第一篇：區(qū)隊(duì)安全員工作制度

綜采隊(duì)安全員工作制度

一、崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和三大規(guī)程，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)行駛監(jiān)督、檢查權(quán)，做到持證上崗。

2、對(duì)施工人員正規(guī)操作及特殊工種持證上崗進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按制度規(guī)定規(guī)范職工安全行為，制止三違現(xiàn)象。

3、負(fù)責(zé)對(duì)分管的施工范圍安全隱患進(jìn)行排查整改，按照隱患排查制度流程管理形成閉合。

4、嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)分管的施工范圍進(jìn)行巡回安全檢查，并進(jìn)行安全質(zhì)量評(píng)估。

5、負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)到停止作業(yè)條件的地點(diǎn)行使停止作業(yè)權(quán)組織人員進(jìn)行避險(xiǎn)，撤到安全地點(diǎn)，并積極監(jiān)督整改。

6、發(fā)生事故立即匯報(bào)，協(xié)助或指揮對(duì)事故進(jìn)行處理。

7、按規(guī)定向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)，填交各類表（單），按時(shí)參加上級(jí)組織的各類會(huì)議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全工作。

二、行走路線：

主斜井——清理斜巷——一聯(lián)巷——830水平軌道巷——2092系統(tǒng)聯(lián)巷——泵站——2071巷——207切巷——2072巷

三、檢查內(nèi)容：

正巷：皮帶機(jī)頭的硐室的設(shè)備開(kāi)關(guān)是否完好，消防工具是否齊全，皮帶保護(hù)是否齊全可靠，機(jī)頭傳感器

第二篇：區(qū)隊(duì)信訪工作制度

信 訪 工 作 制 度

第一條

為了保持同群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，根據(jù)國(guó)家《信訪條例》和有關(guān)信訪工作規(guī)定，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，特制定本規(guī)定，建立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：薛強(qiáng)林 副組長(zhǎng)：王現(xiàn)立

組

員：張國(guó)志 袁坤峰 單小喜 孫小本 戴

莉

第二條

本規(guī)定所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織機(jī)構(gòu)采用書(shū)信、電話、電子郵件、走訪等形式，向區(qū)隊(duì)反映情況，提出意見(jiàn)、建議或者投訴請(qǐng)求（含主管機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的上述函件），并由區(qū)隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的活動(dòng)。第三條

我隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)批閱重要來(lái)信、接待重要來(lái)訪，研究解決信訪工作中的問(wèn)題，檢查指導(dǎo)信訪工作。第四條

區(qū)隊(duì)值班室或辦公室負(fù)責(zé)信訪，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，及時(shí)依法解決問(wèn)題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。第五條

各相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好信訪工作，認(rèn)真處理來(lái)信，接待來(lái)訪，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)、建議和要求，接受群眾監(jiān)督，努力為群眾服務(wù)。第六條

區(qū)隊(duì)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)信箱日常管理和信函的收轉(zhuǎn)工作。第七條

我隊(duì)信訪工作第一責(zé)任人為隊(duì)長(zhǎng)，分管隊(duì)長(zhǎng)具體分管區(qū)隊(duì)信訪工作。各班組班長(zhǎng)為基層部門(mén)信訪工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組范圍內(nèi)各項(xiàng)信訪事宜的調(diào)查、取證和草擬處理意見(jiàn)；區(qū)隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)；承辦上級(jí)和礦部交由處理的信訪事項(xiàng)；研究、分析信訪情況，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向礦部提出完善政策和改進(jìn)工作的建議。第八條

信訪人，是指采用書(shū)信、電話、電子郵件、走訪等形式向區(qū)隊(duì)反映情況、提出意見(jiàn)、建議和要求的群眾和其他組織。第九條

信訪人對(duì)區(qū)隊(duì)下列信訪事項(xiàng)，可以向依法有權(quán)作出處理決定的區(qū)隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其職能部門(mén)提出：

（一）對(duì)區(qū)隊(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和管理等工作的建議；

（二）對(duì)區(qū)隊(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)和工作人員的建議、批評(píng)和要求；

（三）監(jiān)督、揭發(fā)區(qū)隊(duì)有關(guān)工作人員的違法違紀(jì)及失職行為；

（四）控告侵害自己合法權(quán)益的、屬區(qū)隊(duì)解決范疇的行為；

（五）其他信訪事項(xiàng)。第十條

信訪人采用走訪形式提出意見(jiàn)、建議和要求的，一般應(yīng)當(dāng)?shù)絽^(qū)隊(duì)設(shè)立和指定的接待場(chǎng)所提出。第十一條

信訪人應(yīng)當(dāng)遵守信訪秩序，不得影響區(qū)隊(duì)正常的生產(chǎn)、生活秩序和其他正常工作秩序，不得圍堵、沖擊區(qū)隊(duì)各級(jí)部門(mén)，不得攔截礦、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)車輛，不得沖擊會(huì)務(wù)場(chǎng)所，不得損害接待場(chǎng)所的公私財(cái)物，不得糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員，不得攜帶危險(xiǎn)品、爆炸品和管制器械進(jìn)入接待場(chǎng)所。第十二條

多人反映共同意見(jiàn)、建議和要求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書(shū)信、電話等形式提出；需要采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表提出，代表人數(shù)不得超過(guò)5人。第十三條

信訪人應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人。第十四條

各級(jí)職能部門(mén)在其職權(quán)范圍內(nèi)，受理信訪人提出的屬于本規(guī)定第九條所列的信訪事項(xiàng)。第十五條

凡部門(mén)職權(quán)范圍外的信訪事項(xiàng)，信訪人員應(yīng)建議、勸告信訪人向相應(yīng)單位提出。第十六條

信訪人反映的問(wèn)題，屬于本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，由本部門(mén)負(fù)責(zé)受理；屬于其他部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，告知信訪人到其主管部門(mén)處理；需要由上級(jí)部門(mén)解決的問(wèn)題，向上級(jí)部門(mén)請(qǐng)示后，按其答復(fù)辦理；屬于幾個(gè)部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，由其共同的主管部門(mén)召集所涉及的部門(mén)協(xié)商解決。第十七條

可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪信息，應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi)依法采取措施，果斷處理，防止不良影響的發(fā)生、擴(kuò)大，同時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上一級(jí)組織或有關(guān)主管部門(mén)。第十八條 區(qū)隊(duì)信訪工作程序：接訪→登記備案→相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)處理意見(jiàn)→主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)處理意見(jiàn)的批示→根據(jù)批示修改、完善處理意見(jiàn)→答復(fù)信訪人→案卷歸檔。區(qū)隊(duì)各職能部門(mén)一般應(yīng)當(dāng)自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)３０日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第十九條

信訪工作人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事、查清事實(shí)、分清責(zé)任、正確疏導(dǎo)，及時(shí)、恰當(dāng)、正確處理，不得推諉、敷衍、拖延。第二十條

信訪工作人員如與信訪事項(xiàng)或者信訪人有直接厲害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第二十一條

區(qū)隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員在辦理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)遞給把檢舉、揭發(fā)、控告的對(duì)象。任何部門(mén)和個(gè)人不得壓制、打擊報(bào)復(fù)、迫害信訪人。第二十二條

信訪人和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)遵守、執(zhí)行信訪事項(xiàng)處理決定；對(duì)處理決定不服的，可以自收到處理意見(jiàn)之日起30天內(nèi)請(qǐng)求原辦理部門(mén)復(fù)查；信訪事項(xiàng)處理決定正確的，不再處理。終結(jié)處理意見(jiàn)應(yīng)抄送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二十三條

區(qū)隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本部門(mén)對(duì)信訪事項(xiàng)的處理、復(fù)查確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)重新處理。第二十四條

區(qū)隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)分析信訪事項(xiàng)反映的我校情況和師生群眾的愿望，提出建議，改進(jìn)工作。第二十五條

對(duì)在信訪工作中做出優(yōu)異成績(jī)的單位或個(gè)人，由區(qū)隊(duì)結(jié)合年終考核給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條

信訪人提出的建議、意見(jiàn)被采納，并在實(shí)踐中證實(shí)對(duì)我隊(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定卓有貢獻(xiàn)的，由區(qū)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條

在信訪工作中玩物職守、徇私舞弊，給工作造成損失的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十八條

信訪人妨礙信訪秩序的，要采取有效措施予以制止，并可視其情節(jié)，給予批評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分，違反國(guó)家法律或構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)和司法部門(mén)處理。

單位：斑鳩山機(jī)運(yùn)隊(duì)

二O一O年十一月二十六日

第三篇：巡防隊(duì)工作制度

蘋(píng)果園辦事處治安巡邏隊(duì)

工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)蘋(píng)果園辦事處治安巡邏隊(duì)伍的管理，經(jīng)蘋(píng)果園辦事處綜治委研究決定，特制定治安巡邏隊(duì)工作制度，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、巡邏期間統(tǒng)一服裝，佩戴袖標(biāo)。

社區(qū)書(shū)記發(fā)現(xiàn)著裝不整或無(wú)著裝的，未佩戴袖標(biāo)，上班時(shí)間有嬉笑打鬧、勾肩搭背、敞懷、歪戴帽子等影響巡防隊(duì)員形象的行為。首次告誡，第二次綜治辦約談做出書(shū)面檢查存檔，第三次清退。

二、每天上班在社區(qū)主任處簽到。

值班時(shí)間晚到10分鐘者視為遲到，提前10分鐘離開(kāi)者視為早退，晚到30分鐘或提前30分鐘離開(kāi)、值班過(guò)程中擅自脫離崗位30分鐘者視為曠工。一個(gè)月內(nèi)病事假超過(guò)3天（含3天）者、全年請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)5天者，綜治辦約談勸退。曠工直接清退，工作期間有遲到、早退、飲酒、打牌、睡覺(jué)等現(xiàn)象，首次告誡，第二次綜治辦約談做出書(shū)面檢查存檔，第三次清退。

三、有事可根據(jù)需要在對(duì)班同意情況下與對(duì)班調(diào)班，請(qǐng)假必須有假條,假條1天批示由綜治辦主任簽字，假條2天由紀(jì)工委書(shū)記簽字，請(qǐng)假需提前1個(gè)工作日告知。

四、嚴(yán)格按照社區(qū)書(shū)記安排巡邏路線，巡邏點(diǎn)出車，社區(qū)書(shū)記發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定出車的進(jìn)行第一次警告，第二次綜治辦約談，第三次清退。

五、保持工作期間電話暢通，若更換電話號(hào)碼及時(shí)告知社區(qū)書(shū)記進(jìn)行更新，電話不暢通視為曠工。

六、每周三下午三點(diǎn)半全體巡防會(huì)議，會(huì)議地點(diǎn)由綜治辦會(huì)前通知。

開(kāi)會(huì)內(nèi)容為巡防隊(duì)對(duì)上周巡防、走訪工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，之后由紀(jì)工委書(shū)記、綜治辦主任進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

七、嚴(yán)格巡邏隊(duì)員的考勤，弄虛作假按照誠(chéng)信問(wèn)題處理進(jìn)行清退。

八、辭退的巡防隊(duì)員必須上交配備服裝和裝備，否則將扣除當(dāng)月薪資。

九、自2019年9月1日起巡邏工作每天都要正常進(jìn)行，無(wú)周六、周日和法定假日。

十、社區(qū)綜治辦主任每天負(fù)責(zé)報(bào)送巡邏照片。

以上獎(jiǎng)懲制度望全體巡防隊(duì)員共同遵守，相互監(jiān)督。此規(guī)定自2019年9月1日起執(zhí)行。

蘋(píng)果園辦事處綜治辦

2019年8月31日

第四篇：隊(duì)黨支部工作制度

沁秀公司岳城煤礦***隊(duì)黨支部

隊(duì)黨支部工作制度目錄

一、黨支部制度建設(shè)的原則..................................................................................二、黨支部學(xué)習(xí)制度..............................................................................................三、黨員管理制度..................................................................................................四、黨支部的政治生活制度..................................................................................五、黨支部的組織生活制度..................................................................................㈠黨支部大會(huì)....................................................................................................㈡黨員匯報(bào)制度................................................................................................六、黨支部的民主生活制度..................................................................................七、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制......................................................................................八、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度..................................................................................九、信訪工作制度..................................................................................................十、群眾來(lái)信來(lái)訪制度..........................................................................................十一、通訊員小組及思想信息小組創(chuàng)建..............................................................沁秀公司岳城煤礦***隊(duì)黨支部

***隊(duì)黨支部工作制度

***隊(duì)黨支部成立于2011年6月，是黨按照民主集中制的原則建立的基層組織，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，為了更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)與工作協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》有關(guān)精神，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本制度。

一、黨支部制度建設(shè)的原則

1、從實(shí)際出發(fā)的原則。黨支部是根據(jù)本單位、本支部的工作性質(zhì)、工作任務(wù)以及黨員隊(duì)伍在思想、政治、文化等方面的實(shí)際情況，特別是要針對(duì)工作和黨的建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)建章建制。黨支部要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的要求，建立健全和完善黨支部的各項(xiàng)制度，使黨支部的工作走上求實(shí)、高效、更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)的軌道；

2、群眾路線的原則。黨支部的制度建設(shè)要有利于增強(qiáng)黨桶人員群眾的聯(lián)系，貫徹黨“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的群眾路線，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，集中黨員和群眾的意見(jiàn)，制度形成后，在執(zhí)行過(guò)程中也要認(rèn)真聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)，檢驗(yàn)是否正確、合理，并不斷修訂完善；

3、保持制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性的原則。制度形成后要在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行，并在一定時(shí)間內(nèi)不要隨意改變，在新的制度未制定出之前，原有的制度應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，在制定新制度時(shí)，要注意吸收原有制度的合理部分，保持繼承關(guān)系，要使制度不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)的看法和注意力的改變而改變。

二、黨支部學(xué)習(xí)制度

1、結(jié)合不同時(shí)期，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)階段國(guó)家及黨重要大事，教育黨員在政治思想上與黨中央保持一致；

2、黨支部組織集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)每月不少于2小時(shí)，并在學(xué)習(xí)前整理出學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)資料要有鮮明的主題，可以包括黨現(xiàn)階段的路線、方針、政策及黨在現(xiàn)階段所擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)等，每黨員要寫(xiě)出2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)；

3、黨支部根據(jù)黨員活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，可使用多媒體教學(xué)方式收看相關(guān)報(bào)道、黨員電教影視、以及組織參加紅歌會(huì)、召開(kāi)專題研討會(huì)等形式，提高學(xué)習(xí)效果，并

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進(jìn)行教育。

9、每年7月1日召開(kāi)黨組織學(xué)習(xí)及黨的活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行教育，或開(kāi)展相關(guān)專題研討會(huì)，對(duì)黨現(xiàn)階段政策、方針進(jìn)行學(xué)習(xí)。

四、黨支部的政治生活制度

1、堅(jiān)持黨的政治路線和思想路線：堅(jiān)持黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。其基本內(nèi)容為“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，即以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放；

2、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律；

3、堅(jiān)持黨性，杜絕幫派活動(dòng)。黨支部要正確處理黨內(nèi)關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切忠于黨的事業(yè)的同志，要求黨員嚴(yán)以律己寬以待人，正確處理同志之間的關(guān)系；

4、堅(jiān)持講真話言行一致的原則。黨支部要教育黨員端正思想路線，發(fā)揚(yáng)對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的原則；

5、正確對(duì)待犯錯(cuò)誤的同志，分析犯錯(cuò)誤的原因，幫助該同志認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的原因，指出改正的方法，啟發(fā)該同志做出檢查，要努力為他們創(chuàng)造改正錯(cuò)誤、繼續(xù)為黨工作的條件。

五、黨支部的組織生活制度

《黨章》規(guī)定，每個(gè)黨員都必須參加黨的組織生活。嚴(yán)格黨的組織生活，是《黨章》規(guī)定的一項(xiàng)制度，是加強(qiáng)黨員管理，對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)組織措施，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

㈠黨支部大會(huì)

1、支部黨員大會(huì)原則上每三個(gè)月至少要召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開(kāi)或增減，它的主要任務(wù)是：

(1)、傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；

聽(tīng)取黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)的匯報(bào)，并及時(shí)向小組匯報(bào)。

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納或向上級(jí)黨組織匯報(bào)反饋；

2、黨支部保證黨員權(quán)利不受侵犯，及時(shí)處理黨員提出的意見(jiàn)，嚴(yán)肅黨紀(jì)、賞罰分明，從組織上保證黨員權(quán)利不受侵犯；

3、黨支部要保證黨員享有的選舉權(quán)與被選舉權(quán)，支部?jī)?nèi)的黨員代表及委員會(huì)委員的產(chǎn)生或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦，推薦人有支部?jī)?nèi)部民主選舉產(chǎn)生。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書(shū)記對(duì)全隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)任。

2、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、立足教育、著眼防范、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的布署和要求，分析研究單位內(nèi)部的黨風(fēng)廉政狀況，每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。每半年對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行一次分析研究，針對(duì)問(wèn)題制定措施并限期整改，年終要對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行一次全面總結(jié)，并上報(bào)紀(jì)委。

（2）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（3）組織黨委干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨法，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念。

（4）貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，制定本單位切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，并組織實(shí)施。

（5）對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況及落實(shí)上級(jí)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（6）按時(shí)組織召開(kāi)和參加廉潔自律專題民主生活會(huì)，認(rèn)真檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況和班子成員廉潔從業(yè)情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施并監(jiān)督整改。

（7）按規(guī)定選拔推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

沁秀公司岳城煤礦***隊(duì)黨支部

據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行批評(píng)或處理。

十、群眾來(lái)信來(lái)訪制度

信訪工作是單位密切聯(lián)系群眾的重要渠道和紐帶，也是單位管理干部需認(rèn)真做好的一項(xiàng)工作，為及時(shí)有效地解決職工群眾信訪問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，制定我隊(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪制度：

1、對(duì)職工群眾的來(lái)訪，支部要做到熱情接待，耐心聽(tīng)取訴說(shuō)，認(rèn)真做好記錄，對(duì)職工提出的問(wèn)題要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

2、隊(duì)要妥善處理好職工群眾的信訪問(wèn)題，對(duì)于隊(duì)內(nèi)能夠解決的問(wèn)題，要及時(shí)聯(lián)系溝通促成問(wèn)題的解決，對(duì)于隊(duì)內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題，支部書(shū)記要及時(shí)與礦信訪辦及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，說(shuō)明情況，按照有關(guān)規(guī)定妥善處理。

3、單位發(fā)生集體上訪、越級(jí)上訪，接到報(bào)告后，支部書(shū)記要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，避免事態(tài)的擴(kuò)大。

4、支部成員及信息小組成員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，深入基層、變上訪為下訪、主動(dòng)為職工解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向支部書(shū)記進(jìn)行反饋，支部書(shū)記接到信息反饋后，安排走訪解決職工反映問(wèn)題。

十一、通訊員小組及思想信息小組創(chuàng)建

為能夠及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，給予職工方便快捷的思想渠道，報(bào)道我單位先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我單位成立思想信息小組及通訊員小組：

1、成立組織 組長(zhǎng)：梁*** 思想信息小組成員：黨員及各崗位班組長(zhǎng) 通訊員小組成員：鄭***、鄭***、宋***、郭****

2、職責(zé)及分工： ⑴、組長(zhǎng)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職工思想信息的反饋工作、布置思想信息及通訊工作的開(kāi)展、對(duì)通訊稿件的審核批示；

⑵、思想信息小組職責(zé)

第五篇：作業(yè)隊(duì)安全員崗位職責(zé)

作業(yè)隊(duì)安全員崗位職責(zé)

1、接受項(xiàng)目部安質(zhì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部下達(dá)的指令。

2、服從施工負(fù)責(zé)人的安排，做好現(xiàn)場(chǎng)施工的安全防護(hù)工作，必須在指定的時(shí)間到達(dá)指定的位置。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出合理的處理方案并及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)提出合理化建議及安全預(yù)防措施。

5、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況，消除事故隱患，查處違章違紀(jì)。

6、配合有關(guān)部門(mén)做好新工人、特殊工種工人和民工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。