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      某縣法治建設協(xié)調(diào)指導辦公室考核辦法

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      第一篇:某縣法治建設協(xié)調(diào)指導辦公室考核辦法

      *法治辦[2012]2號

      關(guān)于印發(fā)《2012年法治**建設

      協(xié)調(diào)指導辦公室工作考核細則》的通知

      法治**建設各協(xié)調(diào)指導辦公室:

      根據(jù)上級最新考核精神,現(xiàn)將《2012年法治**建設協(xié)調(diào)指導辦公室工作考核細則》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

      **縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室

      二O一二年三月二十二日

      主題詞:法治創(chuàng)建考核辦法通知

      **縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室2012年3月22日印發(fā)

      共印15份

      —1—

      2012年法治**建設

      協(xié)調(diào)指導辦公室工作考核細則

      一、加大法治建設的保障推進力度(20分)

      1、根據(jù)市、縣法治建設工作部署和考核要求,制定本協(xié)調(diào)指導辦公室年度法治建設工作計劃或?qū)嵤┮庖?。?分)

      2、每半年召開一次協(xié)調(diào)指導辦公室工作會議,研究部署相關(guān)工作。(2分)

      3、年內(nèi)各協(xié)調(diào)指導辦公室召開成員單位會議,專題研究法治建設工作不少于2次。(6分)

      4、根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整協(xié)調(diào)指導辦公室組成人員。(4分)

      5、法治建設工作納入各協(xié)調(diào)指導辦公室日常工作機構(gòu)所在部門年度工作計劃,明確分管領(lǐng)導、責任部門具體負責法治建設工作。(4分)

      二、嚴格落實法治建設工作任務(50分)

      1、按照市、縣法治創(chuàng)建考核要求,細化分解工作任務,落實責任領(lǐng)導、責任部門、責任人員。(4分)

      2、加強督查指導,按照市、縣考核標準,每季度對成員單位法治創(chuàng)建工作進行季度考核,年底進行年終考核,及時通報檢查結(jié)果。(6分)

      3、深入開展自查評估活動,5月底前匯總上報各成員單位法治創(chuàng)建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并按季度報送相關(guān)問

      題整改落實進展情況。(8分)

      4、督促成員單位做好法治問題整改工作,各成員單位全面完成法治建設各項工作任務。(6分)

      5、認真組織開展法治機關(guān)、民主法治社縣及依法行政、公正司法、依法經(jīng)營、法治文化示范點等系列法治創(chuàng)建活動。(4分)

      6、積極選樹、培養(yǎng)典型,年內(nèi)召開現(xiàn)場會或經(jīng)驗交流會推廣法治建設經(jīng)驗、做法不少于1次。(4分)

      7、全面落實法治問題、違法事(案)件收集建檔通報解決機制,嚴格落實定期通報、上報制度,每季度調(diào)度收集匯總一次;對收集的法治建設各類問題、違法事(案)件及上級通報的法治問題,認真剖析原因,制定工作措施,明確整改時限及責任人,切實整改到位。(5分)

      8、年內(nèi)組織開展專題法治調(diào)研活動不少于1次,形成調(diào)研報告。(4分)

      9、指導各成員單位做好法治建設工作臺賬資料的收集匯總工作,確保在各級檢查考核中不失分。(4分)

      10、按照縣依法治縣領(lǐng)導小組及辦公室要求,及時上報法治建設工作相關(guān)數(shù)據(jù)、資料。(3分)

      11、積極配合縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室做好法治建設工作相關(guān)事項協(xié)調(diào)處理工作。(2分)

      三、進一步規(guī)范法治建設日常工作(15分)

      1、每半年調(diào)度總結(jié)協(xié)調(diào)指導辦公室及成員單位法治建設工作開展情況,并報送至縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室。(4分)

      2、印發(fā)文件、開展重要活動及時向縣依法治縣領(lǐng)導小組

      辦公室報備,報備率達100%。(2分)

      3、嚴格按照《法治**建設協(xié)調(diào)指導辦公室工作考核辦法》規(guī)定的時限報送季度考核申報材料。(2分)

      4、各協(xié)調(diào)指導辦公室法治建設工作臺帳資料齊全,內(nèi)容詳實,圖片資料較豐富。(7分)

      四、加強法治建設信息調(diào)研和新聞宣傳工作(15分)

      1、法治建設工作信息被《法治****》采用的,簡訊1篇得1分、信息1篇得2分、簡報1篇得3分;被《****政法》采用的,信息1篇得1分、簡報1篇得2分;被《**政法》采用的,信息1篇得0.5分、簡報1篇得1分

      2、領(lǐng)導干部法治建設調(diào)研文章被《法制日報》、《新華日報》刊載的,1篇得4分;被《****法制報》、《****周刊》、《****日報》等刊載的,1篇得2分。

      3、法治建設調(diào)研文章被省法治****建設高層論壇采用的,1篇得2分;被評為一、二、三等獎的,1篇分別加8分、6分、4分。

      4、法治建設新聞稿件被《人民日報》、《法制日報》、《新華日報》采用的,消息1篇得2分、專題報道1篇得4分;被《****法制報》、《****周刊》等采用的,消息1篇得1分、專題報道1篇得2分。

      法治**建設新聞宣傳協(xié)調(diào)指導辦公室負責每季度將全縣法治建設新聞目錄統(tǒng)一匯總交縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室;積極協(xié)調(diào)新聞媒體,認真指導全縣各部門、鎮(zhèn)抓好法治建設新聞,全年市以上媒體刊登法治**新聞在100篇,則本項得20分,每多一篇另加0.1分。

      五、工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)(加分事項)

      1、法治建設工作經(jīng)驗被省、市導批示肯定的,一次分別得4分、2分。

      2、法治建設工作經(jīng)驗在省、市、縣法治建設工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言的,一次分別得4分、2分、1分。

      3、法治建設工作經(jīng)驗被省、市、縣以現(xiàn)場會或經(jīng)驗交流會等形式推廣的,一次分別得4分、2分、1分。

      4、協(xié)調(diào)指導辦公室所在單位年內(nèi)被縣評為法治創(chuàng)建先進單位的,協(xié)調(diào)指導辦公室在縣考核中加2分。

      第二篇:關(guān)于調(diào)整建設法治濱海協(xié)調(diào)指導機構(gòu)的通知

      關(guān)于調(diào)整建設法治濱海協(xié)調(diào)指導機構(gòu)的通知 縣委各部委辦,縣各委辦局,縣直各單位:

      為強化組織協(xié)調(diào),整合資源,明確職責,充分發(fā)揮各自職能作用,進一步推進法治濱海建設的深入開展,經(jīng)研究決定,成立濱??h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導辦公室、濱海縣依法行政協(xié)調(diào)指導辦公室、并對濱海縣公正司法協(xié)調(diào)指導辦公室、濱??h法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導辦公室、濱海縣依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導辦公室、濱??h基層民主政治建設協(xié)調(diào)指導辦公室、濱??h法治濱海建設新聞宣傳協(xié)調(diào)指導辦公室的成員單位和職責進行適度調(diào)整。七個協(xié)調(diào)指導辦公室是縣委依法治縣領(lǐng)導小組的分支機構(gòu),其組成及主要職責如下:

      一、濱??h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱??h依法執(zhí)政協(xié)調(diào)指導辦公室,由縣委辦公室、縣人大 辦公室、縣政協(xié)辦公室、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門組成。辦公室設在縣委辦公室,縣委辦公室分管負責同志任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:貫徹落實中央、省委、市委科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,和加強執(zhí)政能力建設和先進性建設的精神,研究制定縣委依法執(zhí)政規(guī)劃方案;根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,明確階段性的工作目標、任務,落實好各項工作;檢查、指導、協(xié)調(diào)各部門依法執(zhí)政措施的落實;組織開展各項依法執(zhí)政活動和專項督查工作;認真開展調(diào)查研究,掌握全縣依法執(zhí)政工作情況,總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗;向縣

      委依法治縣領(lǐng)導小組報告工作,提出依法行政的指導性意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的各項工作。

      二、濱??h依法行政協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱??h依法行政協(xié)調(diào)指導辦公室由縣政府辦公室、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)貿(mào)委、縣行政審批服務中心等部門和單位組成。辦公室設在縣政府辦,縣政府法制辦主任任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,研究制定并組織實施依法行政工作規(guī)劃和工作計劃;協(xié)調(diào)、指導、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣有關(guān)部門和單位貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要和省、市依法行政規(guī)劃、實施計劃;組織依法行政的培訓和考核等工作;開展調(diào)查研究,總結(jié)先進典型經(jīng)驗,掌握全縣依法行政工作情況;向縣委依法治縣領(lǐng)導小組報告工作,提出全縣依法行政工作指導意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

      三、濱??h公正司法協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱??h公正司法協(xié)調(diào)指導辦公室由縣委政法委、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局等部門組成。辦公室設在縣委政法委,縣委政法委分管負責同志任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:研究制定貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于公正司法工作方針政策的規(guī)劃方案;根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,明確階段性的工作目標和任務,落實好各項工作;

      檢查、指導、協(xié)調(diào)政法各部門落實公正司法各項措施;組織開展規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法活動和專項督查工作;認真開展調(diào)查研究,掌握全縣公正司法工作情況,總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗;向縣委依法治縣領(lǐng)導小組報告工作,提出落實公正司法的指導性意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

      四、濱??h法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱海縣法制宣傳教育協(xié)調(diào)指導辦公室由縣委宣傳部、縣級機關(guān)黨委、縣人大內(nèi)司委、縣司法局、縣人事局、縣公安局、縣教育局、縣經(jīng)貿(mào)委等部門組成。辦公室設在縣司法局,縣司法局主要負責同志擔任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,研究制定和組織實施全民法制宣傳教育工作規(guī)劃和計劃;協(xié)調(diào)、指導、檢查、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各部門、單位貫徹法制宣傳教育工作、規(guī)劃和實施計劃;組織全民法制宣傳教育工作的階段性考核驗收,協(xié)調(diào)指導法制宣傳教育的培訓、考核;開展法制宣傳教育工作的調(diào)查研究,總結(jié)先進典型經(jīng)驗,掌握全縣法制宣傳教育工作情況;向縣委依法治縣領(lǐng)導小組報告工作,提出全民法制宣傳教育工作的指導意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

      五、濱??h依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱??h依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導辦公室由縣經(jīng)貿(mào)委、縣人事局、縣司法局、縣勞動和社會保障局、縣總工會、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、濱海工商局、濱海質(zhì)監(jiān)局、濱海地稅局等部門組成。辦公室設在縣經(jīng)貿(mào)委,縣經(jīng)貿(mào)委主要負責同志擔任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,制定促進企事業(yè)單位依法經(jīng)營工作規(guī)劃和計劃;指導并督促辦公室成員單位落實依法經(jīng)營工作規(guī)劃部署和措施,協(xié)調(diào)指導解決依法經(jīng)營工作中的重大問題;組織實施企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員法律知識培訓,建立健全企業(yè)法律顧問培訓和教育制度,充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用;總結(jié)企事業(yè)單位依法經(jīng)營工作的先進典型并加以推廣,組織開展依法經(jīng)營評先創(chuàng)優(yōu)活動;向縣委依法治縣領(lǐng)導小組報告依法經(jīng)營工作進展情況,提出依法經(jīng)營工作指導意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

      六、濱??h基層民主政治建設協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱海縣基層民主政治建設協(xié)調(diào)指導辦公室由縣委組織部、縣委農(nóng)工辦、縣人大內(nèi)司委、縣民政局、縣財政局、縣司法局、縣農(nóng)業(yè)局等部門組成。辦公室設在縣民政局,縣民政局主要負責同志擔任主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,制定推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設工作規(guī)劃和計劃,研究提出如何加強和改進基層政權(quán)建設的意見和建議;推進基層民主自治事務公開,深化基層民主法治建設活動;圍繞建設社會主義新農(nóng)村,加強村級組織規(guī)范化建設,健全村民自治運行

      機制;指導城鎮(zhèn)居民委員會建設,制定社區(qū)工作及社區(qū)服務管理辦法和促進發(fā)展的措施;加快社區(qū)建設步伐,健全社區(qū)民主選舉制度,推行直接選舉。完善居民自治功能,提高城鎮(zhèn)基層依法治理水平;向縣委依法治縣領(lǐng)導小組報告工作,提出工作指導意見;辦理縣委依法治縣領(lǐng)導小組交辦的其他事項。

      七、濱??h法治建設新聞宣傳協(xié)調(diào)指導辦公室

      濱海縣法治建設新聞宣傳協(xié)調(diào)指導辦公室由縣委宣傳部、縣委政法委、縣政府法制辦、縣司法局、縣廣電局、縣新聞宣傳中心等部門組成。辦公室設在縣委宣傳部,縣委宣傳部分管負責同志擔任辦公室主任,各成員單位分管負責同志為成員。

      主要職責:根據(jù)縣委依法治縣領(lǐng)導小組工作部署,研究制定加強法治濱海建設新聞宣傳的方案,組織、協(xié)調(diào)、指導、督促新聞媒體開展法治濱海新聞宣傳,策劃法治濱海新聞發(fā)布會和新聞采訪活動;向上級媒體推薦法治濱海建設的新聞素材稿件,邀請上級媒體對法治濱海建設進行宣傳報道,努力營造深入推進法治濱海建設的輿論氛圍。

      中共濱??h委依法治縣領(lǐng)導小組

      二OO九年六月二日

      第三篇:協(xié)調(diào)辦公室職責

      協(xié)調(diào)辦公室崗位職責

      一、在項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責落實征地拆遷的具體工作。

      二、認真組織征地、拆遷人員學習法律、法規(guī)及各級政府相關(guān)規(guī)定及文

      件。

      三、協(xié)調(diào)項目部對地方政府,主要指承建工程所在市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)

      相關(guān)部門的對外關(guān)系。

      四、加強項目部與市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)各級林業(yè)管理部門、水利管理部

      門、電力管理部門、環(huán)境保護管理部門、土地管理部門,房屋拆遷管

      理部門等部門的溝通與合作。

      五、申請辦理項目部臨時用地、臨時用電、臨時占用河道、河堤等項工

      作的選址、測量、繪圖、簽訂補償協(xié)議、支付補償費用、組卷上報

      審批的各項工作。

      六、認真作好土地及地上建筑、地上附著物的調(diào)查確認工作,組織好確

      認組,積極配合哈大客專指揮部、省投資公司及地方政府把確認工作做好,填寫好《建交表6》、《建交表7》及影象資料。

      七、積極配合地方政府拆遷部門做好拆遷登記造冊、調(diào)查復核工作,組織拆遷人員積極配合拆遷部門實施地上建筑物、地上附著物的拆遷。

      八、對“三電”改移做好調(diào)查確認,填制登記報表,上報上級主管部門。

      九、認真完成好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。

      中國中鐵九局集團前莊工程項目經(jīng)理部

      協(xié)調(diào)辦公室主任崗位職責

      一、在項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理的領(lǐng)導下,抓好本室的各項工作。

      二、認真組織學習國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),掌握地方政府關(guān)于征地、拆遷有關(guān)政策和文件。

      三、建立、健全哈大客運專線工程征地、拆遷組織機構(gòu)。

      四、抓好與市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)。

      五、做好征地、拆遷人員的業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。

      六、認真做好征地、拆遷資料的歸檔工作。

      七、完成好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

      中國中鐵九局集團前莊工程項目經(jīng)理部

      協(xié)調(diào)辦公室工作人員崗位職責

      一、在協(xié)調(diào)辦公室主任的領(lǐng)導下,負責征地拆遷、臨時用電的具 體工作。

      二、負責與土地管理部門、林業(yè)部門、水利管理部門、環(huán)境保護管理部門、電力管理部門、通信管理部門,房屋拆遷管理部門的溝通與運作。

      三、負責施工臨時用電、臨時用電、臨時占用河道、河堤等項工作 的選址、測量、繪圖,簽訂補償協(xié)議、補償費用、組卷上報審 批的各項工作。

      四、積極配合地方政府拆遷部門實施地上建筑物,地上附著物、地下管線的拆遷工作。

      中國中鐵九局集團前莊工程項目經(jīng)理部

      第四篇:法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室職責

      法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室職責

      法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室職責

      1、認真學習上級機關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于法治建設工作的文件精神,指導轄區(qū)的村委會、單位、部門法治建設工作領(lǐng)導小組開展工作。

      2、法治建設工作領(lǐng)導小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作,具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的法治建設工作。

      3、擬定法治建設工作意見、工作計劃,對村委會、單位、部門的法治建設工作進行檢查、考核和總結(jié),并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。

      4、協(xié)調(diào)、指導、督促村委會、機關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設工作。

      5、定期召開工作會議,研究法治建設工作中遇到的問題,提出解決辦法。

      6、及時向法治建設工作領(lǐng)導小組匯報法治建設的工作情況,請示下一步工作安排。

      7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設工作典型,總結(jié)推廣法治建設工作經(jīng)驗。

      8、完成黨委、政府和法治建設工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

      第五篇:辦公室水電考核辦法

      基地管理處辦公室

      2005年水電抄表收費承包考核辦法

      為進一步加強基地內(nèi)水電管理,明確水電管理人員職責,努力降低水電損耗,根據(jù)《基地管理處二00五水、電費收取目標考核責任書》,辦公室對水電管理人員實行以下水電抄表收費承包考核辦法:

      一、考核指標及計算辦法

      1、考核期限:05年1月1日至05年12月31日;

      2、水電費虧損總額≤62000元; 3、2#樓二樓辦公、衛(wèi)生間以及北門值班室所用水電和院內(nèi)路燈、停車場路燈、2#樓一樓路燈等用電不計收水電費。

      4、年底一次性考核兌現(xiàn),考核時以實際交到計財科的水電費為準,應收而未收回的水電費不計入本考核基數(shù)。

      5、責任期內(nèi),如水電單價政策性調(diào)整,按單價調(diào)增

      (減)的絕對額乘以相應的水電損耗量,年終考核時,在水電費虧損總額中作相應的扣除(增加)。

      6、安全責任:年終安全生產(chǎn)檢查考核比較合格,否則,獎勵不予兌現(xiàn)。

      二、承包責任人的職責

      加強用水用電安全管理,定期對供水供電系統(tǒng)進

      行檢查、監(jiān)控,保障正常供水供電。發(fā)現(xiàn)用戶水電表有問題,要及時進行維修或督促用戶更換水電表。發(fā)現(xiàn)供水供電系統(tǒng)故障,及時報告辦公室,并采取積極有效措施進行修復,以減少水電損失;

      每月4號(與供水供電部門同步)查抄水電總表 底數(shù),并及時報辦公室登記;

      逢雙月抄表收取居民水電費,單月查收經(jīng)營用戶

      水電費(當月月底前查收完畢),12月31日前對所有用戶的水電費進行查收。每次要據(jù)實向計財科繳納所收資金,向辦公室上報收取水電度數(shù)。對少數(shù)惡意拖欠水電費的用戶,責任人在催繳無果的情況下,可以對其實施停電。但水電費交清后要立即恢復供電,不得拖延。

      收費價格:居民用戶與供水供電部門收取價格一致;經(jīng)營、辦公用戶價格根據(jù)管理處辦公會議審定的價格收取,不得擅自變更。

      三、獎罰兌現(xiàn)辦法

      水電總虧損額小于62000元,按其差額的40%提

      取獎勵;水電總虧損額大于62000元、小于62500元不獎不罰;水電總虧損額大于62500元,按其差額的10%罰款。

      2、如發(fā)現(xiàn)供水管道漏水,責任人應積極組織搶修,但由于技術(shù)或其他原因不能及時修復,且水損過大,須及時報經(jīng)處領(lǐng)導或有關(guān)部門確認。

      四、承包責任人獎罰兌現(xiàn)比例

      蘇龍生為第一責任人,徐亞虹為第二責任人; 獎罰兌現(xiàn)比例:第一責任人和第二責任人各50%。本考核辦法解釋權(quán)屬管理處辦公室。

      第一責任人: 管理處辦公室:

      第二責任人:

      二00五年三月一日

      五、本考核辦法一式三份,承包責任人各一份、辦公室一份。

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