第一篇：沈陽(yáng)市人民政府令：沈陽(yáng)市社區(qū)工作暫行辦法(第14號(hào))

沈陽(yáng)市人民政府令：沈陽(yáng)市社區(qū)工作暫行辦法（第14號(hào)）

第一條 為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，規(guī)范社區(qū)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的社區(qū)工作。

第三條 本辦法所稱社區(qū)，是指在居民委員會(huì)的基礎(chǔ)上經(jīng)過改革、調(diào)整組建的社區(qū)委員會(huì)轄區(qū)。

社區(qū)的組織體系由中共社區(qū)基層組織、社區(qū)委員會(huì)、社區(qū)成員大會(huì)或代表大會(huì)以及社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)構(gòu)成。

社區(qū)在法律、法規(guī)范圍內(nèi)享有自治權(quán)、協(xié)管權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四條 市和區(qū)、縣（市）民政部門是本行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門；具體負(fù)責(zé)社區(qū)工作的總體規(guī)劃和社區(qū)組織制度建設(shè)。

區(qū)、縣（市）人民政府及其派出機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)工作給予指導(dǎo)、支持和幫助。社區(qū)組織應(yīng)依法協(xié)助區(qū)、縣（市）人民政府及其派出機(jī)關(guān)開展工作。

各級(jí)政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)權(quán)限，幫助社區(qū)做好相關(guān)工作。

第五條 社區(qū)應(yīng)根據(jù)成員居住狀況設(shè)立，社區(qū)規(guī)模一般在1000至3000戶的范圍；職工家屬聚居區(qū)和封閉型單元小區(qū)社區(qū)的設(shè)立可按實(shí)際情況確定。

社區(qū)的名稱應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)地名管理的規(guī)定和社區(qū)成員的意愿與習(xí)慣確定，但一般不得以數(shù)字的方式命名。

第六條 社區(qū)的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整由區(qū)、縣（市）人民政府的派出機(jī)關(guān)提出，經(jīng)區(qū)、縣（市）人民政府批準(zhǔn)后，報(bào)市民政部門備案。

第七條 社區(qū)工作的主任任務(wù)：

（一）宣傳貫徹黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，教育社區(qū)成員依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，提倡科學(xué)，反對(duì)迷信，提倡社會(huì)公德和家庭美德，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

（二）組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)和文化娛樂、體育活動(dòng)，發(fā)展便民利民的社區(qū)服務(wù)事業(yè)，完善對(duì)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象和弱勢(shì)群體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展群眾性的互助、互濟(jì)活動(dòng)，幫助失業(yè)人員就業(yè)；

（三）協(xié)助政府做好社區(qū)成員最低生活保障和企業(yè)退休、失業(yè)人員管理與服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)本地區(qū)的社會(huì)治安和對(duì)流動(dòng)人口的管理，開展對(duì)刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員的幫教活動(dòng)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府有關(guān)部門做好征兵、計(jì)劃生育、婦女和僑務(wù)等與社區(qū)成員有關(guān)的各項(xiàng)工作；

（四）搞好社區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，協(xié)助有關(guān)部門發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開展醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等服務(wù)；

（五）維護(hù)社區(qū)成員的合法權(quán)益，對(duì)社區(qū)內(nèi)的煤氣、環(huán)衛(wèi)、供水、供電、供暖等公共服務(wù)和物業(yè)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)內(nèi)的人大代表和政協(xié)委員，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門和所在地的人民政府及其派出機(jī)關(guān)提出意見和建議。

第八條 社區(qū)委員會(huì)是社區(qū)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是由社區(qū)成員進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織；社區(qū)委員會(huì)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管

理、民主監(jiān)督的自治原則。

第九條 社區(qū)委員會(huì)一般由主任、副主任和委員共3至9人組成。一般每200－300戶配備1人，多民族居住的社區(qū)，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)纳贁?shù)民族成員組成。

社區(qū)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)從遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康，有適應(yīng)本崗位工作需要的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)和技能，能熱心為本社區(qū)成員服務(wù)的社區(qū)成員中選舉產(chǎn)生。

社區(qū)委員會(huì)經(jīng)社區(qū)成員大會(huì)或社區(qū)成員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，其成員可以連選連任。

第十條 社區(qū)委員會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立法律咨詢、保障服務(wù)、治安調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、計(jì)劃生育和婦女等工作崗位；經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，也可以根據(jù)需要聘用若干社區(qū)干事，其聘用期限和社區(qū)委員會(huì)成員的任期相同。

第十一條 社區(qū)委員會(huì)根據(jù)需要可成立老年人、殘疾人、婦女、青少年等各類群眾組織，組織社區(qū)成員開展自愿者活動(dòng)，組織建立樓（院）長(zhǎng)、單元組長(zhǎng)等義務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)開展各項(xiàng)工作。

第十二條 社區(qū)成員大會(huì)是社區(qū)工作的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社區(qū)成員大會(huì)由社區(qū)18周歲以上有選舉權(quán)的成員和駐社區(qū)單位（以下簡(jiǎn)稱社區(qū)單位）的代表組成，社區(qū)委員會(huì)向社區(qū)成員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

根據(jù)需要可召開社區(qū)成員代表大會(huì)，代行社區(qū)成員大會(huì)的職能。其代表由社區(qū)成員和社區(qū)單位推選產(chǎn)生，每屆任期3年。社區(qū)成員代表一般每15至30戶產(chǎn)生1名，社區(qū)單位代表一般不超過代表總數(shù)的1／5.第十三條 社區(qū)成員大會(huì)或代表大會(huì)具有下列職責(zé)：

（一）選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會(huì)成員；

（二）選舉產(chǎn)生社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)成員；

（三）聽取和審議社區(qū)委員會(huì)的年度工作報(bào)告和下年工作計(jì)劃；

（四）討論決定涉及社區(qū)成員利益的重大事項(xiàng)；

（五）制訂與修訂社區(qū)自治章程和有關(guān)規(guī)定；

（六）評(píng)議社區(qū)委員會(huì)成員，對(duì)不稱職的社區(qū)委員會(huì)成員進(jìn)行罷免；

（七）糾正社區(qū)委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定。

第十四條 社區(qū)成員大會(huì)或代表大會(huì)由社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織召開，每年至少召開一次，有1／3以上的代表提議，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)召開。出席社區(qū)成員代表大會(huì)的代表人數(shù)必須超過半數(shù)以上，會(huì)議決定的事項(xiàng)必須由獲得半數(shù)以上代表通過。

社區(qū)成員對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)通過的事項(xiàng)有疑義的，經(jīng)1／5以上的社區(qū)成員提議，應(yīng)當(dāng)召開社區(qū)成員大會(huì)進(jìn)行復(fù)審，社區(qū)成員大會(huì)的決定為最終決定。

第十五條 社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)是社區(qū)工作的協(xié)商議事與監(jiān)督機(jī)構(gòu)。社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任和委員若干人，其成員一般應(yīng)由社區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)單位代表以及熱心社區(qū)工作的成員代表組成。協(xié)商議事委員會(huì)委員不享受政府補(bǔ)貼；社區(qū)委員會(huì)成員不得兼任社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)主任。

第十六條 社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)的主要職責(zé)：

（一）在社區(qū)成員代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)社區(qū)的重要事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商議事，有權(quán)向社區(qū)委員會(huì)提出意見和建議；

（二）檢查、督促社區(qū)委員會(huì)落實(shí)社區(qū)成員代表大會(huì)的各項(xiàng)決議或決定；

（三）幫助社區(qū)委員會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社區(qū)單位，開展共駐共建；

（四）對(duì)社區(qū)內(nèi)成員的最低生活保障、失業(yè)人員的再就業(yè)和退休人員和社會(huì)化管理等工作進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)詢；

（五）對(duì)涉及社區(qū)成員合法權(quán)益的問題有權(quán)建議召開社區(qū)成員代表大會(huì)。

第十七條 社區(qū)單位是平等參加社區(qū)自治活動(dòng)的主體。社區(qū)單位應(yīng)當(dāng)遵守所在社區(qū)的自治章程和各項(xiàng)制度，參加社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)；社區(qū)單位應(yīng)當(dāng)本著共駐共建、資源共享的原則，支持社區(qū)工作，向社區(qū)無償、低償或優(yōu)先提供服務(wù)資源。社區(qū)單位有權(quán)對(duì)社區(qū)的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十八條 社區(qū)工作實(shí)行示范達(dá)標(biāo)考核制度。示范達(dá)標(biāo)考核的內(nèi)容可分為社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)保障、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化和基礎(chǔ)設(shè)施等方面。第十九條 社區(qū)工作考核的標(biāo)準(zhǔn)分為達(dá)標(biāo)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

達(dá)標(biāo)社區(qū)，由所在街道辦事處進(jìn)行日常考核，報(bào)區(qū)、縣（市）社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室驗(yàn)收認(rèn)定；示范社區(qū)，由所在區(qū)、縣（市）社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室進(jìn)行日常考核，報(bào)市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗(yàn)收認(rèn)定，以市政府名義命名。

第二十條 對(duì)在示范達(dá)標(biāo)工作中成績(jī)突出的社區(qū)和個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未達(dá)標(biāo)的社區(qū)要限期整改，整改后仍不能達(dá)標(biāo)的社區(qū)，可建議社區(qū)成員代表大會(huì)對(duì)不稱職的社區(qū)干部進(jìn)行罷免。

第二十一條 社區(qū)工作實(shí)行巡視監(jiān)督制度。市政府成立社區(qū)工作巡視監(jiān)督辦公室，負(fù)責(zé)全市社區(qū)工作巡視監(jiān)督制度的組織實(shí)施與綜合協(xié)調(diào)工作。

巡視監(jiān)督采取專職人員定期巡視和社區(qū)成員日常監(jiān)督相結(jié)合的方法進(jìn)行。定期巡視和日常監(jiān)督可分別由專職巡視員和義務(wù)監(jiān)督員負(fù)責(zé)。專職巡視員由各區(qū)、縣（市）政府從熟悉社區(qū)工作的老干部、老黨員、老工人中產(chǎn)生，經(jīng)市政府統(tǒng)一培訓(xùn)后，持證上崗，享受政府補(bǔ)貼；義務(wù)監(jiān)督員由社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)從熱愛社區(qū)工作的社區(qū)成員中產(chǎn)生，經(jīng)區(qū)、縣（市）政府批準(zhǔn)上崗，不享受政府補(bǔ)貼。

第二十二條 專職巡視員代表市政府對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)社區(qū)工作具有知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)社區(qū)工作實(shí)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正；對(duì)有關(guān)部門在社區(qū)的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，承受時(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)反映問題，提出意見和建議；與社區(qū)工作監(jiān)督員定期進(jìn)行溝通和聯(lián)系，向上級(jí)主管部門匯報(bào)巡視監(jiān)督工作落實(shí)情況；對(duì)有關(guān)部門的答復(fù)和處理意見有疑義的，可直接向市政府反映。

義務(wù)監(jiān)督員代表社區(qū)成員對(duì)所在社區(qū)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見、建議和質(zhì)詢；定期向社區(qū)工作巡視員通報(bào)本社區(qū)工作情況；經(jīng)常收集社區(qū)成員意見，向上級(jí)有關(guān)部門反映社區(qū)工作存在的問題。

第二十三條 巡視監(jiān)督的主要內(nèi)容包括社會(huì)保障體系的建立、失業(yè)人員的再就業(yè)和退休人員的社會(huì)化管理，以及社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生等方面。第二十四條 巡視監(jiān)督可采取明查暗訪、設(shè)立公開電話、群眾意見箱、征詢意見卡和召開座談會(huì)等多種形式進(jìn)行。有關(guān)部門應(yīng)定期對(duì)巡視監(jiān)督情況進(jìn)行通報(bào)，并向社會(huì)公布，接受市民的監(jiān)督。

各級(jí)政府和有關(guān)部門以及區(qū)、縣（市）政府派出機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立公開監(jiān)督電話，受理社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員的咨詢與投訴。對(duì)社區(qū)工作巡視員、監(jiān)督員反映的問題，有關(guān)部門應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)或解決。有關(guān)部門受理投訴情況及社區(qū)成員滿意程度，應(yīng)作為上級(jí)目標(biāo)考核、評(píng)價(jià)其工作的重要依據(jù)。對(duì)巡視監(jiān)督工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條 保證社區(qū)工作必要的工作條件。社區(qū)的工作經(jīng)費(fèi)，辦公、活動(dòng)用房和電話、微機(jī)等其他必備的辦公設(shè)施，由市和區(qū)、縣（市）人民政府統(tǒng)籌解決。所需專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，除應(yīng)列入政府財(cái)政預(yù)算的以外，其余部分應(yīng)采取財(cái)政支持、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、有償服務(wù)、社會(huì)贊助的方式解決。

第二十六條 保證社區(qū)工作人員的合理待遇。社區(qū)委員會(huì)成員和社區(qū)干事的生活補(bǔ)貼費(fèi)由財(cái)政承擔(dān)。社區(qū)干事享受生活補(bǔ)貼的，由區(qū)、縣（市）人民政府派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代繳或續(xù)繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌金。

第二十七條 本辦法自2002年9月1日起施行。

第二篇：沈陽(yáng)市公墓管理暫行辦法

沈陽(yáng)市公墓管理暫行辦法

頒布時(shí)間：1993-1-14發(fā)文單位：遼寧省沈陽(yáng)市人民政府

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公墓管理，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于殯葬管理的暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 我市屬法定火葬區(qū)，大力提倡骨灰入土植樹、深埋不留墳頭、撒入江河等一次性處理。根據(jù)需要有計(jì)劃地建立骨灰公墓。

第三條 公墓是為城鄉(xiāng)居民提供安葬骨灰和遺體的公共設(shè)施。建立遺體公墓，只限于回民，其他地區(qū)禁止建遺體公墓。骨灰公墓分為公益性公墓和經(jīng)營(yíng)性公墓。公益性公墓是為農(nóng)村村民提供骨灰安葬服務(wù)的公共墓地；經(jīng)營(yíng)性公墓是為城鄉(xiāng)居民提供骨灰安葬實(shí)行有償服務(wù)的公共墓地。

我市原則上不興辦公益性公墓，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)性公墓。

第四條 公墓建設(shè)應(yīng)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、合理布局、節(jié)約用地、因地制宜、美化環(huán)境。逐步做到墓區(qū)規(guī)范化、環(huán)境園林化。

第五條 建立墓地應(yīng)選用偏僻荒山瘠地。沒有荒山瘠地，骨灰可集中存放于骨灰堂、建立骨灰墻。但均不得占用耕地。

禁止在名勝古跡、文物保護(hù)區(qū)，風(fēng)景區(qū)綠地、水庫(kù)、河流、鐵路和公路兩側(cè)等建立公墓。

第六條 市民政局是全市公墓的主管部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家公墓政策、法規(guī)，對(duì)全市的公墓建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行具體管理、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

第二章 建立公墓審批程序

第七條 建立公益性公墓，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)土地管理部門及縣(區(qū))民政部門審核，報(bào)市民政局批準(zhǔn)。

第八條 建立經(jīng)營(yíng)性公墓，由建墓單位向市民政局提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意，報(bào)省民政廳批準(zhǔn)。

第九條 與國(guó)外、港澳臺(tái)人士合作、合資或利用外資建立經(jīng)營(yíng)性公墓，由建墓單位向市民政局提出申請(qǐng)，經(jīng)市民政局、省民政廳審核同意，報(bào)

民政部批準(zhǔn)。

第十條 建立回民公墓，需經(jīng)市民族事務(wù)管理部門會(huì)同市民政局批準(zhǔn)。

第十一條 建立公墓，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料：

(一)建立公墓的申請(qǐng)報(bào)告；

(二)建立公墓的可行性報(bào)告；

(三)規(guī)劃、土地管理部門的規(guī)劃選址定點(diǎn)及用地批準(zhǔn)文件；

(四)其他有關(guān)材料。

第十二條 建墓單位持經(jīng)營(yíng)性公墓建墓批準(zhǔn)文件，向市工商行政管理部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，方可正式經(jīng)營(yíng)。

第三章 公墓管理

第十三條 公墓墓區(qū)土地所有權(quán)依法歸國(guó)家或集體所有，喪主不得自行轉(zhuǎn)讓、買賣或出借。

第十四條 建立公益性公墓，除按規(guī)定程序?qū)徟?，?yīng)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位或在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍內(nèi)分片舉辦。公益性公墓不得對(duì)外經(jīng)營(yíng)殯儀業(yè)務(wù)。

第十五條 經(jīng)營(yíng)性公墓，由縣以上民政部門的殯葬管理單位興辦和經(jīng)營(yíng)，其他單位不得興辦和經(jīng)營(yíng)。

第十六條 墓穴建造，單穴占地零點(diǎn)七平方米以下；雙穴占地一點(diǎn)二平方米以下。知名人士、僑胞、港澳臺(tái)胞確需擴(kuò)大墓穴用地的，須經(jīng)市民

政局批準(zhǔn)，可在上述規(guī)定的用地面積上增加三至五平方米。

墓碑建造用臥式或橫式，一般不得超出地面一米。

第十七條 墓穴可用磚石或水泥預(yù)制件制作，墓穴以外地面用于綠化，禁止用水泥鋪蓋墓穴以外的地面。

第十八條 凡在經(jīng)營(yíng)性公墓內(nèi)安葬骨灰的，喪主應(yīng)按規(guī)定交納墓穴使用費(fèi)。

經(jīng)營(yíng)性公墓的墓穴管理費(fèi)一次性收取最長(zhǎng)不得超過二十年。期滿繼續(xù)使用的，仍需交納費(fèi)用，逾期十五天不交納的，按無主墓穴處理。

第十九條 嚴(yán)禁在公墓內(nèi)建家族、宗族、活人墳、將骨灰入棺土葬和搞封建迷信活動(dòng)。

第二十條 嚴(yán)禁個(gè)人在承包地、自留地建墳。

第二十一條 革命烈士公墓、知名人士公墓、華僑祖墓、具有歷史藝術(shù)科學(xué)價(jià)值的古墓以及外國(guó)人在我市墓地的管理，按原規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 公墓單位應(yīng)加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，聘用專職管理人員，負(fù)責(zé)墓地的建造、管理和維護(hù)。

第四章 罰則

第二十三條 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自建立公墓且所建公墓不符合本辦法規(guī)定，罰款四千至五千元，并限期拆除；擅自建立的公墓符合本辦法規(guī)定的，罰款四千元至五千元，并限期補(bǔ)辦審批手續(xù)。

第二十四條 違反本辦法第十三條規(guī)定的，罰款二千至三千元，并收回其使用權(quán)。

第二十五條 違反本辦法第十四條規(guī)定的，罰款三千至四千元，并沒收其非法所得。

第二十六條 違反本辦法第十七條規(guī)定的，罰款一千至二千元，并限期整改。

第二十七條 違反本辦法第十九條規(guī)定的，罰款三千至四千元，并限期拆除。

第二十八條 違反本辦法第二十條規(guī)定的，罰款一千至二千元，并限期拆除。

第二十九條 以上處罰由市民政局執(zhí)行或視情況會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

第三十條 違反規(guī)劃土地，價(jià)格、工商等管理規(guī)定的，由規(guī)劃土地、物價(jià)、工商等行政管理部門予以處罰。

第三十一條 罰款應(yīng)開具市財(cái)政局統(tǒng)一印制的票據(jù)，罰款及時(shí)足額上繳同級(jí)財(cái)政。

第三十二條 違章行為觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的，移交公安機(jī)關(guān)處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條 工作人員必須秉公辦事，不得徇私舞弊。對(duì)違反者依法嚴(yán)肅處理。

1993年1月14日

第三篇：沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法[模版]

沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法

頒布時(shí)間：1993-5-11發(fā)文單位：遼寧省沈陽(yáng)市人民政府

第一章 總則

第一條 為保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時(shí)(以下簡(jiǎn)稱工傷)獲得醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他物資幫助的權(quán)利，促進(jìn)安全生產(chǎn)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于沈陽(yáng)市境內(nèi)全民所有制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工和外商投資企業(yè)的中方職工(含臨時(shí)工、輪換工、農(nóng)民工)。

第三條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全衛(wèi)生法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)程，積極預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

職工發(fā)生工傷事故和職業(yè)病時(shí)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治。企業(yè)或工傷職工保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按本辦法及時(shí)提供工傷保險(xiǎn)待遇。

第四條 工傷保險(xiǎn)由市勞動(dòng)部門管理，并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督本辦法的貫徹實(shí)施。

勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)工傷事故處理、傷殘等級(jí)確定、待遇標(biāo)準(zhǔn)核定和康復(fù)規(guī)劃的實(shí)施。工傷保險(xiǎn)基金的籌集與支付，由市人壽保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二章 工傷保險(xiǎn)范圍及確認(rèn)

第五條 企業(yè)職工在下列情況下造成傷殘或死亡享受工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)在本單位生產(chǎn)工作區(qū)域及工作時(shí)間內(nèi)，從事正常生產(chǎn)、工作或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作，或因工遭受非本人所能抗拒的意外傷害的；

(二)在緊急情況下，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指派而從事對(duì)企業(yè)有益工作的；

(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境接觸有毒有害物資引發(fā)職業(yè)病的(經(jīng)市級(jí)職業(yè)病醫(yī)院認(rèn)定)；

(四)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或同意，從事與本單位生產(chǎn)工作有關(guān)的科學(xué)研究、試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新等工作的；

(五)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)，維護(hù)社會(huì)和公民利益的；

(六)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人因公、因戰(zhàn)致殘治愈后舊傷復(fù)發(fā)的；

(七)由市以上勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的其它因工傷亡。

第六條 職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)必須按規(guī)定向勞動(dòng)部門報(bào)告，提出享受工傷待遇的意見，經(jīng)勞動(dòng)部門審查認(rèn)定后執(zhí)行。

第三章 工傷保險(xiǎn)待遇

第七條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病住院醫(yī)療、舊傷復(fù)發(fā)或評(píng)殘后繼續(xù)醫(yī)療，所需掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷。

第八條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病住院醫(yī)療的，住院伙食費(fèi)按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷三分之二。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地醫(yī)療的，所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)按職工因工出差的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第九條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病，必須到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療(急救醫(yī)療除外)，醫(yī)療至傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，應(yīng)由醫(yī)療單位作出醫(yī)療結(jié)論，醫(yī)療期最長(zhǎng)為十二個(gè)月，醫(yī)療期間的工資由企業(yè)按本人工傷前三個(gè)月的月平均工資發(fā)給。超過醫(yī)療期，由勞動(dòng)鑒定部門作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論，致殘的，由市或縣、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)，發(fā)給因工傷殘等級(jí)證。

第十條 職工因工致殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定后，按確定的一級(jí)至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：

(一)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)發(fā)給15個(gè)月；二級(jí)發(fā)給13個(gè)月；三級(jí)發(fā)給10個(gè)月；四級(jí)發(fā)給8個(gè)月；五級(jí)發(fā)給6個(gè)月；六級(jí)發(fā)給5個(gè)月；七級(jí)發(fā)給4個(gè)月；八級(jí)發(fā)給3個(gè)月；九級(jí)發(fā)給2個(gè)月；十級(jí)發(fā)給1個(gè)月。

(二)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位，發(fā)給定期傷殘撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)分別為：月社會(huì)平均工資的90%、85%、80%、75%。傷殘撫恤金隨本地區(qū)工資水平提高的幅度定期相應(yīng)調(diào)整。

飲食起居需要護(hù)理的，要按月發(fā)給護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)按一級(jí)至三級(jí)發(fā)給，其標(biāo)準(zhǔn)為全市社會(huì)平均工資的50%、40%、30%。

(三)職工因工致殘等級(jí)為五級(jí)至六級(jí)的，企業(yè)安排工作確有困難，視情況可以離崗休養(yǎng)，休養(yǎng)期間企業(yè)按本人工傷前3個(gè)月月平均工資70%發(fā)給，并連續(xù)計(jì)算工齡。

(四)職工因工致殘等級(jí)為七級(jí)至十級(jí)的，由企業(yè)安排適當(dāng)工作。安排工作有困難本人自愿辭職另謀職業(yè)的，企業(yè)應(yīng)予批準(zhǔn)，并發(fā)給一次性就業(yè)安置費(fèi)，工作每滿一年發(fā)給本人1個(gè)月的工資(按本人離職前3個(gè)月平均工資計(jì)算)不滿一年的按一年計(jì)發(fā)，最高不超過24個(gè)月，終止原工傷待遇。

(五)因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工易地安家的，發(fā)給3個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

第十一條 職工因工死亡待遇：

(一)喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)平均工資4個(gè)月，一次性發(fā)給主辦喪事單位或死者直系親屬；

(二)一次性撫恤金；標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)平均工資36個(gè)月；

(三)供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金：供養(yǎng)一人的，每月按全市社會(huì)平均工資的40%發(fā)給，供養(yǎng)二人的按70%發(fā)給，供養(yǎng)三人以上的(含三人)按90%發(fā)給。

第十二條 臨時(shí)工(含城鎮(zhèn)臨時(shí)工、農(nóng)民合同工、輪換工、季節(jié)工)因工傷亡的保險(xiǎn)待遇：

(一)因工死亡的，按本辦法第十一條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給因工死亡喪葬費(fèi)、撫恤金和供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金。

(二)因工至殘的，醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、安置費(fèi)，三項(xiàng)合計(jì)分別為2萬(wàn)元、1.9萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元；五級(jí)至十級(jí)的，一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金、安置費(fèi)，二項(xiàng)合計(jì)分別為8千元、7千元、3千元、2千元、1千元、0.5千元。

第十三條 在同一工傷事故中，通過民事訴訟獲得民事賠償?shù)?，一次性的工傷保險(xiǎn)待遇不再重復(fù)享受。

第十四條 根據(jù)傷亡事故中所負(fù)的責(zé)任大小，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性撫恤費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

(一)職工本人無責(zé)任的，全額發(fā)給；

(二)職工本人負(fù)次要責(zé)任的，按95%發(fā)給；

(三)職工本人和企業(yè)負(fù)同等責(zé)任的，按90%發(fā)給；

(四)職工本人負(fù)主要責(zé)任的，按85%發(fā)給；

(五)職工本人負(fù)完全責(zé)任的，按80%發(fā)給。

第十五條 職工因工致殘一級(jí)至六級(jí)治愈后舊傷復(fù)發(fā)死亡的，按本辦法十一條(一)、(三)款的規(guī)定發(fā)給因工死亡喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金，并按社會(huì)平均工資18個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給一次性因工死亡撫恤金。

第十六條 職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確需配置、更換補(bǔ)償功能器具的，按普及型標(biāo)準(zhǔn)到市勞動(dòng)部門指定的單位配置。

第十七條 有下列情行之一的，工傷保險(xiǎn)待遇自行停止：

(一)因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

(二)工傷職工醫(yī)療期滿后被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的；

(三)經(jīng)鑒定為七級(jí)至十級(jí)的勞動(dòng)合同制工人，解除勞動(dòng)合同的；

(四)未經(jīng)單位允許自行離職的；

(五)從失蹤之日起失蹤期滿3個(gè)月的。

屬本條(二)、(三)、(五)款規(guī)定，重新參加工作，所在單位按期為其繳納工傷保險(xiǎn)金的，可繼續(xù)享受原待遇，停止工傷保險(xiǎn)待遇期間的工傷保險(xiǎn)金不予補(bǔ)發(fā)。

第四章 工傷保險(xiǎn)基金籌集與管理

第十八條 工傷保險(xiǎn)基金本著“以支定收，留有儲(chǔ)備”的原則，實(shí)行全市統(tǒng)一籌集，統(tǒng)一管理，專項(xiàng)儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?。

第十九條 工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)按工資總額一定比例繳納。企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和企業(yè)自行支付的工傷保險(xiǎn)待遇均從成本中列支。

第二十條 工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病發(fā)生頻率提取，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，最低為企業(yè)工資總額的0.3%，最高不超過統(tǒng)籌單位平均費(fèi)率的3倍。差別費(fèi)率每年定期進(jìn)行調(diào)整。各行業(yè)提取比例為：

（1）煤礦2.3%；

（2）機(jī)械、建安、建材、冶金、化工、制藥1.1%；

（3）輕工、交通、煤氣、自來水、農(nóng)機(jī)、汽車0.9%；

（4）電子、糧食、紡織0.7%；

（5）商業(yè)及其他行業(yè)0.3%.第二十一條 工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌項(xiàng)目包括：

（一）職工因工死亡喪葬費(fèi)；

（二）職工因工死亡發(fā)給直系親屬的一次性撫恤金；

（三）職工因工死亡發(fā)給供養(yǎng)直系親屬的定期撫恤金；

（四）職工因工致殘后發(fā)給的一次性傷殘補(bǔ)助金；

（五）職工因工致殘發(fā)給的定期傷殘撫恤金；

（六）職工因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)；

（七）職工因工致殘配置補(bǔ)償功能器具的費(fèi)用；

（八）職工因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力后的易地安家補(bǔ)助費(fèi)。

第二十二條 由工傷保險(xiǎn)基金支付的統(tǒng)籌項(xiàng)目，均按上社會(huì)平均工資計(jì)發(fā)。未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的其它保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助、就業(yè)安置費(fèi)、醫(yī)療期間及離崗休養(yǎng)期間的工資)，由企業(yè)按本辦法的規(guī)定支付。

第二十三條 工傷基金總額的86%作為支付職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用；5%作為風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金；5%用于發(fā)展康復(fù)事業(yè)；2%用于工傷保險(xiǎn)管理費(fèi)用；2%用于服務(wù)經(jīng)辦費(fèi)。

第二十四條 工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)開戶銀行代扣，存入企業(yè)所在縣、區(qū)人壽保險(xiǎn)公司在銀行開設(shè)的工傷保險(xiǎn)基金專戶。工傷保險(xiǎn)基金不計(jì)征各種稅費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金由銀行按照同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入基金。

第二十五條 工傷保險(xiǎn)基金提取、支付由各級(jí)人壽保險(xiǎn)公司按照本辦法辦理，并接受市社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì)檢查與監(jiān)督。

第五章 勞動(dòng)鑒定

第二十六條 建立沈陽(yáng)市勞動(dòng)鑒定康復(fù)中心，受市勞動(dòng)部門的委托，負(fù)責(zé)對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定和制定康復(fù)規(guī)劃等工作。

第二十七條 企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)或小組要督促落實(shí)工傷事故預(yù)防措施，負(fù)責(zé)組織工傷搶救醫(yī)療、工傷認(rèn)定及協(xié)助市、縣、區(qū)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定工作。

第六章 企業(yè)和職工責(zé)任

第二十八條 企業(yè)招收職工時(shí)，必須在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定對(duì)職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。

第二十九條 企業(yè)實(shí)行租賃承包或被兼并、轉(zhuǎn)讓時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)該企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

職工被借調(diào)或者臨時(shí)聘用期間發(fā)生工傷事故的，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。

第三十條 職工因工負(fù)傷和患職業(yè)病醫(yī)療期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同，合同期可順延到醫(yī)療期滿為止。

第三十一條 企業(yè)必須按本辦法的規(guī)定辦理職工工傷保險(xiǎn)，如實(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)職工工傷、職業(yè)病情況和向人壽保險(xiǎn)公司申報(bào)本企業(yè)工資總額、職工人數(shù)，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)基金，逾期不繳納或偷漏報(bào)工資總額的，按日加收未繳納部分1%的滯納金。

第三十二條 企業(yè)破產(chǎn)時(shí)要按規(guī)定清償應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇。

第三十三條 職工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程，發(fā)生工傷后應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況，服從企業(yè)和勞動(dòng)部門按照本辦法進(jìn)行處理。

第三十四條 職工因工死亡后，企業(yè)和家屬應(yīng)在十日內(nèi)辦理完喪葬事宜。無正當(dāng)理由，逾期不辦理的，尸體由公安部門協(xié)助處理，其費(fèi)用家屬自理。負(fù)責(zé)工傷處理的家屬及親友代表最多不得超過3人，超過的費(fèi)用自理。

第七章 法律責(zé)任

第三十五條 企業(yè)違反本辦法，有下列行為之一的，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰：

(一)逾期不辦理工傷保險(xiǎn)注冊(cè)登記手續(xù)的；

(二)在勞動(dòng)合同中不規(guī)定或非法免除工傷保險(xiǎn)責(zé)任或在職工工傷、職業(yè)病醫(yī)療期間解除勞動(dòng)合同的；

(三)瞞報(bào)、少報(bào)或逾期不報(bào)工傷和職業(yè)病情況，以及少報(bào)職工人數(shù)和工資總額的。

第三十六條 工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)延期支付或少發(fā)、漏發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的，同級(jí)或上級(jí)勞動(dòng)行政部門督促保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)糾正并補(bǔ)發(fā)待遇。

第三十七條 工傷保險(xiǎn)管理人員失職或徇私舞弊的，其所在單位或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)批評(píng)教育或給予行政處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第三十八條 工傷職工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響勞動(dòng)鑒定和多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的，企業(yè)和勞動(dòng)部門可停發(fā)或減發(fā)有關(guān)待遇。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的部分予以追回。對(duì)經(jīng)勞動(dòng)鑒定確認(rèn)已恢復(fù)勞動(dòng)能力而不上班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第三十九條 工傷職工及其親屬或其他人拒絕和阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行職責(zé)，并破壞生產(chǎn)、工作秩序或擾亂治安的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理；以暴力、威脅手段阻礙企業(yè)干部和勞動(dòng)行政部門工作人員依法執(zhí)行職責(zé)并構(gòu)成刑事犯罪的，由司法部門追究其刑事責(zé)任。

第八章 爭(zhēng)議仲裁和行政復(fù)議

第四十條 因工傷殘的職工及死亡職工的親屬因工傷保險(xiǎn)待遇與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。

第四十一條 企業(yè)或職工對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷責(zé)任認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)確定以及保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)決定不服的，可在決定作出后十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議或直接向人民法院起訴。

第九章 附則

第四十二條 本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條 本辦法自一九九三年七月一日起施行，過去規(guī)定與本辦法有抵觸或不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

1993年5月11日

《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的補(bǔ)充規(guī)定

【頒布日期】 19940713

【實(shí)施日期】 19940713

第一條 為了完善工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌，推進(jìn)我市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)事 業(yè)的發(fā)展，特制定《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》的補(bǔ)充規(guī)定。

第二條 《沈陽(yáng)市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》界定的職工工傷范圍 內(nèi)的醫(yī)療及康復(fù)費(fèi)用列入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌，按照以下辦法由社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng) 籌機(jī)構(gòu)和企業(yè)分別承擔(dān)：

(一)職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市、縣(市)、區(qū)勞動(dòng)鑒定康復(fù)部門 鑒定為1—10級(jí)的醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)，由市人壽保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)70%，職工所在 企業(yè)負(fù)擔(dān)30%。

(二)職工因工死亡或舊傷復(fù)發(fā)期間一次性醫(yī)療費(fèi)在500元(含500元)以 下的，由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。超過500元部分，由市人壽保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)70%，所 在企業(yè)負(fù)擔(dān)30%。

(三)職工患職業(yè)病經(jīng)市勞動(dòng)鑒定康復(fù)部門鑒定為1—10級(jí)，其一次性醫(yī) 療費(fèi)在500元(含500元)以下的，由企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。超過500元部分，由市人 壽保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)70%，所在企業(yè)負(fù)擔(dān)30%。

(四)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)鑒定未達(dá)到1—10級(jí)的，其醫(yī)療費(fèi)由 企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。

(五)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定康復(fù)部門鑒定確屬必須 進(jìn)行康復(fù)治療的，其康復(fù)期間的醫(yī)療費(fèi)用全部由市人壽保險(xiǎn)公司承擔(dān)。

第三條 企業(yè)職工工傷醫(yī)療及康復(fù)費(fèi)用的提取，仍按差別費(fèi)率和浮動(dòng) 費(fèi)率施行，各行業(yè)費(fèi)率按原規(guī)定的比例繳納。

第四條 因工負(fù)傷職工康復(fù)期間的治療，由市勞動(dòng)鑒定康復(fù)管理辦公 室統(tǒng)一組織安排，到指定的醫(yī)院治療。

康復(fù)期間的醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)市勞動(dòng)鑒定康復(fù)部門審核后，定期到人壽保險(xiǎn) 公司結(jié)算。

第五條 企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工傷職工醫(yī)療的管理。職工因工負(fù)傷，除急診 搶救外，必須到市勞動(dòng)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，需要到外地治療的要經(jīng) 市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)到外地治療的，不予報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

第六條 工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷由企業(yè)填寫審批表，報(bào)市、縣(市)、區(qū)勞動(dòng) 部門審核，由人壽保險(xiǎn)公司支付費(fèi)用。

第七條 本規(guī)定由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本規(guī)定施行前發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi) 用由所在企業(yè)負(fù)擔(dān)。

第四篇：沈陽(yáng)市城市公共廁所管理辦法(沈陽(yáng)市人民政府令第57號(hào))

【發(fā)布單位】遼寧省沈陽(yáng)市

【發(fā)布文號(hào)】沈陽(yáng)市人民政府令第57號(hào) 【發(fā)布日期】2006-04-19 【生效日期】2006-05-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】沈陽(yáng)市

沈陽(yáng)市城市公共廁所管理辦法

（沈陽(yáng)市人民政府令第57號(hào)）

《沈陽(yáng)市城市公共廁所管理辦法》業(yè)經(jīng)2006年4月3日市人民政府第五次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2006年5月1日起施行。

市長(zhǎng)：李英杰

二○○六年四月十九日

沈陽(yáng)市城市公共廁所管理辦法

第一條第一條 為加強(qiáng)城市公共廁所規(guī)劃、建設(shè)和管理，提高公民的公共衛(wèi)生意識(shí)，根據(jù)《沈陽(yáng)市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱公共廁所，是指供城市居民和流動(dòng)人口共同使用的廁所。

第三條第三條 本辦法適用于本市城市和其他實(shí)行城市化管理地區(qū)公共廁所的規(guī)劃、建設(shè)和管理。

第四條第四條 市城市建設(shè)管理局是本市公共廁所管理的行政主管部門，其所屬的環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施。各級(jí)人民政府有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)本區(qū)公共廁所的規(guī)劃、建設(shè)和管理。

第五條第五條 本市車站、機(jī)場(chǎng)、商店、賓館、飯店、醫(yī)院等公共服務(wù)單位的內(nèi)部廁所必須免費(fèi)開放，供公眾使用。鼓勵(lì)沿街機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及非經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所免費(fèi)對(duì)外開放內(nèi)部廁所。

第六條第六條 本市公共廁所的使用不得向公眾收費(fèi)。

第七條第七條 本市公共廁所的建設(shè)應(yīng)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃，公共廁所總體規(guī)劃由公共廁所行政主管部門會(huì)同規(guī)劃行政主管部門共同編制。

第八條第八條 下列地區(qū)和場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按規(guī)劃建設(shè)公共廁所：

（一）廣場(chǎng)和主要街路兩側(cè)；

（二）火車站、汽車站、機(jī)場(chǎng)、展覽館、商店、體育場(chǎng)館、影劇院、旅游景區(qū)等公共場(chǎng)所；

（三）各類市場(chǎng)；

（四）居民住宅區(qū)。

第九條第九條 公共廁所建設(shè)間距應(yīng)當(dāng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)

（一）一、二級(jí)街路為500米至800米；

（二）流動(dòng)人口高度密集的區(qū)域?yàn)?00米至500米；

（三）一般街路為800米至1000米；

（四）新建居民區(qū)為500米至800米，未改造的居民區(qū)為100米至150米。

第十條第十條 公共廁所建設(shè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與工程總體建設(shè)項(xiàng)目同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)竣工投入使用，所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入工程建設(shè)總體費(fèi)用中。新建的公共廁所必須是水沖型或生態(tài)環(huán)保型。

第十一條第十一條 建設(shè)單位新建10萬(wàn)平方米居民區(qū)、5萬(wàn)平方米商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)等，應(yīng)當(dāng)在建筑內(nèi)建一座不少于50平方米的附屬水洗公共廁所，設(shè)置直通室外的單獨(dú)出口和管理間。

建成后的公共廁所應(yīng)當(dāng)經(jīng)公共廁所行政主管部門驗(yàn)收，未按規(guī)劃或標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)公共廁所的，其總體工程建設(shè)項(xiàng)目不予驗(yàn)收。

第十二條第十二條 新建、改建、擴(kuò)建公共廁所竣工時(shí)，建設(shè)單位應(yīng)通知公共廁所行政主管部門參加驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格的，不準(zhǔn)交付使用。

第十三條第十三條 因建設(shè)或改造需要拆除公共廁所的，必須報(bào)市公共廁所行政主管部門批準(zhǔn)，并由建設(shè)單位按照規(guī)劃還建或補(bǔ)償。

第十四條第十四條 公共廁所的維護(hù)和管理具體由下列單位負(fù)責(zé)：

（一）各類市場(chǎng)的公共廁所，由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理單位負(fù)責(zé)；

（二）旅游景區(qū)、公園等公共場(chǎng)所的公共廁所，由其主管部門或經(jīng)營(yíng)管理單位負(fù)責(zé)；

（三）公共建筑附設(shè)的公共廁所，由其產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)；

（四）新建、改建的居民住宅區(qū)，公共廁所的建設(shè)由其開發(fā)單位負(fù)責(zé)，移交給公共廁所行政主管部門后，維護(hù)管理由公共廁所行政主管部門負(fù)責(zé)；

（五）繁華地區(qū)、主次干道的公共廁所，由公共廁所行政主管部門負(fù)責(zé)。

（六）責(zé)任主體不明確或產(chǎn)權(quán)不明晰的公共廁所，其維護(hù)管理責(zé)任由公共廁所行政主管部門確定。

（七）有關(guān)單位和個(gè)人也可以承包公廁的養(yǎng)護(hù)管理工作。

第十五條第十五條 公共廁所應(yīng)當(dāng)按下列標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)：

（一）水沖廁所應(yīng)達(dá)到四壁、檔墻、頂棚、地面完好，便器（池）完好，上下水設(shè)施完好，門窗、玻璃完好，附屬設(shè)施、設(shè)備完好，貯糞池完好，地面凈、蹲位臺(tái)面凈、附屬設(shè)施凈，廁外環(huán)境凈、無臭味、無蠅蟲；

（二）旱廁所應(yīng)達(dá)到四壁、檔墻完好，便池完好，蹲位臺(tái)面完好，門窗完好，地面凈、小便池凈、蹲位臺(tái)面凈、四壁擋墻凈、廁外環(huán)境凈，夏季無蛆。

第十六條第十六條 任何單位和個(gè)人不得在公共廁所周圍亂丟垃圾污物、隨地便溺、亂涂亂畫、搭建其它建筑物、堆放物品及堵塞通道；不得損壞公共廁所或?qū)⒐矌淖魉谩?/p>

第十七條第十七條 公共廁所必須按規(guī)定設(shè)置明顯標(biāo)志。

第十八條第十八條 公共廁所必須按規(guī)定時(shí)間開放，不得隨意停用。

第十九條第十九條 違反本辦法第五條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以200元以上1000元以下罰款。

第二十條第二十條 違反本辦法第六條規(guī)定的，由物價(jià)管理部門按規(guī)定罰款。

第二十一條第二十一條 違反本辦法第十一條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正，并可處以2萬(wàn)元以下罰款。

第二十二條第二十二條 違反本辦法第十三條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令還建或補(bǔ)償，并可處以5000元以上2萬(wàn)元以下罰款。

第二十三條第二十三條 違反本辦法第十七條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門處以200元以上2000元以下罰款。

第二十四條第二十四條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院起訴。

第二十五條第二十五條 本辦法自2006年5月1日起施行。原《沈陽(yáng)市城市公廁管理辦法》（沈政令（1999）第29號(hào)）同時(shí)廢止。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：沈陽(yáng)市地方志工作管理辦法(沈陽(yáng)市人民政府令第66號(hào))

【發(fā)布單位】遼寧省沈陽(yáng)市

【發(fā)布文號(hào)】沈陽(yáng)市人民政府令第66號(hào) 【發(fā)布日期】2007-01-08 【生效日期】2007-02-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】沈陽(yáng)市

沈陽(yáng)市地方志工作管理辦法

（沈陽(yáng)市人民政府令第66號(hào)）

《沈陽(yáng)市地方志工作管理辦法》業(yè)經(jīng)2006年12月15日市人民政府第20次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2007年2月1日起施行。

市長(zhǎng)：李英杰

二○○七年一月八日

沈陽(yáng)市地方志工作管理辦法

第一條第一條 為繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，全面、客觀、真實(shí)地記載本市地情，完好保存、積極利用地方志文獻(xiàn)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)地方志的組織編纂、管理、開發(fā)利用和服務(wù)工作。

第三條第三條 本辦法所稱地方志是指地方志書及相關(guān)地情文獻(xiàn)。

地方志書，是指全面系統(tǒng)地記述本市行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀的資料性文獻(xiàn)。

地情文獻(xiàn)，是指以行政區(qū)域冠名的地情類書籍。

第四條第四條 市和區(qū)、縣（市）人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)，將地方志工作納入本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。地方志工作總體規(guī)劃由本級(jí)人民政府批準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第五條第五條 市和區(qū)、縣（市）級(jí)人民政府地方志辦公室是本行政區(qū)域內(nèi)地方志工作的管理部門，其主要職責(zé)是：

（一）制定地方志工作規(guī)劃和編纂方案；

（二）組織、指導(dǎo)、督促和檢查地方志工作；

（三）組織編纂地方志書及相關(guān)地情類書籍；

（四）搜集、整理、保存地方志文獻(xiàn)和資料，開展地方志理論研究；

（五）組織開發(fā)利用地方志資源。

第六條第六條 以市和區(qū)、縣（市）行政區(qū)域冠名的地方志，由本級(jí)地方志工作管理部門按照規(guī)劃組織編纂，其他組織和個(gè)人不得編纂出版。

第七條第七條 以市和區(qū)、縣（市）行政區(qū)域冠名、列入規(guī)劃的地方志，實(shí)行報(bào)批、審查、驗(yàn)收制度。

市本級(jí)地方志書及與之相關(guān)的地情類書籍編纂，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。編纂完成后，經(jīng)市人民政府審查驗(yàn)收，方可公開出版。

區(qū)、縣（市）地方志書及地情類書籍的編纂，經(jīng)本級(jí)人民政府及市地方志工作管理部門批準(zhǔn)后實(shí)施。編纂完成后，經(jīng)本級(jí)人民政府及市地方志工作管理部門審查驗(yàn)收，方可公開出版。

第八條第八條 除以市和區(qū)、縣（市）行政區(qū)域冠名的地方志以外，相關(guān)組織和單位可以自行組織編纂本單位的地方志書及地情類書籍。編纂單位應(yīng)當(dāng)按照隸屬關(guān)系或者注冊(cè)登記關(guān)系報(bào)地方志工作管理部門備案。

第九條第九條 地方志工作管理部門有權(quán)向轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及公民征集有關(guān)地方志資料；相關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)向所在地的地方志工作管理部門提供有關(guān)地方志資料。

地方志工作管理部門有權(quán)對(duì)所需資料內(nèi)容進(jìn)行查閱、摘抄、復(fù)制。但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以及不符合檔案開放條件的除外。

第十條第十條 為執(zhí)行本單位的地方志編纂任務(wù)或者利用本單位的物資技術(shù)條件收集、積累的地方志書及有關(guān)地情資料，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定歸檔管理，任何人不得損毀或者據(jù)為己有。

第十一條第十一條 本市地方志書每年編纂一部?？绲胤街緯?0年編纂一部。各區(qū)、縣（市）的地方志書每5至10年編纂一部。

第十二條第十二條 編纂地方志應(yīng)當(dāng)吸收有關(guān)方面的專家、學(xué)者參加。地方志編纂人員實(shí)行專、兼職相結(jié)合，專職編纂人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

第十三條第十三條 編纂地方志應(yīng)當(dāng)全面、客觀地記述本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀。

第十四條第十四條 地方志的編纂應(yīng)當(dāng)思想鮮明正確，資料翔實(shí)可靠，體例完備嚴(yán)謹(jǐn)，篇目結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容充實(shí)深刻，審校嚴(yán)格認(rèn)真，保證地方志書的質(zhì)量。

第十五條第十五條 地方志的篇目設(shè)置，應(yīng)當(dāng)符合科學(xué)分類和社會(huì)分工的實(shí)際，突出時(shí)代特點(diǎn)和地方特色，做到門類合理，歸屬得當(dāng)，層次分明，排列有序。

第十六條第十六條 地方志的文體采用規(guī)范的語(yǔ)體文，行文力求樸實(shí)、簡(jiǎn)練、流暢。

第十七條第十七條 地方志編纂工作涉及國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保密工作的法律、法規(guī)和保密工作部門的有關(guān)規(guī)定。

第十八條第十八條 承擔(dān)地方志編纂任務(wù)的部門和單位，可根據(jù)地方志工作規(guī)劃，對(duì)其所屬單位的地方志編寫工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

第十九條第十九條 各級(jí)地方志書及地情類書籍的編纂單位，應(yīng)當(dāng)在地方志書及地情類書籍出版后30日內(nèi)，向本級(jí)和上級(jí)地方志工作管理部門報(bào)送樣書和電子文本。

第二十條第二十條 地方志應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。單位和個(gè)人可以免費(fèi)利用地方志文獻(xiàn)網(wǎng)站查詢、摘抄、使用地方志文獻(xiàn)。

第二十一條第二十一條 違反本辦法有下列情形之一的，由地方志工作管理部門責(zé)令其停止違法行為，并限期改正。逾期不改正的，由其所在單位或者有關(guān)行政部門對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分或者紀(jì)律處分：

（一）擅自編纂出版以市和區(qū)、縣（市）行政區(qū)域冠名的地方志書及地情類書籍的；

（二）無故拖延、拒絕提供地方志資料或者拒不承擔(dān)編寫任務(wù)的；

（三）損毀單位地方志資料或者將其據(jù)為己有的；

（四）故意提供虛假地方志資料的；

（五）未經(jīng)審查、驗(yàn)收、批準(zhǔn)，擅自出版地方志書及相關(guān)地情類書籍的；

（六）拒絕向地方志工作管理部門報(bào)送地方志書及相關(guān)地情類書籍的。

第二十二條第二十二條 本辦法自2007年2月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。