第一篇:新畢業(yè)生心得交流
新畢業(yè)生心得交流
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們,大家好,我叫郭穗航,是手術(shù)室護(hù)士,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我肯定,并且給予我機(jī)會(huì),所以我才會(huì)站在這舞臺(tái)上與大家分享我這一年里的工作心得。大學(xué)畢業(yè)后,到這兒工作已經(jīng)一年了。這一年,我滿懷熱情,兢兢業(yè)業(yè),積極向上。一年來(lái),我體會(huì)到許多以前在我的生命中未曾有過的事物,新奇的﹑感人的﹑開心的。出乎身邊朋友的意料,甚至包括我本人,我居然很快地適應(yīng)了這份工作,而且深深熱愛著我的職業(yè),因?yàn)樗悄敲吹拿利惡涂蓯邸?/p>
現(xiàn)在工作了,現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷讓我慶幸能更多從其他角度深入地思考,全面地看待我的職業(yè),使我懂得在這份工作中熱愛比幻想美好,努力比放棄可貴,辛苦比清閑實(shí)在。也正是因?yàn)檫@樣,我懷疑自己似乎在大學(xué)并沒有學(xué)到我在實(shí)際工作中需要熟練操作的知識(shí)和技巧。雖然我所從事的職業(yè),讓我在工作中品嘗酸甜苦辣,我想也正是因?yàn)檫@樣的過程,也許人往往是因?yàn)樵趬毫Φ沫h(huán)境中才有更多的思考和更深的感觸,讓我自豪地認(rèn)為這份工作和社會(huì)上的其他工作一樣是偉大的。在我工作的一年里,我在手術(shù)室里上過臺(tái)、洗過器械、打過敷料包還有收手術(shù)費(fèi)用,這些工作看似簡(jiǎn)單,但是,如果一不留意,就可能會(huì)出差錯(cuò),所以我們無(wú)論在什么情況下都需要保持一種清醒狀態(tài),時(shí)刻提醒自己要謹(jǐn)慎做事。
在手術(shù)室的這一年里,讓我體會(huì)比較深刻的就是接病人這一環(huán)節(jié),因?yàn)槭中g(shù)無(wú)論大小,患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進(jìn)手術(shù)室,往往有種“生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中”的心理,醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會(huì)直接影響病人的情結(jié)。
作為一名護(hù)理工作者,每天的工作對(duì)象就是病人。各種各樣的病人我們?nèi)绾稳ソ哟麄??如果視其慣例,習(xí)以為常去應(yīng)付工作,那確實(shí)平凡不過,但在這平凡工作中你有沒有意識(shí)到:那雙雙期盼的目光,無(wú)時(shí)不刻地注視著你的一言一行,并左右著他們的喜、怒、哀、樂。因此,我們需要用“演藝”般的技術(shù)將每一個(gè)角色栩栩如生地扮演出來(lái),全心全意地服務(wù)于病患者,特別是手術(shù)病人,他們不僅是經(jīng)受疾病的折磨,還要承受手術(shù)創(chuàng)傷的痛苦與精神壓力,所以作為手術(shù)室護(hù)理人員,更應(yīng)加強(qiáng)“以人為本”的服務(wù)觀
念,針對(duì)不同病人去演釋不同角色。所以我根據(jù)老師們的指導(dǎo)和自己的工作情況,做了一下幾點(diǎn)歸類,希望能為同事們做點(diǎn)點(diǎn)的參考。
1.長(zhǎng)輩型、晚輩型(主動(dòng)被動(dòng)型)對(duì)嬰幼兒、老年人、昏迷、休克、搶救病人,我們處于主動(dòng)的長(zhǎng)輩或晚輩地位,接待病人時(shí)先了解病情、在思想上訂出可行的護(hù)理計(jì)劃,如對(duì)幼兒,以長(zhǎng)輩的身份出現(xiàn),無(wú)需穿戴工作衣帽,與其玩樂,消除其戒備、恐懼心理,術(shù)前探視時(shí),應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確、評(píng)估病情現(xiàn)狀與可能出現(xiàn)的護(hù)理問題,針對(duì)性地告知家屬取得的合作。對(duì)此類病人,我們不僅應(yīng)有高度的責(zé)任,還應(yīng)像父母或子女一樣努力去挽救與呵護(hù)其生命,以熟練的操作技能,完成搶救配合,隨時(shí)做到胸有成竹,遇事慎謹(jǐn),保證安全,提高病人及家屬的信任度。
2.指導(dǎo)合作型(學(xué)仕型)對(duì)病情較重、神志清醒的病人,首先建立一種良好的護(hù)患關(guān)系,讓病人認(rèn)識(shí)你是有學(xué)識(shí)、有專業(yè)技術(shù)、有安全感的學(xué)仕與朋友,自覺以你為主導(dǎo),放心將自己的生命交給我們來(lái)守護(hù),我們根據(jù)病人的病情與需要以及現(xiàn)存、潛在的護(hù)理問題作出護(hù)理診斷、制定可行的護(hù)理方案、措施。同時(shí),征求病人及家屬對(duì)我們制訂護(hù)理方案的意見與建議,并加以實(shí)施,及時(shí)評(píng)價(jià)。針對(duì)這種手術(shù)病人,我們應(yīng)在接到手術(shù)通知后,下病房探視,了解其病情、需要、幫助解決的問題與困難,并向其講解與其手術(shù)有關(guān)的知識(shí)與準(zhǔn)備工作,介紹自己與手術(shù)醫(yī)生的手術(shù)經(jīng)驗(yàn)等,以舒緩病人對(duì)手術(shù)的恐懼心理,在手術(shù)護(hù)理過程中,實(shí)行全程陪護(hù),仔細(xì)觀察病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,保持病人于舒適的手術(shù)環(huán)境中,并隨時(shí)詢問病人,征求病人意見、建議,及時(shí)調(diào)整,操作中動(dòng)作應(yīng)輕柔,避免增加病人不必要的痛苦,手術(shù)完畢時(shí),應(yīng)讓病人第一時(shí)間知道手術(shù)已圓滿成功,賀喜他獲得手術(shù)勝利,并詢問其有否感覺不適。送至病房時(shí),向病人家屬及護(hù)理人員介紹術(shù)中情況以及詳細(xì)的術(shù)后注意事項(xiàng)及適當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施,并謝謝患者的積極配合與指導(dǎo)意見,祝其早日康復(fù)。
3.好友型(共同參與型)這適合于受過良好教育的中、小型意識(shí)清醒的手術(shù)患者,醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理因?yàn)樗麄儗?duì)自身健康狀況有比較充分的了解,把自己看作是戰(zhàn)勝疾
病的主體,有強(qiáng)烈的參與意識(shí),在術(shù)前探視病人時(shí),我們應(yīng)首先詳細(xì)查閱病歷,了解病人的一切情況,做到交人交心似的溝通,讓病人感到我們是平等的,是知心的朋友,自己有什么話有什么事可以無(wú)拘無(wú)束地說出來(lái),然后共同參與我們的護(hù)理措施的決策與實(shí)施,以便在手術(shù)過程中,主動(dòng)配合醫(yī)生、護(hù)士。
以上就是我的一些工作心得,謝謝大家!
手術(shù)室郭穗航2011-6-23
第二篇:新交流
班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。當(dāng)然想培養(yǎng)一個(gè)積極向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性是每個(gè)班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。下面結(jié)合自身的工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、制定明確的班級(jí)目標(biāo),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力
明確班級(jí)奮斗目標(biāo),結(jié)合學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),如:運(yùn)動(dòng)會(huì),各種競(jìng)賽,文明班級(jí)的評(píng)選等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,牢固樹立集體觀念,視集體利益為重,懂得每個(gè)人都是集體的一員,都應(yīng)該為這個(gè)集體增光添彩,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,最終目的是團(tuán)結(jié)一致,共同努力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)。
二、建立一支得力的班干部隊(duì)伍
美國(guó)心理學(xué)家威廉?詹姆斯曾深刻指出:“人性中最深刻的稟賦是賞識(shí)的渴望?!辟p識(shí)可以激發(fā)學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心,是學(xué)生進(jìn)取的不竭動(dòng)力。針對(duì)小學(xué)生這種特殊的心理要求,我在建立班委干部隊(duì)伍時(shí),采取競(jìng)爭(zhēng)上崗制,幫助同學(xué)們樹立“我能行”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
.二、親近學(xué)生,研究學(xué)生
高爾基說過:“誰(shuí)不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛”。這是主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動(dòng)觀察,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,師生之間的距離縮短,班主任的工作也就會(huì)收到事半功倍的效果。
五、建立全面合理的班級(jí)管理制度
約束意味著保護(hù)。在班級(jí)常規(guī)管理方面,處處用《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來(lái)要求學(xué)生,對(duì)早自習(xí),課間,中午乃至放學(xué)的班級(jí),走廊,都要提出嚴(yán)格要求,制定相應(yīng)計(jì)劃、措施,規(guī)范學(xué)生行為,形成良好習(xí)慣。
六、開展形式多樣的活動(dòng)推動(dòng)良好班風(fēng)的形成形式多樣的活動(dòng),是維系班風(fēng)和發(fā)揮班集體教育功能的思想基礎(chǔ),也是學(xué)生自我教育的手段。
配合班風(fēng)建設(shè),結(jié)合本班的實(shí)際情況以及同學(xué)們所存在的問題,明確目的,不適時(shí)機(jī)地、有針對(duì)性召開聯(lián)系實(shí)際又貼近生活的主題班會(huì);參加學(xué)校組織的各種有意義的活動(dòng);每月認(rèn)真組織綜合素質(zhì)月評(píng)價(jià),使學(xué)生學(xué)會(huì)批評(píng)與自我批評(píng);充分利用班級(jí)評(píng)比欄,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神;利用墻報(bào)這個(gè)主陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育,既給學(xué)生形象化教育,又給他們從理論上的灌輸。
第三篇:心得交流材料
忠誠(chéng)敬業(yè) 奮發(fā)有為
——在學(xué)習(xí)總書記視察山西交流會(huì)上的發(fā)言
在黨的十九大召開前夕,總書記帶著對(duì)山西、對(duì)呂梁的一腔深情視察調(diào)研,把黨中央對(duì)老區(qū)的關(guān)愛撒在了三晉大地,極大地提振了全省人民決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的信心和決心,增強(qiáng)了全省塑造美好形象、實(shí)現(xiàn)振興崛起的行動(dòng)自覺,總書記的山西之行、呂梁之行必將成為山西發(fā)展史上濃墨重彩的壯麗篇章。
下面,我從兩個(gè)方面,談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。第一點(diǎn),總書記的教導(dǎo)就在我們身邊。第二點(diǎn),學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察山西重要指示精神關(guān)鍵要見諸行動(dòng)、落到實(shí)處。
一、習(xí)總書記的教導(dǎo)就在身邊
十八大以來(lái),我們開展黨的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、維護(hù)核心見諸行動(dòng)主題教育,所有的教育中,總書記治國(guó)理政系列講話始終是核心內(nèi)容。習(xí)總書記系列講話深刻、博大、樸實(shí)、生動(dòng),充滿了內(nèi)在的吸引力,讓人能讀得進(jìn)、學(xué)得到、想得通、用得上。帶著這樣的情懷,我們?cè)倏创?xí)總書記山西視察,我們會(huì)覺得總書記的山西講話特別親切、特別真情、特別有感染力和向心力。
總書記特別講到:“革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,呂梁兒女用鮮血和生命鑄就了偉大的呂梁精神。我們要把這種精神用在 當(dāng)今時(shí)代,繼續(xù)為老百姓過上幸福生活、為中華民族偉大復(fù)興而奮斗?!?/p>
這段話,我們應(yīng)當(dāng)把它印刻在心里,細(xì)細(xì)品味其中深意,從中獲得堅(jiān)定的呂梁自信,從中汲取強(qiáng)大的精神力量,從中激發(fā)勇往直前的膽略豪氣,真正用呂梁精神攻克呂梁難題,真正用呂梁精神實(shí)現(xiàn)呂梁復(fù)興。
二、立足本職奮發(fā)有為
學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察山西重要指示精神關(guān)鍵要真抓實(shí)干、馬上就辦,也就是要立足本職崗位,立正奮發(fā)有為。
一是要忠誠(chéng)于單位。既然選擇了我們所在的單位,就要熱愛單位。單位的榮耀是每一個(gè)人的榮耀,單位的光彩是每一個(gè)人的光彩,反之,單位的屈辱是每個(gè)人的屈辱。單位是我們大家共同組成的大家庭,風(fēng)雨同舟,榮辱與共,脫離了大家庭我們每個(gè)人就是無(wú)源之水、無(wú)本之木,個(gè)人的力量和影響微乎其微。對(duì)單位忠誠(chéng)要求我們每個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻以單位的大局利益為重,擁護(hù)單位的決策,維護(hù)單位的聲譽(yù),愛護(hù)單位的一切,超越原則的話不說,背離道義的事不做,盡心竭力為單位發(fā)展注入正能量。
二是要鐘愛于崗位。干一行,愛一行,專一行,說的是要把自身和理想、職業(yè)和事業(yè)統(tǒng)一起來(lái),踏踏實(shí)實(shí)在本崗位做人做事。鐘愛崗位既是為了崗位,也是為了我們自身,是雙重需要,不是單純的付出而沒有收獲。不熱愛本職崗位就 沒有存在感、沒有獲得感,做事不踏實(shí),人生難有作為。愛崗敬業(yè)應(yīng)該是一個(gè)人的本質(zhì)需要,其中有自尊自信的成分,有自立自強(qiáng)的因素,這對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)說,都是不能夠缺少的。
總之,要緊緊抓住學(xué)習(xí)貫徹總書記視察山西講話精神為契機(jī),提振信心,奮發(fā)有為,努力做對(duì)社會(huì)、對(duì)單位有用的人。
第四篇:心得交流
柜面服務(wù)——心得交流
一、柜面服務(wù)離不開標(biāo)準(zhǔn)化。
要長(zhǎng)久持續(xù)做好柜面服務(wù)工作,就必須做好柜面服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化。讓柜面服務(wù)的操作、言語(yǔ)、流程、評(píng)價(jià)都成為一種規(guī)范,使柜面服務(wù)不會(huì)因人的變化或時(shí)間的變化而出現(xiàn)質(zhì)量下降,并逐步形成員工個(gè)人的工作習(xí)慣和企業(yè)共同的文化特點(diǎn),產(chǎn)生品牌形象。在機(jī)械制造行業(yè),說起德國(guó)制造,大家都會(huì)感到一種品質(zhì)的信賴。其實(shí)所謂的“德國(guó)制造”就是一種標(biāo)準(zhǔn),意味著若干個(gè)環(huán)節(jié)的組成和無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)的規(guī)范,意味著一種嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)、可靠的質(zhì)量保證。保險(xiǎn)業(yè)柜面服務(wù)也是一樣,要取得值得信賴的服務(wù)水準(zhǔn)和品牌形象,就必須扎實(shí)做好柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
二、柜面服務(wù)必須建立在真心真誠(chéng)的基礎(chǔ)上,切實(shí)提高客戶滿意度。
柜面服務(wù)必須做好標(biāo)準(zhǔn)化,但又不僅僅是標(biāo)準(zhǔn)化,它其實(shí)是在完成客戶業(yè)務(wù)辦理的同時(shí),給予客戶理解與尊重,給予客戶心與心的交流。因此,柜面服務(wù)必須建立在真心真誠(chéng)的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)在諸多人性化關(guān)懷之中,切實(shí)提高客戶滿意度。服務(wù)規(guī)范是服務(wù)的基礎(chǔ),但好的服務(wù)不僅僅是達(dá)到了規(guī)范,完成了規(guī)定動(dòng)作,而且是讓客戶真正感受到你發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)關(guān)懷。如果沒有懷著對(duì)客戶的尊重之意、關(guān)愛之心,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的服務(wù)就成了機(jī)械的程序和扭捏的做作,那其實(shí)不是服務(wù),而是一種冷漠,也不會(huì)讓客戶感到真正的滿意。
三、柜面服務(wù)必須落到實(shí)處。
千里之行,始于足下。柜面服務(wù)不是理論,而是踐行。只有在不斷的實(shí)踐中,去衡量服務(wù)水平的高低,去總結(jié)服務(wù)方式的好壞。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。服務(wù)是無(wú)止境的,沒有最好,只有更好,而惟一衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)踐。柜面服務(wù)應(yīng)該扎根于實(shí)踐,落實(shí)到實(shí)處,要與日常的工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范相融合,成為企業(yè)內(nèi)生性的核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)中無(wú)處不在的文化內(nèi)涵。
四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,柜面服務(wù)人員也一樣。業(yè)務(wù)繁忙時(shí),同事間能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩。工作中有時(shí)難免會(huì)遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,這時(shí)其他同事也都及時(shí)上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭(zhēng),使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合,真正做到“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能贏得客戶的信賴和尊重。
? 不同性格客戶的接待方法:
性急型:性情急躁,愛發(fā)脾氣,喜歡改變。此類顧客性情急躁,容易動(dòng)怒,對(duì)其想要的服務(wù)應(yīng)迅速給予,使其感到服務(wù)者的動(dòng)作快,切莫讓他感到不耐煩。
遲鈍型:愛好易改變不易興奮。此類顧客不會(huì)輕易決定購(gòu)買或確定服務(wù)類型,必須要有耐心傾聽,再通過談話方式與對(duì)方溝通,促使其接納最合適的服務(wù)項(xiàng)目或產(chǎn)品。
含蓄型:性情固執(zhí),對(duì)周圍的事物不熟悉,規(guī)規(guī)矩矩,一絲不茍,對(duì)別人的關(guān)心不加理睬,要從此類顧客的動(dòng)作或表情中留意其關(guān)心的事務(wù)或購(gòu)買動(dòng)機(jī),進(jìn)行對(duì)答時(shí)也應(yīng)謹(jǐn)慎。面對(duì)此類顧客,需仔細(xì)觀察其身體語(yǔ)言,服務(wù)才能正中其下懷。
健談型:聰明、適應(yīng)力強(qiáng),為人大方,對(duì)人漠不關(guān)心,易感情用事。此類顧客令人很容易探查其消費(fèi)動(dòng)機(jī)及對(duì)產(chǎn)品的意見,故應(yīng)通過其談話,掌握其偏好,適時(shí)促銷,應(yīng)能成交。
抑制型:愛好持久不易改變,不易興奮。此類顧客眼神不定,難做決定,必須對(duì)其詳細(xì)說明產(chǎn)品類型、顏色、效果、價(jià)格或服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容,并設(shè)法排除其抵觸心理,只要讓其心中有安全感,必能兩全其美。? 疑慮型:聰明、缺乏獨(dú)創(chuàng)性、懷疑,嫉妒心強(qiáng)。此類顧客個(gè)性偏執(zhí)且屬于難以相信別人,故在與其談話時(shí)務(wù)必了解其疑慮點(diǎn),耐心細(xì)致地一一說服,解開其心中的各種問號(hào),對(duì)方即能在體會(huì)產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容后,成為長(zhǎng)期顧客。
? 知音型:容易興奮,愛好不易改變。此類顧客自以為很內(nèi)行,對(duì)產(chǎn)品似懂非懂,故應(yīng)設(shè)法迎合其心意,爭(zhēng)取共鳴,特別關(guān)心其使用方法,有時(shí)也可以請(qǐng)教方式與其溝通,不要因相知而不為其費(fèi)心推銷。
? 包容型:樂觀、親切,害怕權(quán)威。此類顧客外表斯文,自尊心較強(qiáng),好顧面子,所以對(duì)話時(shí)要客氣、謹(jǐn)慎,使其感覺實(shí)在,可信度高
? 挑剔型:個(gè)性偏執(zhí),不輕易相信別人,愛挑剔。對(duì)此類顧客切忌多言,言多必失;切忌與其惡言辯論;細(xì)心聽取其批評(píng),了解其偏執(zhí)的原因,也許是曾經(jīng)聽了他人的意見所致,要想辦法解開其心結(jié)。
第五篇:畢業(yè)生交流發(fā)言稿
畢業(yè)生交流發(fā)言稿
(北京市潮白河管理處 肖莉莉)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!我叫肖莉莉,是潮白河管理處的一名職工,2003年畢業(yè)于河海大學(xué)水利水電建筑工程專業(yè),同年7月參加工作,分配在工程管理科工作。2004年以來(lái),隨著奧運(yùn)工程的陸續(xù)展開,我單位先后承擔(dān)了幾個(gè)奧運(yùn)配套工程的建設(shè)管理任務(wù)。2004年10月我從工程管理科抽調(diào)到工程項(xiàng)目辦公室,參與了引潮入城改建、向陽(yáng)閘庫(kù)區(qū)環(huán)境整治等重點(diǎn)工程的建設(shè),從事工程的招投標(biāo)及資金管理工作。引潮入城改建工程已于2006年3月建成并投入使用,向陽(yáng)閘庫(kù)區(qū)環(huán)境整治工程現(xiàn)已接近尾聲。
在這三年的工作中,我一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在做好本職工作基礎(chǔ)上,取得了一定的成績(jī)。工作第一年參與完成了《潮白河水旱災(zāi)害》的終稿修訂工作,該書于2004年6月正式出版,書中收錄整理了潮白河流域北京段自公元1425年至今580年的水旱災(zāi)害,全書共26.8萬(wàn)字。在工管科從事水資源管理工作時(shí),我認(rèn)真研讀相關(guān)資料,分析潮白河水資源狀況,撰寫了《應(yīng)對(duì)潮白河地下水資源緊缺的對(duì)策》一文,并在《北京水利》上發(fā)表。在參與工程建設(shè)過程中,盡管沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但我還是憑借勤奮好學(xué)、勇于實(shí)踐,較好的完成了自己的工作,連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀職工。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,由于工程實(shí)際需要,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了工程招投標(biāo)、項(xiàng)目管理等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合實(shí)際工作,將相關(guān)部分整理記錄,有的還加上了自己的理解,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了有理有力的依據(jù)。同時(shí),通過理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,也很好鍛煉了自己,業(yè)務(wù)素質(zhì)有了 較大的提高。目前實(shí)施的向陽(yáng)閘庫(kù)區(qū)環(huán)境整治工程已近尾聲,做為工程的管理單位,將來(lái)的工作重心必然會(huì)轉(zhuǎn)移到管理方面?,F(xiàn)在北京水務(wù)管理的職能發(fā)生了深刻的變化,從根本上改變了過去重建設(shè)輕管理,重開發(fā)輕治理的傳統(tǒng)觀念。為了在今后的工作中適應(yīng)這種新的發(fā)展思路,2007年在單位的推薦、支持下,我考取了清華大學(xué)公共管理碩士專業(yè)。今年3月帶著工作中的問題和困惑我走進(jìn)一流學(xué)府的課堂,重回校園,一切顯得是那樣熟悉而又陌生,我時(shí)刻提醒自己一定要珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)有所成,回報(bào)單位。
回顧這幾年取得的進(jìn)步與成績(jī),我深知這些離不開單位對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)愛。結(jié)合青年畢業(yè)生的需求,我處制定了具體的進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)職工參加繼續(xù)教育、在崗自學(xué),這次能夠參加研究生的學(xué)習(xí),正是單位給了我這樣的機(jī)會(huì)。同時(shí)我處敢于重用年輕人,充分給予我們施展的空間以及鍛煉的平臺(tái),這幾年單位承建的重要工程我都有幸參與其中,讓我有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中不斷磨練自己,較快的完成了從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變、在工作上從不熟悉到能夠從容應(yīng)對(duì)??偨Y(jié)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、保持平和的心態(tài)
畢業(yè)生從學(xué)校步入社會(huì),往往會(huì)出現(xiàn)心態(tài)失衡,不能客觀的看待自己,出現(xiàn)大事做不了,小事做不好等情況,有時(shí)甚至?xí)言驓w咎于沒有伯樂。在這方面我早已打了預(yù)防針,上班前就告誡自己一定要把心態(tài)放平和,不要以大學(xué)生自居。剛工作時(shí),我主要負(fù)責(zé)科室內(nèi)的資料存檔以及每周向局里報(bào)送供水情況,工作雖然簡(jiǎn)單瑣碎,但我卻很重視,一方面鍛煉我的心性,因?yàn)檫@是一項(xiàng)長(zhǎng)期需要認(rèn)真和負(fù)責(zé)態(tài)度的工作;另一方面,幾乎每份資料我都會(huì)詳細(xì)的翻閱后整理分類 記錄,這樣不但使自己更熟悉了解工作情況,在同事查找資料時(shí)還能夠更快的找出來(lái),提高了工作效率。平凡的崗位可以創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī),但是不平凡的業(yè)績(jī)要從平凡的工作中逐步積累,要從平凡的小事做起。正是帶著這份平和的心態(tài)去工作,我才得以把領(lǐng)導(dǎo)交給的“小事”做好,時(shí)間久了,領(lǐng)導(dǎo)和同事自然會(huì)看在眼里,進(jìn)而順理成章的會(huì)把一些重要的工作任務(wù)交給我做。
二、注重知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,把握好的工作方法
在工作中掌握一定的工作方法可以提高工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。
首先要有一個(gè)謙虛的心態(tài),積極向周圍的人學(xué)習(xí)。參與工程建設(shè)這幾年,可以說都是我的一個(gè)學(xué)習(xí)過程。在工作中我從工程的基本建設(shè)程序?qū)W起,認(rèn)真熟悉圖紙、仔細(xì)計(jì)算工程量,時(shí)常到施工現(xiàn)場(chǎng)了解工藝及流程,遇到不懂的地方虛心向他人請(qǐng)教,及時(shí)和他人溝通,這些對(duì)自己的工作幫助很大。工作中我善于觀察別人,若發(fā)現(xiàn)同一件事情其他同事做起來(lái)比我輕松許多,我就會(huì)改進(jìn)我的工作方法。所以我希望大家在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,多觀察別人,特別是那些你覺得能力強(qiáng)的同事,看他們是如何發(fā)揮自己的工作能力的、如何處理交往中的沖突等等,這樣會(huì)使大家在工作中更得心應(yīng)手。同時(shí)要注意理論聯(lián)系實(shí)際。其實(shí)這個(gè)道理大家都明白,只不過通過參與工程建設(shè),我覺得對(duì)于自己尤為重要,只有在學(xué)習(xí)中努力實(shí)踐,才能使自己深刻的理解并牢固的記住學(xué)過的知識(shí),在工作中我堅(jiān)持做到了這一點(diǎn),理論通過實(shí)踐變得更加感性,實(shí)踐更需要理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)。
三、積極與他人溝通,處理好工作關(guān)系
一個(gè)好的人際關(guān)系,不但可以使自己擁有一個(gè)愉悅的工作環(huán)境,而且有助于自己更快的進(jìn)步。因?yàn)樵谌谇⒌沫h(huán)境中才能發(fā)揮最大的能力,才能更出色。在與同事的交往中請(qǐng)大家記住一句話—“以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人”。這些我到現(xiàn)在有時(shí)還做不到,但在實(shí)際工作中在我做到這一點(diǎn)的時(shí)候許多事情的結(jié)果都會(huì)超乎我想象的好,所以我現(xiàn)在開始不斷地在學(xué)習(xí)使自己持有這種生活態(tài)度。尤其我們工作之初要有良好的處世習(xí)慣才能得到同事的幫助,盡快適應(yīng)工作。
其次,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力。要想出色的完成一項(xiàng)工作單靠個(gè)人的力量是很困難的,要勇于和善于與別人協(xié)作。在項(xiàng)目辦不僅各個(gè)部門之間需要密切配合,還要和參與工程的各方配合,這就需要有良好的溝通能力。特別是在對(duì)外關(guān)系上,要不卑不亢,積極溝通,客觀﹑準(zhǔn)確﹑適時(shí)的表達(dá)自己的意見﹑立場(chǎng)等。事實(shí)證明,良好的個(gè)人關(guān)系不僅促進(jìn)自己的工作,還能協(xié)助其他部門。
四、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感
每個(gè)人的崗位不盡相同,所負(fù)責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個(gè)共同的因素,那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
剛到單位時(shí)對(duì)工作充滿了熱情,力求把每件事都做得很完美,干起工作積極主動(dòng),從不拖拉,為了盡快完成工作,經(jīng)常放棄周末休息時(shí)間。隨著工作的增多,偶爾對(duì)工作也產(chǎn)生了倦怠的情緒。通過在項(xiàng)目辦的工作我深刻的感受到在工作上沒有一種責(zé)任感是做不好事的,光憑三分熱情也是不可能長(zhǎng)久的。一次小的疏忽,一次在工作上的偷懶都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此我時(shí)刻警示自己要做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為,正是有了這份責(zé)任心方能讓我在工作中不斷進(jìn)取,大膽嘗試,在實(shí)戰(zhàn)中磨練了 自己。
雖然在工作中收獲不少,但也存在一定的問題和困難,主要表現(xiàn)在:第一,因?yàn)樵S多工作我都是邊干邊摸索,缺乏經(jīng)驗(yàn),以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,工作中有些知識(shí)由于沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過,缺乏專業(yè)的指導(dǎo),在理解上很容易產(chǎn)生偏差;第三,公文寫作水平有待提高。
結(jié)合自身存在的問題與困難,對(duì)人才培養(yǎng)管理工作有以下幾點(diǎn)建議:
1、建議對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),特別是技能培訓(xùn),在全局范圍內(nèi)為青年展示才能搭建平臺(tái)。可以通過開展各種技能比賽,培訓(xùn)教育、經(jīng)驗(yàn)交流等形式開展各種活動(dòng)。
2、建議實(shí)行大學(xué)生人才跟蹤管理機(jī)制,定期或不定期地了解他們的工作情況和個(gè)人特長(zhǎng),以便及時(shí)調(diào)整適合他們自身發(fā)展的崗位,達(dá)到提高人才利用率的目的。
我熱愛我的工作,我向往“煙鎖池塘柳”那宛如夢(mèng)境的親水情結(jié),所以我相信,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照北京市提出的促進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、發(fā)展“循環(huán)水務(wù)”的工作思路,深入結(jié)合潮白河水務(wù)管理的具體實(shí)踐,用我的雙手,用我們水務(wù)人的雙手,一定會(huì)把潮白河建設(shè)成京東乃至整個(gè)北京市的一條異常靚麗的風(fēng)景線!
謝謝大家!
2007年5月21日