第一篇：狠抓效能促服務(wù)重抓整治促發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

市政府四屆二次全會召開后，按照市政府關(guān)于開展強化執(zhí)行力建設(shè)活動的部署安排，我們在全市環(huán)保系統(tǒng)深入開展了強化執(zhí)行力建設(shè)活動。在開展活動中，我們緊密聯(lián)系工作實際，針對我市結(jié)構(gòu)性污染突出、環(huán)境污染歷史包袱重、局部地區(qū)環(huán)境破壞嚴(yán)重、環(huán)?；A(chǔ)性工作薄弱等問題，認(rèn)真落實行政效能建設(shè)的各項措施，著力在規(guī)范管

理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生上下功夫，行政效能建設(shè)取得了一定成效。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、重抓隊伍規(guī)范化建設(shè)，著力規(guī)范行政行為

為建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、依法行政的環(huán)保隊伍，我們從加強教育培訓(xùn)、整頓紀(jì)律作風(fēng)、嚴(yán)格規(guī)范管理三方面入手，加強日常工作秩序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是抓教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。針對少數(shù)干部職工能力素質(zhì)不高的問題，健全落實了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，堅持集中學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，重點加強干部職工勤政廉政、法制法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)教育，組織30余名干部職工參加了上級舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展了系列崗位練兵活動，有效提高了干部職工服務(wù)發(fā)展、依法行政和推動工作發(fā)展的能力。二是抓制度規(guī)范，規(guī)范行政行為。首先對科室及工作人員的崗位職責(zé)、工作程序、工作目標(biāo)要求作出規(guī)定，明確和規(guī)范內(nèi)部運行程序和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，強化崗位職能管理，細(xì)化工作分工，落實崗位責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，健全完善了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、效能考評制等服務(wù)機制，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范行政行為；健全完善了項目管理、環(huán)境信訪、財務(wù)管理等一系列工作管理制度，推進(jìn)規(guī)范化管理；全面實行政務(wù)公開，公開程序，公告標(biāo)準(zhǔn)，公布結(jié)果，增加工作透明度。三是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。針對我們隊伍中存在的“軟、散、懶、虛”等問題，經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查，重點查糾考勤制度不落實、履行崗位職責(zé)不規(guī)范、為民服務(wù)不全心等問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作和作風(fēng)上存在的問題，對工作紀(jì)律渙散的12名工作人員給予了全局通報批評并罰款100元的處分，有效促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動了各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。

二、重抓服務(wù)窗口建設(shè)，著力提高服務(wù)質(zhì)量

按照“從快、從簡、從優(yōu)”的要求，我們狠抓服務(wù)窗口建設(shè)，將監(jiān)管科成建制搬駐行政服務(wù)中心，將相關(guān)業(yè)務(wù)科室集中到服務(wù)大廳辦公，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，陽光操作。制定了行政審批全程代辦服務(wù)機制，建立項目審批“綠色通道”，簡化了辦事手續(xù)和程序，將建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、報告表、登記表的審批時間由國家規(guī)定的60、30、15天分別縮短為15、10、5個工作日，提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對于審批權(quán)限內(nèi)的符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，做到把關(guān)不設(shè)關(guān)，堅持“一個窗口、一視同仁、一抓到底”，在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，積極主動為基層、企業(yè)、群眾及外來投資者提供全過程、跟進(jìn)型、保姆式服務(wù)；對屬于上級環(huán)保部門審批的項目，我們積極協(xié)調(diào)，主動服務(wù)，以最快的速度爭取上級環(huán)保部門及時審批了華祥二期、尖峰二期、華鑫二期等15個重點項目的環(huán)評文件。同時，積極向上級部門爭取資金支持，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，申報國家級農(nóng)村環(huán)保專項治理資金項目2個，申報省級環(huán)保專項治理資金項目2個，申報資金1900萬元。

三、重抓環(huán)境污染整治，維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益

一是強力推進(jìn)污染減排。一年來，通過全力抓好工程減排、結(jié)構(gòu)減排、監(jiān)管減排等措施的落實，關(guān)閉了--等9家小水泥廠、--等4家小鋼鐵廠和--發(fā)電公司，對----等6家鋼鐵冶煉企業(yè)實行停產(chǎn)整治，共削減二氧化硫2598噸，削減11.5%；削減化學(xué)需氧量319噸，削減3%，全面完成了--市下達(dá)的年度污染物減排任務(wù)，為----等重點項目的建設(shè)騰出了環(huán)境容量。二是大力整治“五小”企業(yè)。為從根本上解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展、影響人民群眾生產(chǎn)生活的“五小”企業(yè)污染問題，按照市委、市政府的部署和要求，我們組織專班對全市的“五小”企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，針對“五小”企業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題，提出了具體的整治建議及措施，并及時向市委、市政府匯報，為市委、市政府科學(xué)制定“五小”企業(yè)整治方案及相關(guān)配套政策規(guī)定做了充分的前期準(zhǔn)備工作。在開展“五小”企業(yè)整治行動中，我們嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的各項整治政策，一方面集中力量抓整治，組織了90人的整治行動專班，長期駐扎在整治第一線，共參與集中整治執(zhí)法行動46次，出動執(zhí)法車輛150余臺次，出動環(huán)保執(zhí)法人員960余人次，對影響重點區(qū)域、重點港渠環(huán)境質(zhì)量，影響群眾生產(chǎn)生活、群眾反映強烈的392家“五小”企業(yè)予以取締關(guān)停；對整改后達(dá)到復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)的263家“五小”企業(yè)進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)驗收。另一方面嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓整治，頂住方方面面的工作壓力和各種說情關(guān)，不循私情、不降標(biāo)準(zhǔn)，對所有整治企業(yè)實行一個標(biāo)準(zhǔn)，確保了整治工作的順利開展，避免了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

通過整治，--港、--庚港等重點港渠水質(zhì)得到明顯改善，環(huán)境污染投訴明顯下降，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評。三是加大環(huán)境信訪調(diào)處力度。針對環(huán)境信訪量大、調(diào)處難度大的問題，設(shè)立了環(huán)境信訪辦公室，嚴(yán)格24小時值班，實行開門大接訪，進(jìn)一步完善了群眾來信來訪投訴處理責(zé)任機制，實行環(huán)境信訪包保責(zé)任制和保證金制度，做到了有報必接、有接必查、有

查必處、有處必復(fù)，及時化解了一批突出環(huán)境信訪問題，確保了無因環(huán)境信訪問題非正常進(jìn)京上訪、無集體越級上訪和影響社會穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生，有效維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益和社會穩(wěn)定，全年共受理各類環(huán)境信訪投訴518件，比去年699件下降26％，辦結(jié)回復(fù)518件，群眾滿意率95%；受理辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案15件，辦理回復(fù)15件，滿意率95%。

加強行政效能建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù)，貴在長抓不懈，我們將按照依法、高效、廉潔的要求，進(jìn)一步深化認(rèn)識，強化措施，狠抓落實，努力在思想認(rèn)識上達(dá)到新高度，在工作上取得新進(jìn)展，在“兩手抓”上取得新成效，努力把我局的各項工作引入健康的快車道，為促進(jìn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：堅持“三抓三促”狠抓隊伍建設(shè)

堅持“三抓三促”狠抓隊伍建設(shè)

XX檢察院職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防部門認(rèn)真部署開展“職責(zé)與使命”專題學(xué)習(xí)教育，堅持出實招見實效，干警的責(zé)任感、使命感明顯提高，創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)顯著增強，綜合素質(zhì)和執(zhí)法辦案能力進(jìn)一步提升。其主要做法是：

一、抓學(xué)習(xí)重灌輸，促進(jìn)提高思想認(rèn)識。在深入思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，堅持“三個結(jié)合”，一是個人自學(xué)與集中教育相結(jié)合，將規(guī)定必學(xué)的文件資料匯編成冊,做到人手一冊，組織全體干警觀看檢察題材電影《你是我的兄弟》，大張旗鼓地開展向全國模范檢察官學(xué)習(xí)活動，不斷引起干警的思想共鳴；二是全面理解與重點輔導(dǎo)相結(jié)合，使全體干警準(zhǔn)確理解和把握上級對職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防工作的最新要求和精神實質(zhì)；三是分組討論與集中研討相結(jié)合，緊緊圍繞查辦職務(wù)犯罪和預(yù)防工作實際針對突出問題，以“形勢怎么看、當(dāng)前怎么辦、自己怎么干”為主題，組織干警交流學(xué)習(xí)體會、感悟反思。

二、抓剖析重清理，促進(jìn)效果落到實處。緊緊扭住查找和分析問題這個重要環(huán)節(jié)不放，通過自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，堅持把突出問題找準(zhǔn)；對存在的問題，注重從深層次進(jìn)行理性思考，堅持把原因教訓(xùn)析透；注重發(fā)揮黨小組作用，積極開展批評和自我批評，堅持把組織功能用好。切實做到了在批評與自我批評中找差距，在互幫互助中求上進(jìn)。

三、抓整改重建設(shè)，促進(jìn)機制制度完善。堅持把整風(fēng)精神貫穿教育全過程，針對當(dāng)前職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防工作面臨的新情況新問題，結(jié)合這次專題教育活動對照檢查中查找出的重點問題，緊緊圍繞推進(jìn)三項重點工作，進(jìn)一步細(xì)化強化具體整改措施，積極研究制定進(jìn)一步加強和改進(jìn)職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防工作的對策措施，促進(jìn)體制機制創(chuàng)新完善

第三篇：重抓補促工作小結(jié)

“重抓補促”大排查

工作小結(jié)

圍繞“六看六確?！焙汀捌邆€不落一個不少”的要求，全面落實“重抓補促”大排查項目?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

1、建檔立卡貧困家庭學(xué)生做到全覆蓋、項目無遺漏；國辦系統(tǒng)調(diào)整中新增建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行排查。

2、建檔立卡貧困家庭學(xué)生教育資助項目資金全覆蓋，該疊加的疊加到位，財政一卡通打卡發(fā)放到位。

3、貧困家庭學(xué)生學(xué)前三年毛入園率達(dá)到75%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)到90%。

4、學(xué)校重點排查幫扶責(zé)任老師幫扶貧困戶情況，包括宣傳材料、政策落實清單是否張貼到學(xué)生家中、是否宣講教育扶貧政策；學(xué)生及學(xué)生家長是否了解教育扶貧政策等。

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村扶貧辦指導(dǎo)下，將2017秋已資助的學(xué)生信息填寫到扶貧手冊中。

6、對異常數(shù)據(jù)及時進(jìn)行處理

⑴、非正常在校的學(xué)生，排查清楚，返饋當(dāng)?shù)胤鲐毑块T。

⑵、排查非全日制學(xué)生是否也在就讀全日制學(xué)校，對于在全日制學(xué)校就讀的未享受到相應(yīng)學(xué)段資助的學(xué)生上報相關(guān)信息。

⑶、摸排外地就讀學(xué)生是否享受到相應(yīng)學(xué)段的資助，未享受到相應(yīng)資助的，及時告知本人或家庭向就讀學(xué)校申請相關(guān)的扶貧資助。

⑷、對于數(shù)據(jù)錯誤的學(xué)生和無學(xué)籍的學(xué)生，協(xié)助當(dāng)?shù)胤鲐毑块T摸排清楚學(xué)生就讀情況和資助情況，未享受到相

第四篇：抓管理促作風(fēng)狠抓機關(guān)效能建設(shè)

抓管理促作風(fēng)狠抓機關(guān)效能建設(shè)

為進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，****從管理機制和作風(fēng)素質(zhì)抓起，對機關(guān)作風(fēng)、管理體制、運行機制作全面分析、深刻剖析，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的舉措，抓好效能建設(shè)工作。

一是通過加強理論學(xué)習(xí)，提高全局職工的思想認(rèn)識。通過對機關(guān)效能有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，要求職工必須高度重視，充分利用效能建設(shè)這次契機，勇敢地把自己的不足擺出來，把別人的缺點提出來，不許做“老好人”，不準(zhǔn)馬虎了事。

二是建立、健全各項規(guī)章制度，加大落實力度。建立健全制度，是效能建設(shè)的根本。為實現(xiàn)單位的規(guī)范化管理，該局正式發(fā)文，建立了《機關(guān)工作制度》、《機關(guān)工作人員考勤制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)》共五項規(guī)章制度。同時，設(shè)立公開欄，對單位考勤、財務(wù)等情況定期張榜公布。并加強各項制度的落實工作，真正做到有章可循、有章必循。

三是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。***要求機關(guān)全體工作人員都必須自覺參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)日制度，堅持每周星期五下午集中學(xué)習(xí)，其余時間自學(xué)。建立學(xué)習(xí)記錄、簽到制度，出席人員需在簽到冊上簽名，因事不能參加學(xué)習(xí)的人員要事先請假。要求機關(guān)全體人員每年要報告一次自身學(xué)習(xí)

情況。堅持做好學(xué)習(xí)筆記、書寫心得體會，開展專題討論和交流活動，講求實效，不拘形式，每人每年至少要寫出一至三篇學(xué)習(xí)論文或調(diào)研文章。

第五篇：“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”心得體會

開展“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”主題活動

大討論發(fā)言提綱

從今年3月份開始，全市召開了“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”主題實踐活動，我辦也積極響應(yīng)，制定了具體的實施方案，召開了動員會議，對此項活動進(jìn)行了安排部署。從這項活動的開展，可以看出市委、政府對提高機關(guān)效能、整頓干部作風(fēng)的決心。

近年來，我市經(jīng)濟社會事業(yè)取得了長足的發(fā)展，已進(jìn)入了一個新的發(fā)展時期，但是，有些機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)明顯落后于經(jīng)濟發(fā)展的步伐，機關(guān)干部的作風(fēng)如果沒有一個良好的轉(zhuǎn)變，將會制約我市的經(jīng)濟建設(shè)，所以，如何進(jìn)一步解放思想、抓住機遇、開拓進(jìn)取、扎實工作，是擺在我們面前的重要課題。通過近2個月活動的促進(jìn)和學(xué)習(xí)，我受益非淺，深深地體會到了這次活動的意義和影響，下面就談?wù)勎以凇白プ黠L(fēng)、促效能、干事業(yè)”活動中的一點心得體會：

一、“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”是一項提高認(rèn)識觀念的工程

在深化改革開放的進(jìn)程中，如何進(jìn)一步解放思想、更新觀念、改變干部作風(fēng)，是一項重要的工程，對營造一個良好的投資軟環(huán)境，促進(jìn)招商引資，發(fā)展經(jīng)濟發(fā)揮著巨大的積極作用。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，固步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義，這是當(dāng)前加快我市發(fā)展步伐的最主要障礙。要防止和克服地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義，加大招商引資的力度，做好筑巢引鳳工作，樹立“你發(fā)財，我發(fā)展”的觀念，做到“放水養(yǎng)魚”而不是“雞取卵”。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠(yuǎn)利益。因此，要進(jìn)一步對各種收費進(jìn)行全面清理，尤其對收費部門應(yīng)加強行為規(guī)范，堅決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。作為機構(gòu)編制部門，我們主要承擔(dān)著、轉(zhuǎn)變政府職能、提高工作效率的主要職責(zé)，這就要求我們必須樹立服務(wù)大局的思想意識，全市改進(jìn)工作作風(fēng)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的體制機制保障。

二、“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”活動能轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量

“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”活動的主要目的就是提高機關(guān)效能，扭轉(zhuǎn)干部工作作風(fēng)，提高行政部門的服務(wù)質(zhì)量。以往，很多行政部門機關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，背離了為人民服務(wù)的宗旨，往往是代表政府機關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的，缺乏為人民服務(wù)的意識。多年來，一些群眾對此非常不滿，在一定程度上造成將政府和人民群眾成為一對矛盾的對立面，一些外來的投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言，“臉難看，事難辦”的現(xiàn)象比較普遍在存在，給我市的各項工作帶來了很不利的影響，也不利于我區(qū)社會的和諧。

三、“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”活動有利于各單位降低行政成本，提高工作效率 目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的條就是機關(guān)效能建設(shè)沒有落實到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強機關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)行政機關(guān)及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。

四、“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”有利于解決突出問題，促進(jìn)社會和諧發(fā)展

通過大家認(rèn)真討論，得出這樣一個結(jié)論，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)和生活作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機關(guān)效能建設(shè)的力度，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞市委、市政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

因此，諸如“抓作風(fēng)、促效能、干事業(yè)”這樣的效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。