第一篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)定

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心

關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)定

為適應節(jié)能監(jiān)察工作的要求，加強節(jié)能監(jiān)察隊伍建設，提高人員素質，確保全面完成節(jié)能監(jiān)察任務目標，根據(jù)國家、省有關的法律、法規(guī)和市發(fā)改委黨組《關于認真貫徹執(zhí)行“六條禁令”的通知》等文件精神的要求，為嚴肅工作紀律，特規(guī)定如下：

一、嚴格上

下班制度。嚴格執(zhí)行市發(fā)改委、請銷假制度，嚴禁上班遲到、早退、擅自離崗、曠工等現(xiàn)象，有事按規(guī)定請銷假（請假1天以內(nèi)由室主任批準；1天-5天由中心主任批準；5天以上由委主管主任批準。）

二、嚴肅工作紀律。不許工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲，嚴禁在辦公場所打罵吵鬧，嚴禁工作時間飲酒。

三、嚴格執(zhí)行崗位職責。按時、按質完成各項工作任務。嚴禁對工作推諉扯皮，挑肥揀瘦，人為拖延辦理時限。

四、要廉潔自律，嚴禁依權謀私。不準利用工作條件為個人牟取任何私利。

五、嚴禁參與賭博和涉足、參與色情活動。

六、嚴禁三亂行為。不準利用執(zhí)法檢查之際對受檢單位吃、拿、卡、要；不準亂罰款。

七、嚴格按法定程序辦事，不準擅自到有關單位檢查，不準對節(jié)能監(jiān)察收取費用。

八、愛護公共財物，嚴禁私拿、挪用和人為損壞單位財產(chǎn)。

九、文明執(zhí)法，優(yōu)質服務，樹立機關良好形象。在工作中嚴禁不文明的言辭和行為。

十、打造“團結、務實、公平、公正、和諧”的團隊精神，營造機關親情氛圍。嚴禁破壞團結，損壞同志感情等不良行為的發(fā)生。

上述規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行，凡違反規(guī)定之行為一經(jīng)查實，視情節(jié)嚴重，將分別給予批評、警告、記過、停薪待崗、解聘除名等處分。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關于嚴肅工作紀律的十項規(guī)定

第二篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學習制度

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學習制度

中心2009第4號

為進一步加強節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學風建設和學習型機關建設，不斷提高全體人員的政治素質和業(yè)務水平，經(jīng)研究決定，特制定本制度。

一、學習內(nèi)容

1、政治學習。學習的主要內(nèi)容包括：黨和國家領導人的重要講話、指示和中央、省、市的方針、政策。

2、業(yè)務學習。學習的主要內(nèi)容包括：節(jié)能監(jiān)察的相關法律、法規(guī)；節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測的業(yè)務知識；省情、市情和外出培訓等。

3、基礎理論知識學習。學習的主要內(nèi)容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等。

二、學習形式

1、集中學習.每季度安排一次集中學習，以學習業(yè)務知識和法律知識為主，以集中輔導或授課的形式進行，由邀請上級領導、聘請專家或中心人員領題輪流進行。

2、分散學習.每月以室為單位分散學習，學習內(nèi)容由各室自行安排。

3、參加委學習.每周五參加發(fā)改委組織的機關學習。

4、自學：個人結合本職工作自行安排，也可由中心領導指定學習內(nèi)容，同時要求每人每年必須按指定書目精讀兩本以上書籍，必讀書目由綜管室統(tǒng)一提供。

5、外出學習.外出學習應按上級要求或根據(jù)工作需要由中心領導請示委領導安排。

三、學習組織實施

1、集中學習由綜管室組織實施，學習內(nèi)容由綜管室負責組織落實。每月安排業(yè)務知識、法律知識集中輔導和授課的，領題人員必須提前一個星期作好準備工作，并注重實效。

2、分散學習由各室組織實施，學習內(nèi)容由室負責人安排。

3、自學由各人自行安排，自學必須有心得體會。同時，要求中心人員必須做到每日“三看”，即一要認真看黨報黨刊。二要認真看新聞時事。三要認真看半小時以上專業(yè)書籍。

四、學習考核和獎懲

1、集中學習實行考勤制度，因特殊情況需請假必須由主要領導批準，考勤由綜管室負責。

2、集中學習和分散學習必須按要求認真做好學習記錄。

3、學習記錄必須有由委辦公室統(tǒng)一制作的學習專用筆記本。要求正、副科級干部全年學習筆記不少于15000字，其他人員全年學習筆記不少于10000字。每人每半年寫出一篇不少于1000字的學習心得體會，學習筆記和心得體會要求格式規(guī)范，字跡工整。學習筆記每半年由綜合管理室檢查一次，年終按優(yōu)秀、合格、不合格評定檔次，并在網(wǎng)上公布。

4、每人每月必須收集整理一條名人名言或格言警句，在每月15日上交綜管室匯總，每月在中心醒目位置公開展示。年底由綜管室匯編整理成冊，并評定推選“十佳”精品名人名言或格言警句，對“十佳”精品進行網(wǎng)上通報表揚。

5、鼓勵支持在職學習，在職學習取得更高層次并由國家承認學歷學位的，和參加各種培訓班，及參加外出調研交流學習時成績突出的，進行網(wǎng)上通報表揚。

6、對內(nèi)學習上成績突出的，在年底評優(yōu)時做為參考依據(jù)。

7、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學習制度

第三篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

中心 2009第5號

中心各室：

為了加強機關作風建設，樹立“團結、廉政、務實、高效、和諧”的機關良好形象，營造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機關的辦事效率，確保各項工作任務的順利完成，特制定如下考勤制度：

一、作息制度

1、全體人員須按

市政府規(guī)定的時間上下班，早上班時間為8：30中午下班時間為12：00，下午上班時間為13：30下午下班時間為17：30（6月1日至9月1日下午上班時間為14：30，下班時間不變）。

2、上班時間不準閑扯聊天，不準擅離辦公室和中途外出辦私事。



3、不準上班干與本職無關的事。上班時間要盡職盡責集中精力做好本職工作，不準喧嘩吵鬧，不準搞個人娛樂活動。在工作不飽滿時，大家要自覺學政治、學時事政策、學法律知識、學業(yè)務知識，不斷提高自身政治業(yè)務素質。

4、實行考勤登記制度。中心考勤由綜合管理室負責，中心印發(fā)統(tǒng)一格式的《考勤登記表》，由各室主任負責登記各室人員的出勤情況，考勤登記表按每天上、下午分開登記，對按時上下班且中途沒有離崗的記全勤（記圈），對中途因私離崗超過規(guī)定上班時間三分之一的記半勤（記三角）。中心主任隨綜合管理室考勤。綜管室專人負責按月將全中心的出勤情況打印報主管副主任和主任審核，領導審核后，綜管室負責在中心主任辦公會上進行通報。



5、下單位檢查工作，外出開會學習提前一天向綜管室主管考勤人員和有關領導打招呼。

6.嚴格請假制度。工作人員請事假要先寫請假條，嚴禁口頭請假，申明理由，經(jīng)批準后，將自己所擔負、承辦的工作安排好，方可離崗。假滿返崗位時要及時銷假，需逾假者，要提前申明理由補假，否則，超假不歸者，按曠工處理；中心主任請假經(jīng)委主管主任批準，中心副主任和室主任請假經(jīng)中心主任批準，一般干部和工人請假在1天以內(nèi)由室主任批準，2—5天由中心主任批準，5天以上的（含中心副主任和室主任）由委主管主任批準，病假三天以上的要有醫(yī)院出具的診斷書。

如遇特殊情況不能按時上下班或中途外出辦事的，必須提前向室負責人和有關領導請假，不允許先斬后奏。

7、嚴格實行督查制度。中心綜管室主管領導及考勤人員實行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分鐘或中途對在崗情況進行抽查。凡未預先請假和報告離崗的，均以違規(guī)論處。

二、獎懲措施

1、出勤率與崗位津貼.福利及年終獎掛鉤。以下情況扣發(fā)當月津貼。（1）未經(jīng)請假報告，凡遲到早退和上班中途私自外出的，每月累計2次以上的；（2）職工每個月請事假4天以上。（3）曠工1天以上者；（4）上班時間干私活、玩游戲、打牌、下棋、炒股、聊天等個人娛樂活動發(fā)現(xiàn)一次。

2、出勤率與評先評優(yōu)掛鉤。全年因出勤率扣發(fā)崗位津貼的年終不予評先評優(yōu).扣發(fā)年終獎金。

各室人員要嚴格遵守考勤制度，各室主任和綜管室要認真負責，做好考勤記錄和督促檢查工作，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，對有關人員（室主任、主管領導和考勤員）進行通報批評，并扣發(fā)當月津貼和年終獎。

3、此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

第四篇：嚴肅工作紀律規(guī)定

鎮(zhèn)原縣新城學區(qū)

關于進一步嚴肅工作紀律的規(guī)定

為進一步規(guī)范工作秩序，嚴明工作紀律，提高工作效能，樹立教育良好形象，特制定如下規(guī)定。

1、嚴肅政治紀律。全體教師要講大局、講政治、講學習，自覺遵守黨的政治紀律，決不允許有散布違背黨的政治理論和路線方針政策的言論，決不允許對黨委、政府及上級部門決策、部署陽奉陰違，搞“上有政策，下有對策”。違者師德師風考核成績直接定為“不合格”。

2、嚴肅上班紀律。全體教師都要熱愛本職工作，恪盡職守，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，嚴禁上班遲到、早退、缺崗或缺課；嚴禁上班期間從事與工作無關的娛樂活動；嚴禁上班期間蒙頭大睡、猜拳喝酒、麻將賭博，徹底杜絕教師隨意不上課現(xiàn)象發(fā)生。學校按時考核登記，發(fā)現(xiàn)問題及時約談糾正，每周匯總向學區(qū)聯(lián)校人員報告，對屢談不改的教師，學區(qū)進行嚴肅處理，對經(jīng)常違犯工作紀律的教師，調離原工作單位，年終考核直接定為“不合格”，并上報教體局。

3、嚴肅學習紀律。各校要堅持教師政治、業(yè)務學習制度，堅持周例會制度。不斷提高政治理論水平和政治敏銳性、政治鑒別力，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。強化教師專業(yè)培養(yǎng)，鼓勵教師學歷進修，不斷提高業(yè)務能力。各種政治學習會、業(yè)務學習會不得敷衍塞責，教師有詳實的學習筆記和心得體會，學校有學習記錄。學校每四周檢查一次教師政治、業(yè)務學習情況，并會議通報學習情況，鞭策后進。

4、嚴肅會議紀律。凡學區(qū)或學校組織召開的會議，實行點名或簽到制，全體與會人員要嚴格遵守會議紀律，不得中途退場，手機一律關閉，保持會場安靜。

5、嚴肅考勤紀律。全體教師有事、有病必須按程序辦理請假手續(xù)。因公出差、培訓外出的，需履行審批登記手續(xù)。凡沒有履行請假手續(xù)、查崗不在崗的，一律視為曠工。學校校長外出期間，需在學區(qū)履行正常請假手續(xù)，并明確一名在校主持工作的負責同志，做好工作委托及登記。

6、嚴肅財經(jīng)紀律。各校要嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)原縣中小學財務管理暫行辦法》，嚴格執(zhí)行預算法，嚴格政府采購制度，嚴格重大開支集體研究決定及報上級部門批準制度。嚴禁 “先斬后奏”、嚴禁胡支亂花。

鎮(zhèn)原縣新城學區(qū)

二零一七年三月二十九日

第五篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關于印章管理的暫行規(guī)定

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心

關于印章管理的暫行規(guī)定

一、××*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心的行政公章和各類專用公章（法人章、行政處罰專用章、財務專用章、法人代表章等）由綜合管理室明確專人負責管理。

二、正式文件和法律文書蓋章按行文程序辦理。首先，經(jīng)中心主管副主任（或總工程師）審核簽字

后，填寫用印登記冊，用印經(jīng)辦人員要在登記冊上簽字，然后經(jīng)中心主任簽字后方可蓋章。印章管理人員要嚴格按照審核份數(shù)蓋章，并按規(guī)定留存文件和文書。

三、非正式文件需蓋章的，先根據(jù)需蓋章的內(nèi)容由中心主管副主任（或總工程師）審核簽字后，填寫用印登記冊，用印經(jīng)辦人員要在登記冊上簽字，程序齊全后方可蓋章。需中心主任簽字的重大事項，需主任簽字后方可蓋章。重要事項蓋章，需要留底存稿，歸檔入冊。

四、不準在空白紙上蓋章，不準開空白介紹信，如確實因工作需要，須經(jīng)中心主任批準，并認真登記，專人保管，事后詳細報告用項。沒用完的要交回綜合管理室銷毀。

五、印章管理人員要嚴格執(zhí)行印章使用制度，對違反規(guī)定的文件和信函，有權拒絕蓋章，并向中心主任報告。蓋章時，印章管理人員要嚴格對有關內(nèi)容、登記等進行核對，無誤后方可蓋章。對私自用章，實行責任追究制度，視情節(jié)嚴重給以行政處罰和追究刑事責任。

六、本制度解釋權歸綜合管理辦公室。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關于印章管理的暫行規(guī)定