第一篇：督查,一種不可或缺的工作方法

督查，一種不可或缺的工作方法

督查，顧名思義就是督促檢查、督促查辦。全面科學(xué)地認(rèn)識(shí)督查，學(xué)會(huì)、用好督查手段，是當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的必修課

在九屆上海市委十次全會(huì)上，俞正聲同志要求全市黨員干部提高執(zhí)行力，確定的事，必須執(zhí)行，各項(xiàng)工作要有督辦，督辦要不講情面，實(shí)話實(shí)說(shuō)。

這番話可謂切中肯綮。當(dāng)下正值各單位、各部門部署新一年各項(xiàng)工作的重要時(shí)段，注重做好督查工作，別具意義。防止出現(xiàn)四種執(zhí)行假象

督查，顧名思義就是督促檢查、督促查辦。善于督查是我們黨歷來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要組成部分。首先，從行政過(guò)程來(lái)看，督查是提高執(zhí)行力的重要手段。常言道，三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行。決策制定與部署只是做了一小半工作，更重要的在于執(zhí)行，這是連接目標(biāo)和結(jié)果的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)；而督查，正是促進(jìn)決策落實(shí)的最好方法，它通過(guò)督促、檢查、溝通、協(xié)調(diào)、反饋等一系列手段，作用于執(zhí)行主體，確保政令暢通，提高執(zhí)行能力。積極有效的督查，有助于防止出現(xiàn)四種執(zhí)行假象：一是“無(wú)為執(zhí)行”，即缺乏應(yīng)有的工作力度，等于不作為、未執(zhí)行；二是“選擇執(zhí)行”，即從自身利益出發(fā)“為我所用”，有利的就執(zhí)行，無(wú)利的不執(zhí)行； 1

三是“曲解執(zhí)行”，即由于對(duì)決策有誤解，采取了錯(cuò)誤做法，導(dǎo)致執(zhí)行出現(xiàn)偏差，損害了執(zhí)行效果；四是“敷衍執(zhí)行”，即“上有政了錯(cuò)誤做法，導(dǎo)致執(zhí)行出現(xiàn)偏差，損害了執(zhí)行效果；四是“敷衍執(zhí)行”，即“上有政策、下有對(duì)策”，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，致使決策淪為空談。其次，從政策制定來(lái)看，督查是提高決策力的重要途徑。任何一項(xiàng)正確的決策，都來(lái)源于實(shí)踐，又要回到實(shí)踐中去，接受實(shí)踐檢驗(yàn)。因此，決策制定往往不是一次完成的，必須在實(shí)踐中不斷完善——這個(gè)過(guò)程實(shí)際上就是督查過(guò)程。通過(guò)開(kāi)展督查，我們可以分析決策實(shí)施效果、聽(tīng)取決策實(shí)施反映、判斷決策實(shí)施利弊，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策本身的缺失，適時(shí)充實(shí)完善、糾正偏差。因此，督查不僅是通過(guò)實(shí)踐把決策變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的橋梁，也是通過(guò)實(shí)踐優(yōu)化決策的重要環(huán)節(jié)。

第三，督查是提高領(lǐng)導(dǎo)力的重要手段。管理離不開(kāi)控制，督查就是一種控制活動(dòng)。毛澤東同志曾明確指出：“全面規(guī)劃，幾次檢查，年終評(píng)比，這是三個(gè)重要方法。這樣一來(lái)，全局和細(xì)節(jié)都被掌握了。”督查是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的基本功。在當(dāng)今社會(huì)，面對(duì)紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒的工作，領(lǐng)導(dǎo)者要掌控全局，不應(yīng)該也不可能事無(wú)巨細(xì)地一一過(guò)問(wèn)和干預(yù)具體事務(wù)，而督查可以見(jiàn)微知著、洞察秋毫，做領(lǐng)導(dǎo)者延伸的眼睛和手臂——通過(guò)開(kāi)展及時(shí)有效的督查，掌握第一手資料和最

真實(shí)情況，從大局上把握、從細(xì)微處著手，使工作上下貫通，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高宏觀管理和領(lǐng)導(dǎo)效率。

抓督查必然要抓問(wèn)題

全面科學(xué)地認(rèn)識(shí)督查，學(xué)會(huì)、用好督查手段，是當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的必修課。

開(kāi)展積極有效的督查，目標(biāo)管理是基礎(chǔ)，系統(tǒng)、科學(xué)地確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，則是關(guān)鍵。實(shí)踐證明，通過(guò)目標(biāo)管理進(jìn)行任務(wù)分解、部門定責(zé)是督查工作的重要方法，它既使決策具體化，又保證了決策落實(shí)的完整性。督查，必須切實(shí)解決“怎么落實(shí)、誰(shuí)來(lái)落實(shí)、何時(shí)落實(shí)”的“三落實(shí)”問(wèn)題，做到“定人頭、定目標(biāo)、定時(shí)限、定要求”的“四個(gè)定”，以制度形式打造無(wú)縫銜接的責(zé)任鏈條。在此基礎(chǔ)上，建立督查倒逼機(jī)制和督查考核機(jī)制，按照“一事一查、一事一辦、一事一清”原則，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的查效果，對(duì)正在落實(shí)的查進(jìn)度，對(duì)沒(méi)有落實(shí)的查原因。惟有如此，方能克服督查中評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)隨意、相對(duì)主觀的弊端，真正用目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)，用制度強(qiáng)化責(zé)任，用督查推進(jìn)落實(shí)。

開(kāi)展積極有效的督查，樹(shù)立權(quán)威很要緊。沒(méi)有力度的落實(shí)等于不落實(shí)，沒(méi)有權(quán)威的督查等于不督查。樹(shù)立權(quán)威，不是把督查工作搞得高高在上，以“欽差大臣”自居，而是反對(duì)督查工作四平八穩(wěn)，避免“弱督”、“虛督”現(xiàn)象，做到真督實(shí)查敢碰硬。為此，要把督促檢查作為各級(jí)“一把手工程”，納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤、親自協(xié)調(diào)。另一方面要打造督查“問(wèn)責(zé)制體系”，實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究，確?！岸健庇袡?quán)威、“查”有手段、“考”有依據(jù)。

開(kāi)展積極有效的督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是重點(diǎn)。督查工作從某種意義上說(shuō)，就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，抓督查必然要體現(xiàn)在抓問(wèn)題上。特別是對(duì)一些不落實(shí)的環(huán)節(jié)和問(wèn)題，要有強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，追源頭、找根本，對(duì)為什么難落實(shí)、哪些因素造成難落實(shí)等一定要查明白，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，透過(guò)苗頭看傾向，找準(zhǔn)癥結(jié)、有的放矢。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還要舉一反

三、以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局和整體工作落實(shí)。

開(kāi)展積極有效的督查，還需要構(gòu)建開(kāi)放透明的大督查工作機(jī)制，改變督查只在內(nèi)部運(yùn)作的傳統(tǒng)做法，引進(jìn)外部督查。對(duì)黨政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，可以組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)專家、群眾代表，通過(guò)視察、調(diào)研等方式，深入了解重大決策、重要部署貫徹落實(shí)情況，及時(shí)提出意見(jiàn)建議；這樣，既能做到更加客觀公正，又能匯集更多智慧，使督查效果更佳。

第二篇：城管督查工作方法

城管督查工作辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍的管理，促進(jìn)城管隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)，提高依法行政水平，樹(shù)立嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象，結(jié)合城管督查工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動(dòng)為指導(dǎo)，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以切實(shí)提高城管隊(duì)伍整體素質(zhì)為目的，通過(guò)完善日常督查工作，為鍛造城管品牌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、督查范圍

督查范圍為市局機(jī)關(guān)、市局直屬單位、各區(qū)局機(jī)關(guān)、各區(qū)局直屬單位、各區(qū)局所屬中隊(duì)及環(huán)衛(wèi)所。

三、督查內(nèi)容

1、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、工作作風(fēng)。

2、執(zhí)法程序、執(zhí)法效果。

3、辦公秩序、內(nèi)部管理。

四、督查方式

采取明查與暗查相結(jié)合、日常檢查與突擊檢查相結(jié)合、一般檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題并督促整改落實(shí)情況。

1、日常檢查以明查為主，按照規(guī)定穿著城管執(zhí)法制服。

2、突擊檢查以暗查為主，為了保證暗查效果可著便服。

3、建立督查登記制度，督查人員必須嚴(yán)格登記督查情況，并督促整改落實(shí)情況。

4、落實(shí)督查通報(bào)制度，由督查大隊(duì)將督查情況通過(guò)《督查信息》等形式進(jìn)行通報(bào)。

五、具體方法

1、督查時(shí)要及時(shí)糾正各類違規(guī)違紀(jì)行為，并對(duì)此類行為進(jìn)行拍照、攝像、錄音取證；要對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果、影響詳細(xì)記錄，并做好督促整改工作。

2、要認(rèn)真做好對(duì)督查情況的調(diào)查研究和分析匯總工作，并及時(shí)提出整改處理意見(jiàn)；要做到日常督查情況分析整理后向督查大隊(duì)辦公室匯報(bào)，重大緊急情況及時(shí)向督查大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、根據(jù)不同情況調(diào)整相應(yīng)的督查方法。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

六、處理辦法

督查人員發(fā)現(xiàn)城管人員有違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)，可分別按以下辦法查處。

1、城管人員違規(guī)違紀(jì)行為輕微，認(rèn)識(shí)態(tài)度較好，能及時(shí)糾正的，督查人員應(yīng)給予批評(píng)教育并記錄在案。

2、城管人員違規(guī)違紀(jì)行為輕微，經(jīng)教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現(xiàn)場(chǎng)，并要求其寫出書面檢查，同時(shí)將情況反饋其所屬單位。

3、城管人員違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)重，認(rèn)識(shí)態(tài)度較好，能及時(shí)糾正的，督查人員應(yīng)要求其寫出書面檢查，并將情況反饋其所屬單位。

4、城管人員違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)重，經(jīng)教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向督查大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)提出處理建議。

5、對(duì)于發(fā)生輕微違規(guī)違紀(jì)行為的單位或部門，建議由單位或部門的負(fù)責(zé)人寫出書面檢查。

6、對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的單位或部門，建議由單位或部門的負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，并給予全局通報(bào)批評(píng)。

本辦法自公布之日起實(shí)行。

第三篇：儀式,一種不可或缺的形式

儀式，一種不可或缺的形式

儀式，是生活中不可或缺的元素之一。每周一以集體為單位舉行的升旗儀式，已普遍施行與中小學(xué)等機(jī)構(gòu)，升國(guó)旗唱國(guó)歌，敬禮已是不用多言，銘記于心的行為。儀式早以（已）貫穿人們的生活，并非一種可有可無(wú)的形式。

儀式，是對(duì)某一節(jié)日、文化、習(xí)俗的尊敬的態(tài)度。每逢春節(jié)，張燈結(jié)彩，貼倒福、放爆竹、吃年夜飯等便是中國(guó)人用于慶祝春節(jié)這一最重大的傳統(tǒng)節(jié)日而舉辦的“儀式”。過(guò)節(jié)做的儀式早從古代便流傳至今，儀式是老祖親傳給后世之人的文化薈萃與結(jié)晶，是前人用來(lái)紀(jì)念、歡度節(jié)日的習(xí)慣做法。儀式中蘊(yùn)藏著許多典故傳說(shuō)與由來(lái)，像是一個(gè)叫“年”的魔鬼要吃了一村的百姓，于是人們家家戶戶點(diǎn)燃火把趨（驅(qū)）趕怪物，終于趕走了“年”，故稱春節(jié)便是在過(guò)年。我們舉辦儀式，便是與禽獸動(dòng)物等區(qū)別開(kāi)的不同之處。儒家所謂禮儀之邦便是如此，興辦禮儀之邦便是自封建甚至是奴隸社會(huì)便開(kāi)始施行的一項(xiàng)活動(dòng)了。

舉辦儀式，讓人更注重傳統(tǒng)文化的繼承，更深入了解其內(nèi)蘊(yùn)并懷有敬畏之心。古之臣子上朝前必?fù)Q官服，祭拜神靈時(shí)必手握香柱上前三拜在安置香于灰燼之中，甚至有些村莊于每年豐收后燃燒秸稈以慶要土神的僻（庇）佑，這都是中華民族博大精深的習(xí)俗文脈。儀式是對(duì)某一偉大事物的一種記錄和紀(jì)念，象征這人們對(duì)它的重視，并受其深遠(yuǎn)影響、受其洗禮與熏陶。

做儀式，切忌心不在焉，定要忠誠(chéng)之至。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。儀式講究得（的）便是儀式感，定要說(shuō)它有什么用處或幫助，誰(shuí)也不一定講得出。但在做一項(xiàng)重大事件之前，不得不有的便是一種虔誠(chéng)的、心平氣和的態(tài)度吧。試想，匆匆思索，魯莽行事，怎能萬(wàn)無(wú)一失地做成呢？正如辛棄疾的《永遇樂(lè)·京口北固亭懷古》中所諷刺的劉義隆一般：元嘉草草，封狼居胥，贏得倉(cāng)皇北顧。只有懷一顆淡定，靜如處子的心態(tài)做儀式，才可能做成后繼之大事。

儀式，看似無(wú)用，卻影響深遠(yuǎn)。它雖是一種“形式”，但不可或缺。

第四篇：督查工作方法和內(nèi)容

（一）把握中心突出重點(diǎn)

一是要圍繞中心工作開(kāi)展督查。不管是全縣，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，每個(gè)階段都有不同的工作重點(diǎn)，督查就必須抓住當(dāng)前的工作重點(diǎn)，圍繞中心工作開(kāi)展。這樣領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)了解、掌握重點(diǎn)工作推進(jìn)重點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整工作進(jìn)度、工作方案

二是圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查。群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，都是關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的督查，我們要求做到查則必清，清由必辦，辦則必果。掌握真實(shí)情況，提出科學(xué)合理的建議，為決策提供有力依據(jù)。

三是圍繞決策落實(shí)中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問(wèn)題開(kāi)展督查。決策落實(shí)的過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，有時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤傾向和苗頭，如不及時(shí)出現(xiàn)，盡早解決，可能會(huì)產(chǎn)生較大的問(wèn)題。因此，針對(duì)決策落實(shí)中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問(wèn)題，我們要做到主動(dòng)介入，舉一反三，促進(jìn)同類問(wèn)題的解決。

（二）把握程序規(guī)范操作

督查工作一般應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

第一，確定督查事項(xiàng)。黨委、政府的重大決策、重要工作部署作出后，黨委、政府辦公室或督查部門要及時(shí)提出督查工作建議，就督查的內(nèi)容、方法、時(shí)限等擬定方案，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二，下達(dá)督查通知。以黨委、政府辦公室或督查部門名義下達(dá)督查任務(wù)，提出督查要求。

第三，組織跟蹤督辦。有關(guān)單位接到督查通知后，要及時(shí)組織力量進(jìn)行辦理。上級(jí)黨委、政府辦公室或督查部門可直接派人或組成督查組采取有效手段進(jìn)行督促檢查。

第四，形成督查報(bào)告。督查活動(dòng)結(jié)束后，辦公部門或督查部門要形成專題報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后上報(bào)。

第五，進(jìn)行情況通報(bào)。上級(jí)黨委、政府辦公室或督查部門要定期對(duì)有關(guān)地區(qū)或部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后。

第六，搞好立卷歸檔。對(duì)督查活動(dòng)形成的文件、資料必須收集齊全，按公文處理的規(guī)范要求，定期移交檔案部門保存和管理，強(qiáng)化三種意識(shí)。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到真督實(shí)查。政務(wù)督查是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，以什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待政務(wù)督查工作，是對(duì)各級(jí)干部政治敏銳性和貫徹落實(shí)政府決策自覺(jué)性的一種檢驗(yàn)。作為政務(wù)督查部門及其工作人員，必須從講政治的高度和抓發(fā)展的大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，既要對(duì)政府工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)群眾利益負(fù)責(zé)；既要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，又要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)。在督查工作中，要求真求實(shí)、敢于碰硬，抓住落不實(shí)的事，督查不落實(shí)的人，堅(jiān)持事實(shí)真相不弄清楚不放手，承辦責(zé)任和措施不落實(shí)到位不放手，問(wèn)題不徹底解決不放手，把督查工作真正落到實(shí)處，督出實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)瞞上欺下、陽(yáng)奉陰違和弄虛作假的行為，切實(shí)樹(shù)立督查部門實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則的形象和權(quán)威。二要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，做到嚴(yán)督嚴(yán)查。督查質(zhì)量的高低，直接決定著政府的決策和工作部署能否落實(shí)到位。因此，要增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)督嚴(yán)查。具體工作中，重點(diǎn)要把好擬辦、轉(zhuǎn)辦、審核和回訪四關(guān)。嚴(yán)把擬辦關(guān)，就是在政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)督辦要件時(shí)，要提前了解有關(guān)情況，反饋相關(guān)信息，提出切實(shí)可行的擬辦意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考和依據(jù)，為抓好督查督辦贏得主動(dòng)。嚴(yán)把交辦關(guān)，就是在接到督查批件或任務(wù)后，應(yīng)先對(duì)督辦事項(xiàng)的基本情況及以往調(diào)查處理背景等進(jìn)行初步了解，弄清事件的前因后果，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示或要求進(jìn)一步提出辦理的具體意見(jiàn)和建議，一并轉(zhuǎn)交承辦人員，有利于指導(dǎo)和促進(jìn)辦理工作。嚴(yán)把審核關(guān)，就是對(duì)承辦單位的辦結(jié)報(bào)告要作深入細(xì)致的審核，不僅要了解其調(diào)查思路、工作力度及采取的主要措施，更要了解承辦單位是否按批示或要求辦理了，問(wèn)題是不是解決了。對(duì)于態(tài)度不認(rèn)真、辦理不徹底的事項(xiàng)，要堅(jiān)決退回承辦單位重新辦理。嚴(yán)把回訪關(guān)，就是在辦理工作結(jié)束后，督查人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行回訪，進(jìn)一步了解辦結(jié)報(bào)告是否真實(shí)可靠，反映問(wèn)題的單位或群眾是否滿意。三要強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)，做到快督快查。督查工作要提高時(shí)效，關(guān)鍵要在“快”字上下功夫。對(duì)政府作出的決策或部署，督查部門要快速反應(yīng)，主動(dòng)了解有關(guān)情況，及時(shí)分解落實(shí)承辦任務(wù)，并轉(zhuǎn)交承辦單位。在督查過(guò)程中，要精心部署，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持全面工作分項(xiàng)督查，中心工作跟蹤督查，階段工作及時(shí)督查，領(lǐng)導(dǎo)批示隨時(shí)督查，努力提高督查時(shí)效。對(duì)于一些重大緊急的督辦事項(xiàng)，督查部門要按照“隨批隨辦、急批急辦”的原則，親自上手，組織有關(guān)方面直接參與辦理，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，加快辦理進(jìn)度，并通過(guò)督查專報(bào)、督查直報(bào)等方式迅速向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果，真正體現(xiàn)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。

注重三個(gè)結(jié)合。一是重點(diǎn)督查與全面督查相結(jié)合。政務(wù)督查工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)艱巨，如果不分輕重，什么都抓，結(jié)果只能是事與愿違。因此，一定要統(tǒng)籌謀劃，分清主次，抓住重點(diǎn)，促動(dòng)全局。要突出重要部署抓督查。對(duì)政府就全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及階段性工作作出的重要部署，督查部門要及時(shí)分解任務(wù)，夯實(shí)承辦責(zé)任，定期督查督辦，確保任務(wù)圓滿完成。要突出重要決策抓督查。對(duì)人大議案、政協(xié)提案和政府各類會(huì)議集體研究決定事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)作出的決策，要堅(jiān)持一事一督、一事一辦的原則，一件一件抓好督查督辦，促進(jìn)決策落實(shí)。要突出重要項(xiàng)目抓督查。堅(jiān)持從項(xiàng)目簽約、資金落實(shí)、建設(shè)管理、內(nèi)外環(huán)境、部門服務(wù)等每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，會(huì)同項(xiàng)目主管部門全力以赴抓督查、促進(jìn)度，加快實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略。要突出重要問(wèn)題抓督查。對(duì)事關(guān)群眾切身利益，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問(wèn)題，要提前介入，認(rèn)真調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，督促、協(xié)調(diào)有關(guān)方面及時(shí)化解矛盾，妥善解決問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾解難。要堅(jiān)持把重點(diǎn)督查與全面督查結(jié)合起來(lái)，抓住一些有政策性、傾向性、普遍性、典型性的重要事項(xiàng)的督查督辦，總結(jié)規(guī)律，“舉一反三”，不斷完善督查措施和手段，努力擴(kuò)大督查效果，全面促進(jìn)政府各項(xiàng)工作和決策落實(shí)。二是跟蹤督查與抽查暗訪相結(jié)合。跟蹤督查是提高督查效率、促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段，也是政務(wù)督查工作的重要方法之一。無(wú)論是政府的重大部署或重要決策的落實(shí)，都需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，因此，督查工作必須滲透到工作和決策落實(shí)的全過(guò)程，連續(xù)督查，跟蹤問(wèn)效。一方面，要加大對(duì)承辦單位落實(shí)承辦措施的督查，跟蹤了解承辦單位對(duì)承辦工作是否已作出安排部署，承辦措施是否得力，承辦工作是否及時(shí)開(kāi)展等。另一方面，要加大對(duì)承辦工作進(jìn)度的督查，及時(shí)追蹤承辦進(jìn)程，強(qiáng)化承辦單位及人員的時(shí)效觀念，提高工作效率，加快辦理進(jìn)程。在切實(shí)加大跟蹤督查力度的同時(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展等一些帶有普遍規(guī)律的事項(xiàng)，也可以采取抽查和暗訪等方式，直接深入一線或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，了解真實(shí)情況，針對(duì)存在問(wèn)題，督查承辦單位，引起承辦單位的高度重視，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，促進(jìn)工作落實(shí)。三是督查督辦與協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合。政務(wù)督查的過(guò)程，實(shí)際上就是督促協(xié)調(diào)各有關(guān)方面共同推進(jìn)工作落實(shí)的過(guò)程。督查部門要牢固樹(shù)立“督查就是服務(wù)”的意識(shí)，堅(jiān)持在督查中搞好服務(wù)，在服務(wù)中開(kāi)展督查。一方面，要把加強(qiáng)調(diào)研作為優(yōu)化服務(wù)、推動(dòng)督查工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，主動(dòng)深入基層和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解實(shí)情，剖析工作及決策落實(shí)過(guò)程中帶有苗頭性或傾向性的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或承辦單位提出有針對(duì)性、可行性的建議。另一方面，要結(jié)合督查工作，主動(dòng)與承辦單位加強(qiáng)溝通，了解辦理工作中遇到的具體困難和實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)有關(guān)方面幫助解決，共同促進(jìn)工作落實(shí)。此外，還要善于發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，特別是對(duì)承辦單位在辦理工作中的一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，大力予以推廣，引導(dǎo)其他部門和單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，提高辦理工作水平。

抓好三項(xiàng)建設(shè)。一要抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立健全黨政聯(lián)合、上下貫通、左右聯(lián)系、專兼結(jié)合的督查網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮督查機(jī)構(gòu)職能，保障督查工作有效開(kāi)展的重要條件。從縣一級(jí)來(lái)看，既要加大縣以下基層督查的力度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查工作納入全縣的督查體系，將督查的觸角延伸到基層，又要充分發(fā)揮督查部門綜合聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)的作用，把督查部門的督查力量與其他部門的督查力量結(jié)合起來(lái)，逐步建立縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯(cuò)的督查網(wǎng)絡(luò)，確保督查工作深入、扎實(shí)、有效地開(kāi)展。二要抓好隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化督查，促進(jìn)落實(shí)，健全隊(duì)伍是保障。政府應(yīng)在建立督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備和落實(shí)專(兼)職督查工作人員，尤其應(yīng)選調(diào)一批政策水平高、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、知識(shí)面廣，組織、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部充實(shí)到督查工作崗位，并采取各種方式加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，不斷提高督查人員的整體素質(zhì)。同時(shí)，要賦于督查人員組織協(xié)調(diào)、專案查辦、獎(jiǎng)懲評(píng)議等方面的權(quán)力，積極創(chuàng)造條件，大力支持督查人員放心、放手、放膽工作。督查部門及工作人員更要從嚴(yán)要求，敢于真督實(shí)查，靠過(guò)硬的工作樹(shù)立權(quán)威。三要抓好制度建設(shè)。督查部門要結(jié)各實(shí)際，逐步建立完善“一把手”負(fù)責(zé)制度，檢查制度、報(bào)告制度、通報(bào)制度、回訪制度、考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度等具體的工作制度，不斷規(guī)范政務(wù)督查行為，促進(jìn)政務(wù)督查工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化。尤其要把建立、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制作為重中之重來(lái)抓，按照”抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，誰(shuí)承辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，圍繞政府工作目標(biāo)，把任務(wù)分解到部門單位，把責(zé)任落實(shí)到人頭，共同推動(dòng)工作落實(shí)。同時(shí)，要堅(jiān)持政務(wù)督查與目標(biāo)責(zé)任制考核相掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)督查工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人要大張旗鼓予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作不力的要予以通報(bào)批評(píng)，直至追究責(zé)任，通過(guò)嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓督查、促落實(shí)的工作積極性。

第五篇：思想教育不可或缺

思想教育不能放松

——青年人思想道德教育狀況調(diào)查報(bào)告

班級(jí)：12環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)2

姓名：馬宏銘

學(xué)號(hào)：121328201

引言：為了解并掌握青年人思想道德?tīng)顩r，有針對(duì)性地加強(qiáng)思想道德教育，引導(dǎo)和幫助青年人形成健康、積極的道德品質(zhì)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：通過(guò)走訪中小學(xué)校、勞動(dòng)密集型企業(yè)、行政單位、社區(qū)，深入了解現(xiàn)階段部分中小學(xué)生、年輕企業(yè)在職員工、閑散青年的思想道德?tīng)顩r，同時(shí)也反應(yīng)了黨的豐碩的教育成果以及為學(xué)校、企業(yè)提供今后的思想教育實(shí)踐指導(dǎo)。

一.基本情況

1.調(diào)查對(duì)象：本次調(diào)研涉及的對(duì)象主要是杭州市拱墅區(qū)的部分社區(qū)、中小學(xué)校、企業(yè)中15~28歲的社區(qū)閑散青年、中小學(xué)生、在職員工。

2.調(diào)查方式：走訪、資料分析，使調(diào)查具有廣泛的代表性和真實(shí)性。調(diào)查時(shí)間在2014年7月12日至7月15日。

3.調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)研的內(nèi)容包含政治理想、價(jià)值取向和思想品德等方面，突出對(duì)青年道德行為的研究。評(píng)價(jià)指標(biāo)涉及對(duì)理想信念、堅(jiān)持有中國(guó)特色的社會(huì)主義、鄧小平理論的看法、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的價(jià)值目標(biāo)追求等。

二.思想道德?tīng)顩r調(diào)查結(jié)果分析

1.調(diào)查的結(jié)果統(tǒng)計(jì)：本次調(diào)查男性占45%；女性占55%；年齡在10-20歲占52%，20-30歲30%，10歲以下和30歲以分別占1%和17%；政治面貌為中共黨員占12%，共青團(tuán)員占60%，一般群眾占21%；學(xué)歷為大學(xué)專科以上的占36%，高中或初中的占61%，小學(xué)及以下學(xué)歷的占3%；在校生占57%，行政事業(yè)單位青年占17%，企業(yè)青年占7%，其他性質(zhì)或無(wú)業(yè)人

員占19%。

2、青年思想道德?tīng)顩r的基本特征：

（1）基本認(rèn)同社會(huì)主義核心政治理念，具有較強(qiáng)的民族自豪感，愛(ài)國(guó)主義思想深入人心，對(duì)未來(lái)充滿信心。當(dāng)代中國(guó)主流政治理念要求青年樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)持鄧小平理論的指導(dǎo)、倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義等。改革開(kāi)放三十六年來(lái)，中國(guó)在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下取得的舉世矚目的成就對(duì)青年自身政治理想的確立起到了重要的作用。調(diào)查表明，我區(qū)青年對(duì)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想在中國(guó)發(fā)展過(guò)程中所起的作用給予高度評(píng)價(jià)，對(duì)當(dāng)前堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念有相當(dāng)高的認(rèn)同，并且絕大多數(shù)青年認(rèn)為加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)十分必要。如，您覺(jué)得鄧小平理論在中國(guó)發(fā)展中過(guò)程中的作用主要體現(xiàn)在？80％認(rèn)為是中國(guó)走向現(xiàn)代化的理論基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。15%認(rèn)為作用不明顯，5%不清楚。又如，您認(rèn)為當(dāng)前堅(jiān)定社會(huì)主義理想是否必要？回答很有必要占76%，重要但不必要占14%，不必要占3%，說(shuō)不清或與我無(wú)關(guān)占7%。同時(shí)，90%以上的青年對(duì)改革開(kāi)放的政策和實(shí)施表示滿意，93%對(duì)臺(tái)海局勢(shì)表示應(yīng)“堅(jiān)持一國(guó)兩制、和平統(tǒng)一”的方針，但決不放棄軍事斗爭(zhēng)，60%的青年充分肯定了《行政許可法》的頒布對(duì)與規(guī)范政府起的作用，95%的青少年對(duì)中華民族悠久歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有一定的了解，且有90%以上的青少年認(rèn)為弘揚(yáng)和培育民族精神十分重要，這充分說(shuō)明我區(qū)青少年滿懷愛(ài)國(guó)之情與民族自豪感，已經(jīng)樹(shù)立了永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。

（2）在經(jīng)濟(jì)和信息全球化的大背景下，東西方不同的文化和價(jià)值觀念相互沖撞，大容量、高速度、多渠道的信息流通和獲取對(duì)傳統(tǒng)的道德體系產(chǎn)生前所未有的沖擊，對(duì)青少年的道德養(yǎng)成帶來(lái)較大影響，使傳統(tǒng)思想道德日趨弱化。青少年關(guān)注社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，但對(duì)社會(huì)的共同理想和主流的價(jià)值觀念還缺乏認(rèn)同。他們?cè)谧龀瞿撤N價(jià)值判斷時(shí)，往往以自身耳濡目染的事實(shí)為依據(jù)，空講道理不太能打動(dòng)他們。因此，健康、積極、向上的社會(huì)風(fēng)尚對(duì)確立青少年的價(jià)值取向、規(guī)范青少年的行為具有相當(dāng)?shù)囊饬x。但是，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們對(duì)傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代公德的教育趨于弱化。現(xiàn)在一部分青少年理想信念上模糊、過(guò)于功利，無(wú)論在人生目標(biāo)的確定，還是學(xué)習(xí)方式、就業(yè)觀念、生活方式等都深受市場(chǎng)導(dǎo)向的影響，特別注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，相對(duì)缺乏為國(guó)家和為社會(huì)服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。調(diào)查中顯示，人們對(duì)于“青少年思想道德環(huán)境（即影響因素）”也提出了置疑，在各項(xiàng)環(huán)境因素中，24%和40%的人認(rèn)為目

前社會(huì)風(fēng)氣和學(xué)校風(fēng)氣是影響青少年思想道德最大的因素，這從一個(gè)側(cè)面反映了目前的學(xué)校風(fēng)氣也是最為迫切需要改進(jìn)和提高的。其他因素如家庭熏陶11%，社區(qū)環(huán)境8%，朋友6%，其他因素1%。調(diào)查同時(shí)表明，大多數(shù)青少年對(duì)社會(huì)基本的道德原則和行為規(guī)范有一定的認(rèn)知，對(duì)善惡、是非、美丑有較強(qiáng)的識(shí)別能力，但在實(shí)踐中還存在嚴(yán)重的“知行分離”現(xiàn)象，道德認(rèn)知和道德行動(dòng)還不相一致。比如對(duì)于周圍發(fā)生的社會(huì)不良現(xiàn)象，只有4%的人選擇多方面制止，27%的人采取舉報(bào)和反映，7%選擇用媒體曝光，32%的人會(huì)表示不滿，而28%的人表示無(wú)能為力，另有2%的人表示與已無(wú)關(guān)。

（3）對(duì)個(gè)人人生價(jià)值目標(biāo)的定位基本順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，但價(jià)值取向更趨多元化、實(shí)用化和個(gè)性化。當(dāng)今青少年個(gè)人人生價(jià)值目標(biāo)定位具有較明顯的歷史與現(xiàn)實(shí)的特征。一方面，他們注重不斷學(xué)習(xí)“充電”，追求在事業(yè)上有所成就，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)。當(dāng)被問(wèn)及“什么是最大的幸?！睍r(shí)，45%選擇“家庭幸?！?，22%選擇“為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)”，這符合傳統(tǒng)社會(huì)主流價(jià)值觀；同時(shí)也表現(xiàn)出實(shí)用主義特征，青少年的價(jià)值取向不再呈單一模式，而是表現(xiàn)出多元化和個(gè)性化的趨勢(shì)。如你最崇尚下列哪一種工作方式：追求合乎自己興趣的工作67%，埋頭苦干，爭(zhēng)取早日出人頭地14%，與世無(wú)爭(zhēng)、悠閑度日13%，投機(jī)取巧0%，其他方式6%；你認(rèn)為“成功者”最主要的標(biāo)志是？擁有較高的職位和地位25%，擁有可觀的收入17%，擁有高尚的人格20%，戀愛(ài)婚姻生活美滿幸福24%，擁有豐富的學(xué)識(shí)9%，具有精湛的專業(yè)技能5%。

三、青少年思想道德教育方面存在的不足及原因

盡管在加強(qiáng)青少年思想道德教育的工作中，我們對(duì)不同青少年群體的分類分層教育，使工作質(zhì)量和水平有了一定的提升。但隨著形勢(shì)的發(fā)展與黨對(duì)青少年工作的新要求，在工作實(shí)踐中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：

1.青少年思想道德教育形式的表面性。目前的思想道德教育形式，往往過(guò)多注重表面形式，停留在知識(shí)性的課堂傳授層面，廣大青少年為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，更多地停留在“入耳”層面，沒(méi)有很好地“入腦”、“入心”，也沒(méi)有很好地將思想道德認(rèn)知同工作、生活及社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。

加之傳統(tǒng)的教育手段過(guò)多地注重教條主義、形式主義和命令主義，缺乏創(chuàng)造思維和強(qiáng)有力的生命力，結(jié)果導(dǎo)致工作拓展難度增大。