第一篇：社工試點工作方案

兒童福利院開展社工試點工作方案

為貫徹落實黨的十七大和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神，加快推進社會主義和諧社會建設，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，根據(jù)市民政局要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就我院開展社工試點工作制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，大力實施人才強院戰(zhàn)略，積極完善社會工作崗位設置和社會工作人才配置機制，努力營造有利于社會工作發(fā)展的氛圍，利用社工力量促進兒童福利工作的進一步發(fā)展，通過政府職能部門向民間社工組織購買服務，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的人才支撐。

二、工作原則

一是分類試行，穩(wěn)步實施。先在青少年心理及社會適應性教育、殘疾兒童康復等領(lǐng)域設置社會工作崗位，開展社工制度體系試點探索，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。對其他社會工作領(lǐng)域，要加大研究力度，待條件成熟后再推廣實施。二是立足現(xiàn)實、著眼長遠。在工作中，既要堅持社會工作的專業(yè)性，又要考慮現(xiàn)有從業(yè)人員的實際情況，采取多種措施，加大專業(yè)培訓的力度，確保社會工作人才崗位設置順利進行。三是繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新。在推進社會工作人才崗位設置中，既要大膽吸收借鑒發(fā)達國家和地區(qū)社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的優(yōu)秀成果，更要充分體現(xiàn)我院實情，盡快建立起符合我院實 1

際的社會工作人才崗位設置、評價、使用、激勵體系。

三、開展試點的工作領(lǐng)域

（一）青少年社會工作領(lǐng)域引入社工崗位。

1、兒童福利院青少年的特點和需要

青少年期是人生的“多事之秋”，“反叛”、要求獨立以及不斷面臨“心理斷乳”而帶來的震蕩，是這一時期青少年身心發(fā)展和社會成長的主要狀態(tài)。目前我院青少年既有與普通青少年成長的共同性問題，也有機構(gòu)養(yǎng)育所特有的特殊性問題，如：情緒與行為、網(wǎng)絡成癮、與寄養(yǎng)家長沖突、厭學逃學、不務正業(yè)、對前途沒有信心、無法正視孤殘的特殊身份、自殺傾向等。因此我院青少年教育、就業(yè)、心理、社會適應和娛樂等方面都需要發(fā)揮社會工作者的作用，需要他們以專業(yè)的社會服務去具體解決青少年問題。

2、社工崗位人員配置

目前，我院14歲以上兒童有71人。以每10名青少年需要配置1名社工計算，共需要配置7名社工(3名社會工作師、4名助理社會工作師)。

3、社工崗位主要工作內(nèi)容

（1）思想道德品格輔導

福利院的兒童來源復雜，由于被家人遺棄，情感受到嚴重創(chuàng)傷，在社會上流浪沾染了很多不良行為習慣。社會工作者可通過多種形式協(xié)助青少年形成良好的道德習慣，建立自我控制能力和較強的行為管理能力。

（2）心理及認知輔導

福利院的兒童很多進院時年齡偏大，錯過了早期教育開發(fā)的最佳時期，他們的心理情緒問題十分復雜，對社會和成

2年人幾乎都充滿了敵意和不信任。同時，又不愿意接受自己的身份，產(chǎn)生自卑感，對生活和學習失去信心和斗志。在學習上存在一定困難，學習成績普遍較差，很難融入正常學校的生活和學習。社會工作者協(xié)助青少年開發(fā)認知能力，促進個體新知能、創(chuàng)造力、思考判斷力的全面提高，協(xié)助各相關(guān)部門創(chuàng)造有利于青少年發(fā)展的社會環(huán)境。緩解青少年的心理壓力，減低情緒性緊張和非理性反應。

（3）生涯發(fā)展輔導

每個人的才能是不同的，在生涯輔導過程中發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘個人的潛能，給予個人充分的機會，以獨特的方式去發(fā)展及表現(xiàn)他的才能，還可協(xié)助個人適應快速變遷的社會與職業(yè)環(huán)境，以實現(xiàn)個體生涯的發(fā)展目標。

（4）人際交往輔導

隨著年齡的增長，自我意識增強，我院青少年與寄養(yǎng)家長關(guān)系不和諧的情況日益突出，社會工作者面對青少年問題時，不僅要解決青少年本身的問題，也必須從其寄養(yǎng)家庭入手開展深入細致的分析和有效的介入。組織開展各類豐富多彩的文化娛樂活動，努力創(chuàng)造條件和機會讓青少年接觸社會、融入社會。培養(yǎng)青少年良好的交往動機和交往品質(zhì)，使他們的合作意識和能力、自我認知能力、溝通交往技巧等得到提高。

（5）行為偏差矯正服務

目前，我院部分青少年有厭學逃學、好吃懶做、求新求異、不務正業(yè)等現(xiàn)象，并對自己未來前景的預期較為模糊，信心不足，成為影響其積極性和創(chuàng)造力發(fā)揮的一個重要因素，需要社會工作者強化青少年對政府的信任感和對社會的

3認同程度。幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于控制和減少青少年違法犯罪的誘發(fā)因素。

（6）殘疾青少年的醫(yī)療、教育、社會、職業(yè)康復 殘疾青少年具有一定的特殊性，因為身體殘疾的原因，導致他們在生活上、學習上存在困難，很多不能進入學校學習。需要社會工作者積極為青少年創(chuàng)造就學、就業(yè)的機會，激發(fā)他們的學習興趣和就業(yè)意識，妥善處理學業(yè)、職業(yè)壓力，促進他們回歸家庭，融入社會。

（二）在殘疾兒童康復領(lǐng)域引入社工崗位。

一個專業(yè)的康復團隊，是由康復治療師、引導員、醫(yī)生、護士、家庭主要照顧者和社會工作者等各個不同領(lǐng)域的人員組成，其中，社會工作者發(fā)揮了極其重要的作用。

1、兒童福利院殘疾兒童的特點和需要 兒童福利院的殘疾兒童，大部分都表現(xiàn)為生理、心理和身體組織構(gòu)造或功能方面的缺損和喪失，需要生理、心理或精神方面的治療和康復。殘疾兒童像健全兒童一樣也會經(jīng)歷生命歷程，有著共同的需要和發(fā)展，在各個發(fā)展階段會有一些特定的問題需要給予關(guān)注。例如：有的殘疾兒童由于生理（組織）的缺陷、損傷而難以像一般人那樣生活；有的殘疾兒童由于智力或精神方面的缺損或異常，不具有常人一樣的思維能力和方式；更嚴重的是，殘疾兒童因為生理、心理方面的缺陷而遭受社會的歧視和排斥，遭遇的是雙重痛苦和不幸。

2、社工崗位人員配置

目前，我院殘疾兒童人數(shù)為650人，在引入社工崗位試點階段，挑選60名在我院接受系統(tǒng)康復的殘疾兒童作為服

4務對象，以每10名殘疾兒童配置1名社工計算，需要配置社工6人（其中社工師2人，助理社工師4人）。

3、社工崗位主要工作內(nèi)容

（1）醫(yī)療康復

在醫(yī)療康復方面，社會工作者通常會與醫(yī)生、護士以及其他專業(yè)人員組成小組，協(xié)同工作，同時也會運用個案工作的方法開展康復輔導。

（2）教育康復

幫助殘疾兒童獲得接受教育的機會是殘疾人社會工作的一項重要職責。教育康復工作可以促進殘疾兒童智能的增長，最后能進入社會生活并參加工作，對許多殘疾兒童來說，他們雖然有殘疾，但頭腦是健全的，智力是正常的，因此應該有和正常人一樣受教育的權(quán)利。

（3）社會康復

社會康復是從社會的角度，采取各種有效措施為殘疾兒童創(chuàng)造一種適合其生存、創(chuàng)造、發(fā)展、實現(xiàn)自身價值的環(huán)境，并使殘疾兒童享受與健全兒童同等的權(quán)利，達到全面參與社會生活的目的。

（4）職業(yè)康復

職業(yè)康復是殘疾人康復輔導的重要工作之一，社會工作者根據(jù)職業(yè)康復內(nèi)容與工作程序，對有一定勞動能力的殘疾兒童給予輔導，幫助他們獲得就業(yè)的機會，并穩(wěn)定地從事力所能及的工作。

（5）組成“社工+義工”的聯(lián)動模式

隨著社會的不斷進步，國民素質(zhì)不斷提高，社會上很多熱心群眾和團體要求到福利機構(gòu)做義工，但是由于義工的服

5務需要我院工作人員統(tǒng)籌管理和服務培訓，在目前人員嚴重不足的情況下，很難騰出人手帶班服務。因此，建立“社工”帶“義工”制度，形成“社工引領(lǐng)義工服務，義工協(xié)助社工服務”的模式，構(gòu)建社工、義工聯(lián)動發(fā)展的機制。建立健全義工招募、建檔、培訓、表彰、激勵機制，開發(fā)和規(guī)范義工服務基地和項目，使義工真正成為福利機構(gòu)工作人員和專職社工的補充力量，逐步建立一支參與面廣、服務功能強、作用發(fā)揮好的義工隊伍。

（三）社工崗位總體設置情況

綜上所述，我院在青少年社會工作領(lǐng)域及殘疾兒童康復社會工作領(lǐng)域中，共需設置社會工作崗位13個，其中社工師5人，助理社工師8人。

四、組織領(lǐng)導

為確保試點工作的順利進行，我院將成立社工試點工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，分管副院長任副組長，各股室主要負責人任小組成員，領(lǐng)導小組下設社工試點工作管理辦公室，附設在院辦公室內(nèi)，安排專人負責與社工機構(gòu)協(xié)調(diào)管理事務，并負責社工崗位的日常工作管理，確保上下協(xié)調(diào)、信息暢通，促進各項試點工作任務落到實處。

第二篇：社工站工作方案

篇一：社工崗位職責

社工崗位職責

1、站長職責

(1)在政府（街道辦事處）的指導和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。

(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政府的指示，決議在社工站的貫徹實施。(3)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部署社工站的各項工作，組織實施并督促檢查社工站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結(jié)、帶領(lǐng)社工站全體工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。

(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區(qū)的各項事務。

(5)加強與各業(yè)務條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位的協(xié)調(diào)與溝通。

(6)協(xié)調(diào)工作站人員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)處理日常事務，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理相關(guān)難點問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員代表會議通報工作。

(7)抓好社工站內(nèi)部建設，經(jīng)常組織開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務知識，提高社工站人員的整體素質(zhì)。

2、副站長職責

(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領(lǐng)導下，認真履行自己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。

(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內(nèi)部建設，配合制定工作計劃和工作措施。

(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工作。

(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召集和主持有關(guān)會議。

(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民（包括流動人口）的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職責。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。

3、黨群工作崗位職責

(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、共產(chǎn)黨員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān)督。

(3)指導、檢查、督促、協(xié)調(diào)社區(qū)單位團組織的建設，負責未成年人和青少年的服務與維權(quán)工作、社區(qū)青少年校外輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調(diào)社區(qū)婦女組織工作，維護婦女、兒童的合法權(quán)益，開展“四有”、“四自”教育，做好教育、維權(quán)、服務等工作；指導、協(xié)調(diào)社區(qū)工會工作，積極開展維權(quán)服務。

(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員（包括流動人口中的黨員）管理工作。

(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建工作；公園和組織社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大黨員群眾（包括流動人口中的黨員群眾）積極參與社區(qū)精神文明共建活動；指導、協(xié)調(diào)文明樓院、文明家庭評比活動。

(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。(7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極性調(diào)動起來，充分利用社區(qū)單位內(nèi)各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū)兩個文明建設。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

4、民政（老齡）殘聯(lián)工作崗位職責(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困難，對生活自理有困難的，發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動。

(4)做好城市低保的申報、調(diào)查工作，做到了解、掌握政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。

(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂服務，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革，積極開展破除迷信，移風易俗活動。

(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?/p>

(9)及時向政府和有關(guān)部門反映居民對社會福利工作意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

5、文教體育崗位職責

(1)宣傳貫徹國家關(guān)于文化、教育、體育工作的法律、法規(guī)。

(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內(nèi)不通人群結(jié)構(gòu)，開展形式多樣的教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族志居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生（包括外來務工人員子女）參加社會實踐活動。

(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責(1)認真學習、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生知識，教育社區(qū)居民（包括流動人口）愛護公共衛(wèi)生設施。

(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運動沒，做到組織、制度、措施落實，責任明確。(3)宣傳落實有關(guān)禁犬、管犬和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定；依法開展“除四害”工作。

(4)發(fā)動居民（包括流動人口）搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關(guān)部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導和督促轄區(qū)單位和居民院（戶）落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任。

(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。

(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈化環(huán)境。

(8)協(xié)助規(guī)劃、建設、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建，搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的意見和要求。

(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

7、綜合治理工作崗位職責

(1)組織社區(qū)平安和法治建設，開展安全防范知識和法治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。

(2)經(jīng)過民主討論制定居民自治章程和文明公約。(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合居民樓院的守護工作。

(4)收集上報社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛。

(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的信心采集，協(xié)助做好流動人口及其落腳點的管理工作。(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫教轉(zhuǎn)化工作。

(7)協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應急指揮和協(xié)調(diào)工作。

(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū)創(chuàng)建的各項工作。

(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

8、人口計生工作崗位職責

(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關(guān)政策，宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。

(2)落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務管理工作。

(3)負責現(xiàn)居住地人口（包括流動人口）基礎(chǔ)信息的采集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調(diào)、知道轄區(qū)內(nèi)信息員（樓道長、居民小組長）開展信息采集、核對工作。

(4)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好出生人口預測統(tǒng)計工作。

(5)做好生育服務證（包括流動人口生育服務證）、批準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領(lǐng)。

(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育（包括婚前醫(yī)學檢查、孕前風險評估、孕前優(yōu)生檢測等）、生殖健康、家庭保健咨詢指導和服務；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕藥具；做好訪視服務。

(7)及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報和上級交辦的計劃生育案件。

(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計劃生育工作檔案資料。(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責(1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）、退休人員、享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。

(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員（包括流動人口中的失業(yè)人員）的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務工作（職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。

(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級勞動保障部門認定就業(yè)困難人員提供相關(guān)資料。(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有益的活動。

(6)掌握退休人員生存情況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費資格進行調(diào)查核實。

(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān)察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

(8)積極開展建設充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施動態(tài)管理，受理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員當月實現(xiàn)就業(yè)。(9)做好社區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進行勞動用工監(jiān)測。

(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。篇二：社區(qū)社會工作方案書之社會工作知識宣傳

社區(qū)社會工作方案書 社會工作知識宣傳

一、需求分析

1、廖杭村本土社會工作發(fā)展情況。

廖杭村村落社區(qū)在白良鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部、村村委會的指導下，以村民求知、求富的愿望出發(fā)，圍繞建設好社會主義新農(nóng)村為目標，以村落老干部、老黨員、老模范、老知識分子為骨干，成立社區(qū)志愿者協(xié)會，下設六個站所，分別為社區(qū)公益事業(yè)服務站，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督站、社區(qū)文體活動聯(lián)絡站、社區(qū)互助救助站、社區(qū)民間糾紛調(diào)節(jié)站，社區(qū)科技推廣服務站。

廖杭村落社區(qū)在社會主義新農(nóng)村建設中，本著資源共享，設施共建，以人為本，服務村民的原則，動員各方面的力量，辦起社區(qū)圖書閱覽室、娛樂活動室、開展了扶貧濟困、治安環(huán)境、綠化美化、科技示范，公路硬化、農(nóng)田土地整理等，改進了社區(qū)基礎(chǔ)設施，通過開展社區(qū)建設，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，文化教育，綜合計生有聲有色，扶貧濟困，群眾文化娛樂活動蓬勃發(fā)展，科學技術(shù)為村民插上了致富的翅膀，社區(qū)志愿者協(xié)會為人民群眾作出了榜樣，廖杭村落社區(qū)能迎來光輝燦爛的明天。

2、大學生社會工作實習介紹

（1）實習時間：7月11日—8月21日

（2）實習內(nèi)容：運用社會工作的專業(yè)知識，針對廖杭村的具體情況完成

4個經(jīng)典個案社會工作、4個小組社會工作、2個社區(qū)社會工作（大部分已經(jīng)完成）。（3）實習社會工作者

3、社會工作宣傳的必要性。

隨著社會的不斷進步，社會矛盾與日俱增，社會工作專業(yè)的發(fā)展的重要性不言而喻。目前萬載縣的社會工作蓬勃發(fā)展，還開創(chuàng)了“萬載模式”，作為今年重點建設的廖杭村落社區(qū)社會工作，也得到了初步的發(fā)展?？杀敬宓暮芏啻迕駥ι鐣ぷ髦R的了解較少。所以我們覺得有必要把社會工作的一些基本知識、廖杭村的社會工作發(fā)展情況以及我們在廖杭社會工作實習情況向廣大村民介紹。

4、意義。

通過宣傳社會工作知識，村民遇到問題就會主動找到社會工作者，發(fā)揮社會工作專業(yè)的作用。這既對本村社會工作的發(fā)展起到推動作用，從而有利于社會工作專業(yè)的本土化，又為廣大人民群眾解決了問題，有利于社會的穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

二、目標

本社區(qū)社會工作的目標是普及社會工作專業(yè)知識，及讓村民了解社會工作專業(yè)在本村的發(fā)展情況，提高村民的社會工作意識，從而使村民會主動尋求社會工作者的幫助，從而有利于發(fā)揮社會工作的作用。

三、理論依據(jù)—社區(qū)發(fā)展模式 社區(qū)發(fā)展模式認為，只要社區(qū)內(nèi)的多數(shù)人廣泛地參與決策和社區(qū)活動，就能實現(xiàn)社區(qū)的變遷。這一模型注重發(fā)掘與培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)導人才，發(fā)掘社區(qū)資源，強調(diào)民主程度，志愿性的合作，居民自助與教育。

社區(qū)發(fā)展模式的特點有：

（1）社區(qū)問題是由于社區(qū)居民缺乏良好的人際關(guān)系與解決問題的技術(shù)，他們是孤立的，且缺乏解決問題的能力。

（2）變遷的策略與方法是激發(fā)居民的廣泛的參與。強調(diào)一致與共識，即通過各不同的個人、團體、黨派間充分的討論與溝通，來實現(xiàn)一致與共識。

（3）目標是著重于建立社區(qū)自我發(fā)展的良性機制，使得社區(qū)居民能自發(fā)地、有效地解決具體問題。

（4）社區(qū)工作者角色是一個促成者、協(xié)調(diào)者或者教導者。（5）服務對象體系通常是一地域性的實體。

（6）服務對象角色是服務對象被看成是有相當豐富的未開發(fā)潛能的公民。

四、預計的問題

1、工作者在進行社會工作宣傳時，由于語言不通，存在溝通障礙。

2、宣傳單的打印經(jīng)費不足。

3、村民忙于自己的農(nóng)活，不愿配合社會工作者的宣傳。

五、活動內(nèi)容

1、召開村小組組長座談會 由村干部提前通知各位村小組組長（1）時間：2011-8-9 10:00—11:30（2）地點：村委會會議室

（3）內(nèi)容：①實習社會工作者作自我介紹 ②實習社會工作者講授社會工作基本知識 ③本村從工講解本村社會工作的發(fā)展情況

④實習社工講解實習的一些情況，包括實習的內(nèi)容，實習的時間，實習已經(jīng)完成的工作等。

⑤村組長向?qū)嵙暽绻ず捅就翉墓ぬ釂?，實習社工和從工解答疑惑?/p>

2、實習社會工作者到村民家里發(fā)放社會工作知識宣傳單（宣傳單見附件），并據(jù) 相關(guān)情況進行講解，時間從8月9日下午—8月11日。

3、社會工作專業(yè)的游戲活動。

（1）活動時間：8月17日 8:00—9:00（2）活動地點：村委會正門的空地

（3）活動對象：村組的部分小學生和初中生（個案及小組的組員）（4）流程：①工作者說明“花開處處”游戲規(guī)則及目的，進行游戲。（規(guī)則見 附件）

②工作者說明“大樹與松鼠”的游戲規(guī)則及目的，然后進行游戲。③組員分享游戲感受。（5）目的：游戲作為社會工作專業(yè)必不可少的一部分，通過游戲向組員宣傳社會工作，更有利于深入人心。通過設計輕松愉快的游戲來使團隊成員相互熟悉、加深了解、增進感情，這是小組工作的一大方法及特色。這種方式也可以培養(yǎng)成員們協(xié)作、領(lǐng)導、溝通、思考的能力和增強成員間的信任感、歸屬感，取得很好的團隊效應。

六、評估

1、村小組組長座談會的評估

座談會有幾個村組長缺席，因為大家都有自己的事，有的在外面務工，趕不回來。會議流程基本是按照我們的方案書來執(zhí)行的。會上組長聽得都很認真。工作者也是把社會工作的基本常識講了一下，還和組長回報了一下在廖杭實習的一些情況。大家都允諾把廖杭的社會工作做好。

村書記也說社會工作范圍很廣，但是也提出了，發(fā)展社會工作在現(xiàn)在還是有難度，有很多問題是社會工作解決不了的。比如親生父子，因為財產(chǎn)的問題，也不是社會工作所能解決的?？赡軐ι鐣ぷ鲿袀€誤區(qū)，認為社會工作保羅萬象。然后我就向他解釋了一下，其實社會里面的一部分時社會工作能解決的，其他的部分要轉(zhuǎn)介給司法部門來解決。

有的組長還提出，他們很想把廖杭社會工作協(xié)會辦好，可是沒有資金，村里也沒用資金，還希望社會工作者能向民政局反應一下。

2、發(fā)放社會工作宣傳單的評估 我們按照計劃發(fā)放了宣傳單，并就宣傳單的有關(guān)事宜向村民解釋。我們是真正下到家家戶戶，許多的村民是不在家，有的在上班。村里的一些小賣部是我們的重點。到村民家，村民有很多是在忙著摘花生，對我們的到來表示和歡迎，還給我們坐，叫我們吃花生。在路上我們也會發(fā)放一些，他們也都比較樂意聽我們講解。村民都很樂意聽我們講解有關(guān)知識。到最后我們的宣傳單基本發(fā)完，一共發(fā)放了一百多份。3.小組游戲的評估

七、工作者反思

1、由于資金的問題，社會工作在廖杭的發(fā)展會出現(xiàn)一些問題，比如社會工作協(xié)會不能正常運轉(zhuǎn)。2．、由于有些村民的意識不高，有可能對于我們的宣傳單不會認真閱讀。加上我們的時間和精力有限，對于有些問題沒有完整全面的解釋也會對村民理解社會工作產(chǎn)生障礙。社會工作知識宣傳單

一、什么是社會工作者？

社會工作是以助人自助為宗旨，運用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預防和解決社會問題，恢復和發(fā)展社會功能，促進社會和諧的專業(yè)活動。

二、社會工作的服務宗旨是什么？ 社會工作的服務宗旨是“助人自助”，即通過幫助有困難、有需要的人，使其在克服眼前困難的同時，增強面對和解決問題的能力。

三、社會工作的三大方法是什么？

個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作

四、什么是個案社會工作？

個案社會工作是指把單個個人或者家庭作為服務的對象來開展各種專業(yè)的幫助活動，它是一連串的工作過程，它強調(diào)社會工作者與服務對象一對一的服務方式，非常注重發(fā)掘和運用服務對象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力，以增進服務對象個人與社會環(huán)境之間的適應。

五、什么是小組社會工作？

小組社會工作又稱為團體工作，它是以小組為單位（兩個或者更多的人）的助人工作方法。社會工作者采用科學手段有目的地組織小組，通過小組組員的互動和相互影響，幫助組員利用小組過程來應付和解決個人存在的問題，促使個人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長。

六、什么是社區(qū)社會工作？

社區(qū)社會工作是一種以社區(qū)為對象的社會工作方法，它通過組織社區(qū)居民參與集體行動去界定社區(qū)需要，合力解決社區(qū)問題，改善生活環(huán)境及生活質(zhì)量；在參與的過程中，讓社區(qū)居民建立對社區(qū)的歸屬感，培養(yǎng)自助、互助與自覺的精神，加強他們在社區(qū)參與及影響決策方面的能力和意識，發(fā)揮其潛能，建立更加公平、公正、民主及和諧的社區(qū)。篇三：社工義工志愿服務活動實施方案

井岡山大學社會工作專業(yè)

社會工作服務項目 策 劃 書

項目名稱： 女性性工作者小組策劃書

申報人：第二小組 申報日期： 2014年5月25日

第三篇：社工月工作方案模板

社工月工作方案模板五篇

鞏固同學養(yǎng)成訓練成果，強化同學個體，良好品德行為習慣的養(yǎng)成，探究同學良好心理素養(yǎng)形成的規(guī)律與方法，完善美育和勞動訓練促進同學全面進展和健康成長。以下是整理的社工月工作方案，盼望可以供應給大家進行參考和借鑒。

社工月工作方案.一

一、腳踏實地、但求成效。

1、連續(xù)強化班子學習氛圍，提增社區(qū)工政治素養(yǎng)和業(yè)務力量;連續(xù)強化班子歡樂氛圍;讓每個社區(qū)工在工作成效中體驗自身價值的愉悅;連續(xù)提倡彈性工作機制，使社區(qū)工的每天8小時發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。

2、嚴格根據(jù)上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，并可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。

3、仔細處置社區(qū)各類沖突，盡可能滿意居民各類需求。強化接待、走訪等把握民情機制，不斷關(guān)注、討論、解決社區(qū)的新狀況、新問題、新沖突。

4、運用“服務同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民非常鐘便民圈，努力實現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量、滿足度的跟蹤監(jiān)督，以此確?！盁峋€”服務的高質(zhì)量。

5、做實事是硬道理!盼望能夠在__年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，常常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防平安、方案生育等狀況，并強化社區(qū)訓練功能，不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、歡樂的和諧關(guān)系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開拓__商場的就業(yè)渠道。可能籌集崗位，引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)歡樂氣氛、增加居民美好指數(shù)。

1、連續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門放開13小時;連續(xù)鼓舞、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?連續(xù)為喜愛AA制的群體供應聚會場所和硬件設施;連續(xù)為居民的互動供應一切便利條件。

2、連續(xù)做大、做實、做活“美好聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)待政策，為“美好聯(lián)盟”30個團隊供應硬件乃至資金的支持。合理支配社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“美好聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民常常性、多樣性、規(guī)模化的前提下，細心組織大型競賽、表演等活動，并通過活動，連續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，連續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導居民互動。每季度最至少組織一次遠距離旅游活動，并常常性鼓舞、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當全國社區(qū)進展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族供應與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

3、培育“草根”和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地呈現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并艷羨百姓的美好生活。

4、培育網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，溝通、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

5、重視網(wǎng)站和__新聞媒體的共振作用。連續(xù)加強與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得.成效。

6、準時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工月工作方案.二

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務為己任

__社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務為社工事業(yè)的進展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推動社工+義工的服務模式，但是居民對.工作的認知程度仍不高，各級部門對.工作專業(yè)服務的內(nèi)容、方法和意義還缺少熟悉。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至__社工人才隊伍建設，進展.工作為己任，連續(xù)堅守.工作的專業(yè)理念，根據(jù).工作服務程序，運用.工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探究，在.工作學問的培訓、宣揚，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務的介入方面，進行主動的嘗試，探究本土化的服務模式，積累可推廣的閱歷。

二、做好兩項工作：自身建設和社工宣揚

(一)自身建設

20__年，我們將連續(xù)完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，連續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校.工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質(zhì)量。

(二)社工宣揚

.工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對于社工的宣揚也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深化社區(qū)宣揚、報刊、網(wǎng)絡等途徑進行社工學問宣揚。

1、深化社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參加活動中對社工有深刻的熟悉。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的勝利充分表明白這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣揚。

2、媒體：爭取與《__日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等__本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣揚社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的熟悉。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡媒體上開通了博客、微博，定期、準時更新中心的活動、項目開展狀況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設。

4、宣揚?？和ㄟ^活動宣揚單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣揚手冊，準時傳遞服務信息，加強中心服務動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務

老齡化.召喚專業(yè)服務的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在__市、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深化開展老年.工作服務。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。

在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設、開展長者專業(yè)服務等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設施、設備等資源等，為長者供應充分的資源服務;幫助長者建立自助互助組織，滿意長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。

在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，實行了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工供應系統(tǒng)專業(yè)的培訓。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工供應專業(yè)指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培育專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務供應準時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務。

連續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽完伙伴勵志營項目閱歷共享，對中心開展青少年的服務區(qū)域有了重要的熟悉。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、心情、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務的介入供應了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務實行駐校社工的形式，開頭一個新的服務模式的探究。

策劃“陽完動力”助學與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村、一所城市)開頭試點。一方面討論農(nóng)村、城市學校的訓練教學模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年供應學習、生活、心情等方面開展專業(yè)性輔導工作，探究不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與老師、家長的溝通合作模式，總結(jié).工作的介入途徑。同時，通過.工作專業(yè)服務，關(guān)心有需要青少年得到準時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培育活力健康新一代。

通過駐校社工服務，進一步推廣學校.工作，關(guān)懷青少年的全方位進展，實施培育青少年的“全人方案”，幫助青少年同學能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培育良好的人際交往力量，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參加“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設，進一步推動.工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過.工作職業(yè)水平考試考前輔導，關(guān)心應考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應試力量，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓，進一步普及社工學問，提高工作效能，推廣.工作服務理念和技巧;三是通過業(yè)務考察、溝通，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業(yè)服務手法，加快.工作專業(yè)人才隊伍的建設。

四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)討論

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務品質(zhì)，必需要做好四項工作：

(一)預估策劃：加強對服務人群和區(qū)域的調(diào)查討論，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深化一線了解服務對象的需求。

制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查討論的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，連續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務項目中，將進一步規(guī)范服務的流程，建立服務的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復制的閱歷模式。

根據(jù)項目書的內(nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務的原則，有序開展各項專業(yè)服務，確保項目進度和服務品質(zhì)。

(三)評估反思：依據(jù)項目要求，做好20__關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設試點項目結(jié)項工作。

做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清晰，確保項目評估順當通過。同時，要加強項目服務的反思，準時彌補不足，積累閱歷。

(四)總結(jié)討論：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式討論，不斷總結(jié)本土化服務的閱歷，推廣本土.工作專業(yè)服務模式。

今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的討論性文章，并總結(jié)介入服務案例，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣揚社工專業(yè)服務。

新的一年，中心將根據(jù)社工服務的專業(yè)要求連續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的狀況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社工月工作方案.三

一、指導思想

以黨的“十x”大精神為指導，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務力量為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。

二、目標

進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的隊伍整體素養(yǎng)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設和力量建設，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，加大衛(wèi)生服務掩蓋面，本在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站，連續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣揚力度，增設服務內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿足率分別達到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1.堅持政府主導，鼓舞.參加，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴格機構(gòu)準入，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。

2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的內(nèi)涵建設和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，改善“六位一體”服務功能，加大人才培育力度，加強專業(yè)技術(shù)、社區(qū)相宜技術(shù)和管理技能的培訓，主動推廣中醫(yī)藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康訓練等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20__年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達到14%以上。

3.連續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣揚力度和與部門的協(xié)作，特殊是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網(wǎng)絡化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫穿、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡化，為社區(qū)衛(wèi)生服務工作供應科學依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是連續(xù)鞏固20__年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成果，打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。

二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的宣揚，主動開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民供應多種形勢的健康訓練學問講座，增加居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力氣擴大宣揚面。

三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，推廣應用衛(wèi)生部制定的17項相宜技術(shù)規(guī)范;

探究社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態(tài)管理;建立上下貫穿、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺、共享信息平臺、溝通詢問平臺和健康訓練平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能。

五、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，聽從衛(wèi)生行政主管部門的組織支配，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責任，加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)協(xié)作，仔細履行職責，共同推動城市社區(qū)衛(wèi)生服務的進展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負責業(yè)務培訓、技術(shù)指導和項目監(jiān)測、評估等工作。

2.嚴格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將進展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程，納入20__年目標任務，建立協(xié)調(diào)機構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調(diào)和信息反饋，加強與居民的聯(lián)系，準時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展狀況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立

3.促進政策保障。全面實行省、市、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快進展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的打算”及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，加強機構(gòu)建設和人才培育，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入.醫(yī)療保險定點機構(gòu)，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的進展供應有力的支撐和政策保障。

社工月工作方案.四

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導下，在轄單位及居民的主動協(xié)作和支持下，通過全體社區(qū)工的共同努力，社區(qū)各項工作均取得了階段性成效，并完成__年各項考核任務。在新的一年中，我社區(qū)將再接再勵，力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓，現(xiàn)將我社區(qū)__年的工作方案及工作思路總結(jié)如下：

一、抓好社區(qū)黨組織建設

1、連續(xù)深化貫徹黨的“十x大”精神，以.理論和“____”重要思想為指導，堅持科學進展觀，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導水平。在社區(qū)建設中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織四周，帶動社區(qū)干部以堅決的信念、飽滿的熱忱，主動主動地投入到工作中。

立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮勉向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中心保持全都，團結(jié)協(xié)作，增加凝聚力。

2、加強高素養(yǎng)干部隊伍建設，加強黨組織建設。堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度，做好黨員干部培訓工作，連續(xù)深化開展各種專題學習活動。深化學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，組織各級黨組織和廣闊黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習實踐科學進展觀活動，引導黨員干部精準把握科學進展觀、構(gòu)建.主義和諧.等黨的重大戰(zhàn)略部署。

對社區(qū)干部進行十x屆x中全會精神、科學進展觀、城市管理、服務群眾、維護穩(wěn)定、加強流淌人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等學問競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務群眾、維護.穩(wěn)定的力量和素養(yǎng)。

二、完善社區(qū)服務，促進社區(qū)全面進展

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾國泰民安的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓。

我社區(qū)將特地設立工作領(lǐng)導組，合理制定宣揚方案，有組織地做好宣揚、發(fā)動工作，充分調(diào)動社區(qū)居民的主動性，并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作，對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用，努力營造“人人愛惜社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍。為建設環(huán)境美麗、干凈的新型社區(qū)供應強有力的保障。連續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，主動爭取政府投入，加強社區(qū)衛(wèi)生設施建設。

2、社區(qū)治安

良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證.穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區(qū)治安防火墻，組建社區(qū)巡邏隊，定期對居民小區(qū)進行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的.治安信息員隊伍，形成掩蓋社區(qū)全體居民的.治安信息網(wǎng)絡，健全社情民意定期報告制度和匯合分析制度。

3、社區(qū)文化建設

加強社區(qū)文化建設，今年我社區(qū)方案連續(xù)擴大對社區(qū)平安文化藝術(shù)團隊成員的招募，將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊伍中來，在社區(qū)建設配套文化活動中心和居民健身設施。培育一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、訓練、消遣活動。

4、社區(qū)綜合服務

社區(qū)居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣揚貫徹黨的方針、政策，幫助政府部門做好.工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務制度和.體系，不斷拓寬服務領(lǐng)域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側(cè)重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣掩蓋的方案生育優(yōu)質(zhì)服務體系。深化開展方案生育優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流淌人口的訓練、管理、服務工作。

三、社區(qū)班子建設

多年的社區(qū)工作閱歷告知我們，加強班子建設非常重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成相互關(guān)心，團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順當開展供應組織保障。

在__年的工作中，我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導，堅持以“十x大”會議精神以及科學進展觀為指導，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神，以服務居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境美麗、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

在新的一年里，社區(qū)全體成員肯定團結(jié)全都，根據(jù)__年工作方案有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣闊居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。

社工月工作方案.五

依據(jù)我市.工作人才進展狀況，結(jié)合各地.人才隊伍建設目標任務，__年，我們將努力實現(xiàn)三大進展目標，完成七大進展任務，強化三項保障措施。

(一)進展目標

目前市具備.工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的.工只有40人。根據(jù).工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內(nèi)部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大.工作人才隊伍規(guī)模，提升.工作人才專業(yè)力量，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的.工作人才隊伍。

1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上.工作專業(yè)學位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上.工作師;獲得省級及以上政府嘉獎的專家學者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強內(nèi)部培育。托付具有培訓資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務的培訓，同時鼓舞有條件者參與社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強化專業(yè)服務。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務、.救助、人口計生、醫(yī)務、學校、家庭等相關(guān).管理、公共服務領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流淌人口等工作領(lǐng)域的.工作專業(yè)化。

全市.工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、訓練、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務對象，按肯定的比例，在.福利與.救助機構(gòu)、學校、醫(yī)院、社區(qū)等設置社工崗位。

(二)進展任務

為推動.工作人才隊伍的全面進展，實現(xiàn)預定的進展目標，重點做好七大任務：

1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。依據(jù).工職業(yè)標準的要求，推動.工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強.工作人才的認證工作，鼓舞和引導專業(yè)崗位用法具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善.工作機構(gòu)準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設。

2、加強專業(yè)培訓，提升人才素養(yǎng)。完善培訓方案，優(yōu)化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行.工作輪訓，對.工作人才和.工作相關(guān)管理人員進行.工作專業(yè)培訓。同時，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的.工作研修班，對公共服務與.管理部門領(lǐng)導崗位、社工機構(gòu)負責人進行專業(yè)提升。

加大政府機關(guān)和事業(yè)單位.工作人才培育力度。公共服務和.管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得.工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作閱歷者;通過專題培訓、講座、到.工作機構(gòu)實習熬煉等形式，對政府機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員實施.工作輪訓;對公共服務與.管理部門的新進公務員進行.工作培訓，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實務領(lǐng)域，改善專業(yè)人才。

(1)在黨員服務機構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)改善具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新.組織和公益機構(gòu)中改善.工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、學校和民辦學校中改善.工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中改善.工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等.福利、.救助機構(gòu)中改善.工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務崗位改善.工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務崗位改善.工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位改善.工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流淌人口工作崗位改善.工作專業(yè)人員。

4、建立激勵機制，強化自身建設。在.工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探究發(fā)布.工作職業(yè)薪資指導價，建立科學、合理的.工作薪酬管理制度，吸納更多的高素養(yǎng).工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業(yè)督導與機構(gòu)管理在內(nèi)的.工作人才體系;加強.工作專業(yè)機構(gòu)的自身建設，提高專業(yè)團體的自主管理、自主運作和自我進展力量，強化機構(gòu)的誠信自律，樹立.工作人才隊伍良好形象。

5、開發(fā)服務項目，提升服務質(zhì)量。討論開展各類社工服務項目，包括養(yǎng)老機構(gòu)社工服務、福利機構(gòu)社工服務、社區(qū)社工服務、司法救濟社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等，拓展項目服務人群，提升項目服務質(zhì)量，規(guī)范項目托付與管理的流程。

6、培育民間組織，加強政社互動。培育更多的民間性專業(yè)社工機構(gòu)，激發(fā)民間組織參加的主動性，鼓舞.工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機制。借鑒先進地區(qū)的閱歷，成立社工協(xié)會，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理、團結(jié)社工、發(fā)進展專業(yè)、服務.方面的作用，推動.工作職業(yè)化、專業(yè)化進展。加強政社合作互動，發(fā)揮.工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢，使.工作人才成為聯(lián)系政府、.與市民的橋梁。

7、成立評估機構(gòu)，加強專業(yè)督導。成立專業(yè)的.工作評估機構(gòu)，運用專業(yè)手段，從第三方的角度對各類.工作項目、機構(gòu)及個人業(yè)績進行評估;在社工實務中建立社工專業(yè)督導機制，促進一線.工的專業(yè)提升。

(三)保障措施

1、加強組織領(lǐng)導。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，調(diào)動和整合政府相關(guān)部門和.各單位的主動性，形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門主動協(xié)作、.力氣廣泛參加的工作格局。

2、強化工作支持。加強政策討論和制度配套，建立健全以培育、評價、用法、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準，政府加大對民間.工作機構(gòu)的購買服務力度，將.工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍，鼓舞參與社工培訓與認證。

3、供應資金保障。探究建立促進民間組織進展的專項資金，對.工作機構(gòu)及.工作人才供應資金支持，并引導企業(yè)參加支持.工作事業(yè)進展。

第四篇：消防工作試點工作方案

市農(nóng)村消防工作試點工作方案

為了切實解決當前農(nóng)村消防工作滯后狀況，改變“農(nóng)村消防力量薄弱、農(nóng)民消防知識缺乏、農(nóng)村火災多發(fā)”的三農(nóng)問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，全面推進我市農(nóng)村消防工作的開展，為全面建設小康社會保駕護航，決定在鎮(zhèn)對農(nóng)村消防工作搞點。現(xiàn)將農(nóng)村消防工作試點計劃制定如下：

一、建立領(lǐng)導組

領(lǐng)導組組長：副組長：

組員：

二、內(nèi)容

1、建立農(nóng)村消防組織：

根據(jù)《消防法》有關(guān)規(guī)定，各鎮(zhèn)政府要切實加強對農(nóng)村消防工作的領(lǐng)導，并成立鎮(zhèn)農(nóng)村防火安全委員會，各村都要設消防安全辦公室，由鎮(zhèn)長、村民委員會主任分別擔任消防安全委員會（辦公室）主任，鎮(zhèn)分管政法的領(lǐng)導和派出所所長任鎮(zhèn)防火安全委員會副主任。公安、供電、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)、共青團、水廠等有關(guān)部門領(lǐng)導為消防安全委員會組成人員。鎮(zhèn)防火安全委員會具體負責對消防工作的領(lǐng)導，并明確消防安全責任人，制訂消防安全工作職責、工作制度、工作措施以及考核標準，制訂居民、村民防火公約。村民委員會也要相應建立防火安全領(lǐng)導小組（或消防辦公室）。鎮(zhèn)村企業(yè)都要根據(jù)公安部61號令要求，落實單位消防安全責任人和消防安全管理人，具體負責對本單位的消

防安全職責。

2、認真開展農(nóng)村防火宣傳：

鎮(zhèn)防火安全委員會每年要制訂防火宣傳工作計劃，要針對農(nóng)村特點，利用多種形式和宣傳渠道，廣泛深入地開展防火宣傳。如利用鎮(zhèn)廣播站、農(nóng)村學習室、活動室、政務公開欄等宣傳場地建立消防宣傳陣地。在主要街道和建筑物懸掛、張貼消防公益廣告牌、消防警示牌。要將《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)納入當?shù)仄辗ń逃傮w規(guī)劃。和中、小學聯(lián)系，將消防安全教育作為農(nóng)村中小學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，公安消防部門或派出所到學校上消防知識課，專門對中小學生進行防火安全教育。教育內(nèi)容除消防法規(guī)外，主要是爐灶的安全使用，液化氣的安全使用，家庭用電安全，生活用火（主要指吸煙、點蚊香等）安全，飼養(yǎng)棚的防火安全，汽油的安全管理，發(fā)生火災怎么辦等內(nèi)容。對重大節(jié)日、收獲季節(jié)、冬防期間，更要加強防火宣傳教育。

3、加強消防隊伍建設：

加強消防隊伍建設是做好農(nóng)村消防工作重要組成部分。在派出所已建立治安消防聯(lián)防隊的基礎(chǔ)上，各村、企業(yè)都要建立群眾義務消防隊，義務消防隊員要選擇年富力強、思想好、樂于為民做好事的中青年參加。各村的義務消防隊活動點（活動中心）應配備一些簡單的消防器材（如滅火器等），有條件的最好能配備消防泵。義務消防隊活動中心要有人值班，要設有電話，以便做到及時接警出救。其經(jīng)費來源可通過多鐘途徑。并對專職消防隊、義務消防隊進行專門的培訓，使他們能熟練地使用手中的武器。同時各消防隊還要制訂滅火作戰(zhàn)計劃，做到一旦發(fā)生火警，忙而不亂，確保滅火戰(zhàn)斗展開。

4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防規(guī)劃

黨的十六大，全面建設小康社會，加快了農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展，鎮(zhèn)、村要依據(jù)《村鎮(zhèn)建筑設計防火規(guī)范》，做好農(nóng)村消防規(guī)劃編制工作，把民宅及企業(yè)的消防安全布局、消防通道、消防水源建設等納入鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃。在鎮(zhèn)所在地，按國家規(guī)定要求，在城鎮(zhèn)道路旁和居民區(qū)的市政水網(wǎng)上安裝消火栓。同時考慮到農(nóng)村滅火的需要，要保持好原有的天然水源，有的還要對原有淤塞的河溝進行疏通，以保證消防用水。

5、落實消防經(jīng)費保障

消防工作是一項利國利民的公益事業(yè)，理應得到各級政府，各企事業(yè)單位、廣大人民群眾的支持。為能確保消防機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，有必要建立消防基金會。消防基金主要用于購買消防器材以及對消防人員的適當補貼。消防基金會經(jīng)費的來源：政府財政拿一點（亦可作為政府扶貧資金），保險部門從保險返還費中拿一點，一些效益好的企業(yè)適當支持一點，對受災單位適當收取一些救火費用，發(fā)動廣大職工群眾捐助消防基金。對消防經(jīng)費要建立專門帳戶，加強管理，?？顚Ｓ?。

第五篇：信息化試點工作方案

青島開發(fā)區(qū)實驗初級中學信息化工作推進方案

為貫徹全國教育信息化建設精神，落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中提出的“加快教育信息化進程”的要求，我校提出建設高質(zhì)量、有特色、實驗性、示范性、現(xiàn)代化、國際化、全國著名、世界知名學校，全面實施完美教育作為學校整體發(fā)展目標，將先進的信息技術(shù)應用于教育、教學、教研、管理當中，全面實施數(shù)字化智慧校園戰(zhàn)略。為推進我校信息化建設，提高辦學水平，特制訂本方案。

一、建設和應用內(nèi)容

（一）硬件建設

在校園網(wǎng)絡全接入、全覆蓋的基礎(chǔ)上，進一步完善學校信息化基礎(chǔ)環(huán)境建設，對現(xiàn)有設備提升改造，構(gòu)建數(shù)字校園的基礎(chǔ)設施，重視面向?qū)W生發(fā)展的信息化學習設施和體驗設施的建設和新技術(shù)的應用，使之能夠滿足學校教學、管理、科研、服務等方面的信息化發(fā)展需要，重點建設。

（二）資源建設

在充分整合利用國家和青島市、青島開發(fā)區(qū)教育數(shù)字資源的基礎(chǔ)上，進一步加強校際之間的資源交流和共享；加強學習資源設計與建設，開展能夠滿足不同學生學習興趣的選修課資源、校本教育資源的建設和適合學生個性化學習的資源建設；不斷引進，更新學校的數(shù)字化教育教學資源，形成符合學校教育教學需要的具有特色的校本資源庫。

（三）應用和管理

學校要不斷提升數(shù)字校園應用、管理水平和效果，著眼學生未來發(fā)展的需求，開展前沿技術(shù)、新興產(chǎn)品的試驗和應用，建立起滿足學生進行個性化學習的網(wǎng)絡環(huán)境，培養(yǎng)學生的整體素質(zhì)和創(chuàng)新實踐能力。使信息技術(shù)在學校的組織管理、教育教學、常規(guī)管理、教育科研、后勤服務、安全保衛(wèi)等多個領(lǐng)域得到廣泛的應用，帶來新的變革，形成新的突破。

（四）提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進教師的專業(yè)成長

通過信息化建設和應用，組織開展多種形式的創(chuàng)新實踐活動，提升學校教師的信息素養(yǎng)和校長領(lǐng)導力，推進信息技術(shù)的常態(tài)化應用和創(chuàng)新應用，從而提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)從事教育教學活動和科研活動的能力，使教師在教育教學理念、方法、技術(shù)等方面適應現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，從而促進教師的專業(yè)成長。

二、預期效果和目標

（一）利用數(shù)字校園一卡通管理系統(tǒng)，使學生與家長互聯(lián)、電子閱覽、進行虛擬實驗、獲取學習資源、利用網(wǎng)絡個性化學習、學習校本課程和選修課程等活動變得輕松自如，無論在家、在校、在外，只要有網(wǎng)絡覆蓋的地區(qū)，都得隨時隨地的開展學習活動。

（二）通過數(shù)字校園平臺，學校管理、辦公自動化、教師組織管理、教學常規(guī)管理、安全保衛(wèi)等各項工作都將變得更加簡單、更加人性化，提升學校教育管理信息化水平，形成信息化環(huán)境下的校園文化，提升信息化時代的學校辦學水平。

（三）教師能夠通過數(shù)字校園隨時獲取網(wǎng)絡教學和學習資源，隨時隨地與家長、同事、學生在線交流，從根本上改變傳統(tǒng)的授課模式，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)從事教育教學活動的能力，使教師的教育教學理念、方法、技術(shù)上適應現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，從而促進教師的專業(yè)成長。

三、進度安排

（一）、到2014年底全面完成校園各項網(wǎng)絡系統(tǒng)的提升改造，主要包括以下幾個方面：

（1）將學校教育城域網(wǎng)數(shù)字光纖帶寬擴容為1000M。（2）全校實現(xiàn)無線安全覆蓋。（4）完成特色功能教室的建設。

（二）到2014年底完成數(shù)字校園應用管理平臺的建設和對現(xiàn)有數(shù)字資源的整合。主要包括以下幾個方面：

（1）完成對現(xiàn)有辦公自動化、學校管理、校園安全監(jiān)控、校園廣播、家?；ヂ?lián)、計算機網(wǎng)絡教室、設備資產(chǎn)管理等各種應用系統(tǒng)與數(shù)字校園應用管理平臺的對接和整合。

（2）完成對學?，F(xiàn)有教育管理、教師常規(guī)管理、設備資產(chǎn)、安全監(jiān)控、校本課程等各種數(shù)字資源的整合，全部導入數(shù)字校園管理平臺。

（3）完成對教師的數(shù)字校園應用培訓，提高教師的信息化水平，力爭做到全體老師對數(shù)字校園管理平臺能夠熟練進行操作。（4）利用數(shù)字校園管理平臺，組織廣大教師開展教育教學、網(wǎng)絡學習、安全管理、智能化家?；ヂ?lián)等各種數(shù)字校園建設專項課題研究工作，加快教師的日常工作和生活與數(shù)字校園的融合。

（三）到2015年底全面完成數(shù)字校園的資源建設，使學校從環(huán)境、資源，到活動全部數(shù)字化，實現(xiàn)網(wǎng)絡辦公、網(wǎng)上管理和網(wǎng)上服務。

（1）依托國家、市、縣各級數(shù)字教育資源公共服務平臺，全面完成對數(shù)字校園各種管理、教育教學、家?；ヂ?lián)、安全監(jiān)控等資源的補充和完善。

（2）完善校園一卡通管理系統(tǒng)的建設，使廣大師生在學校內(nèi)所有需識別身份的場合全部采用卡來完成。

（3）完成各種網(wǎng)絡虛擬社區(qū)、虛擬班級、學生個性化學習、教師在線培訓等各種網(wǎng)絡應用系統(tǒng)和資源的建設。

（四）到2016年底，通過試點工作的推廣應用，積極推進信息技術(shù)與教育的深度融合。

（1）利用已經(jīng)建設完成的數(shù)字校園和針對數(shù)字校園各項專題課題研究取得的經(jīng)驗和成果，探索形成完善的數(shù)字校園經(jīng)費投入、日常經(jīng)費保障、運行維護管理、專業(yè)隊伍建設、標準規(guī)范化建設和安全管理體系建設的有效機制。

（2）探索利用數(shù)字校園管理平臺建立師生成長電子檔案、探究性學習、自主學習、個性化學習、網(wǎng)絡社區(qū)等應用系統(tǒng)和數(shù)字資源的有效模式，并建設完成校本課程數(shù)字資源庫和選修課程資源庫。

（3）積極探索利用數(shù)字校園平臺提高教育教育質(zhì)量、培養(yǎng)學生的整體素質(zhì)和創(chuàng)新實踐能力、提高教師專業(yè)素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的有效機制。

（4）積極探索利用數(shù)字校園平臺加強校際協(xié)作、家?；ヂ?lián)協(xié)作、學校和社區(qū)、社會間遠程協(xié)作的方式方法。

青島開發(fā)區(qū)實驗初級中學

2014年12月8日