第一篇：內(nèi)蒙古克旗：創(chuàng)新黨組織設(shè)置 激發(fā)黨組織活力

為增強(qiáng)社區(qū)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，克旗結(jié)實(shí)社區(qū)工作實(shí)際，創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置模式，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的基層黨建“組織鏈”，形成科學(xué)合理、梯度有序的社區(qū)黨建組織新格局。

強(qiáng)點(diǎn)，建立橫向到邊的一個(gè)“指揮部”。探索實(shí)施社區(qū)“大工委”制，每個(gè)社區(qū)都成立由聯(lián)系社區(qū)工作的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任書記，街道黨工委書記擔(dān)任常務(wù)副書記，街道主任擔(dān)任副書記，結(jié)對(duì)單位黨務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員的社區(qū)黨工委。社區(qū)黨工委在聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度下，建立健全社區(qū)共建工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，廣泛吸納駐區(qū)單位為成員單位，有效整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，集中精力議大事、抓大事，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作、突破性工作，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。同時(shí)，進(jìn)一步明確社區(qū)工委書記、副書記、委員工作職責(zé)，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢，監(jiān)督有力的管理體制。

連線，建立縱到底的四級(jí)“管理網(wǎng)”。建立健全街道黨工委、社區(qū)黨委（總支、支部）、樓院支部、單元黨小組“四級(jí)”社區(qū)工作管理網(wǎng)絡(luò)。一是街道黨工委發(fā)揮牽頭抓總的作用，主動(dòng)與聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系溝通。把社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的黨組織負(fù)責(zé)人吸納為社區(qū)組織或區(qū)域黨組織成員；把轄區(qū)內(nèi)有影響的單位負(fù)責(zé)人選任、聘任為社區(qū)黨組織或區(qū)域黨組織負(fù)責(zé)人，拓寬社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。二是社區(qū)黨委發(fā)揮核心主導(dǎo)作用。社區(qū)黨委（總支、支部）必須發(fā)揮政治導(dǎo)向作用、組織保證作用、決策把關(guān)作用、先鋒模范作用，積極引導(dǎo)居民支持居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)工作，鼓勵(lì)居民加入公共服務(wù)協(xié)會(huì)，推動(dòng)社區(qū)開展民主自治建設(shè)。三是樓院支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“就近、小型、靈活”的原則，根據(jù)社區(qū)黨員分布和特點(diǎn)，建設(shè)以在籍黨員和在職黨員為主、其他各類黨員共同參與的樓院黨支部。每位黨員根據(jù)自己特長(zhǎng)、愛好、專業(yè)和身體條件等，在樓院黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任社區(qū)“十大員（政策法規(guī)咨詢員、綠化美化養(yǎng)護(hù)員、社區(qū)服務(wù)協(xié)理員、文娛體育指導(dǎo)員、社會(huì)穩(wěn)定治安員、民事糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、幫教輔導(dǎo)員、計(jì)劃生育監(jiān)督員、干部監(jiān)督信息員）”中的一員，承擔(dān)“十個(gè)崗位”中的一崗，以實(shí)際行動(dòng)，樹立起一面全心全意為人民服務(wù)的黨旗。四是單元黨小組發(fā)揮橋梁紐帶作用。有條件的居民單元建立單元黨小組，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系居民、服務(wù)居民的作用，確保每戶居民都有黨員聯(lián)系。在集中連片的平房居民區(qū)成立互助網(wǎng)絡(luò)小組，鄰里之間互相幫助、互相守望。

擴(kuò)面，建立全覆蓋的多元“堡壘墻”。主動(dòng)適應(yīng)城鎮(zhèn)社區(qū)不斷發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)需要，以優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置為抓手，積極探索務(wù)實(shí)管用的社區(qū)黨組織設(shè)置模式和活動(dòng)方式，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域黨建工作的能力和水平。一是按照“業(yè)緣”關(guān)系，把行業(yè)相近的黨員組織在一起，既便于開展活動(dòng)，又利于增進(jìn)業(yè)務(wù)工作。如在社區(qū)建立復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨支部，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加組織活動(dòng)，為復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；在各類志愿者服務(wù)隊(duì)中成立黨支部，便于更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為居民服務(wù)。二是按照“趣緣”關(guān)系，把社區(qū)內(nèi)具有一定興趣愛好的黨員組織在一起，成立特色黨支部，如成立文體活動(dòng)黨支部，豐富社區(qū)文體活動(dòng)。三是按照“商緣”關(guān)系，把同一社區(qū)內(nèi)的同一類型商戶組織在一起，成立非建制性新社會(huì)組織黨支部，在更好的為居民服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)“商居共贏”。

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第二篇：讓基層黨組織充滿創(chuàng)新活力

讓基層黨組織充滿創(chuàng)新活力

黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)；要發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力。改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力，將成為黨建工作的重要主題。改革開放近30年來，中國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大的變化，城鄉(xiāng)居民加速流動(dòng)，社會(huì)組織勃然興起，社會(huì)各階層出現(xiàn)使社會(huì)資源重新布局?；鶎狱h組織要避免在市場(chǎng)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中被“邊緣化”，就必須增強(qiáng)活力，有效激發(fā)黨員的內(nèi)在動(dòng)力，有效凝聚各階層群眾，從而成為和諧社會(huì)基層建設(shè)的核心力量。

在開放中增強(qiáng)基層組織活力

黨組織活力，是指黨員與黨組織在黨的工作和生活中，特別是在制訂、執(zhí)行、宣傳和反饋黨的社會(huì)政策過程中所表現(xiàn)出的主動(dòng)性、創(chuàng)造力與使命感，是黨組織生命力的重要表征。

基層黨組織的活力，是由一系列相互支撐、相互匹配的基本要素構(gòu)成的。增強(qiáng)基層黨組織的活力，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，首先應(yīng)從以下五方面著手：

一是增強(qiáng)組織的開放性。這表現(xiàn)為各級(jí)黨組織的建設(shè)及活動(dòng)依據(jù)環(huán)境的變化而作出靈活調(diào)整；各級(jí)黨組織積極發(fā)展自身外圍組織，使自己與環(huán)境之間的關(guān)聯(lián)變得更為緊密；各級(jí)黨組織鼓勵(lì)其黨員在社會(huì)舞臺(tái)上扮演更多的有益角色；各級(jí)黨組織不斷地從社會(huì)各群體中識(shí)別與吸收優(yōu)秀分子加入組織等。

二是增強(qiáng)組織的包容性。這就是說，要有包容不同意見和觀點(diǎn)的組織文化與能力；要包容體制外有不同特點(diǎn)與價(jià)值取向的社會(huì)群體；要使組織中的不同群體與個(gè)體都能從組織的發(fā)展中獲益，使他們的個(gè)性與價(jià)值取向被組織所包容。一個(gè)具有較強(qiáng)包容性的組織，能夠進(jìn)行有效的組織動(dòng)員，充分發(fā)揮每個(gè)黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三是增強(qiáng)組織的整合力。推進(jìn)組織內(nèi)的協(xié)商與合作，能夠使不同成員在價(jià)值和觀念上達(dá)成協(xié)調(diào)，使內(nèi)部不同意見和行為通過協(xié)商趨于一致，從而更好地實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。整合力是建立在包容性基礎(chǔ)之上的。

四是適度增強(qiáng)組織內(nèi)的激勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)。評(píng)價(jià)是成長(zhǎng)的動(dòng)力。恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，可以使組織內(nèi)成員的積極性和活力充分調(diào)動(dòng)起來。而競(jìng)爭(zhēng)的作用則在于使黨員與黨員處于一種良性的“相互比較”中，從而充分挖掘出黨員的內(nèi)在潛力，調(diào)動(dòng)起黨員為組織作貢獻(xiàn)的積極性。

五是完善黨組織的保障機(jī)制。黨組織需要借助一系列保障性機(jī)制，保持自身活力并促進(jìn)其成員的發(fā)展，如結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)黨員的職業(yè)生涯，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，并為黨員的工作與發(fā)展提供資源。

在互動(dòng)中激發(fā)基層組織活力

黨的基層組織扎根于基層社會(huì)，直接面對(duì)著群眾利益、面對(duì)著復(fù)雜的社會(huì)問題?；鶎狱h組織一旦缺乏活力，就必然會(huì)遠(yuǎn)離社會(huì)生活，也直

接會(huì)影響到黨有效滿足基層群眾要求的能力。當(dāng)前，基層黨組織應(yīng)該根據(jù)自身特色、所處的執(zhí)政環(huán)境，在與黨內(nèi)成員和基層社會(huì)的有效互動(dòng)中增強(qiáng)自身活力。

具體而言，包括以下幾個(gè)方面：

一是創(chuàng)新黨的組織構(gòu)架，積極推進(jìn)黨內(nèi)縱橫結(jié)合的非正式機(jī)構(gòu)（如專業(yè)委員會(huì)）的建設(shè)，讓更多的黨員有渠道和平臺(tái)參與黨的工作。要有意識(shí)地培育一批從本質(zhì)上“姓黨”、活動(dòng)方式具有社會(huì)性的中介組織或社團(tuán)，在基層黨建工作中發(fā)揮服務(wù)、咨詢、參謀、策劃功能。

二是為黨員提供充分的活動(dòng)空間。黨員的積極性從本質(zhì)上說，是對(duì)其自身的政治理想和社會(huì)理想的一種追求熱情與參與精神。因此，要為黨員提供討論公共事務(wù)與黨務(wù)的空間，讓他們充分地發(fā)表意見，自主地開展各種活動(dòng)。尤其要注意為有才能有實(shí)績(jī)的黨員發(fā)展提供空間。三是鼓勵(lì)和支持黨員參加各種社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)活動(dòng)，從執(zhí)政黨建設(shè)的戰(zhàn)略高度提高黨員的社會(huì)活動(dòng)能力。鼓勵(lì)黨員發(fā)起組織社團(tuán)，動(dòng)員黨員主動(dòng)介入社團(tuán)，發(fā)動(dòng)黨員參加社會(huì)活動(dòng)。黨員通過社會(huì)參與能夠接觸更多的人，獲得更廣泛的社會(huì)關(guān)系，能夠在更廣闊的舞臺(tái)上鍛煉自己的才能，同時(shí)可為黨組織集聚更多的社會(huì)資源，例如，把體制外的精英吸納入黨組織等。

四是構(gòu)建確保增強(qiáng)黨員和基層黨組織活力的黨內(nèi)資源保障體系，為黨員的成長(zhǎng)與發(fā)展提供支撐。重點(diǎn)探索基層黨建工作的社會(huì)化資源整合平臺(tái)。完善黨員服務(wù)中心等社會(huì)性、樞紐性的服務(wù)平臺(tái)，使之成為基層工作人力資源、領(lǐng)袖骨干、服務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)載體等發(fā)育、發(fā)展的基地。五是界定黨員、黨組織活力的基本指標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)和保持黨員與基層黨組織活力，作為黨組織負(fù)責(zé)人的重要考核目標(biāo)。上級(jí)黨組織要為基層黨組織活力的發(fā)揮提供必要的工作條件，包括信息傳遞、工作指導(dǎo)、評(píng)價(jià)檢查等；要為黨員和基層黨組織提供參與黨內(nèi)討論的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，從而推進(jìn)和組織黨員和基層黨組織為黨建言獻(xiàn)策。

第三篇：實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”激發(fā)基層黨組織活力

注重“三個(gè)結(jié)合” 創(chuàng)新實(shí)施“黨內(nèi)溫

暖工程”的機(jī)制

一是在慰問對(duì)象上，做到“點(diǎn)”與“面”相結(jié)合。在面上，加強(qiáng)與組織、民政、工會(huì)、殘聯(lián)等部門的溝通協(xié)調(diào)，全面開展困難黨員情況調(diào)查摸底，切實(shí)把目前低于本地平均生活水平或因病因?yàn)?zāi)返貧的困難黨員基本情況摸清，建立困難黨員基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)。在點(diǎn)上，根據(jù)不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況，合理確定慰問對(duì)象，盡量從近兩年沒有接受過慰問且群眾公論好、黨齡較長(zhǎng)、在不同歷史時(shí)期做過較大貢獻(xiàn)的黨員中優(yōu)先選擇。主要走訪慰問老黨員、生活困難黨員、曾受市區(qū)黨組織表彰過的優(yōu)秀黨員，離任村（居）干部黨員。

二是在慰問時(shí)間上，做到“及時(shí)慰問”與“定期慰問”相結(jié)合。平時(shí)，對(duì)一些因天災(zāi)人禍、家庭變故等原因造成的困難黨員，及時(shí)進(jìn)行救助，并錄入困難黨員信息庫(kù)，形成困難黨員發(fā)現(xiàn)一例報(bào)告一例，報(bào)告一例解決一例的良性工作機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，把“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日作為定期慰問的時(shí)間，根據(jù)各村（居）的實(shí)際情況合理安排名額，落實(shí)慰問經(jīng)費(fèi)。

三是在慰問方式上，做到“輸血”與“造血”相結(jié)合。不但注重短期救助，送資金、送衣物，解燃眉之急，還要注重統(tǒng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建“1+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的開展，采取“一幫一”、“幾幫一”等多種形式，積極探索黨內(nèi)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問、部門企業(yè)結(jié)對(duì)聯(lián)系、黨員之間相互幫扶等形式，送資金、送技術(shù)、送信息，逐步建立起困難黨員“平時(shí)有人問、病時(shí)有人看、難時(shí)有人幫、節(jié)時(shí)有人訪”的黨內(nèi)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。

第四篇：組織生活創(chuàng)新 提升黨組織活力

組織生活創(chuàng)新 提升黨組織活力

黨的組織生活對(duì)于加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用都具有重要意義。對(duì)黨組織了解黨員思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，都有著不可替代的作用。

就目前組織生活的整體成效來看，雖然總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)方面確實(shí)發(fā)揮了重要的作用，但是隨著形勢(shì)、工作任務(wù)和黨員特點(diǎn)的變化，組織生活也還存在不盡人意之處，主要是組織生活形式還比較單調(diào)，其內(nèi)容、參與度和質(zhì)量等方面，還存在著一些不足。歸根結(jié)底，就是組織生活缺乏創(chuàng)新，不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。因此，組織生活在繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)形式的同時(shí)，還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，要注重實(shí)效、富有生氣、豐富多彩，以提高組織生活質(zhì)量、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，起到對(duì)黨員進(jìn)行有效教育管理和凝聚感召的作用。

近年來，化工事業(yè)部黨委以“組織生活創(chuàng)新”活動(dòng)為著力點(diǎn)和有效抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活制度，創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容與形式，不斷增強(qiáng)黨支部的工作活力。

一、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

1、角色創(chuàng)新

傳統(tǒng)的組織生活中，支部書記通常是組織生活的“主角”，一般黨員是“觀眾”，因此，全體黨員要自覺地增加民主意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“一言堂”的組織生活形式，從“角色”轉(zhuǎn)換中喚起黨員的參與意識(shí)，讓黨員真正成為組織生活的“主角”。讓每個(gè)黨員都有機(jī)會(huì)當(dāng)一回“支部書記”，組織全體黨員學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容則必須由黨委或支部統(tǒng)一安排。采用以上形式有四大優(yōu)點(diǎn)：

（1）增強(qiáng)了黨員的主體意識(shí)。以往過組織生活，黨員是受教育者；現(xiàn)在，輪流主持組織生活，輪到的黨員成了教育者，即每位黨員都是組織生活的主角而不是配角。他們對(duì)組織生活的主題、內(nèi)容、組織發(fā)言、通知考勤、歸納小結(jié)等，即對(duì)組織生活的全過程，都要周密思考，精心安排，從而大大增強(qiáng)了黨員的主體意識(shí)和工作責(zé)任心。

（2）增強(qiáng)了黨員的參與意識(shí)。黨員要主持好組織生活，自己得先學(xué)習(xí)一步，學(xué)深一點(diǎn)，只有理解得透徹，才可能提煉出學(xué)習(xí)要點(diǎn)，概括出學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)。

（3）增強(qiáng)了黨員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。黨員輪流主持支部的組織生活，可以充分發(fā)揮每個(gè)黨員的想象力和創(chuàng)造力。主持人的水平，風(fēng)格不一樣，學(xué)習(xí)的方式、方法和效果也會(huì)不一樣。這無形中造成了相互競(jìng)爭(zhēng)、你追我趕的生動(dòng)局面，促使組織生活內(nèi)容更豐富、形式更活躍，效果也更好。（4）增強(qiáng)了黨員的合作意識(shí)。黨員備課前，他們要主動(dòng)與支委成員商量，提出本次組織生活的主題、內(nèi)容、活動(dòng)方式、方法和實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)。這就為黨員與支部間的溝通創(chuàng)造了條件。

2、形式創(chuàng)新

組織生活安排，講求實(shí)效，倡導(dǎo)長(zhǎng)話短說。組織生活改變過去那種只在會(huì)議室中進(jìn)行的情況，嘗試轉(zhuǎn)變到另一空間。如學(xué)習(xí)參觀陳云故居；組織一次圍繞企業(yè)生產(chǎn)的義務(wù)勞動(dòng)；走出去與其他部門開展共建文明活動(dòng)等。通過支部共建交流，能夠獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，從中可以挖掘一些高質(zhì)量的組織生活典型事例進(jìn)行公開交流和傳播，形成資源共享。這種方法可以在某個(gè)支部進(jìn)行試點(diǎn)，如罐區(qū)車間可同煉油事業(yè)部的“小涼山”儲(chǔ)罐區(qū)進(jìn)行共建結(jié)對(duì)，開展支部工作的交流活動(dòng)或工作上的相互參觀學(xué)習(xí)。這樣可能來得更有意義。

事業(yè)部黨委委員給基層支部上黨課是組織生活的另一種有效形式。由于所處的層面不同，一方面黨委班子成員可以給基層黨員提供有關(guān)企業(yè)建設(shè)發(fā)展等方面的更多信息，從而更加明確今后工作的努力方向；另一方面基層黨支部工作中存在的困難和需求也可以及時(shí)通過黨委班子成員向上級(jí)傳遞，及時(shí)獲得上級(jí)黨委的指導(dǎo)和幫助，從而更加有利于各方面工作的開展。

此外，可以組織黨員聽一些講座，或請(qǐng)一些專家來為大家作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。當(dāng)前，我們正在組織學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，精彩的講座能幫助大家更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神，并在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí)。

3、手段創(chuàng)新

信息發(fā)展日臻月異，已有相當(dāng)一部分黨員在平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)等其他現(xiàn)代媒體獲得大量的時(shí)事政治信息。如果長(zhǎng)期只是在組織生活上選幾篇著作讀一讀，找?guī)追菸募Y料念一念，只會(huì)挫傷黨員的學(xué)習(xí)積極性。如學(xué)習(xí)黨的十七大精神，可利用電視或多媒體，收看電視現(xiàn)場(chǎng)直播或教育錄像資料片，觀看后寫出心得體會(huì)，在下一次的學(xué)習(xí)討論會(huì)上交流發(fā)言。通過這種方式，可促使黨員認(rèn)識(shí)、收看、思考。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為組織生活形式的豐富提供了必要的支持條件?？剖尹h支部可以充分利用事業(yè)部的黨建網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上組織生活，讓科室黨員上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨章黨史等知識(shí)，并通過網(wǎng)絡(luò)BBS等手段，加強(qiáng)黨員之間的溝通交流，使網(wǎng)絡(luò)成為支部組織生活的新平臺(tái)。

在組織生活的創(chuàng)新過程中，我們還始終堅(jiān)持四個(gè)原則：一是形式要服務(wù)于內(nèi)容。二是要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。三是要富有感染力、吸引力，為廣大黨員喜聞樂見。四是要有利于提高組織生活的質(zhì)量。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，創(chuàng)建有效的工作載體，能夠最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員在各項(xiàng)工作中的積極性與創(chuàng)造性，只有切合黨員實(shí)際的活動(dòng)載體，才能避免形式主義。

二、組織生活創(chuàng)新的作用

1、組織生活創(chuàng)新對(duì)提高黨員素質(zhì)的作用

在我們企業(yè)中，有相當(dāng)比例的黨員是工人黨員、基層黨員，他們黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，在平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)地工作。黨員是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)員工的表率。進(jìn)一步提高黨員的綜合素質(zhì)，對(duì)于企業(yè)員工整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高有著積極的作用。組織生活內(nèi)容、形式、角色的創(chuàng)新，不僅給黨員教育、素質(zhì)提高提供了一個(gè)多元化的平臺(tái)、拓寬了黨員干部的思路、及時(shí)轉(zhuǎn)變了黨員的觀念，也增強(qiáng)了黨員作為群眾表率的能力。

（1）素質(zhì)決定觀念、觀念提升素質(zhì)。常言道：思想決定路子，觀念決定步子。打不開轉(zhuǎn)變觀念的門就上不了走向市場(chǎng)的路。組織生活是一個(gè)部門政治思想工作的載體，確保職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，就必須從提升黨員的素質(zhì)抓起，轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，徹底剔除“等、靠、懶、守”的思想，樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)，建立黨員的企業(yè)意識(shí)、自主意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、引導(dǎo)職工正確地審視社會(huì)、審視自我，讓全體職工以主人翁的態(tài)度、樂觀的態(tài)度、不屈的斗志去迎接挑戰(zhàn)。

（2）素質(zhì)就是效益、效益是企業(yè)的根本。鄧小平同志指出：“一個(gè)國(guó)家國(guó)力的強(qiáng)弱，越來越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)”，職工的素質(zhì)是企業(yè)最大的、永不枯竭的資本。黨員作為職工中的骨干、排頭兵，其素質(zhì)的提升，是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的強(qiáng)有力的推動(dòng)力。它表現(xiàn)為高質(zhì)量的管理、最先進(jìn)的技術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。高質(zhì)量、高水平的管理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，科學(xué)技術(shù)是企業(yè)走向高速高效、與世界接軌的階梯，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏得市場(chǎng)的武器。通過組織生活創(chuàng)新，可以進(jìn)一步提高黨員思想覺悟，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員的素質(zhì)和個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)能力，時(shí)刻提醒黨員牢記自身應(yīng)履行的義務(wù)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，充分發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性。

2、組織生活創(chuàng)新對(duì)增強(qiáng)黨支部凝聚力的作用

支部的各項(xiàng)工作應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來開展。組織生活健全與否、豐富與否，對(duì)黨員素質(zhì)的提高有著較大的影響，直接關(guān)系到黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的形成和作用的發(fā)揮。組織生活是黨員學(xué)習(xí)、交流的重要環(huán)節(jié)，把傳統(tǒng)的組織生活提升為運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，這是推進(jìn)凝聚力建設(shè)的基礎(chǔ)因素。制度具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和根本性的特點(diǎn)，它對(duì)于一個(gè)組織的維系和凝聚力的形成具有不可替代的作用。一個(gè)科學(xué)合理的制度對(duì)黨員和群眾有著很好的約束、規(guī)范和引導(dǎo)功能，執(zhí)行得好，就會(huì)創(chuàng)造出公開、公正、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作環(huán)境以及良好的工作秩序和工作機(jī)制。支部通過組織生活創(chuàng)新，能更有效地吸引廣大黨員參與其中，通過思想交流，形成共識(shí)，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍，形成合力，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

3、組織生活創(chuàng)新對(duì)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的作用

黨的先進(jìn)性建設(shè)是黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們不可能一勞永逸解決在保持先進(jìn)性方面存在的所有問題，因此中央提出了“建立和完善長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制、長(zhǎng)效的黨員教育機(jī)制、長(zhǎng)效的黨員管理機(jī)制、長(zhǎng)效的黨員聯(lián)系群眾機(jī)制和長(zhǎng)效的黨內(nèi)民主參與機(jī)制”的要求。同時(shí)在新的歷史條件下，我們黨面臨的環(huán)境、肩負(fù)的任務(wù)、黨員隊(duì)伍的狀況等都在發(fā)生變化，這也對(duì)保持黨的先進(jìn)性提出了新的更高的要求，因此必須強(qiáng)調(diào)建立黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。從而把保持黨的先進(jìn)性同推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、同推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)結(jié)合起來，從機(jī)制和制度上落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，把黨的先進(jìn)性落實(shí)到發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的長(zhǎng)期實(shí)踐中。

組織生活作為黨內(nèi)一種形成制度的重要活動(dòng)內(nèi)容，可以讓我們及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)重大會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)，適時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育，也為黨員先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化提供了保證，從而實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效的黨內(nèi)民主參與機(jī)制，我們也可以通過組織生活，讓黨員更好地參與黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策及涉及職工切身利益等方面的問題，通過各種渠道和方式的黨務(wù)公開，充分聽取黨員的意見和建議。因而每月一次的組織生活也成為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要平臺(tái)。

4、組織生活創(chuàng)新對(duì)黨建工作的作用

黨建工作的成果要通過黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮程度來體現(xiàn)。而這三個(gè)作用的發(fā)揮主要是通過加強(qiáng)思想組織、作風(fēng)、建設(shè)等來實(shí)現(xiàn)的。組織生活是黨建工作的一個(gè)重要組成部分，是體現(xiàn)黨建成果的一個(gè)重要方面。嚴(yán)格黨的組織生活，是黨章規(guī)定的一項(xiàng)制度，是按照從嚴(yán)治黨的方針加強(qiáng)黨員管理和監(jiān)督、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)組織措施。每個(gè)黨員都必須自覺參加黨的組織生活，不斷提高自己的思想覺悟，增強(qiáng)黨性觀念，努力做新時(shí)期的合格黨員。

長(zhǎng)期以來，組織生活已成為黨組織發(fā)展壯大的重要抓手，對(duì)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。我們不僅要在思想上要重視組織生活創(chuàng)新，更要注重黨員在組織生活創(chuàng)新中的主體作用，讓組織生活成為黨員思想交流、參與決策、集思廣益、營(yíng)造和諧的重要載體。

第五篇：創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力

向陽(yáng)區(qū)采取“三創(chuàng)新”方式

充分激發(fā)全區(qū)發(fā)展活力

發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，發(fā)展的活力來源于創(chuàng)新，我區(qū)以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，采取“三創(chuàng)新”把創(chuàng)新作為注入發(fā)展活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索新模式，積極拓展新領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開創(chuàng)新局面。

一是理念創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，根據(jù)區(qū)實(shí)際情況變化而變化，是我區(qū)發(fā)展的準(zhǔn)則。我區(qū)始終以樹立科學(xué)、高效、持續(xù)、精細(xì)化發(fā)展為理念，把結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式放在突出的位置，真正把發(fā)展方式轉(zhuǎn)變到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來。牢固樹立協(xié)調(diào)發(fā)展理念，突出推進(jìn)服務(wù)功能建設(shè)、城市建設(shè)和民生建設(shè)，在全市率先實(shí)施橫向到邊，縱向到底的城市精細(xì)化網(wǎng)格化管理模式，明確了衛(wèi)生承保制，采取三級(jí)聯(lián)保，即辦事處包保、機(jī)關(guān)干部包保、社區(qū)主任包保，通過精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展。

二是發(fā)展方式創(chuàng)新。我區(qū)始終注重發(fā)展方式的創(chuàng)新，在大力推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，發(fā)揮工業(yè)的基礎(chǔ)性作用。不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，加快用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，顯著提升了技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和精深加工能力。并突出產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，2012年我區(qū)擬開工大項(xiàng)目10個(gè)，項(xiàng)

目總投資34.6億元；復(fù)工建設(shè)項(xiàng)目10個(gè)，項(xiàng)目總投資15.18億元；在談謀劃項(xiàng)目8個(gè)，項(xiàng)目總投資14億元，這些項(xiàng)目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效后，將使我區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升。

三是機(jī)制創(chuàng)新。我區(qū)在機(jī)制創(chuàng)新上不斷研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過法制化的規(guī)范，市場(chǎng)化的運(yùn)作，社會(huì)化的舉措，產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，建立健全了環(huán)境優(yōu)化、績(jī)效考評(píng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等機(jī)制。并進(jìn)一步規(guī)范了決策運(yùn)行機(jī)制、督辦落實(shí)機(jī)制，對(duì)著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制提供了有力支持。同時(shí)，為保證各項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處，我區(qū)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、分級(jí)實(shí)施、分主管部門落實(shí),并建立健全定期報(bào)告、定期通報(bào)工作制度,加大督導(dǎo)力度,確保各項(xiàng)機(jī)制落到實(shí)處。為建設(shè)繁榮富庶、文明和諧、宜居宜業(yè)、活力時(shí)尚的向陽(yáng)區(qū)提供了制度保障。