第一篇：提案內(nèi)容

附件1廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院第三屆學(xué)生團(tuán)員代表

大會(huì)暨第四次學(xué)生代表大會(huì)代表提案征集的詳細(xì)說(shuō)明

各團(tuán)支部：

廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院第三屆學(xué)生團(tuán)員代表大

會(huì)暨第四次學(xué)生代表大會(huì)將于10月中下旬召開(kāi),大會(huì)提案工

作是代表履行職責(zé)，參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的重要內(nèi)

容，是進(jìn)一步促進(jìn)我院管理體制改革和學(xué)院決策民主化、科

學(xué)化的重要渠道，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、廣泛調(diào)動(dòng)

我院團(tuán)員青年積極性，激發(fā)團(tuán)員青年主人翁責(zé)任感，群策群

力建設(shè)具有發(fā)展?jié)摿Φ闹嗅t(yī)藥學(xué)院的重要形式。為做好提案

工作、提高提案工作質(zhì)量和水平，根據(jù)團(tuán)代會(huì)和學(xué)代會(huì)提案

工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院具體情況，對(duì)提案的撰寫(xiě)和征集提

出如下意見(jiàn)：

一、提案的撰寫(xiě)

1、提案須圍繞本次大會(huì)的主要議題，就學(xué)院改革和發(fā)展的重要事項(xiàng)及全院團(tuán)員青年普遍關(guān)心的問(wèn)題提出。提案要符

合黨和國(guó)家的政策、法律和法規(guī)，并限于我院和本次團(tuán)學(xué)代

會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題。要求內(nèi)容詳實(shí)、有一定深度，日常途

徑能解決的一般性問(wèn)題將不再立案，作為意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)送有

關(guān)部門；

2、提案要體現(xiàn)廣泛性。提案由團(tuán)學(xué)代會(huì)代表在廣泛聽(tīng)取團(tuán)員青年意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究后產(chǎn)生，并按要求填寫(xiě)提案表；

3、提案內(nèi)容要言之有據(jù)，反映問(wèn)題要以事實(shí)為依據(jù)，不能道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影，應(yīng)避免即興之作或信手拈來(lái)的“聽(tīng)說(shuō)”、“據(jù)反映”之類，要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出提案。案情要清楚，要事實(shí)明確，言之有物，避免空洞籠統(tǒng)，力求開(kāi)門見(jiàn)山，言簡(jiǎn)意賅，說(shuō)理充分，對(duì)問(wèn)題作出科學(xué)分析和準(zhǔn)確判斷；

4、提案主要分為5類分別為：

教學(xué)科研：教學(xué)制度；教師；教學(xué)設(shè)施；教材；學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新等。

學(xué)生管理：學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)、勤工助學(xué)、心理咨詢、宿舍管理、校園治安等。

校園文化：社團(tuán)、競(jìng)賽、講座、校園文化節(jié)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者行動(dòng)等。

公共服務(wù)：圖書(shū)館、文體活動(dòng)場(chǎng)地服務(wù)、后勤服務(wù)、信息需求等

其他：未在上述范圍的其他建議。

5、提案一案一事，不能一案多事。提案要求書(shū)寫(xiě)工整，提案主題及提案內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要。

二、提案的審查和立案

1、提案人先將提案交由所屬代表團(tuán),由代表團(tuán)初審后,于10月14日前提交大會(huì)籌委會(huì)提案組。為了進(jìn)一步提高工作效率，提倡在按常規(guī)填寫(xiě)、提交紙質(zhì)版提案表格的同時(shí)，將提案表格電子版以代表團(tuán)為單位發(fā)送至提案組電子信箱：280862257@qq.com；

2、提案組于10月17日之前全面完成提案的審理工作,審查立案的提案，由提案工作委員會(huì)進(jìn)行編號(hào)，登記造冊(cè)，會(huì)同有關(guān)部門確定答復(fù)或辦理單位；

3、下列情形之一的，不予立案：屬于揭發(fā)和舉報(bào)問(wèn)題的；涉及民事糾紛或進(jìn)入刑事、行政訴訟以及仲裁程序的；屬于學(xué)術(shù)研討的；為本人或親屬解決個(gè)人問(wèn)題的；內(nèi)容空泛、建議籠統(tǒng)的；

4、經(jīng)審查不予立案的，可根據(jù)不同情況作退回或意見(jiàn)、建議處理，做意見(jiàn)、建議處理的提案由提案工作委員會(huì)以適當(dāng)方式轉(zhuǎn)送有關(guān)單位研究、參考，并向提案者說(shuō)明情況；

5、對(duì)學(xué)院學(xué)生工作發(fā)展具有重要參考價(jià)值，反映廣大學(xué)生普遍關(guān)心的問(wèn)題，并具有較強(qiáng)可行性的提案，可列為重點(diǎn)提案。

三、提案的辦理

根據(jù)各種法律、法規(guī)及政策和學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理提案。

1、提案組將提案提交大會(huì)籌委會(huì)，經(jīng)大會(huì)籌委會(huì)確認(rèn)后由提案組將提案內(nèi)容送交各答復(fù)或辦理單位。答復(fù)或辦理

單位將在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)提案進(jìn)行書(shū)面答復(fù)。書(shū)面復(fù)文將明確答復(fù)“已經(jīng)落實(shí)”、“正在落實(shí)”、“暫緩落實(shí)”、“無(wú)法落實(shí)”四種意見(jiàn)，并詳細(xì)說(shuō)明情況或理由；

2、涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門協(xié)同辦理的提案，由大會(huì)籌委會(huì)研究請(qǐng)示后指定主辦單位；

3、在提案辦理中，提案者可以通過(guò)提案組向答復(fù)或辦理單位了解有關(guān)提案辦理情況；

4、提案組應(yīng)在團(tuán)代會(huì)開(kāi)幕之前將提案答復(fù)內(nèi)容以適當(dāng)方式對(duì)提案者作出答復(fù)。提案組將就提案工作整體情況向大會(huì)預(yù)備會(huì)議作報(bào)告；

5、如果提案者對(duì)辦理結(jié)果不滿意，提案組應(yīng)建議答復(fù)或辦理單位重新研究，作出進(jìn)一步的答復(fù)；

6、提案處理結(jié)果由學(xué)院相關(guān)部門簽署意見(jiàn)后,一份留相關(guān)職能部門辦理落實(shí),一份由提案工作組反饋給提案人, 提案人簽意見(jiàn)后立卷歸檔。

提案工作對(duì)我院各項(xiàng)工作有著積極和重要的意義，是我院本次團(tuán)學(xué)代會(huì)的一項(xiàng)重要工作，望各代表團(tuán)根據(jù)本通知精神認(rèn)真組織好代表的提案征集工作。

共青團(tuán)廣西中醫(yī)學(xué)院賽恩斯新醫(yī)藥學(xué)院委員會(huì)

二〇一一年十月九日

第二篇：職工代表大會(huì)提案內(nèi)容

景下中學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和體育學(xué)習(xí)興趣的特點(diǎn)，以及影響兩者發(fā)展?fàn)顩r的主要因素的信息。調(diào)查內(nèi)容，范圍，樣本及程序的確定。

本次調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查法。問(wèn)卷內(nèi)容主要包括9道有關(guān)中學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，興趣及影響兩者發(fā)展規(guī)律因素的單選題，每題均給出4個(gè)選項(xiàng)。調(diào)查范圍是奉化中學(xué)，調(diào)查對(duì)象為從初三到高三隨機(jī)抽出的180名學(xué)生，調(diào)查范圍的廣泛性和調(diào)查對(duì)象的隨機(jī)性保證了調(diào)查結(jié)果的可信度。本次調(diào)查共收回172份，其中確定有效卷有168份。在被進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的168名學(xué)生中，男生占55.5l％，女生占45.49％，每個(gè)年級(jí)學(xué)生的比例也大致相等，這就保證了調(diào)查樣本的普遍性。在這168名學(xué)生中，體育成績(jī)很好的占6.28％，體育成績(jī)較好的占34.25％，體育較一般的占42.3l％，體育成績(jī)較差的占17.16％，由此可見(jiàn)被調(diào)查學(xué)生體育成績(jī)呈正態(tài)分布，從而進(jìn)一步保證了調(diào)查結(jié)果的效度和信度。

2、調(diào)查結(jié)果與分析

2.1關(guān)于中學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的調(diào)查結(jié)果和分析

性別差別和年齡差別影響學(xué)生體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的重要因素。分析學(xué)生回答“你最喜歡學(xué)習(xí)體育的主要的原因是什么”的結(jié)果。從中我們可以看出男生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要強(qiáng)于女生，所以男生的體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)中用學(xué)習(xí)成績(jī)和能夠掌握技術(shù)技能與他人競(jìng)爭(zhēng)，獲得成功的意識(shí)起了限大的推動(dòng)作用。女生的集體觀念較強(qiáng)，義務(wù)動(dòng)機(jī)水平較高，所以她們的體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與給老師留下好印象聯(lián)系更為密切，而且女生的依附動(dòng)機(jī)電略高于男生。另外我們還發(fā)現(xiàn)選擇“上體育課輕松沒(méi)有作業(yè)壓力”的學(xué)生占40％以上．說(shuō)明這些學(xué)生還沒(méi)有真幣的丁解到學(xué)校體育課意義是什么他們的個(gè)人動(dòng)機(jī)占的比例還是比較高。

隨著年級(jí)的增高學(xué)生學(xué)習(xí)體育動(dòng)機(jī)水平也在提高。從初三到高三，體育非學(xué)好不可的原因?yàn)椋骸白约耗軌蛘莆找欢ǖ捏w育技術(shù)技能為終身體育服務(wù)”的比例越來(lái)越高。年級(jí)高的學(xué)生意向，愿望和信念方面的動(dòng)機(jī)比年級(jí)低的學(xué)生強(qiáng)：年級(jí)低的學(xué)生受老師和其它條件的影響越大，他們依附動(dòng)機(jī)占的優(yōu)勢(shì)要強(qiáng)。

中學(xué)生的體育學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是一種復(fù)雜的心理傾向，它在學(xué)生的體育學(xué)習(xí)過(guò)程中起到喚醒，指向和調(diào)節(jié)的作用。在這次調(diào)查中我們就發(fā)現(xiàn)中學(xué)生學(xué)習(xí)體育的動(dòng)機(jī)中既有屬于意向，愿望和信念方面的動(dòng)機(jī)，也有需要增強(qiáng)體質(zhì)的動(dòng)機(jī)，義務(wù)動(dòng)機(jī)和受迫動(dòng)機(jī)等，而且多種動(dòng)機(jī)交織在一起，既矛盾又統(tǒng)一。

當(dāng)今時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。中學(xué)生也逐漸意識(shí)到只有提高綜合素質(zhì)才能跟上時(shí)代的步伐，滿足社會(huì)的需要。這種新的認(rèn)識(shí)也體現(xiàn)現(xiàn)在他們學(xué)習(xí)體育的動(dòng)機(jī)上，使得學(xué)習(xí)體育的意義在這一層面得到當(dāng)代中學(xué)生最廣泛的認(rèn)可。因此，在調(diào)查中我們看到，在回答“學(xué)習(xí)體育的意義”有52.12％的學(xué)生選擇了“為了提高自己的綜合素質(zhì)”這一項(xiàng)，而且在一比例遠(yuǎn)高于其他3項(xiàng)；選擇強(qiáng)身健體的學(xué)生占32.17％；將來(lái)從事體育有關(guān)的職業(yè)為7.2％；為了更好地建設(shè)祖國(guó)服務(wù)7.51％?？磥?lái)大部分學(xué)生還沒(méi)有把自己的個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值，個(gè)人目標(biāo)與崇高理想聯(lián)系，他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)水平還比較低。在這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)體育的3種動(dòng)機(jī)對(duì)學(xué)習(xí)的推動(dòng)作用大小排列為：義務(wù)動(dòng)機(jī)>受迫動(dòng)機(jī)>依附動(dòng)機(jī)

第三篇：小學(xué)教代會(huì)提案內(nèi)容

小學(xué)教代會(huì)提案內(nèi)容

改革與規(guī)章制度建設(shè)

1.關(guān)于加強(qiáng)申報(bào)、審批制度的建設(shè)，加快審批速度、提高辦事效率

2.提高效率和質(zhì)量

3.關(guān)于學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與改革

4.改革收發(fā)管理，保證郵件、報(bào)刊送遞到戶

5.教職工進(jìn)修不應(yīng)設(shè)專業(yè)限制

6.關(guān)于要求仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)屬性擴(kuò)充的建議

7.校園網(wǎng)

8.關(guān)于調(diào)整“從事有害健康保健等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則”的提案

9.校名更改

10.關(guān)于新校園建設(shè)近期運(yùn)作模式的提案

11.關(guān)于信息學(xué)院體制及運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題

學(xué)科建設(shè)

12.學(xué)科建設(shè)制度化、實(shí)行責(zé)任制

13.做好學(xué)科建設(shè)的兩大關(guān)鍵—研究（實(shí)驗(yàn)）室（或中心）的建設(shè)和人才引進(jìn)

教學(xué)

14.對(duì)學(xué)院關(guān)于教學(xué)事故及處理的暫行規(guī)定修改意見(jiàn)

15.有關(guān)教學(xué)管理制度體系的修訂意見(jiàn)（代表團(tuán)提案）

16.關(guān)于教學(xué)工作量重復(fù)課程系數(shù)條款的修訂建議

17.關(guān)于我校成人教育體制改革的建議

18.真抓實(shí)干，提高教學(xué)質(zhì)量

19.關(guān)于重視英語(yǔ)教師出國(guó)培訓(xùn)的建議

20.關(guān)于改革工作量量化計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的提案

21.關(guān)于增設(shè)多媒體教室的建議

22.關(guān)于調(diào)整授課時(shí)間的提案

23.教學(xué)管理

24.關(guān)于教學(xué)事故及處理暫行規(guī)定的修改

25.關(guān)于改變專業(yè)培養(yǎng)方式的提案

科研

26.區(qū)別對(duì)待園林、城市規(guī)劃等設(shè)計(jì)類專業(yè)的科研

27.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

28.關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)研究運(yùn)作能力的提案

行政管理

29.關(guān)于飯?zhí)霉と藭x升技術(shù)職稱有關(guān)問(wèn)題的建議

二級(jí)學(xué)院建設(shè)和二級(jí)管理

30.國(guó)有民辦、辦好仲愷信息學(xué)院

31.實(shí)行院系二級(jí)管理

后勤、校產(chǎn)、財(cái)務(wù)、醫(yī)療

32.建議修改《仲愷農(nóng)學(xué)院非獨(dú)立核算單位服務(wù)性收入管理暫行辦法》

33.關(guān)于完善我院“一支筆”審批財(cái)務(wù)開(kāi)支制度的建議

34.關(guān)于車隊(duì)定性有關(guān)問(wèn)題的建議

教工福利及生活條件 35.東區(qū)舊樓高層生活用水問(wèn)題亟待解決

36.改善教師生活品質(zhì)

37.凈化18棟、20棟、21棟生活環(huán)境

38.為八層教工住宅樓加裝電梯

39.關(guān)于提高校園高層住宅生活用水質(zhì)量要求

40.關(guān)于解決和改善教職工住房問(wèn)題的提案

41.關(guān)于設(shè)立教工食堂的提案

42.關(guān)于加速引進(jìn)教師住房及改善部分教職工住房困難的議案（代表團(tuán)提案）

43.改善教工中午就餐問(wèn)題

44．盡快解決后來(lái)教師的住房問(wèn)題

45.關(guān)于解決教職工后顧之憂問(wèn)題的提案

校園規(guī)劃、發(fā)展與環(huán)境綜合治理

46.關(guān)于校園規(guī)劃中增設(shè)教工停車場(chǎng)的建議

47.關(guān)于新校園建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的建議

48.南區(qū)建游泳池

49.關(guān)于加強(qiáng)院資料室建設(shè)的建議

50.治理海港城及冰室冷藏庫(kù)的噪音污染源，提高教師生活條件

51.建停車場(chǎng)

52.關(guān)于將學(xué)校主生活區(qū)設(shè)立在校本部的提案

53.移建北校門、整治校園環(huán)境、擴(kuò)大影響

其他

54.關(guān)于改善教工體育設(shè)施的建議

55.關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生公共道德教育問(wèn)題的建議

56.強(qiáng)烈呼吁允許非在編員工參加校運(yùn)會(huì)和各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)

57.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)職教師計(jì)算機(jī)能力的培訓(xùn)，提高教師使用現(xiàn)代多媒體技術(shù)的水平

58.體育場(chǎng)地

59.圖書(shū)資料

60.改善校區(qū)綜合形象，提高物業(yè)管理水平

61.關(guān)于增設(shè)教工活動(dòng)場(chǎng)地的建議

第四篇：保衛(wèi)提案內(nèi)容

案題：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)部日常工作規(guī)范化建設(shè)

案由：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮保安維護(hù)工業(yè)園治安，預(yù)防和打擊違法犯罪的積極作用，實(shí)現(xiàn)保安隊(duì)伍建設(shè)從經(jīng)驗(yàn)式管理向科管理轉(zhuǎn)變、從粗放式管理向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變、從應(yīng)急式管理向長(zhǎng)效管理轉(zhuǎn)變，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理之中,主動(dòng)參與企業(yè)管理,發(fā)揮應(yīng)有的職能,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境，使企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)范有序，更上一層樓。

整改意見(jiàn)及措施：

一、健全教育培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)保安隊(duì)員素養(yǎng)。針對(duì)保安隊(duì)伍隊(duì)員素養(yǎng)偏低的問(wèn)題，應(yīng)該組織開(kāi)展保安隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)，逐步摸索建立了保安教育培訓(xùn)機(jī)制。一是建立“三必訓(xùn)”法度。實(shí)行“崗前必訓(xùn)、任前必訓(xùn)、每月必訓(xùn)”法度，每次必須不少于5天的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、法度、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德等內(nèi)容；凡保安隊(duì)員提任為班組長(zhǎng)的，由公司先對(duì)其舉行以思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的任前教育培訓(xùn)，培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)合格的方可任職；二是建立保安培訓(xùn)機(jī)制。為更好地推進(jìn)保安系統(tǒng)培訓(xùn)工

作，配套完善的保安培訓(xùn)機(jī)制，分批、分類、分層次地對(duì)保安舉行培訓(xùn)。因培訓(xùn)不合格舉行補(bǔ)訓(xùn)，再不合格的辭退。三是推廣因崗施教。以“緊貼崗位實(shí)際、服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)”為培訓(xùn)目標(biāo)，制訂培訓(xùn)方案，突出訓(xùn)練重點(diǎn)，并根據(jù)不同崗位有針對(duì)性地制作教材，精心挑選一批在政治理論、基本法度、實(shí)戰(zhàn)技能、服務(wù)禮儀、赤手防護(hù)控制等方面具有特長(zhǎng)的教員舉行授課。同時(shí)，以大練兵模式，開(kāi)展保安輪值輪訓(xùn)工作。

二、健全激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)隊(duì)員工作熱忱。一是加強(qiáng)典型引導(dǎo)。組織開(kāi)展建功創(chuàng)模活動(dòng)，每月應(yīng)組織評(píng)選保安先進(jìn)班組，每季度評(píng)選優(yōu)秀保安員。同時(shí)，廣泛宣傳保安隊(duì)伍中呈現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)群體和先進(jìn)個(gè)人，不斷改進(jìn)和晉級(jí)保安的社會(huì)形象，不斷贏取社會(huì)認(rèn)同和崇尚。二是加強(qiáng)政策保障。一方面建立薪酬管理法度，保障即時(shí)足額發(fā)放隊(duì)員工資和按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、等保險(xiǎn)金，并從落實(shí)高溫季節(jié)冷飲費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資、節(jié)日福利、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)、專項(xiàng)整治補(bǔ)貼等法度。另一方面為保安隊(duì)員配備必要的防護(hù)裝備，建立保安正當(dāng)權(quán)益維護(hù)機(jī)制和設(shè)立保安特殊困難互助金，努力鏟除保安隊(duì)員的內(nèi)顧之憂。三是推廣競(jìng)爭(zhēng)上崗。制發(fā)《保安隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施方案》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，組織開(kāi)展保安各班組競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，把想干事、能干事的保安隊(duì)員選上領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而，使能力強(qiáng)、品行優(yōu)的保安通過(guò)競(jìng)聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效調(diào)動(dòng)

了保安干事創(chuàng)業(yè)熱忱。四是落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)措施。摸索建立保底加分考核機(jī)制，按照“下有保底、上不封頂”的原則，在確保保安員基本收入的前提下，將考核內(nèi)容拓展到典型事跡，巡邏現(xiàn)場(chǎng)抓獲現(xiàn)行、服務(wù)群眾求助、在工作各個(gè)方面，實(shí)行“ 一事一獎(jiǎng)”，并得當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)金額，拉開(kāi)收入檔次，體現(xiàn)干好干壞不一樣，切實(shí)增強(qiáng)保安隊(duì)員工作積極性和主動(dòng)性。

三、健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，促進(jìn)隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一是完善法度建設(shè)。健全保安統(tǒng)一招錄法度、人事管理法度、薪酬管理法度和講話教育法度等規(guī)章法度，加強(qiáng)保安工作規(guī)范、考勤請(qǐng)假法度、交接班法度等法度系統(tǒng)建設(shè)，把保安隊(duì)伍建設(shè)納入到法度化、規(guī)范化的管理軌道，實(shí)現(xiàn)由“以人管人”到“以法度管人”的根本性轉(zhuǎn)變。二是增進(jìn)職業(yè)認(rèn)同，加大對(duì)保安隊(duì)伍的宣傳力度，突出出現(xiàn)保安隊(duì)員巡邏防范、服務(wù)員工、救助員工的生動(dòng)形象，增進(jìn)員工對(duì)保安隊(duì)伍的了解和認(rèn)同，從而提高保安隊(duì)員的職業(yè)歸屬感，促進(jìn)保安事業(yè)的健康長(zhǎng)足發(fā)展。

案題：

2、要適當(dāng)改善保衛(wèi)工作人員待遇

案由：

保衛(wèi)部人員少、工作時(shí)間長(zhǎng)，工資待遇低，造成保衛(wèi)部人員流動(dòng)性較大、招進(jìn)來(lái)的人少、辭職的人多、造成保衛(wèi)部工作量大、人手不夠，開(kāi)展工作的效率低、影響公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，希望引起公司領(lǐng)導(dǎo)重視。

整改措施及建議：

一是建立工資增長(zhǎng)機(jī)制，改變目前工資不變，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)狀。通過(guò)考核合格的員工，每二年至三年增長(zhǎng)一次工資或提高工齡工資，每年提到50到80元，這樣有利于提高員工的積極性，也有利于為園區(qū)的發(fā)展留住人才。二是加大專項(xiàng)整治補(bǔ)貼(如：高溫季節(jié)冷飲費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資、節(jié)日福利、年終績(jī)效考核獎(jiǎng))。三是建立保底加分考核機(jī)制，按照“下有保底、上不封頂”的原則，在確保保安員基本收入的前提下，將考核內(nèi)容拓展到典型事跡，巡邏現(xiàn)場(chǎng)抓獲現(xiàn)行、服務(wù)員工求助等在工作各個(gè)方面，實(shí)行“一 事一獎(jiǎng)”，并得當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)金額，拉開(kāi)收入檔次，體現(xiàn)干好干壞不一樣，切實(shí)增強(qiáng)保安隊(duì)員工作積極性和主動(dòng)性，從而更好的為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第五篇：旅游地產(chǎn)策劃提案寫(xiě)作內(nèi)容

旅游地產(chǎn)策劃提案寫(xiě)作內(nèi)容

旅游地產(chǎn)策劃是整合旅游資源與地產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)兩者的共同發(fā)展的一種創(chuàng)造性過(guò)程。旅游地產(chǎn)策劃提案的寫(xiě)作，是旅游地產(chǎn)策劃的第一步。旅游地產(chǎn)策劃提案的寫(xiě)作包括以下內(nèi)容：

一、旅游地產(chǎn)市場(chǎng)分析

旅游地產(chǎn)策劃提案的第一部分，就是對(duì)當(dāng)?shù)氐穆糜问袌?chǎng)進(jìn)行分析。主要的分析內(nèi)容是當(dāng)?shù)氐闹饕糜钨Y源以及旅游市場(chǎng)現(xiàn)狀。對(duì)當(dāng)?shù)芈糜问袌?chǎng)現(xiàn)狀的分析，主要是當(dāng)?shù)芈糜问袌?chǎng)在發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及市場(chǎng)發(fā)展存在的空白點(diǎn)。

二、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目定位分析

旅游地產(chǎn)策劃提案的第二部分，就是對(duì)本項(xiàng)目的定位進(jìn)行分析。

首先是對(duì)項(xiàng)目的地理位置進(jìn)行探討，概括項(xiàng)目所處位置，以及對(duì)地理位置進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)分析。接著是對(duì)本項(xiàng)目的旅游資源進(jìn)行分析，探討如何利用旅游資源來(lái)提升本項(xiàng)目的價(jià)值。最后是做一個(gè)簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查，確定本項(xiàng)目的主要服務(wù)對(duì)象。

三、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的前景分析

旅游地產(chǎn)策劃提案的第三部分，就是對(duì)本項(xiàng)目的前景進(jìn)行分析。項(xiàng)目的前景分析，需要有一定的事實(shí)作為根據(jù)，所以在分析前，需要再對(duì)項(xiàng)目的旅游資源做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查，意在分析本項(xiàng)目旅游資源在人們心中是怎樣，以及人們對(duì)本項(xiàng)目的接受度是怎樣。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果，來(lái)進(jìn)一步探討本項(xiàng)目的市場(chǎng)前景。

四、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的平面規(guī)劃

這一部分的內(nèi)容，需要請(qǐng)專業(yè)的平面規(guī)劃設(shè)計(jì)師來(lái)完成，包括旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的面積，各功能區(qū)的劃分以及道路規(guī)劃。并作出平面設(shè)計(jì)圖，以便更直觀的了解項(xiàng)目。

五、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案分析

旅游地產(chǎn)策劃提案的第五部分，就是對(duì)本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行分析。包括項(xiàng)目的建設(shè)周期、資金來(lái)源、項(xiàng)目管理、推廣方式、銷售模式及盈利測(cè)算。

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