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      關于開展成本管理工作相關內容討論的通知

      時間:2019-05-14 13:52:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于開展成本管理工作相關內容討論的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于開展成本管理工作相關內容討論的通知》。

      第一篇:關于開展成本管理工作相關內容討論的通知

      關于開展成本管理工作相關內容討論的通知

      所屬各項目:

      為進一步規(guī)范、提升集團公司、分公司成本管理,請各項目組織相關人員針對本項目成本管理相關內容,集團公司《合同、成本、預結算管理手冊》相關內容,廣泛開展討論分析。具體安排如下:

      一、9月11日18:00前,各項目制定討論計劃、時間、地點、參加人員、記錄人員等相關事宜,并同時報分公司預算科楊青苗。

      二、9月12日前,分公司、各部門開展討論。

      三、9月13日前,各分公司組織各業(yè)務分管領導、科長、項目經理等相關人員開展討論。

      四、9月15日前,討論書面報告報合同預算部。

      預算科

      二〇一二年九月十日

      第二篇:關于開展“反浪費、控成本、算細賬、增效益”大討論活動的通知

      丁煤黨工 [2012] 011 號

      關于開展“反浪費、控成本、算細賬、增效益”大討論活動的通知

      各黨總支、直屬黨支部:

      為全面確立以效益為中心的管理思想,確保全年利潤指標的順利完成,按照集團公司部署,經礦黨委研究決定,現(xiàn)就開展“反浪費、控成本、算細賬、增效益”大討論活動有關事宜通知如下:

      一、總體要求

      講效益是今年礦“兩會”的主要精神。礦明確提出了“樹立以效益為中心的管理思想”,將提高“效益”放在更加突出的位置。這既是客觀經濟形勢對我們提出的要求,也是礦井發(fā)展的現(xiàn)實需要。開展“反浪費、控成本、算細賬、增效益”大討論活動,其目的是認真落實“健康、前瞻、集成、精細”企業(yè)管理理念,全面增強效益意識,推動全員全過程講效益,切實把向安全管理要效益、向生產要效益、向強化成本管理要效益、向人力資源管理要效益、向技術經濟一體化要效益、向節(jié)約降耗要效益的要求落到實處。

      各單位要緊密結合工作實際,重點從技術經濟一體化源頭抓起,扣住管理創(chuàng)新、目標和任務、標準和規(guī)范等工作要害,從降低生產成本、合理優(yōu)化勞動組合、減少生產過程浪費等入手,確保安全生產,推進降本增效。

      礦機關部室要以技術經濟一體化為核心,技術要算賬,經營要調控,管理要創(chuàng)新,提高經營管理效益。

      大討論活動要結合實際,突出重點,找準問題和短板,制定整改措施,形成從礦副總及以上領導到科級干部和普通職工,從機關到基層,從安全生產技術口到經營、黨群口,不論做什么工作,都要講效益,想問題從效益出發(fā),干工作用效益來檢驗。

      二、活動安排

      大討論活動從4月份開始,集中3個月時間進行學習討論,制定措施,整改落實。礦年底對各單位活動目標、降本增效的成效進行對照檢查,總結提高。開展大討論活動要重點把握三個環(huán)節(jié),務求實效。

      (一)找準問題。從礦層面,認真組織學習集團公司“兩會”和第一次黨委中心組學習會精神,采取領導班子民主生活會、中心組學習會、經營分析會、專業(yè)口座談會等形式,查擺分析影響效益的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),明確控成本、增效益的努力方向?;鶎訉用?,組織學習第二次黨委中心組學習會精神,利用黨員“三會一課”、群眾安全學習日等形式,重點排查節(jié)支降耗、算細賬反浪費等方面存在的問題,開展合理化建議征集活動,增強職工的效益意識。

      (二)制訂措施。認真分析查擺的問題,輸理吸納合理化建議,從突出問題和最緊要、最迫切的工作入手,建立和完善制度、措施,把控成本、增效益的各項措施要求制度化、具體化,推動降本增效落到實處。

      (三)落實整改。進一步細化目標,明確責任,分解任務,確立階段性和分步達到的目標要求,做到有目標、有字典、有措施、有考核、有問責,推進規(guī)范管理、嚴格管理,建立降本增效的長效機制。

      三、工作要求

      (一)各單位要按照礦總體要求,結合本單位實際,制訂大討論活動實施方案,明確責任分工、活動重點、方法步驟、時間節(jié)點、任務要求,并將活動方案于4月20日前報送黨委工作部宣傳組。

      (二)黨委工作部要充分利用好《丁煤信息報》、礦網站、宣傳櫥窗、井口電視大屏等宣傳媒體,做好宣傳引導、典型總結、輿論推動工作,營造“反浪費、控成本、算細帳、增效益”的濃厚氛圍,強化全員講效益的思想引導。

      (三)黨委工作部要加強對大討論活動的檢查和指導工作,動態(tài)掌握各單位開展大討論活動進展情況,適時進行跟蹤調研、通報點評,推動大討論活動深入開展。

      2012年4月12日

      主題詞:開展 大討論 通知

      抄送:礦副總及以上領導、各單位。

      丁集煤礦黨委工作部 [2012年4月12日]印發(fā)

      共印50份 校對:陳大鳳

      第三篇:大討論內容

      “深入貫徹落實科學發(fā)展觀凝心聚力

      建設富庶美麗文明大連”

      大討論活動討論內容

      一、如何認識和評價大連振興發(fā)展的巨大成就和經驗; “十一五”期間,大連緊緊扭住快增長、調結構、轉方式不放松,著力把握產業(yè)發(fā)展規(guī)律,加快推進產業(yè)結構邁向高端化;始終堅持以改革促發(fā)展,以開放促振興,不斷增強發(fā)展活力;瞄準現(xiàn)代化國際化的戰(zhàn)略定位,加速提升城市的國際化水平;全面加強以民生為重點的社會建設,著力構建和諧大連。全市呈現(xiàn)出三次產業(yè)協(xié)調發(fā)展、城市功能更加完善、經濟實力明顯增強、人民生活水平大幅提高、城市影響力日益增強的新局面。5年間,大連地區(qū)生產總值年均增長16%以上,固定資產投資年均增長30%以上,地方財政一般預算收入年均增長27%,“十一五”期末完成數(shù)分別是“十五”期末的2.4倍、4.7倍和3.3倍。如今的大連,大氣開放,連通五洲,藍天碧海,成為渤海灣畔最靚麗的明珠城。大連先后榮獲“聯(lián)合國居住環(huán)境最佳范例獎”、“中國最具活力城市”、“全國文明城市”等稱號。

      而這些成就的取得完全在于市委、市政府認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署,緊緊抓住雙重機遇,深入貫徹科學發(fā)展觀,加快轉變經濟發(fā)展方式,推動產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調發(fā)展,堅持改革

      創(chuàng)新和擴大開放,努力構建和諧社會,大連經濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

      二、如何分析和判斷大連面臨的形勢和所處的發(fā)展階段;

      綜合經濟實力大幅提高。5年間,地區(qū)生產總值年均增長16.3%,財政收入年均增長27%,分別比“十五”時期提高2.3和12.7個百分點,經濟發(fā)展速度與質量效益全面提高。

      現(xiàn)代產業(yè)體系加快形成。5年間,傳統(tǒng)產業(yè)改造升級取得突破性進展,石油化工、電子信息及軟件、裝備制造、船舶制造“四個基地”集聚效應明顯,戰(zhàn)略性新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)快速發(fā)展,大連成為承接國際國內產業(yè)轉移的熱點地區(qū)之一。

      城市綜合功能日趨完善。5年間,完成城建總投資是“十五”時期的3倍,連接海內外、溝通沿海地區(qū)、輻射東北腹地的物流集疏運體系加快形成,各項金融指標年均增長20%以上,城市的吸納輻射能力顯著增強。

      改革開放步伐不斷加快。5年間,政府機構改革、行政管理體制改革、國企改革成效顯著。累計使用外資是“十五”時期的2.4倍,100家“世界500強”企業(yè)在連投資,大連保持了在區(qū)域競爭中的優(yōu)勢地位,發(fā)展動力進一步增強。

      人民生活質量持續(xù)改善。5年間,市縣兩級財政直接用于民生的支出801.6億元,社會保障體系進一步完善,社會

      事業(yè)加速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。城鄉(xiāng)居民收入年均分別增長12.2%、15.5%,市民得到更多實惠,幸福指數(shù)逐步提高。

      未來5年,是大連加快經濟發(fā)展方式轉變的攻堅期,也是大連建設區(qū)域核心城市、向東北亞重要國際城市邁進的重要機遇期。大連確立了到“十二五”期末,地區(qū)生產總值、固定資產投資、地方財政一般預算收入和城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)“四個倍增”的宏偉目標。我們將在黨中央、國務院和省委、省政府的領導下,緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線,以推進全域城市化為載體,以持續(xù)改善民生為出發(fā)點和落腳點,以深化改革開放為動力,優(yōu)化空間布局,提升城市功能,調整經濟結構,增強創(chuàng)新能力,保護生態(tài)環(huán)境,加快社會建設,為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興、建設東北亞重要國際城市而努力奮斗。

      三、如何正確理解大連今后一個時期的戰(zhàn)略定位和實現(xiàn)發(fā)展路徑;

      今后要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹,科學發(fā)展,以科學發(fā)展為主題,以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線,以改善民生為導向,以改革開放為動力。緊緊抓住老工業(yè)基地全面振興的機遇,大力實施遼寧沿海經濟帶開發(fā)開放戰(zhàn)略,著力推動經濟、政治、文化、生態(tài)協(xié)調發(fā)展。全面加強黨的建設,進一步提升全域核心地位,發(fā)揮龍頭作用,加快建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市。

      實現(xiàn)今后五年的奮斗目標,必須實施開放引領,轉型發(fā)展,民生優(yōu)先和品質立市的發(fā)展戰(zhàn)略。

      四、如何促進經濟發(fā)展、全域城市化與民生改善和環(huán)境保護相互統(tǒng)一;

      按照全域某花店思路,確立城市組團式發(fā)展的新格局,形成了城市未來發(fā)展的基本框架。

      突進產業(yè)向北轉移,建設一批以龍頭企業(yè)為依托的特色工業(yè)園區(qū),強化各城市組團的產業(yè)支撐,實行多市不取放活政策,深化農村改革,發(fā)展都市型現(xiàn)代農業(yè),推進新社區(qū),新村莊和新農莊建設。

      五、如何堅持以人為本,認真履行職能,積極推進業(yè)務創(chuàng)新,盡可能地為民辦實事、辦好事、解難事;

      堅持把民生放在突出位置,不斷完善社會保障體系和公共服務體系。支持人民代表大會及常委會依法履行職能,充分發(fā)揮人大地方國家權力機關的重要作用。支持人民政協(xié)依照章程履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政只能。加強對工會,共青團、婦聯(lián)的領導,充分發(fā)揮人民團體聯(lián)合群眾的橋梁紐帶作用。

      深入推進富民工程。要堅持發(fā)展經濟與造福百姓的統(tǒng)一,讓全市人民從經濟增長中得到更多實惠。倡導創(chuàng)業(yè)富民,增加城鄉(xiāng)居民經營性收入。深化收入分配制度改革,提高勞動報酬在初次分配中的比重,增加城鄉(xiāng)居民工資性收入。積極做好穩(wěn)定物價工作,確保城鄉(xiāng)居民生活基本穩(wěn)定。把促進

      就業(yè)放在優(yōu)先位置,著力做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工和困難群體就業(yè)工作。提升醫(yī)療保險待遇水平,提高退休人員養(yǎng)老金標準和困難群體最低生活保障標準,提升公共服務水平。要健全覆蓋成像和基本公共服務體系,推進基本公共服務均差值。

      六、如何強化措施,抓好我局首問負責制、限時辦結制等效能制度的落實,進一步改進作風、提高行政效能;

      加強黨的建設,進一步發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展服務群眾,凝聚人心,促進和諧的需要作用。要建立健全創(chuàng)先爭優(yōu),努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

      加強黨的作風建設,進一步形成團結奮進干事業(yè)的良好局面。要自覺貫徹黨的群眾路線,做到知民情,解民憂、暖民心,提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      增強責任意識,榮仆役是和服務意識,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,自覺抵制拜金主義,享樂主義和奢靡之風。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良作風,狠抓落實,善抓落實,多干打基礎,防止克服形式主義。提高效率,改善和強化措施,提高行政效能。

      七、如何克服因循守舊、按部就班思維方式,進一步簡化和規(guī)范各項人力資源和社會保障業(yè)務流程,努力提高工作水平和服務質量。

      加強機關效能建設,堅決克服作風散漫,推諉扯皮問題,以奮發(fā)有為的精神開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。大力弘揚奉獻精

      神,增強責任意識、公仆意識。問計于民,問需于民,問政于民,著眼于解決實際問題。進一步培育市民群眾的城市主人翁意識,為建設富庶美麗文明大連貢獻智慧和力量,認真解決群眾反映強烈的突出出問題。

      堅決查處違紀違法案件,以反腐敗斗爭的實際成效取信于民。始終在工作中堅持“全心全意為人民服務”,權為民所用,利為民所謀,提高工作水平和服務質量。

      第四篇:討論內容

      討論內容:《在集體活動中怎樣指導好特殊幼兒》

      主持人:有些老師說她們班有特殊的孩子不好帶,其實每個班都有那么一兩個特殊的孩子,我們今天就以《在集體活動中怎樣指導好特殊幼兒》為主題來研討,希望老師能說出自己的觀點,或是自己實踐中好的方式方法說出來與大家共享。

      ——性格內向、孤僻,不愿參加集體活動,很少和大家交流,不喜歡和小朋友一起游戲。我首先做的是:用愛來溫暖他孤獨的心,耐心傾聽他的心聲,同時我還會想辦法吸引他們參加集體游戲和小組游戲。

      ——對于孩子交往能力較差的,在游戲中不能與同伴很好的配合,常被同伴嫌棄,這也是造成他們內向、孤僻的原因,所以我在教育孩子們互相幫助、團結友好的同時,還利用各種機會,如:請他們分牛奶、發(fā)點心等等,從此來鍛煉這類孩子的能力,培養(yǎng)幼兒的自信心和活潑開朗的性格。

      ——不同的孩子有導致孤僻、不合群的不同因素,有的孩子自理能力很差,每次吃飯時都會撒飯、弄衣服,久而久之,小朋友都不愿跟他在一起了。對這樣的幼兒,我會跟家長溝通,家園共同努力,幫他提高自理能力,使小朋友對他轉變看法。

      ——關于多動癥的幼兒,應注意以下幾點:

      1、要求必須切合實際。

      2、把過多的精力引導起來。

      3、加強集中注意力的培養(yǎng)。

      4、培養(yǎng)有規(guī)律的生活習慣。

      5、培養(yǎng)他們的自尊心和自信心。

      ——利用每次機會,及時給予他肯定,多給他一些在小朋友面前展示他優(yōu)點的機會,讓他們在自豪中,在孩子們關注他的目光中自律自己。在現(xiàn)實生活中,特殊幼兒常常是被人們忽視或歧視的對象,甚至被認為是社會的累贅,而對于這些特殊幼兒的教育,如果得當,他們同樣是社會的寶貴財富。

      第五篇:關于開展大討論的活動的通知

      關于在全局開展“我在事故現(xiàn)場怎么辦”大討論

      活動的通知

      各執(zhí)法大隊(科室)、環(huán)衛(wèi)處,各區(qū)城管執(zhí)法局(執(zhí)法大隊):

      為進一步強化我局干部職工的交通安全責任意識,不斷完善各項應急安全管理制度,提高干部職工的工作責任意識,結合執(zhí)法管理任務的實際,經局黨組研究決定,在全局開展《我在事故現(xiàn)場怎么辦》大討論活動,具體內容如下:

      一、指導思想

      以全省第十三次黨代會和全市第七次黨代會精神為指導,全面貫徹落實省、市領導關于近期兩起車禍事故的批示精神,堅持安全管理,和諧穩(wěn)定不動搖,緊緊圍繞我局“打造執(zhí)法鐵軍,培養(yǎng)快樂團隊,構建和諧城管”的總體工作思路,以預防為主,加強監(jiān)管,落實責任為重點,深化“四定”(定人、定崗、定責、定獎懲)制度建設,加強管理制度的執(zhí)行力,狠抓應急事故處臵能力,確保安全管理無事故。

      二、討論內容

      各單位要以“我在事故現(xiàn)場怎么辦”為切入點,根據(jù)自身的日常工作,結合此次兩起車禍事故教訓,認真查找在自己工作中的不足,并設想在遇到各種事故和各種緊急事件中自己會怎么辦,應該怎么辦,通過討論,不斷提高自身執(zhí)法管理能力和處臵緊急事件的應急能力。

      三、活動范圍

      本方案適用于各大隊(科室),環(huán)衛(wèi)處。

      四、活動時間

      合理化建議并拿出整改方案;局活動辦公室要根據(jù)各單位討論情況進行評比,對隊員撰寫的優(yōu)秀心得體會文章進行評比,取前十名進行張榜公布和物質獎勵,討論效果好的大隊負責人要在大會上進行發(fā)言,心得體會文章寫得深刻的隊員在大會上發(fā)言交流。

      六、活動要求

      (一)加強領導,精心組織。成立大討論活動領導小組,各單位要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性,要帶頭組織、參與大討論活動,帶頭查找存在問題,要鼓勵廣大干部職工暢所欲言,建言獻策,集思廣益,營造良好的討論氛圍。

      (二)突出重點,標本兼治。要緊緊抓住“安全管理,定崗定責,整改隱患,安全教育”四項基礎性工作,認真解決思想認識不全面,貫徹落實安全制度不到位的問題,最終要落實到轉變干部作風、健全管理制度、提升隊員素質、強化責任意識上來。

      (三)聯(lián)系實際,務求實效。要結合本單位人員思想和工作實際,找準安全管理工作存在的問題,有的放矢,不走過場,制定切合實際的解決辦法,切實收到成效。

      (四)重視宣傳,加強督查。局大討論辦公室要編發(fā)城管執(zhí)法簡報???,刊登隊員的精彩文章和言論,城管網要制作專欄進行宣傳。各單位也要針對討論進行有特色的宣傳。督查大隊要按照文件要求對此次討論活動進行專項督查,對那些領導不重視導致討論不深入,組織不得力的單位進行通報批評,情節(jié)嚴重的追究主要領導責任。

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