第一篇：如何當(dāng)一名合格的企業(yè)政工人員

如何當(dāng)一名合格的企業(yè)政工人員

[摘要]企業(yè)從事思想政治工作的人員擔(dān)負(fù)著重要的工作職責(zé)，必須具有一定的素質(zhì)，才能為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用。所以，企業(yè)政工人員要堅(jiān)持做到不斷學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持創(chuàng)新，同時(shí)還要強(qiáng)健體魄。只有這樣，才能做一個(gè)合格的企業(yè)思想政治工作者。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)政工人員五要

企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)條件，是社會(huì)財(cái)富的生產(chǎn)源泉。在加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步的實(shí)踐工作中，企業(yè)思想政治工作人員扮演著重要的角色，承擔(dān)著重大的責(zé)任。企業(yè)政工人員既是職工利益的代表者，又是黨政組織意圖的體現(xiàn)者；既是基層工作最直接的組織者和實(shí)施者，又是基層領(lǐng)導(dǎo)得力的參謀和助手；既是基層完成任務(wù)的中堅(jiān)力量，又是密切干群關(guān)系的紐帶和橋梁。在當(dāng)前社會(huì)不斷變化、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯的新形勢(shì)下，企業(yè)政工人員只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力提升自身素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。

一、不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)智力。一個(gè)人的知識(shí)面影響智力，而智力水平從根本上決定和制約著工作的質(zhì)量。“活到老，學(xué)到老”，1在任何時(shí)代、任何環(huán)境下，學(xué)習(xí)都是拓寬知識(shí)面、增強(qiáng)智力、造就和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要法寶。企業(yè)政工人員要把學(xué)習(xí)作為提高工作效率的重要途徑，作為實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的階梯，作為成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的資本，作為一種重要的生活方式，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)智力，增長(zhǎng)才干。企業(yè)政工人員不僅要掌握本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握政工專業(yè)新術(shù)語(yǔ)、新方法，保證自己的專業(yè)才干，而且要學(xué)習(xí)好政治理論，使自己的思想覺(jué)悟跟上時(shí)代要求，言語(yǔ)行動(dòng)跟上時(shí)代的步伐，還要掌握一些社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，使自己的知識(shí)面不斷拓寬。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)知識(shí)不斷更新的現(xiàn)實(shí)，企業(yè)政工人員必須增強(qiáng)生存危機(jī)感，自覺(jué)儲(chǔ)備能量，提高競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)上一定要破除害怕艱苦的懶惰情緒，破除淺嘗輒止的滿足心理，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研的精神，不斷提高理論素養(yǎng)和知識(shí)水平。二是善于學(xué)習(xí)。要從書(shū)本學(xué)，從實(shí)踐學(xué)，從他人經(jīng)驗(yàn)學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)。要能從書(shū)本知識(shí)中悟出對(duì)實(shí)際工作有用的東西，能從本職工作的實(shí)踐中悟出規(guī)律，從別人的提高中悟出對(duì)自己的要求，從領(lǐng)導(dǎo)的工作要求中悟出辦事方法，提高工作的效率。要把學(xué)習(xí)與干好本職工作結(jié)合起來(lái)，在學(xué)中干，在干中學(xué)。

二、深入實(shí)踐提高能力。要把知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力，唯一的途徑就是實(shí)踐。只有在研究和解決問(wèn)題的實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，才能增強(qiáng)自己運(yùn)用知識(shí)的能力。一定要深入基層，作好調(diào)研。有的企業(yè)政工人員參加工作以后直接從事工作管理工作，對(duì)基

層工作和一線工作沒(méi)有實(shí)踐，缺乏經(jīng)驗(yàn)，容易犯教條主義和本本主義錯(cuò)誤；有的企業(yè)政工人員是從基層經(jīng)過(guò)鍛煉走上政工崗位的，但時(shí)代在前進(jìn)，技術(shù)在更新，管理在變革，如果不與時(shí)俱進(jìn)，又容易犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，深入實(shí)際，做好調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際情況和動(dòng)態(tài)變化取得第一手資料，是有效防止教條主義、本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤、作出科學(xué)正確決策的最好辦法。調(diào)研是謀事之基，成事之本，閉門(mén)造不出好車，坐在辦公室里也不可能有創(chuàng)新發(fā)展。只有自覺(jué)地深入實(shí)際，深入基層，深入生產(chǎn)一線的職工當(dāng)中，才能有效發(fā)現(xiàn)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)可行的改進(jìn)辦法。企業(yè)政工人員的高素質(zhì)是重大任務(wù)壓出來(lái)的，是經(jīng)常參與中心工作和干重活、急活磨出來(lái)的，是不斷處理棘手問(wèn)題逼出來(lái)的。因此，企業(yè)政工人員要想提高自身素質(zhì)，就要敢于接任務(wù)、挑擔(dān)子、承責(zé)任，要自覺(jué)在實(shí)際工作中錘煉本領(lǐng)、檢驗(yàn)?zāi)芰Γㄟ^(guò)實(shí)際工作不斷提高綜合素質(zhì)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)體現(xiàn)實(shí)力。一個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)他的精神境界，保證他的工作效率。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，效率和效益是展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，良好的作風(fēng)能夠體現(xiàn)企業(yè)政工人員的綜合實(shí)力。企業(yè)政工人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，第一要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，思想要正。企業(yè)政工人員要以良好的思想影響人，帶動(dòng)人。要靠學(xué)識(shí)、才干來(lái)提高自己的威信，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不要靠投機(jī)取巧騙取信任，要把聰明、才干、精力用在工作、學(xué)習(xí)和事業(yè)上，不要把心思用在歪門(mén)邪道上，要有端正的思想為基層職

工作好榜樣。要經(jīng)常學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，改正自己的缺點(diǎn)，不能自我驕傲，自我滿足。第二要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。要有認(rèn)真辦事的工作作風(fēng)。企業(yè)思想政治工作承上啟下，虛實(shí)結(jié)合，稍不認(rèn)真就容易出紕漏，甚至釀成重大安全責(zé)任事故，對(duì)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人造成重大損失。因此，企業(yè)政工人員一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)，從細(xì)處著手，從實(shí)處著力，工作要有頭有尾，不能忘東忘西，丟三落四。要有不怕吃苦的工作作風(fēng)。在工作中，一旦遇到中心工作，突擊任務(wù)，往往時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，企業(yè)政工人員要干好工作就不能怕吃苦，要有頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)，要樂(lè)于奉獻(xiàn)、主動(dòng)靠前、勇挑重?fù)?dān)，把辦好每一件事當(dāng)作經(jīng)受磨煉、增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力的機(jī)會(huì)，全身心地投入進(jìn)去，竭盡全力完成好。不要滿足于交差過(guò)關(guān)，要高標(biāo)準(zhǔn)作好工作，在工作中爭(zhēng)當(dāng)主力、骨干和先進(jìn)。第三要加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)政工人員分管思想政治工作，在人財(cái)物的分配和支配中雖然沒(méi)有優(yōu)勢(shì)和權(quán)力，但也要加強(qiáng)自律，主動(dòng)要求他律，嚴(yán)守法規(guī)法紀(jì)，在名利面前保持一顆平常心，做到不該去的地方不去，不該交的人不交，不該辦的事不辦，以免一失足成千古恨。要正確處理好權(quán)力與義務(wù)、用權(quán)與盡責(zé)、做官與做人的關(guān)系，對(duì)上不越權(quán)，對(duì)下不攬權(quán)、同級(jí)不爭(zhēng)權(quán)、對(duì)人不弄權(quán)、私事不動(dòng)權(quán)，堂堂正正為人做事。

四、堅(jiān)持創(chuàng)新增強(qiáng)活力。創(chuàng)新對(duì)企業(yè)而言，是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是加快企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。對(duì)企業(yè)政工人員而言，是

提高思維層次和工作水平的關(guān)鍵，也是知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的突破口。一個(gè)合格的政工人員，一開(kāi)始基礎(chǔ)差一點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)、步子慢一點(diǎn)是可能理解的，但如果始終不敢想、不敢發(fā)揮個(gè)人的主觀能力性積極創(chuàng)新求進(jìn)步，工作始終在原地踏步，甚至有所倒退，這就未免讓人看不起，個(gè)人也不會(huì)有好的前途和發(fā)展進(jìn)步。工作中第一要敢于超越、敢于創(chuàng)新。科學(xué)和事實(shí)證明，一個(gè)人最大的敵人就是他自己。企業(yè)政工人員要敢于超越自己的經(jīng)驗(yàn)和固有思維定勢(shì)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，多從同行業(yè)、同事朋友的工作中尋找新的工作思路、新的工作方法、新的政研成果，加上個(gè)人的思考和實(shí)踐的檢驗(yàn)，就能超越現(xiàn)有的成績(jī)，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，取得新的成績(jī)，體會(huì)創(chuàng)新進(jìn)步的快樂(lè)。第二要彰顯個(gè)性、立志創(chuàng)新。個(gè)性是創(chuàng)造力的重要表現(xiàn)，是創(chuàng)新力的助推器。有的企業(yè)政工人員，習(xí)慣于聽(tīng)從上級(jí)的命令，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，自己就做什么，像擠牙膏一樣，外面加點(diǎn)力，勉強(qiáng)出一點(diǎn)。自己有什么想法，有什么意見(jiàn)，有什么舉措，從來(lái)不想也不敢表達(dá)。而創(chuàng)新往往就是從改變的勇氣、大膽的想法起步的，創(chuàng)新的過(guò)程，就是自己的想法得到實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，就是自己的工作不斷進(jìn)步的過(guò)程，也是個(gè)人的才華和價(jià)值得到肯定的過(guò)程。企業(yè)政工人員要克服求穩(wěn)求靜、貪圖安逸的思想，要積極主動(dòng)地要工作、要任務(wù)、敢創(chuàng)新。第三要立足現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)。實(shí)際工作是創(chuàng)新的源泉。企業(yè)政工人員要善于從分管和具體從事的工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到不足，問(wèn)題和不足是影響工作效率和效益的重要原因，找到問(wèn)題和不足就是創(chuàng)新的目標(biāo)，解決問(wèn)題，改進(jìn)不足，就是創(chuàng)新的過(guò)程。要培養(yǎng)對(duì)工作細(xì)致觀察、多

思多想的熱情和興趣，善于抓住問(wèn)題的本質(zhì)進(jìn)行深入的分析解剖，要善于學(xué)習(xí)借鑒，認(rèn)真思考別人解決同類問(wèn)題的方法和步驟，針對(duì)實(shí)際提出有價(jià)值的解決辦法，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

五、強(qiáng)健體魄保證精力。身體是革命的本錢，一個(gè)人沒(méi)有健康的體魄，再有本事也不能充分發(fā)揮，這是資源的浪費(fèi)，是才華的浪費(fèi)，也是做人最大的失敗。有的企業(yè)政工人員經(jīng)常坐在辦公室里打電腦、寫(xiě)報(bào)告，很少活動(dòng)，有的企業(yè)政工人員工作之余應(yīng)酬多，抽煙喝酒習(xí)慣不好，有的企業(yè)政工人員業(yè)余時(shí)間打牌娛樂(lè)，經(jīng)常熬夜身體透支嚴(yán)重，長(zhǎng)此以往，容易出現(xiàn)體質(zhì)下降、身體虛弱、精神疲乏的亞健康狀態(tài)，不能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)，思維不敏捷，工作不積極主動(dòng)，工作效率嚴(yán)重降低，這些對(duì)個(gè)人身心健康和企業(yè)思想政治工作都會(huì)帶來(lái)十分不利的影響。強(qiáng)健體魄一要加強(qiáng)體育鍛煉，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。繁重的工作時(shí)間里要注意勞逸結(jié)合，坐久了要起身活動(dòng)活動(dòng)手腳，業(yè)余時(shí)間打打球，健健身，爬爬山，多從事一些戶外活動(dòng)，吸收新鮮空氣。二要保持良好的思想情緒和樂(lè)觀向上的積極心態(tài)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，不貪圖享受、不攀比他人，知足常樂(lè)，學(xué)會(huì)自我調(diào)適，多想開(kāi)心事，保持心情舒暢，不論是在工作中還是在生活中，都要淡薄名利、寬容謙和，保持平常心，不以物喜，不以己悲，做常笑之人，大度之人。

第二篇：當(dāng)一名快樂(lè)的政工人員

當(dāng)一名稱職的政工人員

2011年政工班的培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)半，來(lái)之前總感到政工的工作性質(zhì)就是“應(yīng)付”和“湊活”。每天看似忙忙活活的工作，好像十分辛苦，但實(shí)際呢？材料因理論功底差重寫(xiě)n遍，群眾關(guān)系也時(shí)常因情緒問(wèn)題時(shí)常產(chǎn)生矛盾，同事關(guān)系搞得缺乏團(tuán)隊(duì)精神，最終導(dǎo)致工作效率與質(zhì)量都不盡人意，總而言之對(duì)政工工作的了解十分膚淺，不明白政工工作的性質(zhì)和意義，工作起來(lái)及吃力又不順心。

通過(guò)兩周的培訓(xùn)讓我對(duì)政工工作有了新的認(rèn)識(shí)，下面就本次培訓(xùn)的感受總結(jié)如下：

一、要胸懷全局，立意高遠(yuǎn)，勤思勤想。

政工人員的崗位工作不是孤立的，而是牽一發(fā)動(dòng)全身的，牽涉到單位的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。某個(gè)崗位工作的失職、失誤，將影響單位的全面發(fā)展。因而政工人員要具有深刻的認(rèn)知感。政工工作像金，要珍惜。當(dāng)代的政工崗位相對(duì)于其它經(jīng)濟(jì)工作崗位來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是很少了，能夠有這樣的崗位，在這樣的崗位上工作，是很不錯(cuò)的事情。這既是自己勤奮的結(jié)晶，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心信任的結(jié)果。既然如此，就應(yīng)當(dāng)珍惜這份工作，努力做好每一項(xiàng)工作，不斷地充實(shí)、豐富自己，才會(huì)象金子一樣發(fā)光。政工工作像木，要長(zhǎng)進(jìn)。要事時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)法是不進(jìn)則退，只有以知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)為營(yíng)養(yǎng)，天天不廢，日積月累，才能長(zhǎng)成“參天大樹(shù)”，結(jié)出“智慧”之果。政工工作像水，要適當(dāng)。從事政工工作，要象水一樣不避艱難險(xiǎn)阻，象水一樣保持平靜心境；有水一樣的涵養(yǎng)和氣度，有水一樣奔流到海不復(fù)回的精神。能屈能伸，可大可小，可包容，這是政工工作人員應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)之一。政工工作像火，要投入?；鹗菬崆?、燦爛的，是富有犧牲精神的。從事政工工作就得全身心地投入、付出、犧牲，燃燒自己，照亮周圍，而不是只冒煙不燃燒。那些“隔岸觀火”的人，是永遠(yuǎn)得不到機(jī)關(guān)工作真締的，也是為機(jī)關(guān)工作所不相容的。政工工作像土，要本色。從事政工工作，要有“土”的氣息，保持做人的本色，實(shí)實(shí)在在地做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事。通過(guò)學(xué)習(xí)我感覺(jué)做好以下“三個(gè)正確處理”。

(1）正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。很難想象一個(gè)不勤、不公不廉的人會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞、群眾的歡迎。權(quán)力不是用來(lái)作威作福、謀取私利的，而是用來(lái)為職工服務(wù)的；權(quán)力的另一面更多的是責(zé)任，是為單位發(fā)展、為職工群眾辦好事的職責(zé)要求。

（2）正確處理德與才的關(guān)系。缺智的干部是次品，缺德的干部是危險(xiǎn)品，政工工作人員德才素質(zhì)尤為重要。有德無(wú)才干不好事，有才無(wú)德干壞事，有德有才才能干好事。

（3）正確處理得與失的關(guān)系。有得必有失，有失必有得，得與失是相對(duì)存在的。如果只從個(gè)人私利出發(fā)，工作效果肯

定不好，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中的形象肯定不會(huì)高大。如果一切從工作出發(fā)，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中的形象自然會(huì)高大，必定得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的欣賞。

二、要全心投入，愛(ài)崗敬業(yè)，勤懇勤奮

1、當(dāng)好“順風(fēng)耳”、當(dāng)好“千里眼”、當(dāng)好“情報(bào)員”。這要求及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握與工作密切相關(guān)的一切信息，這是一項(xiàng)重要職責(zé)。

一是經(jīng)常分析工作中，單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，剖析工作中、經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供有深度的分析性資料，同時(shí)，跟蹤決策實(shí)施情況，促進(jìn)決策落實(shí)。這里突出的是一個(gè)“大”，大政策、大方向。二是圍繞中心工作搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的民情信息、市場(chǎng)信息等。這里突出的是一個(gè)“實(shí)”，實(shí)際、實(shí)情。三是為單位決策提供全方位的信息服務(wù)，如工作信息、政策信息、苗頭性傾向性信息。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反映問(wèn)題，而且要深入剖析原因，有針對(duì)性地提出對(duì)策建議。這里突出的是一個(gè)“法”，想法、辦法。

2、當(dāng)好“參謀”、當(dāng)好“助手”、當(dāng)好“領(lǐng)導(dǎo)大臣”，這就是要在工作上“想領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有想到的事，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不好說(shuō)的話，做領(lǐng)導(dǎo)不方便做的事”、善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度，全局的高度來(lái)想問(wèn)題，做事情，不畫(huà)蛇添足，不增加矛盾。

3、當(dāng)好“科長(zhǎng)”、當(dāng)好“科員干事”，這就是履行職責(zé)要

到位（思考問(wèn)題應(yīng)換位，主動(dòng)配合補(bǔ)好位，找準(zhǔn)位子不越位）。我們需要的是有思想、有創(chuàng)新精神、能干肯干主動(dòng)干、干出成效、遇事不推諉、不?；^的干部，而不是唯唯諾諾的“庸人”和躲躲閃閃的“滑人”。

總之，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是開(kāi)展工作的起點(diǎn)，邊學(xué)邊干是做好工作的基本常態(tài)。學(xué)然后知不足，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能提高自己?！安拍苁侵R(shí)的物化，勤學(xué)是獲取知識(shí)的途徑”。不經(jīng)過(guò)艱苦曲折的拼搏與探索，是不可能取得成功的，而拼搏與探索的基礎(chǔ)，就是勤學(xué)苦練。我們要在學(xué)習(xí)中不斷地吸收營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)自己，逐步地提高自身的素質(zhì)。

第三篇：當(dāng)一名合格的人民教師

當(dāng)一名合格的人民教師

在中華民族繁榮昌盛復(fù)興的艱難道路上，有一個(gè)群體在中間起著不可小覷的作用，這個(gè)群體，貌似卑微，實(shí)則偉岸；這個(gè)群體，貌似弱小，實(shí)則強(qiáng)大；這個(gè)群體，就是包括我自己在內(nèi)的在座各位——人民教師。國(guó)家的強(qiáng)大，科技的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，歸根到底，都是靠人才。而人才的培育，離開(kāi)了人民教師澆灌，便也一事無(wú)成。天才，也變成了笨蛋！

國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。況且教師乎？今天，我們當(dāng)好了一名合格的人民教師，明天，我們國(guó)家又將多了一幫棟梁之材。

在我看來(lái)，一名合格的人民教師應(yīng)該是這樣的：絕不錯(cuò)過(guò)每一個(gè)可造之材?？稍熘?，天生聰穎，在他們身上花費(fèi)一份努力，他們總會(huì)給我們兩份回報(bào)。他們猶如涓涓細(xì)流，雖無(wú)波濤兇涌之勢(shì)，但卻始終奔流不息?？稍熘模枰闹皇俏覀兊囊龑?dǎo)，因?yàn)樗麄円恢痹谂Φ貖^進(jìn)著！可以看見(jiàn)，可造之材日后不管在任何一個(gè)領(lǐng)域發(fā)展都決不會(huì)是低能兒。當(dāng)一名合格的人民教師，應(yīng)該給予這類學(xué)生最大限度的關(guān)愛(ài)，使學(xué)生在我們關(guān)愛(ài)的呵護(hù)，盡情成長(zhǎng)，直至參天大樹(shù)。而不應(yīng)該因?yàn)槲覀兊拇中拇笠猓谷魏我幻@樣的學(xué)生在我們的手下被忽略。正如那句名言：我們的教鞭下有牛頓，有愛(ài)因斯坦。對(duì)于可造之材，很有可能，他就是我們中國(guó)日后的牛頓，明天的愛(ài)因斯坦。

在我看來(lái)，一名合格的人民教師還應(yīng)該是這樣：絕不放棄每一個(gè)懂得心存感恩之心的后進(jìn)生。每一個(gè)人都曾經(jīng)是一張白紙，在他們進(jìn)入學(xué)校，或許因?yàn)檫@樣那樣的原因才成了后進(jìn)生。學(xué)校的其中一個(gè)功能是育人，除了教書(shū)傳道，還有挽救每一個(gè)有希望的學(xué)生。并非每一個(gè)后進(jìn)生都無(wú)藥可救，總會(huì)有這樣的后進(jìn)生：他們只是因?yàn)橐粫r(shí)的糊涂才使自己的眼睛遭到蒙蔽。作為一名合格的人民教師，我們就是要替這樣的學(xué)生拂去眼睛里的灰塵，解除他們心中的困惑，讓他們感受到陽(yáng)光，看到腳下明媚的路途。往往，一個(gè)心存感恩之心的后進(jìn)生在被我們引導(dǎo)回人生正確的航向之后，他們的發(fā)展比任何人都會(huì)更高、更快、更強(qiáng)。一旦這樣的后進(jìn)生開(kāi)始奮勇向前的時(shí)候，我們教師也總會(huì)感到最欣慰無(wú)比的。誰(shuí)又敢說(shuō)，今天一個(gè)懂得心存感恩之心的后進(jìn)生，明天將不會(huì)成為造福一方的人才呢？

在我看來(lái)，一名合格的人民教師還應(yīng)該是這樣：絕不忽略每一個(gè)默默無(wú)聞但堅(jiān)持不懈的普通生。每個(gè)班都有這樣的學(xué)生，他們成績(jī)不拔尖但紀(jì)律好；他們說(shuō)話不多但尊敬師長(zhǎng)，他們文的不行，武的好像也不怎么樣，走在校道上，他們的回頭率很低；坐在教室里，他們被人關(guān)注的機(jī)會(huì)也不多。這群學(xué)生就是那些整天默默無(wú)聞出現(xiàn)在我們眼前普通生。普通生非常聽(tīng)話，勞動(dòng)的時(shí)候，臟活累活不挑不揀。普通生也有被人關(guān)注的需要，往往他們需要的只是老師的一句肯定，一個(gè)點(diǎn)頭，然后他們就會(huì)有無(wú)限的動(dòng)力漫上心頭。合格的人民教師，應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，不吝嗇地給予這幫學(xué)生最值得我們?nèi)リP(guān)注的學(xué)生一個(gè)自信的肯定！

中華民族的偉大復(fù)興靠人才！中國(guó)成為崛起一方的大國(guó)強(qiáng)國(guó)更需要人才！然而，人才在哪里？人才就在我們的眼下！優(yōu)秀生，后進(jìn)生，普通生，只要能自信在站起來(lái)，走在正確的航向上的，都是人才！親愛(ài)的同行們，就讓我們多些發(fā)掘教鞭下具有優(yōu)良品質(zhì)的優(yōu)秀生、后進(jìn)生、普通生吧！相信，只要我們不錯(cuò)過(guò)、不放棄、不忽略，明天共和國(guó)人才揮舞的旗幟下，一定有我們當(dāng)年辛勤培育的影子！

第四篇：如何成為一名合格的企業(yè)法務(wù)人員

如何成為一名合格的企業(yè)法務(wù)人員

企業(yè)法務(wù)人員本質(zhì)上和律師沒(méi)有任何區(qū)別，而且很多法務(wù)本身就有律師證，無(wú)非是律師給各類當(dāng)事人服務(wù)，而企業(yè)法務(wù)人員給本公司服務(wù)，但是提供服務(wù)的宗旨都是一樣的，都是要維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，降低當(dāng)事人的法律風(fēng)險(xiǎn)。那么，如何成為合格的企業(yè)法務(wù)人員呢？我覺(jué)得應(yīng)該要做到說(shuō)能寫(xiě)能溝通，具體包括以下幾個(gè)要求：

一、要勤于打雜跑腿。

有些同學(xué)會(huì)奇怪我為什么首先說(shuō)這個(gè)。在1995年之前，中國(guó)的大學(xué)生還不多，那個(gè)時(shí)候還可以稱作“天子驕子”，企業(yè)對(duì)新引進(jìn)的大學(xué)生還比較重視。后來(lái)高校開(kāi)始不斷擴(kuò)招，現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)滿大街都是了，畢業(yè)找工作只是為了找一個(gè)飯碗先解決溫飽問(wèn)題。那么你作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)到一個(gè)新單位上班，很多人都會(huì)把你看成是菜鳥(niǎo)，事實(shí)上你也就是一只菜鳥(niǎo)。既然是菜鳥(niǎo)，就得夾起尾巴做人，每天要早點(diǎn)到單位不要遲到，來(lái)了就要衛(wèi)生打開(kāi)水，下班不要急著走，把手頭的事情處理完再走。見(jiàn)到同事要有禮貌先打招呼，要么喊職務(wù)，沒(méi)有職務(wù)的喊師傅。遇到需要打雜復(fù)印跑腿什么的，一定要主動(dòng)做，千萬(wàn)不要覺(jué)得這些事情很瑣碎很浪費(fèi)時(shí)間就不做。請(qǐng)大家一定要記住，沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)喜歡懶惰的員工，有時(shí)候你偷懶他盡管不說(shuō)，但是看在心里。既然你剛上班，你就是一個(gè)學(xué)徒工，要肯吃苦要主動(dòng)打雜，只有這樣，才能給別人留下一個(gè)好印象，才有利于你下一步工作的開(kāi)展。

二、要處理好人際關(guān)系。

大家記住，中國(guó)人最擅長(zhǎng)的就是窩里斗，毛主席說(shuō)過(guò)，與天斗其樂(lè)無(wú)窮，與地斗其樂(lè)無(wú)窮，與人斗其樂(lè)無(wú)窮。人際交往是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，和人打交道是最難最累的，等到工作以后你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)，平時(shí)對(duì)你笑臉常開(kāi)的關(guān)系很好的那個(gè)同事可能在最關(guān)鍵的時(shí)候就會(huì)在背后捅你一刀。這里強(qiáng)調(diào)處理好人際關(guān)系，并不是說(shuō)我們要靠拉幫結(jié)派、靠阿諛?lè)畛刑幚砣穗H關(guān)系，我覺(jué)得處理好人際關(guān)系必須處理好幾個(gè)原則，一是為人謙和，不要覺(jué)得只有自己才有才，因?yàn)槠髽I(yè)里比你強(qiáng)的人多了去了。二是不卑不亢，不違背自己的良心做事。三是善于與人溝通。這些年來(lái)我和很多人打過(guò)交道，有的人工作業(yè)務(wù)非常精通，但是他不善于和人溝通，性格內(nèi)向，很多話都悶在心理，跟別人說(shuō)幾句恨不得就要吵架，最后混不下去了被迫辭職走人。作為一名合格的法務(wù)人員，一定要學(xué)會(huì)和各種人溝通，這是基本功。

三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教。

由于法學(xué)教育和實(shí)踐脫節(jié)情況比較嚴(yán)重，所以大部分法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生參加工作的時(shí)候基本沒(méi)有辦法上手，不論是本科生還是研究生都是如此。所以我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種與工作相關(guān)的法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不斷向其他同事求教，不恥下問(wèn)，才可以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

四、要勤寫(xiě)多練。

俗話說(shuō)，好記性不如爛筆頭。不論我們從事企業(yè)法律工作還是從事律師工作，撰寫(xiě)和修改各類法律文書(shū)都是基本功，有很多律師或者 法務(wù)人員的文筆很差，寫(xiě)的東西稀爛，讓人看著嘆氣，但也有很多人的文筆很好，讓人看了耳目一新。而且我們還要練字，現(xiàn)在都用電腦打字，很多人的文字書(shū)寫(xiě)慘不忍睹，一旦寫(xiě)字就露陷丟丑，所以我們一定要把字寫(xiě)好，這也是給別人留下好印象的一個(gè)方法。

企業(yè)法律文書(shū)大致包括以下幾個(gè)類型：A、各類合同 B、各種工作聯(lián)系函 C、法律意見(jiàn)書(shū) D、訴訟與仲裁文書(shū)，包括民事起訴狀、答辯狀、證據(jù)目錄、代理詞等等。

撰寫(xiě)司法文書(shū)應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則：A、條理思路清晰，將主要觀點(diǎn)用一二三列明，使別人讀起來(lái)一目了然。B、格式正確，不論什么法律文書(shū)，必須確保格式準(zhǔn)確，比如民事起訴狀，一般就包括原告身份，被告身份，訴訟請(qǐng)求，事實(shí)和理由四大部分內(nèi)容，缺一不可。C、沒(méi)有語(yǔ)法語(yǔ)病錯(cuò)誤，有些律師寫(xiě)的起訴狀連逗號(hào)句號(hào)都沒(méi)有用對(duì)，語(yǔ)句不通順，還有錯(cuò)別字，會(huì)給法官一種很糟糕的印象，覺(jué)得你不專業(yè)。D、寫(xiě)完以后一定要自己親自改兩次才算過(guò)關(guān)，才可以提交給別人看。有些新來(lái)的法務(wù)人員覺(jué)得自己寫(xiě)的東西反正過(guò)不了關(guān)要被領(lǐng)導(dǎo)改，所以寫(xiě)的時(shí)候漫不經(jīng)心，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)一種你不敬業(yè)的非常糟糕的印象。一定要記住，作為法務(wù)人員，你提交出去的任何一份法律文書(shū)，你只當(dāng)自己是最后一關(guān)，一旦發(fā)出去了就無(wú)法收回?zé)o法修改，只有本著這種危機(jī)感，你才有可能真正寫(xiě)好一份法律文書(shū)。

五、要善于口頭表達(dá)。

口頭表達(dá)能力是法律從業(yè)人員一項(xiàng)非常重要的基本功，有些法務(wù)人員可能很能寫(xiě)，但是他不善于口頭表達(dá)，這是一個(gè)很頭疼的問(wèn)題。很多企業(yè)法務(wù)人員都是要辦案開(kāi)庭，對(duì)于一個(gè)高素質(zhì)的法務(wù)人員，在開(kāi)庭過(guò)程中必須反映敏捷，針對(duì)種種情況靈活應(yīng)變，辯論的時(shí)候如果你口頭表達(dá)不行，該說(shuō)的問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)透，那么你的觀點(diǎn)就不能深入到法官心理，而且如果你的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)庭時(shí)也在場(chǎng)，他的臉色會(huì)很難看。作為法務(wù)人員，你在平時(shí)和各種人打交道的時(shí)候，你都需要多問(wèn)多溝通，問(wèn)的越多，你獲取的才多，你才能對(duì)你要處理的事情越了解。所以，我個(gè)人認(rèn)為，不論你的個(gè)性是內(nèi)向還是外向，你只要從事法律工作，而且希望做的不錯(cuò)，你必須在工作中逐步改變你的個(gè)性，否則你恐怕將來(lái)很難成為一名優(yōu)秀的法務(wù)人員或者律師。

六、要多拿證。

很多企業(yè)，尤其是大型企業(yè)，對(duì)員工取得的執(zhí)業(yè)資格和職稱還是比較看重的。不管你是哪里人，不論你的背景是什么，你到了企業(yè)，獲得了人生的第一份工作和第一份工資，你就是一張白紙，未來(lái)需要你自己書(shū)寫(xiě)。我工作15年來(lái)接觸了很多同事，有些同事和我一樣大，也是本科畢業(yè)，如今37歲了，還是初級(jí)職稱，為什么，因?yàn)樗刻於荚诨鞎r(shí)間，也不去考試拿證，所以就這么過(guò)下來(lái)了，所以他不可能再有什么機(jī)會(huì)。我從來(lái)不認(rèn)為會(huì)考試就意味著能力強(qiáng)，但是你連證都考不過(guò)，你再有才華，恐怕別人也不會(huì)認(rèn)可你的才能。套一句老話，證書(shū)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有證書(shū)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)本科生，我覺(jué)得有以下幾個(gè)含金量比較高的本本是你必須要拿到的：

1、法律職業(yè)資格（律師資格）。這個(gè)證書(shū)盡管含金量已經(jīng)大不如前，但是畢竟是個(gè)敲門(mén)磚，作為法學(xué)本科生，你考過(guò)是應(yīng)該的，考不 過(guò)是說(shuō)不過(guò)去的，如果作為一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員，連司法考試都沒(méi)有通過(guò)，恐怕領(lǐng)導(dǎo)很難給你繼續(xù)提拔的機(jī)會(huì)。

2、職稱證。職稱證是人事局發(fā)的，全省通用。國(guó)企比較看重職稱，而且很多企業(yè)的職稱直接與工資掛鉤，以后你要是跳槽，有個(gè)職稱證在手上總不是一件壞事。希望記得把握以下幾個(gè)時(shí)點(diǎn)，本科畢業(yè)滿一年可以評(píng)初級(jí)職稱，一般評(píng)助理經(jīng)濟(jì)師，本科畢業(yè)滿五年可以考中級(jí)職稱（比較適合法務(wù)人員報(bào)考的專業(yè)包括工商管理、經(jīng)濟(jì)管理或者人力資源管理方向），考過(guò)以后評(píng)經(jīng)濟(jì)師職稱，取得中級(jí)職稱滿五年后，可以申報(bào)副高的高級(jí)職稱，也就是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱滿五年后可以申報(bào)正高職稱，也就是教授級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（也叫正高職高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）。這些職稱里副高和正高都比較難申報(bào)，而且如果你表現(xiàn)優(yōu)異，可以破格申報(bào)職稱，不用熬這么些年頭。以上就是一個(gè)正規(guī)本科畢業(yè)生取得各類職稱的最低年限，只要你把握好這幾個(gè)時(shí)點(diǎn)，就可以用最短的時(shí)間拿到所需的職稱證。但如果你工作很久，職稱證都沒(méi)有拿到，恐怕你以后跳槽的時(shí)候，別人心里會(huì)對(duì)你有疑問(wèn)。

3、企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證。

企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證是由人事部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合頒發(fā)的一個(gè)資格證，很多企業(yè)沒(méi)有實(shí)行公司律師制度，那么法務(wù)人員在企業(yè)里的身份就是企業(yè)法律顧問(wèn)，企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證的考試難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于司法考試，司法考試的多選題，只要少選一個(gè)都是不得分的，但是企業(yè)法律顧問(wèn)考試，少選一樣得分，只要不選錯(cuò)就行。對(duì)于法學(xué)本科生，工作滿三年就可以報(bào)考，如果考過(guò)了，很多單位都可以視同 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，這樣就相當(dāng)于你只用三年時(shí)間就取得了中級(jí)職稱，這樣以后申報(bào)高級(jí)職稱可以省掉兩年時(shí)間。根據(jù)國(guó)務(wù)院最新通知，2015年6月將進(jìn)行企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)的最后一次考試，以后該資格證書(shū)將不再考試，之前已經(jīng)取得的企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)可以繼續(xù)作為評(píng)聘職稱的依據(jù)。

4、根據(jù)你所在單位工作特點(diǎn)考相應(yīng)證件。

我認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員，你的工作重點(diǎn)是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，那么與這個(gè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)，你都應(yīng)該去了解，去考證。例如為了了解財(cái)務(wù)知識(shí)，你可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，如果你在保險(xiǎn)公司，就要考保險(xiǎn)代理人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人甚至保險(xiǎn)公估人資格證，我甚至有學(xué)法律的大學(xué)同班同學(xué)考過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如果你在施工企業(yè)，你還可以考注冊(cè)一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師等等。對(duì)于你人生的第一份工作而言，你的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、是積累、是考證，因?yàn)榈鹊侥?0多歲跳槽的時(shí)候，你能夠和年輕人競(jìng)爭(zhēng)的唯一籌碼就是你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)愕馁Y歷，你的年齡并不占任何優(yōu)勢(shì)，這點(diǎn)一定要牢記。

第三章 企業(yè)法務(wù)人員的主要職責(zé)

作為企業(yè)法務(wù)人員，你必須明確自己的定位，首先，你是企業(yè)的員工，必須和企業(yè)融為一體，其次，你是法務(wù)人員，任務(wù)是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。第三，法務(wù)人員始終只是一個(gè)參謀部門(mén)，不是核心部門(mén)，千萬(wàn)不要把自己的位臵看的那么的重要，這樣你才能保持清新 的頭腦。一般而言，企業(yè)法務(wù)人員的工作職責(zé)包括以下三項(xiàng)：

一、接待法律咨詢，出具法律意見(jiàn)書(shū)。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)面臨很多法律問(wèn)題，需要你提供法律服務(wù)，這個(gè)事情能不能做，如果做會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)需要你提供法律意見(jiàn)。其實(shí)，提供法律咨詢是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的東西，需要平時(shí)大量的積累。對(duì)于法務(wù)人員，挑戰(zhàn)最大的就是，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話把你喊到辦公室，說(shuō)一個(gè)事情讓你現(xiàn)場(chǎng)拿出法律意見(jiàn)，如果你吞吞吐吐半天說(shuō)不出來(lái)，或者說(shuō)等我回去看看書(shū)或者上網(wǎng)百度一下，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你很失望的。如果你沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又沒(méi)有人指點(diǎn)你，那你只能紙上談兵或者照本宣科，領(lǐng)導(dǎo)后來(lái)發(fā)現(xiàn)你在忽悠他或者你的意見(jiàn)完全不是那么回事，一般經(jīng)過(guò)三次，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)把你看死了。

二、審查起草各類合同。

企業(yè)法務(wù)人員一項(xiàng)很重要的工作就是審查起草各類合同。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要簽訂很多合同，很多合同條款都很復(fù)雜，例如施工合同文本就是厚厚一本書(shū)，專業(yè)性非常高。你如果長(zhǎng)期在企業(yè)從事法律事務(wù)工作，你的優(yōu)勢(shì)就比社會(huì)上的律師強(qiáng)的多，因?yàn)槁蓭熤荒芫秃贤春贤瑳](méi)有在企業(yè)呆過(guò)，他不可能知道這個(gè)合同隱藏的風(fēng)險(xiǎn)，這也就是為什么很多企業(yè)盡管已經(jīng)外聘律師作為常年法律顧問(wèn)，但還是需要另行招聘法務(wù)人員的原因。作為企業(yè)法務(wù)人員，審查起草合同必須注意以下幾個(gè)原則：

1、沒(méi)有遺漏重要條款。

現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，每個(gè)企業(yè)每年都會(huì)簽訂很多份合同，作為 法務(wù)人員不論是審查合同還是修改合同，都不要遺漏了重要條款，什么才是合同的重要條款，合同重要條款就是合同的實(shí)質(zhì)性條款。我以建設(shè)工程施工合同舉例，建設(shè)工程施工合同是最復(fù)雜的合同文本，重要條款包括合同價(jià)款、合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、付款方式，工程質(zhì)保金的退還方式、違約條款、爭(zhēng)議糾紛的解決方式。再比如股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，重要條款包括轉(zhuǎn)讓的股權(quán)金額、股權(quán)轉(zhuǎn)讓成交價(jià)款、支付方式、股權(quán)過(guò)戶方式、違約條款、爭(zhēng)議糾紛的解決方式。

2、合同條款用詞嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有語(yǔ)法語(yǔ)病錯(cuò)誤。

合同條款用詞嚴(yán)謹(jǐn)是非常好重要的，很多時(shí)候簽訂合同就是玩文字游戲。我舉個(gè)借條的案例，張三沒(méi)有錢，找李四借1萬(wàn)元，李四要張三打一個(gè)借條，張三寫(xiě)的借條是“本人今借李四1萬(wàn)元整，利息1%，8月1日歸還”，那么這個(gè)借條就會(huì)有問(wèn)題，到底是誰(shuí)借給誰(shuí)？利息是月息還是年息？到底是哪一年的8月1日還錢？如果逾期還款該承擔(dān)什么賠償責(zé)任？都沒(méi)有說(shuō)清楚，將來(lái)發(fā)生糾紛可能就會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。正確的借條寫(xiě)法應(yīng)該是“本人某某（身份證號(hào)：，住址：，聯(lián)系電話：），現(xiàn)因本人資金周轉(zhuǎn)困難，本人現(xiàn)已收到李四借給本人的1萬(wàn)元借款，借款利息為月息1%，本人同意于2012年8月1日之前向李四一次性償還全部借款本金及利息。若本人逾期還款，每逾期一天，本人應(yīng)以全部欠款本息為基數(shù)，按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)向李四支付逾期付款違約金，直至付清之日為止。借款人某某簽字捺手印），只有這樣，我們才能說(shuō)，這是一份比較規(guī)范的借條。

3、合同最終定稿之前一定要認(rèn)真審查。

看一個(gè)法務(wù)人員或者律師水平是否高，就看他審查起草合同的水平如何，這是一個(gè)很強(qiáng)的技術(shù)活。大家都知道，每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都是不一樣的，同樣是從事法律工作，有的人業(yè)務(wù)水平高能力強(qiáng)，那么他起草的合同必定很嚴(yán)謹(jǐn)，反之則是漏洞百出。如果你將來(lái)從事律師職業(yè)，你就會(huì)知道，為什么有些人的顧問(wèn)點(diǎn)越來(lái)越多，而且顧問(wèn)單位相互推薦，律師業(yè)務(wù)好的不得了，而有些律師的顧問(wèn)點(diǎn)做一個(gè)丟一個(gè)，第二年別人根本不和你續(xù)簽，原因很簡(jiǎn)單，企業(yè)老板都不是傻瓜，如果他覺(jué)得你做事不是那個(gè)事，第二年肯定不會(huì)請(qǐng)你。如果你在企業(yè)做法務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你能力不行，臉色也不會(huì)好看。所以，我們審查起草合同，一定要在最終定稿前仔細(xì)閱讀，反復(fù)修改。

三、處理各類經(jīng)濟(jì)糾紛

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)發(fā)生糾紛是難免的，作為企業(yè)法務(wù)人員，受企業(yè)委托處理各類經(jīng)濟(jì)糾紛是一項(xiàng)重要工作。處理糾紛一般包括以下三種方式：

1、訴前糾紛處理

訴前糾紛的處理非常重要，這樣可以使得很多糾紛在起訴之前得到妥善解決，節(jié)省了訴訟承包。很多時(shí)候企業(yè)會(huì)收到對(duì)方單位發(fā)出的律師函，比如要求催款的律師函，要求盡快完工或者交付貨物的律師函，法務(wù)人員收到后這些律師函后必須立即處理，詢問(wèn)有關(guān)當(dāng)事人，與對(duì)方取得聯(lián)系，如果欠款屬實(shí)，要盡量協(xié)商一個(gè)分期還款方案。

2、法院訴訟 企業(yè)發(fā)生訴訟，不論是當(dāng)原告還是當(dāng)被告都很常見(jiàn)。作為企業(yè)法務(wù)人員，代表單位打官司是義不容辭的責(zé)任。任何一個(gè)案子，都必須精心運(yùn)作，才可以獲得好的訴訟結(jié)果。一方面，你必須吃透案情，充分做好訴訟準(zhǔn)備，另一方面，對(duì)于一些存在較大爭(zhēng)議的糾紛，恐怕你也需要在法院找找關(guān)系，因?yàn)槟悴徽谊P(guān)系，對(duì)方可能要找。雙方都找了關(guān)系，可能法院會(huì)平衡處理這個(gè)案子，你不至于吃太大的虧。這就是現(xiàn)狀。

3、仲裁

如果大家看過(guò)《中華人民共和國(guó)仲裁法》，應(yīng)該知道，在中國(guó)處理經(jīng)濟(jì)糾紛，除了去人民法院訴訟，還可以選擇仲裁。仲裁只涉及經(jīng)濟(jì)糾紛，涉及人身關(guān)系或者勞動(dòng)合同關(guān)系的糾紛不屬于仲裁管轄范圍。和法院訴訟相比，仲裁具有以下四大好處：

A、仲裁不受地域限制。大家都知道，如果雙方發(fā)生合同糾紛，一般都是由合同履行地或者被告所在地人民法院受理。但如果選擇仲裁，則不受地域限制，武漢的案子可以選擇由北京仲裁委員會(huì)仲裁解決，可以有效規(guī)避地方保護(hù)主義。

B、仲裁實(shí)行一裁終決。一般都是四個(gè)月結(jié)案，裁決書(shū)一經(jīng)做出即具備終審法律效力，可以直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，除非具有法定事由可以申請(qǐng)撤銷或者不予執(zhí)行（比如沒(méi)有仲裁條款、仲裁證據(jù)是偽造的或者仲裁程序有問(wèn)題），可以節(jié)省當(dāng)事人的訴訟成本和時(shí)間。

C、仲裁實(shí)行專家仲裁。仲裁員一般都是各行業(yè)的專家，仲裁員名稱也會(huì)按照各類專業(yè)進(jìn)行細(xì)分，例如有專門(mén)處理國(guó)內(nèi)經(jīng)貿(mào)糾紛的仲 裁員，有專門(mén)處理建設(shè)工程和房地產(chǎn)糾紛的仲裁員，有專門(mén)處理金融糾紛的仲裁員，還有專門(mén)處理涉外案件的仲裁員。仲裁里的原告稱為申請(qǐng)人，仲裁里的被告稱為被申請(qǐng)人，雙方都可以選定一個(gè)仲裁員作為邊裁，然后由仲裁委員會(huì)指定一個(gè)仲裁員擔(dān)任首席仲裁員，由這三個(gè)人組成仲裁員。由于實(shí)行專家仲裁，因此可以確保仲裁裁決的公正性。而法院審理案件，地球人都知道很混亂，枉法裁判的事情屢見(jiàn)不鮮，但是枉法仲裁的事情很少。

D、仲裁實(shí)行不公開(kāi)審理，倡導(dǎo)調(diào)解。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定，人民法院審理案件，一般都似乎公開(kāi)審理，除非涉及國(guó)家秘密或者個(gè)人隱私。而仲裁不同，仲裁法規(guī)定仲裁案件開(kāi)庭實(shí)行不公開(kāi)審理，除非雙方都愿意公開(kāi)審理，這樣可以有效保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密。此外，仲裁倡導(dǎo)和諧理念，調(diào)解貫穿于整個(gè)仲裁程序，可以有效化解雙方矛盾。

基于仲裁的上述優(yōu)勢(shì)，越來(lái)越多的企業(yè)在簽訂合同時(shí)都選擇仲裁條款。這里提請(qǐng)大家注意，仲裁和法院只能二選一，不能一方面在合同約定由人民法院審理，另一方面又約定由仲裁委員會(huì)仲裁，這樣就是無(wú)效約定，還是只能去法院打官司。

處理經(jīng)濟(jì)糾紛有很多技巧，一個(gè)細(xì)心的法務(wù)人員和一個(gè)粗心的法務(wù)人員處理案子的結(jié)果將截然不同。下面我以企業(yè)當(dāng)被告為例，講一下企業(yè)法務(wù)人員收到起訴狀之后的處理步驟。

步驟

1、法院送達(dá)起訴狀等法律文書(shū)時(shí)，首先需要查看法官的法官證，然后快速閱讀一遍起訴狀，看看被告的全稱是否系你所在企業(yè)，在名稱核對(duì)無(wú)誤后在送達(dá)回證上簽字。

步驟

2、如果原告同時(shí)起訴了你所在企業(yè)的幾家單位，很多企業(yè)都有好幾個(gè)牌子，你千萬(wàn)不要自己一個(gè)人代表兩個(gè)單位簽收，必須再找一個(gè)人簽收，避免法院認(rèn)為你們是一家的印象。

步驟

3、最好能留下法官的姓名及聯(lián)系電話，如果法官不肯留手機(jī)號(hào)，起碼留個(gè)辦公室電話。

步驟

4、收到起訴狀后，首先在起訴狀右上角標(biāo)記簽收日期，比如“2012年3月26日簽收”，這個(gè)簽收時(shí)間非常重要，以此開(kāi)始起算答辯期及舉證期限。

步驟

5、辦理授權(quán)委托書(shū)、法定代表人身份證明書(shū)，提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并蓋章，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)寫(xiě)明委托權(quán)限，是一般代理還是特別授權(quán)。

步驟

6、認(rèn)真閱讀起訴狀和附帶的證據(jù)材料，看對(duì)方的訴訟請(qǐng)求是否明確，訴訟時(shí)效是否到期，對(duì)方所依據(jù)的事實(shí)從表象上看是否充分。記下自己在閱卷過(guò)程中的疑問(wèn)、需要查清的事實(shí)、所涉及的法律問(wèn)題

步驟

7、去法院閱卷。

步驟

8、根據(jù)案情決定是否要提交管轄權(quán)異議、是否申請(qǐng)追加被告或第三人參加訴訟，若有必要應(yīng)該去工商局查詢當(dāng)事人主體資格情況。

步驟

9、和該案案情所涉及的具體經(jīng)辦人聯(lián)系，進(jìn)一步詢問(wèn)情況并做好記錄工作，要求其提供各種證據(jù)。例如建設(shè)工程合同糾紛，一 般需要提供的證據(jù)包括：中標(biāo)通知書(shū)、施工合同、開(kāi)工令、竣工驗(yàn)收證明、工期順延簽證、工程結(jié)算報(bào)告、付款明細(xì)清單、催款函、雙方往來(lái)函件等證據(jù)。

步驟

10、查找有關(guān)案例、法律規(guī)定、司法解釋和學(xué)理解釋，初步形成自己的書(shū)面答辯意見(jiàn)，以及下一步的應(yīng)對(duì)方案。

步驟

11、篩選該案所涉證據(jù)，準(zhǔn)備證據(jù)清單及書(shū)面說(shuō)明，一定要在舉證期限內(nèi)提交。

所有的證據(jù)除你自己留一套原件外，至少準(zhǔn)備一式6份（合議庭3份，這樣開(kāi)庭時(shí)每個(gè)法官都可以閱讀你提交的證據(jù)，書(shū)記員1份，原告1份，自己留1份備用，若有其他原告或被告，則份數(shù)相應(yīng)增加），提交的每份證據(jù)想要證明的內(nèi)容必須在證據(jù)說(shuō)明里表述清楚。我們平時(shí)開(kāi)庭，不論是在法院還是在仲裁委，看到不少律師這方面都不專業(yè)，證據(jù)稀稀拉拉的幾張紙，沒(méi)有證據(jù)目錄，份數(shù)也不夠，一看就顯得很不專業(yè)，給法官或者仲裁員一個(gè)糟糕的印象。

步驟

12、準(zhǔn)備開(kāi)庭，庭后提交書(shū)面代理詞。

步驟

13、一審判決后如果敗訴，應(yīng)在15天內(nèi)及時(shí)上訴。以上就是處理經(jīng)濟(jì)糾紛的一般步驟，至于當(dāng)原告或者仲裁案件可以參照?qǐng)?zhí)行。

剛才講到的就是一個(gè)企業(yè)法務(wù)人員的主要工作職責(zé)。

結(jié)語(yǔ)：今天就講到這里，我講的地方如有不當(dāng)之處還希望大家隨時(shí)批評(píng)指正。我相信，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，時(shí)刻做一個(gè)有心人，就一定可以成為一名合格的律師或者企業(yè)法務(wù)人員。

我的手機(jī)： *** 電子郵箱： ***@139.com

李 芊

第五篇：清正廉潔,當(dāng)一名合格的公務(wù)員

清正廉潔，當(dāng)一名合格的公務(wù)員

學(xué)習(xí)《清風(fēng)浩然正氣根》心得體會(huì)

俗話說(shuō)，“能吏尋常見(jiàn)，公廉第一難”。領(lǐng)導(dǎo)者能否做到廉潔自律，直接關(guān)系到黨的生死存亡。近日，學(xué)習(xí)了市紀(jì)委下發(fā)的加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)——新十八談〃廉政篇《清風(fēng)浩然正氣根》以后，感覺(jué)如沐春風(fēng)，如品佳茗?！肚屣L(fēng)浩然正氣根》立意深遠(yuǎn)，高屋建瓴，深刻闡述了腐敗的危害性和“清廉”對(duì)每一位為官?gòu)恼叩闹匾饬x，發(fā)人深思，催人警醒。讀后更覺(jué)權(quán)力之重、責(zé)任之重、自律之重。更深刻的感受到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、國(guó)家干部，在任何時(shí)間、任何時(shí)候，都不能放松自我，都要嚴(yán)于律己。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，時(shí)刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時(shí)，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，進(jìn)而做好本職工作。

體會(huì)一：廉潔勤政是衡量一個(gè)稱職干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。廉潔是勤政的基礎(chǔ)和前提條件，勤政是廉潔的升華和必然結(jié)果，沒(méi)有廉潔從政這個(gè)根本前提，勤政也就無(wú)從談起。一個(gè)人的精力是有限的，黨的干部只有清正廉潔，始終以人民的利益為利益，以人民的意志為意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風(fēng)和不廉潔行為徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地為人民辦實(shí)事、謀利益。

正是從這個(gè)意義上說(shuō)，只有廉政，才能勤政，廉而必勤，勤而必廉，只有做到廉政與勤政的統(tǒng)一，才能稱得上一個(gè)稱職的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

體會(huì)二：廉潔勤政是人民賦予的歷史使命。黨員干部必須清正廉潔、勤政為民，這是由中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命所決定的。黨的干部切實(shí)做到廉潔勤政，是我們黨貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)要求，一個(gè)人的信仰、信念是十分重要的，作為一名黨的干部，既然選擇了為人民服務(wù)這條無(wú)悔的道路，就要聽(tīng)從歷史的召喚，完成歷史所賦予的使命。

要做到廉潔勤政我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面努力：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹(shù)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，當(dāng)前，重點(diǎn)要以“隊(duì)伍建設(shè)年”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、抓好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓好政治理論學(xué)習(xí)等，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。

二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制

度意識(shí)，首先要熟悉和掌握黨和國(guó)家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，并充分利用系統(tǒng)文化建設(shè)的成果，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無(wú)形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。

三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)接受內(nèi)外部監(jiān)督。要樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，作為組織就必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。作為個(gè)人要自覺(jué)地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見(jiàn)要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長(zhǎng)。我們要從廉潔自律做起，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺(jué)性。

四、強(qiáng)化廉潔勤政，增強(qiáng)“六種意識(shí)”。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，防止和反對(duì)官僚主義、衙門(mén)作風(fēng)；二是增強(qiáng)法律意識(shí)，防止和反對(duì)有法不依、執(zhí)法不公；三是增強(qiáng)效能意識(shí)，防止和反對(duì)政令不暢、效率不高；四是增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，防止和反對(duì)浮躁空談、精神不振；五是增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，防止和反對(duì)鋪

張浪費(fèi)、貪圖享受；六是增強(qiáng)廉潔意識(shí)，防止和反對(duì)為政不廉、以權(quán)謀私，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)，進(jìn)一步促使廣大黨員干部樹(shù)立起為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。黨員干部要帶頭做到愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，提高工作質(zhì)量。我們每個(gè)黨員都要有所為，都能有所為，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，把“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，變成我們每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)，全力打造人民群眾滿意的機(jī)關(guān)。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步提高了自己的廉潔意識(shí)，為樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后要警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗(yàn)，做到廉潔自律，成為一名合格的公務(wù)員，把人民賦予的權(quán)力用好用正，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。