiān)试S我代表承擔(dān)指導(dǎo)教師任務(wù)的老師們,對(duì)于學(xué)校給予我們的信任,表示衷心的感謝。

      在我校轟轟烈烈的課改大潮中,我們迎來(lái)了一批富有青春活力的弄潮兒。今天學(xué)校安排我們相聚在這里,參加新教師拜師活動(dòng),目的在于“以老帶新,以新促老”,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。身為指導(dǎo)教師,我們感到肩上沉甸甸的。因?yàn)檫@不僅代表了一種榮譽(yù)、一種肯定、更是一種責(zé)任。

      作為指導(dǎo)教師,我們一定做到:言傳身教,率先垂范,甘當(dāng)你們成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。在今后的培帶過(guò)程中我們會(huì)做好以下幾方面工作:

      1、將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給你們。

      2、對(duì)你們從嚴(yán)要求,使你們盡快成為稱職的教師,乃至骨干教師。

      3、在教學(xué)工作中,你們遇到難題,我們將盡全力給予幫助。

      4、我們會(huì)精心指導(dǎo)、刻苦求索、不斷創(chuàng)新、自我完善,以此報(bào)答學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及青年教師對(duì)我們的信任。

      借此機(jī)會(huì)我還想和大家分享三句話:

      1、“三人行,必有我?guī)煛薄D銈儸F(xiàn)在的指導(dǎo)教師只是你名義上的老師。其實(shí)身邊的每一位老師都是你們的老師,他們中有些課上得智慧而靈動(dòng),有些教學(xué)成績(jī)經(jīng)常名列前茅,有些班主任工作扎實(shí)出色,他們中的每一個(gè)人都是你們學(xué)習(xí)的好榜樣。

      2、“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”。讀書是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。建議首先要讀好三本書:教材、教參和課標(biāo)。同時(shí)要博覽教育書刊,通過(guò)讀書來(lái)提升教育理念,尋找教育智慧,感悟教育改革的真諦。我校的圖書館就為我們提供了很好的平臺(tái)

      3、“人生成功的秘訣是當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),立刻抓住它”。機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是均等的,但給我們每個(gè)人的機(jī)會(huì)又都是不多的,而機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人。機(jī)不可失,失不再來(lái)。我們每個(gè)人都要時(shí)刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會(huì),讓機(jī)會(huì)成為自己專業(yè)成長(zhǎng)的助推器。

      最后,我衷心地祝愿各位新教師能夠“雛鳳清于老鳳聲”,發(fā)奮圖強(qiáng),努力學(xué)習(xí),早日脫穎而出,嶄露頭角,成為一名師德高尚、教學(xué)有方的優(yōu)秀教師。也希望我們所有的指導(dǎo)教師能夠“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,為我校早日成為河北名校,國(guó)家強(qiáng)校貢獻(xiàn)自己的力量!

      謝謝大家!

      第三篇:青藍(lán)工程傳幫帶結(jié)對(duì)子協(xié)議書

      青藍(lán)工程結(jié)對(duì)協(xié)議書

      指導(dǎo)教師(甲方):

      青年教師(乙方):

      為加快師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)品位,使青年教師盡快適應(yīng)教師工作崗位,提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育能力,讓青年教師,進(jìn)取有方向,盡快把他們鍛煉培養(yǎng)成為合格教師乃至骨干教師,經(jīng)學(xué)校研究,同意甲乙雙方的結(jié)對(duì)關(guān)系。

      甲方的職責(zé)

      指導(dǎo)老師應(yīng)盡職盡責(zé),帶領(lǐng)青年教師參加各種教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽及評(píng)比活動(dòng),用自己的肩膀托起一個(gè)個(gè)新星;

      1.指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng),在學(xué)期初制定出指導(dǎo)計(jì)劃,期末做好指導(dǎo)總結(jié),使被指導(dǎo)的老師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

      2.指導(dǎo)青年教師科學(xué)制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,每一學(xué)期期末做好教學(xué)總結(jié)及培訓(xùn)總結(jié)。指導(dǎo)青年教師制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)兩本有益的書籍、系列學(xué)科報(bào)刊雜志,并做好讀書筆記、讀書心得體會(huì)。

      3.每月檢查一次青年教師教學(xué)進(jìn)度,與所結(jié)對(duì)子對(duì)象進(jìn)行一次教育教學(xué)體會(huì)、心得交談并做好談心記錄。

      4.每周認(rèn)真批閱青年教師一份教學(xué)設(shè)計(jì),查閱青年教師下一周的教學(xué)設(shè)計(jì),提出修改建議并簽署意見。每個(gè)月檢查青年教師、一次學(xué)生作業(yè)的批改情況并做好查閱記錄。每周至少聽所指導(dǎo)的青年教師、一次課并做好指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。

      5.青年教師從事實(shí)踐性、實(shí)驗(yàn)性等環(huán)節(jié)的教學(xué),指導(dǎo)教師應(yīng)耐心給予指導(dǎo),幫助青年教師盡快熟悉實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高動(dòng)手能力。

      6.指導(dǎo)青年教師做好班主任工作,提高課堂教育教學(xué)組織能力。指導(dǎo)青年教師、做好學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的指導(dǎo)。

      7、指導(dǎo)青年教師及時(shí)做好教育教學(xué)總結(jié),每一學(xué)期期末所指導(dǎo)的青年教師應(yīng)上交一份教學(xué)總結(jié)、一份班主任工作計(jì)劃.每一學(xué)年青年教師至少有一篇教育教學(xué)論文參加校級(jí)以上匯編交流。

      8.及時(shí)做好指導(dǎo)記錄,相關(guān)材料在學(xué)期結(jié)束時(shí)交教研室存檔。乙方的要求

      青年教師、應(yīng)虛心好學(xué),立足教壇,敬業(yè)精業(yè),愛生善教,開拓進(jìn)取,結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn),摸索出適合自身特色的教學(xué)風(fēng)格,爭(zhēng)取早日脫穎而出,爭(zhēng)創(chuàng)校、縣、市級(jí)教壇新秀,參加校、縣、市優(yōu)質(zhì)教學(xué)觀摩課評(píng)比,為我校教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的才智。

      1.在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,青年教師應(yīng)于學(xué)期初制定出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及自學(xué)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,每一學(xué)期期末做好教學(xué)工作總結(jié)及培訓(xùn)總結(jié)。堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)兩本有益的書籍、系列學(xué)科報(bào)刊雜志,并做好讀書筆記、讀書心得體會(huì)。使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

      2.青年教師每星期至少聽兩次指導(dǎo)教師的課,每個(gè)月至少聽兩次同一備課組的課、兩次同一學(xué)科的課。

      3.青年教師應(yīng)提前一周把下周教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)進(jìn)度以書面形式報(bào)交指導(dǎo)老師審批,沒有指導(dǎo)老師的簽字不得上課。每周至少用一課時(shí)以說(shuō)課形式向指導(dǎo)教師匯報(bào)并聽取指導(dǎo)意見。

      4.主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)教師參與本人的教育教學(xué)活動(dòng),每月主動(dòng)找指導(dǎo)老師進(jìn)行一次教育教學(xué)體會(huì)、心得交談并做好談心記錄。

      5.青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,每一學(xué)期至少承擔(dān)一課時(shí)全組性的教學(xué)公開課,匯報(bào)師徒結(jié)對(duì)的成果。

      6.學(xué)期結(jié)束,青年總結(jié)一個(gè)學(xué)期來(lái)向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)的所得,以書面材料交教導(dǎo)處。聽課記錄交教研組長(zhǎng)檢查。

      7、青年教師及時(shí)做好教育教學(xué)總結(jié),每一學(xué)期期末所指導(dǎo)的青年教師除上交一份教學(xué)總結(jié)、一份班主任工作計(jì)劃。每一學(xué)年青年教師至少有一篇教育教學(xué)論文參加校級(jí)以上匯編交流。

      相關(guān)的過(guò)程材料都應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前上交教務(wù)處。

      教師的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工程,甲乙雙方的職責(zé)、要求既是一種權(quán)利又是一種義務(wù),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之規(guī)定,加強(qiáng)雙方的教學(xué)互訪、同伴結(jié)對(duì)、專題合作及說(shuō)課研討,以取得更快、更全面的進(jìn)步。

      教師甲簽名: 教師乙簽名:

      簽約時(shí)間:年

      第四篇:青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)子計(jì)劃

      嶠山鎮(zhèn)中心小學(xué) “青藍(lán)工程”

      師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃

      一.指導(dǎo)思想

      學(xué)校教育教學(xué)的生命在于質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,在于教師素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理,思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍,而做好青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校工作的重中之重。因此學(xué)校經(jīng)研究決定今年繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”工作。

      二.工作重點(diǎn)

      1.引導(dǎo)青年教師了解我校老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),樹立熱愛教育、熱愛車中、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的遠(yuǎn)大志向。2.引導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī),培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好意識(shí)和習(xí)慣。

      3.引導(dǎo)青年教師繼續(xù)加強(qiáng)教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能在理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷提高教育教學(xué)能力。4.引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),能夠有所創(chuàng)新。為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個(gè)平臺(tái),提升師德、師品、師藝。三.具體要求

      (一)對(duì)年輕教師的要求:

      1.學(xué)校對(duì)進(jìn)入我校工作年限較短的年輕老師進(jìn)行觀察,按照“名師帶教”的原則為年輕教師指定指導(dǎo)老師。年輕教師必須虛心接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),納入“青藍(lán)工程”管理。

      2.認(rèn)真?zhèn)湔n:教案必須有完整的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)及課后反思。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)及自己的摸索下認(rèn)真?zhèn)湔n,由指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)修正。

      3.認(rèn)真上課:按照教案認(rèn)真上課。每學(xué)期要邀請(qǐng)指導(dǎo)教師聽不少于10節(jié)課。上好階段匯報(bào)課(公開課),同時(shí)要提前把自己開課的時(shí)間報(bào)到教科室,教科室把徒弟開課的具體時(shí)間在全校公布,邀請(qǐng)更多的老師聽課。

      4、要虛心學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的課堂教學(xué),每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。更提倡隨時(shí)進(jìn)班聽課,聽完課后虛心向指導(dǎo)教師請(qǐng)教,并在聽課本上詳細(xì)記錄。期末對(duì)此項(xiàng)工作有具體檢查。

      5、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱,要鉆研教材,跟隨指導(dǎo)教師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,并逐步有自己的獨(dú)到之處。

      6、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,博覽群書,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。期末對(duì)此項(xiàng)工作有具體檢查。

      7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級(jí)進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)年輕老師繼續(xù)在業(yè)余時(shí)間對(duì)自己所教學(xué)科進(jìn)行充電。

      8、每學(xué)期期末有一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

      (二)對(duì)指導(dǎo)教師的要求

      1、指導(dǎo)老師要本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)年輕教師的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對(duì)年輕教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、檢查教案等)。

      2、做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽課評(píng)課、評(píng)點(diǎn)批改作業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)等,輔導(dǎo)新教師上好匯報(bào)課和各類公開課。

      3、了解年輕教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)年輕教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)的科研。如指定、提供學(xué)習(xí)的資料,教科研課題的選訂,教育敘事及論文的撰寫和修改等。

      4、聽年輕教師上課10節(jié)以上并在聽課本上詳細(xì)記錄。聽完課后要隨時(shí)點(diǎn)評(píng)。

      5、指導(dǎo)教師對(duì)年輕教師有教學(xué)評(píng)估,學(xué)期結(jié)束時(shí)有階段性總結(jié)。

      四、青藍(lán)工程參與對(duì)象(徒弟——師傅)

      語(yǔ)文組:何偉 —王娜 管仁— 張香 孫陽(yáng) —李華 杜華—樊 數(shù)學(xué)組:姜坤—萬(wàn)玲 厲達(dá)—宋香 英語(yǔ)組:李梅 —于辰 武娟—崔偉

      五、切實(shí)加強(qiáng)青藍(lán)工程的過(guò)程管理

      1.每學(xué)年初,由教導(dǎo)處對(duì)新教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

      2.新學(xué)年初舉行青藍(lán)工作結(jié)對(duì)儀式,借此進(jìn)行敬業(yè)愛崗和為人師表教育。

      3.每學(xué)期中、期末對(duì)青方教師進(jìn)行備課筆記、聽課筆記檢查,并及時(shí)反饋。鼓勵(lì)優(yōu)秀的,訓(xùn)誡較差的。

      4.按時(shí)組織匯報(bào)課活動(dòng),及時(shí)交流、評(píng)價(jià)、以資鼓勵(lì)。

      5.適時(shí)召開座談會(huì)、專題講座、業(yè)務(wù)交流會(huì)活動(dòng)。

      6.嚴(yán)格考評(píng)環(huán)節(jié),努力發(fā)揮抓考評(píng)促平時(shí)的作考核評(píng)比,根據(jù)徒弟學(xué)年初擬定的達(dá)標(biāo)計(jì)劃,采取自我評(píng)估、指導(dǎo)老師和學(xué)科組長(zhǎng)評(píng)估、學(xué)生民主評(píng)議、學(xué)??荚u(píng)小組綜合考評(píng)相結(jié)合的方法。參加市教研中心的有關(guān)活動(dòng)的成績(jī)、徒弟各項(xiàng)職責(zé)的完成情況、教育教學(xué)的業(yè)績(jī)等作為考評(píng)的主要依據(jù)。

      我們相信,青藍(lán)工程這個(gè)平臺(tái)能給師徒搭建互幫互學(xué)的空間,促使更多的青年教師更快進(jìn)步,逐步成長(zhǎng)為合格甚至優(yōu)秀的教師。

      第五篇:青藍(lán)工程傳幫帶結(jié)對(duì)子協(xié)議書

      紅林小學(xué)2011—2012學(xué)年第一學(xué)期 青藍(lán)工程傳幫帶結(jié)對(duì)子協(xié)議書

      甲方:(指導(dǎo)教師姓名、本學(xué)期任教學(xué)科、任課年級(jí))

      乙方:

      (青年教師)(本學(xué)期任教學(xué)科、任課年級(jí)、班級(jí))

      為實(shí)現(xiàn)我校“十二五”規(guī)劃所確定的目標(biāo),加快我校師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)品位,使剛分配到我校的青年教師盡快適應(yīng)教師工作崗位,提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育能力,讓青年教師,進(jìn)取有方向,盡快把他們鍛煉培養(yǎng)成為合格教師乃至骨干教師,經(jīng)學(xué)校研究,同意甲乙雙方結(jié)拜為師徒關(guān)系,時(shí)間從2011年9月至2012年1月止。

      甲方指導(dǎo)教師的職責(zé)

      指導(dǎo)老師應(yīng)盡職盡責(zé),帶領(lǐng)青年教師參加各種教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)他們參加各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽及評(píng)比活動(dòng),用自己的肩膀托起一個(gè)個(gè)新星;

      1、指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng),在學(xué)期初制定出指導(dǎo)計(jì)劃,期末做好指導(dǎo)總結(jié),使被指導(dǎo)的老師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

      2、指導(dǎo)青年教師科學(xué)制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,每一學(xué)期期末做好教學(xué)總結(jié)及培訓(xùn)總結(jié)。指導(dǎo)青年教師制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)兩本有益的書籍、系列學(xué)科報(bào)刊雜志,并做好讀書筆記、讀書心得體會(huì)。

      3、每月檢查一次青年教師教學(xué)進(jìn)度,與所結(jié)對(duì)子對(duì)象進(jìn)行一次教育教學(xué)體會(huì)、心得交談并做好談心記錄。

      4、每周認(rèn)真批閱青年教師一份教學(xué)設(shè)計(jì),查閱青年教師下一周的教學(xué)設(shè)計(jì),提出修改建議并簽署意見。每個(gè)月檢查青年教師一次學(xué)生作業(yè)的批改情況并做好查閱記錄。每周至少聽所指導(dǎo)的青年教師一次課并做好指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。

      5、青年教師從事實(shí)踐性、實(shí)驗(yàn)性等環(huán)節(jié)的教學(xué),指導(dǎo)教師應(yīng)耐心給予指導(dǎo),幫助青年教師盡快熟悉實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高動(dòng)手能力。

      6、指導(dǎo)青年教師做好班主任工作,提高課堂教育教學(xué)組織能力。指導(dǎo)青年教師、做好學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的指導(dǎo)。

      7、指導(dǎo)青年教師及時(shí)做好教育教學(xué)總結(jié),每一學(xué)期期末所指導(dǎo)的青年教師應(yīng)上交一份教學(xué)總結(jié)、一份班主任工作計(jì)劃.每一學(xué)年青年教師至少有一篇教育教學(xué)論文參加校級(jí)以上匯編交流。

      8、及時(shí)做好指導(dǎo)記錄,相關(guān)材料在學(xué)期結(jié)束時(shí)交教導(dǎo)處存檔。

      乙方青年教師的要求

      青年教師、應(yīng)虛心好學(xué),立足教壇,敬業(yè)精業(yè),愛生善教,開拓進(jìn)取,結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn),摸索出適合自身特色的教學(xué)風(fēng)格,爭(zhēng)取早日脫穎而出,爭(zhēng)創(chuàng)校、鄉(xiāng)、縣市級(jí)教壇新秀,參加校、鄉(xiāng)、縣優(yōu)質(zhì)教學(xué)觀摩課評(píng)比,為我校教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的才智。

      1、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,青年教師應(yīng)于學(xué)期初制定出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及自學(xué)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,每一學(xué)期期末做好教學(xué)工作總結(jié)及培訓(xùn)總結(jié)。堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)兩本有益的書籍、系列學(xué)科報(bào)刊雜志,并做好讀書筆記、讀書心得體會(huì)。使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

      2、青年教師每星期至少聽兩次指導(dǎo)教師的課,每個(gè)月至少聽兩次同一備課組的課、兩次同一學(xué)科的課。

      3、青年教師應(yīng)提前一周把下周教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)進(jìn)度以書面形式報(bào)交指導(dǎo)老師審批,沒有指導(dǎo)老師的簽字不得上課。每周至少用一課時(shí)以說(shuō)課形式向指導(dǎo)教師匯報(bào)并聽取指導(dǎo)意見。

      4、主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)教師參與本人的教育教學(xué)活動(dòng),每月主動(dòng)找指導(dǎo)老師進(jìn)行一次教育教學(xué)體會(huì)、心得交談并做好談心記錄。

      5、青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,每一學(xué)期至少承擔(dān)一課時(shí)全組性的教學(xué)公開課,匯報(bào)師徒結(jié)對(duì)的成果。

      6、學(xué)期結(jié)束,青年總結(jié)一個(gè)學(xué)期來(lái)向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)的所得,以書面材料交教導(dǎo)處。聽課記錄交教研組長(zhǎng)檢查。

      7、青年教師及時(shí)做好教育教學(xué)總結(jié),每一學(xué)期期末所指導(dǎo)的青年教師除上交一份教學(xué)總結(jié)、一份班主任工作計(jì)劃。每一學(xué)年青年教師至少有一篇教育教學(xué)論文參加校級(jí)以上匯編交流。

      相關(guān)的過(guò)程材料都應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前上交教導(dǎo)處。

      青年教師的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工程,甲乙?guī)熗诫p方的職責(zé)、要求既是一種權(quán)利又是一種義務(wù),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之規(guī)定,加強(qiáng)雙方的教學(xué)互訪、同伴結(jié)對(duì)、專題合作及說(shuō)課研討,以取得更快、更全面的進(jìn)步。

      青年教師簽名: 指導(dǎo)教師簽名:

      學(xué)校傳幫帶領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字:

      簽約時(shí)間: 2011年9 月 日

      注:本表一式三份,青年教師、指導(dǎo)教師各執(zhí)一份,一份交教導(dǎo)處。

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