第一篇：法庭創(chuàng)青年文明號(hào)先進(jìn)材料

實(shí)踐司法為民執(zhí)法為公

努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

**苗族侗族自治縣人民法院**法庭**法庭地處**苗族侗族自治縣北大門(mén)，管轄6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口12萬(wàn)，全庭有5名審判員，兩名中共黨員，其中4名審判員平均年齡在33歲，庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)年齡均在34歲以下。近年來(lái)，我庭緊緊圍繞“公正與效率”主題，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要

思想，堅(jiān)持司法為民，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，大力支持和指導(dǎo)人民調(diào)解工作，樹(shù)立了法庭和法官公正、廉潔、文明、高效的良好形象，得到了當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、上級(jí)法院和人民群眾的一致好評(píng)。2003年來(lái)，共受理各類(lèi)案件421件，審結(jié)率達(dá)96，接待群眾來(lái)訪214次，完成調(diào)研材料11篇，為國(guó)家、集體、公民個(gè)人挽回?fù)p失180萬(wàn)元，為轄區(qū)的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我庭于2001年被**市青年職工工作委員會(huì)授予“青年文明號(hào)”，2002、2003、2004年被核準(zhǔn)繼續(xù)授予，庭長(zhǎng)**被市中院兩次評(píng)為“人民滿意的好法官”、被**縣委評(píng)為2004年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、記“三等功”、**縣政府嘉獎(jiǎng)，庭內(nèi)成員先后被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)5次，2004年我庭被省高院授予“指導(dǎo)人民調(diào)解工作模范法庭”。

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服務(wù)意識(shí)牢固

法官的權(quán)力是黨和人民給予的。為更好地為民用好權(quán)、執(zhí)好法，近年來(lái)我庭干警自覺(jué)加強(qiáng)政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，模范執(zhí)行國(guó)家法律和方針政策，遵紀(jì)守法，忠于職守，辦事公正。一是自覺(jué)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德。二是嚴(yán)格按照《法官法》的要求，牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想，胸懷大局意識(shí)及群眾觀念，堅(jiān)持獨(dú)立辦案與服從黨委領(lǐng)導(dǎo)的辯證關(guān)系，注重發(fā)揮審判職能，積極為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、司法公正、清正廉潔。如2004年來(lái)，我庭深入開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把椅子、一杯熱茶、一個(gè)耐心的答復(fù)、一份滿意公正的執(zhí)行結(jié)果”，推行《首問(wèn)責(zé)任制》、文明用語(yǔ)、司法忌語(yǔ)，受到人民群眾的廣泛稱贊和院黨組充分肯定。庭長(zhǎng)**帶領(lǐng)全庭干警率先認(rèn)真開(kāi)展了以“讓群眾少跑一次腿、少等一分鐘、少誤一點(diǎn)功”的便民利民活動(dòng)。通過(guò)采取巡回辦案等措施，提高了辦案效率，起到了宣傳法律的積極作用，更解決了一些群眾因距法庭路途遠(yuǎn)，發(fā)生糾紛不方便訴訟而引發(fā)的矛盾激化問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)了社會(huì)治安的綜合治理。近一年以來(lái)，所判案件當(dāng)事人服判息訴的多，上訴案件明顯減少，無(wú)一例上訴全部改判或發(fā)回重審案件，所有法律文書(shū)無(wú)差錯(cuò)，案卷裝訂整齊規(guī)范，符合要求，人民群眾對(duì)法庭工作的信任度明顯增強(qiáng)。

二、端正認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持司法為民，大力支持和指導(dǎo)人民調(diào)解工作

指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作，是法庭的一項(xiàng)重要職責(zé)。一年來(lái)，我庭堅(jiān)持平等自愿原則，堅(jiān)持便民利民方向，在抓好審判工作的同時(shí)，摒棄“種了別人的地，荒了自己的田”的模糊認(rèn)識(shí)，站在實(shí)踐司法為民，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革和發(fā)展的高度，與司法行政機(jī)關(guān)密切合作，自覺(jué)履行自己的職責(zé)，始終把支持和指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)的工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓。針對(duì)法庭審判人員少、管轄面積廣、社情復(fù)雜的情況，為了開(kāi)展好指導(dǎo)工作，2004年4月，副庭長(zhǎng)兼指導(dǎo)中心主任***帶領(lǐng)3名審判人員用了近一個(gè)月的時(shí)間，走訪完所轄的人民調(diào)解委員會(huì)，具體指導(dǎo)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工作，接受人民調(diào)解員的咨詢，及時(shí)解答他們?cè)谡{(diào)解案件時(shí)碰到的疑難問(wèn)題，從而架起了一座與鄉(xiāng)、村、街道居委會(huì)調(diào)解委員會(huì)密切聯(lián)系的連心橋。為使調(diào)解工作有章可循，我庭還專門(mén)制定了《承諾書(shū)》、《信訪接待制度》、《指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)則》等制度，并設(shè)立了專門(mén)的信訪接待室，充分發(fā)揮信訪接待這一窗口職能，熱情服務(wù)，積極指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工，化解各類(lèi)矛盾糾紛，起到了積極作用。2004年法庭被省高院授予“指導(dǎo)人民調(diào)解模范法庭”。

三、艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)法庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

法庭是人民法院聯(lián)系人民群眾的重要窗口，我庭地處少數(shù)民族聚集地，社會(huì)情況比較復(fù)雜，條件艱苦，但干警們安心基層法庭，從無(wú)怨言，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎根山區(qū)，一心一意要用法律之劍來(lái)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。2003年年初，院黨組決定由我庭自籌資金50萬(wàn)元新建法庭綜合樓，并要求必須在年底投入使用。庭長(zhǎng)立下軍令狀后，堅(jiān)持一手抓審判，一手抓法庭綜合樓建設(shè)，所有時(shí)間都花在了審理案件和工程建設(shè)上，經(jīng)過(guò)全庭干警努力，去年10月底，一棟單獨(dú)成院建設(shè)面積達(dá)550平方米，庭院規(guī)劃整齊，環(huán)境整潔，綠化率達(dá)50以上，有中型審判庭、調(diào)解室、辦公室、立案室、圖書(shū)資料室、檔案室、車(chē)庫(kù)、當(dāng)事人休息室、宿舍區(qū)、會(huì)議室、網(wǎng)絡(luò)、電視閉路系統(tǒng)，實(shí)行辦公區(qū)與宿舍區(qū)分開(kāi)，具備現(xiàn)

代化功能的法庭綜合樓終于落成。這座全市一流法庭的建成，開(kāi)拓了**法院法庭自籌資金修建法庭綜合樓的先河，庭長(zhǎng)**在全市法院兩庭建設(shè)工作會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。一年來(lái)，我庭還通過(guò)自身努力和院黨組的關(guān)心，從無(wú)到有，先后配備了專用車(chē)輛、電腦、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。

在加強(qiáng)法庭硬件建設(shè)的同時(shí)，干警們還在建章立制上下功夫，通過(guò)積極探索，把

實(shí)踐中行之有效的做法通過(guò)規(guī)章制度的方式固定下來(lái)。做到了以制度管人，以制度管事。一是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)院里制定的庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員、書(shū)記員、法警職責(zé)，結(jié)合法庭實(shí)際情況，將任務(wù)分配到人，并把干警參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，遵紀(jì)守法情況，辦案指標(biāo)和質(zhì)量等項(xiàng)目分解計(jì)分，規(guī)定加分和減分的標(biāo)準(zhǔn)列入全年目標(biāo)管理考核，獎(jiǎng)勤罰懶，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利直接掛鉤；二是建立審判人員公示、辦事公開(kāi)制度。將有關(guān)告訴、申訴、立案條件、舉證責(zé)任、回避申請(qǐng)、公開(kāi)開(kāi)庭、審理期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等涉及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)的規(guī)定，書(shū)寫(xiě)成文，掛在墻上公布于眾，方便當(dāng)事人訴訟；三是建立內(nèi)部管理制度。法庭雖小，但“五臟俱全”，特別是內(nèi)務(wù)管理方面，沒(méi)有章法不行。分別制定了學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、值班制度、考勤制度、訴訟費(fèi)管理制度、文書(shū)檔案管理制度、車(chē)輛管理制度等，從而促進(jìn)了法庭的規(guī)范管理，有效提高了工作效率。

四、公正執(zhí)法，確保一方平安

法庭各項(xiàng)工作與群眾利益息息相關(guān)，法官必須一身正氣，公正執(zhí)法，維護(hù)法律尊嚴(yán)。我庭緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和保持人民利益放在首位，經(jīng)常性積極主動(dòng)地向當(dāng)?shù)攸h委、人大匯報(bào)工作。同時(shí)以《法官法》為準(zhǔn)則，增強(qiáng)審判工作的公正度和透明度，把人民法官的文明執(zhí)法形象充分展示出來(lái)。一年多來(lái)，共審結(jié)各類(lèi)案件221起，創(chuàng)造了無(wú)一上訪、申訴的好成績(jī)。保一方平安是法庭參與社會(huì)治安綜合治理義不容辭的任務(wù)，干警們不僅踏遍**法庭管轄的村村寨寨，而且為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，更是多次不辭辛勞遠(yuǎn)上他鄉(xiāng)，調(diào)解矛盾。不管到哪里，只要發(fā)現(xiàn)糾紛他們總是及時(shí)解決，一有機(jī)會(huì)就宣傳法律。如陳維福訴龍自金、龍自福、陳克懷人身?yè)p害賠償糾紛一案，由于龍自金、龍自福、陳克懷均系外來(lái)投資者，陳維福及其親朋多次威脅其三人，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資環(huán)境，法庭受理后，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，庭長(zhǎng)三次到會(huì)同縣找龍自金、龍自福，五次到陳維福家中，通過(guò)耐心細(xì)致地做思想工作，曉之以理，動(dòng)之以情，終于使陳維福主動(dòng)撤回起訴。龍自金、龍自福接到裁定書(shū)后，動(dòng)情地說(shuō)：“你們是真正地人民法官，我們?nèi)韵?*投資”。此案的圓滿審結(jié)，不但為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，有力地維護(hù)地社會(huì)穩(wěn)定，而且很好地向周邊地區(qū)的群眾展示了我縣法官公平、公正的良好形象。

五、清正廉潔，勤于學(xué)習(xí)

近年來(lái)，**法庭干警們始終高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己、規(guī)范自己，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，清正廉潔，嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德，牢記“六個(gè)嚴(yán)禁”，對(duì)人民群眾不耍威風(fēng)、不耍特權(quán)，經(jīng)得起情與法、錢(qián)與法、權(quán)與法的多重考驗(yàn)，做到請(qǐng)吃不到、送禮不要，不辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近一年來(lái)，干警共拒吃請(qǐng)21次，樹(shù)立了人民法官的浩然正氣。

為適應(yīng)新形勢(shì)，更好地多辦案、辦好案，干警們堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，鉆研法理，汲取新知識(shí)，提高駕馭庭審、判斷證據(jù)、制作裁判文書(shū)等各項(xiàng)司法技能。庭長(zhǎng)帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，十分注重干警業(yè)務(wù)水平對(duì)提高辦案質(zhì)量的重要意義，一刻也不放松對(duì)干警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的督促，以保證完整全面地執(zhí)行法律。至目前止已有四名干警參加自學(xué)考試，取得了法律本科文件，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。此外，我庭還經(jīng)常組織干警對(duì)新的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的審判員、業(yè)務(wù)尖子到庭內(nèi)講評(píng)重大、復(fù)雜疑難案件，提高了自身的水平，推動(dòng)了法庭辦案質(zhì)量的發(fā)展。通過(guò)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效地促進(jìn)了我庭干警業(yè)務(wù)理論水平的提高，先后有11篇宣傳報(bào)道法庭審判工作、理論調(diào)研文章和經(jīng)驗(yàn)材料在全國(guó)、省、市地級(jí)刊物發(fā)表。

二OO五年三月

第二篇：創(chuàng)青年文明號(hào)實(shí)施方案

創(chuàng)“青年文明號(hào)”實(shí) 施 方 案

一、活動(dòng)宗旨

通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以運(yùn)營(yíng)收費(fèi)服務(wù)的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體以收費(fèi)窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實(shí)施步驟

第一步 動(dòng)員宣傳（2011年 月至 月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使公司工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2011年 月至 月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。第三步 自查考核（2011年 月 月）公司黨支部成員組成自查小組對(duì)團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過(guò)自查找出不足，并進(jìn)行整改。第四步 總結(jié)“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號(hào)”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團(tuán)支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。推動(dòng)“青年文明號(hào)”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在公司內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。

五、公司情況

現(xiàn)有職工人，其中團(tuán)員人，35歲以下的青年人，占以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

我站緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：

1、成立由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。

2、收集相關(guān)資料、各項(xiàng)工作備案。

現(xiàn)階段活動(dòng)具體措施：

（一）營(yíng)造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過(guò)程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動(dòng)： 發(fā)布公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的號(hào)召、通知、方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹(shù)立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來(lái)。

2、形象設(shè)計(jì)：在信息顯示屏上公示，營(yíng)造良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；同時(shí)在各收費(fèi)站樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動(dòng)場(chǎng)所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活

動(dòng)成員的照片、名單等，樹(shù)立創(chuàng)建形象，不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動(dòng)，而且能主動(dòng)接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話，微笑服務(wù)，為車(chē)戶提供良好服務(wù)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（如：崗位文明服務(wù)承諾便民措施）

公司將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建

團(tuán)支部在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到收費(fèi)站既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開(kāi)展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開(kāi)展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明

意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平

我站堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，按我站各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)公司督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象。

（三）樹(shù)立典型：

1、開(kāi)展崗位競(jìng)賽：共青團(tuán)太佳高速公路（太原段）建設(shè)管理處支部委員會(huì)立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開(kāi)展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及我站的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。

（四）開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過(guò)有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)但不局限于市級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。

1、團(tuán)支部積極組織開(kāi)展文體活動(dòng)。利用五四青年節(jié)、“12.5”國(guó)際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)我站團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項(xiàng)目，成立中心青年志愿者工作站。2011年在我站設(shè)立青年志愿者工作站，組織公司志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。將公司社會(huì)影響力擴(kuò)大。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

二〇一一年三月

第三篇：創(chuàng)青年文明號(hào)實(shí)施方案

創(chuàng)“青年文明號(hào)”實(shí) 施 方 案

一、活動(dòng)宗旨

通過(guò)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以運(yùn)營(yíng)收費(fèi)服務(wù)的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號(hào)”的評(píng)選集體以收費(fèi)窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實(shí)施步驟

第一步 動(dòng)員宣傳（2011年 月至 月）啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使公司工作人員了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2011年 月至 月）與中心工作性質(zhì)緊密結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

第三步 自查考核（2011年 月 月）公司黨支部成員組成自查小組對(duì)團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過(guò)自查找出不足，并進(jìn)行整改。

第四步 總結(jié)“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號(hào)”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團(tuán)支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。推動(dòng)“青年文明號(hào)”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在公司內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。

五、公司情況

現(xiàn)有職工 人，其中團(tuán)員 人，35歲以下的青年 人，占 以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

我站緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)群企”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

六、現(xiàn)階段具體工作

創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：

1、成立由黨支部領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。

2、收集相關(guān)資料、各項(xiàng)工作備案。

現(xiàn)階段活動(dòng)具體措施：

（一）營(yíng)造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過(guò)程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動(dòng)： 發(fā)布公司創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的號(hào)召、通知、方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹(shù)立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來(lái)。

2、形象設(shè)計(jì)：在信息顯示屏上公示，營(yíng)造良好爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；同時(shí)在各收費(fèi)站樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動(dòng)場(chǎng)所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活

動(dòng)成員的照片、名單等，樹(shù)立創(chuàng)建形象，不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動(dòng)，而且能主動(dòng)接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語(yǔ)，講普通話，微笑服務(wù)，為車(chē)戶提供良好服務(wù)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（如：崗位文明服務(wù)承諾 便民措施）

公司將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建

團(tuán)支部在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到收費(fèi)站既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開(kāi)展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開(kāi)展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明

意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平

我站堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，按我站各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語(yǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)公司督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“青年文明號(hào)”的風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象。

（三）樹(shù)立典型：

1、開(kāi)展崗位競(jìng)賽：共青團(tuán)太佳高速公路（太原段）建設(shè)管理處支部委員會(huì)立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開(kāi)展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競(jìng)賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及我站的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。

（四）開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過(guò)有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)但不局限于市級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。

1、團(tuán)支部積極組織開(kāi)展文體活動(dòng)。利用五四青年節(jié)、“12.5”國(guó)際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)我站團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)公司團(tuán)組織的凝聚力。

2、拓展服務(wù)項(xiàng)目，成立中心青年志愿者工作站。2011年在我站設(shè)立青年志愿者工作站，組織公司志愿者將窗口服務(wù)延伸到社區(qū)，到基層。將公司社會(huì)影響力擴(kuò)大。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

二〇一一年三月

第四篇：創(chuàng)青年文明號(hào)先進(jìn)事跡

愛(ài)的奉獻(xiàn)

記商城縣精神病醫(yī)院男病區(qū)護(hù)理組

商城縣精神病醫(yī)院創(chuàng)建于1990年，于2001年經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)正式成立，同年被省衛(wèi)生廳授予“河南省精神病網(wǎng)絡(luò)成員單位”。是我縣唯一的精神疾病?？漆t(yī)院。擔(dān)負(fù)著周邊三省十縣精神病人診治和康復(fù)工作。精神病醫(yī)院的住院患者都是在無(wú)陪護(hù)全封閉的狀態(tài)下進(jìn)行管理，他們的日常生活、治療和護(hù)理全部由醫(yī)護(hù)人員來(lái)完成。

精神病醫(yī)院男病區(qū)護(hù)理組共有十二名護(hù)士，其中具有大專學(xué)歷的護(hù)理人員有7人，一人正在攻讀本科學(xué)歷，其余人員已都在攻讀護(hù)理大專。護(hù)理組的同志在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育立足本職崗位，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行護(hù)士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛(ài)送給每一位患者。俗話說(shuō)得好：“三分治療，七分護(hù)理”，這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性。

精神病醫(yī)院大家在平時(shí)一提起，就會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)神秘，甚至有點(diǎn)害怕的單位，然而這里卻是全縣精神病患者的“避風(fēng)港”。在大多數(shù)人的印象中，精神病人是可怕的，他們發(fā)病時(shí)給自己帶來(lái)很多的困擾，給家庭帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重的還會(huì)給社會(huì)治安造成極大的不穩(wěn)定。因?yàn)樗麄兇蠖嗖荒苷J(rèn)識(shí)到自己有病，所以往往拒絕接受治療。面對(duì)這些失去理智的特殊患者，男病區(qū) 的護(hù)士們以極大的奉獻(xiàn)精神，不分晝夜的和他們?cè)谝黄?，關(guān)注他們的一言一行，指導(dǎo)他們的治療康復(fù)，料理他們的衣食住行，鼓勵(lì)他們及其家屬樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。

目前，男病區(qū)住院患者日均四十多人，精神科護(hù)理人員卻只有十幾名。精神病人大多軀體健康，行動(dòng)自由。也正因?yàn)槿绱?，每一位病人都是一枚“定時(shí)炸彈”，隨時(shí)可能“自爆”！連他們的家人都唯恐避之不及，而男病區(qū)的護(hù)士卻要時(shí)刻關(guān)注他們，了解他們的精神狀態(tài)，精心照顧，細(xì)心護(hù)理。然而得到的卻并非都是感謝，有時(shí)甚至是痛罵，乃至毆打。

五月的一天，在給病人服藥時(shí)，一重癥患者趁家屬探視開(kāi)門(mén)時(shí)突然逃逸，護(hù)士夏新海為了阻止患者逃跑，奮力迎向粗壯的病人，卻被發(fā)狂的病人重拳擊在臉上，鉆心的疼痛沒(méi)有使夏新海停下追趕的腳步，他依舊全力以赴向前奔去，死死的抓住病人的衣服，任被病人甩來(lái)甩去。終于，病人被后來(lái)的同事們安全送回病房，夏新海的鼻梁被打骨折；護(hù)士潘振東在夜晚巡視病房時(shí)，被兩個(gè)病人攻擊，護(hù)士陶淵在給病人喂飯時(shí)，被病人用飯盆扣在臉上….但他們至今仍堅(jiān)守在護(hù)理工作一線。他們沒(méi)有練過(guò)金鐘罩，也沒(méi)有穿著軟胃甲，但沒(méi)有哪位精神科護(hù)士沒(méi)被病人打過(guò)或罵過(guò)。“打不還手、罵不還口”是他們的行為準(zhǔn)則。常年累月、分分秒秒一直堅(jiān)守！委屈就沒(méi)有嗎？有！痛苦就沒(méi)有嗎？有！但對(duì)精神病人這一弱勢(shì)群體高度的關(guān)愛(ài)和同情，對(duì)自己職業(yè)操守和職業(yè)道德的自覺(jué)維護(hù)、對(duì)社會(huì)責(zé)任勇于承擔(dān)的理念使男病區(qū)全體護(hù)

理人員忘卻了自己的傷痛。

有些老年精神病人，生活不能自理，有時(shí)家屬也躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的?？赡胁^(qū)的護(hù)士們卻總是和病人貼得很近，視病人為親人，把為病人解除痛苦當(dāng)作自己神圣的職責(zé)，無(wú)微不至地照顧著他們的生活起居。有位常年住院的老年病人，性格怪異，難得有人探視，與病友相處也很差。一次發(fā)病，把大便弄得身上、床上、地上到處都是。護(hù)士廖祥成對(duì)他說(shuō)：“李大爺，我們帶你到洗漱間洗洗吧?！保Y(jié)果招來(lái)病人一頓臭罵。護(hù)士們依舊一邊輕言細(xì)語(yǔ)的勸說(shuō)病人，一邊果斷地合力將他抬到洗漱間。病人哪里肯聽(tīng)話，一直奮力抗?fàn)幹?，大便涂到了護(hù)士們的工作服上，他的手也被病人抓破了，但大家顧不得這些，齊心協(xié)力，認(rèn)真地為病人清洗。他們沒(méi)有把“不怕苦，不怕臟”放在嘴上，而是毫無(wú)怨言的用行動(dòng)來(lái)詮釋了這一心聲。病人干干凈凈的躺在了更換一新的床上，護(hù)士們的身上卻變得臭不可聞。病人家屬知道后感激地說(shuō)：“你們比我們這些做兒女的對(duì)她都好??！”

有些病人受幻覺(jué)妄想支配，懷疑飯菜有毒，拒絕進(jìn)食，男病區(qū)的護(hù)士會(huì)象幼兒園的老師哄小孩一樣，耐心地勸說(shuō)他們，先打好幾份飯任由他們選，選好了再一口一口的喂下去。但病人卻并不領(lǐng)情，有的會(huì)吃著吃著就突然對(duì)著喂飯的護(hù)士拳腳相加；有的會(huì)故意把嘴里的食物噴吐出來(lái)，護(hù)士們經(jīng)常會(huì)被飯菜噴得滿身滿臉。但大家還是繼續(xù)勸，繼續(xù)喂，直到病人吃好了，才會(huì)想到自己也要去換件工作服，把臉洗一洗。男病區(qū)的護(hù)士們就是以這樣 的愛(ài)心和耐心去包容著混亂中的患者！

精神科病房并不總是危機(jī)四伏，有時(shí)也有家庭般的溫情。冬天，護(hù)士們會(huì)幫患者蓋好被蹬掉的被子；夏天，會(huì)幫他們趕走溜進(jìn)帳子的蚊子；懶洋洋的午后陽(yáng)光下，護(hù)士們會(huì)給他們分發(fā)生活用品、水果副食；為他們縫補(bǔ)衣物，剪指甲；組織他們打牌、下棋、唱歌；和他們談心溝通，講解疾病知識(shí)，教會(huì)他們?nèi)绾巫晕艺疹?。有些打罵過(guò)護(hù)士的患者，會(huì)在病情好轉(zhuǎn)后向護(hù)士道一聲“對(duì)不起”。看著患者眼里閃出的真誠(chéng)的淚花，他們的心里也是一陣欣慰，深深地沉浸在幫助患者康復(fù)的幸福之中。

如今，在縣委縣政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，精神病醫(yī)院中央國(guó)投項(xiàng)目110張床位的新病房樓正在施工建設(shè)中。雖然精神科護(hù)理工作依舊十分瑣碎、艱苦平凡，還時(shí)常伴隨著危險(xiǎn)，但是男病區(qū)的護(hù)士們依舊會(huì)為這平凡而又不平凡的事業(yè)努力，她們說(shuō)：因?yàn)槲覀兪前滓绿焓?，我們?huì)用工作向世人表達(dá)不求回報(bào)、不會(huì)更改、永不停止的愛(ài)——我們熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)我們的病人，我們也希望社會(huì)能更加平等地對(duì)待他們，給他們更多的關(guān)心，更多的愛(ài)，讓這個(gè)弱勢(shì)群體更多的感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

商城縣精神病醫(yī)院

二0一一年十月三十日

第五篇：創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)

東莞市煙草專賣(mài)局第一分局辦證窗口爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)：“創(chuàng)號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組第二次辦公會(huì)議

[日期：2012-04-11] 來(lái)源：市煙草專賣(mài)局第一分局作者： [字體：大 中 小]

2011年6月15日，第一分局團(tuán)小組召開(kāi)辦公會(huì)議，會(huì)議主題為“細(xì)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)窗口建設(shè)”。

會(huì)議由“創(chuàng)號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)吳映霞主持，“創(chuàng)號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員和團(tuán)員代表都出席了會(huì)議，會(huì)議共分三個(gè)議程進(jìn)行：

一、“創(chuàng)號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)邱苑輝同志總結(jié)自4月份開(kāi)展“創(chuàng)號(hào)”活動(dòng)以來(lái)取得的成效。指出下階段的主要工作任務(wù)是細(xì)化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)窗口建設(shè)。

二、副組長(zhǎng)吳映霞同志傳達(dá)分局《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容，顧問(wèn)劉付海育同志就分局計(jì)劃生育工作提出了明確的要求，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及每位員工必須簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》，做好政策的上傳下達(dá)工作，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)抓計(jì)劃生育管理。

三、副組長(zhǎng)曾小強(qiáng)同志傳達(dá)了第二季度全市安全檢查情況，以及對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)使用情況進(jìn)行了分析。

四、顧問(wèn)劉付海育同志結(jié)合分局實(shí)際，深刻剖析存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，對(duì)下一階段工作進(jìn)行部署。

通過(guò)此次會(huì)議，第一分局“創(chuàng)號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組明確了下階段的工作目標(biāo)，落實(shí)分工，為“創(chuàng)號(hào)”活動(dòng)順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。關(guān)于成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)組創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的指導(dǎo)，并充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)工作者積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，提高創(chuàng)建工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性，經(jīng)研究決定，現(xiàn)成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

【領(lǐng)導(dǎo)小組】

組長(zhǎng)：李光巖（院長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記）

副組長(zhǎng)：李毅堅(jiān)（業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)）肖志佳（行政副院長(zhǎng)）

肖路軍（團(tuán)支部書(shū)記）劉世平（團(tuán)支部副書(shū)記）

組員：謝慧芳（醫(yī)務(wù)股股長(zhǎng)）謝慧玲（護(hù)理部主任）

朱華鐘（辦公室副主任）賀中太（團(tuán)支部組織委員）辛彩玉（團(tuán)支部宣傳委員）王志敏（團(tuán)支部文體委員）張婧（團(tuán)支部小組組長(zhǎng)）王溫（團(tuán)支部小組組長(zhǎng)）

【領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)】

1、直接指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，制定計(jì)劃措施

2、組織實(shí)施計(jì)劃措施，解決難點(diǎn)問(wèn)題

3、考核工作，評(píng)估分析改進(jìn)情況

4、總結(jié)上報(bào)“青年文明號(hào)”規(guī)范實(shí)施情況

韶關(guān)復(fù)退軍人醫(yī)院

二0一0年三月十日