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      教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)措施

      時(shí)間:2019-05-13 06:11:21下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)措施》。

      第一篇:教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)措施

      一、指導(dǎo)思想

      按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,引導(dǎo)學(xué)校遵循教育發(fā)展規(guī)律,樹立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量觀,全面實(shí)施素質(zhì)教育,鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色,辦出水平和出名師、育英才。建立健全質(zhì)量保障體系,完善以提高教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,全面提升各級各類學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育。

      二、總體目標(biāo)

      通過開展教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng),強(qiáng)化全市教育系統(tǒng)各校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)為本的意識,認(rèn)真分析各校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,理清工作思路,研究提升教學(xué)質(zhì)量策略,探索建立教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教學(xué)質(zhì)量保障體系,使我市中小學(xué)辦學(xué)水平,尤其是農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)水平得到明顯提高,全面提升全體學(xué)生的素質(zhì)和人民對教育的滿意度。

      三、工作內(nèi)容

      (一)完善制度,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。

      以加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理為重點(diǎn),堅(jiān)持向管理要質(zhì)量,進(jìn)一步提高全市中小學(xué)管理水平。健全管理制度,落實(shí)管理責(zé)任,以規(guī)范管理保障和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。轉(zhuǎn)變教育行政部門管理方式,完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制,形成“管、辦、評”分離的新型現(xiàn)代管理機(jī)制。轉(zhuǎn)變學(xué)校管理方式,強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立以人為本的學(xué)校管理思想,全心全意為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)習(xí)服務(wù)。優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理,走“內(nèi)涵式”發(fā)展道路,切實(shí)改變我市中小學(xué)校內(nèi)部管理不平衡的狀況,不斷提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,努力為教師和學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。逐步完善校長隊(duì)伍管理機(jī)制,建立校長隊(duì)伍“人才庫”,加強(qiáng)中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn),評選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀校長,建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)校長隊(duì)伍。

      加強(qiáng)常規(guī)檢查,督促各中小學(xué)執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到開齊課程,開足課時(shí)。強(qiáng)化教育局業(yè)務(wù)科室的視導(dǎo)作用,經(jīng)常深入學(xué)校,定期、不定期對全市中小學(xué)教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估,及時(shí)掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)全市教育教學(xué)質(zhì)量的提高。狠抓教風(fēng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研人員采取隨機(jī)抽查的方式,深入課堂,加強(qiáng)常態(tài)管理與監(jiān)控,經(jīng)常性地對教師教學(xué)常規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo),促進(jìn)教風(fēng)的轉(zhuǎn)化,為提高教學(xué)質(zhì)量提供重要保證。

      (二)把握關(guān)鍵,努力提高課堂教學(xué)效益。

      課堂是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主陣地,構(gòu)建高效的課堂教學(xué)模式是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。各校要強(qiáng)化向課堂教學(xué)要質(zhì)量的意識,全面優(yōu)化課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)的有效性。注重學(xué)思結(jié)合,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)探究、學(xué)會(huì)合作。引導(dǎo)廣大教師以課題研究為切入口,主動(dòng)研究課堂教學(xué)中出現(xiàn)的困難和問題,在解決問題中提高自身的教育教學(xué)能力。進(jìn)一步落實(shí)中學(xué)以學(xué)科組為單位、小學(xué)以中心校為單位的集體備課制度,教研分會(huì)要牽頭開展分片、分校、分類的集體備課活動(dòng),每周每學(xué)科學(xué)校集體備課不得少于1次,特別要針對當(dāng)前薄弱學(xué)科開展集體備課活動(dòng),大力推進(jìn)以校為本的教研制度建設(shè)。加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,搞好課堂教學(xué)質(zhì)量檢測,創(chuàng)建“有效課堂”,要使絕大多數(shù)學(xué)生當(dāng)堂達(dá)到教學(xué)目標(biāo),對個(gè)別聽不懂、沒學(xué)會(huì)的學(xué)生,要通過課后輔導(dǎo)及時(shí)幫助解決。各中小學(xué)要把課堂教學(xué)改革作為重點(diǎn)工作來抓,以教研分會(huì)、學(xué)校為單位探索新授課、講評課、復(fù)習(xí)課等不同課型的結(jié)構(gòu)特征,努力探討各種課型的最佳模式,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。要?jiǎng)?chuàng)造一切機(jī)會(huì),積極開展全員聽課、說課、評課和上觀摩課活動(dòng),不斷促進(jìn)教師專業(yè)化成長,以研究課、觀摩課、示范課等多種形式的公開課為載體,引導(dǎo)廣大教師投身課堂教學(xué)實(shí)踐和研究,并將具有先進(jìn)理念的課堂教學(xué)模式進(jìn)行推廣,以期在更大的范圍內(nèi)獲得效益的最大化。每學(xué)期每校組織的各種類型的公開課不得少于教師人數(shù)的一半,每位任課教師全年必須至少上一節(jié)公開課。為確保公開課質(zhì)量,每位教師的公開課必須提前安排,并確定不同課型人員和比例,要有公開課教案、聽評課記錄,要真正把公開課作為深化教研、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效舉措,同時(shí)將公開課的最新成果運(yùn)用到平時(shí)的課堂教學(xué)中,力戒走過場、搞形式、完任務(wù),對弄虛作假的學(xué)校、教師要在全市通報(bào)批評,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

      教育局教研人員將工作的重心下移到農(nóng)村中小學(xué),下移到課堂、教師和學(xué)生中,采取隨堂聽課、評課、當(dāng)場反饋的方式,密切關(guān)注教師的課堂活動(dòng),對教師課堂教學(xué)進(jìn)行定性、定量的檢測,以此引導(dǎo)教師全力追尋課堂教學(xué)的有效性。同時(shí)積極開展教學(xué)觀摩活動(dòng),推廣具有先進(jìn)理念的課堂教學(xué)模式,為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)示范,以期在更大范圍內(nèi)獲得效益最大化,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      (三)立足根本,著力提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。

      整合教師培訓(xùn)資源,加強(qiáng)師資培訓(xùn)基地建設(shè),改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的針對性、有效性,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。采用專、兼職教研員相結(jié)合的辦法,充實(shí)教研力量,提高教研水平,切實(shí)發(fā)揮教研對教學(xué)工作的導(dǎo)向、服務(wù)功能。建立健全校本培訓(xùn)制度,切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。舉辦農(nóng)村中小學(xué)校管理人員骨干培訓(xùn)班,加大農(nóng)村中小學(xué)短缺學(xué)科教師和薄弱學(xué)科教師的培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的能力。建立健全城鎮(zhèn)支援農(nóng)村教育長效機(jī)制,扎實(shí)有效地開展城區(qū)中小學(xué)教師輪流到村級小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)任教、城區(qū)學(xué)校派教師到農(nóng)村學(xué)校蹲點(diǎn)指導(dǎo)、農(nóng)村學(xué)校派教師到城區(qū)學(xué)校跟班學(xué)習(xí)等工作。健全教師評優(yōu)制度,定期評選優(yōu)秀教師,樹立先進(jìn)教師典型,開展優(yōu)秀教師巡回報(bào)告活動(dòng),提高廣大教師的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

      (四)優(yōu)化手段,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)。

      各校要強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)質(zhì)量的意識,進(jìn)一步加快學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)。緊緊抓住城鎮(zhèn)學(xué)校信息技術(shù)教育已經(jīng)初具規(guī)模和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程全面覆蓋的有利契機(jī),進(jìn)一步建立和完善多媒體教室、電子備課室和教學(xué)資源庫,加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、提高設(shè)備使用率、定期更新補(bǔ)充設(shè)備。抓好遠(yuǎn)程教育資源的深度開發(fā)和有效應(yīng)用,確保先進(jìn)的教學(xué)手段得以充分利用,避免閑置和浪費(fèi)。優(yōu)化輔助教學(xué)手段,運(yùn)用形象化教學(xué)手段組織指導(dǎo)課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂教學(xué)的效果。重視加大教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提高,使城鎮(zhèn)學(xué)校90%以上的任課教師、農(nóng)村60%以上的任課教師能夠利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、衛(wèi)星傳輸系統(tǒng)搜集、查找和獲取優(yōu)質(zhì)教育信息和資源,能夠獨(dú)立或相互幫助制作開發(fā)課程軟件和教學(xué)軟件,進(jìn)行電子備課和教學(xué)設(shè)計(jì)。

      (五)著眼大局,建立良性的循環(huán)機(jī)制。

      樹立“小學(xué)質(zhì)量幼教找,初中質(zhì)量小學(xué)找,高中質(zhì)量初中找”的理念,統(tǒng)籌好學(xué)前、小學(xué)、初中、高中各個(gè)學(xué)段的關(guān)系,提高幼教覆蓋面,夯實(shí)小學(xué)教育基礎(chǔ),抓實(shí)初中教學(xué)質(zhì)量,突破高中制約“瓶頸”。統(tǒng)籌好優(yōu)等生、中等生和學(xué)困生三類學(xué)生之間的關(guān)系,各學(xué)校要根據(jù)本?,F(xiàn)狀,制定補(bǔ)差、推中、提優(yōu)策略,尋找教學(xué)工作著力點(diǎn),落實(shí)分層推進(jìn)措施。要切實(shí)完善和落實(shí)控輟保學(xué)工作,重點(diǎn)是各初中階段學(xué)校,要全力抓好因厭學(xué)而導(dǎo)致輟學(xué)的控輟工作。

      (六)注重引導(dǎo),建立完善教學(xué)質(zhì)量檢測與評估制度。

      我局將建立由行政管理科室牽頭、教研室密切配合的工作組織,針對學(xué)前、小學(xué)、初中、高中各學(xué)段教學(xué)特點(diǎn)和教育規(guī)律,圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,注重有利于推動(dòng)教法學(xué)法改革、學(xué)生能力培養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量提高等關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定形成科學(xué)的、易于操作的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和面向全體學(xué)生發(fā)展水平考核辦法,按學(xué)期、年度進(jìn)行檢測與評估,由市教育局組織每學(xué)期對全市中小學(xué)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢測,并對結(jié)果進(jìn)行診斷、指導(dǎo),建立全市中小學(xué)段成績監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。改革小學(xué)畢業(yè)考試組織辦法,由招生的初中學(xué)校組織考試,全市統(tǒng)一閱卷,并對成績進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。初中段每學(xué)期由教育局組織對初

      一、初二部分學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一組織考試,統(tǒng)一閱卷,進(jìn)行跟蹤診斷、干預(yù)指導(dǎo)、適時(shí)監(jiān)測。初三年級按畢業(yè)會(huì)考成績建立全市各初中學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)成績監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。高中階段每年由教育局組織對高中高

      一、高二年級實(shí)行聯(lián)考,建立以學(xué)校及班級為單位的成績跟蹤監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,對學(xué)生學(xué)業(yè)成績實(shí)行質(zhì)量跟蹤管理。全市小學(xué)、初中、高中學(xué)業(yè)成績監(jiān)測數(shù)據(jù)庫建立后,以此為基礎(chǔ)確定下年度質(zhì)量提升的新目標(biāo)。各學(xué)校要研究制定課堂教學(xué)質(zhì)量評估辦法,建立學(xué)業(yè)成績質(zhì)量跟蹤檢測制度,定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),組織召開學(xué)生或家長參加的教學(xué)反饋?zhàn)剷?huì),逐步建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與反饋機(jī)制。教師的教學(xué)成績作為教師量化考核的重要指標(biāo)。

      四、時(shí)間和步驟

      教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:組織與發(fā)動(dòng)階段。召開全市中小學(xué)校長會(huì)議,傳達(dá)《滁州市教育系統(tǒng)開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神,各校召開全體教師會(huì)議,明確我市開展教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)的具體要求。組織各學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際,圍繞教學(xué)管理、課程改革、教學(xué)評估、教師素質(zhì)等方面內(nèi)容,進(jìn)行深入的調(diào)查研究,查找制約提高教學(xué)質(zhì)量的問題,分析問題根源,研究策略,制定改進(jìn)措施,形成詳細(xì)的學(xué)?;顒?dòng)工作方案,并通過舉辦多種形式的學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì),對本項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行廣泛的宣傳,形成濃厚的活動(dòng)氛圍。各校工作方案要有具體的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)時(shí)間,并于6月上旬報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      第二階段:全面實(shí)施階段。扎實(shí)開展各項(xiàng)以提高課堂教學(xué)效率為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng),并對每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行廣泛地討論交流,分析存在問題的原因,制定有效的整改措施,通過不同方式呈現(xiàn)提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效益的成果。

      第三階段:推廣與深化階段。針對在實(shí)施與展示階段查找出來的問題與差距,各校要制定具體的對策意見,形成推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量提高的辦法、措施,總結(jié)提升典型經(jīng)驗(yàn),推廣成功做法。

      第四階段:總結(jié)與表彰階段。我局將組成“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)檢查組,采取過程性和階段性相結(jié)合的形式,對各?;顒?dòng)的開展情況進(jìn)行全面檢查評估,檢查結(jié)果將納入年終考核之中。

      五、工作要求

      1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各校要高度重視、精心組織、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署,切實(shí)做到組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、措施落實(shí),確保“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,收到實(shí)效。為加強(qiáng)對全市教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),市教育局決定成立明光市教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室:

      組長:

      成員:

      辦公室主任:

      2、明確分工,落實(shí)責(zé)任。教育局建立局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)校和科室負(fù)責(zé)人分片包校制度,深入基層學(xué)校加強(qiáng)指導(dǎo),開展聽課活動(dòng),督促工作落實(shí)。教研室以課堂教學(xué)為抓手,深入課堂,充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。各中小學(xué)校長要切實(shí)轉(zhuǎn)變管理觀念,改進(jìn)管理策略和方法,真正把精力投入到教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量上來,加強(qiáng)對教學(xué)過程的監(jiān)控力度,努力促進(jìn)全市教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

      3、強(qiáng)化督查,確保實(shí)效。我局將根據(jù)各校的活動(dòng)計(jì)劃安排,經(jīng)常性組織督查人員對各?;顒?dòng)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),及時(shí)把握各階段活動(dòng)的進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見,并將檢查情況作為評比學(xué)校的一項(xiàng)重要指標(biāo),以確保質(zhì)量,務(wù)求實(shí)效。

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      第二篇:xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)實(shí)施方案

      教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)

      實(shí)施方案

      稅郭鎮(zhèn)安城一聯(lián) 2012、11

      新型xiaoxue教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)

      實(shí)施方案

      教學(xué)質(zhì)量是教育永恒的主題,是教育的生命線,教育質(zhì)量首先體現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量。近年來我校教學(xué)質(zhì)量有了較大提高,但從發(fā)展的眼光看差距還比較大,與先進(jìn)學(xué)校相比還有一定的差距。辦人民滿意的教育必須辦出人民滿意的教學(xué)質(zhì)量。為了深入貫徹落實(shí)市中區(qū)教育局關(guān)于教學(xué)質(zhì)量年的活動(dòng)要求,切實(shí)樹立教學(xué)質(zhì)量的中心地位,全力以赴,落實(shí)措施,結(jié)合我校教育質(zhì)量的現(xiàn)狀,制定本活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      本次教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口,以校本研究和培訓(xùn)為主線,提升教師素質(zhì),加強(qiáng)教學(xué)工作細(xì)化管理,推動(dòng)課堂教學(xué)改革進(jìn)程,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      二、目標(biāo)要求

      1、牢固確定教學(xué)工作的中心地位,建立提高教學(xué)質(zhì)量的導(dǎo)向、激勵(lì)和保障機(jī)制。

      2、以校本研修和課堂教學(xué)研究為特色活動(dòng),加大工作力度,全面提高教師的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平,加快教師課堂教學(xué)行為轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。

      3、加強(qiáng)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育工作,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      4、加大教學(xué)過程監(jiān)控,以優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)教師的教學(xué)效益和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不斷提高。

      5、構(gòu)建完善的教學(xué)評價(jià)制度,以評促教,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)加強(qiáng)教學(xué)工作精細(xì)化管理

      1、以貫徹落實(shí)市中區(qū)優(yōu)秀教案評選活動(dòng)為切入點(diǎn),學(xué)校制定切實(shí)可行的優(yōu)秀教案評選獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)教師積極認(rèn)真的對待這項(xiàng)活動(dòng),通過2個(gè)月的情況來看,成績斐然,如我校小學(xué)老師報(bào)送的7篇教案,下一步我們將把這項(xiàng)工作做得更細(xì),更精,爭取在市級的評選中有更多教師的教案選中。

      2、狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí)

      教導(dǎo)處要狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),督促教師重點(diǎn)在備課、上課、批改、輔導(dǎo)、檢測五個(gè)方面下功夫,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范過程,著力抓好單元質(zhì)量檢測活動(dòng),保證每一個(gè)學(xué)生不掉隊(duì)?;诓糠謱W(xué)生對作業(yè)的重要性認(rèn)識不夠,不做作業(yè),惰于學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí),本學(xué)期把學(xué)生作業(yè)列為打造亮點(diǎn)工程的其中一項(xiàng),通過督促學(xué)生堅(jiān)持做作業(yè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從大面積提高教學(xué)質(zhì)量,為確保能收到良好實(shí)效,加大檢查力度,并舉辦“優(yōu)秀作業(yè)展”,設(shè)定“學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)獎(jiǎng)”及“學(xué)科優(yōu)秀作業(yè)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。每次考試認(rèn)真組織,周密安排,通過考試反映出教與學(xué)的真實(shí)情況,同時(shí)為考評教師業(yè)績提供基礎(chǔ)材料掌握教與學(xué)中存在的問題,制定相應(yīng)整改措施。

      3、加強(qiáng)集體備課工作 集體備課是匯集教師智慧的有效途徑,建立健全集體備課制度,成立以學(xué)科骨干教師為組長的集體備課組,并真正在每堂課中滲透我校的教改思想。注重有效教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教導(dǎo)處要引導(dǎo)教師繼續(xù)探索集體備課組活動(dòng)更加有效的方式,不斷充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。要對全體教師進(jìn)行實(shí)施培訓(xùn),同時(shí)要求全體教師要記好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

      4、加強(qiáng)聽評課工作

      建立健全有關(guān)制度,完善學(xué)科教研組,制定出切實(shí)可行的聽評課活動(dòng)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)的開展工作,活動(dòng)以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),“新課程理念下教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”為內(nèi)容,積極探索實(shí)踐教學(xué)模式。抓實(shí)抓好新教師跟蹤聽課、“推門聽課”活動(dòng)。進(jìn)一步了解真實(shí)的課堂,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促使教師不斷提高課堂教學(xué)的有效性。

      5、抓課堂教學(xué)和思想輔導(dǎo)

      全體教師要在抓好學(xué)生基礎(chǔ)知識的同時(shí),更要注重學(xué)生能力的培養(yǎng),學(xué)法的指導(dǎo)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),全體教師要通過參加各級各類研究課、示范課、觀摩課、評優(yōu)課等活動(dòng),著力改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法,進(jìn)一步提升自己參與課改試驗(yàn)的能力。定期召開師生座談會(huì),及時(shí)了解情況;幫助學(xué)困生樹立信心、增強(qiáng)學(xué)習(xí)勇氣,使學(xué)困生得到更多的關(guān)懷和鼓勵(lì),努力提高學(xué)困生的整體素質(zhì),從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

      (二)構(gòu)建完善的教學(xué)評價(jià)制度

      構(gòu)建完善的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,教導(dǎo)處每個(gè)教學(xué)月召開一次全體性的教學(xué)質(zhì)量工作分析會(huì),每月對不同年級進(jìn)行一次評價(jià)性檢測,召開班級教師協(xié)調(diào)會(huì),督促教師在教學(xué)上努力做到“堂堂清,周周清,月月清”通過以上努力學(xué)校逐步建立教學(xué)質(zhì)量的檢測與反饋機(jī)制。

      (三)強(qiáng)化教育教研工作

      學(xué)校教育科研工作要以課題研究為切入口,以實(shí)際工作問題為研究對象,貼近日常教育生活,貼近教師客觀實(shí)際,開展課題實(shí)驗(yàn)研究,要以新課程理念下教學(xué)方式轉(zhuǎn)變與提高教學(xué)質(zhì)量、提高“學(xué)困生”的成績,提高質(zhì)量與減輕負(fù)擔(dān)兼顧,研究提高教學(xué)質(zhì)量的策略和方法。并結(jié)合個(gè)人課堂教學(xué)實(shí)踐撰寫心得體會(huì)。

      四、具體時(shí)措施:

      (一)啟動(dòng)階段(11月18日—11月19日)

      學(xué)校召開質(zhì)量提高年動(dòng)員大會(huì),制定出臺《安城一聯(lián)教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)的實(shí)施方案》,努力營造上下狠抓教學(xué)質(zhì)量的氛圍。

      (二)實(shí)施階段(11月21日—2013年6月30日)1、11月18日,對學(xué)生進(jìn)行期中診斷性評價(jià),學(xué)校召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)議,教師在查擺問題和自我剖析的基礎(chǔ)上,提出整改措施。學(xué)校對教學(xué)工作提出指導(dǎo)性意見。2、12月3日到學(xué)期末,開展示范課、研究課、觀摩課等系列活動(dòng)和研討活動(dòng)。

      3、學(xué)期末,開展期末評價(jià)活動(dòng),對學(xué)生素質(zhì)技能水平進(jìn)行評價(jià)。

      4、第二學(xué)期開學(xué)初,開展一次對學(xué)校教學(xué)工作教師學(xué)生問卷調(diào)查,學(xué)校對各班開展一次教學(xué)工作學(xué)生問卷評價(jià)。

      5、針對第二學(xué)期期中、期末質(zhì)量檢測,學(xué)校做好教學(xué)工作總結(jié),迎接質(zhì)量檢測。

      (三)深化階段(7月3日—12月31日)1、7月3日—8月31日,組織教學(xué)工作論壇、上半年教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)議、組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教師“回頭看”,通過開展“回頭看”活動(dòng),自我剖析,深刻總結(jié),制定出個(gè)人新學(xué)期的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。2、9月1日—10月30日,開展教師課堂教學(xué)大練兵暨“課堂教學(xué)改革展示活動(dòng)” 3、11月1日—12月1日,開展課堂教學(xué)競賽與表彰。

      (四)總結(jié)階段

      12月1日—12月31日,召開學(xué)校教學(xué)工作暨教學(xué)質(zhì)量提高年總結(jié)表彰大會(huì),開展優(yōu)秀教師評選。表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了保證教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)正常、深入、持久、高效的開展,并能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)要求,學(xué)校成立教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長:

      第三篇:素質(zhì)提高年活動(dòng)實(shí)施方案

      牡丹江市統(tǒng)計(jì)局“素質(zhì)提高年”活動(dòng)實(shí)施方案

      為更好地服務(wù)于全市新一輪追趕跨躍發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力,經(jīng)局黨組研究決定2011年為我局的“素質(zhì)提高年”,開展一系列旨在提高全局干部職工能力素質(zhì)的活動(dòng),打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)精英隊(duì)伍,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七屆五中全會(huì)、中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及市委全委會(huì)精神為指導(dǎo)方針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“三個(gè)提高”,著力加強(qiáng)全局干部職工的理論知識、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、調(diào)查能力、分析能力、應(yīng)用能力的培訓(xùn)工作,促使加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、主動(dòng)分析、自我增值成為全局干部職工的一種常態(tài)和習(xí)慣。使全局干部職工始終保持求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),加快全市統(tǒng)計(jì)工作又好又快發(fā)展,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和社會(huì)公眾提供可靠而有效的服務(wù)。

      二、基本原則

      按照“以人為本、立足崗位、全員參與、注重實(shí)效”的原則,全面組織開展“素質(zhì)提高年”系列活動(dòng)。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng) 1、1-2月份,依據(jù)全省統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能大賽的通知要求,制定全市業(yè)務(wù)技能競賽工作方案,組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)做好參加全省、全市業(yè)務(wù)技能大賽的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      2、3-4月份,市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能競賽四個(gè)方面內(nèi)容(統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)法制、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算機(jī))組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

      3、5-6月份,市統(tǒng)計(jì)局和各縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別組織本地區(qū)業(yè)務(wù)技能初賽,選拔本地區(qū)的優(yōu)秀選手參加全市預(yù)賽。

      4、7-9月份,市統(tǒng)計(jì)局組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能預(yù)賽,選拔全市優(yōu)秀選手集中訓(xùn)練,準(zhǔn)備參加全省大賽。

      5、競賽組委會(huì)辦公室設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局辦公室,負(fù)責(zé)牽頭組織競賽活動(dòng),市局目標(biāo)科、綜合科、法規(guī)科、網(wǎng)絡(luò)科、黨辦參與組織,分工負(fù)責(zé)。

      (二)在市統(tǒng)計(jì)局開展“六個(gè)一”活動(dòng)

      1、統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。根據(jù)國家、省統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)工作任務(wù)和全市中心工作,開展統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng),每一條戰(zhàn)線都要有一項(xiàng)省局或全市認(rèn)可的創(chuàng)新性工作。此項(xiàng)活動(dòng)由局綜合科、目標(biāo)科負(fù)責(zé)組織。

      2、深度調(diào)研活動(dòng)。研究制定《牡丹江市統(tǒng)計(jì)局分析調(diào)研工作實(shí)施方案》,各科室要深入基層了解掌握第一手情況,定期開展分析調(diào)研,各隊(duì)科都要寫一篇有深度的分析調(diào)研報(bào)告,專業(yè)隊(duì)科每人都要撰寫一篇專題分析報(bào)告,非專業(yè)科室每人都要擬寫一個(gè)專項(xiàng)工作方案。年底對全局分析調(diào)研報(bào)告和工作方案進(jìn)行評優(yōu),對獲獎(jiǎng)作者給予獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)活動(dòng)由局綜合科、辦公室負(fù)責(zé)組織。

      3、專題講座活動(dòng)。局黨組成員和每位科長都要結(jié)合本崗位工作講一堂課。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、經(jīng)濟(jì)理論、統(tǒng)計(jì)知識、方

      法制度、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技巧、分析報(bào)告、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、黨建等方面開設(shè)專題講座。每兩周組織一次講課,題目自擬,教案需制成多媒體課件?;顒?dòng)結(jié)束后,由局評審小組按照講課教案、講課效果、多媒體課件質(zhì)量等環(huán)節(jié)評比。此項(xiàng)活動(dòng)由局黨辦負(fù)責(zé)組織。

      4、心得體會(huì)活動(dòng)。組織全局干部職工開展讀書競賽、學(xué)習(xí)報(bào)告活動(dòng),旨在提高個(gè)人學(xué)習(xí)能力。要求:自選一本好書,寫一篇讀書體會(huì);外出學(xué)習(xí)考察回來后都要寫一篇學(xué)習(xí)考察報(bào)告,在局網(wǎng)進(jìn)行交流。此項(xiàng)活動(dòng)由局黨辦負(fù)責(zé)組織。

      5、編寫程序活動(dòng)。組織全局干部職工開展編寫制作小程序活動(dòng),此項(xiàng)活動(dòng)納入全市統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)中,由局網(wǎng)絡(luò)科、辦公室負(fù)責(zé)組織。

      6、提好建議活動(dòng)。全局每人圍繞全局工作、科室工作提出一條優(yōu)質(zhì)建議。此項(xiàng)活動(dòng)納入公務(wù)員考核內(nèi)容,由局辦公室負(fù)責(zé)組織。

      (三)開展配套性系列活動(dòng)

      一是建黨紀(jì)念活動(dòng)。由黨辦、工會(huì)負(fù)責(zé)組織。

      1、開展“我是黨員我?guī)ь^”主題實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2、開展建黨90周年演講活動(dòng),全局45周歲以下年輕同志全部參加建黨90周年演講活動(dòng),評比獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、開展慶祝建黨90周年征文活動(dòng),組織全局干部職工以“黨在我心中”或“統(tǒng)計(jì)在我心中”為主題的征文活動(dòng)。

      二是交流鍛煉活動(dòng)。由辦公室負(fù)責(zé)組織。

      1、定期選派局內(nèi)優(yōu)秀干部到省統(tǒng)計(jì)局或縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局掛職鍛煉,積極爭取在市直相關(guān)部門掛職鍛煉的機(jī)會(huì)。

      2、建立定期輪崗交流制度,定期對全局干部職工進(jìn)行輪崗交流,組織隊(duì)科內(nèi)部崗位互動(dòng),全局干部職工都應(yīng)實(shí)現(xiàn)多崗多能。

      三是統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng)。由綜合科、辦公室負(fù)責(zé)組織。

      每個(gè)隊(duì)科至少在國家、省統(tǒng)計(jì)刊物、網(wǎng)站或市級新聞媒體發(fā)表一篇統(tǒng)計(jì)宣傳稿件。此項(xiàng)工作列入科室評比內(nèi)容。

      四、時(shí)間安排1、1月30日召開全局大會(huì),啟動(dòng)素質(zhì)提高年各項(xiàng)工作。2、2月底前,各責(zé)任隊(duì)科完成各專項(xiàng)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)工作。3、3月—12月組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。

      4、年底前,對全年各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。

      五、保障措施

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。組織開展“素質(zhì)提高年”系列活動(dòng)是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),打造一流團(tuán)隊(duì)的重要舉措,對于推進(jìn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提升統(tǒng)計(jì)工作水平具有十分重要的意義。“素質(zhì)提高年”是今年全市統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù),各隊(duì)科和全體人員都要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)開展活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。成立由市統(tǒng)計(jì)局王國輝局長任組長,于培春、唐福全、李穎、郭鳳華、張立波任副組長,市局各隊(duì)科負(fù)責(zé)人、各縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長為成員的全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“素質(zhì)提高年”系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確責(zé)任分工,突出

      活動(dòng)重點(diǎn),真抓實(shí)干,不走過場,不流于形式,切實(shí)把“素質(zhì)提高年”系列活動(dòng)組織好、開展好。

      3、精心組織,全員參與。各主辦科室要精心組織,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,各隊(duì)科及全體干部要正確處理日常工作與各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到日常工作與各項(xiàng)活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。確保各項(xiàng)活動(dòng)全員參與率達(dá)100%。

      4、加強(qiáng)督查,扎實(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的督促檢查,嚴(yán)格將各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況作為2011年先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人考核的重要依據(jù)。各主辦科室制定實(shí)施方案時(shí),要同時(shí)制定督促檢查辦法,定期開展督查工作。在統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“素質(zhì)提高年活動(dòng)”專欄,及時(shí)反映活動(dòng)信息、工作動(dòng)態(tài)、典型經(jīng)驗(yàn)和做法。

      二○一一年一月二十六日

      第四篇:效能提高年活動(dòng)心得體會(huì)

      效能提高年活動(dòng)心得體會(huì)

      自縣委開展“效能提高年”活動(dòng)以來,我對這項(xiàng)活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識。首先這項(xiàng)活動(dòng)要以“提升服務(wù)水平,提高工作效能”為目標(biāo),重點(diǎn)抓好“學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉”五個(gè)方面的落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,使自己成為思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部。我在學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合自身的情況,認(rèn)真反思并剖析了自身存在的問題,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

      一、存在問題和原因

      1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“釘子精神”??偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

      2、創(chuàng)新意識不強(qiáng),安于現(xiàn)狀??傉J(rèn)為勞動(dòng)就業(yè)工作政策性強(qiáng)、工作面寬量大、矛盾糾紛多,思想上存在畏難情緒,缺乏迎難而上、銳意創(chuàng)新的思想。沒有創(chuàng)新思路,更談不上有新方法、新措施、新成效,遇到復(fù)雜問題,束手無策,無計(jì)可施。

      二、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在的問題,我將在今后的工作中,通過 “效能提高年”活動(dòng)的開展,認(rèn)真反思,加以改進(jìn)。具體做法如下:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。以“學(xué)習(xí)型干部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重“四學(xué)”,即學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)。首先,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì),精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,通過多看多聽多想多問,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)方面的政策法規(guī),更好的服務(wù)于工作,努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

      2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在今后的勞動(dòng)就業(yè)工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)我縣的勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

      3、提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識。作為直接服務(wù)于下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力等弱勢群體的窗口單位,要以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,樹立勞動(dòng)就業(yè)隊(duì)伍勤政為民的良好形象,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于民。一是要立足本職崗位,規(guī)范辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),做好政策解釋工作,為前辦事的失業(yè)人員和農(nóng)民工提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使群眾滿意。二是要堅(jiān)持上門為民服務(wù),定期不定期組織黨員干部到鎮(zhèn)村、社區(qū)開展現(xiàn)場上門服務(wù),送政策、送法規(guī)、送技能、送服務(wù),解決工作中的問題和困難,進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢,傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事辦實(shí)事。三是要堅(jiān)持網(wǎng)上為民服務(wù),利用人力資源市場網(wǎng)站公布勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)政策及辦事程序,以網(wǎng)上辦公的形式對群眾提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      4、清正廉潔,樹立良好形象。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,強(qiáng)化自律意識,自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)守工作紀(jì)律,作清正廉潔的表率,自覺接受黨和人民的監(jiān)督,同時(shí)對機(jī)關(guān)的黨員干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,發(fā)現(xiàn)問題、苗頭,及時(shí)制止和糾正,樹立勞動(dòng)就業(yè)隊(duì)伍的良好形象。.通過10天的學(xué)習(xí),我的思想有了一定的提高,在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,推動(dòng)我縣的勞動(dòng)就業(yè)工作再上新臺階。

      張玉山 二〇一二年二月九日

      第五篇:在師德建設(shè)年暨教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)

      在師德建設(shè)年暨教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)

      動(dòng)員大會(huì)上的講話

      謝文美

      (2008年3月12日)

      同志們:

      剛才仙珍副局長就2007年我區(qū)師德建設(shè)年開展情況進(jìn)行了總結(jié)通報(bào),進(jìn)修學(xué)校洪元校長宣讀了2008年我區(qū)開展教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)實(shí)施方案,永賢副局長通報(bào)了年初中小學(xué)開學(xué)檢查情況。這里,我想著重就2008年全區(qū)開展教學(xué)質(zhì)量提高年活動(dòng)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

      一、要堅(jiān)持每年主抓幾個(gè)教育發(fā)展重點(diǎn),突出解決一些教育發(fā)展問題,以此來集中精力求突破,強(qiáng)化措施促發(fā)展。

      這幾年,我區(qū)教育工作每年都注重抓一些重點(diǎn),搭建一些平臺,解決教育發(fā)展中存在的一些突出問題,以此來推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。這幾年著力解決了四大問題:一是集中精力抓達(dá)標(biāo)校、示范校建設(shè),努力打造學(xué)校品牌。2004-2005年,我們大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,千方百計(jì)促進(jìn)通過了莆田五中、莆田十二中省一級達(dá)標(biāo)校,三級達(dá)標(biāo)校驗(yàn)收;文獻(xiàn)中學(xué)、南門學(xué)校省級示范校以及筱塘、逸夫、霞林中心校的市級示范校評估驗(yàn)收。二是集中精力抓“雙高普九”。2005年舉全區(qū)之力抓“雙高普九” 的整改達(dá)標(biāo)工作,以較高滿意度通過省級評估驗(yàn)收。三是集中精力抓學(xué)校管理和危房改造工程。2006年著力實(shí)施學(xué)校管理年活動(dòng),進(jìn)一步提高中小學(xué)的管理水平。2005年—2006年大力實(shí)施全區(qū)危房改造工程,千方百計(jì)改造農(nóng)村辦學(xué)條件。四是集中精力抓“對縣督導(dǎo)”和“師德建設(shè)年”活動(dòng)。2007年大力推進(jìn)“對縣督導(dǎo)”,同時(shí)實(shí)施全面消除危房改造工程?!皩h督導(dǎo)”以“五優(yōu)一良”的成績通過省級評估驗(yàn)收;全面消除D級危房通過省驗(yàn)收。實(shí)踐證明,每年抓一些工作重點(diǎn),有利于集中精力抓大事,有利于強(qiáng)化認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)發(fā)展。今年,我們又把進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量作為2008年教育工作的一個(gè)重點(diǎn),放在一個(gè)重要位置,希望通過搭建這樣一個(gè)平臺,讓全區(qū)中小學(xué)校長、老師們共同來認(rèn)真研究進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的辦法措施。我想我們有決心、有條件、有措施,通過我們的努力,一定能把我區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平。

      二、教學(xué)質(zhì)量高低關(guān)系學(xué)校的生存和發(fā)展,必須把提高教學(xué)質(zhì)量作為重要抓手,認(rèn)真研究,分類指導(dǎo),常抓不懈。

      教學(xué)質(zhì)量歷來是學(xué)校的生命線,是學(xué)校得以生存和發(fā)展的根本。提高教學(xué)質(zhì)量也是個(gè)老生常談的話題。應(yīng)該說,2004年以來的這幾年,我們在抓好上述四個(gè)重點(diǎn)工作的同時(shí),也非常關(guān)注抓中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量逐年有不同程度的提高,我區(qū)高考、中考連續(xù)四年全面豐收。但是,當(dāng)前中小學(xué)教學(xué)工作也存在一些不容忽視的問題,城區(qū)學(xué)校存在班生規(guī)模過大,客觀上影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。農(nóng)村 學(xué)校存在音、體、美、英、計(jì)算機(jī)以及學(xué)科綜合實(shí)踐課沒有開齊開足,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。一些學(xué)校如何提高教學(xué)質(zhì)量認(rèn)識不足,教學(xué)管理不夠嚴(yán)格,教學(xué)管理措施沒有完全到位,影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。一些教師業(yè)務(wù)不精,教學(xué)觀念不新,專業(yè)知識陳舊,難成學(xué)高為師。對此,我們必須要有足夠認(rèn)識,必須保持清醒的頭腦。

      城區(qū)學(xué)校要做強(qiáng)做大,優(yōu)選生源,必須在提高教學(xué)質(zhì)量上狠下功夫。當(dāng)前,教育發(fā)展競爭加劇,在應(yīng)試教育的大背景下教育競爭愈演愈烈,社會(huì)、各級領(lǐng)導(dǎo)衡量評價(jià)教育、學(xué)校及教師工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是高考、中考升學(xué)率,社會(huì)和家長熱捧熱盼、各級領(lǐng)導(dǎo)承載的重托也是高考中考成績。城區(qū)學(xué)校集中著最優(yōu)秀的教育資源,周邊學(xué)校有一流的校舍、優(yōu)良的設(shè)備、優(yōu)秀的教師和優(yōu)選的生源,在同類學(xué)校中占有絕對的優(yōu)勢。所以,生源競爭歷來十分激烈。我們能否招到最好的生源,不僅取決于我們的品牌效應(yīng),更取決于我們的教學(xué)質(zhì)量。如果沒有好的教學(xué)質(zhì)量,就吸引不來優(yōu)秀的生源。吸引不來優(yōu)秀生源,學(xué)校就難于發(fā)展。

      農(nóng)村學(xué)校只有提高教學(xué)質(zhì)量,開齊開足學(xué)科,才能穩(wěn)固生源,保住生源,才能得以生存發(fā)展。近幾年,一些農(nóng)村中小學(xué)由于教學(xué)質(zhì)量差,生源出現(xiàn)嚴(yán)重萎縮。分析原因,一方面是計(jì)生政策執(zhí)行到位,人口逐年減少,家長追求優(yōu)質(zhì)教育資源,生源流向城區(qū),流向外地。但另一方面跟農(nóng)村中小學(xué) 教學(xué)質(zhì)量高低有較大關(guān)系。個(gè)別學(xué)校校長無心抓發(fā)展,抓質(zhì)量,放任自流;個(gè)別老師無心抓教學(xué),沒有責(zé)任心,作業(yè)少改甚至不批改作業(yè),更有甚者,有的連考試卷都不改,隨意定分?jǐn)?shù),在學(xué)生及家長心目中造成很壞的印象,這也是造成學(xué)校生源萎縮的一大原因。所以,農(nóng)村中小學(xué)如果不在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫,必將造成生源進(jìn)一步流失,將難以維計(jì),甚至難以生存發(fā)展。

      所以,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該也必須成為我們所有教育工作者經(jīng)常關(guān)注認(rèn)真研究和常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。必須進(jìn)一步提高認(rèn)識,站在辦好讓城廂人民滿意的高度,進(jìn)一步抓好教學(xué)質(zhì)量問題;必須站在學(xué)校自身發(fā)展的角度,真正花心思、下力氣,切實(shí)提高中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,全面提升城廂教育教學(xué)水平。

      三、提高教學(xué)質(zhì)量校長是關(guān)鍵。校長必須主抓教學(xué),帶好路子,準(zhǔn)確定位,營造環(huán)境。

      校長要認(rèn)真組織研究制定開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)方案,要確定活動(dòng)開展的目標(biāo),制定切實(shí)可行的評教、評學(xué)、評考的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要通過“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高教職員工對提高教學(xué)質(zhì)量的再認(rèn)識,全面提高教學(xué)管理水平,全面提高教師的教學(xué)水平,全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,努力營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。一要準(zhǔn)確定位。這里首先要弄清考試與素質(zhì)教育之間的關(guān)系。考試與素質(zhì)教育之間的關(guān)系并不是完全對立的,相反可以實(shí)現(xiàn)相輔相成,搞好考試能為素質(zhì)教育更好實(shí)施奠定基礎(chǔ),而素質(zhì)教育的深入推進(jìn)為考試內(nèi)容方式、質(zhì)量評價(jià)等提供依據(jù),素質(zhì)教育決不是不要考核,而是要求考核具有綜合性、全面性和經(jīng)常性。各個(gè)學(xué)校情況不同,校長要善于根據(jù)本校實(shí)際,因地制宜,分類要求,制定不同教學(xué)策略,準(zhǔn)確發(fā)展定位:城區(qū)達(dá)標(biāo)校、示范校學(xué)生素質(zhì)相對較高,教學(xué)總體策略應(yīng)該是:課堂教學(xué)以中上水平為主,課外重點(diǎn)關(guān)注低端學(xué)生。一般完中和農(nóng)村學(xué)校,課堂教學(xué)的策略應(yīng)該是低起點(diǎn),多臺階,嚴(yán)要求,多鼓勵(lì),抓兩頭,促中間。既要點(diǎn)上突破,更要面上引導(dǎo),做到不放松每門學(xué)科,不放棄每個(gè)學(xué)生。通過經(jīng)常跟蹤調(diào)查和個(gè)案分析,通過對教學(xué)過程及時(shí)監(jiān)控和反饋信息,調(diào)節(jié)和控制教學(xué)過程,促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置和效率提高,促進(jìn)教學(xué)過程的最優(yōu)化發(fā)展?,F(xiàn)在,離今年高考、中考只剩不足三個(gè)月,各有關(guān)學(xué)校要厲兵秣馬,奮力備戰(zhàn),全力以赴,做好迎戰(zhàn)工作。對莆田五中面臨考驗(yàn),今年是一級達(dá)標(biāo)校之后首次高考,升學(xué)率能否有大突破,600分以上能否有大突破,點(diǎn)上能否有大突破,莆田十二中、莆田五中分校、文獻(xiàn)中學(xué)、南門學(xué)校、科技學(xué)校、十八中能否有新的提高,大家都心存期待、心存期盼,社會(huì)在拭目以待。所以,大家要抓緊抓嚴(yán),補(bǔ)缺補(bǔ)差,分層輔導(dǎo),分段突破,動(dòng)態(tài)調(diào)整,攻克偏科,鼓勵(lì)信心,激勵(lì)遞進(jìn),揚(yáng)長補(bǔ)短,提高總分,爭取今年中、高考取得更優(yōu)異的成績。

      二要主抓教學(xué)。校長的主要職責(zé)是管理,把握學(xué)校的發(fā)展方向,理清學(xué)校的發(fā)展線索,籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),改善辦學(xué)條件,關(guān)注和提高教職員工的生活、福利待遇。還要理順多方關(guān)系、外出開會(huì)等等。毫無疑問,校長是學(xué)校這艘船上的“掌舵”人。校長必須“三頭六臂”:既是管理專家,也是社會(huì)活動(dòng)家,更應(yīng)該是教學(xué)專家。很多校長,都曾經(jīng)是優(yōu)秀教師,都有很高的教學(xué)教研水平。但是,這幾年,校長因?yàn)槊τ趯W(xué)校建設(shè),忙于化解債務(wù),忙于爭取經(jīng)費(fèi),忙于為教職工計(jì)謀福利,不得不漸漸遠(yuǎn)離課堂,抓教學(xué)的時(shí)間越來越少。所以,我們希望通過開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng),讓校長們在繁忙的事務(wù)中騰出更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)校的教學(xué)工作,把主要精力轉(zhuǎn)到加強(qiáng)教學(xué)管理上。多擠出時(shí)間,深入教學(xué)第一線,抓教學(xué)常規(guī),抓教學(xué),抓教研,了解教學(xué),引領(lǐng)教學(xué),參與年段、學(xué)科活動(dòng),聽課、評課。切實(shí)幫助提升教師們教學(xué)研究和教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,幫助教師們發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,指導(dǎo)他們修正自己的教學(xué)行為。校長要搞一些講座,抓一些校本培訓(xùn),培訓(xùn)新教師。莆田五中圍繞新課程背景下青年教師如何備課,對教師進(jìn)行了校本培訓(xùn),提出“十備”:備學(xué)問、課標(biāo)、教材、教法、學(xué)生、課件、板書、導(dǎo)語、反思、練習(xí),很有參考價(jià)值。校長也要向教師們宣講現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代 教育方法,對中青年教師傳、幫、帶,帶動(dòng)他們提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平。這一點(diǎn),科技學(xué)校陳少偉校長尤為突出,他親自為老師傳授教法,寫了不少文章,特別是主編的《為師之道》,把古代三十六計(jì)巧妙用于教育教學(xué)實(shí)踐上,化解教育教學(xué)中的一些難題,很有借鑒作用。如果校長能夠做到主抓教學(xué),不坐而論道,身體力行,做好樣子,帶好路子,不僅能在廣大教師中產(chǎn)生潛移默化的良好影響,也一定能為教師所信服,做教師的知心人,帶領(lǐng)廣大教師真抓實(shí)干,帶領(lǐng)廣大教師踏浪前行,也一定能夠帶領(lǐng)教師整體提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

      三要營造環(huán)境。就是營造良好的教風(fēng)。校長要善于構(gòu)建學(xué)校良好的教學(xué)教研氛圍,善于為教師搭建爭當(dāng)優(yōu)秀教師,名牌教師和勇于開拓創(chuàng)新的舞臺。這一點(diǎn),南門學(xué)校、五中、十二中、科技學(xué)校、文獻(xiàn)中學(xué)有一些很好的做法,積累了一整套經(jīng)驗(yàn)。校長也要善于領(lǐng)導(dǎo)教師去鉆研教學(xué),激發(fā)教師教育教學(xué)的進(jìn)取之心,培養(yǎng)教師鉆研教育教學(xué)的情趣,引導(dǎo)教師深入開展教育教學(xué)研究,使教師甘于堅(jiān)守平凡,創(chuàng)造教育教學(xué)輝煌。形成良好的教風(fēng)校風(fēng)。

      四、開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng),教師是根本。教師要把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,站住課堂,站穩(wěn)課堂,站好課堂,努力提升每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。

      這幾年我區(qū)教學(xué)質(zhì)量有較大的提高,教學(xué)質(zhì)量每提高一 步,無不凝結(jié)著廣大教師的心血和智慧,全區(qū)廣大教師全面貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),甘為清貧,默默耕耘,無私奉獻(xiàn),為全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高付出了辛勤的汗水和艱苦的努力,贏得了全社會(huì)的廣泛贊譽(yù)和普遍尊重,在這個(gè)過程中,涌現(xiàn)出了一大批學(xué)為人師、行為世范的優(yōu)秀教師,集中體現(xiàn)了人民教師的高尚情操和精神風(fēng)貌。但是,勿庸諱言,當(dāng)今信息時(shí)代,塵世喧囂,名利誘惑,各種表象或多或少會(huì)造成教師一些思想上的浮躁,會(huì)讓一部分教師心存雜念、煩惱和疑慮。所以我們要緊緊圍繞“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng),進(jìn)一步把廣大教師愛崗敬業(yè)的工作積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,形成人人抓教學(xué)質(zhì)量,人人重視提高教學(xué)質(zhì)量,人人想提高教學(xué)質(zhì)量,人人議提高教學(xué)質(zhì)量的氛圍。

      廣大教師要把課堂作為提高教學(xué)質(zhì)量的主戰(zhàn)場,堅(jiān)持站住課堂,站穩(wěn)課堂,站好課堂,努力提升每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量。要深入開展教學(xué)研究,尤其是在座的骨干教師、學(xué)科帶頭人要發(fā)揮教學(xué)教研的引領(lǐng)輻射作用,要有鉆研之心,研究之力,探索之情,認(rèn)真研究教學(xué)常規(guī),研究教學(xué)藝術(shù),研究教學(xué)理論,研究教學(xué)方法,研究提高教學(xué)質(zhì)量的途徑。要不斷反思發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,不斷修正自己教學(xué)中存在的問題。要把提高教學(xué)質(zhì)量作為人生的樂事,以飽滿的熱情投入到提高教育教學(xué)質(zhì)量中去;以旺盛的孜孜以求的追求精神,積極主動(dòng)參與“教學(xué)質(zhì)量提高年”的實(shí)踐活動(dòng),努力成為“學(xué)高 為師、品學(xué)雙馨”的教學(xué)行家,教研專家。

      五、開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng),要搭建平臺,表彰激勵(lì),督查考核,求實(shí)求效。

      首先要搭建平臺。今年上半年要繼續(xù)大力開展教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng);“教師節(jié)”之前,要評選一批教學(xué)成果顯著的名師。

      其次,要表彰激勵(lì)。今年教師節(jié),要評選表彰、重獎(jiǎng)一批教學(xué)成果顯著,教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師和名師。要以提高教學(xué)質(zhì)量為主題,適時(shí)舉辦第五屆“教育論壇”,今年論壇形式要有所改變,要緊緊圍繞高中教學(xué)、初中教學(xué)、小學(xué)教學(xué)三個(gè)不同層次,瞄準(zhǔn)教育教學(xué)第一線的課題,吸引校長、名師、優(yōu)秀教師共同來探討如何提高教育教學(xué)這個(gè)話題,讓學(xué)術(shù)成為教育工作者的共同追求,營造百家爭鳴,百花齊放的氛圍。同時(shí)要開展名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人送教活動(dòng),充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用。各個(gè)學(xué)校也要圍繞提高教學(xué)質(zhì)量開展形式多樣的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

      第三,要督查考核指導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)的督促檢查,區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校要按照實(shí)施方案對全區(qū)中小學(xué)“教學(xué)質(zhì)量提高年”情況進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo)。區(qū)督導(dǎo)室要圍繞“教學(xué)質(zhì)量提高年”開展督學(xué)活動(dòng)?!冻菐逃畔ⅰ芬檲?bào)道各學(xué)校開展“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。區(qū)教育局年底要總結(jié)評比。切實(shí)做到善始善終,不 走過場,確保“教學(xué)質(zhì)量提高年”活動(dòng)取得實(shí)效。

      同志們,一年之計(jì)在于春,春天是播種的季節(jié),今天這個(gè)動(dòng)員大會(huì),我們已經(jīng)把提高全區(qū)教學(xué)質(zhì)量這顆種子播撒下去了,我相信,只要我們齊心協(xié)力,辛勤耕耘,辛勤勞作,一定能夠收到沉甸甸的果實(shí)。在新學(xué)年開學(xué)之際,讓我們承載全區(qū)人民的重托,以提高教學(xué)質(zhì)量為己任,上下同心,全力以赴,求真務(wù)實(shí),全面提升我區(qū)教育教學(xué)水平,使城廂教育發(fā)展走在全市前列!

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