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      時(shí)代國(guó)際會(huì)所量販KTV收銀操作流程

      時(shí)間:2019-05-13 05:01:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:時(shí)代國(guó)際會(huì)所量販KTV收銀操作流程

      時(shí)代國(guó)際會(huì)所量販KTV收銀操作流程

      前臺(tái)收銀流程:包房服務(wù)員通知收銀某房買單——收銀打單——派送去房間買單——房款交于收銀并在結(jié)帳單上簽字確認(rèn)——收銀蓋章。

      超市收銀流程:客人超市購(gòu)物——收銀把客人所購(gòu)物品輸入收銀

      機(jī)——打出小票交給客人并收取現(xiàn)金——并提醒客人保存好小票開取發(fā)票。

      吧臺(tái)收銀流程:服務(wù)員到吧臺(tái)告訴收銀所點(diǎn)酒水——收銀收取現(xiàn)

      金——打出購(gòu)物小票交于服務(wù)員并通知吧員出貨——服務(wù)員憑小票到吧臺(tái)取貨——吧員在小票上蓋章證明此貨已出。

      量販KTV06年04月01日

      第二篇:量販KTV接待流程

      一、前臺(tái)人員須知

      ① 安排包廂

      ② 與預(yù)約中心聯(lián)系 ③ 掌握樓面情況

      A已帶客房 B未帶客房 C結(jié)帳房 D已清包 E已預(yù)定 ④ 現(xiàn)場(chǎng)客人的應(yīng)對(duì)與安撫 ⑤ 表格的統(tǒng)計(jì) ⑥ 大堂副接掌控 ⑦ 大堂情況的掌控

      1、副接

      ① 帶客進(jìn)包廂(走姿、距離、消費(fèi)解脫)② 現(xiàn)場(chǎng)客人應(yīng)對(duì)與安撫 ③ 環(huán)境整潔與資產(chǎn)維護(hù) ④ 向主接了解包廂情況

      2、客人的分類 ① 有預(yù)約客

      是否有預(yù)約 B預(yù)約號(hào) C人數(shù) ② 無(wú)預(yù)約客人③ 訪客 客人的訪問(wèn) ④ 參觀客人

      ⑤ 特殊客人(A公安、衛(wèi)生、消防 B傲客 C??停景鼛M(fèi)解脫詞】

      消費(fèi)解脫:(先生、小姐)您好。為您介紹一下本包廂的消費(fèi)情況。您現(xiàn)在所處的××包廂是本公司的×型包廂,本包廂包廂費(fèi)為××元。此時(shí)段包廂費(fèi)為您打×折,也就是××元?!痢咙c(diǎn)之后包廂費(fèi)為您打×折。請(qǐng)問(wèn)我這樣介紹您清楚嗎?

      接待的語(yǔ)言

      1、國(guó)語(yǔ)

      2、語(yǔ)調(diào)輕、柔、慢

      3、措詞有禮貌

      4、措詞恰當(dāng) 接待的禮儀

      1、服裝儀容整潔

      2、表情的修飾

      3、距離的保持

      4、碰撞借過(guò)的禮節(jié)

      5、姿勢(shì)的要求

      接待作業(yè)流程圖 客人進(jìn)場(chǎng) 無(wú)預(yù)約客(現(xiàn)場(chǎng)客人)有預(yù)約客 訪客 無(wú)空包廂←有無(wú)空包廂 詢問(wèn)預(yù)約資料 不知包廂號(hào) 知包廂號(hào)

      預(yù) 約 有空包廂 安排包廂 有無(wú)留言→有留言→帶入包廂 下一時(shí)段 空排包廂

      留 言 留 言 無(wú)留言→A查看預(yù)約資料 B 打字幕 帶入包廂 帶入包廂 C 打電話 D 帶客資料 接待的應(yīng)對(duì) 【一】普通說(shuō)詞

      一、接待:

      1、您好:歡迎光臨,先生小姐請(qǐng)問(wèn)您是消費(fèi)還是找朋友。

      2、請(qǐng)問(wèn)您有預(yù)約嗎?

      二、特殊情況 問(wèn)題1:資料準(zhǔn)確接待

      說(shuō):請(qǐng)問(wèn)您的手機(jī)尾數(shù)?預(yù)約幾點(diǎn)?貴姓?大名? 客人說(shuō):……

      說(shuō):是XX先生/小姐嗎?好的,馬上為您安排包廂。問(wèn)題2:有預(yù)約資料不準(zhǔn)確

      說(shuō):對(duì)不起沒有您的預(yù)約號(hào)碼,我先幫您查詢一下請(qǐng)稍等(與預(yù)約中心聯(lián)系)。A、無(wú)包廂情況

      說(shuō):對(duì)不起,您的預(yù)約號(hào)碼是X點(diǎn)X號(hào),不過(guò)時(shí)間還沒有到,很抱歉目前包廂客滿,麻煩您請(qǐng)到等候區(qū)稍坐一下(手勢(shì)指引或副接帶位)我會(huì)盡量為您安排。

      B、有包廂情況

      說(shuō):對(duì)不起您的預(yù)約時(shí)間還沒到,不過(guò)目前有包廂我馬上為您安排,或者,對(duì)不起沒有您的預(yù)約資料目前包廂已客滿,請(qǐng)您先排一下

      等位。

      C、說(shuō):對(duì)不起沒有您的預(yù)約資料,不過(guò)目前正好有空包廂,我會(huì)為您安排,建議您下次預(yù)約時(shí)務(wù)必請(qǐng)總機(jī)小姐給您詳細(xì)資料,謝謝。

      問(wèn)題3:預(yù)約時(shí)間超過(guò) A、有包廂

      先生小姐對(duì)不起,您的預(yù)約時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了。我們只能為您保留10分鐘,不過(guò)現(xiàn)在正好有一批預(yù)約客人未到包廂可以先給您。

      B、無(wú)包廂

      說(shuō):先生小姐對(duì)不起,您的預(yù)約時(shí)間已超過(guò)了,我們只能為您保留10分鐘,目前包廂已經(jīng)客滿,可否請(qǐng)您排一下等位,我們會(huì)把您安排在等位的第一優(yōu)先(登記等位卡)。

      問(wèn)題4:沒有預(yù)約(沒有客滿)

      說(shuō):現(xiàn)在有空包廂不過(guò)建議您下次要求消費(fèi)前先打電話預(yù)約,謝謝。我們接受七天之內(nèi)的預(yù)約,假日請(qǐng)您提早預(yù)約,謝謝。

      問(wèn)題5:沒有預(yù)約(客滿中)A等候較久

      說(shuō):先生小姐,非常對(duì)不起目前包廂暫時(shí)客滿,您如果需要的話可以先排一下等位(登記等位卡)。

      B等候較快 說(shuō):先生小姐,非常對(duì)不起目前暫時(shí)客滿,請(qǐng)問(wèn)您的等位卡是多少,我?guī)湍樵円幌拢瑧?yīng)該不會(huì)等太久。謝謝。

      訪客:

      1、有留言:麻煩請(qǐng)到這邊留言本上查看一下,您朋友在X樓X號(hào)包廂,麻煩這邊請(qǐng)。(或者)請(qǐng)問(wèn)您朋友有預(yù)約嗎?預(yù)約幾號(hào)?您朋友在X樓X號(hào)包廂,麻煩這邊請(qǐng)。

      2、無(wú)留言:先生小姐麻煩留一下您朋友大名我們將用字幕機(jī)為您尋找,謝謝。先生小姐麻煩請(qǐng)旁邊稍坐一下,謝謝。先生小姐對(duì)不起讓您久等了。您朋友在X樓X號(hào)包廂,麻煩這邊請(qǐng)。

      3、先生很對(duì)不起,麻煩您用電話聯(lián)系的方式找您朋友聯(lián)系一下好嗎? 常用應(yīng)對(duì)語(yǔ)

      1、您好歡迎光臨,請(qǐng)問(wèn)您是消費(fèi)還是找朋友。

      2、請(qǐng)問(wèn)您有預(yù)約嗎?

      3、請(qǐng)問(wèn)您總共有幾位?

      4、請(qǐng)問(wèn)您預(yù)約號(hào)碼是幾號(hào)?

      5、好的馬上為您安排一間包廂。

      6、請(qǐng)問(wèn)包廂是X樓X號(hào),麻煩這邊請(qǐng)。

      7、請(qǐng)問(wèn)還有朋友要來(lái)嗎?需要留言嗎?

      8、非常抱歉讓您久等了 狀況應(yīng)對(duì)說(shuō)詞

      一、客人要求接待為其預(yù)約

      (總機(jī)小姐說(shuō))非常對(duì)不起預(yù)約包廂需要本人親自聯(lián)系,因?yàn)橐裟Y料,及告之等候時(shí)間,預(yù)約號(hào)碼。

      二、為什么現(xiàn)在都要預(yù)約呢?

      本公司采用電話預(yù)約方式,只需打個(gè)電話,預(yù)約中心就會(huì)給您預(yù)約號(hào)碼及預(yù)約時(shí)間,時(shí)間到了您就可以進(jìn)包廂,避免讓您在現(xiàn)場(chǎng)等候。

      三、我在現(xiàn)場(chǎng)等預(yù)約客人不到包廂就給我?

      答:非常抱歉因?yàn)槲覀兠總€(gè)時(shí)段都有好幾批預(yù)約客人,如果這一批不到由下一批補(bǔ)上,我們無(wú)法給您確定的時(shí)間,所以還是請(qǐng)您稍等一下。謝謝。

      四、大廳都沒有客人,為什么說(shuō)客滿讓我等?

      答:先生小姐,很對(duì)不起,因?yàn)槲覀兪遣捎秒娫掝A(yù)約,我們的客人都是先打電話訂位,時(shí)間到了再過(guò),包廂就不用等了,建議您下次來(lái)消費(fèi)先打電話來(lái)預(yù)約,可以節(jié)省您寶貴的時(shí)間。謝謝。

      指定要某區(qū)域包廂的客人: A、預(yù)約客人

      答:先生小姐,對(duì)不起我們只能幫您預(yù)約一間包廂,至于哪一種 形式的包廂要您到現(xiàn)場(chǎng)才知道,現(xiàn)在暫時(shí)沒有您所說(shuō)的包廂,您可以先進(jìn)××式的包廂,等一會(huì)兒您要的包廂有買單的話,我們會(huì)馬上通知您更換,您看可以嗎?

      B、無(wú)預(yù)約客人

      答:現(xiàn)在暫時(shí)沒有您想要的包廂,您可以先進(jìn)××式包廂,晚一 點(diǎn)有您要的包廂再幫您更換,您看可以嗎?

      客人發(fā)放小費(fèi)的措詞: 先生小姐,謝謝你的好意,安排包廂是我們份內(nèi)的服務(wù),如果您 對(duì)我們的服務(wù)還滿意的話,感謝您的下次光臨。

      挾帶寵物入內(nèi)的措詞:

      先生小姐,對(duì)不起,市衛(wèi)生局規(guī)定本公司的賣場(chǎng)不得有寵物入內(nèi),希望得到您諒解。謝謝。與參觀客人應(yīng)付:

      A空檔——直接指引客人參觀

      B忙檔——先生小姐,對(duì)不起,因?yàn)榘鼛F(xiàn)在全部客滿,暫時(shí)無(wú)法滿足您的要求,請(qǐng)諒解。建議您下次可先電話與我們聯(lián)系,我 們可以為您安排。

      公安、衛(wèi)生、消防(部門臨檢)

      ——先生小姐,麻煩您們稍坐一下,我們的經(jīng)理已經(jīng)趕來(lái)與您接 洽,如有什么需要的話我會(huì)盡力與您配合。謝謝。

      候客處理流程 標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ) 標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作

      1、先幫您安排順位第X位 ①填寫候位單并雙手遞送號(hào)碼牌

      2、這是您的候位編號(hào)愿意等候②填寫來(lái)賓順位登記表

      1、大約XX分鐘后可以為您準(zhǔn)備包廂 ①手掌五指并攏向上指引大廳座

      2、請(qǐng)先至大廳等候指引大廳位方向,并領(lǐng)引至大廳休息

      1、請(qǐng)喝飲料①用紙杯倒飲料七分滿以托盤遞

      2、有任何問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)與我聯(lián)絡(luò)主動(dòng)招待 送客人(拿杯下緣,不可拿杯口)并說(shuō)請(qǐng)慢用。

      1、XX包廂準(zhǔn)備帶客X位 告知顧客 ①樓層包廂出清后按F1,輸入包廂輸 入人數(shù)。②CALL樓屋及A3準(zhǔn)備帶客

      1指引方向①主動(dòng)至大廳通知客人 您的包廂已經(jīng)整理好了,別忘 了隨身攜帶的物品。

      1、先生小姐您的包廂是X樓聯(lián)絡(luò)副接流程①鞠躬彎腰15度聲音宏亮②詢問(wèn) XX號(hào)包廂。是否有訪客,若有指引留言板位

      2、請(qǐng)問(wèn)稍候還有朋友嗎? 置請(qǐng)其留言。請(qǐng)到留言板留言。

      1、這邊請(qǐng)前面樓梯上樓,主接開立包廂 ①標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)指引包廂 祝您歡唱愉快。

      1、X樓XX號(hào)包廂,X先生 副接介紹外場(chǎng)環(huán)境①?gòu)腃ALL機(jī)聯(lián)絡(luò)樓層,詳見外 /小姐XXX位上樓。場(chǎng)迎賓之流程。

      【標(biāo)準(zhǔn)口語(yǔ)】 您好歡迎光臨拍譜

      1、請(qǐng)問(wèn)先生貴姓。

      2、請(qǐng)問(wèn)是歡唱還是找朋友。

      ①您的訂位代碼是?②先生/小姐非常抱歉,因?yàn)檎?qǐng)您稍候X分鐘,立即給您安排包廂。—很抱歉您已超過(guò)預(yù)約時(shí)間10分鐘可否稍等一下?我優(yōu)先幫您安排候位?!鼙改壳鞍鼛~滿可否請(qǐng)您稍候X分鐘,先幫您安排候位?!鼙改A(yù)約的時(shí)間未到,可否請(qǐng)您等一下為您安排。

      —這是我們的名片,以后避免等候,您可事先預(yù)約?!x謝光臨!希望能再度為您服務(wù)?!緲?biāo)準(zhǔn)動(dòng)作】

      1、主動(dòng)迅速向前開門迎接至等候區(qū)。

      2、彎腰15度面帶微笑,兩眼目視客人。

      3、邊走邊談至等待區(qū)并判斷是否訪客還是消費(fèi)。

      4、詢問(wèn)是否預(yù)約。

      —有預(yù)約(鞠躬彎腰15度語(yǔ)氣誠(chéng)懇,萬(wàn)分抱歉的說(shuō)明,并安排在第一位。)—無(wú)預(yù)約(鞠躬彎腰15度語(yǔ)氣溫婉)—預(yù)約遲到鞠躬彎腰15度語(yǔ)氣溫婉 —預(yù)約早到鞠躬彎腰15度語(yǔ)氣溫婉 —給予名片請(qǐng)其以后可事先預(yù)約 —鞠躬彎腰15度,身聲宏亮。沒有空包廂時(shí)流程 副接迎賓 是否為訪客 NO 候客處理 是否愿意等候 N 送 客

      第三篇:量販KTV的籌備流程

      目前我國(guó)文娛業(yè)正處于高速發(fā)展時(shí)期,根據(jù)經(jīng)驗(yàn),這一時(shí)期的文娛消費(fèi)支出不但總量穩(wěn)步增長(zhǎng),而且文娛消費(fèi)占整個(gè)消費(fèi)的比重明顯進(jìn)步。對(duì)如今ktv的發(fā)展已構(gòu)成產(chǎn)業(yè)化即專業(yè)分工、專有技術(shù)、同一屬性(同類產(chǎn)品、類似服務(wù))的企業(yè)集合,KTV的新發(fā)展以滿足了人們精神生活需要的幾個(gè)核心要素:審美可取得輕松、參與可展現(xiàn)自我、回避現(xiàn)實(shí)讓壓力得到縱情的開釋。

      如何成功組建一家KTV 成功組建一家KTV要通過(guò)量個(gè)環(huán)節(jié)

      一、市場(chǎng)調(diào)研階段

      市場(chǎng)調(diào)研對(duì)組建KTV來(lái)講是不可避免的環(huán)節(jié),只有了解整市場(chǎng)才可以有針對(duì)性的做出營(yíng)銷方案。在對(duì)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)程中可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)手。

      1、貿(mào)易環(huán)境調(diào)查

      要根據(jù)不同地區(qū)的不同環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況加以調(diào)查,才能夠更加了解整個(gè)貿(mào)易市場(chǎng),對(duì)所投進(jìn)行業(yè)有所分析。

      2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與競(jìng)爭(zhēng)行為的調(diào)研

      所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,只有了解同行業(yè)的發(fā)展情況和基本營(yíng)業(yè)情況,營(yíng)銷策劃才可針對(duì)性的做出方案,進(jìn)步本店的效益

      3、消費(fèi)行為調(diào)研

      對(duì)整個(gè)市場(chǎng)區(qū)域性來(lái)說(shuō),不同的市場(chǎng)不同的區(qū)域?qū)⒕哂胁煌南M(fèi)能力,固要針對(duì)整個(gè)周邊消費(fèi)市場(chǎng)加以調(diào)查,確定對(duì)本店最有消費(fèi)能力市場(chǎng)消費(fèi)群體。

      4、價(jià)格調(diào)查

      市場(chǎng)定位對(duì)KTV來(lái)講非常重要,在對(duì)價(jià)格考察上應(yīng)根據(jù)本行業(yè)不同經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)外的營(yíng)業(yè)價(jià)格加以調(diào)查,根據(jù)本店的實(shí)際情況和消費(fèi)人群做出不同情勢(shì)的消費(fèi)價(jià)格,從而來(lái)適應(yīng)整個(gè)市場(chǎng),避免有價(jià)格仗的產(chǎn)生。

      5、經(jīng)營(yíng)模式服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研

      KTV發(fā)展自己已有不同的模式產(chǎn)生,作為專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)一般分為:量販?zhǔn)終TV、自助式KTV、夜總會(huì)、量販?zhǔn)揭箞?chǎng)等。

      所以在經(jīng)營(yíng)模式上應(yīng)多加選擇,以對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)模式加以定位。

      只要對(duì)以上幾項(xiàng)內(nèi)容加以調(diào)查及分析基本上已邁出成功的第一步。

      二、選址階段

      店展所處地理位置是不是優(yōu)越,直接影響生意的好壞,所以選址是決定成功與否的最為關(guān)鍵的因素。在選址進(jìn)程中要對(duì)整個(gè)周邊消費(fèi)市場(chǎng)加以調(diào)查,四周所屬同行業(yè)的位置加以分析和經(jīng)營(yíng)外圍環(huán)境的優(yōu)劣勢(shì)加以分析,針對(duì)這些題目研究出一套公道的解決方案,在選址進(jìn)程中需對(duì)整個(gè)場(chǎng)地的本錢加以核算。

      三、項(xiàng)目可行性分析

      在項(xiàng)目可行性分析上可通過(guò)幾個(gè)方面進(jìn)行

      1、項(xiàng)目背景分析;

      2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

      3、市場(chǎng)與客戶定位;

      4、經(jīng)營(yíng)模式經(jīng)營(yíng)方法分析;

      5、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排與投資估算;

      6、價(jià)格定位與決策;

      7、效益評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)分析;

      8、管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估與選擇;

      四、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)

      在對(duì)整個(gè)項(xiàng)目投資標(biāo)正確定后,應(yīng)有專業(yè)的工程承包商根據(jù)場(chǎng)地及投資實(shí)際情況做出具體的施工平面圖、效果圖布線圖等。主要可針對(duì)以下幾總方面進(jìn)行

      1、營(yíng)運(yùn)空間整體的裝修基調(diào);

      2、包廂面積情勢(shì)分配;

      3、工程所用材料選擇方向;

      4、工程施工期限與預(yù)算。

      當(dāng)施工進(jìn)程到達(dá)一定階段還需根據(jù)實(shí)際情況對(duì)裝備的物品等安裝,固在施工進(jìn)程中應(yīng)留意銜接控制

      五、裝備的采購(gòu)

      裝備與音箱對(duì)KTV來(lái)講極其重要,系統(tǒng)及音箱的好壞直接影響后期的經(jīng)營(yíng)管理和店內(nèi)口碑。

      六、施工進(jìn)行階段

      在施工進(jìn)程中應(yīng)建立起公司的各項(xiàng)職能部分,店內(nèi)必須有同一規(guī)劃職員,專業(yè)培訓(xùn)職員,音箱技術(shù)職員、采購(gòu)職員、行政職員。

      每位工作職員應(yīng)劃分執(zhí)掌范圍及工作職責(zé),以進(jìn)步工作效力,在施工進(jìn)程中多加以監(jiān)視,隨時(shí)解決施工工程中的各項(xiàng)題目。

      七、組建管理團(tuán)隊(duì)

      一家KTV的好壞要取決于上層管理團(tuán)隊(duì)的能力,管理體制是不是健全。各部分職員職責(zé)必須明確。在整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)組建進(jìn)程中應(yīng)留意以下幾項(xiàng)內(nèi)容:

      1、確定組織架構(gòu)

      組織架構(gòu)的明確直接影響了內(nèi)部的經(jīng)營(yíng),體系不完善就沒法正常的展開工作。

      2、明確部分職責(zé)

      從高層管理干部到中層至基層干部必須對(duì)自己各部分各崗位明確化,從而做到管理一體化。

      3、確定職員編制

      在管理進(jìn)程中應(yīng)對(duì)職員加以控制,進(jìn)步每位員工的工作能力,以緊縮內(nèi)部本錢,進(jìn)步福利待遇,使每位員工感遭到人性化的管理。

      4、管理干部的甄選

      一個(gè)成功的KTV還是取決于管理干部的能力好壞,所以在干部人選題目上一定要慎重斟酌。

      6、制定各項(xiàng)管理制度,完善管理

      7、制定經(jīng)營(yíng)方案

      針對(duì)不同的階段,不同的消費(fèi)市場(chǎng),按周月為單位制定出各項(xiàng)營(yíng)銷方案,以適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

      8、職員的考核與鼓勵(lì)機(jī)制

      八、營(yíng)銷策劃

      生意的好壞不但需要天時(shí)和地利的因素還需要人為的因素,所謂人為因素就是由高層管理者做出的店內(nèi)營(yíng)銷方案。在做營(yíng)銷方案時(shí)應(yīng)針對(duì)市場(chǎng)和店內(nèi)實(shí)際情況并從以下幾項(xiàng)內(nèi)容著手做出合適當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的策劃方案。

      1、在做策劃之前需對(duì)整個(gè)市場(chǎng)加以研究,做出針對(duì)性的方案。

      2、確定品牌的內(nèi)涵

      3、視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)、行為理念推廣

      4、市場(chǎng)推廣媒體結(jié)合

      5、制定全年促銷方案,來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

      6、店內(nèi)包廂、超市活動(dòng)加以策劃刺激顧客消費(fèi)

      九、員工招聘與培訓(xùn)

      作為一家KTV來(lái)所不但要具有硬件服務(wù)還應(yīng)具有軟件服務(wù),所謂硬件服務(wù)即指音箱及功放裝備的好壞,這些為固定因素;軟件服務(wù)即為員工的服務(wù)態(tài)度及個(gè)人素質(zhì)。所以在前期準(zhǔn)備中必須對(duì)員工加以專業(yè)化的培訓(xùn),使每位員工洗心革面成為一名合格的專業(yè)KTV服務(wù)職員。在員工培訓(xùn)時(shí)需做好以下工作。

      1、選擇招聘渠道

      2、根據(jù)崗位職責(zé)、職員編制等,明確職員要求及標(biāo)準(zhǔn)

      3、實(shí)施招聘(筆試+口試)

      4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程

      5、分級(jí)(員工、干部)培訓(xùn)

      6、培訓(xùn)考核

      十、各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備工作

      1、對(duì)外的宣傳工作

      2、物耗品的預(yù)備工作

      3、對(duì)內(nèi)的各種廣告宣傳物品

      4、機(jī)具裝備的預(yù)備工作

      5、倉(cāng)庫(kù)的建立,儲(chǔ)備各項(xiàng)物品

      6、各種裝備的調(diào)試

      十一、試營(yíng)業(yè)

      1、進(jìn)一步考核員工及干部

      2、優(yōu)化服務(wù)流程及服務(wù)項(xiàng)目

      3、整合各方面資源、關(guān)系

      4、試營(yíng)業(yè)

      十二、留意目前消費(fèi)者的基本要求。

      第四篇:量販KTV規(guī)章制度

      《規(guī)章制度》

      一、員工基本素質(zhì)

      1、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、尊重賓客。

      2、熟練使用禮貌用語(yǔ)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

      3、遇見客人及上司主動(dòng)問(wèn)好。

      4、言行舉止得體大方,為人處事有禮有節(jié)。

      5、工作時(shí)間應(yīng)保持良好的精神面貌。

      6、反應(yīng)靈活,具備超強(qiáng)的應(yīng)變能力。

      7、品行端正、好學(xué)上進(jìn)、吃苦耐勞、積極主動(dòng)。

      8、養(yǎng)成良好的勤儉、節(jié)約的良好習(xí)慣;為公司做好開源節(jié)流。

      9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。10、11、12、13、14、15、遵守公司的規(guī)章制度,服從上級(jí)的各項(xiàng)工作安排。熟知公司的各項(xiàng)消費(fèi)政策、房間具體位置及風(fēng)格。

      熟知公司各項(xiàng)出品、品名、口味、價(jià)格、飲(食)用法及服務(wù)方式。熟知常規(guī)事件及應(yīng)急事件的處理方法和程序。熟練掌握燈光、電腦音響及簡(jiǎn)單故障為處理。拾金不昧、拾遺上報(bào)。

      二、員工行為規(guī)范

      1、嚴(yán)格遵照本部門工作流程及工作規(guī)范,進(jìn)行工作。

      2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定。

      3、堅(jiān)決服從公司及上司的工作安排。

      4、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益及聲譽(yù)。

      5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“客人是上帝”的服務(wù)精神,對(duì)于客人的要求要積極負(fù)責(zé)的去處理,任何時(shí)候不能置之不理或故意拖延。

      6、上班期間按規(guī)定著裝、儀容儀表整潔,佩帶統(tǒng)一工牌、帶齊工作用具。

      7、上班期間言行舉止必須得體大方,精神飽滿。

      8、營(yíng)業(yè)期間不得在公司做出以下行為:

      (1)打電話、玩手機(jī)(2)抽煙(3)整理頭發(fā)(4)照鏡子、化妝(5)挖鼻子(6)吐痰(7)亂扔雜物(8)吃口香糖(9)在客人面前打哈欠(10)唱歌、吹口哨(11)剔牙(12)兩手交叉胸前(13)躺臥沙發(fā)、坐姿不雅(14)說(shuō)粗話(15)喜笑打鬧、大聲喧嘩(16)吵架、打架(17)跑步(18)吃東西(19)佩帶飾物(20)醉酒失態(tài)(21)做鬼臉或其它不雅動(dòng)作(22)說(shuō)家鄉(xiāng)話(23)吃異味食品

      9、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,不論何時(shí)何地見到客人一定要有禮貌(微笑、點(diǎn)頭致意、鞠躬問(wèn)候、讓路等)。10、11、12、13、任何時(shí)候,不準(zhǔn)頂撞批評(píng)客人或與客人爭(zhēng)辯。任何時(shí)候,不準(zhǔn)對(duì)客人評(píng)頭論足。

      牢記“主隨客人”的服務(wù)宗旨,配合客人的娛樂消費(fèi)需求,不準(zhǔn)以“自我為中心”。對(duì)客人所提出問(wèn)題要求,不清楚時(shí)不能亂講亂做,應(yīng)及時(shí)問(wèn)清上司或同事。

      14、在客人談話時(shí),要目視客人,認(rèn)真傾聽,不能心不在焉隨便插嘴,打斷客人講話,客人唱完歌要熱烈鼓掌。15、16、少說(shuō)、多聽、多做事,不準(zhǔn)在客人面前夸夸其談,不懂裝懂。

      真誠(chéng)的關(guān)心、贊賞客人,細(xì)心觀察注意小節(jié),學(xué)會(huì)從小事去關(guān)心和愛護(hù)贊揚(yáng)客人。

      17、盡量記住客人的姓名,以便禮貌稱呼客人。

      18、如果做錯(cuò)了事情,要立即承認(rèn),請(qǐng)求原諒,不準(zhǔn)強(qiáng)詞奪理,蓄意爭(zhēng)辨。

      19、客人如發(fā)小費(fèi),不論多少,都必須真誠(chéng)致謝,嚴(yán)禁給客人臉色,強(qiáng)索小費(fèi)。20、拾到客人遺留的任何物品,應(yīng)主動(dòng)交到總臺(tái)、報(bào)告上司,否則按盜竊行為處理。

      21、不得食用客人剩余食品、酒水。

      22、不準(zhǔn)在客人面前談?wù)摴緝?nèi)部問(wèn)題,議論同事、上司或其他客人,擺弄事非。

      23、看到損害公司利益的人(員工違規(guī)、客人損壞和拿公司財(cái)物、自帶酒水、食品等)。應(yīng)積極制止,不能處理的要積極報(bào)告、投訴,不準(zhǔn)置之不理或隱瞞包弊。

      24、不準(zhǔn)主動(dòng)幫助客人降低消費(fèi)和要發(fā)票。

      25、不準(zhǔn)擅離工作崗位五分鐘以上或多次離開工作崗位,特殊情況需請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理批準(zhǔn)。

      26、不準(zhǔn)私自調(diào)換工作崗位或換休。

      27、不準(zhǔn)代人打卡、點(diǎn)名、簽到。

      28、愛護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生,清整并保護(hù)好自己責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。

      29、不準(zhǔn)蓄意欺騙上司答應(yīng)做不到的事情。

      30、有問(wèn)題以正常渠道反映或投訴,不準(zhǔn)私下議論發(fā)牢騷,傳播小道消息。

      31、嚴(yán)禁使用公用電話辦私事。

      32、嚴(yán)禁在公司內(nèi)部談戀愛。

      33、嚴(yán)禁賄賂上司或同事。

      34、生活中自律、節(jié)制、積極學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、保持身體、心理健康。

      三、員工禮節(jié)、禮貌素質(zhì)

      一、禮節(jié)、禮貌的概念

      1、禮節(jié)是人們?cè)诮煌^(guò)程中相互表示尊敬的形式。主要有稱呼、問(wèn)候、握手、談話等禮節(jié)。

      2、禮貌是對(duì)他人表示尊敬的具體語(yǔ)言、動(dòng)作和態(tài)度。具體表現(xiàn)為動(dòng)作的體現(xiàn)、言語(yǔ)的表達(dá)、和藹的笑容、面部的表情、音量的控制。

      二、員工在服務(wù)的過(guò)程中必須做到的禮節(jié)、禮貌內(nèi)容

      1、“五聲”:迎客聲、稱呼聲、致謝聲、道歉聲、送客聲。

      2、“十一字”:您好,對(duì)不起,謝謝,再見;“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“謝”字不離口。

      3、杜絕“四語(yǔ)”:蔑視語(yǔ)、煩躁語(yǔ)、否定語(yǔ)、頂撞語(yǔ)。

      4、“三輕”:走路輕、說(shuō)話輕、操作輕。

      5、“六勤”:眼勤、腳勤、嘴勤、手勤、腦勤、心勤。

      三、服務(wù)禮貌的具體表現(xiàn)

      1、外表講究端正、大方、美觀、舒適,符合儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。

      2、言談文雅、語(yǔ)音輕柔、控制音量、講究語(yǔ)言藝術(shù),回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔。

      3、言之有物、有理、有趣、態(tài)度誠(chéng)懇、熱情、耐心、舉止大方、得體、不卑不亢。

      4、要經(jīng)常使用禮貌服務(wù)用語(yǔ)。

      5、要有良好的服務(wù)和工作態(tài)度。

      6、要具備良好的職業(yè)道德。

      四、員工的語(yǔ)言規(guī)范

      一、常用服務(wù)用語(yǔ)

      1、歡迎語(yǔ):歡迎光臨;歡迎您的光臨;歡迎光臨晚上好;

      2、問(wèn)候語(yǔ):您好;晚上好;

      3、祝賀語(yǔ):祝您玩得開心;祝您節(jié)日(新年、圣誕等)快樂;祝您生日快樂;恭喜你;

      4、征詢語(yǔ):請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您的;請(qǐng)問(wèn)先生(小姐);請(qǐng)問(wèn)還有什么需要;請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您的;請(qǐng)問(wèn)您需要什么酒水呢;請(qǐng)問(wèn)這酒現(xiàn)在要不要開。

      5、應(yīng)答語(yǔ):好的,請(qǐng)稍等;不客氣這是我應(yīng)該做的;沒關(guān)系,請(qǐng)您多多指教;照顧不周,請(qǐng)多包涵;我明白了;好的、是的;非常感謝,謝謝您的好意。

      6、道歉語(yǔ):請(qǐng)?jiān)?;?shí)在對(duì)不起;不好意思;打擾一下;對(duì)不起,我們馬上去處理;不好意思,讓您久等了;對(duì)不起我不是很清楚,我去問(wèn)一下,稍候再告訴您,好嗎?

      7、常用語(yǔ):晚上好,歡迎光臨;里面請(qǐng);請(qǐng)用茶;請(qǐng)慢用;您好,這邊請(qǐng);請(qǐng)稍等,我馬上就來(lái),請(qǐng);請(qǐng)坐;謝謝;

      8、道謝語(yǔ):謝謝老板(先生、小姐);謝謝您的光臨;謝謝您提出的建議(意見);非常感謝。

      9、告別語(yǔ):謝謝您的光臨;歡迎您再次光臨;多謝惠顧,歡迎下次光臨;請(qǐng)帶好您的隨身物品;請(qǐng)慢走,再見。

      10、祝您歡唱愉快,如有需要請(qǐng)按服務(wù)鈴

      二、服務(wù)禁語(yǔ)

      1、不行,這是不可能的;我不去;干嗎;你怎么這樣;我們規(guī)定是這樣的;你去***問(wèn)一下就知道了;不行,我會(huì)給人罵的;沒有;這樣很麻煩哦;**部門真是,有沒有搞錯(cuò);煩死了;這不關(guān)我的事;不知道。

      三、服務(wù)用語(yǔ)的運(yùn)用

      1、當(dāng)客人或上司經(jīng)過(guò)時(shí)要用“晚上好或您好”。

      2、對(duì)客人問(wèn)題不是很清楚時(shí)要用“對(duì)不起,我不是很清楚,我去幫您問(wèn)一下,稍候再告訴你好嗎?”

      3、招呼客人時(shí)應(yīng)微笑說(shuō)“您好”。

      4、聽完客人吩咐時(shí)應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)稍等”。

      5、如果從兩人中間穿過(guò)或行動(dòng)中遇到客人或同事阻礙應(yīng)說(shuō):“你好,請(qǐng)讓一下好嗎?”

      6、咨客帶客人進(jìn)房時(shí)應(yīng)說(shuō)“祝您玩得開心”。

      7、上完酒水、飲料、小食時(shí)應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)慢用”。

      8、幫客人點(diǎn)完酒水應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)稍等”。

      9、有事找上司或客人應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起,打擾一下”。

      10、當(dāng)你帶客人要去的位置時(shí)應(yīng)說(shuō)“這邊請(qǐng),請(qǐng)跟我來(lái)”。

      11、客人點(diǎn)的酒水或食品超過(guò)了出品時(shí)間應(yīng)向客人說(shuō)“對(duì)不起,讓您久等了,我馬上去確認(rèn)一下給您送來(lái)過(guò)”。

      12、向客人點(diǎn)酒水時(shí)就說(shuō)“請(qǐng)問(wèn)需要點(diǎn)什么酒水呢?應(yīng)主動(dòng)給客人介紹可享受的活動(dòng)物品?!?/p>

      13、如果你正在忙,有客人或上司叫你辦事時(shí)應(yīng)說(shuō)“麻煩您稍等一下好嗎?”

      14、若打擾了客人、上司或同事應(yīng)說(shuō)“不好意思,打擾您了”。

      15、如果客人或同事為自己帶來(lái)了方便時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝”。

      16、客人走時(shí)應(yīng)說(shuō)“請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨”。

      五、儀容、儀表檢查制度

      1、每天各部門上班時(shí),由經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工進(jìn)行儀容、儀表檢查工作,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的員工責(zé)令其立即改正同時(shí)按照規(guī)定對(duì)其處罰。

      2、例會(huì)結(jié)束后,由經(jīng)理進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)員工不符合規(guī)定者,連同主管及區(qū)域負(fù)責(zé)人一并處罰。

      3、管理人員的儀容儀表由總經(jīng)理部進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者應(yīng)立即處罰。

      (五)、借(存)酒制度

      為了更有效的管理公司的存、取酒問(wèn)題,特制定以下制度:

      存酒卡由財(cái)務(wù)部登記卡號(hào)后發(fā)給吧臺(tái)。存酒時(shí),包房服務(wù)員填寫存酒單,一聯(lián)交給吧臺(tái),一聯(lián)交給財(cái)務(wù)。吧臺(tái)收到存酒開出的存酒卡,并把卡號(hào)填寫到存酒單上。每月底吧臺(tái)與財(cái)務(wù)核對(duì)一次,過(guò)期后存酒及時(shí)充公。

      所有包房客人結(jié)賬時(shí)需存酒的,包廂少爺把酒送到吧臺(tái),在存酒單上填寫清楚房號(hào)、日期、酒水品名,然后由吧師核對(duì)簽名,再由現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理簽字確認(rèn)后,親自將存酒卡交至公關(guān)經(jīng)理手中。樓面經(jīng)理每天簽認(rèn)的存酒卡,必須在工作日志上詳細(xì)登記包房號(hào)、日期、酒水品名、服務(wù)生姓名、有效期、存酒卡號(hào)。

      所有包廂消費(fèi)以內(nèi)的酒水可以存酒。由總經(jīng)理簽送的酒水不可以存。包廂結(jié)賬時(shí),有申請(qǐng)全單折扣或公司通知招待、實(shí)收的,不可存酒。存酒卡的有效期為二個(gè)月。

      任何現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理、服務(wù)生一律不可以私自存酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按舞弊行為重罰。

      所有借酒不能超過(guò)該包廂固含酒水,所借酒水以兩個(gè)月為期限,必須還清,否則以外賣酒水以提成中扣除(12元/瓶)該酒水扣除不算業(yè)績(jī)和提成。

      換酒:換酒比例以財(cái)務(wù)核算為準(zhǔn),由吧臺(tái)實(shí)施,其他管理人員不再介入。

      凡不違反以上規(guī)定條件者,允許公關(guān)經(jīng)理下臺(tái)單并打入單中。

      八、吧臺(tái)管理制度

      (一)、崗位制度

      1、按規(guī)定時(shí)間打卡上、下班,不準(zhǔn)遲到或早退,不準(zhǔn)代打卡或代簽到,上、下班必須走員工通道。工作時(shí)間必須保持區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人清潔,指甲要勤剪,頭發(fā)要勤洗,衣物要勤換。

      2、工作時(shí)應(yīng)保持站立,不準(zhǔn)叉腰、靠墻,不準(zhǔn)挖耳掏鼻或做其它不雅行為,應(yīng)注意保持個(gè)人形象。工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、竄崗。吧臺(tái)內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人進(jìn)入。

      3、工作時(shí)間不準(zhǔn)在內(nèi)外聚眾說(shuō)笑、聊天、打鬧,不準(zhǔn)與客人和同事發(fā)生爭(zhēng)吵。服從上級(jí)管理,熱愛本職工作,愛護(hù)工作設(shè)備和工作用品,注意節(jié)約,控制成本。

      4、吧臺(tái)內(nèi)嚴(yán)禁存放他人物品。有親友來(lái)訪不準(zhǔn)私自拿酒水、食物招待。工作中嚴(yán)格執(zhí)行見單出貨,特殊情況必須請(qǐng)示主管、經(jīng)理。

      5、工作中做好物品清點(diǎn)及各項(xiàng)記錄,隨時(shí)了解貨物的庫(kù)存情況,使物流暢通,保障營(yíng)業(yè)正常運(yùn)行。工作中不準(zhǔn)與其它部門員工配合或私自出售公司酒水或物品,如有發(fā)現(xiàn)按玩單處理。經(jīng)常檢查吧臺(tái)內(nèi)存酒水、飲料是否達(dá)到保存日期并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

      九、迎賓部崗位制度

      1、按規(guī)定時(shí)間打卡上、下班,上、下班必須走員工通道,帶出入包物必須主動(dòng)交由現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查。做好考勤工作,不準(zhǔn)代打卡代簽到。

      2、按公司規(guī)定著裝,注意個(gè)人儀容、儀表。上班前工作用品要準(zhǔn)備齊全。上班時(shí)間不準(zhǔn)接、打私人電話,不準(zhǔn)私自接待親友。站立必須正規(guī),不準(zhǔn)叉腰、靠墻,不準(zhǔn)吃零食、聊天、說(shuō)笑、大聲喧嘩。

      3、上班時(shí)間應(yīng)自然、輕松,面帶微笑,迎客、遇客、送客或遇到公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必須主動(dòng)問(wèn)好。

      4、工作中應(yīng)及時(shí)了解訂位、上座、轉(zhuǎn)臺(tái)的情況,并做好記錄。帶位時(shí)姿態(tài)應(yīng)端正,表情要自然,語(yǔ)言要禮貌。

      5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)休息,不得超時(shí)、改時(shí)。在工作中遇到問(wèn)題不能自作主張,要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決。在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不準(zhǔn)頂撞上司。

      6、對(duì)客人的無(wú)禮要求要婉言謝絕,不準(zhǔn)向客人提出任何無(wú)理要求。上班時(shí)不準(zhǔn)在崗位上與客人或朋友長(zhǎng)時(shí)間交談。嚴(yán)禁無(wú)故脫崗。

      7、工作時(shí)必須熟悉本公司的包廂、酒水的消費(fèi)情況,并主動(dòng)向客人介紹。接聽電話必須正確使禮貌用語(yǔ),并詳細(xì)做好內(nèi)容記錄。營(yíng)業(yè)中閑雜人等不得站立迎賓臺(tái)。

      8、相互協(xié)助,相互團(tuán)結(jié),做好與其它部門的配合工作。工作發(fā)現(xiàn)弄虛作假,損壞公司利益的行為,按玩單處理。

      十、每周大掃除制度

      每周一下午三點(diǎn),公司全體樓面工作,配合PA部參加大掃除。

      一、包廂內(nèi)衛(wèi)生由當(dāng)天輪值公主及少爺負(fù)責(zé),具體要求為:

      1、桌面:保持茶幾座及臺(tái)面清潔、光亮、無(wú)印跡。

      2、地面:保持地毯無(wú)果皮、紙屑及灰塵,保證地毯無(wú)異味。

      3、沙發(fā):撣掉沙發(fā)上的各類粉塵,檢查沙發(fā)縫內(nèi)是否有雜物,及時(shí)清理、檢查各 個(gè)靠墊是否有臟、臭現(xiàn)象,并及時(shí)報(bào)告清洗或更換。

      4、工作柜:清理工作柜中各類雜物,擦拭桌面及電腦,并將擦布等統(tǒng)一送洗并消毒。

      5、器皿:將包廂所有器皿,包括煙缸、扎壺、公杯、杯具等統(tǒng)一送到PA部統(tǒng)一清洗并集中消毒。

      6、墻面:用玻璃刮、擦布,擦干凈玻璃墻面,保持墻面清潔、光亮、無(wú)印跡。用毛巾?yè)蹆魤w軟包灰塵,擦拭墻面上的開關(guān)外表、門的內(nèi)外側(cè)、扶手。用干毛巾抹去各種裝飾物的粉塵。

      7、音像設(shè)備:用干毛巾擦拭電視機(jī)、液晶顯示屏、功放機(jī)、麥克風(fēng)接收器、電腦等表面的粉塵,保持設(shè)備表面無(wú)粉塵,良好保養(yǎng)設(shè)備。

      8、洗手間:用玻璃清潔劑、玻璃刮、或報(bào)紙擦亮洗手間玻璃鏡面。用潔廁精刷洗馬桶,然后用毛巾擦凈馬桶蓋表面。擦亮水龍頭及洗手盆,用干毛巾擦掉洗手盆平臺(tái)上的所有水跡,保持洗手間光潔、干爽、無(wú)異味。

      二、過(guò)道

      1、墻面:所有過(guò)道墻面的衛(wèi)生由當(dāng)日輪值少爺清理,具體要求如包廂墻面,保持光亮、清潔、無(wú)痕跡。

      2、地面:打掃過(guò)道地面的雜物及垃圾,每周一,PA部統(tǒng)一清洗過(guò)道及大廳地毯和大理石地面打蠟拋光。

      3、服務(wù)中心:由樓面經(jīng)理調(diào)配2位少爺協(xié)助接線生整理。

      第五篇:最新量販KTV工資制度

      KTV工資制度(試行)

      服務(wù)生,超市收銀員、水吧、迎賓、水吧操作員

      基本工資1500元/月+崗位補(bǔ)貼600/月+級(jí)別工資100+全勤獎(jiǎng)100月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)100元月。

      保潔

      基本工資1500元/月+崗位補(bǔ)貼400/月+級(jí)別工資100+全勤獎(jiǎng)100月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)100元月。

      組長(zhǎng)

      基本工資1600元/月+ 崗位補(bǔ)貼700/月+級(jí)別工資200+全勤獎(jiǎng)100月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)100元月。

      領(lǐng)班

      基本工資1700元/月+ 崗位補(bǔ)貼800/月+級(jí)別工資400+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)200元月。

      主任

      基本工資1900元/月+ 崗位補(bǔ)貼900/月+級(jí)別工資600+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)300元月。

      教官

      基本工資2600元/月+ 崗位補(bǔ)貼1600/月+級(jí)別工資1000+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)400元月。

      副理

      基本工資2800元/月+ 崗位補(bǔ)貼2200/月+級(jí)別工資1200+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)500元月。

      二:技術(shù)類 音控

      基本工資1600元/月+ 崗位補(bǔ)貼700/月+級(jí)別工資200+全勤獎(jiǎng)100月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上調(diào)200元月。

      主管、基本工資2000元/月+ 崗位補(bǔ)貼1000/月+級(jí)別工資200+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上300元月。

      萬(wàn)能工

      基本工資1700元/月+ 崗位補(bǔ)貼700/月+級(jí)別工資200+全勤獎(jiǎng)200月(另有:各項(xiàng)提成另算)。員工每晉升一級(jí)級(jí)別工資上300元月。

      三:文案編輯

      提成:

      1、茶水提成(不含香煙):僅限通道服務(wù)生: 當(dāng)月開具水單匯總數(shù)為:4000以下不享受提成;

      4000(含)—10000按照0.8%提成;

      10000(含)----16000按照1.2%提成16000以上按照1.8%提成

      2、啤酒套餐開瓶費(fèi):根據(jù)不同啤酒套餐發(fā)放(哈啤1.5元/套;冰爽2元/套;百威純生2元

      /每套)

      3、包場(chǎng)提成:迷你和小包2元/個(gè)(其中服務(wù)生1元,總臺(tái)0.5元,水吧0.5元)

      中包、套中、PARTY包3.5元/個(gè)(其中服務(wù)生1.5元,總臺(tái)1元,水吧1元)

      大包6元/個(gè)(其中服務(wù)生3元,總臺(tái)1.5元,水吧1.5元)

      VIP包8元/個(gè)(其中服務(wù)生4元,總臺(tái)2元,水吧2元)

      一、考勤制度

      1、公司實(shí)行打卡考勤,每天上、下班各打卡考勤一次,上班提前一小時(shí)以上打卡考勤無(wú)效。

      2、補(bǔ)勤—— 忘記打卡考勤的員工,即時(shí)將未能打卡考勤的時(shí)間及原因報(bào)告直接上司,經(jīng)確認(rèn)后由考勤員記錄在《員工點(diǎn)到本》中(兩次以上忘記打卡視為漏打卡)。

      3、漏打卡一次罰10元。

      4、遲到或早退30分鐘內(nèi),1元/分鐘。

      5、遲到或早退30分鐘以上不足4小時(shí),做曠工半天處理,扣除1.5天基本工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)50%。

      6、遲到或早退超過(guò)4小時(shí),做曠工處理,扣除3天基本工資且當(dāng)月無(wú)全勤獎(jiǎng)。

      7、當(dāng)月連續(xù)曠工三天或在職期間累積曠工達(dá)到4天,按自動(dòng)離職處理。

      二、請(qǐng)假管理制度

      書面申請(qǐng)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,逐級(jí)匯報(bào),未經(jīng)許可視為曠工,事假不可超過(guò)30天,超過(guò)視為自動(dòng)離職。

      1、事假

      一次(含半天)扣當(dāng)次基本小時(shí)工資及當(dāng)月20%全勤獎(jiǎng)、當(dāng)天餐費(fèi) 一天扣一天基本工資及當(dāng)月40%全勤獎(jiǎng)、1天餐費(fèi) 二天扣二天基本工資及當(dāng)月60%全勤獎(jiǎng)、2天餐費(fèi) 三天扣三天基本工資及當(dāng)月80%全勤獎(jiǎng)、3天餐費(fèi) 四天扣四天基本工資及當(dāng)月100%全勤獎(jiǎng)、4天餐費(fèi)

      請(qǐng)事假必須提前1天遞交假條,1-3天由組長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)主管批準(zhǔn)最后由店長(zhǎng)批準(zhǔn),3天以上由店長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理審核。因特殊情況不能提前請(qǐng)假,必須在當(dāng)天由本人或家屬向店長(zhǎng)請(qǐng)假,事后及時(shí)補(bǔ)手續(xù)。

      2、病假:

      一天扣一天基本工資及當(dāng)天全勤獎(jiǎng)、1天餐費(fèi) 二天扣二天基本工資及二天全勤獎(jiǎng)、2天餐費(fèi) 三天扣三天基本工資及三天全勤獎(jiǎng)、3天餐費(fèi) 四天扣四天基本工資及四天全勤獎(jiǎng)、4天餐費(fèi) 五天扣五天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)、5天餐費(fèi) 病假必須三證齊全(縣級(jí)以上醫(yī)院):病假條、病歷、發(fā)票。請(qǐng)假看病辦私事作補(bǔ)休假處理,無(wú)補(bǔ)休假按事假處理,時(shí)間累計(jì),4小時(shí)為半天、8小時(shí)為1天。

      3、工傷假

      視具體情況決定,因違規(guī)操作導(dǎo)致的個(gè)人承擔(dān)。

      4、曠工

      曠工半天:扣除1.5天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)、1天餐費(fèi) 曠工一天:扣除3天基本工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)、1天餐費(fèi)。

      注:工資結(jié)算日為每月的26日,發(fā)放工資日為每月的15日(含

      提成一起)。

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