第一篇:中國(guó)足浴網(wǎng)消費(fèi)項(xiàng)目提成方案
中國(guó)足浴網(wǎng)
足浴店消費(fèi)項(xiàng)目提成方案
1、沐足師提成標(biāo)準(zhǔn)
沐足現(xiàn)金請(qǐng)假58元/60分鐘(套票、充值卡均可),提成均為25元/鐘。全天7個(gè)鐘(白天3個(gè)鐘,晚上4個(gè)鐘)。
注:首頤心同等標(biāo)準(zhǔn)上加1元。
2、足療師提成標(biāo)準(zhǔn)
輪鐘25元點(diǎn)鐘26元加鐘28元
3、中、泰式提成標(biāo)準(zhǔn)
4、理療師提成標(biāo)準(zhǔn)
(頭)輪鐘50元,點(diǎn)鐘53元
(加)輪鐘25元,點(diǎn)鐘27元
5、中醫(yī)保健提成方案:輪鐘27元,點(diǎn)鐘30元。
6、腎養(yǎng)足療提成方案:輪鐘30元,滿20個(gè)鐘以上提成32元/鐘。
7、新進(jìn)(女)沐足,足療師保底1個(gè)月,生手保底2000元/月,熟手保底工資2300元/月;理療、泰式技師保底1個(gè)月,生手保底2300元/月,熟手保底工資2500元/月。
8、修腳、采耳、火罐、刮痧、治腳氣(次)均提成10元/點(diǎn)。
9、足療、沐足、泰、理療師工作滿一年,每個(gè)鐘提成加1元,工作滿兩個(gè)加2元,以此類推。
10、凡屬技師類的工衣都將采取一次性買(mǎi)斷工衣款,分兩次工資中扣回。
11、每月評(píng)選服務(wù)部?jī)?yōu)秀員工一名,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
12、每月評(píng)選服務(wù)部最佳銷(xiāo)售獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)金50元。
13、每月評(píng)選技術(shù)部業(yè)績(jī)進(jìn)步突出然二名,獎(jiǎng)金各50元。
14、每月評(píng)選技術(shù)部最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)前三名,獎(jiǎng)金分別200元、150、100元。
15、技術(shù)部、服務(wù)部所有員工每月開(kāi)設(shè)全勤獎(jiǎng),獎(jiǎng)金50元,要求當(dāng)月不遲到,不早退,不請(qǐng)假,不休假(包括正休3天),不曠工。
16、全公司工資核算方式統(tǒng)一按基本底薪除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)加當(dāng)月獎(jiǎng)金。
17、技術(shù)部技師推卡任務(wù)調(diào)為1000元/位,所有推卡獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)論任務(wù)內(nèi)或外均按3%提獎(jiǎng),一個(gè)月發(fā)放一次,未完成任務(wù)按3%扣除。
中國(guó)足浴網(wǎng)
第二篇:俱樂(lè)部項(xiàng)目提成方案
俱樂(lè)部項(xiàng)目提成方案
俱樂(lè)部為了刺激企業(yè)在汽車(chē)周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加公司的利潤(rùn)點(diǎn),在此向領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目提成方案申請(qǐng)。
提成方案分為ABC三種類型,方案A主要針對(duì)俱樂(lè)部人員,方案B主要針對(duì)俱樂(lè)部以外本公司人員,方案C主要針對(duì)非本公司人員
俱樂(lè)部提成(方案A、B):
發(fā)展會(huì)員:享受公司會(huì)員發(fā)展激勵(lì)制度。
新車(chē)銷(xiāo)售:俱樂(lè)部提前公司銷(xiāo)售單車(chē)?yán)麧?rùn)的20%。
保險(xiǎn)代理:保險(xiǎn)返利的30%。
代辦年檢:公司補(bǔ)貼30元/臺(tái)。
代駕業(yè)務(wù):俱樂(lè)部提取代駕服務(wù)的30%。
會(huì)員發(fā)展激勵(lì)機(jī)制:
會(huì)員的發(fā)展擬定如下激勵(lì)機(jī)制:
成功發(fā)展金卡會(huì)員 0元/卡
成功發(fā)展白金卡會(huì)員根據(jù)三檔額度分別為:充值6800元獎(jiǎng)勵(lì)100元/卡
充值11800元獎(jiǎng)勵(lì)200元/卡
充值16800元獎(jiǎng)勵(lì)300元/卡
成功介紹二手車(chē)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)200元每次。
成功銷(xiāo)售二手車(chē)車(chē)輛,提取單次毛利的30%(只適用與A類人員)
成功介紹客戶保險(xiǎn)及續(xù)保業(yè)務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)100元每次。
代辦上牌、年檢每次30元。
代駕服務(wù)按公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提取每筆業(yè)務(wù)的30%
俱樂(lè)部精品銷(xiāo)售(包含香煙)提取產(chǎn)品毛利的20%
成功介紹銷(xiāo)售俱樂(lè)部精品(包含香煙)提取產(chǎn)品產(chǎn)值的10%(適用B類人員)俱樂(lè)部提成(方案C):
發(fā)展會(huì)員:享受公司會(huì)員發(fā)展激勵(lì)制度。
代駕業(yè)務(wù):俱樂(lè)部提取代駕服務(wù)的40%。
會(huì)員發(fā)展激勵(lì)機(jī)制:
會(huì)員的發(fā)展擬定如下激勵(lì)機(jī)制:
成功發(fā)展金卡會(huì)員 0元/卡
成功發(fā)展白金卡會(huì)員根據(jù)三檔額度分別為:充值6800元獎(jiǎng)勵(lì)200元/卡
充值11800元獎(jiǎng)勵(lì)500元/卡
充值16800元獎(jiǎng)勵(lì)800元/卡
成功介紹二手車(chē)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)200元每次。
成功介紹客戶保險(xiǎn)及續(xù)保業(yè)務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)100元每次。
代駕服務(wù)按公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提取每筆業(yè)務(wù)的30%
成功介紹銷(xiāo)售俱樂(lè)部精品(包含香煙)提取產(chǎn)品產(chǎn)值的10%
第三篇:項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成方案
技術(shù)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成協(xié)議
第四篇:關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)部推銷(xiāo)按摩項(xiàng)目提成方案
關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)部推銷(xiāo)按摩項(xiàng)目提成方案
為了更好的提高會(huì)所經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),現(xiàn)聘請(qǐng)專職項(xiàng)目推銷(xiāo)員,提成方案如下:
1、中式按摩370人以下無(wú)提成,超出部分按每個(gè)1.5元;
2、泰式按摩380人以下無(wú)提成,超出部分按每個(gè)1.5元;
3、日式、中醫(yī)按摩280以下無(wú)提成超出部分按每個(gè)2元;
4、局部保健、至尊足療、香薰松腿、古法洗腳人數(shù)460人以下無(wú)提成,超出部分每個(gè)1元。
5、技術(shù)部新推包單免小費(fèi)項(xiàng)目和興至尊項(xiàng)目239元,每推出一個(gè)提成5元
注:因營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)初建,會(huì)所可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況做適當(dāng)調(diào)整,本方案暫適用于2013年4月。
第五篇:銷(xiāo)售提成方案
銷(xiāo)售提成方案
甲方:錦州國(guó)際酒店有限公司乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,錦州國(guó)際酒店有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與兼職銷(xiāo)售***(以下簡(jiǎn)稱乙方)達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方由2012年月日正式與乙方簽訂無(wú)底薪兼職銷(xiāo)售提
成協(xié)議;
二、甲方承諾:
乙方通過(guò)各種渠道(如:商務(wù)公司、展覽公司、訂房中心、旅行社、團(tuán)購(gòu)預(yù)訂)為甲方做客房銷(xiāo)售(除甲方已簽定的合作單位)每成功入住一間夜甲方向乙方提成20元作為獎(jiǎng)勵(lì);
三、乙方承諾:
乙方所有銷(xiāo)售價(jià)格需按照,甲方規(guī)定的市場(chǎng)賣(mài)價(jià)。一旦低于甲方規(guī)定售價(jià)后需提前向甲方請(qǐng)示后方可執(zhí)行,如未經(jīng)同意乙方私自售價(jià)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。
四、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提成發(fā)放程序
每月銷(xiāo)售情況以甲方財(cái)務(wù)提供的審核數(shù)據(jù)并經(jīng)甲乙雙方審核簽字確認(rèn)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),提成與甲方發(fā)員工工資時(shí)一起發(fā)放或轉(zhuǎn)入乙方個(gè)人賬號(hào)(需提供匯款憑證)。
五、本方案的適用和生效辦法:
此方案經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后方可正式生效;
本協(xié)議為期一年由2012年3月日至2013年3月日止; 甲方(簽字)乙方(簽字)