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      衛(wèi)生局效能強(qiáng)化工作方案(共五則)

      時(shí)間:2019-05-13 05:42:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:衛(wèi)生局效能強(qiáng)化工作方案

      衛(wèi)生局效能強(qiáng)化工作方案范文

      為了貫徹實(shí)施全縣“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)提升行政效率,依照縣委的統(tǒng)一安排部署聯(lián)系我局實(shí)際,特別制定本次實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)要求,圍繞“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”這一主題,切實(shí)解放衛(wèi)生工作中存在的一些突出問(wèn)題,努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

      二、計(jì)劃目標(biāo)

      以“”活動(dòng)為載體,以建立優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療救治體系、完善的公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系、健全的衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)體系、合理的衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃體系及新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系等五大體系為切入點(diǎn),強(qiáng)化依法行政和優(yōu)化服務(wù)意識(shí),使機(jī)關(guān)廣大干部職工在思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在服務(wù)水平上有新提高,在干凈干事上有新氣象,提高辦事效率,讓群眾滿意。

      三、主要內(nèi)容

      1、加強(qiáng)思想教育。

      把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想教育擺到突出位置,貫穿于效能建設(shè)始終,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,用先進(jìn)理論武裝黨員干部。在系統(tǒng)內(nèi)大力開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀和誠(chéng)信教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到謹(jǐn)慎用權(quán),公正用權(quán),廉潔用權(quán),為民用權(quán),依法行政,從嚴(yán)治政,誠(chéng)信理政。

      2、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。

      要以法律為準(zhǔn)繩,以規(guī)章為依據(jù),堅(jiān)持依法行政,照章辦事,規(guī)范從政行為,切實(shí)解放工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象,確保工作職能到位。通過(guò)開(kāi)展“”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“三有三看”活動(dòng),著力解放“看病難、看病貴”問(wèn)題,努力讓群眾滿意

      3、提高行政效率。

      繼續(xù)深化衛(wèi)生行政審批制度改革,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)。針對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的衛(wèi)生服務(wù)問(wèn)題,進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量態(tài)度、時(shí)效等方面兌現(xiàn)承諾。

      4、完善制度建設(shè)。

      進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,減少工作的隨意性。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

      5、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

      要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),擺正與人民群眾的關(guān)系,提高服務(wù)的主動(dòng)性。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)和衛(wèi)生信息化建設(shè),在衛(wèi)生系統(tǒng)建立起便民、利民的服務(wù)措施。

      6、提高隊(duì)伍素質(zhì)。

      通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、聘任制等選人用人方式,建立和完善交流輪崗、責(zé)任追究、引咎辭職和責(zé)令辭職等制度,真正建立起能者上、庸者下的用人機(jī)制。同時(shí),要大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      7、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

      衛(wèi)生局成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,履行對(duì)本系統(tǒng)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮新聞媒體、“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)監(jiān)督員等各方面的監(jiān)督作用,切實(shí)抓好督查整改。

      8、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

      結(jié)合自身特點(diǎn),把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來(lái),把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

      四、實(shí)施步驟

      根據(jù)“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實(shí)際,機(jī)關(guān)效能建設(shè)分五個(gè)階段實(shí)施,在一個(gè)半月內(nèi)完成。

      第一階段:

      動(dòng)員部署階段。召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行專題部署,并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí),提高對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)干部職工以積極的姿態(tài)投身于機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

      第二階段:

      對(duì)照檢查階段。針對(duì)衛(wèi)生工作實(shí)際,從群眾反映最多的“看病貴”、醫(yī)療質(zhì)量不高和行風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題入手,采取有效措施堅(jiān)決予以整改。

      第三階段:

      督查落實(shí)階段。局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)行明查暗訪,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,該暴光的要暴光,該查處的查處,該誰(shuí)負(fù)責(zé)的誰(shuí)負(fù)責(zé),決不手軟,確保在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中思想統(tǒng)一、紀(jì)律嚴(yán)明、措施有力、富有成效。

      第四階段:

      考核考評(píng)階段。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),不斷完善和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

      五、工作要求

      1、立足實(shí)際,講究實(shí)效。

      加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的根本目的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,讓群眾滿意。要針對(duì)衛(wèi)生工作的實(shí)際,深入基層,有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究,找準(zhǔn)突破口,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),務(wù)求使效能建設(shè)取得實(shí)效。

      2、加強(qiáng)督查,促進(jìn)提高。

      只有監(jiān)督有力、檢查到位,機(jī)關(guān)效能建設(shè)才不會(huì)流于形式,走過(guò)場(chǎng)。一要發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的督促檢查職能,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。二要嚴(yán)格政務(wù)公開(kāi),發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,促進(jìn)辦事效率的提高。

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      第二篇:--衛(wèi)生局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

      隴南市武都區(qū)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院文件

      武龍?jiān)喊l(fā)?2012?8號(hào)

      關(guān)于印發(fā)龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的通知

      全鄉(xiāng)各衛(wèi)生室、各科室:

      根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,為了扎實(shí)開(kāi)展好全鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位效能風(fēng)暴行動(dòng)工作,確保效能建設(shè)取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。

      一、總體要求

      全面貫徹落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局黨代會(huì)精神,按照區(qū)衛(wèi)生局實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞區(qū)衛(wèi)生局中心工作,以教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展為目的,緊密聯(lián)系衛(wèi)生院工作實(shí)際,認(rèn)真查找擺在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)上存在的突出問(wèn)題,研究制定改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、創(chuàng)新服務(wù)流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的辦法和措施,使衛(wèi)生院在運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)流程上有新突破,干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行工作職責(zé)、提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn),使人民群眾對(duì)衛(wèi)生院干部職工的工作滿意度上有新的提高,為努力實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、民族團(tuán)結(jié)、富民興區(qū)”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

      二、工作目標(biāo)與主要任務(wù)

      2包括主動(dòng)上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對(duì)象表?yè)P(yáng)的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽(yù)、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的群眾投訴及查實(shí)材料等。作為選優(yōu)、評(píng)先的重要參考依據(jù)。繼續(xù)開(kāi)展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)回頭看”活動(dòng),接受患者及社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,并組織行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督行風(fēng)。做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳,開(kāi)展醫(yī)德標(biāo)兵的評(píng)選,用典型帶動(dòng)行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn),10、做好醫(yī)療糾紛投訴處理工作。制定、落實(shí)院長(zhǎng)接待日制度和責(zé)任追究制,建立醫(yī)療糾紛投訴窗口,認(rèn)真傾聽(tīng)患者呼聲,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾。依法配合有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作,妥善處理醫(yī)療糾紛。建立健全患者投訴處理機(jī)制,認(rèn)真辦理醫(yī)療投訴,做到“有訴必理”、“有理必果”,維護(hù)正常醫(yī)療服務(wù)秩序,維護(hù)群眾合法利益。

      三、方法步驟

      (一)動(dòng)員部署(6月上旬)

      根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)安排,要認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會(huì)、人代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見(jiàn),學(xué)習(xí)相關(guān)法律及市、區(qū)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義,對(duì)具體工作做出安排部署,明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感,為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      (二)自查自糾(6月中旬—11月中旬)

      緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題,人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)開(kāi)展好“五查五看”活動(dòng):即查中心意識(shí),看是否存在不利于營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問(wèn)題;查服務(wù)態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象;查工作效率,看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為;查法治觀念,看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問(wèn)題;查自身素質(zhì),看是否存在不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題。對(duì)自查自糾出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),要采取有效措施進(jìn)行整改,努力做到舉報(bào)案件查不清不放過(guò),突出問(wèn)題不解決不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過(guò),長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。

      (三)總結(jié)驗(yàn)收(11月下旬—12月上旬)

      要對(duì)照本實(shí)施方案,層層開(kāi)展自查自驗(yàn),向龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開(kāi)展活動(dòng)情況報(bào)告,我院將不定期督察工作落實(shí)情況,并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)。

      四、工作要求

      1、健全工作機(jī)制。龍壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村衛(wèi)生室也要成立相應(yīng)的組織體系,切實(shí)形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行、做好表率,廣大干部職工積極參與、共同推進(jìn)的工作機(jī)制。全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)本方案,結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度、行業(yè)特點(diǎn),有重點(diǎn)、有特色、有內(nèi)容的開(kāi)展效能建設(shè)工作。

      2、加強(qiáng)宣傳,注重典型推動(dòng)。堅(jiān)持抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全局。做好培育和發(fā)現(xiàn)典型工作,充分發(fā)揮輿論宣傳的作用,加大典型的宣傳報(bào)道力度,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力和帶動(dòng)力。做好信息報(bào)送,做到效能建設(shè)工作各階段有工作小結(jié),各

      第三篇:區(qū)衛(wèi)生局強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

      區(qū)衛(wèi)生局“四管”強(qiáng)化春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè) 為認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,切實(shí)做好春節(jié)期間衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),區(qū)衛(wèi)生局通過(guò)狠抓“四管”,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。

      管自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和關(guān)于廉潔自律、厲行節(jié)約的文件、批示,以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭遵紀(jì)守法,不碰高壓線,筑牢防火墻。

      管身邊,嚴(yán)格要求身邊親屬和工作人員,堅(jiān)決制止違法亂紀(jì)和鋪張浪費(fèi),用典型的事教育身邊的人,切實(shí)守護(hù)好親情、友情、同志情。

      管單位,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,把加強(qiáng)思想道德教育同嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為結(jié)合起來(lái),把職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育與法制教育結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)黨員干部的職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和遵紀(jì)守法意識(shí)。

      管提醒,在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“廉政提醒”,采取發(fā)“廉政短信”、領(lǐng)導(dǎo)談心等方式,使黨員干部接受勤政、廉政教育。同時(shí)還結(jié)合治理商業(yè)賄賂,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮制度的約束和激勵(lì)作用,使全系統(tǒng)過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂(lè)節(jié)儉的春節(jié)。

      第四篇:強(qiáng)化監(jiān)督,提高效能

      中共理川鎮(zhèn)紀(jì)委工作

      簡(jiǎn)報(bào)

      第五期

      中共理川鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)2011年12月16日

      強(qiáng)化監(jiān)督檢查提高行政效能

      理川鎮(zhèn)紀(jì)委成立行政效能投訴中心,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推

      進(jìn)全鎮(zhèn)行政效能整體上水平。

      為了加強(qiáng)行政效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高

      服務(wù)意識(shí),確保理川鎮(zhèn)依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行,周到、便捷、透明的服務(wù),保障干部群眾的監(jiān)督權(quán),結(jié)合理川鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究覺(jué)等成立了理川鎮(zhèn)行政效能投訴中心。為保證行政效能投訴中心的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和切實(shí)發(fā)揮作用,按照“有訴必理,有理必果”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制定出臺(tái)了理川鎮(zhèn)行政效能投訴制度、行政效能責(zé)任追究制度、行政效能服務(wù)承諾制度和行政效能督辦糾正制度。

      理川鎮(zhèn)行政效能投訴中心的建設(shè)和有效運(yùn)轉(zhuǎn)以及各項(xiàng)

      制度的嚴(yán)格執(zhí)行,必將為理川鎮(zhèn)糾正不正確履行行政職責(zé)的行為、改善行政管理、提高行政效率,廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效地工作,確保政令暢通起到極大的推動(dòng)作用。

      報(bào):縣紀(jì)委辦公室、縣紀(jì)委劉書(shū)記送:鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,紀(jì)委委員發(fā):各村支部(共印36份)

      第五篇:衛(wèi)生局行政效能監(jiān)察工作制度

      為認(rèn)真貫徹山西省人民政府《關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》,圍繞創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),制定本工作制度。

      一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《**市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過(guò)錯(cuò)追究暫行辦法》為依據(jù),提高全局公務(wù)員在行政管理活動(dòng)中的效率、效果、、工作態(tài)度、工作方法為目的,開(kāi)展行政效能監(jiān)察。

      二、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行崗位責(zé)任制,局長(zhǎng)**對(duì)全局的行政效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的行政效能工作負(fù)責(zé),并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé),各科、室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室的行政效能監(jiān)察工作負(fù)責(zé),并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      三、加強(qiáng)對(duì)貫徹國(guó)家法律法規(guī)和市委市政府重大決策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,依法行政,糾正有令不行,有禁不止,上有政策,下有對(duì)策等行為。切實(shí)解決行政服務(wù)過(guò)程中效率不高,處置不當(dāng),損害人民群眾合法權(quán)益的問(wèn)題。

      四、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政效率,改善行政管理,及時(shí)解決群眾關(guān)心的問(wèn)題,糾正和查處漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,推諉扯皮,效律低下,造成損失的行政行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

      五、認(rèn)真貫徹首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制。對(duì)來(lái)局辦事人員要熱情接待,并即時(shí)給予認(rèn)真的答復(fù)。不能答復(fù)的,應(yīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)給予答復(fù)。

      六、牢固樹(shù)立廉政執(zhí)法的觀念。不得不作為,也不得亂作為。嚴(yán)禁在檢查過(guò)程中索、拿、卡、要、報(bào),挾私報(bào)復(fù)等違紀(jì)違法行為。

      七、行政效能監(jiān)察工作實(shí)行群眾評(píng)議制,納入個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)擋案,每年以科、室為單位進(jìn)行民主評(píng)義,凡評(píng)議不合格者年終不得評(píng)為優(yōu)秀,有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的,上報(bào)立案查處。

      八、立黨為公,勤政為民,切實(shí)履行公務(wù)員職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,爭(zhēng)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān),樹(shù)新世紀(jì)公務(wù)員形象。

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