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      明確的目標是創(chuàng)業(yè)成功的引擎

      時間:2019-05-14 13:43:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《明確的目標是創(chuàng)業(yè)成功的引擎》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《明確的目標是創(chuàng)業(yè)成功的引擎》。

      第一篇:明確的目標是創(chuàng)業(yè)成功的引擎

      明確的目標是創(chuàng)業(yè)成功的引擎

      成功創(chuàng)業(yè)需要明確的目標,我們常說,人生立志。古人對“志”的解釋,是認為“心之所指曰志”,也就是指人的思想發(fā)展趨向,也就是你的目標。當代漢語對“志向”一詞是這樣解釋的:“未來的理想以及實現(xiàn)這一理想的決心?!崩斫饬恕爸尽钡暮x后,我們對“立志”的含義就很好理解了。所謂立志,就是立下未來的人生理想,確定自己努力的方向。

      在人的一生中,除了年幼無知的童年時期外,其他每個不同的成長與發(fā)展階段都與立志有很大的關(guān)系。簡而言之,青少年求學(xué)階段,尤其是大學(xué)時期,是人生志向的確立時期;中年工作階段,是人生志向的實現(xiàn)時期;老年休息階段,是對人生志向的回顧與檢查時期。由此看來,立志,確定目標是人生各個時期中不可或缺的事。這值得我們每個人深思。

      一個沒有目標的人就像一艘沒有舵的穿,永遠漂流不定,智慧到達失望、失敗和喪氣的海灘。創(chuàng)業(yè)成功者總是那些有目標的人,鮮花和榮譽從來不會降臨到那些無頭蒼蠅一樣在人生之旅中四處碰壁的人頭上。

      但凡創(chuàng)業(yè)成功的人,一定都有明確的奮斗目標,他們懂得自己活著是為了什么。他們會盡自己所有力量,向既定的目標前進,他知道自己怎樣做是正確的、有用的。有了明確的奮斗目標,也就產(chǎn)生了前進的動力。因而目標不僅是奮斗的方向,更是一種對自己的鞭策。有了目標,就有了熱情、有了積極性、有了使命感和成就感。有明確目標的人,會感到自己心里很踏實,生活得很充實,注意力也會神奇地集中起來,不再被許多繁雜的事所干擾,干什么事都顯得成竹在胸。

      任何一個頂尖的銷售人員都有一個明確的目標導(dǎo)向,一個沒有明確目標導(dǎo)向的銷售人員就如同一艘沒有舵的船,自然無從奢談締造輝煌了,最終的結(jié)果就是失敗。沒有目標而導(dǎo)致失敗的人,遠遠多過沒有才能而失敗的人,人與人直接根本的差別并不是天賦、機遇,而在于有無目標。所謂成功,就是實現(xiàn)既定的目標。所以,銷售人員成功的第一步,從設(shè)立目標開始。

      有一家醫(yī)藥企業(yè),湖北地區(qū)的銷售業(yè)績最好,新上任的省區(qū)經(jīng)理利用一年時間,將湖北市場從公司銷售排名第七提升到現(xiàn)在第一的位置。問及市場成功的經(jīng)驗時,省區(qū)經(jīng)理只說了一句話:“高目標和高起點,”他解釋道:“我的目標就是要做到區(qū)域市場第一,所以我開發(fā)的醫(yī)院和專家都是最好的,因此,市場銷售業(yè)績在短時間內(nèi)得到快速的提升?!蹦壳八氖杖牒弯N售業(yè)績較差的區(qū)域經(jīng)理相差十幾倍,這不能說

      明他比銷售業(yè)績差的區(qū)域經(jīng)理聰明十幾倍,絕對不是,而是目標決定了成功的高度,決定了最終的成果。

      現(xiàn)代科學(xué)表明,每個人創(chuàng)業(yè)成功的幾率是相同的,人的資質(zhì)相差不多,人之間的差異也是多數(shù)在后天造成的。想想看,你的那些同學(xué)們,畢業(yè)時大家起點一樣,而過了5年、10年、15年后,同學(xué)聚會時,你會發(fā)現(xiàn)大家各不相同,有的人開著奔馳、寶馬,而有的人騎著自行車,大家的差距由此可見。你能認為同學(xué)之間的智力差距就真差那么多嗎?并非如此!人生成功的關(guān)鍵就是目標的確立。

      沒有目標的創(chuàng)業(yè)旅程,就像一艘無人駕駛的小舟,漫無目的地隨風(fēng)飄蕩。確立了目標的創(chuàng)業(yè)者,在參與激烈競爭時,就等于已經(jīng)贏了一半。確立目標是創(chuàng)業(yè)成功的起點,所以,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、用數(shù)字說話的銷售行為,銷售人員必須認識“確立目標”的重要性,鎖定目標,全力以赴,成功不會遙遠。Successful entrepreneurs need clear goals, we often say that aspires to life.The ancients of the interpretation of the “ambition”, is that “referred to in the heart yue chi”, is refers to the development trend of thought, is your goal.Contemporary Chinese for the word “ambition”, explains: “in the future as well as the realization of the ideal determination.” After understanding the meaning of “chi”, we is easy to understand the meaning of the “to”.The so-called aspire to, is set in the future life ideal, determine the direction of the oneself try hard.In one's life, in addition to the young and innocent childhood, other each different stage of growth and development and to have a lot to do.In short, the teenagers studying stage, especially in university period, is life ambition to establish period;Middle-aged working stage, is the realization of the aspirations life period;Old rest stage, is a review of the life ambition and inspection period.It seems that aspire to, target is indispensable to life in the various periods.It is worth every one of us to thinking.A person without an aim is like a ship without rudder wear, rafting, forever wisdom to disappointment, failure, and down the beach.Entrepreneurial winners are always the people who have goals, flowers and honor never befall the headless flies as big trouble in the life journey.Any business success, must have clear goals, what they know is to be alive.They will do all their strength, to established goals, he knows how to do yourself is

      correct and useful.Had a clear goal, also creates motivation.Thus goal is not only the direction of struggle, but also a sense of his whip.Had a target, have passion, enthusiasm, has the sense of mission and sense of accomplishment.Goal-oriented person, can feel the in the mind very dependable, life very fulfilling,attention will magically together, no longer interference by many complicated things, doing things that he appear in mind.Any top sales personnel have a clear target direction, without a clear goal oriented sales staff is like a ship without rudder, natural not much talk to create brilliant, the end result is failure.No target and lead to failure, far more than no failed to people, fundamental difference is not directly talent people, the opportunities, but in the presence of the target.The so-called success, is established to achieve goals.So, sales staff the first step to success, start with setting goals.With a pharmaceutical company, hubei regional sales performance, best new provinces managers use a year, the hubei market sales from the company ranked seventh promoted to the position of the first now.When asked about the success of market experience, provinces manager only said a words: “high goals and a high starting point,” he explained: “my goal is to achieve regional market first, so I development of hospital and the experts are the best, as a result, the market sales in a short period of time to get fast improvement.” Now his income and poor sales area manager vary more than ten times as much, it doesn't mean he's smarter than poor sales area manager more than a dozen times, absolutely not, but goals determine the height of the success, determines the final outcome.boxuelun.com jnxdx.combjbhzhy.com cf100u.comlsjiaonang.comft-sj.com mimasjo.com tantea.org zuoxuanroujian3.com micro-find.com jnforever.com cqkendo.com tvgwfx.com 2380664.com heshou.net huayueting1.com

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      Modern science shows that entrepreneurial success rate of everyone is the same, the phase of qualification is the same as the people, the difference between people is also due to most of the day after tomorrow.Graduated from those

      students, think of you when you start, but after five years, 10 years, 15 years later, the reunion, you will find people each are not identical, some people driving a mercedes-benz, BMW, and some people riding a bike, everyone's gap is so.Can you think intelligence gap between classmates is really bad so much? Is not the case!Life is the key to success is the establishment of the target.Entrepreneurial journey, without an aim is like a unmanned boat, aimlessly blowing in the wind.Established the goal of entrepreneurs, in the fierce

      competition, half had won.Setting goals is the starting point of entrepreneurial success, therefore, results oriented, speak in a digital sales activity, sales

      personnel must understand the importance of “setting goals”, target, and go all out to success will not far away.

      第二篇:明確目標立即行動

      明確目標立即行動

      -----參加集團公司2013年上半年營銷工作總結(jié)表彰會議有感

      7月6日,參加集團公司2013年上半年營銷工作總結(jié)表彰會議,這是本人首次參加集團公司一次重要的會議,因此倍感振奮和充滿激情。

      1、總裁的講話,使我對集團公司的過去、現(xiàn)在和將來有個清晰的認識。講話樸實無華,卻一針見血指出公司目前存在的問題,同時也實事求是闡述取得的成績,更重要的是明確解決問題的辦法和我們必須達成的目標。我對自己的崗位職責、工作計劃和工作目標有了更加清晰的認識和展望,因此對作好自己的本質(zhì)工作倍感信心和把握。我認為只要公司上下一心,同舟共濟,勁往一處使,心往一處想,目標一定會實現(xiàn)。

      2、董事長的講話,充滿激情和向往。講話高瞻遠矚,充滿智慧和洞察,特別是不忘三種人的論述,更是令我耳目一新,受益匪淺。我一定會在“市場經(jīng)濟時代、競爭時代和COSS的導(dǎo)預(yù)時代”里,“牢記父母的養(yǎng)育之恩,感謝恩師栽培之恩和感謝集團員工的努力工作之恩”,懷著感恩之心,腳踏實地,表里如一,才能實現(xiàn)自身的成長;公司是自己成長的平臺,要珍惜擁有的機會,忘我地工作,才能實現(xiàn)個人和公司雙贏,體現(xiàn)出共同的價值,直至最后實現(xiàn)金宸人的夢想,共享發(fā)展成果。做金宸人,鑄金宸魂,圓金宸夢,我追求不止的目標。個人夢,金宸夢,二者合一,體現(xiàn)高度統(tǒng)一,這就是企業(yè)文化的核心價值觀。創(chuàng)新思維,努力工作,實現(xiàn)夢想。

      3、工作打算——明確目標立即行動。

      根據(jù)自己崗位職責,牢記自己的工作目標,抓好人事行政工作,提升物業(yè)公司管理水平,文化鑄魂,經(jīng)營自己,經(jīng)營企業(yè),身體力行,宣揚正氣,提高素養(yǎng),勇?lián)熑?,利潤為王(如何開展工作見平日工作計劃和工作實踐)。

      一句話,以總裁和董事長講話作為自己的工作的座右銘,努力工作,誠信勞動,通過自我約束不斷提高綜合素養(yǎng),達成工作效果,最終不辜負領(lǐng)導(dǎo)的器重和期待。

      目標已定,感恩·成長·行動,努力努力再努力,加油加油再加油,勢必達成!

      陶慶

      2013年7月9日

      第三篇:明確目標和方向

      明確目標和方向

      這幾天,我看了一本書,題目是《35歲以前要做的100件事》??吹竭@題目,我就覺得感悟很深。首先想到的是,自己已經(jīng)31歲了,我做過或者做到了多少件事呢?書中說到有100件事要做,是怎樣具體的100件事呢,我已經(jīng)做到了多少,哪些正在進行中?還有,35歲以前,我離這個時間段只剩下四年了,能否在這短暫的時間里繼續(xù)完成這書中100件事呢?因此,我需要好好讀完這本書,并且結(jié)合自己的實際情況,去思考,去反思,從而提升自己。

      現(xiàn)在,我才讀了一小部分,感悟最深的是:要明確自己的目標和方向。人是受目標驅(qū)使的,每個人都應(yīng)該在心中樹立一個合理的目標,然后著手去實現(xiàn)它。有了目標,我們的人生才會有希望。當然,有目標的未必能夠成功,但沒有目標的人肯定不能成功。我們應(yīng)該明確目標并選定正確的方向,然后再去慢慢實現(xiàn)它。

      教書已經(jīng)第九年了,在這幾年中,我都是按照一定的目標認真工作,努力學(xué)習(xí)的。其中有很多的成功,也不免有些失敗。但只要心里有了目標,不管成功與否,我們就會有努力的方向和動力,每天都能精力充沛。

      開學(xué)至今,已經(jīng)兩個多月了。本人這學(xué)期第一次擔任低年級班主任,第一次教三年級的英語教材。在過去一段時間,有很多的問題和疑惑,我突然感覺自己不會教書了,面對新教材,我有過疑惑和焦慮,不知道怎么去上。因此,我經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教。在班主任工作方面,除了做好自己的本職工作外,我也仔細關(guān)注其他班主任的工作方式,希望能夠?qū)W習(xí)到什么經(jīng)驗。

      于是,到了學(xué)校后,我每天在教室和辦公室忙碌。想要盡自己的努力備好課、上好課。但事實發(fā)現(xiàn),只有想法,沒有明確的目標和方向是不行的。我必須多看書,多研究教學(xué)參考書,并向同組的老師請教,才能找準方向。每當我對作業(yè)有問題,教學(xué)有疑惑時,我都得向羅潔老師請教,然后再去實施。本周星期二,我們英語教研組召開了一次會議,交流了半學(xué)期的英語教學(xué)心得。我提出了自己的困惑,并向在座的每一位同事請教了教學(xué)方法。真的要感謝每位英語老師,我總算對先前的問題和疑惑有了明確的答案。相信今后只要更仔細認真地研讀教材和教參,多思考和總結(jié),定會對自己的教學(xué)有所幫助。

      總之,35歲以前是我們努力創(chuàng)造機遇,邁向成功的好時機。我們要掌握高效的學(xué)習(xí)和工作方法,為35歲以后的人生打好基礎(chǔ)。

      第四篇:明確目標突出重點

      明確目標突出重點

      田鎮(zhèn)辦事處冬季計生行動務(wù)求實效

      通訊員劉建康報道:田鎮(zhèn)辦事處抓住農(nóng)業(yè)冬閑、民工返鄉(xiāng)的大好機遇,立足三個“結(jié)零”,突出七個重點,狠抓計劃生育冬季行動,已取得明顯收效。截止1月28日,全處完成四術(shù)72例,一檢三查869例,提前實現(xiàn)了階段性目標任務(wù)。

      為了實現(xiàn)2008年全處計劃生育工作水平再上新的臺階,田鎮(zhèn)辦事處黨委充分認識到抓好冬季計劃生育工作的深遠意義,他們結(jié)合時令特點和實際情況,突出七個重點,制定行動方案,即“一檢三查”以自檢為重點、“四術(shù)”以雙女戶結(jié)扎及政策外懷孕補救為重點、專項治理以治理城鎮(zhèn)違法生育為重點、控制出生人口性別比以打擊“兩非”為重點、流動人口管理以流動人口清理為重點、提升全民國策意識以宣傳教育為重點、控制政策外生育以征收社會撫養(yǎng)費為重點。為了確保工作措施落到實處,處黨委明確了這次冬季行動的目標為“三結(jié)零”,即重點“三查”對象參檢結(jié)零、實行“四術(shù)”對象施術(shù)任務(wù)結(jié)零、流動人口清理結(jié)零。同時,將這一目標進行數(shù)字化分解,并且做到一星期一次匯報評比。適度的壓力召喚了無窮的動力,近一個月來,全處八村一街在行動中,查到底,管到邊,一舉攻克各類“釘子戶”19戶,為全面推進冬季計劃生育行動打下了堅實的基礎(chǔ)。

      第五篇:八年十四班是一個目標明確

      八年十四班是一個目標明確、團結(jié)友愛、積極進取,拼搏向上、班風(fēng)和諧、學(xué)風(fēng)嚴謹?shù)陌嗉w,在各方面都能嚴格要求,在各方面都能在年級中起到表率作用。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的親切關(guān)懷下, 成了一個凝聚力極強的班集體、一個文明向上的班集體、一個朝氣蓬勃的班集體?!皥F結(jié)奮斗,共同進步”一直是班級的建設(shè)口號。

      一、健康向上的班風(fēng)

      班風(fēng)是班級的靈魂、班風(fēng)是班級建設(shè)的核心、班風(fēng)是引領(lǐng)我們前進的旗幟一個班集體要想有凝聚力。首先,必須加強團結(jié)。圍繞著這一班風(fēng)建設(shè)的核心,班委會就提出“團結(jié)勤奮,和諧發(fā)展”的班訓(xùn)。其次建立一套完善的班級制度,沒有規(guī)矩不能成方圓,如果一個班集體沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力。第三,成立一個務(wù)實強有力的班委會。組建了新一屆班委會,建立了較健全的工作制度。班干部能以身作則,在學(xué)習(xí)、工作及品德等方面起模范帶頭作用。

      二、奮發(fā)向上的團隊

      九(1)班73位同學(xué)全是團員,為此要求每一名團員都積極努力,奮發(fā)向上,在校團委及班團支部的領(lǐng)導(dǎo)下,注重自身的思想建設(shè)和組織建設(shè),認真執(zhí)行學(xué)校的各項的規(guī)定,緊握時代的脈搏,提高自己的水平,提高自身的素質(zhì),并利用每月的團會時間不斷的總結(jié)不足,在班級內(nèi)形成批評與自我批評的良好的班風(fēng),及時地指出自己的不足,形成互幫互助的班級團隊。我們正建設(shè)起一個充滿激情和活力,一支優(yōu)秀的團隊,年輕的團隊,奮發(fā)向上的團隊。

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