第一篇：對加強法院廉政建設(shè)的幾點思考

對加強法院廉政建設(shè)的幾點思考

黨的十七大圍繞加強反腐倡廉建設(shè)，提出了一系列新思想、新要求、新舉措，按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)的要求，扎實推進人民法院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會、發(fā)展中國特色社會主義提供有力保證。作為鐵路運輸法院就要根據(jù)審判工作特點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位，如審判、執(zhí)行、評估拍賣、基建、干部提拔任用等，以規(guī)范權(quán)力行使為著力點，以公開透明為基本要求，建立健全有利于預(yù)防腐敗的相關(guān)制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，逐步健全拒腐防變教育長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，促進基層法院廉政建設(shè)工作真正走向規(guī)范化、制度化的軌道。目前，一些法院，尤其是在一些基層法院廉政建設(shè)的具體工作中，程度不同地還存在著一些不容忽視的問題，如在思想認(rèn)識上，一些同志總覺得反腐敗那是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作，一般干警手中的權(quán)力也不大，不會發(fā)生腐敗行為，就是個別干警或法官犯點錯誤，也很少有人認(rèn)為是腐敗行為。在具體工作中，有時還會出現(xiàn)“弱”、“虛”、“難”的現(xiàn)象?！叭酢?，主要體現(xiàn)在廉政建設(shè)工作的重點往往放在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個小群體中，而弱化了科以下干部這個大的群體。從各級組織制定的廉政各項規(guī)定中，大都針對的是高中級領(lǐng)導(dǎo)干部，很少涉及到科以下干部。另外，在每次的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核時，針對的也是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而忽視了科級以下領(lǐng)導(dǎo)干部這個層次?！疤摗保饕w現(xiàn)在一些法院的廉政建設(shè)只停留在面上，很少能深入下去。由于把黨風(fēng)廉政的對象重點放在了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部身上，因此，對基層法院尤其是科以下干警在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定中，就出現(xiàn)了傳達文件、提出要求多，檢查落實少的現(xiàn)象。尤其是在對基層

法院科級以下干警的監(jiān)督上，很少把他們放在監(jiān)督者的視野范圍內(nèi)，造成了有些科級領(lǐng)導(dǎo)干部對抓廉政建設(shè)不重視，對自己有放松要求的現(xiàn)象?！半y”，主要體現(xiàn)在，基層法院的工作 “雜”而 “亂”，上面千條線，下面一根針，上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的各項工作都要在基層得到落實。因此，做為基層法院來說往往只把主要工作當(dāng)作大事來抓，而忽視了諸如基層法院認(rèn)為與已無關(guān)的廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育、檢查落實等工作。另外，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓廉政建設(shè)的工作重點沒有放在基層法院，也是造成基層法院開展廉政建設(shè)工作難的一個原因。所以說，基層法院的廉政建設(shè)仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)，需要下功夫認(rèn)真去抓。結(jié)合自己在鐵路運輸中級法院工作和多年來工作的實踐，筆者認(rèn)為，加強基層法院廉政建設(shè)應(yīng)從以下四個方面抓好落實。

一、基層法院的廉政教育要常抓不懈

基層法院的廉政教育不同于對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。一般來說,普通干警自我教育的自覺性和自我約束力相對來說弱一些。因此，做為基層法院的領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓基層法院廉政教育就要做到經(jīng)常抓、堅持抓。從思想上克服基層法院的教育工作可虛可實，可緊可松的認(rèn)識，積極探索廉政教育的新途徑、新方法。抓基層法院的廉政教育要堅持到位，必須在針對性、警示性、根本性上下功夫。針對性就是正確把握基層法院干部警的思想狀況，針對暴露出來的突出問題，有的放矢地進行教育。警示性就是 “以人為鑒”，把一些典型案件作為反面教材，開展警示教育，以引起警覺和震動。根本性就是教育廣大干部牢固樹立馬克思想主義的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀。正確看待人生，正確行使手中的權(quán)力，算好四筆帳（政治帳、經(jīng)濟帳、人身帳和家庭帳）。實踐證明，針對性能增強教育實效，警示性能引起思想震動，根本性能觸及靈魂。太原鐵路中級法院在廉政教育活動中，針對過去存在的薄弱環(huán)節(jié)，擴大教育層面，把全院干警都列為受

教育的對象，從學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，討論交流，學(xué)習(xí)筆記展評等各個環(huán)節(jié)都與處級領(lǐng)導(dǎo)干部一樣，同布置、同檢查，收到了比較好的效果。

二、基層法院的廉政制度要明確細致

建立規(guī)范有序、可操作性強的制度體系和法規(guī)體系是加強廉政建設(shè)的客觀要求。改革開放以來，特別是進入新的歷史時期，我們黨結(jié)合形勢發(fā)展變化，全面推進了制度化建設(shè)，先后頒布廉政法律法規(guī)300多件，對規(guī)范廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范起到了積極的作用，也收到了一定的成效。但這些法律法規(guī)多是對處以上領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對外開放的不斷擴大，社會經(jīng)濟成份、組織形式、利益關(guān)系日益多樣化，給基層法院廉政建設(shè)也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。比如在法院系統(tǒng)就存在著個別法官利用手中的權(quán)力，辦“人情案”，在原被告那里“吃、拿、卡、要、報”等不廉潔行為。因此，迫切要求對基層法院及基層法院一般干警在廉政方面作出明確的規(guī)定，使基層法院的干警，行為規(guī)范，有章可循，有規(guī)可依，從而增強他們的紀(jì)律觀念。太原鐵路運輸中級法院自2006年建院以來，結(jié)合鐵路專門法院的工作實際，針對法院辦案中容易出現(xiàn)的問題制定了一些具體規(guī)定。比如在法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部中實行“廉政責(zé)任保證制度”、“定期廉政檢查制度”，以及“廉政情況向紀(jì)檢監(jiān)察部門反饋匯報制度”等等。實踐證明，抓好基層法院廉政規(guī)范，必須以改革的精神建立健全各項制度，努力形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的風(fēng)氣和氛圍。同時，還要根據(jù)基層法院工作實際和形勢發(fā)展的變化，適時地抓延伸、抓細化。只有這樣，才能使基層法院廉政建設(shè)逐步納入具體化、規(guī)范化的軌道。

三、基層法院的廉政監(jiān)督要嚴(yán)格加強

權(quán)力的良好運行必須依靠嚴(yán)格的監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗?；鶎臃ü偈种械臋?quán)力雖然有限，但如果沒監(jiān)督同樣也會產(chǎn)生腐敗。因此，監(jiān)督是預(yù)防腐敗發(fā)生的有效途徑。目前，在基層法院廉政建設(shè)的監(jiān)督工作中，較普遍的問題是監(jiān)督意識不強，總認(rèn)為基層法院的權(quán)力比較小，用不著監(jiān)督，對一些監(jiān)督制度落實也不到位。做好對基層法院廉政的監(jiān)督，一是要強化干警的監(jiān)督意識，提高認(rèn)識，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。二是編織監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，建立起黨風(fēng)監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合、全方位、多層次、多渠道的監(jiān)督體系。太原鐵路運輸中級法院在監(jiān)督工作中，建立了舉報電話，虛心接受社會和企業(yè)的監(jiān)督，同時還開展行風(fēng)評議等，收到了較好的效果。三是延展監(jiān)督空間，在對基層法院干警工作圈進行監(jiān)督的同時，對其社會圈和生活圈也實施監(jiān)督。中院黨組書記院長還與基層法院領(lǐng)導(dǎo)干部簽定了“廉政建設(shè)責(zé)任書”，要求他們自覺保持廉潔，認(rèn)真抓好廉政工作，起到了一定的促進作用。四是突出監(jiān)督重點，對基層法院干警廉政監(jiān)督的重點，應(yīng)當(dāng)放在中層領(lǐng)導(dǎo)干部和具有執(zhí)法權(quán)力的干部身上，一但發(fā)現(xiàn)苗頭，要及時找其談話，打好招呼，告誡他們要切實做到公正司法，一心為民。

四、基層法院的廉政責(zé)任要堅決落實

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》已頒布實行5年多了，在具體實施過程中的責(zé)任追究大都針對的是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子。因為《規(guī)定》明確指出，“黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。而對基層法院科級以下領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍卻沒有提出具體要求?；鶎臃ㄔ焊删矫娉隽藛栴}，被追究責(zé)任的是分管的領(lǐng)導(dǎo)班子正職或班子成員，而忽

略了具體負責(zé)管理的一般領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，我們可根據(jù)《規(guī)定》中的原則，把責(zé)任追究延伸到科以下領(lǐng)導(dǎo)干部，對部門干警在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，除了追究上一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任外，也要追究所在庭室領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。對于科級以下領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政的職責(zé)范圍和內(nèi)容，可依據(jù)《規(guī)定》中的有關(guān)條款，結(jié)合本單位的實際制定。同時，要抓好責(zé)任追究的落實，對在廉政教育、監(jiān)督、管理等方面不負責(zé)的科級以下領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要及時地進行誡勉談話，嚴(yán)重者還應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。并追究有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二篇：對廉政建設(shè)的幾點思考

對廉政建設(shè)的幾點思考

腐敗，是一種歷史現(xiàn)象，是一種社會問題，也是商品經(jīng)濟社會進程的一個派生物，根本原因是由于社會轉(zhuǎn)型期一些機制的不健全、不完善，對權(quán)力的監(jiān)督、制約不夠所造成的。廉政，作為一種政治規(guī)則，孔子在《論語》中說：“政者，正也”，說明政治的本性就是公正、清正。在中國人的思維中，廉政作為一個政治原則，是官員必須承擔(dān)的特殊責(zé)任，其要求，遠遠高過普通君子。

作為一支以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的部隊，一支救人民群眾于危難之中的鋼鐵雄師，同時具有一定執(zhí)法權(quán)力的公安現(xiàn)役隊伍，消防官兵其任務(wù)特點決定了與社會的接觸比較頻繁，也不可避免地受到影響和沖擊，受到不良風(fēng)氣和現(xiàn)象的侵蝕，這是一個不爭的事實，消防部隊干部違法違紀(jì)時有發(fā)生，有的甚至給部隊造成了極壞的影響。黨風(fēng)廉政建設(shè)是公安消防部隊建設(shè)的重要組成部分，是新時期公安消防部隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容。廉政建設(shè)的好壞，不僅直接關(guān)系到各級公安消防部門反腐倡廉工作的成效，關(guān)系到部隊的健康發(fā)展、戰(zhàn)斗力的提升和職責(zé)的履行，更是直接關(guān)系到消防隊伍建設(shè)的全局。加強廉政建設(shè)是推動部隊科學(xué)發(fā)展的重要舉措，廉政建設(shè)必須著眼于治本，從選拔干部、行使權(quán)力、財經(jīng)紀(jì)律、生活準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等各項工作一起部署、一起落實、一起考核，融入到單位全面建設(shè)中謀劃。才能確保消防部隊干部始終如一的嚴(yán)守紀(jì)律、保持廉潔、提高拒腐防變的能力。

一、牢記使命，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)

推進廉政建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要條件就是要加強思想建設(shè)，堅持政治方向不動搖。

一是必須抓好加強黨的政治紀(jì)律教育這一根本。要加強以筑牢“警魂“為主要內(nèi)容的政治紀(jì)律教育，把政治紀(jì)律教育放在首位，要緊密結(jié)合當(dāng)先消防部隊新的歷史使命，經(jīng)常對干部進行原則和制度的再學(xué)習(xí)、再教育，從根本上強化干部的政治意識和“警魂”意識。二是必須抓好以黨章為主要內(nèi)容的基本理論和黨規(guī)黨法教育。注重學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，夯實理論根基，采取宣講輔導(dǎo)、討論交流、自學(xué)閱讀等形式，突出抓好廣大干部始終保持軍人的先進性教育，引導(dǎo)干部以黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范言行，做到常抓不懈。

三是堅持抓好民主集中制建設(shè)。實踐證明，制度帶有穩(wěn)定性、根本性和長期性。良好的民主集中機制建設(shè)，對部隊的廉政建設(shè)具有深刻的影響。因此要大力強化部隊各級民主集中制意識，強化民主自覺性，準(zhǔn)確把握民主集中制的科學(xué)內(nèi)涵和基本要求；積極營造民主集中制氛圍。尤其是黨委班子成員要帶頭遵守制度、到頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀(jì)律，把好權(quán)力運行關(guān)，不干“拍腦門、打包票、一言堂、以主觀意愿引導(dǎo)決議“的事，形成依法有序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的用權(quán)機制；要大力提高民主集中制質(zhì)量，要自覺接受監(jiān)督、敢于堅持黨性原則，認(rèn)真履行使職責(zé)，絕不能拿黨性原則作交易，當(dāng)當(dāng)?shù)募o(jì)律做兒戲，堅持集體研究把關(guān)、廣泛聽取群眾意見和建議，營造民主和諧的良好氛圍。

二、加強部隊的風(fēng)氣建設(shè)，為部隊科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境

部隊風(fēng)氣關(guān)系到部隊長遠發(fā)展和安全穩(wěn)定，關(guān)系到部隊?wèi)?zhàn)斗力和任務(wù)的完成，是部隊建設(shè)的基礎(chǔ)工程。加強部隊風(fēng)氣建設(shè)，就是要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持從嚴(yán)治軍，依法治軍。一是抓根本，著力提高干部的思想道德和法律素質(zhì)。抓風(fēng)氣，關(guān)鍵是強化干部思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法律素質(zhì)，注重基本道理灌輸，抓好經(jīng)常性法制教育，促使干部能夠堅守政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線和道德上的保底線，切實打思想基礎(chǔ)。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以胡錦濤總書記“三句話“總要求為抓手，深入學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會會議精神、全國警示教育電視電話會議精神，積極培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，樹立良好的思想平直、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，使干部嚴(yán)格自律、潔身自好。要深入開展條令條例、法紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動，抓好干部對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，不斷增強法紀(jì)觀念和紀(jì)律意識，為部隊風(fēng)氣建設(shè)營造良好的文化氛圍和環(huán)境。

二是抓整治，下大力氣解決傾向性問題。針對當(dāng)前部分干部四處找門路、拉關(guān)系、跑官

要官，有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)，形象不好、甚至違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，部隊各級要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)突破口，抓住官兵反映集中的傾向性問題，集中時間精力進行重點整治，對于官兵比較關(guān)注、容易出現(xiàn)反彈的問題，要始終抓住不放，逐步加大力度，加強對干部選拔任用的規(guī)范和監(jiān)督，切實提高選人用人的公信度和滿意度，營造依靠素質(zhì)立身、憑借實績經(jīng)進步的風(fēng)清氣正的良好氛圍。

三是抓導(dǎo)向，充分發(fā)揮先進典型的榜樣、示范、鼓勵和啟迪作用。先進典型形象直觀、具體實在，具有吸引力、感染力和震撼力，能讓干部在思想交鋒和情感碰撞中，分清是非界限、明晰廉恥真諦、付諸勤政實踐。

三、依靠制度創(chuàng)新，暢通渠道、落實責(zé)任，進一步完善監(jiān)督機制

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，就要進一步加強隊伍形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，注重關(guān)口前移、依靠制度創(chuàng)新、拓展監(jiān)督渠道，建立完備的預(yù)防、監(jiān)督和制約機制。

一是狠抓預(yù)警環(huán)節(jié)，強化源頭預(yù)防。要狠抓各級黨委班子、各級主官和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念教育，嚴(yán)格對照排查整治重點，采取個人自查、談心互查、征求意見等形式，認(rèn)真排查梳理問題和不足，通過排查整治，針對薄弱環(huán)節(jié)研究制定一系列整改措施。全體干部要自覺接受監(jiān)督、遵紀(jì)守法，確保在學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的傾向性問題得到及時整改，實現(xiàn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的轉(zhuǎn)變。

二是加強自身建設(shè)，強化廉政教育。組織黨員干部參觀當(dāng)?shù)氐牧逃鼗虮O(jiān)獄，用古圣先賢的清廉事跡、革命先輩的崇高風(fēng)范、當(dāng)代英模的勤廉精神和失足人員的深切懺悔教育人、激勵人、感召人、警醒人。同時，結(jié)合警營文化建設(shè)整體規(guī)劃，積極創(chuàng)建以廉政為主題的文藝節(jié)目，引導(dǎo)干部保持清正廉潔本色，增強教育效果。充分利用傳統(tǒng)宣傳媒介和網(wǎng)絡(luò)媒體，積極傳播消防部隊特色廉政文化，使其成為黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)的“基地”，著力豐富內(nèi)容和形式，使之貼近實績、貼近生活、貼近官兵，融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性于一體，切實增強工作的針對性和實效性，增強廉政文化的感染力、影響力和覆蓋面，從而增強教育效果。

三是積極暢通渠道，強化監(jiān)督制約。要積極暢通民主監(jiān)督渠道，公布舉報電話、舉報信箱，開通法律服務(wù)熱線，增強干部法律意識，督促干部深入學(xué)習(xí)法紀(jì)警規(guī)，及時幫助干部及其家屬解決涉法問題，充分發(fā)揮軍人委員會的職能作用，進一步加大監(jiān)督建設(shè)力度；要借鑒地方監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督先進做法，著力整合內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察資源，吸納多方資源，拓展紀(jì)檢監(jiān)督工作的實踐平臺，有效提升紀(jì)檢監(jiān)督隊伍的綜合素質(zhì)和工作水平，形成互相配合、互相支撐的組合優(yōu)勢；加快建立部隊建設(shè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督隊伍，真正發(fā)揮網(wǎng)上紀(jì)委的作用，對反映出的問題和違規(guī)違紀(jì)苗頭，要嚴(yán)肅認(rèn)真核對，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、嚴(yán)懲一起；從干部個人自查、支部互查和紀(jì)委研判排查等多層次監(jiān)督入手，拓寬監(jiān)督層面，切實提高問題排查和整改工作的有效性，為規(guī)范執(zhí)法行為和恪守廉潔從警要求奠定堅實基礎(chǔ)。

四是落實責(zé)任，強化教育整頓。要抓好責(zé)任落實關(guān)，要緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化工作責(zé)任和目標(biāo)要求，將責(zé)任落實到實處；要把好評估整治關(guān)，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，注意搜集對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)方面的意見和建議，對有價值的線索和信息進行歸納和分析，認(rèn)真查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人、機關(guān)各部門、重要敏感崗位存在的廉政風(fēng)險，全面分析風(fēng)險成因，研究制定防控措施。綜合運用提醒談話、誡勉談話和函詢等辦法，及時提醒、早打招呼，督導(dǎo)各單位迅速鋪開警示教育整頓活動各項工作，保障廉政風(fēng)險排查、問題整改落實、建章立制等落實到位，確保教育整頓效果，做到防患于未然。

胡總書記在“七一”重要講話中指出：“在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項偉大而艱巨的系統(tǒng)工程，搞好廉政建設(shè)，必須調(diào)動一切有利因素，需要全社會進行長期不懈地努力。當(dāng)前維護消防安全穩(wěn)定的責(zé)任很重、壓力很大，越是這樣，消防部隊的官兵就越要以更大的決心和更好的標(biāo)準(zhǔn)，采取更有力的措施，持之以恒、常抓不懈地完成好反腐倡廉建設(shè)的各項目標(biāo)和任務(wù)，努力造就一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔公正、奮發(fā)有為的消防鐵軍，為全面推進公安消防事業(yè)和部隊建設(shè)實現(xiàn)新的跨越，為保障公共消防安全、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧做出更大的貢獻。

第三篇：法院廉政建設(shè)制度

為了認(rèn)真貫徹落實《法官法》，堅持從嚴(yán)治院，保證人民法院正確履行審判職能，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，特制定本制度。

一、人民法院是國家審判機關(guān)，在廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)來要求，只有堅持清正廉潔的作風(fēng)，才能保證嚴(yán)格依法辦案。

二、堅決遵守法院干警職業(yè)道德和八個不準(zhǔn)。即“實事求是，依法辦案，剛正不阿，鐵面無私”，不準(zhǔn)主觀臆斷，不準(zhǔn)徇私枉法，不準(zhǔn)貪贓枉法，不準(zhǔn)請吃受禮，不準(zhǔn)索賄受賄，不準(zhǔn)經(jīng)商牟利，不準(zhǔn)欺壓群眾，不準(zhǔn)泄露機密。

三、禁止接受他人說情辦“關(guān)系案”、“人情案”，不準(zhǔn)利用職權(quán)，卡壓當(dāng)事人，對有利害關(guān)系的案件，必須自動回避。

四、不準(zhǔn)為當(dāng)事人聘請代理人和辯護人；不準(zhǔn)為律師介紹訴訟人或辯護人；不準(zhǔn)接受案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護人及當(dāng)事人親屬的宴請；不準(zhǔn)接受邀請到營業(yè)性娛樂場所進行娛樂活動。

五、嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利，不得利用職權(quán)為親朋經(jīng)商招攬業(yè)務(wù)，不得搞第二職業(yè)或參股辦企業(yè)；不得利用職權(quán)向企業(yè)低價購買商品或購買企業(yè)內(nèi)部職工股；不得進行股票買賣；不得委托當(dāng)事人無償或低價為自己提供服務(wù)；不得到當(dāng)事人單位報銷應(yīng)當(dāng)由個人支付的各種費用；不得在為企業(yè)服務(wù)中收受“好處費”、“介紹費”等。

六、嚴(yán)禁參與賭博、嫖娼活動。

七、不得在規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)以外收取其他費用，不準(zhǔn)私自挪用訴訟費用。

八、絕對禁止法院干警接受當(dāng)事人請吃喝、送錢物。

九、絕對禁止對告狀求助的當(dāng)事人采取冷漠、生硬、推諉的官老爺態(tài)度。

十、絕對禁止法院干警罵人、打人、刑訊逼供等違法亂紀(jì)行為。違反上述規(guī)定之一的，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第四篇：法院廉政建設(shè)心得體會

法院廉政建設(shè)心得體會

姚娟

近日，通過學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)資料和觀看廉政警示教育片，感受頗深?？粗磉呥@樣痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員廉潔為公的規(guī)定要求，深感作為一名公務(wù)員，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。

廉政建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是事關(guān)我們黨和國家長治久安的帶有全局性、戰(zhàn)略性、根本性和長期性的重大問題。在這里，廉政建設(shè)是基礎(chǔ)，也是根本性的問題，為政不廉，焉能執(zhí)政。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置，才能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用”。通過教育相信大家和我一樣，思想上敲響了警鐘。

一、要克服腐敗“與己無關(guān)”的思想，認(rèn)真反思，做到防腐拒變警鐘常鳴。反面典型案例啟示著我：必須做到秉公用權(quán)，切實做到權(quán)為民所用；必須防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想道德防線；必須正確對待親情，管好身邊的人；必須謹(jǐn)慎交友，培養(yǎng)健康的人際關(guān)系，必須注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。作為一名助理審判員，我要深刻反思，要克服“與己無關(guān)”的思想，在思想意識上警鐘常鳴，保持清醒的頭腦。切實做到“四慎”：慎初、須知“一失足成千古恨”；慎微，須知“千里之堤，潰于蟻穴”；慎權(quán)，以如履薄冰、如臨深淵的心境慎用公共權(quán)力；慎情，正確對待親情，牢記“守得住自己才守得住家”，謹(jǐn)慎友情，看清一些脈脈溫情面紗下的不良用心，警惕私情，要重操守，培養(yǎng)健康的生活情趣，“非禮勿視，非禮勿行”。要始終牢記“兩個務(wù)必”，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

二、要克服“小腐不算腐”的思想，加強修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！俺Ｔ诤舆呑撸挠胁粷裥?？”我們都不要在看似“不是腐敗的腐敗”的邊緣線上行走，不要以僥幸的心理去打“擦邊球”，不要放棄黨的原則去講“官場義氣”。對腐敗的代價，要認(rèn)真算好“三筆賬”：一算政治賬，叫自毀前程；二算經(jīng)濟賬，叫傾家蕩產(chǎn)；三算親情賬，叫家破人散！一些心懷叵測之人總想拉我們下水，達到他們所要的目的，我們要時刻警醒，抵得住誘惑，抗得住拉攏，把得住廉潔關(guān)。我們要學(xué)會大之享受黨和人民給予之福，小之享受個人之福，家庭之福。

三、要克服“溫水之蛙”的麻痹思想，加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政。有部分同志眼中看到的是：大氣候是太平盛世，小環(huán)境是欣欣向榮，這時就好象是溫水中的青蛙，十分危險。我要時刻警惕這種現(xiàn)象，時刻保持一種憂患意識。要以“加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政”為要求，大力倡導(dǎo)、自覺踐行胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣。要在培養(yǎng)“求真”的思想作風(fēng)、“致用”的學(xué)風(fēng)、“務(wù)實”的工作作風(fēng)、“慎權(quán)”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、“健康”的生活作風(fēng)上狠下功夫。在這里，也請同志們監(jiān)督我，提醒我，真誠和善意的批評我，這樣既有利于黨的事業(yè)發(fā)展，也有利于我個人的成長。

打擊歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，維護群眾的切身利益是我們每個黨員干部的神圣職責(zé)。作為一名國家工作人員，尤其是積極向黨組織靠攏的同志，我在心中向黨宣誓：永遠做黨的忠誠衛(wèi)士！

第五篇：對法院文化建設(shè)的思考

對法院文化建設(shè)的思考

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作者：佚名文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：899更新時間：2007-7-30

對法院文化建設(shè)的思考

作者：盧富茹

在“三個代表”的重要理論中把代表先進文化的前進方向作為構(gòu)成黨的先進性的重要組成部分，而作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民法院，承擔(dān)著維護司法公正的神圣職責(zé)，應(yīng)當(dāng)成為先進文化前進方向的代表。鐵路法院作為國家的審判機關(guān)，它的職責(zé)和作用在某種意義上也體現(xiàn)了一種文化。在新的歷史時期，按照“三個代表”的要求，嘗試將文化拓展到司法活動中，建立一種法院文化，也是法院發(fā)展的必然。如何用新的思維方式、新的有效載 體營造一種濃厚的、先進的思想文化氛圍，以先進的文化方向，建立一種法院工作的新格局，是當(dāng)前研究的新課題，旨在將法院的精神文明建設(shè)推向更高層次。

一、法院文化的概念與內(nèi)容

法院文化作為一種特有的文化形式，是人民法院精神文明的基礎(chǔ)，是法院法官在較長時期的審判實踐中逐步形成的共有的精神、行為準(zhǔn)則、作風(fēng)及其特有的行為方式和物質(zhì)表現(xiàn)的高度概括。它具有群體屬性，是法官內(nèi)在的思想觀念與外在行為方式的物質(zhì)表現(xiàn)的統(tǒng)一。法院文化的核心是法院精神，包括觀念形態(tài)的價值觀、信念及行為準(zhǔn)則，它涵蓋了法院的宗旨、方針、目標(biāo)和體制等方面。法院文化直接反映了素質(zhì)與形象的內(nèi)在聯(lián)系。法官的素質(zhì)是基礎(chǔ)，形象是反映。素質(zhì)決定形象，形象反映素質(zhì)，二者相互聯(lián)系，相互作用，不可分割。同時，素質(zhì)與形象又都取決于法院對國家的責(zé)任感，個人對法院的責(zé)任感。

法院文化主要包括五個方面的內(nèi)容：一是積極向上的人文環(huán)境。人民法院是國家審判機關(guān)，代表黨和人民行使審判權(quán)。法院工作的根本宗旨是為黨和人民群眾的利益服務(wù)，其工作思路的確定、工作方案的擬定、工作措施的落實都應(yīng)朝著追求進步、力爭上游、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)努力，人民法官應(yīng)當(dāng)以積極健康的精神狀態(tài)，建功立業(yè)的雄心壯志，勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的時代精神投身于工作之中，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。二是公正效率的價值觀念?！惫c效率是21世紀(jì)人民法院的主要工作，這是一個法治化的科學(xué)命題，其基本內(nèi)涵是：人民法院的全部司法活動，要做到審判公開，程序合法，審限嚴(yán)格，裁判公正，依法執(zhí)行。人民法院要把確保司法公正、提高司法效率作為新世紀(jì)人民法院工作的出發(fā)點和落腳點，作為審判工作的靈魂和生命。人民法官應(yīng)當(dāng)樹立起“公正、效率”的價值觀念，把鍥而不舍地追求司法的公正與效率作為新世紀(jì)人民法官最崇高最光 榮的職責(zé)。三是公正清廉的職業(yè)道德。法官這一職業(yè)決定了法官必須做到：忠于職守，精通業(yè)務(wù)；清正廉潔，克己奉公；謹(jǐn)言慎行，保守秘密；剛直不阿，實事求是；嚴(yán)肅執(zhí) 法，舉止文明。人民法院要在強化職業(yè)道德教育上下功夫，把“執(zhí)法如山，清廉似水”作為貫徹”三個代表”的根本體現(xiàn)，牢固樹立人民法官公正清廉的職業(yè)道德觀念。四是公平正義的整體形象。法院的整體形象是由法官個體的一言一行構(gòu)成的，作為法官群體的一員，都有責(zé)任、有義務(wù)用自己的模范行動為國徽、天平增光添彩。政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公正司法、文明辦案是每一位法官的必備素質(zhì)。政治堅定是法官形象之魂，業(yè)務(wù)精通是法官形象之光。這是法院樹立整體形象的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，是樹立團隊精神的前提條件。五是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪?guī)范。法院的自身管理主要包括審判管理和行政管理，而行政管理又包含隊伍管理。整個管理結(jié)構(gòu)集中體現(xiàn)了教育是基礎(chǔ)、監(jiān)督是關(guān)鍵、制度是保證、激勵機制是創(chuàng)新的意義、目的和作用，并由此構(gòu)成了制約機制的相互間的內(nèi)在聯(lián)系和科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾砟Ｊ剑ㄟ^制度的滾動運行，規(guī)范工作形式，加快工作節(jié)奏，突出工作效果，實現(xiàn)制度建院。管理規(guī)范

應(yīng)是管而不死、活而不亂、嚴(yán)格有序，在獎懲機制的調(diào)節(jié)作用下，使法官受制于有形的制度，遵循于無形的規(guī)范。

二、法院文化建設(shè)的意義與功能

司法公正是建設(shè)法院文化所追求的最終目標(biāo)。建設(shè)高品位的法院文化，就是要通過法院文化多層次多方式和潛移默化的作用，對法官的思想、意識、品質(zhì)、作風(fēng)產(chǎn)生積極的影響，最終培養(yǎng)和造就出一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、黨和人民信賴、滿意的法官隊伍，確保司法公正。

（一）建設(shè)法院文化是司法文明建設(shè)的必然要求。司法文明是我國民主法制建設(shè)向更高層次發(fā)展的必然要求，也是司法部門在自身文化建設(shè)中改善執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平的重要內(nèi)容。法院文化搞好了，法院精神文明建設(shè)肯定就好，而要把法院文化建設(shè)變成落實社會主義精神文明建設(shè)任務(wù)的具體行動，就必須大力加強文明執(zhí)法教育，不斷提高法院管理水平和法官自身的綜合素質(zhì)，讓司法文明真正體現(xiàn)在法官辦理的每一起案件上，體現(xiàn)在法官的一言一行中。

（二）建設(shè)法院文化是思想政治工作生動、具體的體現(xiàn)。法院文化建設(shè)體現(xiàn)了思想政治工作具有明顯的時代特征。它以思想政治工作為中心，把抽象的思想政治工作和具體的管理制度形象地結(jié)合起來，將思想政治工作教育人、關(guān)心人的作用充分體現(xiàn)出來，確保 法院文化不斷增強激勵功能。建設(shè)法院文化以增強人的綜合素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)人的高尚情操、塑造良好的團隊精神為核心，建立平等、和諧、友愛、互助理解尊重的人際關(guān) 系。

（三）建設(shè)法院文化是“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的有效途徑。人民法院和法官的形象，是通過內(nèi)在形象和外在形象共同樹立的，其中素質(zhì)形象、公正形象、廉潔形象和文明高效的執(zhí)法形象構(gòu)成了法院、法官的形象整體。法院隊伍建設(shè)的重點，就是提高法官隊伍的綜合素質(zhì)。而先進的文化氛圍，能使人敬業(yè)、創(chuàng)新，并不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己，以避免被時代所淘汰。因此，要堅持以人為本的管理思想，充分利用法院文化提供的新的 契機和空間，強化法官的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出學(xué)習(xí)效果，加大培訓(xùn)力度，開展文化活動，使法院法官在法院文化的熏陶、影響下，思想覺悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí) 法水平均得以提高。

（四）建設(shè)法院文化是管理科學(xué)化、規(guī)范化的必然選擇。管理是一門科學(xué)，涉及法院的各個方面。在集體榮譽的感召下，每名法官都有參與管理的權(quán)利，也有自覺履行法院各項規(guī)章制度的義務(wù)。因此，應(yīng)使每名法官對此入腦入心，自覺遵守，在整體上發(fā)揮制度約束功能和機制激勵功能，樹立責(zé)任觀念，在管理上對事不對人，在平等、公平的競爭起點上，任人唯賢，唯才是用，每名法官都有競爭、表現(xiàn)、提拔、任用的機會，以達到制度建院的目的，使法院的各項管理步入科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道。

從法院文化建設(shè)構(gòu)成的功能上看：

（一）導(dǎo)向功能與載體。具體通過以下幾個方面來實現(xiàn)工作目標(biāo)。

1、思想政治工作。這是最具政治導(dǎo)向作用和強有力的思想和組織保證。將思想政治工作按照法院文化建設(shè)的總體要求，賦于新內(nèi)容，培養(yǎng)法官的政治思想覺悟，樹立精神支柱。

2、文化內(nèi)涵的明確界定。文化是代表和反映某一文明特有的現(xiàn)象，構(gòu)成文明環(huán)境的思想 及內(nèi)涵，是最具有個性色彩的，先進文化的發(fā)展方向代表社會文明發(fā)展的方向。

3、對法院文化的理解與感受。法院文化的建設(shè)，在于法官對文化的理解和正確認(rèn)識。將文化的內(nèi)涵具體化，讓法官感到法院文化無處不有、無所不在，使其受到感染和激勵，以逐步達到重點突破、整體推進的目的。

4、法官情懷的培養(yǎng)。即是要培養(yǎng)法官對這一職業(yè)的高度自豪感和職業(yè)價值觀。其要求干警擺正情與法、權(quán)與法的關(guān)系，培養(yǎng)高尚的情操和格調(diào)高雅的志趣，正確對待親情、友情的關(guān)系，使自己既做到公正執(zhí)法又有人情味。

（二）凝聚功能與載體。凝聚功能即是指調(diào)動法院一切積極因素，同舟共濟，做到心往一處想，勁往一處使，從而產(chǎn)生強大的向心力、凝聚力和合力。

1、建立核心。法院的領(lǐng)導(dǎo)班子是全院的中樞系統(tǒng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力是它的主要功能。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)成員要以身作則、率先垂范，增強人格魅力，影響感化身邊的法官向自己 看齊，達到“上行下效”的效果。

2、形成團隊意識。團隊意識主要體現(xiàn)在緊密團結(jié)、相互依存、同舟共濟、榮辱與共的團隊精神上。其首先要體現(xiàn)的就是大局意識，把法官的情操、價值觀念和個人利益融合到集體利益之中，通過集體的凝聚實現(xiàn)個人的自身價值。

（三）約束功能與載體。約束功能旨在使法官共同遵守的行為規(guī)范在思想上自我引導(dǎo)，在行動上自我控制，達到整體上的統(tǒng)一。

1、道德約束。樹立思想品德、職業(yè)道德、家族美德、社會公德，在行為、形象、紀(jì)律、作風(fēng)等方面，主要遵循法官職業(yè)道德準(zhǔn)則。

2、制度規(guī)范約束。以“儀表端莊、舉止文明”為統(tǒng)一行為規(guī)范，將儀表、語言、行為等納入具體準(zhǔn)則中，自覺遵守。同時，在原有基礎(chǔ)上，對各個環(huán)節(jié)、各層面的工作制度進行完善，貫穿責(zé)任追究機制、獎懲機制。

（四）激勵功能與載體。激勵機制是發(fā)揮每個人潛在的或者是已經(jīng)表現(xiàn)出來的對全院工作有促進作用的驅(qū)動力。通過道德建設(shè)、思想教育、崗位競爭等方式培養(yǎng)法官的積極性和工作熱情。

（五）輻射功能與載體。樹立良好的法院形象，對社會公眾產(chǎn)生巨大的影響是法院文化的一個重要內(nèi)容。法院的審判、執(zhí)行等工作的延伸，并取得良好的法律效果和社會效果，是法院文化向全社會輻射的主要途徑，通過發(fā)揮輔射功能，使社會公眾都能感受和了解法院文化，擴大法院文化的影響面，從而樹立新形勢下人民法院和法官的良好形象。

三、如何建設(shè)法院文化

由于法院文化具有抽象思維和形象思維的雙重特點，而構(gòu)建法院文化又必須遵循法院建設(shè)自身發(fā)展的客觀規(guī)律，適應(yīng)法院的自身固有的特點需要，因此，這就要求法院文化建 設(shè)必須緊密聯(lián)系法院的工作實際，做到有針對性、實效性和前瞻性。同時法院文化建設(shè)要與時代合拍，服從于質(zhì)量建院、改革興院等法院戰(zhàn)略目標(biāo)的實施。

(一)抓根本，加強法院精神文化建設(shè)，大力提高法官的內(nèi)在素質(zhì)。這是建設(shè)法院文化的重點。要以用新的態(tài)度，求新的思想，做好新形勢下對法官的思想政治工作。根據(jù)江總書記“三個代表”重要思想，積極開拓新途徑，探索新辦法，保持思想政治工作的生機和活力。注重對法官的道德素質(zhì)培養(yǎng)，結(jié)合法院法官的實際，制定出針對性強、便于操 作的職業(yè)道德規(guī)范，并通過宣講、座談、舉辦知識競賽等方式使之深入人心，開辦各類 講座，邀請專家講授社會學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等方面的知識，講授法官應(yīng)有的儀表氣質(zhì)，提高執(zhí)法藝術(shù)。組織法官參觀愛國主義教育基地，赴外地先進法院取經(jīng)、交流，觀看有 關(guān)廉政建設(shè)的影視錄像，結(jié)合“爭創(chuàng)”活動中出現(xiàn)的正反兩方面的典型，以靈活多樣的方式對法官曉之以理、明之以法、動之以情、導(dǎo)之以行，提高法官加強自身道德修養(yǎng)的 自覺性。加大對法官的教育培訓(xùn)力度。通過開展崗位任職培訓(xùn)、新法專題培訓(xùn)、庭審示 范觀摩、裁判文書展評、調(diào)研學(xué)術(shù)論文研討會等活動，督促廣大法官潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

(二)抓關(guān)鍵，以領(lǐng)導(dǎo)者的倡導(dǎo)作用和示范作用發(fā)展法院文化。任何一種文化都不是自發(fā)形成并發(fā)展的，都是通過一大批有識之士總結(jié)、倡導(dǎo)、推廣而成。在法院文化建設(shè)當(dāng)中，各級法院領(lǐng)導(dǎo)起著十分關(guān)鍵的作用。領(lǐng)導(dǎo)者首先是倡導(dǎo)者、宣傳者，因此，要抓住每一個機會，利用每一個場合，宣傳法院文化精神，讓法院文化精神人人清楚，個個明白，深入人心，從而奠定法院和法官在人民群眾心目中的地位。同時，領(lǐng)導(dǎo)者又是法院文 化建設(shè)中的實踐者、示范者，按法院文化精神的要求，帶頭樹立宗旨意識，帶頭接受方方面面的監(jiān)督，成為法官學(xué)習(xí)的楷模。領(lǐng)導(dǎo)干部要達成共識，把法院文化建設(shè)擺上首要 位置，列入重要的議事日程，以領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視、積極倡導(dǎo)和親身實踐推動法院文化 不斷豐富和發(fā)展。

(三)抓機制，以嚴(yán)格的制度和扎實的思想政治工作促進法院文化。法院文化的形成和發(fā)展必須依靠制度去促進。要通過科學(xué)的建章立制，去

規(guī)范法院的各項工作，約束每位干警的行為，從而在嚴(yán)格管理中培養(yǎng)法院文化精神，塑造法院良好的形象。同時，做過細的思想政治工作是建設(shè)法院文化的重要方面。通過深入細致地開展思想政治工作，讓創(chuàng)建高品位的法院文化深入到每位法官心中。要對廣大法官真正做到從政治上給予關(guān)心，思想上給予理解，感情上給予溫暖，心理上給予疏導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、溫暖人心的作用，使法官從內(nèi)心深處切實認(rèn)識到法院文化建設(shè)對于改造思想、培養(yǎng)良好作風(fēng)的作用，提高每位法官建設(shè)法院文化的積極性，使法院文化向著高品位、高質(zhì)量的方 面，不斷深入持久地發(fā)展下去。

(四)抓氛圍，以優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化豐富法院文化。一個濃厚的文化環(huán)境對創(chuàng)建活動十分重要。文化作為意識形態(tài)的重要組成部分，它具有歷史性、階級性、包含性等 特點，決定了我們在法院文化建設(shè)中不僅要繼承中華民族的優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，同是又要吸取西方文化，特別是西方法院文化的先進東西。要大力開展豐富多彩的文化活動，擴大宣傳，營造創(chuàng)建法院文化的氛圍。在抓好法院“軟件”建設(shè)的同時，還要對“硬件”建設(shè)舍得投入。一個莊重威嚴(yán)、寬敞整潔、布局規(guī)范合理、設(shè)備完善的法庭無疑對庭審的法官敬業(yè)愛崗、審慎裁判有著積極的影響。同時，在改善執(zhí)法環(huán)境和條件中，要充分考慮文化因素和法院自身特點。要始終貫穿改革的精神，結(jié)合發(fā)展的形勢隨時補充新的內(nèi) 容，不斷豐富、充實法院文化的內(nèi)涵，使法院文化建設(shè)保持旺盛的生命力，樹立人民法院和人民法官的嶄新形象。