第一篇：大水坑二小擴建操場計劃

大水坑二小擴建操場計劃

大水坑二小自2005年8月成立以來,學校規(guī)模逐年擴大,學校學生人數(shù)不斷增加,2008年建成了綜合辦公樓,基本解決了教室、辦公室緊張的問題，今年我校又改為寄宿制學校，吸引了更多的學生前來就讀，學校迎來了大發(fā)展良好時機。然而學校操場不能適應(yīng)學校大規(guī)模發(fā)展的需要，已成為學校發(fā)展的瓶頸，隨著國家對中小學校學生體育活動提出的陽光體育活動計劃，為學生提供一個寬敞合格的操場，是我校的當務(wù)之際。因此特制定此計劃：

一、大水坑二小操場現(xiàn)狀分析，學校操場面積400米沙土跪道。師生跑操時塵土飛揚，給師生的身體造成了極在的危害，真是雨天一身泥晴天一身土，給學?；顒訋砹撕茉诶щy，操場沒有相配套的體育器材沒有綠化。為了教學和師生體育鍛煉的需要，學校急需改擴建操場。

二、計劃2010年3月份爭取項目資金開工，將學校沙土操場改擴建成400米跑道標準塑膠操場。同時購置相配套的體育器材，如足球門、跳遠沙坑等。年內(nèi)完成綠化美化硬化，爭取投入使用。

第二篇：大水坑二小圖書室改建計劃

大水坑二小圖書室改建計劃

圖書是知識和理想的“第二課堂”，是一個人素質(zhì)形成和培養(yǎng)的重要場所。學校應(yīng)該重視圖書室的建。大水坑二小隨著學校規(guī)模的擴大，圖書室已經(jīng)不能適應(yīng)學校師生的借閱，學校圖書室的改擴建勢在必行。

一、學校圖書室現(xiàn)有圖書冊，圖書室平方米，學生1488人，班級28個。由于學生多，圖書室小，沒有閱覽室，學生借閱時常常排隊在門外等待，占用了太多的時間。老師借閱受以上因素影響也很困難。

二、大水坑二小計劃2010年對學校圖書室進行改擴建，準備新建圖書室兩個總面積達平方米，閱覽室一個。增購書架10個，閱覽書桌20張，同時對圖書室、閱覽室進行布置。

第三篇：大水坑二小2012總結(jié)

大水坑二小2010-2011學第二學期

總務(wù)處工作總結(jié)

學校總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期，繼續(xù)堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則，在校長的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

一、切實加強后勤人員隊伍建設(shè)

認真組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度，貫徹落實黨的教育方針，做好服務(wù)育人工作，認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

二、規(guī)范學校收費工作

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制本學的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、嚴格執(zhí)行上級文件要求的收費標準收費，并將收費進行公示。學校無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象發(fā)生，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。

三、堅持做好后勤服務(wù)常規(guī)工作

總務(wù)工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的。

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

2、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

3、對學校消防滅火器作定期檢查，并對部分到期滅火器進行充粉處理，確保正常使用。

4、進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。

5、認真做好冬季防寒保暖工作。對暖氣管線進行定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時維修，排除隱患，保證了冬季取暖順利進行。

四、抓好學校的校產(chǎn)管理

1、本學期繼續(xù)對學校全部財產(chǎn)進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

2、繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行教體局有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時地進行登記入帳，需報損的根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。

3、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

4、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配。

五、加強住宿生的管理工作

一是建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)學校的實際情況制定了《大水坑二小住宿生管理條例》，明確規(guī)定學生寢室管理員、班主任、值日領(lǐng)導和教師在住宿生管理方面工作職責，同時也對住宿生的具體生活進行了規(guī)范和約束。二是加強值日，服務(wù)學生。學校領(lǐng)導從教師隊伍中挑選有能力、責任心強的人員分別擔任值周教師，每天安排

1名領(lǐng)導帶隊值周，兩名教師看管住宿生晚自習，全力為住宿生服務(wù)。三是堅持檢查，加強監(jiān)督。有住宿生的班主任堅持每天查寢，及時了解住宿生在校的吃、住情況，督促住宿生遵規(guī)守紀；并及時與住宿生家長溝通和聯(lián)系，將住宿生的在校情況反饋給家長，爭取家長的支持配合，達到了共同教育學生的目的。

六、切實加強學校食堂、學生營養(yǎng)早餐工程的管理

為了保證師生飲食的安全，學校成立食堂管理小組，對學校食堂從食品進入到加工制作都制定了一套完整的規(guī)章制度，并有教職工每天檢查核對，確保食品質(zhì)量。全面落實學生營養(yǎng)早餐工程，一是健全制度，落實職責。充分發(fā)揮食品衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到操作規(guī)范、把關(guān)嚴格、監(jiān)督到位的工作機制，使“營養(yǎng)早餐工程”不僅成為“營養(yǎng)工程”，還要成為放心工程和安全工程。二是制定制度，加強監(jiān)督。要留存生產(chǎn)廠家相關(guān)資質(zhì)證明，建立雞蛋出入庫登記制度和發(fā)放、儲存管理制度，及時索取每批雞蛋的合格證。三是建立檔案，實時監(jiān)測。學校要建立“學校營養(yǎng)早餐工程”檔案，要將每周、每月、每學期學生人數(shù)登記造冊，實行動態(tài)管理，嚴禁虛報、漏報、瞞報。對于在實施過程中出現(xiàn)的問題、處理過程、處理結(jié)果等都要進行登記。

六、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度，把各項工作做實、做細、做到位。

3、增強后勤服務(wù)保障意識，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次，力求在最短的時間內(nèi)解決大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。

大水坑二小總務(wù)處 2012年1月10日

第四篇：大水坑二小遠程教育校本培訓計劃

大水坑二小遠程教育校本培訓計劃

（2009-2010學第二學期）

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，緊緊圍繞“結(jié)合需求搞培訓，注重素質(zhì)抓提高，確保工作獲實效”的工作目標，結(jié)合我校實際，積極探索和建立遠程教育培訓、管理、使用和評價的長效機制，不斷提高教師的業(yè)務(wù)技能，促進我校教育教學質(zhì)量不斷提高。

二、培訓原則

按照保證質(zhì)量的原則，根據(jù)不同對象，把提高教師的遠程教育項目應(yīng)用能力作為培訓工作的出發(fā)點和落腳點；按照資源共享的原則，有計劃的組織教師學習培訓和使用現(xiàn)代遠程教育資源，盡最大限度地發(fā)揮好遠程教育資源的作用。

三、目標任務(wù)

圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍的目標，根據(jù)不同年齡層次的要求，有針對性地開展培訓，使遠程教育設(shè)備安得下，能使用，效益好，確保遠程教育抓出特色，成效明顯。同時要進一步做好遠程教育課件和教學資源的及時利用，提高教學資源利用效率。

四、主要措施

1、按照要求，切實提高對遠程教育工作重要性的認識，明確職責，由主管校長統(tǒng)一負責，指定專人負責管理，把遠程教育培訓工作落到實處。

成立遠程教育工作領(lǐng)導小組 組

長：賀文國 副組長：張明江

李學梅 成員：石力太

黃金萍

2、加強培訓師資及管理隊伍建設(shè)，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊伍，選專人擔任管理人員，實現(xiàn)專門儲備，定向培養(yǎng)，動態(tài)管理。加強教材和課件開發(fā)，結(jié)合實際開發(fā)出具有本校特色的課件。

五、培訓安排

1、以點帶面，以年級為單位，分層逐步推進現(xiàn)代遠程教育項目教學工作的開展，從而推動全校現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展。

2、做好校本培訓計劃安排。

3、各學校安排遠程教育管理人員具體負責遠教日常管理、應(yīng)用培訓工作。每學期結(jié)合衛(wèi)星資源開展對各學科教師進行基于遠教設(shè)備平臺的應(yīng)用能力培訓。各學科教師要人人都會使用遠教設(shè)備上課、備課。

4、以年級組為單位開展教學觀摩和專題教學研討交流等活動，幫助廣大教師提高應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育項目教學能力，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。將其融入教研活動中，質(zhì)疑或解釋遠程教學資源運用中出現(xiàn)的一些問題。

5、學校將優(yōu)質(zhì)教育資源的應(yīng)用納入對教師日常教育教學工作的考核，形成激勵機制，進行定期或不定期地檢查、評估。

6、結(jié)合教研活動，及時總結(jié)和推廣現(xiàn)代遠程教育項目的應(yīng)用與實踐，開展教學設(shè)計、課堂應(yīng)用、資源應(yīng)用等一系列的活動。7、2010年3月24日由石力太老師培訓課件下載、制做修改、使用。2010年3月31日由李曉婷老師培訓大背投各種功能的使用。2101年4月1日由張明江老師培訓網(wǎng)絡(luò)教研。

現(xiàn)代遠程教育資源的運用、推廣和發(fā)展，是社會發(fā)展的需要，是教育發(fā)展的需要，它將使我校教育進入新的發(fā)展階段，讓我們共同努力，為推動現(xiàn)代遠程教育技術(shù)向深層次發(fā)展做出自己最大的貢獻。

大水坑二小教務(wù)處

2010.3.10

第五篇：大水坑二小2010年第一學期計劃

大水坑二小

2010—2011學第一學期

教務(wù)工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹教育方針，深化教育改革，進一步加大教學常規(guī)管理力度，以教體局關(guān)于《鹽池縣基礎(chǔ)教育學校綜合管理質(zhì)量工程實施方案》和《鹽池縣義務(wù)教育階段小學教師教材教法達標活動實施方案》的內(nèi)容為教學工作重點。認真落實《鹽池縣中小學教學常規(guī)管理辦法》，做到抓管理、促質(zhì)量、上臺階。發(fā)揮骨干教師，學科帶頭人的輻射作用，全面提高教師整體的教學素質(zhì)。充分利用遠程教育和現(xiàn)代教學手段的作用，加強網(wǎng)絡(luò)教研，讓現(xiàn)代教學手段進課堂，充分調(diào)動廣大教師的積極性，創(chuàng)建和諧育人環(huán)境，努力提高教學質(zhì)量。現(xiàn)就本學期的教學工作計劃如下：

二、抓教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1．根據(jù)全縣教育質(zhì)量提升年活動和鹽池縣教體局關(guān)于《鹽池縣義務(wù)教育階段中小學教師教材教法達標活動實施方案》的精神，為了確保我校教師教材教法達標活動全面、扎實、有效的開展，促進學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，根據(jù)中共鹽池縣委文件鹽黨發(fā)【2009】39號《中共鹽池縣委鹽池縣人民政府關(guān)于進一步加強教育工作的意見》，認真落實《鹽池縣中小學教學常規(guī)管理辦法》，抓好教學研究、教案設(shè)計、課堂教學、作業(yè)批改、教學常規(guī)檢查等工作。本學期將繼續(xù)堅持每月兩次的常規(guī)檢查制度（一次不定期抽查，一次集中檢查），及時發(fā)現(xiàn)問題，并就問題及時反饋任課教師，提出整改意見，限期整改，針對檢查情況根據(jù)《大水坑二小教師考評細則及辦法》做出相應(yīng)的處理。加大上課情況的檢查力度，檢查中如發(fā)現(xiàn)缺課、私自調(diào)課、曠課、無案上課等現(xiàn)象，將嚴格按照《大水坑二小教學獎懲制度》、《鹽池縣教學常規(guī)管理管理辦法》和《大水坑二小教師考評細則及辦法》進行處理，確保教學工作的順利進行。

2．落實好《鹽池縣中小學骨干教師管理辦法》抓好骨教師隊伍建設(shè)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶動作用。學校對教師的培訓非常重視，學校針對在新課程實施過程中出現(xiàn)的困惑，開展通過上示范課，組織學習新課程標準的活動，加強教師培訓。重視開展校本教研活動，倡導教師教學反思，不斷改進與完善校本教研制度，選擇適合學校的教研活動和教研內(nèi)容。開展適合本校實際的教研活動，每周開展一次教研活動，每學期安排15—20節(jié)示范課。創(chuàng)造教學交流的機會，讓全體教師在交流中得到提高。加強遠程教育管理，共享優(yōu)質(zhì)教學資源，改善課堂教學環(huán)境，努力建設(shè)一支合格的教師隊伍。

3、抓教研、促教改。充分利用每周三的教研活動日，認真落實教研活動，同時加強網(wǎng)絡(luò)考古活動的開展。教研組分年級、分學科制定教研專題，確定專題負責人，完成學校申報的鹽池縣基礎(chǔ)教育科研專題。學期末每人至少寫一篇有關(guān)學習心得或教研專題論文。認真做好校本教材開發(fā)工作，本學期繼續(xù)將要求各教研組組織教師結(jié)合學生的年齡特點，根據(jù)本校實際，從學生生活中的選取一些生活常識、養(yǎng)殖種植技術(shù)和民俗特產(chǎn)等作為校本教材素材，充實學校校本教材內(nèi)容。成立校本開發(fā)小組，根據(jù)師生提供材料，收集資料，匯集成冊。

4、教師認真學習學科課程標準，強化對課標的理解，明確學科課程的性質(zhì)、地位；掌握課程的基本理念；把握學科教學的基本特點；了解學科教學的總目標。結(jié)合繼續(xù)教育學習教材，深入開展小學教師教材教法達標學習活動。教師通讀所任學科教材及《教師教學用書》。明確教材編排的基本原則指導思想；掌握教材的知識體系。完成《小學教師教材教法達標學習手冊》、《教材教法達標研修手冊》填寫，迎接第二階段申請驗收工作。完成小學教師教材教法達標學習任務(wù)。

三、加快信息技術(shù)應(yīng)用，共享優(yōu)質(zhì)教育資源

加強遠程教育管理，加快信息技術(shù)應(yīng)用，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的作用共享優(yōu)質(zhì)教育資源。我校結(jié)合學校實際，加強管理，重視使用。繼續(xù)做好遠程教育資源的刻錄、登記、預(yù)告工作為教師教學和學生學習提供方便，充分利用現(xiàn)代遠程教育的作用共享優(yōu)質(zhì)教育資源。組織校內(nèi)教師進行集體備課，對學校教師進行課件下載和制做培訓，讓優(yōu)質(zhì)教學資源走近教師、走進課堂，安排專人負責管理，學校對對教師使用設(shè)備進行培訓，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)備在教學中的作用，以此拓寬師生的視野，改善課堂教學環(huán)境，要求教研組組織教師看教學光盤，要求教研組組織各科教師就此進行討論，提高教師的教學能力，結(jié)合重點教學內(nèi)容開展集體備課活動。

四、豐富興趣小組活動內(nèi)容，重視學生個性發(fā)展，全面提高學生素質(zhì)。

重視興趣小組的開展，學校設(shè)有體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、語數(shù)競賽等到興趣小組，學校體育組要做好學校冬季體育工作。

五、進一步完善教師的獎勵機制并組織好落實工作

1、征求議建，完善一些獎勵機制，進一步提高廣大教師工作積極性。新修定了《大水坑二小教學工作考評細冊》和《大水坑二小教學工作獎懲制度》

2、對發(fā)表論文的教師視等次分別予獎勵。

3、對各年級學生雙科成績前十名的學生予以表彰獎勵。

六、加強義教檔案管理和完善工作 使齡兒童入學率和鞏固率都達到100%，建立健全“義教”檔案，做到數(shù)據(jù)真實準確，學生去向清楚，各種手續(xù)證件齊全。繼續(xù)做好輟學學生的勸返工作，提高義務(wù)教育階段辦學水平。繼續(xù)完善各類檔案，在“普九”工作的基礎(chǔ)上，更好的完成義務(wù)教育任務(wù)。

大水坑鎮(zhèn)小學

2010.7.1