第一篇：“中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”的實(shí)施方案_

“中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”的實(shí)施方案

(1)

北京大學(xué)8日晚正式對(duì)外公布了此前流傳甚久的“中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”的實(shí)施方案。按照此方案，部分地區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)的一紙推薦信一旦通過(guò)北大相關(guān)部門(mén)的審核，其推薦的學(xué)生便可以免考，直接進(jìn)入面試階段。

作為國(guó)內(nèi)首屈一指的名校，北大的這一招生新政立即成為社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，一時(shí)間眾說(shuō)紛紜。贊同者認(rèn)為北大的招生新政體現(xiàn)了不拘一格選人才的創(chuàng)新勇氣，多元的招生途徑有利于推動(dòng)我國(guó)高考制度的改革。而反對(duì)者則指出，這樣的舉措無(wú)疑會(huì)擴(kuò)大中學(xué)校長(zhǎng)手中的權(quán)力，給權(quán)力尋租造就空間，容易導(dǎo)致招生腐敗。

事實(shí)上，北大的“中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”作為為高校自主招生制度改革的衍變，旨在進(jìn)一步打破“唯分?jǐn)?shù)論”的高考招生制的藩籬。通過(guò)校長(zhǎng)的舉薦，讓更多的創(chuàng)新型人才、以及在某些領(lǐng)域具有天賦的“偏才”、“怪才”跨入高校大門(mén)獲得繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。勿庸置疑，高校自主招生制度的改革形成了多元化的人才選拔渠道，推動(dòng)了人才培養(yǎng)觀(guān)念變革，有助于彌補(bǔ)高考制度的不足。

然而，從社會(huì)輿論來(lái)看，對(duì)這一招生新政持懷疑與反對(duì)態(tài)度的人占了絕大多數(shù)，矛盾的焦點(diǎn)并非指向校長(zhǎng)推薦制度本身，而是如何確保這項(xiàng)制度改革的公平公正。這一改革制度的風(fēng)險(xiǎn)在于：在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，一旦權(quán)力失控，損害的不僅是教育界的聲譽(yù)，更戕害了整個(gè)社會(huì)的公平。

當(dāng)前狀況下，中學(xué)校長(zhǎng)推薦上北大，應(yīng)該擱置爭(zhēng)議迎難而上？還是該小心慎行？

(2)

北京大學(xué)8日晚正式對(duì)外公布“中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”實(shí)施方案。憑知名人士的推薦信便可獲得一流大學(xué)的招生面試資格，從此不再是紙上談兵。（11月9日《中國(guó)青年報(bào)》）

北大推出中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制，旨在招收更多高素質(zhì)學(xué)生，但在當(dāng)前對(duì)權(quán)力運(yùn)

行尚缺乏有效制約情形下，推薦制很難確保不會(huì)出現(xiàn)腐敗。另外，如果學(xué)校為了升

學(xué)率，不把最優(yōu)秀的考生推薦成自主招生考生，而用他們來(lái)沖刺高考狀元，這對(duì)推薦制錄取優(yōu)秀學(xué)生也不利。

其實(shí)，高校希望通過(guò)推薦的辦法錄到優(yōu)秀學(xué)生，不一定非要實(shí)行中學(xué)校長(zhǎng)推薦制，而完全可以由學(xué)生本人向自己屬意的高校自我推薦。優(yōu)秀學(xué)生向高校自薦與中學(xué)校長(zhǎng)推薦在效果上沒(méi)有什么區(qū)別，但是前者卻可以有效避免推薦過(guò)程中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，也可規(guī)避中學(xué)校長(zhǎng)為了“沖刺高考狀元”而“隱瞞”優(yōu)秀學(xué)生不推薦，無(wú)疑更值得推行。

中學(xué)校長(zhǎng)實(shí)名推薦制，實(shí)際上是一種依托權(quán)力進(jìn)行學(xué)生推薦工作的制度，而只要各種“推薦”工作依托權(quán)力進(jìn)行，就難免會(huì)受到諸多因素的影響與干擾，難免會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用與腐敗現(xiàn)象。正因如此，包括向高校推薦學(xué)生在內(nèi)等非行政工作，都應(yīng)盡可能在權(quán)力運(yùn)行體系之外進(jìn)行，惟其如此，才能最大限度地避免權(quán)力濫用與腐敗現(xiàn)象發(fā)生。而實(shí)行優(yōu)秀學(xué)生向高校自薦制度，即能使學(xué)生推薦工作脫離權(quán)力開(kāi)展，因而也就能最大限度地防范腐敗與教育不公現(xiàn)象出現(xiàn)。

美國(guó)等國(guó)家高中畢業(yè)生要上大學(xué)，都要先向高校寄送自薦信，自薦信是高校錄取申請(qǐng)入學(xué)學(xué)生的最主要依據(jù)。這些國(guó)家的學(xué)生自薦上大學(xué)制度，不但使高校能夠最大限度地錄取到雙方屬意的學(xué)生，而且可以在很大程度上防范權(quán)力濫用與腐敗發(fā)生，既充分體現(xiàn)出了高校自主招生性質(zhì)，又能最大限度地確保教育公平。高中生自我推薦制無(wú)疑更值得借鑒與推行。

第二篇：實(shí)名制實(shí)施方案

機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制

實(shí)名制管理工作（試點(diǎn)）實(shí)施方案

根據(jù)中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳?關(guān)于在全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的意見(jiàn)?（甘政辦發(fā)?2010?88號(hào)）和甘肅省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)?關(guān)于印發(fā)?全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作實(shí)施方案?的通知?（甘機(jī)編發(fā)?2010?67號(hào)）精神，為了確保機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作（試點(diǎn)）在我縣順利實(shí)施，取得實(shí)效，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本（試點(diǎn)）實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照構(gòu)建改革、管理、法制化“三位一體”協(xié)調(diào)推進(jìn)工作格局的要求，從我縣實(shí)際出發(fā)，采取先易后難，先行試點(diǎn)，全面推開(kāi)的方式，積極穩(wěn)妥地在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度，建立起運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、互聯(lián)互通、信息共享的實(shí)名制管理信息平臺(tái)，建立起溝通協(xié)調(diào)、密切配合、工作聯(lián)動(dòng)的部門(mén)配合制約機(jī)制，形成機(jī)構(gòu)編制與實(shí)有機(jī)構(gòu)、人員相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

二、總體目標(biāo)和基本原則(一)總體目標(biāo)

創(chuàng)新管理機(jī)制，健全管理制度，完善管理辦法，到2013年，基本建立覆蓋全縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織人事管理、財(cái)政預(yù)算管理的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制，進(jìn)一步提高全縣機(jī)構(gòu)編制管理的整體水平。(二)基本原則

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合的原則。全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作（試點(diǎn)）在縣委、縣政府和縣編委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)牽頭組織實(shí)施。組織、財(cái)政、人社等部門(mén)按照各自職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)配合工作。

2、嚴(yán)格管理、按編定員原則。認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、州委、州政府、縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)與審批的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)。

3、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施原則。采取先易后難、先行試點(diǎn)、全面推開(kāi)的方式，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

4、以人為本、公正公開(kāi)原則。按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，牢固樹(shù)立以人為本的思想，始終堅(jiān)持公正、公開(kāi)的理念，妥善消化超編人員，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、實(shí)施范圍和主要內(nèi)容(一)實(shí)施范圍

經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議研究確定，實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：木耳鎮(zhèn)、完冒鄉(xiāng)、康多鄉(xiāng)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直部門(mén)單位為：縣審計(jì)局、縣動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心。(二)主要內(nèi)容

1、機(jī)構(gòu)方面：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、性質(zhì)、規(guī)格、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、批準(zhǔn)文號(hào)、主要職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人登記證書(shū)號(hào)等。

2、編制方面：編制類(lèi)別、編制數(shù)量、編制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)(單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù))、批準(zhǔn)文號(hào)等。

3、人員方面：人員姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)碼、使用編制類(lèi)型、用編時(shí)間等。

四、實(shí)施步驟 全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作用半年左右的時(shí)間完成。實(shí)施過(guò)程按照調(diào)查摸底、組織實(shí)施、總結(jié)完善三個(gè)階段安排。(一)調(diào)查摸底階段（2011年4月25日至5月15日)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對(duì)實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作進(jìn)行認(rèn)真安排部署，要制定措施，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真做好干部職工的思想工作?？h機(jī)構(gòu)編制部門(mén)對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的系統(tǒng)軟

件、信息采集、錄入要求及相關(guān)操作程序進(jìn)行培訓(xùn)，確保工作順利進(jìn)行。沒(méi)有開(kāi)展試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)單位，要按照中央、省、州、縣有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理方面的規(guī)定，及早清理規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用，積極做好實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。這一階段的工作重點(diǎn)是:

1、調(diào)查摸底。主要任務(wù)是:試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對(duì)實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、隸屬關(guān)系、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、編制類(lèi)別、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、批準(zhǔn)文號(hào)、實(shí)有人員等基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，全面摸清底數(shù)。

(二)組織實(shí)施階段(2011年5月16至6月15日)摸底工作結(jié)束后，各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制類(lèi)別、編制數(shù)量、實(shí)有人員等情況，按照公開(kāi)、公正的原則，組織開(kāi)展所屬行政事業(yè)機(jī)構(gòu)的按編定員、人員信息采集錄入等工作。這一階段的工作重點(diǎn)是:

1、按編定員。主要任務(wù)是:試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的機(jī)構(gòu)編制，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)

有人員情況進(jìn)行核實(shí)，確定在編人員，做到定編到人，使經(jīng)審批的機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有機(jī)構(gòu)、人員名實(shí)相符。并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

2、信息采集。主要任務(wù)是:試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位按照規(guī)定要求，采集本單位的機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員等信息，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位黨委（總支、支部）審核，組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)后，報(bào)送縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核。要嚴(yán)格按照規(guī)定口徑采集錄入信息，做到實(shí)事求是、應(yīng)錄盡錄，不重不混不漏。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要對(duì)各單位上報(bào)的信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確?？陀^(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、數(shù)據(jù)匯總。主要任務(wù)是:縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)建立本級(jí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理（試點(diǎn)）信息庫(kù)，做好數(shù)據(jù)匯總工作。(三)總結(jié)完善階段（2011年6月16日至6月底)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和縣機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)要全面總結(jié)試點(diǎn)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析梳理試點(diǎn)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，提出解決矛盾和問(wèn)題的意見(jiàn)建議。為2011年7月起全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作提供可資借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

五、實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的制度和措施

試點(diǎn)工作結(jié)束后，各試點(diǎn)單位要建立健全實(shí)行實(shí)名制管理的各項(xiàng)制度，切實(shí)維護(hù)試點(diǎn)工作成果。篇二：學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制化管理實(shí)施方案

譚 坊 小 學(xué)

學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制管理實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好校園的安全管理工作，完善管理機(jī)制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園安全監(jiān)管網(wǎng)格，遏制和防范安全事故的發(fā)生，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，決定建立學(xué)校安全“網(wǎng)格化”管理實(shí)施方案，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，構(gòu)建“分級(jí)管理、層層履責(zé)、一崗雙責(zé)、責(zé)任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯(cuò)、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理模式，推動(dòng)我校安全管理工作再上新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“網(wǎng)格化”管理工作，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的安全管理主體責(zé)任和教育部門(mén)的安全監(jiān)管責(zé)任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，建立學(xué)校安全隱患排查治理機(jī)制，有效防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校和師生安全，促使學(xué)校安全工作實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：

1、由少數(shù)人抓向合力抓安全轉(zhuǎn)變。改變過(guò)去安全隱患的整治工作主要由校長(zhǎng)、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和政教處負(fù)責(zé)，安全管理人員疲于奔命，且效果欠佳的狀況，明確和細(xì)化全員責(zé)任，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各司其職，實(shí)現(xiàn)安全工作齊抓共管。

2、從重事后處理向事前防范轉(zhuǎn)變。突出學(xué)校安全“預(yù)防為主”的工作方針，實(shí)行排查工作以網(wǎng)格為主，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，“橫向到邊、縱向到底”，隱患排查重心下移、關(guān)口前移，提高隱患排查的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和覆蓋面。

3、從粗放式管理向精細(xì)化治理轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程安全管理，全員是指

全體教師都要參與學(xué)校的安全管理工作，進(jìn)一步明確各崗位的安全職責(zé)、操作規(guī)范以及各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置辦法，全過(guò)程要求完善全局總體和各崗位安全工作流程化管理辦法，使安全工作實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4、從運(yùn)動(dòng)式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。改變安全隱患排查治理工作緊一陣松一陣，呈現(xiàn)出臨時(shí)性、應(yīng)付性和間斷性的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，將工作的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到日常工作上來(lái)，把功夫下在平時(shí)。

三、管理內(nèi)容

（一）學(xué)校安全管理和教育機(jī)制的建設(shè)情況

1、安全意識(shí)。學(xué)校師生開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)是否樹(shù)立“安全重于泰山、安全重在防范、安全重在教育、安全重在落實(shí)”的意識(shí)。

2、安全規(guī)章制度。設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職安全管理人員情況；學(xué)校全面的安全管理制度和崗位安全規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、安全監(jiān)督檢查情況等。

3、安全責(zé)任制。學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、政教主任、各處室、各崗位安全責(zé)任制建立及落實(shí)情況；落實(shí)安全責(zé)任書(shū)有關(guān)要求的情況。

4、事故報(bào)告處理和責(zé)任追究。事故報(bào)告制度建立情況；事故當(dāng)中的快速處理情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實(shí)整改情況。

5、安全教育。安全教育進(jìn)課程、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦落實(shí)情況；學(xué)生安全專(zhuān)題教育安排情況和開(kāi)學(xué)初、放假前進(jìn)行安全教育的情況；開(kāi)展“學(xué)生安全教育日”和“學(xué)生安全教育周”活動(dòng)情況；法制副校長(zhǎng)的聘用情況；組織學(xué)生開(kāi)展緊急疏散和自救逃生演練情況；學(xué)校與家長(zhǎng)齊抓共管安全教育情況。

（二）學(xué)校對(duì)容易造成群死群傷的七大安全隱患的檢查和整改情況

1、消防安全。學(xué)校消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況；學(xué)生宿舍管理制度落實(shí)情況。

2、飲食衛(wèi)生與流行病傳染病防控。學(xué)校在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章制度情況。

3、校舍和設(shè)施設(shè)備安全。校舍存在安全隱患情況；學(xué)校樓道、樓梯、扶手和樓梯間照明設(shè)施以及上下樓通道數(shù)量和樓梯寬度符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、體育館、游泳池、實(shí)驗(yàn)室、階梯教室、學(xué)生宿舍等重要場(chǎng)所存在安全隱患情況；鍋爐、燃?xì)?、電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況；放射物質(zhì)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物質(zhì)存放情況。

4、校園周邊安全。校園周邊道路交通、周邊治安及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患情況。

5、自然災(zāi)害預(yù)防。學(xué)校對(duì)暴雨、洪澇、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害的預(yù)防措施落實(shí)情況；對(duì)可能受到自然災(zāi)害引發(fā)的滑坡、塌方、泥石流危害的校舍采取切實(shí)有效的防范措施情況；氣象部門(mén)發(fā)布紅色暴雨和黃色臺(tái)風(fēng)信號(hào)時(shí)，有否建立和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急避險(xiǎn)機(jī)制。

6、集體活動(dòng)安全。學(xué)校在校內(nèi)外開(kāi)展大型的教育教學(xué)活動(dòng)制定和落實(shí)詳細(xì)的組織方案，并采取相應(yīng)的安全措施。大型集體外出活動(dòng)要報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。

（三）學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處置

學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，對(duì)應(yīng)的工作人員應(yīng)在第一時(shí)間趕赴處理，及時(shí)將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)處置工作。

四、工作要求

1、精心組織，務(wù)求實(shí)效。認(rèn)真開(kāi)展工作，一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格落實(shí)責(zé)任、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格開(kāi)展巡查、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行規(guī)范、一個(gè)網(wǎng)格一個(gè)網(wǎng)格強(qiáng) 化監(jiān)管，每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人每天至少到該年級(jí)、該處室檢查一次，切實(shí)做到網(wǎng)格到底、責(zé)任到人，務(wù)求實(shí)效。

2、健全機(jī)制，加強(qiáng)督查。建立安全管理網(wǎng)格化管理制約機(jī)制，“網(wǎng)格化”管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織網(wǎng)格化管理督查活動(dòng)，形成以督查為手段的安全管理工作評(píng)估考核機(jī)制，推動(dòng)安全管理網(wǎng)格化管理的規(guī)范運(yùn)行。安全隱患的整治。在督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學(xué)校能自查自糾的，立即進(jìn)行整改。屬學(xué)校能力范圍之外，報(bào)送給上級(jí)部門(mén)，由上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)整治。

3、嚴(yán)格責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲。將網(wǎng)格化管理的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé)分解到每一位教師，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，層層抓落實(shí)。建立責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

4、注重實(shí)效，快速反應(yīng)。圍繞提高處置效率這一環(huán)節(jié)，明確責(zé)任分工，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化效能監(jiān)管，切實(shí)解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。

5、善于總結(jié)，不斷提高。網(wǎng)格化管理是一種新型的管理模式，沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。每一位網(wǎng)格化管理的參與者都要通過(guò)自身的不斷實(shí)踐、思考、總結(jié)，不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，以與時(shí)俱進(jìn)的工作精神，把安全網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。

附件：

1、譚坊小學(xué)學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、譚坊小學(xué)學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制管理分工負(fù)責(zé)一覽表

3、譚坊小學(xué)學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制管理管理工作責(zé)任分解表 2015年2月

附件1：

譚 坊 小 學(xué)

學(xué)校安全網(wǎng)格實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)： 陳愛(ài)軍 學(xué)校校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：

康立新 學(xué)校教務(wù)處主任

成 員：

于振華 總務(wù)處主任

陳 瑩 教務(wù)處副主任

程法剛 政教處主任

蔡新生 考核辦主任

田文利 工會(huì)組長(zhǎng)

冀君梅 大隊(duì)輔導(dǎo)員 常祖海 校產(chǎn)管理員

各班班主任篇三：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》

黨委發(fā)?2011? 號(hào)

中共定寧鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于印發(fā)《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編

制實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》的通知

各黨支部、村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工

作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

中共定寧鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年9月 日

主題詞：機(jī)構(gòu)編制 實(shí)施方案 通知 定寧鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年9月 日印發(fā)

定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名

制管理工作實(shí)施方案

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的意見(jiàn)》（甘辦[2010]88號(hào)）和省編委《全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》（甘機(jī)編發(fā)[2010]67號(hào)）、《關(guān)于在全省全面推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的通知》（甘機(jī)編發(fā)[2011]42號(hào)）精神，為切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照中央、省、市、縣關(guān)于實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的要求，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步建立和完善全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供體制機(jī)制保障。

二、基本原則

一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確分工，細(xì)化任務(wù)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，形成推進(jìn)工作的合力。

二是嚴(yán)格管理、按編定員的原則。嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，從嚴(yán)管理機(jī)構(gòu)編制，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員結(jié)構(gòu)，按編定崗，按崗定員，切實(shí)做到實(shí)際設(shè)臵的機(jī)構(gòu)與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)。

三是正視問(wèn)題、妥善處理原則。對(duì)機(jī)構(gòu)編制和人員管理中存在的矛盾和問(wèn)題，尊重歷史，妥善處理，不轉(zhuǎn)移和激化矛盾。

四是以人為本、公正公開(kāi)的原則。按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，牢固樹(shù)立以人為本的思想，始終堅(jiān)持公正、公開(kāi)的理念，妥善消化超編人員，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，保持干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、總體目標(biāo)

創(chuàng)新管理機(jī)制，健全管理制度，完善管理辦法，到2012年6月，基本建立起覆蓋全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理制度，建立起運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、互聯(lián)互通、信息共享的實(shí)名制管理信息平臺(tái)，建立起溝通協(xié)調(diào)、密切配合、工作聯(lián)動(dòng)的部門(mén)配合制約機(jī)制，形成機(jī)構(gòu)編制與實(shí)有機(jī)構(gòu)、人員相對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作格局，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化。

四、實(shí)施范圍和主要內(nèi)容

（一）實(shí)施范圍 全鎮(zhèn)各黨政機(jī)關(guān)，鎮(zhèn)屬各單位（簡(jiǎn)稱(chēng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位）。

（二）主要內(nèi)容 1.機(jī)構(gòu)方面：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、性質(zhì)、規(guī)格、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、批準(zhǔn)文號(hào)、主要職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人登記證書(shū)號(hào)等。2.編制方面：編制類(lèi)別、編制數(shù)量、編制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)（單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)）、批注文號(hào)等。3.人員方面：人員姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)碼、使用編制類(lèi)型、用編時(shí)間等。

四、時(shí)間安排和步驟方法

全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作從2011年9月1日開(kāi)始。2012年6月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、組織實(shí)施、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（2011年9月1日至2011年9月15日）1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、任副組長(zhǎng)，為成員的鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由 兼任。負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)實(shí)名制管理相關(guān)文件，重點(diǎn)對(duì)調(diào)查摸底、按編定員、信息采集、數(shù)據(jù)匯總、信息錄入等具體事宜進(jìn)行培訓(xùn)，講解機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的操作程序、注意事項(xiàng)和軟件應(yīng)用，提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的能力和水平。2.制定實(shí)施方案。按照省、市、縣部署要求，結(jié)合實(shí)際

研究制定《定寧鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》。3.召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)文件和會(huì)議精神，印發(fā)《實(shí)施方案》，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作進(jìn)行安排部署和廣泛動(dòng)員，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明確開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的目的意義、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、范圍內(nèi)容、方法步驟和工作要求。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位要認(rèn)真安排，動(dòng)員本部門(mén)本單位干部職工積極參與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。

（二）組織實(shí)施階段（2011年9月15日至2011年12月31日）1.開(kāi)展調(diào)查摸底。按照領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、規(guī)格建制、隸屬關(guān)系、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、編制類(lèi)別、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制數(shù)量、實(shí)有人員等情況開(kāi)展調(diào)查摸底。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位以“三定”規(guī)定和相關(guān)文件為依據(jù)，認(rèn)真填報(bào)調(diào)查表冊(cè)，逐級(jí)審核上報(bào)。2.按編定崗定員。根據(jù)審批核定的機(jī)構(gòu)編制，各機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)臵、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員對(duì)應(yīng)情況進(jìn)行核實(shí)，確定在編在崗人員。確定的編制、崗位，人員情況在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。3.采集審核信息。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照規(guī)定要求，采集錄入本單位的機(jī)構(gòu)、編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員信息，經(jīng)本單位篇四：關(guān)于下發(fā)奎屯分公司實(shí)名制登記及實(shí)施方案的通知

關(guān)于下發(fā)奎屯分公司實(shí)名制登記及實(shí)施方案的通知 奎屯營(yíng)銷(xiāo)中心、各縣級(jí)分公司、公司各部室：

按照工業(yè)和信息化部第25號(hào)令《電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記規(guī)定》及《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于落實(shí)電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記制度的通告》相關(guān)要求，結(jié)合新疆通信管理局文件要求，我公司分別于2013年5月10日、2013年9月1日全面啟動(dòng)了新增電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記工作及存量電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息補(bǔ)辦登記工作。

一、用戶(hù)身份信息補(bǔ)登記工作的告知宣傳

1、在所有實(shí)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼漢、維文字的新增電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記《通告》。

2、在所有實(shí)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼漢、維文字的《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于落實(shí)電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記制度的通告》。

3、在主要營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼12300宣傳海報(bào)。

4、通過(guò)106557658實(shí)名制宣傳專(zhuān)用端口，按照要求發(fā)送實(shí)名登記宣傳短信息，以及在暫停提供服務(wù)前通過(guò)短信息方式催告用戶(hù)補(bǔ)辦登記事宜。

二、電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記實(shí)施方案

（一）新增電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記要求

1、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為用戶(hù)辦理固定電話(huà)（含互聯(lián)網(wǎng)寬帶）、移動(dòng)電話(huà)（含無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡）等入網(wǎng)手續(xù)，在與用戶(hù)簽訂協(xié)議或者確認(rèn)提供服務(wù)時(shí)，必須對(duì)用戶(hù)出示的證件通過(guò)二代閱讀器及國(guó)政通驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核

驗(yàn)；

2、如用戶(hù)出示的證件為軍官證、護(hù)照等非二代身份證，必須核實(shí)真?zhèn)?；并如?shí)登記證件類(lèi)別以及證件上所記載的姓名（名稱(chēng)）、號(hào)碼、住址信息，并復(fù)印留存。

3、未能提供有效證件或者提供證件與本人不符的用戶(hù)，禁止為用戶(hù)辦理入網(wǎng)手續(xù)。

4、不具備營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)接入的代辦網(wǎng)點(diǎn)渠道，可采取批量制作預(yù)登錄卡進(jìn)行鋪卡，并通過(guò)代理商手機(jī)實(shí)名客戶(hù)端（用于智能終端）以及ota（用于非智能終端）進(jìn)行實(shí)名返檔激活。

（二）存量用戶(hù)真實(shí)身份信息補(bǔ)辦登記要求 針對(duì)網(wǎng)上存量用戶(hù)只要不滿(mǎn)足以下任一條件，必須按照公司的統(tǒng)一部署按進(jìn)度進(jìn)行整改。

1、姓名（名稱(chēng)）、證件類(lèi)別、證件號(hào)碼、證件住址任意一項(xiàng)缺失；

2、證件類(lèi)別為身份證的，證件號(hào)碼不符合18位或不符合身份證號(hào)碼校驗(yàn)規(guī)則；

3、同一身份證件登記的移動(dòng)電話(huà)（含無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡）用戶(hù)超過(guò)5個(gè)；

4、證件類(lèi)型為身份證、且信息資料完整的用戶(hù)，但未能通過(guò)國(guó)政通核驗(yàn)的虛假信息（后期會(huì)下發(fā)明細(xì)）。

（三）新增、存量用戶(hù)登記信息與電話(huà)歸屬一致性要求 系統(tǒng)中登記的新增用戶(hù)以及存量用戶(hù)資料，必須與使用人一致或者有直系親屬關(guān)系。

三、存量用戶(hù)補(bǔ)登記工作實(shí)施步驟

根據(jù)區(qū)公司信息化部提供的未實(shí)名登記的用戶(hù)，按照入網(wǎng)渠道、入網(wǎng)時(shí)間、套餐、出帳收入、用戶(hù)類(lèi)別，是否會(huì)員、紅名單等進(jìn)行多緯度細(xì)分，分三步進(jìn)行：整改清理、催告、批量單停。

第一步：對(duì)用戶(hù)信息不全（姓名、證件號(hào)碼、證件地址）的用戶(hù)以及一個(gè)證件下超過(guò)5個(gè)號(hào)碼的用戶(hù)進(jìn)行清理；對(duì)用戶(hù)姓名為集團(tuán)客戶(hù)的用戶(hù)進(jìn)行整改。

第二步：對(duì)尚未辦理補(bǔ)登記工作的用戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一的電話(huà)及短信催告，同時(shí)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行人工補(bǔ)錄；

第三步：對(duì)信息不真實(shí)、且未進(jìn)行補(bǔ)登的用戶(hù)暫停服務(wù)。

四、對(duì)未補(bǔ)登記的存量用戶(hù)暫停服務(wù)步驟

1、對(duì)區(qū)公司下發(fā)的信息資料不真實(shí)、一證多戶(hù)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分，確定用戶(hù)暫停服務(wù)數(shù)量（小批量、多頻次），并進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息發(fā)送或向區(qū)公司提交短信發(fā)送需求，通過(guò)106557658進(jìn)行短信發(fā)送，短信息內(nèi)容如下：

尊敬的用戶(hù)，按照《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于落實(shí)電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記制度的通告》要求，您需要補(bǔ)辦真實(shí)身份信息登記手續(xù)。如72小時(shí)如未補(bǔ)辦的，將暫停提供服務(wù)。請(qǐng)您盡快持本人有效身份證件前往附近營(yíng)業(yè)廳補(bǔ)辦真實(shí)身份信息登記手續(xù)，感謝您的理解和配合。（中國(guó)聯(lián)通新疆分公司）

2、對(duì)短信發(fā)送的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行監(jiān)控；并通過(guò)營(yíng)業(yè)廳日?qǐng)?bào)進(jìn)行實(shí)名補(bǔ)登記監(jiān)控。3、72小時(shí)后，對(duì)仍未辦理信息補(bǔ)登記的用戶(hù)通過(guò)2319模塊實(shí)施

暫停服務(wù)。

4、由各片區(qū)安排人對(duì)暫停服務(wù)用戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一的電話(huà)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)用戶(hù)未辦理信息補(bǔ)登記的原因，告知用戶(hù)盡快到營(yíng)業(yè)廳辦理信息資料補(bǔ)登記。如回訪(fǎng)中遇用戶(hù)特殊情況（如用戶(hù)不在本地等），可采取特事特辦的方法，優(yōu)先解決用戶(hù)的問(wèn)題；如暫時(shí)解決不了，可先行開(kāi)機(jī)，嚴(yán)防惡性事件和群體事件的發(fā)生。（電話(huà)回訪(fǎng)腳本按照自治區(qū)人民政府通告內(nèi)容自行組織）

5、如在單停期間用戶(hù)辦理了信息補(bǔ)登記，則相關(guān)人員一定要通過(guò)2319模塊進(jìn)行及時(shí)開(kāi)機(jī)（強(qiáng)開(kāi)等其它形式均不能實(shí)現(xiàn)開(kāi)機(jī)）。

6、如用戶(hù)電話(huà)一對(duì)一告知后，仍未一直未辦理信息資料補(bǔ)登記手續(xù)的或拒絕辦理信息補(bǔ)登記的，手機(jī)則一直處于暫停狀態(tài)；單停期間繼續(xù)出帳，直至欠費(fèi)停機(jī)。

7、未實(shí)名用戶(hù)單停功能在系統(tǒng)中顯示“強(qiáng)關(guān)”，如營(yíng)業(yè)人員或客服代表接到用戶(hù)咨詢(xún)或投訴時(shí)，需在系統(tǒng)中進(jìn)行核查，如果用戶(hù)狀態(tài)和時(shí)間點(diǎn)一致，可按前期政府公告統(tǒng)一口徑進(jìn)行統(tǒng)一解釋?zhuān)⒄?qǐng)用戶(hù)盡快到營(yíng)業(yè)廳辦理信息補(bǔ)登記。

五、對(duì)外統(tǒng)一解釋口徑 各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)如有媒體現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)實(shí)名制，營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)人員一律不得擅自接待，要按照公司下發(fā)的《中國(guó)聯(lián)通新疆分公司信息宣傳工作管理辦法（試行）第八條規(guī)定，報(bào)綜合部統(tǒng)一安排，并按照以下內(nèi)容進(jìn)行解釋說(shuō)明。

根據(jù)2013年8月28日新疆維吾爾自治區(qū)人民政府下發(fā)的《關(guān)于

落實(shí)電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記制度的通告》第八條規(guī)定：我公司對(duì)已經(jīng)辦理電話(huà)入網(wǎng)手續(xù)，但尚未辦理真實(shí)身份信息登記或者登記信息不完整的用戶(hù)，可通過(guò)電話(huà)、短信息等方式告知用戶(hù)進(jìn)行補(bǔ)辦登記手續(xù)。用戶(hù)應(yīng)當(dāng)自本通告施行之日起3個(gè)月內(nèi)（9月1日起）補(bǔ)辦真實(shí)身份信息登記手續(xù)。逾期未補(bǔ)辦的，我公司時(shí)行催告；催告期滿(mǎn)用戶(hù)仍不補(bǔ)辦的，可暫停提供服務(wù)；自暫停提供服務(wù)之日起滿(mǎn)3個(gè)月仍未補(bǔ)辦的，4月1日將終止提供服務(wù)。請(qǐng)您盡快到聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳辦理實(shí)名補(bǔ)登記手續(xù)，以免對(duì)您的生活和工作帶來(lái)不便，請(qǐng)您諒解。

六、電話(huà)實(shí)名制互查方案及時(shí)間安排 為了檢查各經(jīng)營(yíng)單位對(duì)上述規(guī)定及要求的貫徹落實(shí)情況，公司將統(tǒng)一組織，采取多種形式、不定期開(kāi)展實(shí)名制工作落實(shí)情況互查暗訪(fǎng)。

1、組織市場(chǎng)部人員到各營(yíng)業(yè)部對(duì)實(shí)名制執(zhí)行情況進(jìn)行暗訪(fǎng)，本周已開(kāi)始第三次的暗訪(fǎng)工作。

2、按照區(qū)公司的安排，1月15日各地市共同組成8個(gè)檢查組，進(jìn)行為期3天的分公司間互查，后期將不定期開(kāi)展地市間的互查暗訪(fǎng)。3、2月1日開(kāi)始將組織各營(yíng)業(yè)部、各縣分公司開(kāi)展至少二次的營(yíng)業(yè)部、縣分間的互查暗訪(fǎng)。

4、按照新疆通信管理局要求3月初通信行業(yè)間以地市為單位將進(jìn)行互查暗訪(fǎng)；并將通報(bào)互查階段結(jié)果，各電信企業(yè)根據(jù)自查、互查結(jié)果對(duì)本企業(yè)電話(huà)用戶(hù)真實(shí)身份信息登記工作進(jìn)行整改。

七、處罰與責(zé)任追究篇五：河北省推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及一卡通實(shí)施方案

河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

中國(guó)工商銀行河北省分行

關(guān)于印發(fā)《河北省推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及

一卡通實(shí)施方案》的通知

各市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、工商銀行各市分行：

為規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理，有效防范拖欠農(nóng)民工工資，全面維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑業(yè)和諧健康發(fā)展，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與中國(guó)工商銀行河北省分行聯(lián)合制定了《河北省推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及“一卡通”實(shí)施方案》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際工作，抓好落實(shí)。

附件：河北省推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及一卡通實(shí)施方案

河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 中國(guó)工商銀行河北省分行

二〇一〇年十二月九日

附件：

河北省推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及一卡通

實(shí)施方案 為規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工管理，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議和工資糾紛，有效防范拖欠農(nóng)民工工資，全面維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)建筑業(yè)和諧健康發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2008]130號(hào)）、《建設(shè)部關(guān)于貫徹＜國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)＞的實(shí)施意見(jiàn)》（建人函[2006]80號(hào)）和《河北省人民政府關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（冀政[2006]57號(hào)），在全面總結(jié)提煉邢臺(tái)市推行建筑勞務(wù)用工管理實(shí)名制及“一卡通”經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，決定在全省范圍內(nèi)推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制及“一卡通”?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域構(gòu)建和諧社會(huì)能力建設(shè)，堅(jiān)持以人為本和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，認(rèn)真解決涉及農(nóng)民工切身利益問(wèn)題，按照一視同仁、公平對(duì)待原則，努力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；堅(jiān)持監(jiān)管方式創(chuàng)新，完善監(jiān)管制度，構(gòu)建有 效的監(jiān)管體系和運(yùn)行機(jī)制；堅(jiān)持以信息技術(shù)為支撐，強(qiáng)化政府服務(wù)職能，健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)銀企合作，建立全省統(tǒng)一的建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)，促進(jìn)建筑業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、主要工作目標(biāo)

利用2-3年的時(shí)間，在全省建設(shè)領(lǐng)域全面推行建筑勞務(wù)用工實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工、出工記錄、工資支付和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管信息化管理；進(jìn)一步規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包、勞動(dòng)用工和工資支付行為，基本建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，建筑工程非法勞務(wù)分包和轉(zhuǎn)包行為得到有效遏制，基本消除因勞動(dòng)爭(zhēng)議或工資糾紛導(dǎo)致的不良突發(fā)事件；建筑勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，職業(yè)技能培訓(xùn)和持證率達(dá)到85%以上。

三、工作重點(diǎn)和主要任務(wù)

（一）開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的建筑勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)

1、基本框架

建筑勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)由主管部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)、建筑用工企業(yè)(包括施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè))勞動(dòng)用工信息系統(tǒng)、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資管理信息系統(tǒng)和建筑勞務(wù)人員身份認(rèn)證系統(tǒng)。建筑用工企業(yè)根據(jù)實(shí)際用工情況，及時(shí)輸入勞動(dòng)用工和工資支付標(biāo)準(zhǔn)等信息，借助實(shí)名制統(tǒng)一監(jiān)管平臺(tái)，自動(dòng)形成全省建筑勞務(wù)用工和工資支付數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)現(xiàn)全省信息即時(shí)互通共享和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

2、主要功能

（1）主管部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管功能，由省、市、縣三級(jí)主管部門(mén)實(shí)施分級(jí)管理，具備統(tǒng)計(jì)審核建筑勞務(wù)用工數(shù)量、技能培訓(xùn)和持證上崗情況，動(dòng)態(tài)監(jiān)管建筑企業(yè)勞務(wù)分包、勞動(dòng)用工及工資支付，根據(jù)建筑企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付記錄，對(duì)企業(yè)進(jìn)行誠(chéng)信評(píng)估，并錄入不良誠(chéng)信行為記錄。

（2）建筑企業(yè)勞動(dòng)用工管理功能，由施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)，根據(jù)實(shí)際用工情況進(jìn)行管理，具備人員信息采集錄入、出工與考勤記錄、工資核發(fā)、對(duì)具體用工評(píng)價(jià)記錄等功能。

（3）金融服務(wù)功能，銀行負(fù)責(zé)勞動(dòng)務(wù)工人員的發(fā)卡和工資代發(fā)工作，并配合建管部門(mén)做好工資發(fā)放情況審核工作，為監(jiān)管部門(mén)及建筑企業(yè)提供工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)監(jiān)管等金融服務(wù)。

（4）建筑勞務(wù)人員身份認(rèn)證ic卡：兼具身份認(rèn)證、金融服務(wù)功能，可通過(guò)系統(tǒng)的方式完成人員工資發(fā)放、技能培訓(xùn)、職業(yè)能力與職業(yè)資格、工傷、意外傷害保險(xiǎn)投保等其他有關(guān)信息記錄查詢(xún)等功能，是持卡人身份唯一標(biāo)識(shí)，全省或全國(guó)通用。

3、管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

開(kāi)發(fā)全省建筑勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一監(jiān)管運(yùn)行平臺(tái)和全省建筑勞務(wù)用工數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)邢臺(tái)市試點(diǎn)情況，對(duì)市、縣兩級(jí)管理和運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行完善。

（二）完善建筑勞務(wù)實(shí)名制管理運(yùn)行相關(guān)配套制度

1、出臺(tái)《河北省建筑勞務(wù)實(shí)名制管理辦法》，制定主管部門(mén)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管具體程序和辦法，明確界定施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)的勞動(dòng)用工管理、工資支付程序與辦法、勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛處理等相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)實(shí)名制推行情況，進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資保證金制度，對(duì)不同企業(yè)交納農(nóng)民工工資保證金實(shí)行差別化管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工備案制度。督促建筑企業(yè)與招用的農(nóng)民工依法簽訂并履行勞動(dòng)合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。用工的建筑企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，在勞動(dòng)合同簽訂之日起15日內(nèi)，到工程項(xiàng)目所在地縣級(jí)以上監(jiān)管部門(mén)辦理用工備案手續(xù)。

3、大力實(shí)施建筑勞務(wù)人員上崗培訓(xùn)制度。將職業(yè)技能培訓(xùn)和持證上崗為實(shí)名制管理的前置條件，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，擴(kuò)大建筑農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，積極開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，為培訓(xùn)合格的建筑農(nóng)民工頒發(fā)上崗證書(shū)。市、縣兩級(jí)要把提高建筑農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，完善建筑農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，加大財(cái)政補(bǔ)貼力度。支持建筑企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓(xùn)基地，發(fā)展訂單式培訓(xùn)。充分發(fā)揮各類(lèi)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，逐步建立社會(huì)化的建筑從業(yè)培訓(xùn)體系，多渠道、多層次、多形式開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)，努力培育高素質(zhì)的新型建筑產(chǎn)業(yè)工人。

第三篇：中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案

中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨支部保證監(jiān)督，教職工代表大會(huì)民主參與，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面貫徹教育方針，提高教育質(zhì)量。校長(zhǎng)主持工作，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作。

二、校長(zhǎng)的主要職責(zé)：

1．堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家教育方針，政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2． 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。

3．堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人，服務(wù)育人的原則，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。

4． 在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施，人員調(diào)配、聘任，考核等工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5．管好、用好學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，可以統(tǒng)籌使用，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)工作。

6． 定期向教代會(huì)通報(bào)工作，有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要主動(dòng)征求學(xué)校教代會(huì)的意見(jiàn)，指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展工作。

7． 尊重教職工主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校。

三、學(xué)校黨組織的主要職責(zé)：

學(xué)校黨組織的任務(wù)，按黨章規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。

1.堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想，作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.參與學(xué)校行政工作重大問(wèn)題的決策。

4.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

5.支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開(kāi)展工作。

四、教代會(huì)的主要職責(zé)：

學(xué)校教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù)。

2.聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校重大事項(xiàng)，改革措施和規(guī)章制度。

3.評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)校級(jí)干部提出獎(jiǎng)懲建議。

4.積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

5.維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

五、學(xué)校重大問(wèn)題的議事規(guī)則：

（一）重大問(wèn)題的內(nèi)容：

1． 辦學(xué)方針；

2． 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃；

3． 重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4． 學(xué)校精神文明建設(shè)的實(shí)施方案；

5． 副校長(zhǎng)人選、中層干部人事安排；

6． 師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；

7． 經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告；

8． 校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并等；

9． 重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；

10． 學(xué)校獎(jiǎng)懲條例和教職工結(jié)構(gòu)工資制等方案；

11． 其它重大問(wèn)題。

（二）重大問(wèn)題決策的主要形式：

1.建立學(xué)校校務(wù)會(huì)議，校務(wù)會(huì)議由學(xué)校的班子成員組成。

2.校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi)。

3.校務(wù)會(huì)議對(duì)學(xué)校工作重大問(wèn)題進(jìn)行集體討論，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策。

（三）重大問(wèn)題決策的主要程序：

1.校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實(shí)際情況，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案。

2.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取教代會(huì)，群眾的意見(jiàn)，集思廣益。

3.校長(zhǎng)主持會(huì)議進(jìn)行決策。

4.校長(zhǎng)組織實(shí)施，學(xué)校黨組織保證順利實(shí)施。

六、學(xué)校行政干部的任命（聘任）：

1.副校長(zhǎng)的任命（聘任）：

副校長(zhǎng)在民主推薦（包括自薦）或廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上由校長(zhǎng)提名，學(xué)校黨組織討論提出意見(jiàn)，上級(jí)組織部

門(mén)考察，并按干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定審批和任命（聘任）。

副校長(zhǎng)由組織調(diào)任的，一般應(yīng)事先征求學(xué)校黨組織和校長(zhǎng)的意見(jiàn)。

2.學(xué)校中層干部的任命（聘任）：

學(xué)校教務(wù)處、總務(wù)處等行政部門(mén)的負(fù)責(zé)人，在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后由校長(zhǎng)提名，學(xué)校黨組織考察，校務(wù)會(huì)議討論決定，由校長(zhǎng)任命（聘任）。

第四篇：清淺中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案

清淺中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

為了全面黨的教育方針，更好辦好人民滿(mǎn)意的教育，根據(jù)上級(jí)文件精神學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，黨支部保證監(jiān)督，教職工代表大會(huì)民主參與，推進(jìn)素質(zhì)教育，全面貫徹教育方針，提高教育質(zhì)量。校長(zhǎng)主持工作，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作。

二、校長(zhǎng)的主要職責(zé)：

1．堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向和理念，全面貫徹黨和國(guó)家教育方針，政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2． 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對(duì)學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。

3．堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人，服務(wù)育人的原則，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。

4． 在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)施，人員調(diào)配、聘任，考核等工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5．管好、用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，可以統(tǒng)籌使用，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)工作，認(rèn)真辦好校辦企業(yè)，決定學(xué)校創(chuàng)收留存部分的分配方案。

6． 定期向黨組織通報(bào)工作，有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要主動(dòng)征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開(kāi)展工作。

7． 尊重教職工主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利、團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校。

三、學(xué)校黨組織的監(jiān)督作用：

學(xué)校黨組織的任務(wù)，按黨章規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。

1.堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2.負(fù)責(zé)黨組織的思想，作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.參與學(xué)校行政工作重大問(wèn)題的決策。

4.負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

5.支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

7.領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開(kāi)展工作。

四、教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督：

學(xué)校教代會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù)。

2.聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校重大事項(xiàng)，改革措施和規(guī)章制度，討論

通過(guò)教職工績(jī)效工資分配等方案。

3.根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選，評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)校級(jí)干部提出獎(jiǎng)懲建議。

4.積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

5.維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

五、學(xué)校重大問(wèn)題的議事規(guī)則：

（一）重大問(wèn)題的內(nèi)容：

1． 辦學(xué)方針；

2． 事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃；

3． 重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4． 校本培訓(xùn)實(shí)施方案；

5． 副校長(zhǎng)人選、中層干部人事安排；

6． 師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案；

7． 經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)告；

8． 教職工量化管理

9． 重大基建項(xiàng)目

10．教職工績(jī)效工資分配方案；

11． 教職工的評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)；

12． 其它重大問(wèn)題。

（二）重大問(wèn)題決策的主要形式：

1.建立學(xué)校校務(wù)會(huì)議，校務(wù)會(huì)議由學(xué)校的正副校長(zhǎng)、黨組織的正副書(shū)記和

工會(huì)主席等組成。

2.校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi)。

3.校務(wù)會(huì)議對(duì)學(xué)校工作重大問(wèn)題進(jìn)行集體討論，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策，如遇認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，討論意見(jiàn)嚴(yán)重分歧，學(xué)校黨組織有責(zé)任如實(shí)地向上級(jí)黨組織或機(jī)關(guān)反映情況。

（三）重大問(wèn)題決策的主要程序：

1.校長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實(shí)際情況，經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實(shí)施方案。

2.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取教代會(huì)（工會(huì)），黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，集思廣益。

3.校長(zhǎng)主持會(huì)議進(jìn)行決策。

4.校長(zhǎng)組織實(shí)施，學(xué)校黨組織保證順利實(shí)施。

六、學(xué)校行政干部的任命（聘任）：

1.校長(zhǎng)的任命（聘任）：

校長(zhǎng)在民主推薦（包括自薦）的基礎(chǔ)上，由上級(jí)主管部門(mén)提名，上級(jí)組織部門(mén)考察，聽(tīng)取學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并按干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定審批和任命（聘任），校長(zhǎng)由組織調(diào)任的，一般應(yīng)事先征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)。

2.副校長(zhǎng)的任命（聘任）：

副校長(zhǎng)在民主推薦（包括自薦）或廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上由校長(zhǎng)提名，學(xué)校黨組織討論提出意見(jiàn)，上級(jí)組織部門(mén)考察，并按干部管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定審批和任命（聘任）。

副校長(zhǎng)由組織調(diào)任的，一般應(yīng)事先征求學(xué)校黨組織和校長(zhǎng)的意見(jiàn)。

3.學(xué)校中層干部的任命（聘任）：

學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處等行政部門(mén)的負(fù)責(zé)人，在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后由校長(zhǎng)提名，學(xué)校黨組織考察，校務(wù)會(huì)議討論決定，由校長(zhǎng)任命（聘任）。

清淺中學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施方案

清淺中心學(xué)校

年8月2012

第五篇：關(guān)于推行實(shí)名制就醫(yī)的實(shí)施方案

XXX醫(yī)院

推行實(shí)名制就醫(yī)工作方案

為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，按照傳染病管理及病案首頁(yè)書(shū)寫(xiě)的相關(guān)要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定推進(jìn)實(shí)名制就醫(yī)的工作方案。

一、工作目標(biāo)

一是逐步推進(jìn)門(mén)診患者實(shí)名制掛號(hào)，爭(zhēng)取到2017年年底實(shí)名制掛號(hào)率提高20%；二是全面推進(jìn)住院患者實(shí)名制住院，爭(zhēng)取到2017年底95%的患者辦理住院時(shí)已進(jìn)行實(shí)名制登記，辦理住院醫(yī)保手續(xù)時(shí)達(dá)到100%的實(shí)名認(rèn)證。

二、工作計(jì)劃

（一）門(mén)診部召集相關(guān)部門(mén)充分討論，找出影響患者實(shí)名就醫(yī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出可行性方案，牽頭制定推進(jìn)實(shí)名制就醫(yī)的實(shí)施方案。

（二）按照人人把關(guān)、層層落實(shí)的原則，針對(duì)患者門(mén)診建卡到出院結(jié)算整個(gè)就診流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)分解具體工作任務(wù)，明確責(zé)任人。

（三）落實(shí)崗位責(zé)任制度，職能部門(mén)要加強(qiáng)督導(dǎo)考核，進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，對(duì)未實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果的環(huán)節(jié)問(wèn)題及時(shí)整改到位。

（四）每季度召開(kāi)推進(jìn)實(shí)名制就醫(yī)的協(xié)調(diào)會(huì)，持續(xù)改進(jìn)存在的問(wèn)題，不斷提高實(shí)名制就醫(yī)率。

三、工作要求

（一）門(mén)診部 導(dǎo)醫(yī)護(hù)士要引導(dǎo)患者持有效身份證件建卡掛號(hào)；對(duì)兒童及因特殊原因未帶有效身份證明的患者，按要求詳細(xì)填寫(xiě)真實(shí)信息后再建卡掛號(hào)；對(duì)已建卡復(fù)診的患者，要協(xié)助掛號(hào)室補(bǔ)全患者實(shí)名信息。

（二）計(jì)算機(jī)中心

要在掛號(hào)界面設(shè)置未實(shí)名登記的彈出提示窗口，能鏈接患者基本信息修改界面，為掛號(hào)室人員高效完善患者實(shí)名信息提供技術(shù)支持。

（三）財(cái)務(wù)科

門(mén)診掛號(hào)收費(fèi)處是落實(shí)患者實(shí)名制就醫(yī)的第一道關(guān)口，要建立激勵(lì)考核機(jī)制，通過(guò)讀取身份證或準(zhǔn)確錄入患者實(shí)名身份信息進(jìn)行實(shí)名制建卡；對(duì)復(fù)診患者要根據(jù)彈屏窗口提示，及時(shí)補(bǔ)全已建卡患者的實(shí)名信息。

住院登記處人員要認(rèn)真核實(shí)患者身份并完善實(shí)名信息，若患者未攜帶有效身份證件，要做好實(shí)名制登記的解釋溝通，發(fā)放“實(shí)名信息登記和辦理醫(yī)保手續(xù)的告知條”，提醒患者盡快持身份證進(jìn)行實(shí)名制核實(shí)和辦理醫(yī)保手續(xù)。

患者辦理醫(yī)保登記時(shí)要再次核對(duì)患者信息與證件信息是否吻合，如姓名、性別、年齡信息有誤，病房已產(chǎn)生住院費(fèi)用的情況下，需要辦理住院信息更正流程后再修改患者基本信息。