第一篇：分析紀(jì)檢監(jiān)察存在問題__強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)
分析紀(jì)檢監(jiān)察存在問題強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中肩負(fù)著重要的職責(zé)，其能力如何直接影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，是擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解決的課題。
一、正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)存在的主要問題
當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在能力建設(shè)方面主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
（一）服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)。從目前情況來看，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然在反腐敗斗爭中得到一定的鍛煉，但在新知識(shí)、新技能上培訓(xùn)提高不夠，整體素質(zhì)與日益復(fù)雜的工作要求相比，還有一定的差距。服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力不高，對(duì)新形勢下反腐倡廉工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，如何處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與反腐敗的關(guān)系方面有差距，對(duì)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的一些負(fù)面影響缺乏前瞻性和預(yù)見性，對(duì)新情況、新問題調(diào)查研究不夠，采取有針對(duì)性的措施不多，往往事后處理，事前防范監(jiān)督不夠。
（二）反腐倡廉教育的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。改革開放和經(jīng)濟(jì)關(guān)系轉(zhuǎn)型過程中，享樂主義、拜金主義、極端個(gè)人主義等不良思想沖擊著人們的思想觀念，一些消極腐敗現(xiàn)象對(duì)人們的道德觀產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。相對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長足發(fā)展，思想教育工作卻相對(duì)滯后，尤其是反腐倡廉教育方式顯得有些陳舊，內(nèi)容不夠豐富，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，力度不大；黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與文明社會(huì)的要求尚有一定差距；廉政文化教育的效果還不夠理想。這些都說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展反腐倡廉教育的能力還不夠強(qiáng)，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
（三）反腐倡廉制度落實(shí)的能力有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前已經(jīng)出臺(tái)的一些制度的彈性較大，在具體操作上有較大的浮動(dòng)幅度，還有的制度存在相互矛盾、重疊的現(xiàn)象，執(zhí)行的隨意性較大，缺乏穩(wěn)定性和可預(yù)見性，客觀上導(dǎo)致制度落實(shí)不到位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)制度的落實(shí)缺乏行之有效的辦法，研究探索落實(shí)的方法不夠深入，監(jiān)督檢查不到位，使有些制度流于形式，難以發(fā)揮應(yīng)有的效力，使得一些不廉潔行為難以得到有效遏制。這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)反腐倡廉制度落實(shí)的能力有待進(jìn)一步提高。
（四）監(jiān)督的能力有待進(jìn)一步強(qiáng)化。一是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，還沒有在思想上確立起勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督、積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督的思想觀念。二是對(duì)監(jiān)督制約機(jī)制研究得不深、探索不夠，對(duì)黨員干部監(jiān)督的辦法不多，監(jiān)督制度不具體，落實(shí)不到位。三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理體制改革的步伐慢，不利于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮和提升履行職責(zé)的能力。四是充分運(yùn)用各種監(jiān)督力量開展監(jiān)督的積極性沒有很好地調(diào)動(dòng)起來，如對(duì)如何發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用研究得不夠，金融、媒體等領(lǐng)域參與監(jiān)督的方式、方法匱乏。五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)“一把手”用權(quán)行為的監(jiān)督乏力，監(jiān)督渠道不夠暢通，尤其是缺乏同級(jí)和自下而上的監(jiān)督保障體制。民主監(jiān)督，往往是事后表態(tài)擁護(hù)的多，而事前參與的少。群眾監(jiān)督往往因?yàn)椴涣私庹鎸?shí)情況而發(fā)揮不了應(yīng)有作用。
（五）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案的能力有待進(jìn)一步提升。一是辦案方式和手段比較單一。目前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案理念與當(dāng)前復(fù)雜的形勢存在許多不適應(yīng)，對(duì)新形勢下某些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點(diǎn)及產(chǎn)生的原因、規(guī)律缺乏認(rèn)識(shí)，尤其是面對(duì)高智商、高新技術(shù)手段作案的案件查處力不從心。在辦案手段上，尤其是大、要案的突破，往往過分依賴“兩規(guī)”、“兩指”措施，在創(chuàng)新辦案方式和手段上辦法不多，不利于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法辦案水平的提高。二是辦公設(shè)施和辦案裝備相對(duì)落后。基本設(shè)施建設(shè)水平較低，“一張嘴，一支筆，幾張紙”仍然是大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要辦案設(shè)備，普遍沒有設(shè)置專門的問話室，沒有監(jiān)控設(shè)備和問話錄音錄像設(shè)備。三是依紀(jì)依法突破大、要案能力不強(qiáng)，以查促改、查辦案件的建設(shè)功能發(fā)揮得不好，探索構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系新辦法、新途徑不夠深入。查辦案件特別是大、要案的新辦法、新手段不多，有影響、有震動(dòng)的大、要案不多。
二、切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)，做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作
中央紀(jì)委監(jiān)察部決定在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力建設(shè)的一個(gè)重要舉措。這就要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，在認(rèn)真履行職責(zé)，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)充分發(fā)揮保障作用的同時(shí)，不斷提高自身的素
質(zhì)和能力，肩負(fù)起反腐倡廉的重任。
第一，著力提高隊(duì)伍建設(shè)能力。要以班子能力建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍能力建設(shè)為主線，以“樹公正形象、做忠誠衛(wèi)士、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和身心素質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事”為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)干事、為政清廉，形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境，帶動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整體工作能力和水平的提高。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，勇于探索，大膽實(shí)踐，不斷提高適應(yīng)完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的能力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，依紀(jì)依法突破案件的能力，發(fā)展黨內(nèi)民主、維護(hù)黨員權(quán)利的能力，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力。要加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，要嚴(yán)于律己、以身作則，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做到對(duì)黨和國家無限忠誠，對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭，對(duì)自己和親屬嚴(yán)格要求，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
第二，著力提高反腐倡廉宣傳教育的能力。要以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員為重點(diǎn)，深入開展理想信念教育，用中國特色社會(huì)主義的共同理想凝聚干部群眾的力量，用社會(huì)主義榮辱觀規(guī)范干部群眾的行為，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，當(dāng)前尤其要教育各級(jí)干部樹立正確的權(quán)力觀，提高反腐倡廉的教育成效。要把反腐倡廉教育納入各類干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容中，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核等各個(gè)過程，使黨員干部真正樹立起立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政的思想。不斷培育、發(fā)現(xiàn)勤政廉政典型，使廣大干部從中發(fā)現(xiàn)自己的差距，努力改進(jìn)自己的思想工作作風(fēng)。找準(zhǔn)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象的時(shí)期，及時(shí)進(jìn)行警示教育，用典型違紀(jì)案件教育廣大干部，使他們常思貪欲之害、常除非份之想、常懷律己之心。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體進(jìn)行反腐倡廉的教育，使全社會(huì)形成反腐倡廉的良好風(fēng)尚。
第三，著力提高服務(wù)大局能力。一要分析研究現(xiàn)有各種規(guī)章制度對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的利弊，保留好的規(guī)章制度，取消影響優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的不合理規(guī)章制度，用好的規(guī)章制度促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，通過開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，著力解決機(jī)關(guān)和部門在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、吃拿卡要等突出問
題。三要積極參與重大問題決策，對(duì)各種決策可能帶來的矛盾和問題增強(qiáng)預(yù)見性，提出解決這些問題的辦法措施。四要堅(jiān)持剎風(fēng)整紀(jì)，切實(shí)解決干擾和阻礙科學(xué)發(fā)展的突出問題，嚴(yán)肅查處侵害投資者權(quán)益、干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的典型案件，對(duì)那些有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從嚴(yán)從快查處。
第四，著力提高執(zhí)紀(jì)辦案能力。一要嚴(yán)肅查處危害司法公正、市場秩序、侵害群眾利益的案件。二要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三要嚴(yán)肅查處侵害困難群眾涉及的醫(yī)保、社保、低保、扶貧、救災(zāi)等專項(xiàng)資金的腐敗案件。要通過查處違紀(jì)違法干部，理順人民群眾的思想情緒，防止不法分子利用腐敗現(xiàn)象挑撥黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，打牢執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。在嚴(yán)肅懲處腐敗干部的同時(shí)，不斷提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護(hù)黨員權(quán)力的能力。要正確處理保護(hù)干部與懲處違紀(jì)黨員干部的關(guān)系，要切實(shí)保護(hù)那些想干事、能干事、干成事、沒有事的干部，要堅(jiān)持打擊誣告陷害者，嚴(yán)肅處理行賄者，及時(shí)教育輕微違紀(jì)者，為黨員干部的健康成長提供保障，為黨員干部投身于和諧社會(huì)建設(shè)提供一個(gè)敢干事、可以干事的氛圍。
第五，著力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求、《黨章》賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須增強(qiáng)政治敏感性，采取有效措施，深入調(diào)查研究，為黨委正確決策提供依據(jù)。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，形成整體合力。一方面著力搞好從源頭上防治腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，大膽組織不缺位，善于協(xié)調(diào)不包辦，到位不越位；另一方面著力搞好大、要案查辦工作的組織協(xié)調(diào)，整合反腐敗的資源和力量，推動(dòng)反腐敗工作向縱深發(fā)展。同時(shí)，要抓決策部署，明確思路，提出措施；抓檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決；抓責(zé)任落實(shí)，明確分工，分解責(zé)任，切實(shí)履行好牽頭責(zé)任、主抓責(zé)任、配合責(zé)任。第六，著力提高黨內(nèi)監(jiān)督能力。一要圍繞監(jiān)督的重要內(nèi)容開展工作。特別是要在貫徹黨的方針、政策的監(jiān)督上下功夫，切實(shí)解決上有政策下有對(duì)策的問題，確保政令暢通。二要圍繞監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象開展工作。除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施有效監(jiān)督外，還要重點(diǎn)圍繞掌握司法權(quán)、人事權(quán)、資金管理處理權(quán)的重點(diǎn)部位開展經(jīng)常性監(jiān)督，使權(quán)力使用受到約束。三要圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督，要圍繞建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、物資采購、企業(yè)改組重建破產(chǎn)
中國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失等方面開展有力的事前、事中監(jiān)督。四要圍繞惠民資金的管理使用開展監(jiān)督。當(dāng)前要特別加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)資金，住房、醫(yī)保、社保、扶貧、救災(zāi)等專項(xiàng)基金和資金開展主動(dòng)的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。
第七，著力提高保持廉潔能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部首先必須堅(jiān)持原則依法辦事。其次要提高修養(yǎng)，樹立可親、可信、可敬的形象。要慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎友，要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。堂堂正正做人，清清白白處事，扎扎實(shí)實(shí)工作，這是做一名合格紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要明確內(nèi)部監(jiān)督主體，實(shí)施有效監(jiān)督，改變過去內(nèi)部監(jiān)督乏力的狀況。要從關(guān)心愛護(hù)同志出發(fā)，有問題及時(shí)提醒，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部以更高的政治覺悟、更嚴(yán)的紀(jì)律意識(shí)、更強(qiáng)的法制觀念，投身于反腐敗斗爭之中，廉潔高效地做好工作。
第二篇：當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題成因及對(duì)策
當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè) 存在的問題成因及對(duì)策
紀(jì)檢監(jiān)察是執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，保證社會(huì)主義建設(shè)健康發(fā)展的重要工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，成為擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解決的課題。解決好這一課題，必須對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，找出差距和不足，并采取配套的對(duì)策和措施。
一、目前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題
近年來，我市按照“思想建隊(duì)、能力興業(yè)、形象至上”的總體要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，取得了較好的效果。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，但在不少方面與新形勢的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下四方面：
（一）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門中，仍存在干部素質(zhì)不高的問題。有的基層單位雖設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察室，配備１～２名紀(jì)檢干部，但因輪崗交流等原因經(jīng)常變動(dòng)，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的”等消極思想，不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)。
（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)不去培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，內(nèi)容過時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
（三）有時(shí)在思想上存在畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆 腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的事件便不了了之。
（四）工作落實(shí)方法有待進(jìn)一步提高。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。目前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要有：一是處理方式過于簡單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯(cuò)誤地認(rèn)為自己的工作就是“管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對(duì)出問題的干部職工，不是嚴(yán)肅批評(píng)、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認(rèn)清問題所在、自覺整改，常常使對(duì)方口服心不服。二是舉措上了無新意。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不前，不思進(jìn)取；有的同志缺乏工作主動(dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù)不精，對(duì)遇到的問題如何處理更是束手無策。
二、問題產(chǎn)生的原因
一是思想認(rèn)識(shí)模糊。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己身處執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的要害部門，享有監(jiān)督懲處別人的權(quán)利，平時(shí)不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對(duì)新時(shí)期、新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
二是失衡心態(tài)作亂。有些干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是清水衙門，付出多，回報(bào)少，環(huán)境艱苦，工作辛苦，生活清苦，得不償失。有的認(rèn)為政治上沒奔頭，交流難，提拔慢，于是在政治上放松警惕，行動(dòng)上降低標(biāo)準(zhǔn)，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)提高自身能力和素質(zhì)。
三是自我要求不夠嚴(yán)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部總認(rèn)為當(dāng)前工作環(huán)境不佳，以致態(tài)度消極，隨波逐流，公仆意識(shí)淡化，自律意識(shí)弱化。
四是工作能力不夠適應(yīng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾和新困難時(shí)，常感能力不濟(jì)，效果不佳。有的平時(shí)忙于中心工作，放棄本職“責(zé)任田”，對(duì)本職工作虛以應(yīng)付，問題發(fā)現(xiàn)不了，案件查辦不了，即使查辦案件也存在經(jīng)驗(yàn)不足、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，既不能在理論上學(xué)習(xí)提高，又不能在實(shí)踐中鍛煉成長。
三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對(duì)策
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，才能適應(yīng)新形勢的需要。隨著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式已越來越不適應(yīng)當(dāng)前的形勢，面對(duì)這種不進(jìn)則退、不變則滯的狀況，一是采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；二是對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是根據(jù)工作需要，建議上級(jí)機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，更新觀念，開闊視野。
（二）培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格要求：一要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚(yáng)正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時(shí)候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。二要正確運(yùn)用自己的職權(quán)，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，自覺拒腐防變。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作。四要帶頭遵紀(jì)守法，清正廉潔，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
（三）加強(qiáng)思想政治理論教育和作風(fēng)教育。紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)增強(qiáng)忠誠于黨的事業(yè)的堅(jiān)定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識(shí)和能力。當(dāng)前，社會(huì)上拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對(duì)象。因此，只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)教育，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。
（四）加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資的不斷深入，我市對(duì)外交往不斷擴(kuò)大，信息傳輸渠道逐漸增多，開放與發(fā)展過程中一些消極腐朽的東西也乘隙而入，腐敗的形式也日漸復(fù)雜，吃喝玩樂、貪圖享受等腐朽生活方式，已成為違法違紀(jì)分子的“糖衣炮彈”。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。
（五）實(shí)行輪崗交流制度，提高業(yè)務(wù)能力。有計(jì)劃地實(shí)行輪崗培訓(xùn)，實(shí)行不同崗位的輪換，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應(yīng)工作，逐步成為知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精通的多面手，從而增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能和特長。
總之，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，除以上幾方面的對(duì)策外，還需要有一個(gè)良好的工作環(huán)境。只有充分運(yùn)用外部條件的優(yōu)勢，才能更好地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，只有保持紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的政治素質(zhì)，才能不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我們的厚望。我們要按照胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”要求，與 時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為東營市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航，做出更大的貢獻(xiàn)。
第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作存在問題剖析
11月10日，市紀(jì)委督查組對(duì)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查，并于11月24日召開了督查情況通報(bào)會(huì)。下面就督查中我分管工作存在的問題進(jìn)行剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因，抓好整改。
一、存在問題
1、創(chuàng)新工作動(dòng)作慢，落實(shí)不足。今年我們先后推出了行政首長問責(zé)制、公共經(jīng)濟(jì)資源監(jiān)督管理改革、熱點(diǎn)崗位廉政提醒談話制度等創(chuàng)新措施。這些舉措在推出的過程中產(chǎn)生了一定社會(huì)反響。但是，我們推出的行政首長問責(zé)制，由于在工作上慢了節(jié)拍，導(dǎo)致市紀(jì)委在看了我們的創(chuàng)新材料后立即在《xx日?qǐng)?bào)》上刊出，等到我們?cè)俪雠_(tái)時(shí)已經(jīng)顯得滯后。出臺(tái)的《熱點(diǎn)崗位廉政提醒談話制度》，落實(shí)的力度也不夠大，取得的實(shí)際效果也不是很明顯。
2、公開審理包裝少，宣傳不夠。公開審理助辯工作是我區(qū)特色工作，去年和今年也做了大量工作，但沒有深入開展，重點(diǎn)包裝，大力宣傳。例如對(duì)基層案件進(jìn)行全面協(xié)審、處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度、審理文書改革等，這些做法都很好，但在提煉總結(jié)、擴(kuò)大宣傳上做的很不夠，在全市沒有產(chǎn)生一定影響，沒有引起市紀(jì)委高度重視，沒有形成良好的社會(huì)效應(yīng)。
3、內(nèi)部信息報(bào)送少，采用率低。截至目前，僅省紀(jì)委《紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)》采用信息2條。被中紀(jì)委采用信息為零。與市紀(jì)委目標(biāo)考核差距很大。與往年縱向比較，基本屬于持平狀態(tài)；與兄弟縣區(qū)橫向比較，存在明顯差距。
二、存在問題原因
1、工作創(chuàng)新不足。在深入研究、總結(jié)創(chuàng)新方面的能力還顯薄弱。盡管工作做了很多，但在總結(jié)升華、上升理性思考、再去指導(dǎo)實(shí)踐的成果不明顯。有時(shí)滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，創(chuàng)新精神不足，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少。布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)實(shí)際情況，抓好結(jié)合，深入指導(dǎo)。往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
3、工作疲于應(yīng)付?？陀^講，今年來，我們?nèi)灸木哿?，人人思進(jìn)，個(gè)個(gè)爭先，不講條件，不辭辛苦，任勞任怨，盡心盡職。但由于人少事多的客觀制約，很大程度上對(duì)上級(jí)布置的工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。盡管同志們主觀上作出了很大努力，行動(dòng)上付出了辛勤勞動(dòng)，在一定程度上與往年比較也取得長足進(jìn)步，但取得的成績依然不太理想。如辦公干教工作，人手不足矛盾凸顯，有時(shí)不得不顧此失彼。
三、整改措施
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。一方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)，既注重分管工作的開展，也注意從全局上對(duì)工作進(jìn)行把握。要注意調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，形成工作的整體合力。另一方面加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，要注意與市紀(jì)委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的溝通，加強(qiáng)交流，達(dá)到了解、理解的目的。要把我們一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委推介。要重點(diǎn)包裝我們的創(chuàng)新項(xiàng)目，請(qǐng)市紀(jì)委相應(yīng)室過來指導(dǎo)，主要目的是向他們宣傳，讓他們留下深刻印象。
2、加強(qiáng)宣傳總結(jié)。好的經(jīng)驗(yàn)做法必須進(jìn)行總結(jié)，通過總結(jié)形成完整的思路，得到提煉和提升，從而形成體系。同時(shí)，加大宣傳力度，形成社會(huì)影響。明年，我們將在打造亮點(diǎn)上大做文章，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)突破，在宣傳總結(jié)上全力推進(jìn)。我已經(jīng)安排辦公室拿出宣傳方案，要把我們好的做法和經(jīng)驗(yàn)大張旗鼓的對(duì)外宣傳，形成良好的社會(huì)氛圍。年底這段時(shí)間，要在總結(jié)上求提高，要在宣傳上作沖刺，力爭有所作為。
3、加強(qiáng)督促落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的督促落實(shí)。在市紀(jì)委目標(biāo)考核前，要督促各室對(duì)照市紀(jì)委目標(biāo)考核表，逐條逐項(xiàng)加以落實(shí)，查漏補(bǔ)缺，確保材料工整規(guī)范，內(nèi)容充實(shí)完備，盡量在考核中少丟分、不丟分、得滿分。要加強(qiáng)考核，例如在信息報(bào)送上，要做好目標(biāo)任務(wù)分解，分解到各室和基層紀(jì)委，同時(shí)加大考核力度，定期考核通報(bào)。要通過“逼”，逼出壓力，逼出動(dòng)力，逼出成果。
第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題
關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題調(diào)研的材料
一、紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題
思想認(rèn)識(shí)方面，存在“等靠要”思想，缺乏大局意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不能把反腐倡廉工作放在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下，放在黨的建設(shè)的大局中去把握，對(duì)“圍繞中心、服務(wù)大局”還缺乏正確認(rèn)識(shí)和深入理解。
領(lǐng)導(dǎo)體制方面，一是在現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)體制下，對(duì)同級(jí)黨委的監(jiān)督和對(duì)同級(jí)黨委副職的初核等，在實(shí)際工作中很難落實(shí)。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，專職不?，F(xiàn)象嚴(yán)重，工作關(guān)系不順，精力難以集中，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用的正常發(fā)揮。
工作機(jī)制方面，科學(xué)的工作機(jī)制尚未系統(tǒng)建立，科學(xué)的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實(shí)措施，工作方法簡單、工作落實(shí)不到位，致使各項(xiàng)工作難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。
職能發(fā)揮方面，一方面職能錯(cuò)位，存在“大包大攬”傾向，在實(shí)際工作中往往成了“事事牽頭、樣樣主抓”，有時(shí)還充當(dāng)了“開山斧”、“救火隊(duì)”的角色。另一方面職能作用發(fā)揮不夠全面充分。不能準(zhǔn)確把握教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項(xiàng)職能，做到全面履職。
隊(duì)伍建設(shè)方面，一是知識(shí)素養(yǎng)有待提高，缺乏專業(yè)人才；二是系統(tǒng)培訓(xùn)少，培訓(xùn)渠道單一；三是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理、監(jiān)督亟待加強(qiáng)。
紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題
一是干部思想不夠穩(wěn)定，存在不滿情緒。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，畏難思想抬頭。
三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)明，自律意識(shí)不強(qiáng)。
四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠全面，自身素質(zhì)不高。
五是管理體制不夠完善，權(quán)威監(jiān)督不強(qiáng)。
二、反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映的突出問題
一是農(nóng)村土地承包使用等引發(fā)的問題突出。
1、承包合同不規(guī)范，給以后生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生糾紛埋下隱患。
2、決策運(yùn)行程序不健全，時(shí)有損害村民利益或集體利益的事件發(fā)生。
3、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)往往不完全依照農(nóng)村土地承包法律政策進(jìn)行，易造成干群關(guān)系緊張，發(fā)生矛盾和糾紛。
二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現(xiàn)象有待進(jìn)一步深入；腐敗預(yù)防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴(yán)重影響人民群眾對(duì)反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風(fēng)建設(shè)存在哪些問題，應(yīng)該采取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學(xué)習(xí)松懶。
二是公務(wù)消費(fèi)上奢靡，鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。
三是干群關(guān)系上“疏離”，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。采取措施：
（一）以加強(qiáng)思想教育為先導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點(diǎn)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。
（三）以嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)為關(guān)鍵，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
（四）以強(qiáng)化監(jiān)督制約為保障，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定。
（五）以建立長效機(jī)制為根本，深入推進(jìn)改革和制度創(chuàng)新，進(jìn)一步做好治本抓源頭工作。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在哪些癥結(jié)，有什么解決辦法
存在問題：
一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。
三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，工作責(zé)任心有待增強(qiáng)。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保效能建設(shè)進(jìn)一步深入。
（二）強(qiáng)化教育，熟練技能，使干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。
（四）明確職責(zé)，加大績效考核力度，督促效能建設(shè)在工作中落到實(shí)處。
（五）加強(qiáng)監(jiān)察，建立長效機(jī)制，確保效能建設(shè)抓出成效，形成機(jī)制，影響長遠(yuǎn)。
四、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題和對(duì)策
存在問題：
一是農(nóng)村干部思想認(rèn)識(shí)比較模糊，對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。
二是少數(shù)村干部工作作風(fēng)簡單粗暴，時(shí)有損害群眾利益的事情發(fā)生。
三是干群之間缺乏理解和溝通，影響村內(nèi)各項(xiàng)工作的開展，同時(shí)也不利于村民群眾權(quán)益的維護(hù)。
四是市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，村民黨員或埋頭于生產(chǎn)經(jīng)營或外出務(wù)工，村級(jí)組織力量有所減弱，村集體凝聚力不強(qiáng)。
對(duì)策措施：
（一）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育常抓不懈，按照年初市委《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制》規(guī)定的要求，在全區(qū)廣大農(nóng)村黨員干部中開展集中教育活動(dòng)。
（二）改進(jìn)村干部工作作風(fēng)，特別是要加強(qiáng)干群之間的理解和溝通。開展形式多樣的走訪幫扶活動(dòng)，解決群眾實(shí)際困難，找到群眾滿意與村務(wù)工作順利進(jìn)行的結(jié)合點(diǎn)。
（三）加強(qiáng)村一級(jí)組織建設(shè)，對(duì)村級(jí)組織建設(shè)加強(qiáng)指導(dǎo)，合理搭配兩委班子，充分發(fā)揮大學(xué)生村官和“一村一名大學(xué)生”的助手作用，為村級(jí)組織建設(shè)和各項(xiàng)組織活動(dòng)的開展貢獻(xiàn)力量。
五、制約權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)和影響權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制發(fā)揮最大效能的突出問題
一是權(quán)力的授予和行使不夠規(guī)范，給權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)的全面覆蓋造成困難。
二是定崗、定員、定責(zé)尚不完善，權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控指向不明，力度不夠。
三是權(quán)力行使缺乏有效公開，監(jiān)控機(jī)制難以充分發(fā)揮作用。四是權(quán)力監(jiān)督體制、機(jī)制尚不健全，影響權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制發(fā)揮最大效能。
六、如何加大對(duì)政府部門及國家工作人員的監(jiān)督力度
（一）著力在規(guī)范上下功夫，加強(qiáng)對(duì)單位和個(gè)人“有什么權(quán)力，怎樣去行使權(quán)力”的監(jiān)督。
（二）著力在定崗、定員、定責(zé)上打基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)“什么人去行使權(quán)力”的監(jiān)督。
（三）著力在公開上下力氣，構(gòu)建便民服務(wù)平臺(tái)、建造高標(biāo)準(zhǔn)公開欄和利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開，加強(qiáng)公開，保障監(jiān)督。
如何加強(qiáng)全區(qū)黨員干部廉政勤政教育，怎樣創(chuàng)新教育形式和突出教育效果
（一）強(qiáng)化思想政治教育。集體學(xué)習(xí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新要求以及中紀(jì)委、省紀(jì)委反腐倡廉工作會(huì)議精神，要求全區(qū)黨員干部，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好廉潔勤政工作的自覺性和責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
（二）加強(qiáng)正反典型教育。組織全體黨員干部觀看正反面典型電教片、圖片展，增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，讓廉政教育入腦入心。
（三）對(duì)比思廉教育。組織開展“愛心一日捐”、“新農(nóng)村建設(shè)幫扶點(diǎn)”、“企業(yè)服務(wù)月”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓“思廉”于“幫扶”之中；進(jìn)農(nóng)村、下企業(yè)，切實(shí)幫助解決現(xiàn)實(shí)問題；組織廉政建設(shè)及預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座，使干部職工的心靈在生動(dòng)的事實(shí)面前受到震撼和洗禮。
（四）加強(qiáng)勤政教育。組織開展以“勤政”為主題的教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“不盡職就是失職，不勤政也是腐敗”的理念，樹立“無功便是過，平庸就是錯(cuò)”的觀念，著力解決好想干事、會(huì)干事、干成事的問題。以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，解決好堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、提高工作質(zhì)量和工作效率的問題。
（五）發(fā)展“家庭助廉”教育。開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部家屬積極參與到反腐倡廉建設(shè)中，常吹家庭廉政風(fēng)，牢牢筑起家庭反腐倡廉防線，為黨員干部家庭祥和、個(gè)人幸福、事業(yè)成功提供保障。
七、如何加強(qiáng)我區(qū)廉政文化建設(shè)
（一）擴(kuò)大宣傳，以廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)為載體，夯實(shí)基層廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全基層廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。
（三）廣泛發(fā)動(dòng)，推動(dòng)廉政文化與農(nóng)村文化、社區(qū)文化、機(jī)關(guān)文化相融合，擴(kuò)大基層廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
（四）大力創(chuàng)新，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”制度的同時(shí)有針對(duì)性地開展教育培訓(xùn)，豐富基層廉政文化建設(shè)的形式，充實(shí)廉政文化建設(shè)的內(nèi)容。
八、我區(qū)哪些部門和領(lǐng)域的違紀(jì)苗頭和問題比較突出，主要存在哪些違紀(jì)苗頭和問題
九、對(duì)民主評(píng)議和網(wǎng)絡(luò)直評(píng)工作有什么建議和意見？
網(wǎng)絡(luò)直評(píng)是對(duì)民主評(píng)議在形式上的重要?jiǎng)?chuàng)新，促進(jìn)了民主評(píng)議工作的公正性實(shí)現(xiàn)新增強(qiáng)；促進(jìn)了參評(píng)單位政風(fēng)行風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變；促進(jìn)民主評(píng)議工作的效率實(shí)現(xiàn)新提高。
也應(yīng)認(rèn)識(shí)到民主評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)直評(píng)在發(fā)揮激勵(lì)約束機(jī)制的同時(shí)還存在進(jìn)一步完善的空間。在評(píng)價(jià)主體的確定上，應(yīng)當(dāng)從增強(qiáng)評(píng)價(jià)主體
與評(píng)價(jià)對(duì)象的關(guān)聯(lián)度的角度出發(fā)，以行政部門的服務(wù)對(duì)象作為評(píng)價(jià)行政部門的主要評(píng)價(jià)者，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)的影響力，賦予行政相對(duì)人跟多的話語權(quán)。使評(píng)價(jià)結(jié)果更為直觀，促進(jìn)民主評(píng)議更具針對(duì)性，保障民主評(píng)議工作最大限度地發(fā)揮激勵(lì)約束作用。
對(duì)基層股、所、隊(duì)季度評(píng)議工作有哪些建議 ？
十、我區(qū)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員存在什么問題，有哪些意見和建議
存在問題：
（一）行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、人員工資渠道不順，靠收費(fèi)、罰沒養(yǎng)人的現(xiàn)象較為普遍。
（二）有些行政執(zhí)法人員道德素質(zhì)低下，法律意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，公權(quán)意識(shí)差。
（三）行政執(zhí)法監(jiān)督乏力，不能有效制約行政執(zhí)法權(quán)力的正常行使，行政執(zhí)法責(zé)任追究流于形式。存在問題：
意見和建議：
（一）強(qiáng)化行政執(zhí)法程序，行政執(zhí)法部門行使執(zhí)法權(quán)，不僅要嚴(yán)格遵守實(shí)體性，而且還要嚴(yán)格遵守程序法。
（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法保障
1、要盡快建立行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一撥付的制度，堅(jiān)決執(zhí)行罰繳分離制度。
2、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的財(cái)政監(jiān)督和司法監(jiān)督。
3、健全對(duì)行政執(zhí)法人員的人身保障，財(cái)產(chǎn)保障制度。
（三）提高執(zhí)法人員素質(zhì)
1、行政執(zhí)法部門，必須高度重視隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
2、錄用行政執(zhí)行人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公開競爭，擇優(yōu)錄用。
3、加強(qiáng)執(zhí)法人員的自律，要通過教育克服不健康的執(zhí)法意識(shí)，在執(zhí)法中避免不正之風(fēng)。
十一、如何提高我區(qū)反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，在實(shí)現(xiàn)科技反腐上有哪些建議
科技反腐：首先，運(yùn)用科技手段監(jiān)督制約權(quán)力，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。反腐倡廉制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，制度建設(shè)的系統(tǒng)性是保障。新形勢下，與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相配套的一系列監(jiān)督制約機(jī)制和法規(guī)制度尚不完善，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段完善懲防體系建設(shè)是反腐倡廉工作必然選擇。
其次，運(yùn)用科技手段查辦案件，提高懲治腐敗效能。腐敗現(xiàn)象的發(fā)生逐漸融入科技因素，需要在查辦案件的過程中充分利用科學(xué)技術(shù)手段，以應(yīng)對(duì)“科技” 腐敗的挑戰(zhàn)，提高辦案效率，發(fā)揮懲腐效能。
第三，運(yùn)用科技手段搭建宣教平臺(tái)，開展互動(dòng)式反腐倡廉教育。充分利用科學(xué)技術(shù)手段，特別是多媒體技術(shù)開展形式多樣的宣傳教育；創(chuàng)新宣教形式、豐富宣教內(nèi)容、開展互動(dòng)式的反腐倡廉教育，實(shí)現(xiàn)宣教效果的最大化。
十二、如何完善我區(qū)反腐倡廉工作的教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理制度
（一）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，建立思想防線，開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
1、黨內(nèi)教育與社會(huì)教育相結(jié)合，提高防腐拒變自覺性。
2、發(fā)揮警示作用嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，規(guī)范行政行為。
3、充分發(fā)揮主題實(shí)踐活動(dòng)的作用，積極開展自我教育。
4、把黨務(wù)公開政務(wù)公開落到實(shí)處，接受群眾監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神開展工作，加強(qiáng)制度化建設(shè)，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，提高反腐倡廉的科學(xué)化水平，完善反腐倡廉工作的教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理制度的體系化建設(shè)。
（三）堅(jiān)持嚴(yán)格的黨內(nèi)外監(jiān)督管理程序，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善黨內(nèi)監(jiān)督，拓展黨外監(jiān)督途徑，細(xì)化監(jiān)督管理程序，使監(jiān)督機(jī)制系統(tǒng)化、常態(tài)化、體制化。
（四）堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，落實(shí)反腐倡廉，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)落到實(shí)處。以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)整體規(guī)劃和重點(diǎn)突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉體系。
十三、如何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村“三資”的管理?如何增加農(nóng)村集體財(cái)富積累？如何做好農(nóng)村招投標(biāo)工作？
十四、如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的作用，如何改進(jìn)工作以達(dá)到進(jìn)一步便民的作用？
如何改進(jìn)工作，更好地發(fā)揮便民服務(wù)中心的作用，在不斷完善便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，更為重要是在便民服務(wù)中心的軟件建設(shè)
上下功夫，既要完善程序和服務(wù)，也要改進(jìn)工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度。
在程序建構(gòu)方面，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，結(jié)合工作實(shí)際，不斷提高中心的便民化服務(wù)水平，突出程序安排的人性化；細(xì)化工作程序，避免服務(wù)中的疏漏，讓老百姓的困難和問題在便民服務(wù)中心得到有效解決。
在完善服務(wù)方面，開展預(yù)約服務(wù)和電話服務(wù)，群眾有什么要求和問題，可以通過提前預(yù)約和電話咨詢，中心可以協(xié)調(diào)各單位及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);能上門服務(wù)的,提倡上門服務(wù)。
還要努力提高中心工作人員的業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。通過開展業(yè)務(wù)競賽等多種形式的活動(dòng)提高工作人員的業(yè)務(wù)技能，要實(shí)現(xiàn)“一專多能，一崗多責(zé)”；同時(shí)必須端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，牢固樹立為人民服務(wù)的正確意識(shí)，為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五篇：當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題成因及對(duì)策
當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題成因及對(duì)策
作者：張建民文章來源：東營網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：
2887更新時(shí)間：2005-5-19
紀(jì)檢監(jiān)察是執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，保證社會(huì)主義建設(shè)健康發(fā)展的重要工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部能力水平直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，成為擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解決的課題。解決好這一課題，必須對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，找出差距和不足，并采取配套的對(duì)策和措施。
一、目前紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問題
近年來，我市按照“思想建隊(duì)、能力興業(yè)、形象至上”的總體要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，取得了較好的效果。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，但在不少方面與新形勢的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下四方面：
（一）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門中，仍存在干部素質(zhì)不高的問題。有的基層單位雖設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察室，配備１～２名紀(jì)檢干部，但因輪崗交流等原因經(jīng)常變動(dòng)，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀(jì)檢是暫時(shí)的”等消極思想，不愿鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)。
（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)不去培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，內(nèi)容過時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
（三）有時(shí)在思想上存在畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的事件便不了了之。
（四）工作落實(shí)方法有待進(jìn)一步提高。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。目前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要有：一是處理方式過于簡單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯(cuò)誤地認(rèn)為認(rèn)為自己的工作就是“管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對(duì)出問題的干部職工，不是嚴(yán)肅批評(píng)、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認(rèn)清問題所在、自覺整改，常常使對(duì)
方口服心不服。二是舉措上了無新意。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn)狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不前，不思進(jìn)?。挥械耐救狈ぷ髦鲃?dòng)性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù)不精，對(duì)遇到的問題如何處理更是束手無策。
二、問題產(chǎn)生的原因
一是思想認(rèn)識(shí)模糊。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己身處執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的要害部門，享有監(jiān)督懲處別人的權(quán)利，平時(shí)不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對(duì)新時(shí)期、新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
二是失衡心態(tài)作亂。有些干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是清水衙門，付出多，回報(bào)少，環(huán)境艱苦，工作辛苦，生活清苦，得不償失。有的認(rèn)為政治上沒奔頭，交流難，提拔慢，于是在政治上放松警惕，行動(dòng)上降低標(biāo)準(zhǔn)，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)提高自身能力和素質(zhì)。
三是自我要求不夠嚴(yán)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部總認(rèn)為當(dāng)前工作環(huán)境不佳，以致態(tài)度消極，隨波逐流，公仆意識(shí)淡化，自律意識(shí)弱化。
四是工作能力不夠適應(yīng)。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾和新困難時(shí)，常感能力不濟(jì)，效果不佳。有的平時(shí)忙于中心工作，放棄本職“責(zé)任田”，對(duì)本職工作虛以應(yīng)付，問題發(fā)現(xiàn)不了，案件查辦不了，即使查辦案件也存在經(jīng)驗(yàn)不足、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，既不能在理論上學(xué)習(xí)提高，又不能在實(shí)踐中鍛煉成長。
三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對(duì)策
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次知識(shí)培訓(xùn)，才能適應(yīng)新形勢的需要。隨著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式已越來越不適應(yīng)當(dāng)前的形勢，面對(duì)這種不進(jìn)則退、不變則滯的狀況，一是采取走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；二是對(duì)新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促其加快從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是根據(jù)工作需要，建議上級(jí)機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，更新觀念，開闊視野。
（二）培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格要求：一要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚(yáng)正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時(shí)候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。二要正確運(yùn)用自己的職權(quán)，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，自覺拒腐防變。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作。四要帶頭遵紀(jì)守法，清正廉潔，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
（三）加強(qiáng)思想政治理論教育和作風(fēng)教育。紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實(shí)增強(qiáng)忠誠于黨的事業(yè)的堅(jiān)定性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)在復(fù)雜形勢下辨別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識(shí)和能力。當(dāng)前，社會(huì)上拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對(duì)象。因此，只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)教育，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。
（四）加強(qiáng)自我監(jiān)督，強(qiáng)化自我約束。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資的不斷深入，我市對(duì)外交往不斷擴(kuò)大，信息傳輸渠道逐漸增多，開放與發(fā)展過程中一些消極腐朽的東西也乘隙而入，腐敗的形式也日漸復(fù)雜，吃喝玩樂、貪圖享受等腐朽生活方式，已成為違法違紀(jì)分子的“糖衣炮彈”。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會(huì)自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。
（五）實(shí)行輪崗交流制度，提高業(yè)務(wù)能力。有計(jì)劃地實(shí)行輪崗培訓(xùn)，實(shí)行不同崗位的輪換，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應(yīng)工作，逐步成為知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精通的多面手，從而增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能和特長。
總之，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，除以上幾方面的對(duì)策外，還需要有一個(gè)良好的工作環(huán)境。只有充分運(yùn)用外部條件的優(yōu)勢，才能更好地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用，只有保持紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的政治素質(zhì)，才能不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我們的厚望。我們要按照胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”要求，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為東營市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航，做出更大的貢獻(xiàn)。
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