第一篇：南化院教職工攻讀碩(博)士學(xué)位管理暫行辦法

南化院教職工攻讀碩（博）士學(xué)位管理暫行辦法

征求意見

為適應(yīng)我院教育事業(yè)不斷發(fā)展的需要，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師、科研及管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，優(yōu)化我院教職工的學(xué)歷、學(xué)位結(jié)構(gòu)，同時(shí)保證學(xué)院各項(xiàng)工作正常有序地開展，根據(jù)國家教育部、省教育廳有關(guān)文件精神及我院實(shí)際，制定本辦法。

一、基本原則

1、教職工在職攻讀碩（博）士學(xué)位，遵循“鼓勵(lì)報(bào)考、計(jì)劃安排和學(xué)用一致”的原則。根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)、學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要及人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)等，有條件、分批次、分緩急地合理安排和制定教師、科研與管理人員在職攻讀學(xué)位計(jì)劃。

2、攻讀碩（博）士學(xué)位的教師，其攻讀專業(yè)必須是系部專業(yè)教學(xué)發(fā)展所需要的專業(yè)，原則上應(yīng)與現(xiàn)從事教學(xué)專業(yè)相同或相近，學(xué)成后應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)與科研工作；攻讀碩士學(xué)位的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、實(shí)驗(yàn)管理人員、黨政管理人員（含圖書館管理人員，下同），畢業(yè)后原則上須從事原崗位工作，攻讀的學(xué)科專業(yè)（研究方向）原則上應(yīng)與所從事工作相符。

考慮到學(xué)院的崗位穩(wěn)定和個(gè)人的專業(yè)發(fā)展兩方面因素，教職工申請攻讀的學(xué)科專業(yè)（研究方向）可以在以下兩項(xiàng)中選擇：一為根據(jù)目前所從事的教學(xué)專業(yè)（教師、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師）或工作崗位（黨政管理人員）申報(bào)，二為根據(jù)本科（或?qū)？疲╇A段的學(xué)習(xí)專業(yè)申報(bào)。

3、攻讀碩（博）士學(xué)位的教職工，應(yīng)能取得國家認(rèn)可的學(xué)位或?qū)W歷，學(xué)院鼓勵(lì)報(bào)考既能取得學(xué)位又能取得學(xué)歷的研究生。

4、教職工在報(bào)考招生院校時(shí)，應(yīng)以南京市的院校為主，就近入學(xué)，以利于保證學(xué)習(xí)時(shí)間和減少學(xué)習(xí)費(fèi)用。

5、堅(jiān)持“協(xié)議培養(yǎng)、違約賠償”的學(xué)歷教育原則。在職攻讀碩（博）士學(xué)位的教職工，須與學(xué)院簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，違反協(xié)議規(guī)定的違約方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、申報(bào)條件

1、申報(bào)攻讀學(xué)位的教職工須符合國家、招生院校有關(guān)攻讀碩（博）士學(xué)位的政治、業(yè)務(wù)、身體和年齡等基本條件。

2、申報(bào)攻讀碩士學(xué)位的教職工，須在我院工作兩年以上（含兩年，時(shí)間計(jì)算到報(bào)考時(shí)止，下同），表現(xiàn)優(yōu)良，年度考核均為合格及以上。

3、進(jìn)入我院時(shí)為專科學(xué)歷的教職工，已攻讀本科并取得學(xué)士學(xué)位的，申報(bào)攻讀碩士學(xué)位，須在取得學(xué)士學(xué)位后在我院工作兩年以上（含兩年，時(shí)間計(jì)算到報(bào)考時(shí)止，下同），表現(xiàn)優(yōu)良，年度考核均為合格及以上；若未攻讀本科或攻讀本科但未取得學(xué)士學(xué)位的，申報(bào)攻讀碩士學(xué)位，須在我院工作五年以上，表現(xiàn)優(yōu)良，年度考核均為合格及以上。

4、申報(bào)攻讀博士學(xué)位，應(yīng)根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)需要，一般應(yīng)是學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)專業(yè)骨干教師或雙肩挑人員，且報(bào)考教師須在我院工作三年以上，年度考核均為合格及以上。

5、教職工申報(bào)攻讀碩（博）士學(xué)位，須符合學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)及全局工作的需要，并經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可報(bào)考。

三、申報(bào)、審批程序

1、各部門于每年10月份，將下一年度攻讀碩（博）士學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)組織人事處。各部門要

根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要，在保證正常工作不受影響的前提下，有計(jì)劃地分期、分批妥善安排報(bào)考人選。每年計(jì)劃報(bào)考人數(shù)占本部門職工總?cè)藬?shù)的比例為：教學(xué)部門（系部）不超過15%，非教學(xué)部門不超過10%。每人報(bào)考的次數(shù)一般不得超過3次，且不得連續(xù)報(bào)考。組織人事處根據(jù)學(xué)院規(guī)劃制定學(xué)院下一年度培養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于每年11月底書面向各部門下達(dá)。

2、在計(jì)劃數(shù)內(nèi)，由申請人在報(bào)考前兩周內(nèi)填寫《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工攻讀碩（博）士學(xué)位審批表》。

3、申報(bào)人所在部門受理申請后，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門人才培養(yǎng)和工作任務(wù)情況簽署報(bào)考意見，報(bào)組織人事處審核后，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。科級以上干部、黨務(wù)秘書報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，需報(bào)組織人事處備案；學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，需報(bào)學(xué)工處備案；以上人員最后統(tǒng)一歸口到組織人事處辦理相關(guān)手續(xù)。

四、組織管理

1、學(xué)院教職工申報(bào)攻讀碩（博）士學(xué)位，必須按正常審批程序辦理；不符合申報(bào)條件或未列入學(xué)院攻讀碩（博）士學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)人員不得報(bào)考。對未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)私自報(bào)考或報(bào)考材料弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以嚴(yán)肅批評，納入年度考核和師德評價(jià)，并視對學(xué)院工作的影響程度給予處分，處分材料放入個(gè)人檔案。

2、教職工參加全國統(tǒng)招統(tǒng)分研究生入學(xué)考試的，須在距考試3個(gè)月前到人事處登記備案?？既〗y(tǒng)招統(tǒng)分研究生者，需辦理辭職離校手續(xù)后，方可提取本人檔案；其配偶屬于照顧安置的，必須同時(shí)辦理辭職離校手續(xù)。學(xué)院鼓勵(lì)報(bào)考以我院為定向單位的統(tǒng)招統(tǒng)分定向研究生者。

3、我院教職工不論以何種形式考取在職攻讀碩（博）士學(xué)位（考取全國統(tǒng)招統(tǒng)分研究生并辦理辭職離校手續(xù)人員除外），均須在取得入學(xué)通知書后一周內(nèi)與學(xué)院簽訂《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工定向、委培攻讀碩（博）士學(xué)位協(xié)議書》。

4、在職攻讀學(xué)位人員在學(xué)習(xí)期間，須嚴(yán)格履行協(xié)議，經(jīng)常與所在部門和組織人事處聯(lián)系，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；一般不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時(shí)間及形式，如確因工作需要調(diào)整的，須報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)。

5、在職攻讀學(xué)位人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位或?qū)W歷證書而需延長學(xué)習(xí)時(shí)間的，須報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)。申請延長學(xué)習(xí)時(shí)間最多為1年。

6、在職攻讀學(xué)位人員完成學(xué)業(yè)后，應(yīng)在一周內(nèi)到所在部門報(bào)到，并到組織人事處辦理備案手續(xù)。學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)籍檔案經(jīng)組織人事處審核屬實(shí)后，兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

7、在職攻讀學(xué)位期間，教職工本人、所在部門、職能部門各自的職責(zé)，按《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工攻讀碩（博）士學(xué)位期間的管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。

五、相關(guān)待遇及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、學(xué)費(fèi)的資助

申報(bào)在職攻讀碩（博）士學(xué)位人員考取并與學(xué)院簽訂委培協(xié)議后，學(xué)院給予資助錄取學(xué)校規(guī)定的學(xué)費(fèi)，資助額度如下：

（1）2001年6月30日前進(jìn)校人員，學(xué)院資助學(xué)費(fèi)的上限為：攻讀碩士學(xué)位每人不超過3萬元，攻讀博士學(xué)位每人不超過6萬元，超過上限部分由個(gè)人自理。

（2）2001年7 月1日起至2005年12月31日前進(jìn)校人員，學(xué)院資助學(xué)費(fèi)的50%（資助的上限為：攻讀碩士學(xué)位每人不超過2萬元，攻讀博士學(xué)位每人不超過4萬元，超過上限部分由個(gè)人自理）。

（3）2006年1月1日后進(jìn)校人員，在職攻讀碩士學(xué)位的，學(xué)院不再資助其學(xué)費(fèi)；在職攻讀博士學(xué)位的，學(xué)院資助學(xué)費(fèi)的50%（資助的上限為每人不超過4萬元，超過上限部分由個(gè)人自理）。

（4）以上資助的學(xué)費(fèi)，在攻讀人員（除管理崗攻讀博士學(xué)位人員之外）取得入學(xué)通知書并與學(xué)院簽訂委培協(xié)議后辦理支取手續(xù)，支取金額為本人按以上規(guī)定資助額度的70%，剩余30%待學(xué)業(yè)完成獲得學(xué)位或?qū)W歷證書后再予支取。因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位或?qū)W歷證書，在學(xué)院批準(zhǔn)延長學(xué)習(xí)時(shí)間后一年內(nèi)取得學(xué)位或?qū)W歷證書的，剩余30%可支?。灰荒旰笕〉脤W(xué)位或?qū)W歷證書的，剩余30%不再支取。

（5）管理崗攻讀博士學(xué)位人員，須完成學(xué)業(yè)，獲得學(xué)位或?qū)W歷證書后再予支取全部資助學(xué)費(fèi)。

2、基本工資和崗位津貼的發(fā)放

（1）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者：全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，發(fā)放基本工資和地方補(bǔ)貼，校內(nèi)崗位津貼按400元/月發(fā)放。脫產(chǎn)攻讀碩士學(xué)位，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限不超過3年；脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限不超過4年，凡超過期限者，不能繼續(xù)脫產(chǎn)，否則不能享受工資及福利待遇。

（2）半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，發(fā)放基本工資和地方補(bǔ)貼，校內(nèi)崗位津貼按400元/月發(fā)放；在崗學(xué)習(xí)期間，發(fā)放基本工資、地方補(bǔ)貼和校內(nèi)崗位津貼。校內(nèi)崗位津貼的發(fā)放辦法為：對于教師、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師，以其所聘崗位總工作量的80% 作為基數(shù)，按實(shí)際承擔(dān)的教學(xué)工作量與基數(shù)的比，確定該教師在崗學(xué)習(xí)期間的崗位津貼；對于黨政管理人員，以其所聘崗位總出勤天數(shù)的80% 作為基數(shù)，按實(shí)際的出勤時(shí)間與基數(shù)的比，確定該教工在崗學(xué)習(xí)期間的崗位津貼。

（3）不脫產(chǎn)（在崗）學(xué)習(xí)者：在崗學(xué)習(xí)期間，參照半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者在崗學(xué)習(xí)期間的發(fā)放辦法執(zhí)行。

3、論文答辯費(fèi)的報(bào)銷

經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)攻讀碩（博）士學(xué)位人員通過論文答辯并取得相應(yīng)學(xué)位的，學(xué)院給予報(bào)銷其論文答辯費(fèi)。報(bào)銷的上限為攻讀碩士學(xué)位每人不超過4000元，攻讀博士學(xué)位每人不超過8000元，超過上限部分由個(gè)人自理。

4、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（1）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)攻讀碩士學(xué)位者，學(xué)業(yè)結(jié)束后獲得學(xué)位和學(xué)歷證書的，學(xué)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元；學(xué)習(xí)結(jié)束后只獲得學(xué)位證書的，學(xué)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（2）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)位者，學(xué)業(yè)結(jié)束后獲得學(xué)位、學(xué)歷證書的，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法按學(xué)院高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位或?qū)W歷證書，在學(xué)院批準(zhǔn)延長學(xué)習(xí)時(shí)間后一年內(nèi)取得學(xué)位或?qū)W歷證書的，獎(jiǎng)勵(lì)金額按上述獎(jiǎng)勵(lì)金額標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放；一年后取得學(xué)位或?qū)W歷證書的，不予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)參加各種形式的研究生課程（學(xué)位）學(xué)習(xí)，以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位人員，獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照攻讀碩士學(xué)位者執(zhí)行。

5、相關(guān)說明

（1）除以上規(guī)定的由學(xué)院資助的學(xué)費(fèi)、發(fā)放的工資待遇、報(bào)銷的論文答辯費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用外，其他費(fèi)用（如路費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等）由學(xué)習(xí)者個(gè)人自理。對于因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位或?qū)W歷證書而需延長學(xué)習(xí)時(shí)間的，從延長之日起所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（2）攻讀學(xué)科專業(yè)（研究方向）與所從事工作不符的人員，不享受學(xué)院的學(xué)費(fèi)資助、論文答

辯費(fèi)報(bào)銷和獎(jiǎng)勵(lì)，其他待遇按上述規(guī)定執(zhí)行。

（3）在職攻讀學(xué)位期間符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，可以按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

六、服務(wù)年限及違約責(zé)任

1、在職攻讀學(xué)位人員完成學(xué)業(yè)后須及時(shí)回校工作，完成一定的服務(wù)期限，未經(jīng)同意不得繼續(xù)攻讀學(xué)位。碩士須回校工作6年以上，博士須回校工作10年以上，碩博連讀的須回校工作15年以上。在職攻讀碩士學(xué)位的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師、實(shí)驗(yàn)管理人員、黨政管理人員，完成學(xué)業(yè)回校后原則上需從事原崗位工作3年以上。在職攻讀碩士學(xué)位的人事代理人員，取得碩士學(xué)位并工作業(yè)績突出者，1年后可申請調(diào)入，經(jīng)學(xué)院研究批準(zhǔn)后，按學(xué)院人才引進(jìn)規(guī)定的程序和要求辦理調(diào)入手續(xù)。

2、違約類別：a類：攻讀學(xué)位人員學(xué)習(xí)期間申請自費(fèi)出國、報(bào)考統(tǒng)招統(tǒng)分研究生、調(diào)離學(xué)?；蜣o職的；b類：完成學(xué)業(yè)后未按時(shí)回校工作或回校后未完成協(xié)議服務(wù)年限申請自費(fèi)出國、報(bào)考統(tǒng)招統(tǒng)分研究生、調(diào)離學(xué)校或辭職的；c類：因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位或?qū)W歷證書，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)延長學(xué)習(xí)時(shí)間超過1年仍未獲得學(xué)位或?qū)W歷證書的，以上情況均屬于違約。

3、違約責(zé)任：

（1）a類違約：退還學(xué)院資助的學(xué)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間所享受的工資等所有福利待遇。并交納違約金：攻讀碩士學(xué)位違約金為2萬元，攻讀博士學(xué)位違約金為6萬元，碩博連讀人員違約金為8萬元。

（2）b類違約：退還學(xué)院資助的學(xué)費(fèi)、論文答辯費(fèi)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)、科研啟動經(jīng)費(fèi)以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間所享受的工資等所有福利待遇，退還在崗學(xué)習(xí)期間校內(nèi)崗位津貼的10%。并交納違約金：攻讀碩士學(xué)位違約金＝0.5萬元/年×（約定服務(wù)年限–回校已服務(wù)年限）；攻讀博士學(xué)位、碩博連讀違約金＝1萬元/年×（約定服務(wù)年限–回校已服務(wù)年限）。

（3）c類違約：退還學(xué)院資助的學(xué)費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間所享受的工資福利待遇。

4、上述違約責(zé)任的承擔(dān)，如同時(shí)涉及來校時(shí)簽訂的人才引進(jìn)協(xié)議“聘用期限”的違約責(zé)任，兩者違約年限不重疊的，違約責(zé)任累加計(jì)算；兩者違約年限有重疊的，重疊年限的違約金按兩者中測算較高的交納，其他部分累加計(jì)算。

5、離崗參加國內(nèi)外其他單位學(xué)習(xí)研修等，其脫產(chǎn)時(shí)間不計(jì)入本人的服務(wù)年限。

6、攻讀學(xué)位人員在學(xué)習(xí)期間或?qū)W習(xí)完成后違約需辦理離校手續(xù)時(shí)，如租住學(xué)院過渡性住房的，應(yīng)立即將住房退還學(xué)院；如是按南京市職工住房貨幣化補(bǔ)貼有關(guān)政策領(lǐng)取了學(xué)院支付的貨幣補(bǔ)貼的，應(yīng)按學(xué)院在領(lǐng)取貨幣化補(bǔ)貼時(shí)與其所簽訂的協(xié)議辦理相應(yīng)事項(xiàng)。

七、附則

1、本辦法所指“在職攻讀”是指攻讀期間不轉(zhuǎn)戶口、人事檔案和工資關(guān)系的攻讀方式。若攻讀學(xué)位人員或攻讀學(xué)校要求辦轉(zhuǎn)戶口、人事檔案或工資關(guān)系，則按考取統(tǒng)招統(tǒng)分研究生相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本辦法自2013年月1日起執(zhí)行。原有文件與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。在2009年1月1日之后、本辦法之前考取者，參照本辦法執(zhí)行。

3、本規(guī)定由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：青年教師攻讀碩士博士學(xué)位暫行辦法

江西藍(lán)天學(xué)院青年教師攻讀碩士博士學(xué)位暫行辦法

學(xué)院自2006年實(shí)施青年教師“碩士化工程”以來，師資隊(duì)伍建設(shè)成果顯著，數(shù)量上得到了充實(shí)，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有明顯的改善。為了實(shí)施學(xué)院“一流品牌”戰(zhàn)略，為學(xué)院下一個(gè)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，經(jīng)學(xué)院研究決定，加大力度推進(jìn)青年教師攻讀研究生學(xué)位，使40歲以下的青年教師基本碩士化，博士學(xué)位教師達(dá)到一定的比例，全面提升青年教師隊(duì)伍的學(xué)歷水平?，F(xiàn)就有關(guān)事宜作如下規(guī)定：

一、培養(yǎng)對象及要求

1、凡在學(xué)院工作滿一年，年齡在40周歲以下（1969年9月1日后出生），在系（部）任教且具有本科學(xué)歷的專任教師（實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課教師除外），如果未取得副教授職稱者，學(xué)院要求三年內(nèi)（至2012年9月1日）必須在讀或取得碩士研究生學(xué)位，未在讀或取得學(xué)歷(位)者學(xué)院給予兩年的寬限期，如果在寬限期滿仍未在讀或取得碩士學(xué)歷(位)或取得副教授職稱，學(xué)院將不再續(xù)聘其為專任教師。

2、統(tǒng)招碩士在校工作滿二年、學(xué)院委托培養(yǎng)的碩士在校工作服務(wù)期已滿的專任教師，在校工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且有培養(yǎng)前途的可以申請報(bào)考博士研究生。

3、報(bào)考專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)工作相一致，報(bào)考博士學(xué)位的應(yīng)符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。碩士學(xué)位培養(yǎng)可采取在職和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式，博士學(xué)位培養(yǎng)以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行。

4、在職攻讀國內(nèi)碩士、博士取得學(xué)位后在學(xué)院服務(wù)期為3年，脫產(chǎn)攻讀統(tǒng)招碩士、博士取得學(xué)位和畢業(yè)證后在學(xué)院服務(wù)期為5年。

5、對學(xué)歷、學(xué)位有要求的行政崗位的人員可申報(bào)攻讀專業(yè)對口研究生學(xué)位，具體參照專任教師的申報(bào)辦法執(zhí)行。

二、主要培養(yǎng)方式

1、參加每年年初的全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試，報(bào)考全日制統(tǒng)招研究生。

2、參加全國聯(lián)考—GCT考試，在職攻讀碩士學(xué)位。

三、報(bào)考程序

1、瑤湖教學(xué)口、京東教學(xué)口各系部制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，每學(xué)期確定下學(xué)期培養(yǎng)選送計(jì)劃，并報(bào)院長、董事長審批，人事處存檔。

2、申請培養(yǎng)人員在每年7月1日前向系、部領(lǐng)導(dǎo)提出書面報(bào)告，說明擬報(bào)考的學(xué)校、專業(yè)方向等問題，報(bào)經(jīng)人事處復(fù)核，并報(bào)經(jīng)分管院長、院長審批才有效。

3、未納入部門培養(yǎng)計(jì)劃且未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的人員，學(xué)院不予支持，也不資助學(xué)費(fèi)。

四、資助方式

1、在職培養(yǎng)的單證碩士：學(xué)院資助讀研所需全部學(xué)費(fèi)，分二次支付：學(xué)習(xí)期間支付學(xué)費(fèi)的2/3，待取得學(xué)位后工作滿3年，再報(bào)學(xué)費(fèi)的1/3；

2、自籌經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)招脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的碩士、博士：學(xué)院資助讀研所需全部學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)期間支付學(xué)費(fèi)的1/2，待取得畢業(yè)證和學(xué)位證后返校工作起，分5年報(bào)剩余的1/2學(xué)費(fèi)，每年報(bào)學(xué)費(fèi)的1/10。

3、學(xué)習(xí)期間工資待遇：在職不離崗原則上原工資不變，離崗脫產(chǎn)工資按攻讀碩士每月800元、攻讀博士每月1000元發(fā)放。

五、學(xué)習(xí)畢業(yè)返校后待遇

1、學(xué)院資助的自籌經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)招脫產(chǎn)碩士、博士待遇參照當(dāng)年引進(jìn)的統(tǒng)招碩士、博士待遇標(biāo)準(zhǔn)，但不發(fā)安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼。

2、公費(fèi)的統(tǒng)招脫產(chǎn)碩士、博士待遇參照當(dāng)年引進(jìn)的統(tǒng)招碩士、博士待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、單證碩士：工資待遇執(zhí)行學(xué)院當(dāng)年委培單證碩士工資標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)放三年期限的碩士學(xué)位補(bǔ)貼300元/月。

六、培養(yǎng)管理

1、經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，攻讀碩士或博士學(xué)位的教師在入學(xué)前均應(yīng)與學(xué)院簽訂有關(guān)協(xié)議。在職學(xué)習(xí)的教師由所在部門進(jìn)行管理，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的教師由人事處管理。

2、在學(xué)習(xí)期間，被培養(yǎng)人應(yīng)遵守所讀院校的規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)藍(lán)天教師的優(yōu)秀品質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，每學(xué)期末應(yīng)作出書面總結(jié)，報(bào)人事處，作為考核的依據(jù)。

3、被培養(yǎng)人未能在規(guī)定培養(yǎng)期內(nèi)完成學(xué)業(yè)，未按時(shí)取得學(xué)位，學(xué)歷證書，學(xué)院不再支付其延期畢業(yè)期間內(nèi)的培養(yǎng)費(fèi)和工資，學(xué)院視情況決定終止培養(yǎng)。對被所讀學(xué)校終止學(xué)籍的，應(yīng)退回已繳納學(xué)費(fèi)的1/2。

4、被培養(yǎng)人畢業(yè)返校工作后未滿服務(wù)期要求離校的，應(yīng)按服務(wù)時(shí)間償還培養(yǎng)費(fèi)。培養(yǎng)費(fèi)包括學(xué)院為被培養(yǎng)人在培養(yǎng)期間支付的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)、工資福利，在職培養(yǎng)的人員只計(jì)算學(xué)費(fèi)。償還額=培養(yǎng)費(fèi)×未完成服務(wù)期年數(shù)/服務(wù)期年數(shù)。

5、被培養(yǎng)人畢業(yè)后若不返校工作，除應(yīng)償還學(xué)院已支付的培養(yǎng)費(fèi)外，還應(yīng)按培養(yǎng)費(fèi)總額的50%支付違約金。

七、其他

1、本辦法由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下發(fā)之日起開始實(shí)行。

第三篇：學(xué)院鼓勵(lì)教職工在職攻讀碩士、博士學(xué)位管理辦法

鼓勵(lì)教職工在職攻讀碩士、博士學(xué)位管理辦法

為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，提高管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和工作能力，學(xué)院鼓勵(lì)在職人員報(bào)考各種研究生課程進(jìn)修班、同等學(xué)力申請學(xué)位等在職繼續(xù)教育。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、對在職攻讀碩士、博士人員的要求

1、所攻讀的學(xué)位必須是國家承認(rèn)學(xué)位；

2、攻讀專業(yè)需服從學(xué)院專業(yè)發(fā)展及管理需要的宏觀指導(dǎo)；

3、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獲得學(xué)位，不得以任何理由擅自延長攻讀時(shí)間；

4、攻讀學(xué)位前須與學(xué)院簽訂相關(guān)合同，取得學(xué)位后應(yīng)將相關(guān)材料（學(xué)費(fèi)收據(jù)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生登記表等）及時(shí)交學(xué)院人事處備案，經(jīng)審核屬實(shí)后，方能享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇；

5、在讀期間要刻苦認(rèn)真，遵紀(jì)守法，遵守在讀學(xué)校的規(guī)章制度；

6、在學(xué)習(xí)期間，應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)和研究方向以學(xué)院名義發(fā)表科研成果或論文；

7、必須嚴(yán)格履行合同。如發(fā)生下列情況之一者，取消攻讀人員應(yīng)得到的鼓勵(lì)政策，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分，以后不再批準(zhǔn)其攻讀學(xué)位：

（1）因違紀(jì)被就讀學(xué)校退回者；

（2）因在讀期間從事其他職業(yè)或活動給學(xué)院造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失者；

（3）因違反法律法規(guī)被司法機(jī)關(guān)處罰者。

二、申請?jiān)诼毠プx碩士、博士學(xué)位審批程序

1、本人提出書面申請，所屬部門、系（部）簽署意見后，報(bào)人事處；

2、人事處按其本人條件及工作實(shí)際情況進(jìn)行審查;

3、學(xué)院主管院領(lǐng)導(dǎo)審批；

4、簽訂有關(guān)合同；

5、有下列情形之一者，不予批準(zhǔn)

（1）不能很好地履行崗位職責(zé)，上一考核或教學(xué)評估不合格者；

（2）近三年內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故、管理事故者。

三、相關(guān)待遇及管理辦法

1、經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)自費(fèi)在職攻讀碩士、博士學(xué)位，且簽訂相關(guān)合同者，學(xué)習(xí)期間工作量可視情況予以減免（在本市），仍發(fā)放全額工資；

2、在攻讀學(xué)位期間，能按期完成學(xué)業(yè)、以及學(xué)院安排的工作、表現(xiàn)良好的，其考核應(yīng)視為合格；

3、在職攻讀學(xué)位期間，其工齡、教齡連續(xù)計(jì)算，若符合條件，可申報(bào)職稱；

4、學(xué)習(xí)期間不報(bào)銷學(xué)費(fèi)和其他任何費(fèi)用，學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得碩士、博士學(xué)位者，將相關(guān)材料（學(xué)費(fèi)收據(jù)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生登記表等）及時(shí)交學(xué)院人事處備案，經(jīng)審核屬實(shí)后，可按合同規(guī)定予以報(bào)銷學(xué)費(fèi)的50%；

5、每位教職工僅有一次同一層次的學(xué)位進(jìn)修鼓勵(lì)資格；

6、按相關(guān)合同規(guī)定，獲得碩士、博士學(xué)位后，須在我院連續(xù)工作五年，方可提出調(diào)動、自費(fèi)留學(xué)、辭職等。否則按合同賠償學(xué)院報(bào)銷的學(xué)費(fèi)和違約金。違約金是指應(yīng)按未滿合同規(guī)定之服務(wù)年限以每年4000元支付違約金。

四、本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

附件：

1、在職攻讀學(xué)位教職工培養(yǎng)服務(wù)合同

2、教職工在職進(jìn)修申請表

第四篇：優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選暫行辦法

優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選暫行辦法

第一條為進(jìn)一步提高我院博士學(xué)位論文質(zhì)量，切實(shí)做好我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選工作，積極參評全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文和北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文，制定本暫行辦法。

第二條我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選工作，在院學(xué)位評定委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)位辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。學(xué)位辦公室的主要職責(zé)是：

一、制定優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選的暫行辦法等規(guī)定；

二、根據(jù)相關(guān)規(guī)定部署評選工作；

三、組織院學(xué)位評定委員會進(jìn)行復(fù)評和審定工作；

四、接受和處理對評選結(jié)果的異議事項(xiàng)；

五、研究處理評選工作中的其他問題。

第三條我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文評選工作的原則是：科學(xué)公正、注重創(chuàng)新、嚴(yán)格篩選、寧缺毋濫。

第四條我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文的評選標(biāo)準(zhǔn)是：

一、選題為本學(xué)科前沿，有重要理論意義或現(xiàn)實(shí)意義；

二、理論觀點(diǎn)正確，理論或方法有創(chuàng)新，研究成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較好的社會效益或應(yīng)用價(jià)值與前景；

三、資料翔實(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，文字流暢，表達(dá)確當(dāng)，無學(xué)術(shù)不端行為。

第五條參評范圍：當(dāng)年決定授予博士學(xué)位者的學(xué)位論文；但不接受以下作者的申請：答辯前已獲得副高以上職稱（含副高）的，攻博期間在本學(xué)科高水平期刊未發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（要求第一作者或除導(dǎo)師之外的第一作者）的。

第六條每我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文的評獎(jiǎng)篇數(shù)，參照全國和北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文的推薦篇數(shù)。根據(jù)全國和北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文的評選結(jié)果，我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲獎(jiǎng)等級分為：一等獎(jiǎng)（獲當(dāng)年全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文）、二等獎(jiǎng)（獲當(dāng)年北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文或?yàn)楫?dāng)年全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文）、三等獎(jiǎng)（其余院優(yōu)秀博士學(xué)位論文）。

第七條每年6月初，各系學(xué)位評定委員會審議本系當(dāng)年建議授予博士學(xué)位人員名單時(shí)，初選參評我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文推薦名單（各系制定初選辦法）。各系原則上報(bào)1篇，如報(bào)多篇，必須排序。被推薦人提交的材料見當(dāng)年學(xué)位辦的通知。

第八條院學(xué)位評定委員會復(fù)評各系學(xué)位評定委員會初選的參評我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文的推薦名單，經(jīng)無記名投票，按得票多少（須獲與會委員2/3及以上同意）分別排序選定院優(yōu)秀博士學(xué)位論文，并根據(jù)國家和北京市分配的推薦名額確定我院參評全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文和北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文的推薦名單。

第九條相關(guān)系向?qū)W位辦報(bào)送參評全國和北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文被推薦者的申請材料，具體要求見下一年學(xué)位辦的通知。

第十條北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文和全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文名單公布后，我院優(yōu)秀博士學(xué)位論文名單公示15日；若無異議，院長辦公會議正式批準(zhǔn)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，研究生院向作者及?dǎo)師分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并對相關(guān)系進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條對已批準(zhǔn)的院優(yōu)秀博士學(xué)位論文，如發(fā)現(xiàn)并證實(shí)有剽竊作假等嚴(yán)重問題，我院將撤消相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)并予以公布。

第十二條本暫行辦法由研究生院學(xué)位辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：關(guān)于教職工繼續(xù)教育管理暫行辦法

關(guān)于教職工繼續(xù)教育管理暫行辦法(草稿)為適應(yīng)高等教育和人才培養(yǎng)形勢的發(fā)展，更好地做好我中心教職工的繼續(xù)教育工作，提高教職工的總體素質(zhì)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我中心實(shí)際情況，暫行本辦法如下：

一、申請參加繼續(xù)教育的條件

（一）申請繼續(xù)教育的人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)。在崗期間，自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，工作踏實(shí)，能夠較好地完成本職工作，接受本規(guī)定并承諾學(xué)成后按規(guī)定繼續(xù)為中心服務(wù)；

（二）教學(xué)部門職工接受繼續(xù)教育應(yīng)按照本部門繼續(xù)教育計(jì)劃進(jìn)行，報(bào)考或進(jìn)修的專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相符；

（三）除因工作崗位變化外，職工不得申請與現(xiàn)有學(xué)歷、學(xué)位同層次的學(xué)歷、學(xué)位教育；

（四）教職工接受繼續(xù)教育一般應(yīng)滿以下服務(wù)期：

1、本科生申請參加學(xué)歷、學(xué)位教育應(yīng)在校服務(wù)滿3年。

2、研究生申請參加學(xué)歷、學(xué)位教育應(yīng)在校服務(wù)滿5年。

3、所有人員申請非學(xué)歷、學(xué)位教育應(yīng)在校服務(wù)滿2年。

4、因工作需要由中心派出學(xué)習(xí)的人員不受服務(wù)期限制。服務(wù)期未滿經(jīng)中心批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育者，其學(xué)習(xí)前所缺服務(wù)期與學(xué)成后服務(wù)期合并計(jì)算。

二、審批程序

（一）教職工參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)須由本人提出申請，填寫申請表，所在部門根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定以及本部門的培訓(xùn)計(jì)劃和崗位工作需要，簽署意見后報(bào)綜合管理辦公室審批，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批 ；

（二）教師申請1年以上進(jìn)修、攻讀學(xué)位，由綜合管理辦公室審核，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、繼續(xù)教育的費(fèi)用和待遇

（一）學(xué)習(xí)費(fèi)用

1、繼續(xù)教育費(fèi)用只報(bào)銷學(xué)費(fèi)，其他費(fèi)用自理；

2、教學(xué)部門人員進(jìn)修學(xué)歷學(xué)位的學(xué)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況研究確定。非教學(xué)部門人員參加學(xué)歷、學(xué)位教育的學(xué)費(fèi)按2/3報(bào)銷，最高報(bào)銷金額不超過2萬元；

3、經(jīng)批準(zhǔn)派出參加非學(xué)歷、學(xué)位教育人員的培養(yǎng)費(fèi)用由中心按規(guī)定報(bào)銷；

4、因工作需要由中心派出學(xué)習(xí)的人員全部費(fèi)用由中心支付；

5、參加學(xué)歷、學(xué)位教育人員的學(xué)費(fèi)，在取得學(xué)歷、學(xué)位后報(bào)銷；

6、接受繼續(xù)教育的人員如不認(rèn)真學(xué)習(xí)或考核不合格，中心不給予費(fèi)用支持。情節(jié)嚴(yán)重者中心將向當(dāng)事人追回已支付的培養(yǎng)費(fèi)用。

（二）學(xué)習(xí)期間的工資待遇

1、在職學(xué)習(xí)。在接受繼續(xù)教育期間仍在崗工作，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，考核合格，工資及福利待遇與在崗人員一樣；

2、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間（不包括延長學(xué)習(xí)時(shí)間），享受職務(wù)等級工資、津貼、職務(wù)補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼等。

四、辦理手續(xù)

（一）申請繼續(xù)教育者，須填報(bào)《山東省船員培訓(xùn)中心教職工繼續(xù)教育申請表》。完成申請程序后，交綜合管理辦公室備案；

（二）申請繼續(xù)教育者被錄取后，須在入讀前持有效證明文件到綜合管理辦公室登記；

（三）繼續(xù)教育受教人員畢業(yè)（結(jié)業(yè)）后，須將進(jìn)修成績、畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書等材料交綜合管理辦公室驗(yàn)收并放入本人檔案。

五、服務(wù)期與違約賠償

（一）教職工參加各類在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)后，必須回中心服務(wù)一定年份。參加1年以內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的，回中心服務(wù)期至少2年；參加1年以上（含1年）進(jìn)修培訓(xùn)的，回中心服務(wù)期至少3年；公派出國留學(xué)的，回中心服務(wù)期至少5年；參加在職攻讀碩士或博士研究生并取得學(xué)歷或?qū)W位的（含同等學(xué)力班），回中心服務(wù)期至少10年；

（二）服務(wù)期未滿或未完成學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)即申請調(diào)出、辭職、離職或自費(fèi)出國留學(xué)的，需向中心交納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)和違約金，交納標(biāo)準(zhǔn)為：培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)=學(xué)習(xí)期間中心支付的費(fèi)用，違約金=每年違約金1萬元×服務(wù)未滿年限。參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)前后未完成的服務(wù)年限，累加計(jì)算違約金。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

山東省船員培訓(xùn)中心 二〇一〇年XX月XX日