第一篇:項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)助管理辦法
監(jiān)理公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員伙食補(bǔ)助管理辦法
第一條 為確保公司各項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)助有序管理,特制訂本辦法。
第二條 駐地人員的伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)情況及就餐環(huán)境等由公司統(tǒng)一確定。公司根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施地的物價(jià)水平,確定駐地人員的伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。伙食費(fèi)補(bǔ)助中包含燃?xì)赓M(fèi)(或開(kāi)伙用電費(fèi))、食品采購(gòu)費(fèi)等。
第三條 駐地人員就餐可采取搭伙(如在施工單位、建設(shè)單位或其他單位食堂搭伙)、自建廚房開(kāi)伙、自理等方式解決。項(xiàng)目監(jiān)理部進(jìn)場(chǎng)前,公司辦公室與項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人共同協(xié)商確定駐地人員的就餐方式。
(1)搭伙,由項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人與搭伙單位簽訂就餐協(xié)議,由項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)與搭伙單位統(tǒng)一結(jié)算伙食費(fèi),并憑收據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)核銷(xiāo)就餐費(fèi)用。
(2)自建廚房開(kāi)伙,由項(xiàng)目監(jiān)理部向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),按批準(zhǔn)后的標(biāo)準(zhǔn)配置廚具,伙食費(fèi)由監(jiān)理部統(tǒng)一領(lǐng)取,統(tǒng)一管理使用。聘請(qǐng)廚師費(fèi)用由公司承擔(dān)。
(3)伙食自理,不具備搭伙和開(kāi)伙條件的項(xiàng)目監(jiān)理部,公司將伙食費(fèi)發(fā)給個(gè)人,由個(gè)人掌握使用。
第四條 伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)4人及以下的18元/人〃天;
城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)5-10人的15元/人〃天;
城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)11人及以上的12元/人〃天。
非城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)4人及以下的16元/人〃天;
非城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)5-10人的12元/人〃天;
非城區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)10人及以上的10元/人〃天。
每月伙食補(bǔ)助根據(jù)各項(xiàng)目監(jiān)理部考勤表由財(cái)務(wù)室審核結(jié)算,具體規(guī)定為:每個(gè)監(jiān)理人員考勤超過(guò)25工作日按整月計(jì);考勤少于25工作日按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
公司原則上對(duì)各監(jiān)理機(jī)構(gòu)伙食補(bǔ)助按以上標(biāo)準(zhǔn)控制,但監(jiān)理機(jī)構(gòu)地處偏遠(yuǎn)、環(huán)境艱苦、交通不便、物價(jià)過(guò)高等其他因素可能導(dǎo)致伙食補(bǔ)助不足的,可向公司申請(qǐng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn),在公司核查確認(rèn)后,予以適當(dāng)調(diào)整。
第五條 項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)助的管理:
1、伙食補(bǔ)助是公司下發(fā)給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成人員的野外就
餐補(bǔ)助,原則上集中使用,任何監(jiān)理機(jī)構(gòu)未經(jīng)公司準(zhǔn)許不得分發(fā)個(gè)人,任何人不得安排親屬、朋友等機(jī)構(gòu)外人員就餐。
2、伙食補(bǔ)助由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理辦法,實(shí)
行每月一次的報(bào)銷(xiāo)制。由公司財(cái)務(wù)部指定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的核算員負(fù)責(zé)伙食款管理和報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)“管用分開(kāi)”的原則,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不得兼任核算員工作。
(1)項(xiàng)目監(jiān)理部核算員負(fù)責(zé)項(xiàng)目伙食補(bǔ)助的使用、報(bào)銷(xiāo),并
做好詳細(xì)記錄,每月定期公開(kāi);伙食補(bǔ)助作為監(jiān)理機(jī)構(gòu)專(zhuān)款費(fèi)用,監(jiān)理機(jī)構(gòu)所屬人員均有權(quán)監(jiān)督使用過(guò)程,監(jiān)理人員每月應(yīng)對(duì)自己伙食補(bǔ)助使用情況進(jìn)行簽字確認(rèn),確認(rèn)清單在核算員報(bào)賬時(shí)一并交由財(cái)務(wù)審核。
(2)項(xiàng)目監(jiān)理部日常生活所需食品由核算員和廚師共同采
購(gòu),監(jiān)理機(jī)構(gòu)若無(wú)廚師則由核算員和一名監(jiān)理員共同采購(gòu),采購(gòu)時(shí)應(yīng)索取并留存購(gòu)物憑證(購(gòu)物憑證應(yīng)當(dāng)包括供應(yīng)者名稱(chēng)、供應(yīng)日期和產(chǎn)品名稱(chēng)、數(shù)量、金額等內(nèi)容)并簽字確認(rèn)、保存;采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé),專(zhuān)(兼)職食品采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)掌握食品安全法律知識(shí)、食品安全基本知識(shí)以及食品感官鑒別常識(shí),認(rèn)真查看、詢(xún)問(wèn)食品生產(chǎn)日期、過(guò)期日期等信息,確保食品安全。
第五條 自建廚房開(kāi)伙的監(jiān)理部廚師管理:
小型監(jiān)理機(jī)構(gòu)(技術(shù)人員4人及以下)人員較少,可考慮與其他參建單位搭伙或監(jiān)理人員輪值做飯;監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員較多(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人及以上)可考慮聘用廚師,廚師由公司委派或監(jiān)理機(jī)構(gòu)推薦報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核批,再由項(xiàng)目監(jiān)理部與廚師本人簽訂《臨時(shí)聘用協(xié)議書(shū)》并報(bào)公司備案。廚師簽訂協(xié)議之前應(yīng)提交6個(gè)月內(nèi)《健康體檢證明》(含心、肝、脾、肺、腎等項(xiàng)目),如無(wú)此《健康體檢證明》,則所聘廚師應(yīng)先做體檢,公司在查看體檢結(jié)果后決定是否予以聘用,體檢費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。廚師聘用費(fèi)由公司根據(jù)協(xié)議約定并按實(shí)際考勤支付。
第六條 項(xiàng)目監(jiān)理部伙食所需各類(lèi)生活用品的管理:
項(xiàng)目監(jiān)理部組建時(shí)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)伙情況申請(qǐng)?zhí)碇盟枭钣闷罚◤N具、餐具等),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室先根據(jù)公司倉(cāng)儲(chǔ)情況配發(fā),不足部分再組織新購(gòu);項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)做好生活物品的發(fā)放登記管理,人為損壞,由責(zé)任人自行修復(fù)或更換。
第七條 各項(xiàng)目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)伙食補(bǔ)助使用、生活用品使用及食品安全的監(jiān)督管理,對(duì)監(jiān)理人員反映的問(wèn)題要認(rèn)真核實(shí),重大問(wèn)題要及時(shí)向公司匯報(bào)?;锸迟~務(wù)必須公開(kāi)、透明,監(jiān)理部負(fù)責(zé)人應(yīng)有效進(jìn)行監(jiān)督管理。公司定期或不定期對(duì)各監(jiān)理機(jī)構(gòu)伙食補(bǔ)助使用情況、生活用品使用情況、食品安全情況進(jìn)行檢查。
第八條 本辦法適用于公司所屬各總監(jiān)辦、監(jiān)理部、監(jiān)理組全體駐地人員。本辦法自發(fā)布之日起嚴(yán)格執(zhí)行,由辦公室和財(cái)務(wù)室共同督辦實(shí)施、解釋。
第二篇:公司伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法
***公司伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法
(試行)
為了提高工作效率,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,有效的改善員工的伙食生活水平,充分保證員工切身利益,進(jìn)一步發(fā)揮員工的積極性,在停止公司員工食堂供應(yīng)后特制訂公司以下伙食補(bǔ)助發(fā)放管理辦法。
1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天10元。早餐補(bǔ)助2元,午餐補(bǔ)助5元,晚餐補(bǔ)助3元。
2、發(fā)放辦法:早餐補(bǔ)助2元,需在上午7:50前按指紋進(jìn)行考勤,否則取消早餐補(bǔ)助;午餐補(bǔ)助5元,如上午上班遲到或者上午下班早退,則取消午餐補(bǔ)助;住宿晚餐補(bǔ)助3元,下午下班不能早退且當(dāng)天在公司住宿的人員。
3、本辦法只針對(duì)公司機(jī)關(guān)后勤員工執(zhí)行。
4、對(duì)于公司機(jī)關(guān)后勤人員出差辦事,補(bǔ)助領(lǐng)取不重復(fù)疊加,就高不就低。
5、本辦法僅限停止公司員工食堂供應(yīng)時(shí)間段執(zhí)行。
6、本辦法自公布之日起執(zhí)行
*****************公司
****年**月**日
第三篇:項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)貼管理規(guī)定
項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)助管理規(guī)定
為對(duì)本公司各項(xiàng)目監(jiān)理部伙食補(bǔ)助統(tǒng)一、有序管理,特制訂如下規(guī)定:
1、監(jiān)理部伙食補(bǔ)助適用范圍:⑴ 監(jiān)理部自行開(kāi)伙;⑵ 監(jiān)理部與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)單位搭伙,且需繳納伙食費(fèi)的。
2、對(duì)自行開(kāi)伙的監(jiān)理部:原則按15元/人.天標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)伙,伙食費(fèi)采取個(gè)人繳納5元/人.天、公司補(bǔ)貼10元/人.天的方式;對(duì)由地區(qū)差異引起的伙食標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,應(yīng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),按個(gè)人繳納5元/人.天,其余由公司補(bǔ)助方式執(zhí)行。
3、對(duì)與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)單位搭伙的監(jiān)理部:由總監(jiān)理工程師與有關(guān)單位協(xié)調(diào)明確需繳納搭伙標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)搭伙標(biāo)準(zhǔn)按以下補(bǔ)助方式執(zhí)行。⑴ 搭伙繳納費(fèi)用≤10元/人.天的由公司全額補(bǔ)助;⑵ 搭伙繳納費(fèi)用>10元/人.天執(zhí)行個(gè)人繳納5元/人.天,余下部分由公司補(bǔ)助的方式。
4、每月伙食補(bǔ)助根據(jù)各項(xiàng)目監(jiān)理部考勤表由財(cái)務(wù)室結(jié)算,具體規(guī)定為:每個(gè)監(jiān)理人員考勤超過(guò)25工作日按整月計(jì);考勤少于25工作日按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
5、伙食補(bǔ)助發(fā)放方式:每月發(fā)放工資的同時(shí),由公司財(cái)務(wù)室根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理部人員數(shù)量及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放下月伙食補(bǔ)助;伙食補(bǔ)助采取集中發(fā)放的形式,發(fā)放至項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)指定的專(zhuān)人賬上;個(gè)人繳納部分的伙食費(fèi)由項(xiàng)目監(jiān)理部自行收取。
6、各項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)伙食賬務(wù)公開(kāi)、透明,有效監(jiān)督管理。
7、對(duì)以上未盡事宜,報(bào)公司研究后確定。
第四篇:伙食補(bǔ)助申請(qǐng)
伙食補(bǔ)助申請(qǐng)
財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)公司規(guī)定,職工伙食補(bǔ)貼每人每月補(bǔ)助300元。本人因個(gè)人原因未能在公司吃飯,現(xiàn)申請(qǐng)將公司的伙食補(bǔ)助按公司標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)給本人,以補(bǔ)貼生活。具體為:8月份和9月份的伙食補(bǔ)貼,以300元/月的標(biāo)準(zhǔn),2個(gè)月合計(jì)600元。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人:溫 煒
2014年9月12日
領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):
第五篇:項(xiàng)目監(jiān)理管理辦法
項(xiàng)目監(jiān)理管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范本公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為,提高監(jiān)理工作水平,確保工程質(zhì)量安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本公司承建的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為的管理。
第三條 施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為,是指監(jiān)理單位受建設(shè)單位委托,在建筑工程施工全過(guò)程中,依照有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件及監(jiān)理合同,對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明施工、施工進(jìn)度、造價(jià)控制、合同履行等實(shí)施監(jiān)理,并承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任的行為。
第四條本公司管理部門(mén)依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)本公司承建的工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為的監(jiān)督管理。
第五條 建筑施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為除應(yīng)符合本辦法外,還應(yīng)符合國(guó)家、省、市工程建設(shè)其它有關(guān)規(guī)定。
第二章 監(jiān)理辦公室配備
第六條公司承建的監(jiān)理項(xiàng)目均設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理工程師辦公室,項(xiàng)目監(jiān)理工程師辦公室是公司的基本生產(chǎn)單位,應(yīng)根據(jù)監(jiān)理項(xiàng)目的具體情況設(shè)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員和其它輔助人員。
第七條項(xiàng)目總監(jiān)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法,擇優(yōu)選擇。個(gè)人承接項(xiàng)目總監(jiān)由承接人推薦,總工室審查??偙O(jiān)均由公司總經(jīng)理任命。
第八條專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)組合的原則,由項(xiàng)目總監(jiān)推薦,填寫(xiě)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)配備計(jì)劃表,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。由綜合部下發(fā)總監(jiān)任命書(shū)和監(jiān)理辦公室成立文件。第九條監(jiān)理人員任職條件:)總監(jiān)理工程師(總監(jiān)代表)必須具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),相應(yīng)注冊(cè)監(jiān)理工程師擔(dān)任。2)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師必須具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理工程師以上技術(shù)職稱(chēng),專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師以上資格的人員擔(dān)任。
3)監(jiān)理員必須具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)且有培訓(xùn)證人員擔(dān)任。
第十條 監(jiān)理辦公室人員配備應(yīng)符合《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》和監(jiān)理合同的有關(guān)規(guī)定。監(jiān)理辦公室中監(jiān)理人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu),應(yīng)根據(jù)監(jiān)理內(nèi)容、工程規(guī)模、合同工期、工程條件和施工階段等因素,按保證對(duì)工程實(shí)施有效監(jiān)理的原則確定。公路工程每年5000 萬(wàn)元建安費(fèi)配備交通部核準(zhǔn)資格的監(jiān)理工程師1 名;獨(dú)立大橋、特長(zhǎng)隧道工程每年每3000 萬(wàn)元建安費(fèi)宜配備交通部核準(zhǔn)資格的監(jiān)理工程師1 名??偙O(jiān)辦應(yīng)配備 1 名總監(jiān)理工程師和若干名專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師。
第十一條 總監(jiān)理工程師必須取得國(guó)家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師必須取得國(guó)家監(jiān)理工程師崗位證書(shū)或省監(jiān)理工程師崗位證書(shū);監(jiān)理員必須經(jīng)過(guò)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第三章 辦公檢測(cè)設(shè)備配備
第十二條 辦公設(shè)備配備:
1、監(jiān)理辦公室組建后七天內(nèi)須配置辦公設(shè)備;
2、監(jiān)理辦公室六人以?xún)?nèi),配置具上網(wǎng)功能的計(jì)算機(jī)一臺(tái)、打印機(jī)一臺(tái)、文件柜一套;
3、監(jiān)理辦公室每增加四人,增設(shè)計(jì)算機(jī)一臺(tái);
4、監(jiān)理費(fèi)60萬(wàn)元以上的項(xiàng)目另配復(fù)印機(jī)一臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)一部;
5、監(jiān)理辦公室成員必須每人一套桌椅;
6、辦公場(chǎng)地有條件的增配小型會(huì)議臺(tái)一套、投影儀一部、接待條椅一套;
7、配備飲水器一套;
8、監(jiān)理辦公室成員必須自配手機(jī),通訊費(fèi)按規(guī)定補(bǔ)助;
9、須配備必要的交通工具。第十三條監(jiān)測(cè)設(shè)備配備:
1、項(xiàng)目總監(jiān)根據(jù)工程監(jiān)理的實(shí)際需要提交工程監(jiān)測(cè)設(shè)備目錄,報(bào)綜合部;
2、綜合部負(fù)責(zé)提供監(jiān)理項(xiàng)目所需監(jiān)測(cè)設(shè)備;
3、檢測(cè)設(shè)備由項(xiàng)目機(jī)構(gòu)專(zhuān)人領(lǐng)取、保管;
4、監(jiān)理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的檢測(cè)設(shè)備不得外借。
第四章 監(jiān)理形象 第十四條 現(xiàn)場(chǎng)辦公室形象
1、辦公室面積一般不宜小于40m2;
2、具備獨(dú)立辦公條件后一周內(nèi)完成辦公室布置;
3、圖紙、安全帽擺放整齊;
4、辦公室門(mén)口掛標(biāo)識(shí)牌;
5、采用公司統(tǒng)一宣傳用語(yǔ);
6、上墻圖表:監(jiān)理辦公室的人員構(gòu)成框圖(附個(gè)人照片)、總監(jiān)理工程師職責(zé)、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)、監(jiān)理員職責(zé)、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理工作程序框圖、質(zhì)量控制程序圖、造價(jià)控制程序圖、進(jìn)度控制程序圖應(yīng)上墻。
7、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)須組織監(jiān)理辦公室成員每日清掃辦公室;
8、辦公桌上物品擺放整齊,文件分類(lèi)、放置有序;
9、禁止將有關(guān)技術(shù)(經(jīng)濟(jì))簽證單、設(shè)計(jì)文件(變更)、隱蔽驗(yàn)收簽證單、工程聯(lián)系單等重要工程資料隨意放置。第十五條 監(jiān)理人員工作形象
1、衣著工整、干凈、整潔、掛牌上崗;
2、不得穿拖鞋、高跟鞋、休閑短褲上班;
3、注意個(gè)人在辦公場(chǎng)所的舉止形象;
4、監(jiān)理人員工作過(guò)程中,待人接物不卑、不亢,使用禮貌用語(yǔ);
5、在不同場(chǎng)合采用適當(dāng)、合理的說(shuō)話(huà)方式。
6、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)須戴安全帽;
7、隱蔽檢查、巡查、旁站須隨身攜帶卷尺、筆、筆記本和必要的檢測(cè)工具;
8、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須以書(shū)面文件的形式告知有關(guān)方;
9、提高預(yù)控工作在監(jiān)理工作中的比重;
10、監(jiān)理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,須說(shuō)到做到,做到記錄到。
第五章 考勤制度
第十六條總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表必須常駐施工現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目總監(jiān)(總代)外出一天以上須征得業(yè)主同意并報(bào)綜合部備案;
第十七條項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)場(chǎng)后七天內(nèi)制訂現(xiàn)場(chǎng)作息時(shí)間計(jì)劃和考勤制度;
第十八條工作時(shí)間離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng),須提前向項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)請(qǐng)示,否則按曠工處理; 第十九條項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)在五一、十一、元旦等節(jié)假前三天提交節(jié)假日作息計(jì)劃,在春節(jié)前十五天提交假日作息計(jì)劃,報(bào)綜合部備案; 第二十條總監(jiān)須安排兼職考勤員每日在工地記錄考勤;
第六章 質(zhì)量管理
第二十一條 監(jiān)理辦公室應(yīng)依照法律法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)審核的設(shè)計(jì)文件、建設(shè)工程施工合同和監(jiān)理合同,對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。第二十二條 實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制。
第二十三條 監(jiān)理辦公室應(yīng)采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式,對(duì)工程實(shí)施監(jiān)理。
第二十四條 對(duì)涉及地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及重要使用功能的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備及工程實(shí)體質(zhì)量,監(jiān)理辦公室應(yīng)及時(shí)進(jìn)行平行檢驗(yàn)。
第二十五條 凡涉及建筑工程結(jié)構(gòu)安全的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和設(shè)備安裝工程的重要部位、關(guān)鍵工序,均應(yīng)按照《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》監(jiān)理旁站工序/部位表,實(shí)行旁站監(jiān)理。第二十六條 旁站監(jiān)理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)旁站監(jiān)理記錄,并在旁站監(jiān)理記錄上簽字。
第二十八條 監(jiān)理辦公室在編制監(jiān)理規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)制定旁站監(jiān)理方案,明確旁站監(jiān)理的范圍、內(nèi)容、程序和旁站監(jiān)理人員職責(zé)等。旁站監(jiān)理方案應(yīng)當(dāng)送達(dá)建設(shè)單位、施工單位。
第二十九條 監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料整理應(yīng)按照《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》等規(guī)定執(zhí)行,做到及時(shí)、完整、真實(shí)、有效、分類(lèi)有序。
第三十條 檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)符合《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定。
第七章 安全、進(jìn)度、造價(jià)控制及合同管理
第三十一條 監(jiān)理辦公室應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)理,并對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任,承擔(dān)的主要工作職責(zé):
1、審查項(xiàng)目的開(kāi)工安全生產(chǎn)條件;
2、審查施工企業(yè)安全管理資料;
3、組織或參與施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查;
4、配合安全監(jiān)督部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作:配合監(jiān)督檢查、督促事故隱患的整改、協(xié)助安全評(píng)價(jià)、協(xié)助安全事故調(diào)查等。
第三十二條 監(jiān)理辦公室應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)職責(zé),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度的有效控制。
審核工程開(kāi)工條件,審批施工總進(jìn)度計(jì)劃、年、季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃,并采取措施檢查督促工程進(jìn)度按照計(jì)劃實(shí)施。
第三十三條 監(jiān)理辦公室應(yīng)按照監(jiān)理合同的約定,對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)進(jìn)行合理有效控制。監(jiān)理辦公室應(yīng)按合同約定對(duì)施工單位報(bào)送的工程量進(jìn)行核實(shí),審核工程款支付申請(qǐng),簽署工程款支付憑證;未經(jīng)監(jiān)理人員質(zhì)量驗(yàn)收合格的工程量或不符合施工合同約定的工程量,監(jiān)理人員應(yīng)拒絕計(jì)量該部分工程量和該部分的工程款支付申請(qǐng)。
第三十四條 監(jiān)理辦公室應(yīng)按合同約定監(jiān)督施工合同的履行。審查專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位合同及其從業(yè)人員的資格。
第三十五條 監(jiān)理辦公室應(yīng)及時(shí)與工程相關(guān)各方溝通、協(xié)調(diào)。
監(jiān)理辦公室應(yīng)編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào),并報(bào)公司總工室,及時(shí)向建設(shè)單位通報(bào)工程情況;應(yīng)建立每周工地例會(huì)制度,例會(huì)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:
1、檢查上次例會(huì)議定事項(xiàng)的落實(shí)情況,分析未完成事項(xiàng)原因;
2、檢查分析工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成情況,提出下一階段進(jìn)度目標(biāo)及其落實(shí)措施;
3、檢查分析工程質(zhì)量狀況,針對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)措施;
4、檢查工程量核定及工程款支付情況;
5、檢查工程安全狀況,針對(duì)存在的安全問(wèn)題提出改進(jìn)措施;
6、解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項(xiàng)。
第八章 監(jiān)督管理
第三十六條 本公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理行為的監(jiān)督管理。公司對(duì)每個(gè)工地每月檢查不少于一次,巡視檢查,為不定期巡檢。第三十七條 監(jiān)督管理的主要內(nèi)容:
1、核查監(jiān)理辦公室的人員組成、資格及責(zé)任制落實(shí)情況。核查重點(diǎn)應(yīng)包括專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員配備、人員變更、人員到崗等情況;
2、核查監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。核查重點(diǎn)應(yīng)包括旁站監(jiān)理的程序、措施及重要部位和關(guān)鍵工序監(jiān)理情況等;
3、核查監(jiān)理辦公室對(duì)施工單位項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系審查情況;
4、核查監(jiān)理辦公室履行旁站監(jiān)理責(zé)任的情況;
5、核查監(jiān)理辦公室對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量安全控制情況。核查重點(diǎn)應(yīng)包括深基坑等專(zhuān)業(yè)工程施工方案審查、工程材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)單和隱蔽工程檢查記錄、工程質(zhì)量驗(yàn)收、質(zhì)量安全隱患整改等;
6、核查監(jiān)理辦公室在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制、造價(jià)控制、合同管理及溝通協(xié)調(diào)情況。第三十八條 監(jiān)理辦公室應(yīng)將在工程監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),以及其他不履行質(zhì)量責(zé)任、安全責(zé)任等行為,及時(shí)發(fā)出整改通知或責(zé)令停工,制止無(wú)效的,應(yīng)報(bào)告建設(shè)行政主管部門(mén)。
第三十九條總監(jiān)(總監(jiān)代表)必須常駐現(xiàn)場(chǎng),離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)一天以上必須向業(yè)主請(qǐng)假批準(zhǔn),綜合部備案,否則視為脫崗,每發(fā)生一次罰款伍仟元,情節(jié)嚴(yán)重撤換總監(jiān)。
第四十條總監(jiān)須督促公司批準(zhǔn)的監(jiān)理人員到場(chǎng)履責(zé),監(jiān)理人員有變化須3天內(nèi)上報(bào)綜合部,及時(shí)調(diào)整人員以滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的需要,否則每人次罰款伍仟元,情節(jié)嚴(yán)重撤換總監(jiān)。第四十一條公司巡檢發(fā)現(xiàn)第三十七條檢查內(nèi)容中,監(jiān)理工程師監(jiān)理不到位,問(wèn)題嚴(yán)重的每次處罰伍仟元,特別嚴(yán)重的撤換總監(jiān)。