第一篇：人際交往類型測試

人際交往類型測驗(yàn)

對下列題目做出“是”或者“否”的選擇。

1.我碰到熟人時會主動打招呼

2.我常主動寫信給友人表示思念

3.我旅行時常與不相識的人閑談

4.有朋友來訪時我內(nèi)心里感到高興

5.沒有人引見，我很少主動與陌生人談話

6.我喜歡在群體中發(fā)表自己的見解

7.我同情弱者

8.我喜歡給別人出主意

9.我做事總喜歡有人陪伴

10.我很容易被朋友說服

11.我總很注意自己的儀表

12.約會遲到我會長時間感到不安

13.我很少與異性交往

14.我到朋友家做客從不感到不自在15.與朋友一起乘公共汽車我不在乎誰買票

16.我給朋友寫信時常訴說自己最近的煩惱

17.我常能交上新的知心朋友

18.我喜歡與有獨(dú)到之處的人交往

19.我覺得隨便暴露自己的內(nèi)心世界是很危險(xiǎn)的事情 20.我對發(fā)表意見很慎重

評分規(guī)則：評分：正確答案：1－4是 5否 6－ 13是 14－15否 16－18是 19－20否。各題答對記1分，答錯不記分。

將1~5題得分相加，其分?jǐn)?shù)說明交往主動性水平。得分高說明交往偏于主動型，得分低則交往偏于被動型。

將6~10題得分相加，其分?jǐn)?shù)說明交往支配性水平。得分高表明交往傾向于領(lǐng)袖型，得分低則偏于依從型。

將11~15題得分相加，其分?jǐn)?shù)說明交往規(guī)范性程度。得分高意味著交往講究嚴(yán)謹(jǐn)，得分低則交往較為隨便。

將16~20題得分相加，其分?jǐn)?shù)說明交往開放性程度。得分高表明交往偏于開放型，得分低則意味著交往傾向于閉鎖型。

如果得分不是偏向最高分和最低分兩個極端，而是處于中等水平，則表明交往傾向不明顯，屬于中間綜合型的交往者。

主動型—被動型：主動型的人在社交上總是采取積極主動的方式。他們不會等待別人來首先接納自己，而是主動結(jié)交，能做交往的始動者。在現(xiàn)實(shí)生活中，主動型的人對自己在人際關(guān)系方面比較有自信心，即使在交往中遇到一些誤解和挫折，也能坦然對待。因此，主動型的人適應(yīng)能力很強(qiáng)，容易與人相處，為人坦率，不斤斤計(jì)較。適合于需要順利處理人與人之間復(fù)雜的情緒或行為問題的職業(yè)，如教師和推銷員等。

被動型的人在社交上總是采取消極的、被動的退縮方式，總是等待別人來首先接納他們。雖然他們處在一個人來人往的人群中，卻不能擺脫心靈的孤寂。他們只能做交往的響應(yīng)者，而不能做始動者。被動型的人特別害怕別人不會像自己期望的那樣理解自己，從而會使自己處于窘迫的局面，傷害自己的自尊。他們對人較冷漠，喜歡獨(dú)自工作。適合不太與人打交道的職業(yè)，如機(jī)械、電工等有明確要求并需要一定技能技巧的工作。

領(lǐng)袖型—依從型（控制型）：領(lǐng)袖型的人比較好強(qiáng)固執(zhí)，獨(dú)立積極，自恃很高，非常自信，武斷而有力量，攻擊性強(qiáng)。有時表現(xiàn)出反傳統(tǒng)傾向，不愿循規(guī)蹈矩，在集體活動中有時不遵守紀(jì)律，社會接觸較廣泛，有時飲酒過量，睡眠較少，不太注重宗教信仰，有強(qiáng)烈的支配和命令別人的欲望。所有的生活價(jià)值領(lǐng)域都服務(wù)于他的權(quán)利欲望，知識成為他的支配手段，藝術(shù)服務(wù)于他的權(quán)力沖動，凡是他的所作所為，總由自己決定。在職業(yè)上，傾向于管理人員、工程師、飛行員、競技體育運(yùn)動員、作家、心理學(xué)家等。

依從型的人比較謙卑、溫順，慣于服從、隨和。能自我抑制，想象力較差，喜歡穩(wěn)定、有秩序的環(huán)境。他們獨(dú)立性較差，不喜歡支配和控制別人。在職業(yè)上，他們愿意從事那些需要按照既定要求工作的，比較簡單而又比較刻板的職業(yè)，如辦公室事務(wù)員、倉庫管理員、非技術(shù)操作工等。

嚴(yán)謹(jǐn)型—隨便型：嚴(yán)謹(jǐn)型的人有很強(qiáng)的責(zé)任心，為人忠誠，堅(jiān)韌有毅力，細(xì)心周到，有始有終。道德感強(qiáng)，穩(wěn)重，執(zhí)著，孝敬尊重父母，人際關(guān)系狀況測驗(yàn)

指導(dǎo)語：請你根據(jù)自己的實(shí)際情況，對其中的每個問題做出回答，符合的，答“是”；不符合的，答“否”。是 否

1．你平時是否關(guān)心自己的人緣?

2．在食堂里你一般都是獨(dú)自吃飯嗎?

3．和一大群人在一起時，你是否會產(chǎn)生孤獨(dú)感或失落感?

4．你是否時常不經(jīng)同意就使用他人的東西?

5．當(dāng)一件事沒做好，你是否會埋怨合作者?

6．當(dāng)你的朋友有困難時，你是否時常發(fā)現(xiàn)他們不打算來求助你?

7．如果朋友們跟你開玩笑過了頭，你會不會板起面孔，甚至反目?

8．在公共場合，你有把鞋子脫掉的習(xí)慣嗎?

9．你認(rèn)為在任何場合下都應(yīng)該不隱瞞自己的觀點(diǎn)嗎?

10．當(dāng)你的同事、同學(xué)或朋友取得進(jìn)步或成功時，你是否真的為他們高興?

11．你喜歡拿別人開玩笑嗎?

12．和與自己興趣愛好不相同的人相處在一起時，你也不

會感到興趣索然，無話可談嗎?

13．當(dāng)你住在樓上時，你會往樓下倒水或丟紙屑嗎?

14．你經(jīng)常指出別人的不足，要求他們?nèi)ジ倪M(jìn)嗎?

15．當(dāng)別人在融洽地交談時，你會貿(mào)然地打斷他們嗎?

16．你是否關(guān)心和常談?wù)搫e人的私事?

17．你善于和老年人談他們關(guān)心的問題嗎?

18．你講話時常出現(xiàn)一些不文明的口頭語嗎?

19．你是否會做出一些言而無信的事?

20．當(dāng)有人與你交談或?qū)δ阒v解一些事情時，你是否時常覺得很難聚精會神地聽下去?

21．當(dāng)你處于一個新的集體中時，你會覺得交新朋友是一件容易的事嗎?

22．你是一個愿意慷慨地招待同伴的人嗎?

23．你愿意向別人吐露自己的包袱、挫折以及個人的種種事情嗎?

24．告訴別人一件事情時，你是否試圖把事情的細(xì)節(jié)都交待得很清楚?

25．遇到不順心的事，你會精神沮喪，意志消沉，或把氣出在家里人朋友，同事身上嗎?

26．你是否經(jīng)常不經(jīng)思索就隨便發(fā)表意見?

27．你是否注意到赴約前不吃大蔥、大蒜，以及防止身帶異味嗎?

28．你是否經(jīng)常發(fā)牢騷?

29．在公共場合，你會很隨便地喊別人的綽號嗎?

30．你關(guān)心報(bào)紙、電視等信息渠道中的社會新聞嗎?

31．當(dāng)你發(fā)覺自己無意中做錯了事或損害了別人，你是否會很快地承認(rèn)錯誤或做出道歉?

32．有閑暇時，你是否喜歡與人聊聊天?

33．你跟別人約會時，是否常讓別人等你?

34．你是否有時會與別人談?wù)撘恍┳约焊信d趣而他們不感興趣的話題?

35．你有逗樂兒童的小手法嗎?

36．你平時告誡自己不要說虛情假意的話嗎?

答案

下列問題答“是”的計(jì)1分：1，10，12，17，21，22，23，27，30，31，32，35，36；

下列問題答“否”的計(jì)1分：2，3，4，5，6，7，8，9，11，13，14，15，16，18，19，20，24，25，26，28，29，33，34。

評 價(jià) 表

總 分 人際關(guān)系狀況 30分以上 很 好 25~29分 較 好 19~24分 一 般 15~18分 較 差 15分以下 很 差

第二篇：人際交往能力測試

說明

在企業(yè)里，大多數(shù)工作都是人與人打交道，交際能力高低，也會影響到工作質(zhì)量，尤其是公關(guān)、營銷等崗位，交際能力則顯得更為重要。

本測試為判斷一個人才的交往能力提供參考依據(jù)。

測試題（1）

下面是25個測試題，如果做肯定回答，請選擇“是”，反之請選擇“否”。

1、你在旅行途中，是否容易結(jié)識新朋友？是否

2、你是否喜歡舉行聯(lián)歡會？是否

3、你是否喜歡團(tuán)體游戲？是否

4、你曾經(jīng)在飛機(jī)或火車上主動與陌生人攀談嗎？是否

5、你樂于見到久別重逢的朋友嗎？是否

6、你會不會和一個你不喜歡的人來往？是否

7、度假時，你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方，對嗎？是否

8、你是否認(rèn)識很多人？是否

9、你晚上不喜歡獨(dú)自在家，而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類似地方去，對嗎？是否

10、你是否喜歡蹦迪？是否

11、路上遇見討厭的人，你會裝作視而不見嗎？是否

12、你很喜歡參加游戲，而不在乎輸贏嗎？是否

13、你喜歡接觸不同的人嗎？是否

14、你家經(jīng)常有很多的朋友來嗎？是否

15、你喜歡用寫信的方式聯(lián)絡(luò)他人，勝過打電話聯(lián)絡(luò)，對嗎？是否

16、即使某些人你并不欣賞，但你還是會寄圣誕卡、明信片給他們，對嗎？ 是否

17、你很在乎別人對你的看法嗎？是否

18、你喜歡認(rèn)識陌生人嗎？是否

19、如果某個房間里全是陌生人，你進(jìn)去會覺得很無聊嗎？是否

20、你喜歡和小孩玩嗎？是否

21、作客朋友家，有一道菜你覺得很難吃，但出于禮貌你還是會吃它嗎？是否

22、你很喜歡交朋友嗎？是否

23、你是否知道大部分鄰居的名字？是否

24、老實(shí)說你樂于助人嗎？是否

25、群體娛樂，你會成為活躍氣氛的人嗎？是否 評價(jià)

以上題目，回答“是”每題1分，回答“否”不得分。

如果總分為16~25分，則說明你是個標(biāo)準(zhǔn)的“社交專家”。

如果總分為8~15分，則說明你交際能力一般，你能夠與人交往，而獨(dú)處也不會感到寂寞。

如果總分為7分以下，則說明你的交往能力較差。

第三篇：人際交往能力自我測試心理測試 2007

人際交往能力自我測試心理測試 2007-02-12 14:27:53 閱讀147 評論3 字號：大中小你的人際交往能力如何？下面30道自測題可供參考。請你根據(jù)自己符合的程度打分：凡符合者打2分，基本符合打1分，判斷不清打0分，不大符合打-1分，不符合的打-2分。

1、我不喜歡廣交朋友。

2、我去朋友加做客，總是問有沒有我不熟悉的人也去聚會。如果有，我的熱情就明顯下降。

3、我同別人的友誼發(fā)展，多數(shù)是別人采取主動態(tài)度。

4、我的文字表達(dá)能力遠(yuǎn)比口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

5、我的朋友都是與我年齡相差無幾的。

6、我不習(xí)慣與別人聊天。

7、在公共場合講話，我不敢看聽眾的眼睛。

8、我看見陌生人常常不知道該說什么。

9、我的要好朋友很少。

10、在陌生的異性面前，我往往感到手足無措。

11、我只喜歡同我談得攏的人接近。

12、到一個新環(huán)境，我可以接近幾天不講話。

13、如果沒有熟人在常，我很難找到彼此交談的話題。

14、我不習(xí)慣在大庭廣眾中講話。

15、如果在“主持會議”與“做會議記錄”這兩項(xiàng)工作中挑一樣，我肯定只挑選后者。

16、我很少主動到同學(xué)、朋友加去訪問晤談。

17、領(lǐng)導(dǎo)在場時，我講話特別緊張，結(jié)結(jié)巴巴，表達(dá)不清楚。

18、參加一次新的機(jī)會，我不會認(rèn)識多少人。

19、當(dāng)別人請求我?guī)椭覠o法滿足對方要求時，我常常不知道如何處理。

20、不是萬不得已，我決不求助于人，這倒不是我生性好強(qiáng)，而是感到難以啟齒。

21、及時我覺得很有道理，也不善于去說服別人。

22、當(dāng)有人對我不友好時，我往往找不到恰當(dāng)?shù)膶Σ摺?/p>

23、我不知道如何與嫉妒我的人相處。

24、我最怕在交際場合碰到令人尷尬的事情。

25、我不善于贊美別人，感到很難把話說得真切自然。

26、如果有人話中帶刺譏諷我，除了生氣以外，我別無他法。

27、我?guī)缀鯖]有異性朋友。

28、參加機(jī)會，我只坐在相識的人身邊。

29、我不喜歡比我地位高的人交朋友，我感到這種交往不自在，很拘束。

30、我最怕同別人打交道，不敢做接待工作。

以上自測試題計(jì)算總得分后，如果你的“成績”在30分以上，那么很遺憾，你的交往能力是非常差的了；如果“成績”在0——29分之間，那也不妙，你的交往能力還屬較差；如果得分在-20——0之間，你便可以知道自己交往能力還可以；如果得分低于-20分，那么你應(yīng)當(dāng)高興——你是一個比較善于交往的人。

第四篇：大學(xué)生人際交往-個性及其心理測試

傳遞方式 直接與間接 語言翻譯 公開與私下 口頭與書面 5 信息接受 做一個好的聽眾 尊重人 一心二用 學(xué)會字里行間 學(xué)會做筆記 增加腦力負(fù)荷 改善短期記憶 留下好印象 6 反饋的重要性 反饋才保證溝通的完成 反饋是一種重要的激勵 反饋使人不斷進(jìn)步 妥善運(yùn)用溝通三大要素 經(jīng)過行為學(xué)家60年的研究，面對面的溝通時，三大要素的影響比率是文字7％、聲音38％、肢體語言55％ 進(jìn)入不同人的頻道 視覺型：講話快、急躁 聽覺型：速度慢、聲音小、不看對方 感覺型：速度更想，講一句想一句 模仿對方的聲音和肢體語言時，對方馬上會開始對你有好感。模仿對方并非是不尊重對方反而是尊重，因?yàn)槟阋运牧鋈ズ退麥贤?，而非以自我的?biāo)準(zhǔn)。溝通的目的 在溝通中要確實(shí)“聽到” “聽懂”“聽完”對方的談話（單向與雙向的實(shí)驗(yàn)）溝通時最重要的不是評判對方“講得是否正確”，重要的是要搞清楚“講話的目的” 溝通的總原則 以情動人大于以禮服人 真誠＝實(shí)在＃實(shí)話 每一個人在決定接受說服之前，都會自覺不自覺衡量對方對自己的親善程度 談判的原則性方法 強(qiáng)調(diào)立場一致，比強(qiáng)調(diào)差異更好； 強(qiáng)調(diào)有利于雙方的條件； 先談容易達(dá)成的條件； 用爭論的問題聯(lián)系解決的問題 用不同的方式談同一內(nèi)容 結(jié)論應(yīng)該明白的指出 說服別人的具體原則 避免爭論 友善地對待他人 讓想法是他自己的 說服別人的具體原則 最快的說服是短時間內(nèi)成為朋友，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法。人性中最深切的稟性，是被人賞識和渴望。請注意：不是被賞識的“愿望”或“欲望”或“希望”，而是被人賞識的“渴望”。在人際關(guān)系方面，我們永遠(yuǎn)也不要忘記我們所遇到的人，都渴望別人的欣賞和贊揚(yáng)。這是所有人都?xì)g迎的，我們試著找出別人的優(yōu)點(diǎn)，給別人誠實(shí)而真摯的贊賞。說服別人的具體原則 “真誠永遠(yuǎn)不為過”贊美需要真誠，是發(fā)現(xiàn)對方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn)，而后贊美之。恭維是虛假的，是從牙縫里擠出來的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看出來的，虛假的贊美沒有價(jià)值 生活中不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛 人際溝通的十三把小飛刀 贊美具體化.給對方?jīng)]有期待的評價(jià) 主動和別人打招呼 適度指出別人身上的變化 當(dāng)一個 捧人的角色 人際溝通的十三把小飛刀 與自己對比 逐漸增強(qiáng)的評價(jià) 似否定,實(shí)肯定 信任刺激 見到,聽到別人談?wù)撍约旱靡獾氖聲r要贊美 人際溝通的十三把小飛刀 記住對方特別的日子或特別的事情 了解別人的興趣和愛好,投其所好

從否定到肯定的評價(jià)

我不再像以前那樣地認(rèn)為智商是無可替代的。想要成功，你還必須要知道該如何做出明智的選擇，以及擁有更寬廣的思考。－－比爾?蓋茲 主要內(nèi)容： 第一節(jié) 人際交往需要與人際吸引 第二節(jié) 人際溝通 第三節(jié) 人際關(guān)系 第四節(jié) 利他行為 第五節(jié) 侵犯 人際交往 本章重點(diǎn)：

1、人際交往的概念

2、什么是身體語言學(xué)

3、人際關(guān)系發(fā)展的歷程及原則

4、侵犯行為的控制途徑 有趣的故事 一位青年人拜訪年長的智者。青年問：我怎樣才能成為一個自己愉快、也能使別人快樂的人呢？智者說：“我送你四句話，第一句是：把自己當(dāng)成別人。即當(dāng)你感到痛苦、憂傷的時候，就把自己當(dāng)做別人，這樣痛苦自然就減輕了；當(dāng)你欣喜若狂時，把自己當(dāng)做別人，那些狂喜也會變得平和些；第二句話是：把別人當(dāng)做自己，這樣就可以真正同情別人的不幸，理解別人的需要，在別人需要幫助的時候給予恰當(dāng)?shù)膸椭?；第三句話：把別人當(dāng)成別人，要充分尊重每個人的獨(dú)立性，在任何情形下都不能侵犯他人的核心領(lǐng)地；第四句話是：把自己當(dāng)做自己?！鼻嗄陠柕溃骸叭绾卫斫獍炎约寒?dāng)自己，如何將四句話統(tǒng)一起來？”智者說：“用一生的時間、用心去理解?！?問題：劣幣驅(qū)趕良幣 請你思考一個經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)中的現(xiàn)象：人們收藏良幣，而將劣幣流入市場，為何？ 得到與失去的關(guān)系? 案例分析：人際交往的重要性 倫敦有位年輕的小伙子，是一家大學(xué)里的學(xué)生，租住在一家公寓。他租住后不久，來了一位年輕的姑娘，就租住在他隔壁。那姑娘長得很美，有著天使一般的容顏，深深地打動了小伙子的心。他每次上樓下樓都能遇見他，在不知不覺中，他愛上了那姑娘，可他一直找不到借口與她相識，因而他覺得很痛苦，郁郁寡歡。圣誕節(jié)到了，小伙子一個人呆在房間里，舉目無親，寂寞難挨。案例分析：人際交往的重要性 忽然，他聽見隔壁房間傳來了咯吱咯吱的聲和陣陣喘息聲，連續(xù)很長時間。那姑娘歡快的呻吟聲響和床架咯吱咯吱聲一直沒有停止。小伙子想到自己正在孤獨(dú)悲傷，而那姑娘卻在男歡女愛，這深深地刺傷了他那顆沉浸在沮喪之中的心，使他感到人生徹底地絕望了。最后，他找了一根繩索，自懸于梁上，告別了人世。第二天，人們發(fā)現(xiàn)，就在那個圣誕節(jié)之夜，不僅那個小伙子，那個姑娘也自殺了，是吃砒霜死的。小伙子聽到的那些響聲，是砒霜毒性發(fā)作姑娘掙扎時發(fā)出的，他完全誤解了那些聲響的性質(zhì)。姑娘的桌子上有一份遺書，遺書上說，她實(shí)在忍受不了這份孤獨(dú)，在這個世界上，沒有人關(guān)心她，尤其是在那個美麗的圣誕節(jié)之夜。A，“天天非理性 ”(Everyday Irrationality)----Rabyn Dawes B, “什么都不對”(Nothing is Right)-----George Loewenstein C, “滿意就行，不要求最大化 ”(Satisfactions,and not maximization)----已故Herbert Simon “ 案例分析：人際交往的重要性 向左走，向右走（幾米）電子情書 人際關(guān)系綜合診斷量表

指導(dǎo)語本量表共28個問題，每個問題做“是”（打√）或“否”（打×）回答。請你認(rèn)真完成。然后參看后面的記分方法，對測驗(yàn)結(jié)果做出解釋。? 1關(guān)于自己的煩惱有苦難言。是 否 2和生人見面時感覺不自然。是 否 3過分羨慕和妒忌別人。是 否 4與異性交往太少。是 否 5對連續(xù)不斷的會談感到困難。是 否

6在社交場合感到緊張。是 否 7時常傷害別人。是 否 8與異性來往感覺不自然。

是 否 9與一大群朋友在一起常感到孤寂或失落 是 否 10極易受窘。是 否 11與別人不能和睦相處。是 否 12不知道與異性相處如何適可而止。是 否 13當(dāng)不熟悉的人對自己傾訴他的生平遭遇以求同情時，自己常感到不自在。是 否 14擔(dān)心別人對自

第五篇：手機(jī)軟件測試類型

手機(jī)軟件測試類型及

1）Basic Function [基本功能測試]：就是驗(yàn)證手機(jī)基本功能是否實(shí)現(xiàn)，發(fā)短信、通話、照相等，包括他們的子功能如轉(zhuǎn)發(fā)、連拍等。最基本的也是投入時間精力最大的測試類型，也是最重要的，如果基本功能都沒有實(shí)現(xiàn)其他測試也就變成枉然了

2）UI [用戶界面驗(yàn)證]：驗(yàn)證手機(jī)的界面、菜單等是否是與客戶需求和設(shè)計(jì)保持一致，主要依據(jù) UI spec[用戶界面說明],MMI[人機(jī)交互界面]，Menu tree[菜單樹]等，這些文檔也是需要根據(jù)客戶需求及時更新的3）Limit Value [極限值測試]：對應(yīng)黑盒測試的邊界值分析法，邊界值分析法設(shè)計(jì)出的測試用例發(fā)現(xiàn) bug 的能力也是最強(qiáng)的，一般依據(jù)極限值表設(shè)計(jì)測試用例，來指導(dǎo)測試。一般測試點(diǎn)如輸入字符的個數(shù)，會議通話的個數(shù)，文檔存儲個數(shù)等

4）Confict Test[沖突測試]：主要依據(jù)沖突表，沖突表中列出各個事件之間是否存在沖突，沖突測試用例也是依據(jù)沖突表設(shè)計(jì)，這類用例往往可以發(fā)現(xiàn)一些比較嚴(yán)重的 bug，如游戲中來電，流覽WAP時插拔充電器、USB線、camera 中低電等

5）Performance Test[性能測試]：主要測試項(xiàng)Call test，長時間通話，發(fā)送大容量的彩信ｘ條，開關(guān)機(jī)ｘ次，攝像ｘ時間，可以考慮用自動化測試，手機(jī)自動化測試與PC軟件自動化測試類似，利用自動化測試工具錄制、調(diào)試 寫腳本、回放、分析結(jié)果，與PC軟件不同的是手機(jī)自動化測試需要硬件的支持來固定手機(jī)和利用氣壓按鍵。

6）Stress Test[壓力測試]：壓力測試是在將手機(jī)容量存儲狀態(tài)到滿后做的一系列操作，如短信、彩信滿，Idle界面各事件個數(shù)滿如未接電話、鬧鈴等

7）Network Compatibilit[網(wǎng)絡(luò)兼容性測試]：網(wǎng)絡(luò)參數(shù)的設(shè)置，GPRS等業(yè)務(wù)是否可用，本外地的聯(lián)通移動卡各類業(yè)務(wù)卡在本地的作測試，還需要做Filed Test[場測]即到最終用戶實(shí)際使用的環(huán)境作現(xiàn)場測試，F(xiàn)iled test 有國際專用用例。

8）SIM Card Compatibilit[SIM卡兼容性測試]：一般是對聯(lián)通移動的各類業(yè)務(wù)卡，新出的大容量(64K)、國際漫游卡、呼叫限制卡、一卡雙號卡等卡的驗(yàn)證，驗(yàn)證能否正確注冊、對應(yīng)的業(yè)務(wù)功能是否實(shí)現(xiàn)、基本功能的正確性

9）PD test [Project Design Test]：驗(yàn)證在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)的功能是否得以實(shí)現(xiàn)、是否正確，設(shè)計(jì)用例依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文檔

10）CR Verification[客戶需求驗(yàn)證]：驗(yàn)證客戶的一些特定需求和變更后的需求

11）User Manual [用戶手冊驗(yàn)證]：其重要性是不言而喻的，用戶手冊一定要和手機(jī)實(shí)際功能相符合，不然將會影響用戶對產(chǎn)品的信任

12）FAT(Full Type Approval)[全類型批準(zhǔn)]：是GSM手機(jī)進(jìn)入GSM網(wǎng)絡(luò)必須通過的專業(yè)測試。