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      員工拓展活動流程

      時間:2019-05-13 21:09:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工拓展活動流程》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工拓展活動流程》。

      第一篇:員工拓展活動流程

      活動流程一、三星經(jīng)營理念:

      “以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造出最高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為人類社會的發(fā)展做出貢獻。” 以人為尊,價值雙贏

      三星經(jīng)營理念:“以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造出最高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為人類社會的發(fā)展做出貢獻?!?/p>

      二、視頻展示

      三、拓展活動小游戲

      ①考核游戲

      猜型號

      ②大家一起變變變

      1、游戲步驟:屏幕中將會依次出現(xiàn)6張三星公司的產(chǎn)品圖片,各組每次有4秒觀看時間。各組成員根據(jù)自己的記憶和培訓(xùn)專員手中的題目進行抽簽答題,每組答題時間為3秒,逾時換組答題。答對的一組有權(quán)指定對方組出賽一人。由剩余組員繼續(xù)答題。

      計分規(guī)則:每組在游戲最后剩余的人數(shù)即為該組得分。

      友情提示:各組成員可根據(jù)各自特長進行分工記憶。

      2、游戲規(guī)則:兩組新老員工先抽出其中的一組,該組的四個員工在自身的穿著飾物上相互變裝(可以利用培訓(xùn)專員提供的道具)在座的其他員工認為該組會獲得勝利的可以舉手,我們會抽取一位幸運的員工參與到培訓(xùn)游戲中來,上來幫助他們一起進行變裝。

      3在該組變裝的過程中,另一組不能偷看對方的變裝情況。

      4變裝完畢后,另一組員工找出對方的改變之處,并在改變的地方貼上便簽,每組有12處改變。

      5最后數(shù)便簽的數(shù)量,一個便簽加一分,累計分?jǐn)?shù)最多的隊伍勝出。

      游戲目的:

      1、考驗各位新老員工的觀察力

      2、團隊合作能力

      四、頒獎典禮

      員工福利:每人一部i9300

      一等獎

      二等獎

      五、活動總結(jié)

      1熟悉三星產(chǎn)品,并培養(yǎng)新員工的團隊合作以及競爭意識。

      2考驗各位新老員工的觀察力

      和團隊合作能力

      六、合影留戀

      第二篇:員工拓展活動

      員工拓展活動

      項目:團隊激勵游戲

      時間:16:00-17:00

      人員安排:xxxx---攝影;場地安排

      xxxxx---主持;道具

      xxxx---現(xiàn)場人員(分組)安排

      特邀評委---xxx;xxx(記時)

      地點:x樓會議室

      目的:增強團隊之間的合作能力及溝通能力;提高團隊的激情。

      游戲一:坐地起身

      本游戲可以讓大家明白團隊工作中溝通與合作的重要性

      游戲規(guī)則和程序

      1.首先要大家四個人一組,圍成一圈,背對背坐在地上(坐的意思是屁股貼地,正常來說一個坐在地上的人,是無法手不著物的站起來的)。

      2.四人手“橋”手,然后要他們一同站立起來。很容易吧?那么再試試多些人,如六至七個人,應(yīng)該還不是太難。最后在試試十四五個人一同站起來,難度就比較高了。

      3.做倒十幾個人一起起身的時候,雖然很難成功,但是試了許多次之后證明是可以成功的。相關(guān)討論

      1.本游戲可以告訴我們什么道理?

      2.在團隊合作中,應(yīng)該怎樣合作才能最有效率?

      總結(jié)

      1.在團隊合作中,雖然每個人的初衷都是好的,但由于用力方向和工作重點的不同,很可能導(dǎo)致團體效率的低下,反而沒有達到團隊合作的目的,所以在工人中就需要大家的不停磨合,使得彼此都適應(yīng)彼此的工作規(guī)則,從而能夠無罅隙的工作。

      2.大家都有這樣的體會,小的團隊比大的團隊要好管理得多,人一多起來,意見就會變得多了起來,想要滿足每個人的需要也就變得更加困難。所以在一個機構(gòu)的主管者在分組的時候應(yīng)該盡量地將組劃分的小一些,以便管理。

      參與人數(shù):集體參與。時間:二十分鐘。場地:空地。道具:無。

      應(yīng)用:(1)加強領(lǐng)導(dǎo)者對團隊管理的理解。

      (2)體現(xiàn)團隊合作精神

      備注:獲勝組發(fā)放小禮品

      游戲二;泡泡糖

      游戲目的:增進員工親密感

      游戲道具:不需要

      游戲指引:

      1)每組出3—5個人,保持總數(shù)為單數(shù),設(shè)臵一個自由人。維成一個圈,繞圈行走。主持人喊:“泡

      泡糖?!眳⒓诱啐R聲問:“粘哪里?”主持人可回答一些身體部位,例如“粘膝蓋”“粘腳跟”……,每個人迅速找到搭檔,把這個部位粘在一起,落單的人則被淘汰。(粘胳膊、粘腳跟、粘大腿、粘頭頂、粘手心、粘后背、粘屁股、粘小腿、粘腳脖、粘手腕、、、)

      2)自由人依現(xiàn)場情況自由參加,始終保持現(xiàn)場人數(shù)為單數(shù)。主持人可說一些難度較大的部位,烘

      托現(xiàn)場氣氛。

      備注:獲勝組發(fā)放小禮品。

      游戲三;水果蹲

      將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一

      堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推但不能馬

      上回指。

      以一實例加以說明。有蘋果、橘子、西紅柿、香蕉,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜

      蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中

      一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

      游戲四:心心相印,我來比你來猜

      道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

      參加人員:五人組,可多組參加

      游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會

      把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完,猜測者能猜出表演者

      所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān).(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右

      為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲

      下氣)。

      最后合影留念

      2011.11.23

      Xxx

      第三篇:員工拓展活動心得體會

      芭薇股份2017拓展訓(xùn)練心得

      作為一名芭薇員工,我很高興,也很榮幸,能夠參加公司組織舉辦的這一次拓展訓(xùn)練活動,這是一次充滿累與笑的旅程,更是一次涅槃重生般的鍛煉,讓我深刻地認識了自我,更加了解了身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo),也體會到了公司組織這次活動的苦心。

      我們的這次的拓展訓(xùn)練包括集合訓(xùn)練、團建分組、領(lǐng)袖風(fēng)采、極限時速、高空突破、團隊畢業(yè)墻等一系列非常有趣又有意義的項目,每一項都讓我印象深刻。集合訓(xùn)練是這次拓展的第一科目,在教官的強力訓(xùn)導(dǎo)下,我們步伐統(tǒng)一,協(xié)調(diào)一致,用汗水和意志出色地完成整個科目訓(xùn)練,雖然其中也出現(xiàn)了不少囧事,但我們還是堅強地克服了困難,展現(xiàn)出了每個人的個人魅力。

      在后來的一系列活動里,不管是領(lǐng)導(dǎo),或是員工,都能奮發(fā)前行,他們用實際行動證明,人在一起是聚會,心在一起就是團隊。

      完成這些訓(xùn)練項目,需要每一個人的努力,需要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到,如果我們在實際工作中都能像現(xiàn)在一樣,目標(biāo)一致,步調(diào)一致,我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。

      在整個拓展訓(xùn)練的過程中,我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足,也為同伴成功而歡呼。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,雖然大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,都感到回味無窮。通這次拓展訓(xùn)練增強了大家的自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責(zé)任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我們才勇敢地踏出了這一步。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤 立一人,沒有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短兩天的時間,但我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

      經(jīng)過這次團體拓展活動,我也深刻地認識到,要做為一名芭薇好員工,不僅自己要有出色的個人能力,更重要的還得具備團隊意識,擁有大局觀。首先,從小我上說,想想自己在工作中的方式,確實有點蠻干,認為只要自己鉚足了勁,就能達到預(yù)期的產(chǎn)量目標(biāo),其實不然,我們在工作中常常發(fā)現(xiàn)不是缺這個就是缺那個,整個生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)性不是特別好,所以造成生產(chǎn)操作上的被動局面。另外,由于一些員工缺乏培訓(xùn),在生產(chǎn)過程中只是顧著自己工位,當(dāng)別人需要幫忙時沒有及時主動去幫忙,這就造成了整條生產(chǎn)線顯得非常凌亂,用老員工常抱怨的一句話概括:忙的忙死,閑的閑死。

      所以說,團隊協(xié)作是多么地重要,我也希望公司能多多組織這樣的活動,爭取讓每個員工能體會到團隊精神的精髓。

      其次,從大我上說,整個化妝品行業(yè)的競爭是非常激烈的,雖說芭薇是白云區(qū)首家上市公司,但是身邊的競爭對手依然非常強大,更不用說其他跨國大企業(yè)了,所以我們并沒有驕傲的資本,只有更加緊密地團結(jié)在一起,要在以冷董為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,行動上團結(jié)一致,思想上改革創(chuàng)新,管理理念上更須快人一步,不斷為芭薇贏得先機,才能在行業(yè)驚濤駭浪的競爭角逐中穩(wěn)固陣腳,贏得客戶的信賴和支持。

      展望未來,我衷心祝愿我們芭薇股份變得更加強大更加美好,早日成為倍受尊敬的民族企業(yè),我也愿意融化小我,化作為芭薇前進動力的潤滑劑,讓芭薇的風(fēng)帆,在化妝品行業(yè)的浩瀚海洋里,破浪前行。

      韋群亮

      2017/08/12

      第四篇:2012年員工拓展活動

      手拉手我們一起走----記2012年*****員工拓展活動

      當(dāng)最后一位隊員借助著墻上隊員伸出來的手,成功攀爬過4.2米高的畢業(yè)墻時,大家不禁發(fā)出雀躍的歡呼聲。在這熱烈的歡呼聲中,2012年*****員工拓展活動順利拉下帷幕。

      自2010年成立以來,園區(qū)已走過了兩年的歷程。隨著工程建設(shè)的完成,園區(qū)工作的重心由開發(fā)建設(shè)逐步向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)移,這對園區(qū)工作團隊的協(xié)作能力提出了更高的要求。為增強團隊凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性,提升員工的素養(yǎng),園區(qū)公司精心組織全體員工分五批到清遠進行為期兩天的拓展活動。

      為突出“團隊”這個主題,拓展項目豐富多彩、形式多樣,既有驚險刺激的“空中斷橋”、“空中抓杠”等高空項目,也有挑戰(zhàn)團隊智慧的“卡片排列”等,更有培養(yǎng)團隊默契“大腳板”、“信任背摔”等。在拓展過程中,每個人都可以深切地感受到團隊的力量及個人在團隊的作用。比如“大腳板”,如果沒有井然有序的組織、天衣無縫的配合、全心全意的信任,整個隊伍寸步難行。相反,隊員們齊心協(xié)力、步伐統(tǒng)一,就可以快速行動,順利到達勝利彼岸。

      兩天的訓(xùn)練,時間雖然不長,卻使抽象的“團隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻。每個項目都給隊員心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。每個團隊能夠順利的完成項目,與每個隊員的全心付出和對團隊的高度信任分不開的。而在競爭激烈的市場中,園區(qū)的成功不可能僅靠單個或某幾個能力出眾的人,而是一個完美的團隊。時代需要英雄,但

      更需要優(yōu)秀的團隊。

      這次拓展活動,隊員的心理素質(zhì)得到了提升與強化,并對個人與團隊、隊員與隊員之間唇齒相依的關(guān)系有了更深刻的體驗,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力。讓我們手拉手,一起走,推動園區(qū)朝著更高更遠的目標(biāo)不斷邁進!

      第五篇:戶外拓展活動流程

      一、活動目標(biāo):

      1.通過參加拓展運動會,培養(yǎng)隊員積極進取、勇敢堅強的優(yōu)良品質(zhì)。2.通過開展親子運動會,加強人與人的情感交流,3.發(fā)展隊員們動作的協(xié)調(diào)性和靈活性,促進身體全面發(fā)展。

      4.通過體育活動,培養(yǎng)同伴們共同克服困難奪得勝利的精神,培養(yǎng)隊員們參加體育活動的興趣,親身體驗體育活動的魅力。活動

      二、活動時間:

      三、活動地點:

      四、活動流程:

      ① 熱身活動——XXXXXXX

      《哈尼哈尼》熱身操

      ②投石問路

      比賽規(guī)則:十五米的距離,以迎面接力的形式進行比賽,兩人組合(一個孩子和一個家長),小孩必須踩在墊子上向前移動到達對面并完成交換,家長負責(zé)給孩子擺放墊子(三張墊子),以時間最短勝利。

      腳踏出墊子視為犯規(guī),犯規(guī)一次加時1秒,兩次加時兩秒,以此類推。

      器材準(zhǔn)備:小墊子20張,號碼背心12件

      ③能量傳遞

      比賽規(guī)則:參與者手牽手圍成一個圓圈,設(shè)一名隊員為起點,將呼啦圈依次穿過所有隊員的身體回到起點為結(jié)束,中途傳遞過程中,所有隊員的手不能分開,用時最少的隊伍獲勝。

      比賽期間,1、隊員松開手視為犯規(guī),犯規(guī)一次加時1秒,兩次加時兩秒,以此類推。

      2、傳遞過程中,隊員的手掌不能協(xié)助呼啦圈的傳遞。否則視為犯規(guī),犯規(guī)一次加時1秒。

      器材準(zhǔn)備:呼啦圈6個 ④水果豐收

      比賽規(guī)則:以接力的形式進行比賽,學(xué)生區(qū):參賽學(xué)生用腿夾住水果從起點處運往五米遠的投擲區(qū),再在投擲區(qū)將水果投擲給家長,然后返回起點和下一名同學(xué)擊掌接力,家長區(qū):參賽家長用腿夾住鐵籃子從起點處運往五米遠的接應(yīng)區(qū),在接應(yīng)區(qū)域內(nèi)接住水果后用腿夾住籃子返回起點,將水果收集到指定位置,與下一名家長擊掌接力。

      比賽期間,水果或籃子掉落,必須原地開始繼續(xù)比賽。器材準(zhǔn)備:水果道具110個,鐵籃子6個

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