第一篇：董事長兼總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

董事長兼總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作范圍

1、全面管理公司的各項(xiàng)工作事務(wù)，分工負(fù)責(zé)公司各廠生產(chǎn)技

術(shù)口的管理協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部的管理工作；

二、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

年薪工資75087（元），月基本工資3100（元），考核任務(wù)7012（萬元），提成工資37887（元）提成點(diǎn)數(shù)0.54‰

三、工作要求

第二篇：總經(jīng)理兼董事長崗位職責(zé)

董事長及總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。

三、組織實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。

四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對(duì)質(zhì)量事故作出懲罰決定。

五、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。

六、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng)；

七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報(bào)酬、待遇以及解聘；

八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案；

九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

十一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；

十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

十三、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

第三篇：辦公室副主任兼董事長總經(jīng)理秘書工作標(biāo)準(zhǔn)

副總兼市場(chǎng)部經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作范圍

在公司常務(wù)副總和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下：

1、主要做好董事長（總經(jīng)理）的秘書工作，并搞好對(duì)其服務(wù)

工作；

2、主管公司人力資源（勞動(dòng)保險(xiǎn)等員工各項(xiàng)保險(xiǎn)）工作，文

件整理、文字資料、人力資源的檔案管理、公司檔案室管理工作；

3、對(duì)公司網(wǎng)站日常建設(shè)、維護(hù)；對(duì)公司辦公用自動(dòng)化電腦、監(jiān)控日常使用管理、服務(wù)維護(hù)工作并建卡立帳；

4、在公司常務(wù)副總和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)

外宣傳、行政接待配合工作及各機(jī)關(guān)單位要求的文字材料的填報(bào)工作；

5、在公司黨支部書記、副書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司組織

辦的各項(xiàng)相關(guān)工作，并承擔(dān)由此而造成的失職責(zé)任；

6、公司工會(huì)、計(jì)劃生育等臨時(shí)性工作；

二、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

年薪工資35996（元），月基本工資2000（元），考核任務(wù)7012（萬元），提成點(diǎn)數(shù)‰

三、工作要求

第四篇：1.董事長兼總經(jīng)理工作職責(zé)

董事長兼總經(jīng)理工作職責(zé)

1、主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

3、制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案和利潤分配方案。

4、制定公司增加或減少注冊(cè)資本的方案。

5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

6、聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及部門經(jīng)理，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

7、收集客戶反映，研究市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

8、塑造企業(yè)形象，代表企業(yè)對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。

第五篇：商場(chǎng)董事長兼總經(jīng)理先進(jìn)事跡

勵(lì)精圖治創(chuàng)新業(yè)，謀求發(fā)展再創(chuàng)輝煌

**同志現(xiàn)為***##商廈有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理，中共黨員，1956年出生，1973年參加工作，畢業(yè)于中共中央黨校本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，取得***市漢沽區(qū)思想政治工作人員中級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格，曾多次被評(píng)為市級(jí)勞動(dòng)模范、“三八”紅旗手、“十五”立功先進(jìn)個(gè)人，又是漢沽區(qū)第十五屆一次人大常委和人大代表，十四屆***市總工會(huì)委員，***市第十五屆人大代表。

**同志多年擔(dān)任商廈副總經(jīng)理兼服裝商場(chǎng)經(jīng)理，從二零零五年起，擔(dān)任商廈主要領(lǐng)導(dǎo)。她雖然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，卻始終視自己為普通一兵，常年和員工們勞作在一線，摸爬滾打，她以不怕苦，不怕累，不怕困難的頑強(qiáng)精神，一次次戰(zhàn)勝實(shí)際工作中，那些難以預(yù)料和難以克服的困難，許多體力活她都自己帶頭干，帶病堅(jiān)持工作，經(jīng)常輕傷不下火線，因長期勞累，生活沒有規(guī)律，她患有較嚴(yán)重的甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)，常常表現(xiàn)心悸、自汗、手抖。就是這樣她也沒有耽誤進(jìn)貨，經(jīng)常還是走南闖北，披星戴月，遠(yuǎn)至廣州、福建近至京、津、冀等地出差進(jìn)貨。為工作她曾出兩次車禍，險(xiǎn)些造成意外，帶著骨傷她硬是挺著，沒有休息一天。

記得還是在服裝商場(chǎng)當(dāng)經(jīng)理的時(shí)候，讓人們印象最深的是，九九年臘月二十八日，臨近我們傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)還有兩天的時(shí)候，本商場(chǎng)經(jīng)營的一款暢銷羊絨大衣斷檔了，特賣襯衣也急需補(bǔ)齊。為了使廣大顧客購買上稱心如意的服飾，她積極調(diào)動(dòng)安排車輛，自己親自帶領(lǐng)一名柜長，早晨5點(diǎn)冒著嚴(yán)冬臘月的寒風(fēng)出發(fā)到北京調(diào)貨。本想早早趕回來不影響市場(chǎng)供應(yīng)，可是偏偏在這時(shí)候，汽車在去北京的路上出了毛病，司機(jī)檢查后告訴她如果慢慢開還能將就著走，如果要是壞在半路上可就麻煩了，修不了也開不回來怎么辦？當(dāng)時(shí)她想到的是市場(chǎng)急需，顧客急需，也顧不了許多了，就和司機(jī)商量一下，還是繼續(xù)往北京趕，當(dāng)時(shí)車開的很慢只有40來邁，直到中午12點(diǎn)多才到北京，一起去北京的柜長當(dāng)時(shí)正患感冒，再加上座了七個(gè)多小時(shí)的慢速車，車上又沒有暖風(fēng)設(shè)備，已經(jīng)開始發(fā)燒了，下車后，她帶著她去醫(yī)院，簡(jiǎn)單診治后，連飯也沒有吃，就投入了緊張的挑選貨物之中，當(dāng)把300多件羊絨大衣和幾十箱襯衣選好后，裝車時(shí)又發(fā)現(xiàn)貨物裝不下了，她們只好又在凜冽的寒風(fēng)中拆箱，重新再裝，車本來就有毛病，再加上裝滿了貨物，連40邁都開不起來了，只能20多邁在路上爬行，就這樣也沒有堅(jiān)持到家，車在半路上突然爆缸不能動(dòng)了。當(dāng)時(shí)寒冬臘月、天色漆黑，車上還有一個(gè)發(fā)燒的病人，真是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈啊，沒有辦法，通知單位來車接，還要等幾個(gè)小時(shí)以后，當(dāng)時(shí)她想走一步是一步，于是和司機(jī)商量后，兩個(gè)人推著滿滿的一車貨物在路上行進(jìn)著，司機(jī)一手把握方向盤，一手用力推，也使不上勁兒，只能她一個(gè)人使出渾身力氣，車才能慢慢往前行，在那數(shù)九寒冬的夜晚，她大汗淋漓，上氣不接下氣，可是一停下來。零下幾度的氣溫，凜冽的寒風(fēng)馬上就鉆進(jìn)濕透的后背，渾身上下感覺冰涼刺骨，當(dāng)時(shí)她真想坐在地上大哭一場(chǎng)。就這樣，推推停停將近兩個(gè)小時(shí)，單位的車才趕到，把她們拖了回來，到家后已經(jīng)是轉(zhuǎn)天早晨六點(diǎn)鐘。她回家后不顧途中的勞累，簡(jiǎn)單洗漱暖和一下，又回到單位卸車驗(yàn)貨投入到緊張的春節(jié)市場(chǎng)供應(yīng)工作中。

十幾年來，她在平凡的工作崗位上做出了許多不平凡的業(yè)績(jī)，她堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想；在實(shí)際工作中她吃苦在前，享受在后，克己奉公，受到了廣大員工的高度贊揚(yáng)和支持。

我們商廈是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中誕生的畸形兒，雖為國有，確沒有國有資本投入，在加之后天的不可抗力因素，一直處在困難企業(yè)的行列，為了生存，進(jìn)行了國企改制工作，這樣使得在經(jīng)濟(jì)和資金方面又面臨更大的危機(jī)，盡管在這種情況下，她也時(shí)刻想著商廈的特困職工們，在她的倡導(dǎo)下，商廈創(chuàng)建了互助基金會(huì)，幫助困難的職工和家屬，目前受資助的已經(jīng)有10多人次，緩解了職工的燃眉之急。

今年支援災(zāi)區(qū)捐款捐物工作，我們商廈完成自己指標(biāo)后，又把300多件衣服，援助給漢沽街王園北里居委會(huì)和寨上街鐵陀里社區(qū)居委會(huì)。在日常幫助弱勢(shì)、困難群體和救助貧困工作中，幾年來不管是中秋節(jié)、重陽節(jié)、還是春節(jié)，不管工作多忙、資金多緊缺，她都要抽出時(shí)間，拿出資金和物品，親自帶隊(duì)到福利院慰問，讓殘疾人和老年人感到溫暖。每次去慰問，民政局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要給我們錄像做宣傳，但都被她婉言謝絕，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)還很貧困，我們只想實(shí)實(shí)在在地為弱勢(shì)群體和困難群眾，盡我們微薄之力，目的在于，讓殘疾人和老年人感受到社會(huì)和諧，人與人之間是互助互愛的。

為了提高自身的經(jīng)營檔次，在她的積極倡導(dǎo)下，商廈投入資金改造部分硬件設(shè)施。在資金緊缺的條件下，籌措資金修建了漢沽區(qū)首批商業(yè)性觀光梯兩部；商廈的內(nèi)部和外部都進(jìn)行了大規(guī)模的裝修。