第一篇：工作寶是一個全面的求職招聘網(wǎng)站

工作寶是一個全面的求職招聘網(wǎng)站

過去一段時間內(nèi)，招聘行業(yè)受到資本市場的熱捧。有辛勤耕耘多年的傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站上市，更有好幾家新興的招聘網(wǎng)站拿到估值較高的融資。工作寶是全國招聘信息最全的求職招聘網(wǎng)站，也獲得了較高的融資，目前發(fā)展勢頭正猛。

很多企業(yè)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息時，只寫要求有相關(guān)工作經(jīng)驗或面議，其它信息皆無，崗位描述極不規(guī)范，這樣求職者在求職的時候了解不到詳細(xì)的崗位要求和描述，可能不會投遞簡歷，也可能吸引大量垃圾簡歷，招聘效果可想而知。在工作寶上發(fā)布職位的時候每個職位都附帶一張職位照片秀，可以是環(huán)境秀、活動秀，領(lǐng)導(dǎo)秀、通過圖片來展示公司招聘信息，企業(yè)再發(fā)布詳細(xì)要求和職位描述的時候要盡可能的詳細(xì)描述，只有這樣才會給求職者一個好的印象傳達公司的文化。

在職業(yè)社交平臺發(fā)展愈演愈烈的時代，我們工作寶對于求職者也開設(shè)了職業(yè)社交功能，求職者在我們網(wǎng)站上不只是找工作這么簡單的一件事，我們可以幫助求職者建立自己的人脈圈子，可以交流，學(xué)習(xí)，實現(xiàn)更長遠(yuǎn)的價值。在找工作的同時，在這個平臺上你可以關(guān)注HR們的動態(tài)，找到公司的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事進行交流學(xué)習(xí)。

其他招聘網(wǎng)站代表了傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)招聘模式，企業(yè)無非是發(fā)發(fā)招聘廣告，下載一下簡歷，招聘廣告也只能通過薪資福利等職位本身的吸引力來招聘人才。隨著未來信息愈加地透明化，越是優(yōu)秀的人才越對企業(yè)的品牌、團隊文化及工作環(huán)境等“軟性條件”有更高的要求。工作寶上的企業(yè)獨立招聘網(wǎng)站是一個可以幫助企業(yè)宣傳品牌戰(zhàn)略，宣傳企業(yè)文化，宣傳企業(yè)形象的有利平臺，讓求職者更加對企業(yè)產(chǎn)生信任感。

第二篇：招聘求職網(wǎng)站

招聘求職網(wǎng)站

一、需求分析

招聘求職網(wǎng)站主要是實現(xiàn)網(wǎng)上用人單位發(fā)布招聘信息，求職者發(fā)布個人求職信息，通過各種豐富的檢索查詢方式，找到相互需要的招聘求職信息，實現(xiàn)網(wǎng)上求職和招聘

根據(jù)招聘求職的基本需求，本系統(tǒng)需要完成的基本任務(wù)如下： ? 查詢職位信息

當(dāng)用戶進入網(wǎng)站首頁在未登錄的情況下，首頁提供最新求職信息和最熱求職信息等相關(guān)鏈接，并且可以根據(jù)網(wǎng)站提供的檢索查詢功能實現(xiàn)招聘信息的查詢，包括按地區(qū)，按行業(yè)，按職能，按公司，按待遇等多個信息檢索，并可以實現(xiàn)模糊查詢的功能。

? 求職者制作簡歷

求職者成功注冊后，首先提示用戶進入制作簡歷的界面，制作簡歷中，要求用戶提供各種求職需要的信息，包括個人的基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，附加信息等，添加后用戶可以根據(jù)情況修改信息，企業(yè)招聘者可以在相關(guān)頁面檢索到求職者的簡歷信息。

? 企業(yè)制作公司信息

企業(yè)單位注冊后，提示進入企業(yè)信息發(fā)布，包括要求企業(yè)的基本信息，求職需求，待遇薪水，企業(yè)相關(guān)文化信息等多方面要求，添加后仍可進行修改信息的功能，求職者可以在相關(guān)頁面檢索查詢到企業(yè)信息。

? 招聘求職收藏

求職者可以將心儀的用人單位加入自己的收藏，并可以隨時查看；用人單位也可以將自己看中的求職者加入收藏，并可以隨時查看和篩選。? 用戶注冊

為了方便統(tǒng)一管理，用戶在未注冊前只能檢索和查詢，并且只能看到用人單位的縮略信息，無法看到其他求職者的信息，登錄后能查看詳細(xì)信息，并可以加如收藏和制作簡歷。用戶注冊分為兩種權(quán)限，個人注冊和企業(yè)注冊。? 信息展示

可以提供類似求職指導(dǎo)，職場訊息，聯(lián)系我們等基本模塊，部分網(wǎng)頁可以用靜態(tài)頁面來實現(xiàn)。

二、基本功能要求

（1）網(wǎng)站后臺：

1.通過網(wǎng)站后臺對個人信息和企業(yè)信息進行維護。包括：用戶信息的添加，修改，刪除。用戶信息的添加應(yīng)該能夠上傳用戶的照片或企業(yè)的圖片，對求職

者或企業(yè)的描述內(nèi)容應(yīng)該能實現(xiàn)格式的編輯（利用文本編輯器來實現(xiàn)）。

2.對企業(yè)和求職者的分類信息檢索要求很細(xì)的分類，同時后臺能夠?qū)λ械念悇e信息進行維護

3.對網(wǎng)站前臺的相應(yīng)模塊顯示的數(shù)據(jù)進行控制（模塊中列舉或推薦的招聘信息進行控制。）

4.對招聘信息進行統(tǒng)計，包括按地區(qū)，按求職人數(shù)，按類別，按薪水等一系列的統(tǒng)計信息，部分信息可以前臺與后臺共同展示

（2）網(wǎng)站前臺：

1.2.3.4.5.首頁清新大方，可以再用戶未登錄的情況下提供足夠的信息。按照求職類別，在不同區(qū)域中顯示對應(yīng)信息。有熱點排行，比如最熱職位，最熱單位，最緊俏職位，最急需崗位等。網(wǎng)站的瀏覽者可以自動搜索求職信息（要求有靈活的檢索功能）。對搜索到的求職信息有一個列表，點擊某個具體崗位或個人可以查看詳細(xì)信息。

6.登錄后可以將心儀的崗位或求職者加入收藏，以便統(tǒng)一管理和查看

7.網(wǎng)站提供的部分信息可以通過后臺進行替換，如職場動態(tài)。

三、開發(fā)過程中的要求。

1.在軟件的開發(fā)過程中，每個階段要有詳細(xì)的文檔，制作答辯ppt

2.代碼設(shè)計時要要良好的編程規(guī)范。

3.必須保證程序的健壯性，安全性。

四、開發(fā)技術(shù)要求

1.要求使用基于J2EE平臺的MVC開發(fā)模式，使用Oracle數(shù)據(jù)庫，Tomcat服務(wù)器開發(fā)本網(wǎng)站

2.用戶注冊等類似添加信息要求使用AJAX技術(shù)進行校驗

3.職位檢索，省市縣添加等要求使用聯(lián)動效果

4.要求照片圖片或附加檔案使用文件上傳來處理

5.要求使用過濾器來校驗用戶是否登錄，以及過濾其他相關(guān)操作

6.在客戶端利用JavaScript提供完善的客戶端校驗，限制用戶輸入不合法的信息，提高網(wǎng)站安全性

五、參考網(wǎng)站

1.智聯(lián)招聘 http:///

2.前程無憂 http:///

3.中華英才網(wǎng) http:///index.htm

4.慧聰網(wǎng) http://hc360.com/

5.58同城招聘 http:///job/

第三篇：深圳6大求職招聘網(wǎng)站

如今網(wǎng)上找工作已經(jīng)成為職場白領(lǐng)的首選渠道，深圳找工作，要知道常用的10個網(wǎng)站，這樣在深圳找工作才不會手忙腳亂，無從下手，或到處碰壁，現(xiàn)把我自己所知道的一些在深圳找工工作的6個網(wǎng)站放在這里，希望對各位在職場上以及即將踏上就業(yè)道路的大學(xué)生們在深圳找工作時有所幫助。

一、綜合性網(wǎng)站

現(xiàn)在在深圳做的比較好的人才招聘網(wǎng)站有6個。華躍人才網(wǎng)、深圳人才網(wǎng)(人才大市場官網(wǎng))、中華英才網(wǎng)、中國人才熱線、前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)。

華躍人才網(wǎng)是廣東人才網(wǎng)站的后起之秀，成立時間不是最早，但深圳本地的企業(yè)居多，一般來說，想在深圳本地找工作，或者這個企業(yè)只在深圳本地開展業(yè)務(wù)，這個網(wǎng)站是比較適合大家的。作為企業(yè)這方來講，如果招聘一些中層以及基層的員工，這個網(wǎng)站也是非常合適的。這個網(wǎng)站的另外一個特點就是快。投遞簡歷是深圳地區(qū)反映速度最快、反饋效率最高的網(wǎng)站。當(dāng)然，這個網(wǎng)站也有些缺點，高端的崗位相對缺乏。

接下來說中華英才網(wǎng)，這個網(wǎng)站建立的也比較早，與華躍人才網(wǎng)一起是廣東地區(qū)超過10年服務(wù)歷史的網(wǎng)站。本地的企業(yè)也居多，這個網(wǎng)站的最大特點是房地產(chǎn)企業(yè)多，如果你是找廣東建筑類的企業(yè)，建議你你到這個網(wǎng)上看看，一定會有所收獲。

深圳人才網(wǎng)(szhr)是深圳市人才交流中心下屬的網(wǎng)站，與深圳人才市場現(xiàn)場招聘會互動，參加現(xiàn)場交流會的企業(yè)信息會及時發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)上，信息數(shù)量多，質(zhì)量較高，如果你沒能參加交流會，也可以通過深圳人才大市場查詢到很多現(xiàn)場的招聘信息。

中國人才熱線是深圳起步最早的一個網(wǎng)站，服務(wù)遍布廣東一帶，擁有很多本地老客戶，2012年網(wǎng)站進行了改版，效果相對來說較好，廣告打的非常多，中高端職位相對較多！與51job及智聯(lián)在深圳有比較大的競爭關(guān)系！

接下來說前程無憂與智聯(lián)招聘網(wǎng)。要說市場份額及市場占有率及知名度，它們應(yīng)該是老大。但是它們也存在著一定的不足，就我個人來看，主要是崗位雖多，但相對應(yīng)的是競爭者也多起來了，對于個體來講，一些崗位需要面對來自全國的競爭者，成功率就低了！對于企業(yè)來講也是一樣，因為應(yīng)聘者太多了，招聘人員篩選簡歷非常麻煩，面對的數(shù)量也很大，那么能關(guān)注每位求職者的幾率也就小了，所以最終在那上面能得到面試的機會也不多。此外，有些招聘信息虛假也是一個不好的方面?？偨Y(jié)下來，大規(guī)模招人，有宣傳目的，招聘高層崗位，前程還是不錯的。對于個人來講，如果想到全國各地去工作，想去大企業(yè)工作，選擇前程與智聯(lián)應(yīng)該是好選擇。

附：

華躍人才網(wǎng)：http://004km.cn

中華英才網(wǎng)：http://004km.cn

第四篇：大學(xué)生招聘求職網(wǎng)站排行榜

:【大學(xué)生招聘求職網(wǎng)站排行榜】1前程無憂(中國最具影響力人力資源服務(wù)供應(yīng)商)2智聯(lián)招聘（國內(nèi)最早最專業(yè)人力資源服務(wù)商)3中華英才網(wǎng)4中國人才熱線5應(yīng)屆生求職網(wǎng)(專業(yè)面向大學(xué)生及在校生求職招聘)6趕集網(wǎng)(目前中國最大的招聘信息平臺)758同城(專業(yè)的免費發(fā)布其他職位招聘信息平臺)8中國國家人才網(wǎng)(唯一國家級政府所屬人才招聘網(wǎng)站站)9豬八戒網(wǎng)(中國最大的創(chuàng)意服務(wù)交易平臺)10智通人才(高新企業(yè),最大的人才服務(wù)連鎖品牌)

第五篇：求職常用的幾個招聘網(wǎng)站

求職常用的幾個招聘網(wǎng)站

隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展與普及，網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)取代了現(xiàn)場招聘會而成為越來越多人求職的首選。但是如今網(wǎng)絡(luò)上的招聘網(wǎng)站數(shù)量如此之多，不僅讓很多求職者感到不知如何選擇，更存在著虛假招聘信息以及用戶資料外泄等問題。筆者在綜合了品牌知名度、品牌誠信度、求職者體驗、實際招聘效果以及網(wǎng)站特點等因素后，總結(jié)了目前幾個最常用的招聘網(wǎng)站，供大家參考。

1.前程無憂

前程無憂是目前國內(nèi)最知名的綜合性招聘網(wǎng)站，求職人群涵蓋了各行各業(yè)不同的職位。前程無憂網(wǎng)站的特點是職位數(shù)量多，招聘效果良好，適合文案、前臺、行政之類的文職人才尋找工作。

2.一覽英才網(wǎng)

一覽英才網(wǎng)是目前國內(nèi)效果最好的行業(yè)細(xì)分招聘網(wǎng)站。在旗下?lián)碛袛?shù)百個具體行業(yè)細(xì)分網(wǎng)站，其中包括電力英才網(wǎng)這樣的具體行業(yè)內(nèi)招聘效果最好的細(xì)分網(wǎng)站。其特點是專業(yè)細(xì)分，適合一些專業(yè)人才尋找專業(yè)技能的工作。

3.智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘是排名第二的綜合性招聘網(wǎng)站，招聘效果僅次于前程無憂，也擁有巨大的用戶群和知名度。

4.獵聘網(wǎng)

獵聘網(wǎng)的受眾主要是職場精英人群和高端人士，適合一些在行業(yè)內(nèi)具備較長資歷和一定知名度的職場精英和管理層人士尋找工作。

5.58同城

相對于獵聘網(wǎng)，58同城則可以算得上是中低人才招聘網(wǎng)站。在58同城上，可以找到較多例如普工、保姆、搬運工、清潔工之類的低級職位。

6.天際網(wǎng)

天際網(wǎng)是中國最大的職業(yè)SNS網(wǎng)站。其最大的特點是用戶不僅可以在網(wǎng)站上求職，而且可以跟很多各行各業(yè)的人士交流與對話，擴大社交圈。