第一篇:淺談關(guān)于加強稅務(wù)干部廉政文化意識養(yǎng)成的思考
淺談關(guān)于加強稅務(wù)干部廉政文化
意識養(yǎng)成的思考
【摘要】當(dāng)前,如何在稅務(wù)干部中形成廉政文化意識已成為日益突顯的問題?,F(xiàn)階段在稅務(wù)干部隊伍中存在三個突出的問題:廉政氛圍不濃厚,廉政考核不嚴(yán)謹(jǐn),廉政制度的制約低。因此,稅務(wù)機關(guān)在原有的基礎(chǔ)上,對廉政文化意識的培養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和創(chuàng)新實踐等方面做出新的探索。
【關(guān)鍵詞】稅務(wù)干部廉政文化廉政文化意識培養(yǎng)
廉政文化是文化的特殊形態(tài),是古今廉政傳承積淀成為民族文化的結(jié)果,是廉政與文化的結(jié)晶。從廣義上講,廉政文化是人們關(guān)于廉潔從政的理念、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價、文化表現(xiàn)的總和形態(tài)。廉政文化綜合體現(xiàn)了社會發(fā)展對政權(quán)建設(shè)特別是思想道德、政治經(jīng)濟(jì)等諸多方面的要求,是廉政特殊性與文化普遍性的有機統(tǒng)一,是廉政內(nèi)容與文化形式的巧妙結(jié)合。它是一種無形的力量,潛移默化地作用于人們的思想理念,傳遞著社會文化的精神,引導(dǎo)社會的道德風(fēng)尚。
一、稅務(wù)干部廉政文化意識養(yǎng)成的重要性
稅務(wù)干部廉政文化養(yǎng)成是構(gòu)建稅務(wù)機關(guān)預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,是促進(jìn)稅務(wù)機關(guān)建設(shè)的現(xiàn)實需要,是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。
(一)稅務(wù)干部廉政文化意識養(yǎng)成是構(gòu)建預(yù)防腐敗內(nèi)控機制的重要內(nèi)容稅務(wù)機關(guān)預(yù)防和懲治腐敗體系是一個系統(tǒng),稅務(wù)干部的廉政文化建設(shè)是其中重要的組成部分。促進(jìn)稅務(wù)干部廉政文化養(yǎng)成,首先要用先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)黨員干部的思想陣地,不僅有利于鏟除滋生腐敗的土壤和條件,為深入開展反腐倡廉工作提供精神動力、群眾基礎(chǔ)和輿論氛圍,也有利于實施“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐敗戰(zhàn)略方針,更是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系的重要內(nèi)容。稅務(wù)機關(guān)加強以廉政為核心的黨員干部廉政文化養(yǎng)成建設(shè),是構(gòu)建預(yù)防腐敗內(nèi)控機制,形成思想道德教育長效機制的一項重要內(nèi)容。另外,加強黨員干部廉政文化養(yǎng)成,對其反腐倡廉監(jiān)督機制的形成也發(fā)揮著重要的作用,它可以喚起黨員干部在自重、自省、自警、自勵基礎(chǔ)上的被監(jiān)督意識,有效遏制稅務(wù)干部違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
(二)稅務(wù)干部廉政文化意識養(yǎng)成是建設(shè)和諧國稅的現(xiàn)實需要
和諧國稅的“和諧”源于征納關(guān)系的協(xié)調(diào)和默契,營造的是一種融洽的氛圍。
由于社會腐敗現(xiàn)象對稅務(wù)機關(guān)的影響,貪婪文化對國稅文化的沖擊,稅務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象屢見不鮮。廉政文化建設(shè)的狀況直接影響年輕干部的成長,中年干部的放松,退休干部的墮落,社會中的腐敗行為不僅腐蝕了稅務(wù)干部廉潔從政的心靈,還對其理想信念的確立帶來不良影響,甚至?xí)?dǎo)致干群關(guān)系、征納關(guān)系的不和諧。更為嚴(yán)峻的是,稅務(wù)隊伍中的腐敗思想將長期存在,“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象將會愈演愈烈。稅務(wù)干部是否接受了良好的廉政文化熏陶在很大程度上會影響其工作中的廉潔行為。因此,促進(jìn)以清正廉潔為核心的稅務(wù)干部廉政文化養(yǎng)成,對建設(shè)和諧稅務(wù)系統(tǒng)具有重要的意義。
(三)稅務(wù)干部廉政文化意識養(yǎng)成是培養(yǎng)稅收事業(yè)合格建設(shè)者的必然要求稅務(wù)干部必須具備正確的人生觀、世界觀、價值觀,廉政文化意識包含的精神觀念、價值取向和道德準(zhǔn)則會潛移默化地影響他們作出正確的人生選擇和價值判斷。當(dāng)今的稅務(wù)干部中,特別是年輕的稅務(wù)干部具有活躍的思想,較強的自主意識,對外交流溝通以及攝取信息的能力突出,同時也具有思想道德防線不夠成熟、思想可塑性強、行為個性化等特征。稅務(wù)機關(guān)是“為國聚財,執(zhí)法為民”的部門,與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),部分稅務(wù)干部難免會受社會不良文化觀念影響,造成廉政意識的缺失?,F(xiàn)在稅務(wù)干部的思想道德素質(zhì)如何、廉政意識如何,對國家稅收事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,廉政文化教育工作要站在稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度上,培養(yǎng)其廉潔的道德品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度、求實的工作作風(fēng)、誠信的處事方式、堅韌的意志品質(zhì)。把培養(yǎng)稅務(wù)干部廉政文化素質(zhì)納入稅務(wù)系統(tǒng)的思想教育全過程,對引導(dǎo)稅務(wù)干部確立“廉潔光榮,腐敗可恥”的是非觀,以及誠信正直、遵紀(jì)守法的廉潔品質(zhì),具有可持續(xù)性和戰(zhàn)略性意義。因此,稅務(wù)機關(guān)要把廉政文化養(yǎng)成作為加強和改進(jìn)當(dāng)代稅務(wù)干部的思想政治教育工作的重要課題,以廉潔文化促進(jìn)稅務(wù)干部廉潔從稅。
二、稅務(wù)干部廉政文化傳播與培育的現(xiàn)狀分析
廉政文化在稅務(wù)干部中的培育和傳播引起了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注,并且紛紛開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政教育活動,對于培養(yǎng)稅務(wù)干部的廉政觀念、增強廉政意識起到了積極作用,并取得了一定的成就。但是,當(dāng)前廉政文化建設(shè)與社會主義廉政建設(shè)的要求還有較大差距,影響稅務(wù)干部的廉潔行為培育實效性的各種問題依然存在,甚至在某些方面表現(xiàn)得還很突出,主要表現(xiàn)在:
(一)廉政價值觀層面:廉政氛圍不濃厚
廉政氛圍不濃厚的重要原因就是重視業(yè)務(wù)技能,忽視思想政治教育?,F(xiàn)形勢下,大家對開展廉政建設(shè)的作用深信不疑,廉政建設(shè)也取得了一定的成效。但各級在廉政文化建設(shè)上還處于無意識狀態(tài),甚至認(rèn)為在廉政文化建設(shè)可搞可不搞。目前,廉政文化建設(shè)上,還存在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)不實,責(zé)任心不強,頭痛醫(yī)
頭,腳痛醫(yī)腳,窮于應(yīng)付;有的因循守舊,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,廉政教育采取的形式一成不變;有的一味注重以制度嚴(yán)懲,忽視廉政教育的作用。這些問題不同程度的存在,削弱了稅務(wù)隊伍的凝聚力,造成了一定隱患,減退了干部的自醒、自警、自律意識。
(二)廉政考核層面:廉政考核不嚴(yán)謹(jǐn)
系統(tǒng)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和廉潔自律規(guī)定不夠,缺乏必要的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對稅務(wù)干部的廉政考核,偏重于籠統(tǒng)性要求,而真正結(jié)合基層干部思想實際考核項目較少。由于考核缺乏針對性,考核效果不理想,影響了稅務(wù)干部認(rèn)識水平和思想覺悟的提高??己思o(jì)律松弛,檢查考核搞形式、走過場的現(xiàn)象客觀存在,廉政文化效果差。
(三)廉政制度層面:廉政制度績效低
廉政制度是廉政文化的重要組成部分,為規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)廉政文化教育主體思想和行為提供制度保障。在稅務(wù)系統(tǒng)中,有許多約束稅務(wù)干部行為的廉政制度,如《廉政準(zhǔn)則》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等法律法規(guī)。這些制度的建設(shè)無疑為稅務(wù)機關(guān)的廉政文化建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ),然而由于有的制度內(nèi)容不完善、不科學(xué)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范,跟不上形勢的發(fā)展,執(zhí)行起來難度比較大;有的制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實不到位,流于形式,成為一紙空文,這些原因?qū)е铝硕悇?wù)干部出現(xiàn)違紀(jì)行為。所以我們必須提高制度執(zhí)行力、約束力,追求制度績效的最大化。
三、稅務(wù)干部培育與傳播廉政文化意識的對策
(一)培植良好的廉政文化“土壤”
廉政文化在稅務(wù)干部中的培育和傳播,必須有良好的“土壤”。稅務(wù)系統(tǒng)是稅務(wù)干部工作的“直接環(huán)境”,而他們周邊的社會關(guān)系構(gòu)成了“間接環(huán)境”。稅務(wù)系統(tǒng)自上而下推進(jìn)廉政文化建設(shè),通過對稅務(wù)干部的一言一行的教育、影響,形成良好的思想道德素質(zhì),從內(nèi)部思想上遏制腐敗滋生。同時,社會關(guān)系的“間接環(huán)境”也是稅務(wù)干部不可避免的。這就需要廉政文化建設(shè)不能一味封閉式地進(jìn)行,而要面向基層、面向群眾、面向社會,舍得投入、舍得化大力氣。既要時刻保持創(chuàng)新意識,又要講究“拿來主義”,要有效利用外界的人才和資源,實現(xiàn)“直接關(guān)系”與“間接關(guān)系”的科學(xué)系統(tǒng)整合。
(二)樹立正確的廉政文化“意識”
公民文化就是公民角色對其自身價值的認(rèn)識與反映。廉政文化本質(zhì)上是一種公共文化、公民文化,是公民(承擔(dān)一定的公共職務(wù))在運用公共權(quán)力時表現(xiàn)出來的心理與行為。公民文化是廉政文化生存的土壤,廉政文化在稅務(wù)系統(tǒng)中的培育和傳播,必須讓廣大稅務(wù)干部接受明確、系統(tǒng)、科學(xué)的公民精神教育,培養(yǎng)其公
民意識,塑造公民人格,把我們的廉潔教育從“你應(yīng)該”向“我應(yīng)該”轉(zhuǎn)變的社會基礎(chǔ),這是一種從被動到主動的轉(zhuǎn)變,這是實現(xiàn)稅務(wù)干部“主體意識”擴(kuò)展的重要基礎(chǔ),在一定意義上就是推進(jìn)廉政內(nèi)化過程。
(三)營造清廉的廉政文化氛圍
從“要我廉潔”到“我要廉潔”的過程,除了體現(xiàn)了一個人的道德修養(yǎng),更多地體現(xiàn)了一個人對真正的自我利益的覺醒。稅務(wù)干部對廉潔問題認(rèn)識的僅僅局限于政治理論的學(xué)習(xí)和警示案例的教育,單單靠這些灌輸,廉政文化只停留在表層,即“要我廉潔”階段。要不斷深化廉政文化建設(shè),必須建立在稅務(wù)干部對廉潔價值的理性認(rèn)識基礎(chǔ)之上。這就需要一個先決條件,即要很好地把握正確的輿論導(dǎo)向,積極營造出一種反腐倡廉的公眾文化氛圍,更好地教育引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部追求以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”為目標(biāo)的崇高精神境界,構(gòu)建以全心全意為納稅人服務(wù)為核心的共同價值觀。同時,面向全黨全社會是營造廉政文化氛圍的必要條件。通過采取思想宣傳式教育、理論疏導(dǎo)式教育、良性互動式教育、節(jié)日預(yù)警式教育、社會家庭式教育、輿論媒體式教育等,充分利用社會文化資源,形成大合唱,奏響“交響樂”,避免“獨角戲”,構(gòu)建多層次、全方位的廉政文化建設(shè)格局。
(四)開拓特色的廉政文化活動
深入推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)廉政文化意識的培育和傳播,光講理論是不行的,要理論結(jié)合實踐。近年來,我們結(jié)合稅收中心工作,開展了許多豐富多彩的廉政文化活動,利用網(wǎng)絡(luò),在廉政教育上重點突破,改變過去黨風(fēng)廉政教育僅僅依靠紀(jì)檢監(jiān)察部門單打獨斗的局面,樹立綜合思想、運用綜合力量、使用綜合手段,著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局,推動了廉政文化的新發(fā)展。廉政文化建設(shè)必須與時俱進(jìn),通過改革創(chuàng)新,才能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。創(chuàng)新廉政文化實踐活動,使廉政文化更加貼近廣大黨員干部群眾的思想工作實際,做到入耳、入眼、入腦、入心,真學(xué)、真用、真信、真謹(jǐn)慎。努力打破廉政文化發(fā)展的瓶頸,拓展教育形式,創(chuàng)新教育載體,使廉政文化活動有聲有色,有形有情。
稅務(wù)干部廉政文化意識的養(yǎng)成應(yīng)該以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),堅持社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展方向,遵循文化發(fā)展規(guī)律,以愛國主義教育、理想信念教育和誠實守信教育為核心,以思想道德教育為基礎(chǔ),以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導(dǎo)向,以廉政建設(shè)為主題,開展豐富多彩的文化活動,把廉政教育貫穿于稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),滲透到廣大稅務(wù)干部的日常學(xué)習(xí)生活中,喚起他們“以貪為恥、以廉為榮”良知道德,形成具有鮮明特點的稅務(wù)系統(tǒng)廉政文化,為構(gòu)建和諧稅務(wù)系統(tǒng)提供強有力的文化支撐,努力引導(dǎo)全社會勤廉倡廉,形成勤政廉潔的良好風(fēng)尚。
第二篇:稅務(wù)廉政文化探討
文章標(biāo)題:稅務(wù)廉政文化探討
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一、廉政文化的豐富內(nèi)涵
廉政文化是指一個國家中的階級、民族和其他社會團(tuán)體,以及這個國
家中的成員,在一定的生產(chǎn)方式基礎(chǔ)上,于一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的歷史和現(xiàn)實環(huán)境中,所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活觀念、價值觀念和行為規(guī)范的總和。廉政文化的核心是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向,以及由此產(chǎn)生的在廉政方面的認(rèn)知和標(biāo)準(zhǔn)。遵紀(jì)守法、廉潔奉公、為民謀利是其外在的表現(xiàn)。廉政文化的內(nèi)涵可分為四類:一是廉政的社會文化,主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉政氛圍,讓健康向上的廉政文化去充實人們的精神境界,從而使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會發(fā)揚光大。二是廉政的職業(yè)文化,主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守,愛崗敬業(yè),克己奉公,遵紀(jì)守法。三是廉政的組織文化,主要表現(xiàn)為國家機關(guān)、社會團(tuán)體、國有企業(yè)等公共組織,處事公道正派、公正透明、誠實守信、廉潔高效。四是廉政的政治文化,主要表現(xiàn)為掌握公共權(quán)力的各級干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔,淡泊名利,恪守宗旨,廉潔從政,勤政為民,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。從表現(xiàn)形式上看,廉政文化既有思想觀念性方面的,如價值觀念、思想信仰、思想道德等,又有制度規(guī)范性方面的,如廉潔從政的法律法規(guī)及各項紀(jì)律制度等。廉政文化以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ),以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng),以先進(jìn)的廉政思想為核心,以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體,圍繞廉政開展的一系列文化教育活動,其目的在于樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀。
二、國稅廉政文化建設(shè)的主要內(nèi)容
(一)構(gòu)建國稅的共同價值觀念。國稅部門是國家的重要經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門,“聚財為國、執(zhí)法為民”是其根本職責(zé)。廣大國稅干部能否廉潔從政,不但關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象,而且關(guān)系到國稅事業(yè)的前途和命運。因此,加強國稅廉政文化建設(shè),必須要很好地把握正確的輿論導(dǎo)向,積極營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍,教育引導(dǎo)廣大國稅干部追求崇高的精神境界,構(gòu)建以全心全意為納稅人服務(wù)為核心的共同價值觀。
(二)弘揚國稅的開拓進(jìn)取精神。一個單位和部門,沒有嶄新的精神面貌,就不能立足于現(xiàn)代社會。江西國稅系統(tǒng)在十年的發(fā)展中,逐步形成了“忠誠國稅,興贛富民,自我加壓,追求卓越”的國稅精神,為加強國稅廉政文化建設(shè)提供了強有力的保障。面對社會的激烈競爭、貪圖安逸和享樂主義思想的誘惑,必須把弘揚國稅開拓進(jìn)取精神作為加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,并納入黨風(fēng)廉政教育的全過程,使廣大國稅干部始終保持開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。
(三)健全國稅的職業(yè)道德體系。我們黨歷來重視思想道德建設(shè),并把它作為推動社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。國稅系統(tǒng)加強廉政文化建設(shè),必須把國稅干部職業(yè)道德修養(yǎng)作為重要內(nèi)容,健全和完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為核心內(nèi)容的崗位職業(yè)道德體系,用以規(guī)范廣大國稅干部的職業(yè)行為,筑牢思想道德防線。
(四)營造國稅的廉潔從政氛圍。在加強國稅廉政文化建設(shè)中,必須堅持以“公正、廉潔、文明、高效”為定位,大力營造國稅廉潔從政氛圍,使廣大國稅干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴,筑起為民、務(wù)實、清廉的精神堡壘,做到常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律已之心,使勤政廉政成為廣大國稅干部的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。
(五)完善國稅的廉政規(guī)章制度。廉政建設(shè)具有全局性、穩(wěn)定性和長期性,而制度文化則具有強大的約束力和保障功能。在加強廉政文化建設(shè)中,要不斷完善國稅系統(tǒng)內(nèi)部的各項廉政規(guī)章制度:一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)作用。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核機制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部隊伍建設(shè)、稅收業(yè)務(wù)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。三是完善內(nèi)部財務(wù)管理、人事管理、稅收管理、設(shè)備管理、后勤管理等長效監(jiān)督制約機制,著力強化源頭治標(biāo)治本力度,規(guī)范行政管理行為和稅收執(zhí)法行為,逐步形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。
三、建立國稅廉政文化建設(shè)長效教育機制
加強國稅廉政文化建設(shè),要堅持理論指導(dǎo)與實踐探索相結(jié)合,立足于國稅工作實際,增強其工作的前瞻性、預(yù)見性、針對性和系統(tǒng)性,注重現(xiàn)實性、直觀性,實效性,以“看得見、摸得著、普遍性,重實效”的活動載體豐富廉政文化建設(shè),使廣大國稅干部在活動中長知識、受教育,潛移默化,寓教于樂,以筑牢思想道德防線,增強自我防范意識,提高抵御腐敗風(fēng)險的能力,以不同類型的教育方式建立長效機制。
開設(shè)廉政文化網(wǎng)———宣傳式教育。充分利用國稅系統(tǒng)豐富的計算機網(wǎng)絡(luò)資源,設(shè)置廉政宣傳教育、廉政法紀(jì)規(guī)定、廉政理論調(diào)研、廉政心得體會等欄目,供廣大國稅干部學(xué)廉論談。
建設(shè)廉政文化墻———展示式教育。定期展出黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果、國稅
發(fā)展規(guī)劃圖、廉政警示格言、廉政書畫作品等文化信息,讓廣大國稅干部從中受啟示、受熏陶。
觀看廉政影視片———感悟式教育。經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)觀看《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《警鐘》等正反兩方面的影視、電教片,讓大家從中接受教育、吸取教訓(xùn)、感悟人生,樹立“廉榮腐恥”的精神理念。
開設(shè)廉政熱線電話———監(jiān)督式教育。接聽、記錄社會各界對國稅廉政建設(shè)的意見、建議和要求,及時查處違法違紀(jì)案件,以正稅風(fēng)稅紀(jì)。
發(fā)送廉政短信———節(jié)日預(yù)警式教育。每逢中秋、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日,向全體國稅干部發(fā)送節(jié)日廉政短信,預(yù)防節(jié)假日不廉潔行為的發(fā)生。
開展述職述廉活動———自律式教育。每年組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員述職述廉報告會,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行民主評廉議廉活動,接受群眾監(jiān)督。
開展“廉內(nèi)助”活動———家庭式教育。組織中層以上干部和重要崗位人員家屬參加“廉內(nèi)助”活動,定期召開“廉內(nèi)助”座談會,請他(她)們暢談加強國稅廉政文化建設(shè)的感想,傾聽她們對國稅廉政建設(shè)的意見、建議和要求,把廉政文化建設(shè)延伸到家庭,并逐步擴(kuò)展到生活圈、娛樂圈。
此外,還要充分利用廣播、電視、報刊等社會宣傳資源,構(gòu)建多層次、全方位的廉政文化建設(shè)格局,增強廉政文化的滲透力、吸引力、感召力,讓“廉榮腐恥”成為國稅干部的精神支柱,在國稅干部的日常生活和行政行為中開花結(jié)果。
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第三篇:稅務(wù)干部應(yīng)樹立七種意識
稅務(wù)干部應(yīng)樹立七種意識
全市地稅工作會議順利召開,提出了我市2008年稅收工作的總體思路和工作任務(wù),其中地稅文化建設(shè)、稅收誠信體系建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、干部教育培訓(xùn)等是我們今年稅收工作重點。為了更好地貫徹上述總體思路,把各項工作落到實處,這就要求我們統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅持以人為本思想,充分調(diào)動廣大稅務(wù)干部的工作積極性,努力培養(yǎng)稅務(wù)干部牢固樹立七種意識,是確保各項工作圓滿完成的有力保證。
一是樹立大局意識。稅收工作是一項系統(tǒng)工程,我們每個人所做的工作只是這一系統(tǒng)工程中的一顆螺絲釘,稅務(wù)干部的一切工作都要從稅收工作的總體思路出發(fā),樹立大局意識,整體觀念,在大局中找準(zhǔn)角色,做到身在局部,心在整體。一是要以黨的十七大精神為指導(dǎo),用十七大精神武裝頭腦,堅持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧地稅目標(biāo),增強做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。二是要與上級保持高度一致,在思想上始終保持清醒的頭腦,正確處理局部與整體、個人與組織、上級與下級關(guān)系。三是要做到個人利益要服從集體利益,當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)該以大局為重,以工作為主,做到看事業(yè)重如山,視名利淡如水。只有樹立大局意識,認(rèn)識大局、胸懷大局、服務(wù)大局,才能擺正自己的位置,才能把具體工作真正做好。二是樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是稅收事業(yè)不斷進(jìn)步的不竭動力,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,給我們稅收征管工作提出新的問題和困難,稅務(wù)干部必須樹立創(chuàng)新意識,努力塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象。一是在工作中要樹立迎難而上、奮勇拼搏、努力進(jìn)取的精神,要敢想、敢做、敢為人先;二是要堅持理論聯(lián)系實際,面對稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新管理手段,大膽實踐,努力探索稅收征管的新路子;三是要以稅收信息化建設(shè)為依托,創(chuàng)新稅收管理理念,完善各項管理制度,不斷夯實征管基礎(chǔ),在稅收征管、納稅服務(wù)、誠信建設(shè)、地稅文化、干部教育等工作中要堅持做到“有特色、出亮點、創(chuàng)經(jīng)驗”效果。
三是樹立責(zé)任意識。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。稅務(wù)干部樹立責(zé)任意識,就是要具有強烈的工作責(zé)任心,做好自己的本質(zhì)工作。一是要勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好應(yīng)該做的事,認(rèn)真做好能夠做好的事,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,不相互推諉責(zé)任,不挑肥揀瘦,不斤斤計較,不能遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推。二是要盡職盡責(zé),對自己工作任務(wù)要確保及時完成,把稅收工作當(dāng)作自己的事去做,要對工作極端負(fù)責(zé),從小事做起,從平時做起,不投機取巧、不敷衍塞責(zé)。三是要細(xì)化責(zé)任崗位,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,強化責(zé)任考核,實行過錯追究,大力倡導(dǎo)實干精神,弘揚愛崗敬業(yè)精神,要重用一些責(zé)任心強、踏踏實實干事的人,對于不盡事不盡責(zé)不作為的人和事,嚴(yán)格責(zé)任追究到位。
四是樹立團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出成績,只有在一個團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境中,才能激發(fā)隊伍凝聚力,增強工作戰(zhàn)斗力。樹立團(tuán)結(jié)意識,首先要樹立服從意識,下級服從上級,做到政令暢通,不陰奉陽違。二是要建立團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,“一把手”要統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度,作為副職要到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家。三是要建立團(tuán)結(jié)和諧的干群關(guān)系,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,有話當(dāng)面說,不在背后議論人。只有稅務(wù)干部時刻樹立團(tuán)結(jié)意識,才能保證思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,形成干事業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
五是樹立服務(wù)意識。稅務(wù)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,把為納稅人服務(wù)貫穿于稅收工作的全過程,樹立在執(zhí)法和管理中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法和管理,要把文明、高效、公平、滿意作為我們新的服務(wù)理念,要以納稅人為中心,以提高稅法遵從度為目標(biāo),改進(jìn)和完善納稅服務(wù)措施,建立健全納稅服務(wù)體系。一是要換位思考,為納稅人著想,變被動服務(wù)為主動服務(wù),做到全過程服務(wù),以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,積極開展豐富多彩的個性化納稅服務(wù),方便納稅人辦稅。三是稅務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),減少辦稅差錯,大力推進(jìn)稅收宣傳和納稅輔導(dǎo),樹立稅務(wù)干部良好形象。
六是樹立學(xué)習(xí)意識。當(dāng)前稅收工作的發(fā)展對稅務(wù)干部的素質(zhì)提出了更高要求,學(xué)習(xí)是提高稅務(wù)干部素質(zhì)的有效途徑,稅務(wù)干部要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。一是黨組成員要帶頭學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓,在稅務(wù)機關(guān)形成重視學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。二是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,加大培訓(xùn)力度,鼓勵稅干認(rèn)真自學(xué),做到缺什么補什么,用什么學(xué)什么,著力培養(yǎng)一批拔尖人才。三是建立獎勵激勵機制,鼓勵稅干參加學(xué)歷教育和各類資格考試,并對獲得證書的給與重獎,要提拔重用業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部,變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識。
七是樹立廉潔意識。稅務(wù)干部作為一線執(zhí)法者,直接和納稅人打交道,因此,牢固樹立廉潔意識就更為重要,要始終保持清正廉潔,做光明磊落、堂堂正正的稅務(wù)干部。一是要嚴(yán)格執(zhí)法,依法辦事,不徇私情,不做違法亂紀(jì)之事。二是樹立正確的人生觀、價值觀,做到自強、自警、自省、自勵,要慎微、慎權(quán)、慎行、慎欲。三是加強自身修養(yǎng),要重品行,知榮辱,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、健康文明的生活方式,常戒非分之想、常懷律己之心,廉潔奉公,淡泊名利,算好四筆人身帳。意識是行動的先導(dǎo),今年,稅收工作任務(wù)艱巨,我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅持以人為本思想,充分調(diào)動廣大稅務(wù)干部的工作熱情,培養(yǎng)稅務(wù)干部樹立七種意識,是我們?nèi)嫱瓿筛黜椆ぷ鞯挠辛ΡU?,此外,稅?wù)干部還要樹立服從意識、紀(jì)律意識、奉獻(xiàn)意識、實干意識等,努力做到以正確、積極、向上的意識統(tǒng)領(lǐng)稅收工作開展。
稅務(wù)干部應(yīng)增強五種意識
(一)切實增強公仆意識。什么是公仆?詞典上解釋為“為公眾服務(wù)的人”,也就是我們所說的公務(wù)員。我國是人民當(dāng)家作主的社會主義國家,國家公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)作為宗旨。我國公務(wù)員條例規(guī)定,公務(wù)員必須廉潔從政,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,努力為人民服務(wù)。公務(wù)員是人民的公仆,而不是人民的主人。公務(wù)員行使的權(quán)力來自人民,必須服務(wù)人民。隨著社會進(jìn)步和法制的不斷完善,納稅人法制意識越來越強,對我們的服務(wù)要求也越來越高。今年省局在機構(gòu)改革中,報經(jīng)省政府批準(zhǔn),專門成立了納稅服務(wù)機構(gòu),這是根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地稅事業(yè)發(fā)展的需要來決定的,納稅服務(wù)從征管部門獨立出來的目的就是要強化納稅服務(wù)的職能。各級地稅部門要抓住這個契機,從上到下強化納稅服務(wù)意識,開展“爭當(dāng)人民滿意公仆”的活動,把納稅服務(wù)工作真正提高到一個新的水平。
(二)切實增強風(fēng)險意識。從近年來出現(xiàn)的違紀(jì)違法案件中,瀆職失職案件呈日益上升的趨勢,這個問題要引起各級的高度重視。什么叫瀆職?瀆職是指負(fù)有某種法定或約定職責(zé)的人員未能盡到職責(zé),或在執(zhí)行職責(zé)中犯了嚴(yán)重過失。簡單地說,瀆職就是我們經(jīng)常講的行政不作為、亂作為。從稅務(wù)部門來講,行政不作為主要表現(xiàn)在有稅不收、有案不查,該處罰的沒處罰,該移送司法機關(guān)的沒移送,該辦理稅收減免的沒辦理等等;行政亂作為主要表現(xiàn)在不依法定稅、收人情稅,不依程序辦案、辦關(guān)系案,不執(zhí)行規(guī)范的稅務(wù)裁量權(quán)、隨意處罰,與中介機構(gòu)或納稅人合謀牟求不正當(dāng)利益、擅自減免稅等等。我國刑法規(guī)定的瀆職犯罪行為有23項,其中涉及到與稅務(wù)有關(guān)聯(lián)的有四項,分別是濫用職權(quán)罪,玩忽職守罪,徇私舞弊不征少征稅款罪,徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。如果我們現(xiàn)在不重視瀆職的問題,不增強風(fēng)險防范意識,不注意規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險,就有可能因為瀆職帶來嚴(yán)重的后果。
(三)切實增強法制意識。稅務(wù)部門是執(zhí)法部門,每個稅務(wù)干部都應(yīng)該敬畏法律,牢固樹立法制理念,堅持依法辦事,維護(hù)法律尊嚴(yán)。我們堅持依法辦事、依法行政,一定要把重點放在依法治權(quán)上,防止權(quán)力的濫用。去年,我們按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,從明確崗位職責(zé)權(quán)限和權(quán)力運行流程入手,進(jìn)行外部權(quán)力規(guī)范運行的制度建設(shè)。今年,省局黨組下決心狠抓內(nèi)部權(quán)力的規(guī)范運行,這項工作得到了省委、省政府的高度評價,9月份全省規(guī)范機關(guān)內(nèi)部權(quán)力運行工作現(xiàn)場會議就在省局召開。希望同志們按照全系統(tǒng)規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運行的實施方案,突出機關(guān)人、財、物、事,摸清權(quán)力底數(shù),制定權(quán)力運行流程圖,把科技手段融入規(guī)范權(quán)力運行的制度設(shè)計和管理流程之中,堅定不移地把實施方案落到實處。另外,一定要嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)代理,一方面要對從事稅務(wù)代理的中介機構(gòu)進(jìn)行一次全面清理整頓,另一方面要加強對稅務(wù)干部的管理和教育,堅決糾正、查處和杜絕各類以中介機構(gòu)為關(guān)聯(lián)的違法違紀(jì)行為。
(四)切實增強監(jiān)督意識。隨著社會的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,稅務(wù)部門來自外部的監(jiān)督日趨嚴(yán)格、日趨嚴(yán)密,監(jiān)督的力度越來越大。這些監(jiān)督,不僅有來自各級黨政、人大、政協(xié)的監(jiān)督,還有來自各級司法、審計部門的監(jiān)督;不僅有來自社會各界的監(jiān)督,還有來自新聞媒體等輿論監(jiān)督,可以說,是全方位、全天候的。針對這些新的情況和變化,我們要敢于面對,積極應(yīng)對。首先在思想上要歡迎監(jiān)督。胡總書記在中國共產(chǎn)黨成立九十周年的大會上強調(diào)指出,“要建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,保證國家機關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力”。腐敗的實質(zhì)是權(quán)力的濫用,沒有制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗,這是萬古不易的道理。監(jiān)督絕對不是壞事,而是好事。有監(jiān)督比沒監(jiān)督好,監(jiān)督多比監(jiān)督少好。通過監(jiān)督,對苗頭性傾向性問題可以早發(fā)現(xiàn)、早糾正,防止小毛病釀成大問題,避免“亞健康”成為“不健康”,這是有百利而無一害的。其次在行動上要自覺接受監(jiān)督。要善于把各方監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為地稅內(nèi)部自我革命、創(chuàng)新管理的內(nèi)生動力。對通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,不護(hù)短、不掩丑,敢于面對、深刻反思、舉一反
三、認(rèn)真整改。只有這樣,任何時候、任何工作,我們都能經(jīng)得起檢查,經(jīng)得起監(jiān)督,才能說得起話、立得起腰。
(五)切實增強人本意識。堅持以人為本,是現(xiàn)代社會區(qū)別于以前所有社會形態(tài)的重要分水嶺,是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求。地稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任重大,我們不僅要保障干部學(xué)習(xí)好、工作好、生活好,而且要確保他們平安無事。帶好隊是第一責(zé)任,是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),要使干部職工真正感受到地稅大家庭的溫暖。一要加強干部教育。要教育干部愛崗敬業(yè),我們能有這樣的工作崗位很不容易,要珍惜、要熱愛;要教育干部感恩,感恩黨、感恩社會、感恩時代、感恩地稅,算好“人生大帳”;要倡導(dǎo)健康的生活方式,培養(yǎng)高雅的生活情趣,提升生活品位,提高幸福指數(shù)。二要嚴(yán)格干部管理?!皣?yán)是愛、松是害”,對干部嚴(yán)格要求,確保干部不出問題,這是對干部最大的關(guān)心和愛護(hù)、是最大的以人為本。三要為干部營造良好的工作和生活環(huán)境。我體會,領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是為干部營造一個“快樂工作、快樂生活”的環(huán)境,使每一名干部的工作積極性和熱情能夠得到充分發(fā)揮,體現(xiàn)他們的個人價值。
1、要確保干部的身體健康。健全干部的身體檢查制度,加強干部的醫(yī)療保健工作,力爭干部不出意外事故。
2、要努力建設(shè)活力機關(guān)。按照團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的要求,開展豐富多彩的文體活動,使各級機關(guān)充滿活力、充滿生機。
3、要大力提升干部的生活質(zhì)量。確保機關(guān)有一個飲食健康的好食堂、文明和諧的好院落和安全有序的好管理,真正為干部職工營造一個“快樂工作、快樂生活”的環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩
規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則。講規(guī)矩是工作所需、事業(yè)所需、發(fā)展所需,也是一名領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩,就要真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
懂規(guī)矩,讓制度入腦入心。沒有規(guī)矩,不成方圓。對廣大黨員干部來講,規(guī)矩既包括黨紀(jì)國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)禮儀。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的重任,一舉一動、一言一行都起著重要的示范引導(dǎo)作用,必須切實做到真正懂規(guī)矩、講規(guī)矩。廣大黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率。共產(chǎn)黨員不是普通群眾,領(lǐng)導(dǎo)干部不是一般干部。要把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和職責(zé),工作上盡職盡責(zé),到位而不越位、錯位。特別是在紀(jì)律上,對自己的要求必須更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)必須更高一些,真正把講規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任,決不能逾越章法,蔑視制度。要不斷加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),強化法律意識。要時刻保持頭腦清醒,讓規(guī)矩和制度入腦入心,把握好“度”,明白哪些該做,哪些不該做;哪些該說,哪些不該說;哪些該大力提倡,哪些該堅決反對。
用規(guī)矩,以制度管人管事。堅決用規(guī)矩、按制度辦事,體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng),更表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,以制度管人管事。在工作中,要時刻保持積極主動,該自己干的工作,積極主動去干好,對既定決策部署,不折不扣,一抓到底,決不允許敷衍應(yīng)付;該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,各項工作分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,立足抓早、抓小、抓苗頭,把事情想在前,把工作做在前。強調(diào)用規(guī)矩,絕不是抑制活力,也不是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,要嚴(yán)防在工作中把用規(guī)矩同思想解放、工作創(chuàng)新割裂開來、對立起來。
守規(guī)矩,靠制度律言律行。領(lǐng)導(dǎo)干部守規(guī)矩貴在自覺,難在自律,必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),強化責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,切實增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性,靠制度來規(guī)范和約束言行。在工作生活中,要嚴(yán)格遵守“三律”。一是法律。對黨員干部來講,黨紀(jì)國法是最大的規(guī)矩。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)是一個懂法、守法、用法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要依法辦事,依法決策,這既是對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)。二是紀(jì)律。自由離不開紀(jì)律,遵守紀(jì)律才能獲得真正的自由。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律以及廉潔從政紀(jì)律,恪守自己的職業(yè)操守。三是德律。道德是人們約定俗成的規(guī)范,違反它就會遭到社會的譴責(zé),敬畏它就能得到人們的敬重。領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力,抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié),做到臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,勤政廉政、干事干凈,真正做遵守道德的楷模。經(jīng)常用“三律”照鏡子,做到警鐘長鳴、警示高懸,才會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
此外,領(lǐng)導(dǎo)干部要樂于接受組織和群眾的監(jiān)督,敢于聽取批評意見。要把監(jiān)督和批評當(dāng)作一種警示和鞭策,有則改之,無則加勉,這樣才能防微杜漸,不斷進(jìn)步。俗話說,官有所畏,業(yè)有所成。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有如履薄冰、如臨深淵之感,心懷敬畏,時時講規(guī)矩,切不可忘乎所以,無所顧忌。要敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起父老鄉(xiāng)親;要敬畏人生,使自己將來回首往事的時候不感到后悔。黨員干部下基層,要“精心幫扶”。要俯下身來,沉下心來,深入群眾,指導(dǎo)群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動群眾增收致富;要真心聽取群眾反應(yīng)問題,耐心疏導(dǎo)群眾矛盾糾紛,保障社會治安和諧穩(wěn)定。要建立長效幫扶機制,進(jìn)行“一對以”、“多對一”的幫扶活動,不光要“身入”群眾,而且還要“心入”群眾,讓人民群眾真真切切感受到改革發(fā)展的偉大成果。
政治意識主要是指政治思想、政治觀點,以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治意識,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部在瞬息萬變、錯綜復(fù)雜的形勢下,保持清醒的政治頭腦,具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。
大局就是全局,也就是國家的長遠(yuǎn)利益和人民的根本利益。大局就是大勢,也就是發(fā)展趨勢。增強大局意識就要認(rèn)識大局、把握大局、服從和服務(wù)大局。凡是涉及全局的事,涉及人民群眾的根本利益,涉及國家命運前途的事,就是大局。
責(zé)任意識就是角色意識,就是要知道自己這個崗位、這道工序、這個環(huán)節(jié)在國家政治生活中,在全局中,在整個鏈條中所處的位置和作用,自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。責(zé)任意識是一種精神狀態(tài),有了責(zé)任意識,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出一流的成績
領(lǐng)導(dǎo)干部要增強八種意識
各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,其精神狀態(tài)、能力水平如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。我們必須從提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平入手,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。具體來說要增強八種意識。
一要增強學(xué)習(xí)意識。十七屆四中全會明確提出要把理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。這是在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)、提高全黨學(xué)習(xí)能力、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨氛圍的新的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的緊迫感和責(zé)任感,主動迎接挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),事業(yè)的基石,要想事業(yè)有成,就必須學(xué)習(xí)先行,學(xué)有所成。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信仰、一種終身追求、一種政治責(zé)任,把學(xué)習(xí)當(dāng)作需要來認(rèn)識,當(dāng)作工作來對待,作為提高認(rèn)識、增強能力、解決問題、推進(jìn)改革的基礎(chǔ)和前提。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,職務(wù)的提升,并不意味著能力水平的自然提升。相反,職務(wù)越高,責(zé)任越大,學(xué)習(xí)的任務(wù)及要求也越高。因而,領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,就必須要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保持學(xué)習(xí)熱情,主動學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷充實、完善、提高自我,更新知識、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì),努力成為具有世界眼光、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律,能夠開拓創(chuàng)新、善于駕馭全局的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
二要增強政治意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷強化政治意識,做到頭腦清醒、立場堅定、顧全大局。要始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖,時刻與黨中央保持高度一致,始終保持政治上的清醒和堅定。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識要求:一要有高度的責(zé)任感、使命感,把它作為一項經(jīng)常性工作擺上重要議事日程。二要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí),把干部理論功底的深淺作為考核、任用干部的重要依據(jù)之一。三要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身社會實踐,在實踐中不斷加深同人民群眾的感情,提高政治覺悟。四要規(guī)范、健全有關(guān)的規(guī)章制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培訓(xùn)、黨內(nèi)生活、考核、民主考評、監(jiān)督等,要有一套切實可行的制度和辦法,以使領(lǐng)導(dǎo)干部永葆人民公仆的政治本色。
三要增強責(zé)任意識。責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作,能不能起到帶頭作用,關(guān)鍵在責(zé)任心。增強責(zé)任意識,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部增強執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。增強責(zé)任意識,就是要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢記肩上的重任,牢記黨和人民的重托,把思想集中到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力凝聚到做實事上,把功夫施展到抓落實上,兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù),卓有成效地履行自己的神圣職責(zé)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任意識,切實做到在其位、謀其政、司其職。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者和管理者,是否具有強烈的責(zé)任意識,直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),是一種信任,是一種態(tài)度,對黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣使命,是推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。
四是增強大局意識。只有強化大局意識,才能正確處理好局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,充分調(diào)動各方面的積極性,形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署,事關(guān)整體合力,事關(guān)人心向背,只有增強大局意識,才能確保同心同德,步調(diào)一致;只有增強大局意識,才能維護(hù)中央各項方針政策的權(quán)威性,將中央的戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略部署真正落到實處,從而確保經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。強化大局意識,必須自覺服從大局,服務(wù)大局,維護(hù)大局。服從大局就是一切從大局出發(fā),不論是想問題、辦事情,還是定思路、作決策,都要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,堅決貫徹上級黨組織的決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé),確保各項工作始終在中央的大政方針指導(dǎo)下健康運行、協(xié)調(diào)發(fā)展。服務(wù)大局就是一切以大局為重,在事關(guān)大局和自身利益的問題上,必須堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局,必要時犧牲個人和眼前利益,服從長遠(yuǎn)和整體利益。維護(hù)大局就是一切為大局著想,對事關(guān)全局的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實施;對一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),應(yīng)率先垂范、靠前指揮,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù),積極主動地推動大局發(fā)展。
五要增強效率意識。當(dāng)今世界日新月異,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),國家及企業(yè)間競爭日趨激烈,因而,領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化效率意識,帶頭提高工作效率。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),集中精力,快速突破。要率先垂范,以身作則,撲下身子真抓實干。尤其要把工作的重點向抓和諧社會建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展傾斜,向快速解決百姓關(guān)注的熱點難點問題傾斜,向強化督促抓落實傾斜,力求真抓到位、實干到位;領(lǐng)導(dǎo)干部特別要把快速干成事作為履行職責(zé)的首要任務(wù),帶頭抓落實,對重點工作和熱點問題,要一抓到底,早日抓出實效。
六要增強憂患意識。在當(dāng)前和今后相當(dāng)一段時間內(nèi),我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復(fù)雜、更突出,這就需要我們居安思危,增強憂患意識,提高駕馭復(fù)雜局勢的能力,提高執(zhí)政能力和水平。胡錦濤同志在要求全黨特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)科學(xué)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識和經(jīng)濟(jì)工作實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識等,正是對增強憂患意識、提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身能力的一種體現(xiàn)。面對復(fù)雜的形勢,必須從思想上切實增強憂患意識,行動上落實到位。同時,遇到困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,始終保持奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài),知難而進(jìn)。
七要增強團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系,要大事講原則,小事講風(fēng)格,互相尊重,互相支持,嚴(yán)于律己,寬以待人。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,努力營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍。在新的形勢下,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要深刻認(rèn)識團(tuán)結(jié)的重要性,加強自我教育,講黨性、重品行、作表率,站在黨和人民利益的高度,去理解團(tuán)結(jié)的意義,強化團(tuán)結(jié)的意識。用黨的理論指導(dǎo)團(tuán)結(jié),用黨性保證團(tuán)結(jié),用良好的思想品質(zhì)維護(hù)團(tuán)結(jié)。要強化團(tuán)結(jié)意識,做到目標(biāo)同向、工作同心、事業(yè)同干。大力提倡講真話,辦實事。要營造“一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè)”的社會氛圍,讓干部群眾都能心平氣順、心情舒暢地工作,充分發(fā)揮各自的聰明才智,形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。及時有效地化解不團(tuán)結(jié)的因素,在認(rèn)識矛盾解決矛盾中求統(tǒng)一求進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有團(tuán)結(jié)精神,更要有協(xié)作能力。要把搞好團(tuán)結(jié)作為一種能力和境界來提升,帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮班子的整體作用。要以高尚的修養(yǎng)珍惜團(tuán)結(jié)。要以健全的制度維護(hù)團(tuán)結(jié)。要以嚴(yán)明的紀(jì)律保證團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實民主集中制,建立良好的協(xié)調(diào)溝通機制,保證和促進(jìn)班子思想統(tǒng)一、步調(diào)和諧,對重要干部人事任免、重大工程安排、重大工作部署、大額度資金使用都要堅持集體討論,嚴(yán)格規(guī)范決策程序。
八要增強廉潔意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要自覺做到廉潔勤政,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想武裝頭腦,牢固樹立正確的價值觀、事業(yè)觀和政績觀,永葆先進(jìn)本色。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,對照先進(jìn)典型找差距、找問題,利用榜樣力量激發(fā)自身廉潔從政的自覺性和堅定性。同時利用反面典型進(jìn)行警示教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從中汲取教訓(xùn),引以為戒,從思想上牢固筑立反腐倡廉的防線。帶頭樹立和倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步增強節(jié)儉意識,堅持執(zhí)政為民,牢記“兩個務(wù)必”,始終保持艱苦奮斗的本色。堅持個人及家庭重大事項報告制度,自覺把自己的言行置于黨紀(jì)國法和組織的監(jiān)督約束之下,管好自己,管好部門,管好親屬、子女和身邊工作人員。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,慎言、慎行、慎獨、慎微,自覺做到主動自律,經(jīng)常自律,嚴(yán)格自律,有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做一個政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清正、工作上清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持黨性原則、公正待人、公道處事、生活正派、情趣健康??傊C合運用示范教育、警示教育、紀(jì)律教育、專題民主生活會等多種手段,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識,弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識,形成廉潔之風(fēng)。
第四篇:稅務(wù)干部應(yīng)樹立七種意識
稅務(wù)干部應(yīng)樹立七種意識
全市地稅工作會議順利召開,提出了我市2008年稅收工作的總體思路和工作任務(wù),其中地稅文化建設(shè)、稅收誠信體系建設(shè)、優(yōu)化納稅服務(wù)、干部教育培訓(xùn)等是我們今年稅收工作重點。為了更好地貫徹上述總體思路,把各項工作落到實處,這就要求我們統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅持以人為本思想,充分調(diào)動廣大稅務(wù)干部的工作積極性,努力培養(yǎng)稅務(wù)干部牢固樹立七種意識,是確保各項工作圓滿完成的有力保證。
一是樹立大局意識。稅收工作是一項系統(tǒng)工程,我們每個人所做的工作只是這一系統(tǒng)工程中的一顆螺絲釘,稅務(wù)干部的一切工作都要從稅收工作的總體思路出發(fā),樹立大局意識,整體觀念,在大局中找準(zhǔn)角色,做到身在局部,心在整體。一是要以黨的十七大精神為指導(dǎo),用十七大精神武裝頭腦,堅持科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧地稅目標(biāo),增強做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。二是要與上級保持高度一致,在思想上始終保持清醒的頭腦,正確處理局部與整體、個人與組織、上級與下級關(guān)系。三是要做到個人利益要服從集體利益,當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)該以大局為重,以工作為主,做到看事業(yè)重如山,視名利淡如水。只有樹立大局意識,認(rèn)識大局、胸懷大局、服務(wù)大局,才能擺正自己的位置,才能把具體工作真正做好。
二是樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是稅收事業(yè)不斷進(jìn)步的不竭動力,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,給我們稅收征管工作提出新的問題和困難,稅務(wù)干部必須樹立創(chuàng)新意識,努力塑造與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象。一是在工作中要樹立迎難而上、奮勇拼搏、努力進(jìn)取的精神,要敢想、敢做、敢為人先;二是要堅持理論聯(lián)系實際,面對稅收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新管理手段,大膽實踐,努力探索稅收征管的新路子;三是要以稅收信息化建設(shè)為依托,創(chuàng)新稅收管理理念,完善各項管理制度,不斷夯實征管基礎(chǔ),在稅收征管、納稅服務(wù)、誠信建設(shè)、地稅文化、干部教育等工作中要堅持做到“有特色、出亮點、創(chuàng)經(jīng)驗”效果。
三是樹立責(zé)任意識。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)當(dāng)完成的使命,做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。稅務(wù)干部樹立責(zé)任意識,就是要具有強烈的工作責(zé)任心,做好自己的本質(zhì)工作。一是要勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好應(yīng)該做的事,認(rèn)真做好能夠做好的事,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,不相互推諉責(zé)任,不挑肥揀瘦,不斤斤計較,不能遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推。二是要盡職盡責(zé),對自己工作任務(wù)要確保及時完成,把稅收工作當(dāng)作自己的事去做,要對工作極端負(fù)責(zé),從小事做起,從平時做起,不投機取巧、不敷衍塞責(zé)。三是要細(xì)化責(zé)任崗位,嚴(yán)格責(zé)任追究,做到職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,強化責(zé)任考核,實行
過錯追究,大力倡導(dǎo)實干精神,弘揚愛崗敬業(yè)精神,要重用一些責(zé)任心強、踏踏實實干事的人,對于不盡事不盡責(zé)不作為的人和事,嚴(yán)格責(zé)任追究到位。
四是樹立團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出力量,團(tuán)結(jié)出成績,只有在一個團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境中,才能激發(fā)隊伍凝聚力,增強工作戰(zhàn)斗力。樹立團(tuán)結(jié)意識,首先要樹立服從意識,下級服從上級,做到政令暢通,不陰奉陽違。二是要建立團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,“一把手”要統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度,作為副職要到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家。三是要建立團(tuán)結(jié)和諧的干群關(guān)系,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,有話當(dāng)面說,不在背后議論人。只有稅務(wù)干部時刻樹立團(tuán)結(jié)意識,才能保證思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,形成干事業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
五是樹立服務(wù)意識。稅務(wù)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,把為納稅人服務(wù)貫穿于稅收工作的全過程,樹立在執(zhí)法和管理中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法和管理,要把文明、高效、公平、滿意作為我們新的服務(wù)理念,要以納稅人為中心,以提高稅法遵從度為目標(biāo),改進(jìn)和完善納稅服務(wù)措施,建立健全納稅服務(wù)體系。一是要換位思考,為納稅人著想,變被動服務(wù)為主動服務(wù),做到全過程服務(wù),以納稅人滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,積極開展豐富多彩的個性化納稅服務(wù),方便
納稅人辦稅。三是稅務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),減少辦稅差錯,大力推進(jìn)稅收宣傳和納稅輔導(dǎo),樹立稅務(wù)干部良好形象。
六是樹立學(xué)習(xí)意識。當(dāng)前稅收工作的發(fā)展對稅務(wù)干部的素質(zhì)提出了更高要求,學(xué)習(xí)是提高稅務(wù)干部素質(zhì)的有效途徑,稅務(wù)干部要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。一是黨組成員要帶頭學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓,在稅務(wù)機關(guān)形成重視學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍。二是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,加大培訓(xùn)力度,鼓勵稅干認(rèn)真自學(xué),做到缺什么補什么,用什么學(xué)什么,著力培養(yǎng)一批拔尖人才。三是建立獎勵激勵機制,鼓勵稅干參加學(xué)歷教育和各類資格考試,并對獲得證書的給與重獎,要提拔重用業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部,變要我學(xué)習(xí)為我要學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識。
七是樹立廉潔意識。稅務(wù)干部作為一線執(zhí)法者,直接和納稅人打交道,因此,牢固樹立廉潔意識就更為重要,要始終保持清正廉潔,做光明磊落、堂堂正正的稅務(wù)干部。一是要嚴(yán)格執(zhí)法,依法辦事,不徇私情,不做違法亂紀(jì)之事。二是樹立正確的人生觀、價值觀,做到自強、自警、自省、自勵,要慎微、慎權(quán)、慎行、慎欲。三是加強自身修養(yǎng),要重品行,知榮辱,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、健康文明的生活方式,常戒非分之想、常懷律己之心,廉潔奉公,淡泊名利,算好四筆人身帳。
意識是行動的先導(dǎo),今年,稅收工作任務(wù)艱巨,我們要以黨的十七大精神為指導(dǎo),堅持以人為本思想,充分調(diào)動廣大稅務(wù)干部的工作熱情,培養(yǎng)稅務(wù)干部樹立七種意識,是我們?nèi)嫱瓿筛黜椆ぷ鞯挠辛ΡU?,此外,稅?wù)干部還要樹立服從意識、紀(jì)律意識、奉獻(xiàn)意識、實干意識等,努力做到以正確、積極、向上的意識統(tǒng)領(lǐng)稅收工作開展。
第五篇:廉政文化思考
廉政文化思考 黨的**以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視廉政文化建設(shè),作出了一系列重要論述和指示。中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱《實施綱要》)和中央紀(jì)委第三次、第五次、第六次全會,都對加強廉政文化建設(shè)作出了具體部署。各地各部門的廉政文化建設(shè)活動扎扎實實向前推進(jìn),形式多樣,內(nèi)容豐富,成果豐碩,取得了良好的社會效果。當(dāng)前,我們應(yīng)按照中央的部署和要求,進(jìn)一步貫徹落實《實施綱要》,將廉政文化建設(shè)不斷引向深入。
近年來廉政文化建設(shè)取得了豐碩成果 領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識到位。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第三次、第五次、第六次全會上強調(diào),要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎(chǔ)性工程之中,面向全黨全社會,廣泛發(fā)動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成反腐倡廉教育的整體合力。曾慶紅同志在全國保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討會上指出,要大力加強廉政文化建設(shè),促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變能力,始終保持開拓進(jìn)取、清正廉潔的執(zhí)政黨黨員形象。吳官正同志在中央紀(jì)委第五次、第六次全會的報告中,對加強廉政文化建設(shè)提出了明確要求。各級黨委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要論述和指示精
神,高度重視廉政文化建設(shè),認(rèn)真研究,積極部署,抓好落實,為廉政文化建設(shè)的深入開展提供了強有力的思想和組織保證。
群眾擁護(hù),廣泛參與。廉政文化建設(shè)始終得到了廣大群眾和社會各界的積極擁護(hù)與廣泛支持。中央紀(jì)委宣教室在全國組織開展的反腐倡廉歌曲創(chuàng)作、評選和演唱活動,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、廣大群眾以及新聞媒體的高度評價和廣泛贊譽。為迎接建黨 85 周年,“唱響正氣歌、喜迎黨的生日”演唱活動的熱潮正在全國興起。
形式多樣,豐富多彩。初步歸納起來,廉政文化已有群眾喜聞樂見的十多種形式:一是廉政理論在探索中不斷升華。二是廉政歌曲創(chuàng)作演唱獲得巨大成功。“唱響正氣歌——全國新創(chuàng)廉政歌曲文藝晚會”多次在中央電視臺黃金時段播放,《人民日報》、《光明日報》等中央新聞媒體整版刊發(fā),中央和地方各網(wǎng)站廣為刊播,社會各界反響強烈。三是廉政公益廣告影響廣泛。四是廉政影視作品制作水平進(jìn)一步提高,多次在全國性的評比中獲大獎。五是廉政文藝寓教于樂。中央電視臺每年舉辦一至兩臺反腐倡廉專題文藝晚會在全國播放,獲得廣泛好評。六是廉政專欄和廉政頻道影響廣泛。人民日報、中央人民廣播電臺、新華網(wǎng)等新聞媒體與中央紀(jì)委共同開辦廉政專欄、廉政頻道,產(chǎn)生了良好反響。七是編寫廉潔教育讀本、安排課時,廉潔教育進(jìn)課堂、進(jìn)家庭。八是廣泛開展廉政格言警句征集活動,創(chuàng)作了大量內(nèi)涵豐富、寓意深刻的格言警句。九是廉政故事給人啟迪。十是廣泛開展廉政漫畫創(chuàng)作和展覽活動。十一是組織開展廉政短信征集和發(fā)送活
動。十二是廉政書法、廉政繪畫、廉政對聯(lián)、廉政臺歷、廉政剪紙等活動內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑;等等。
圍繞中心,服務(wù)大局。各級紀(jì)委將廉政文化建設(shè)納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,開展播放廉政歌曲、先進(jìn)典型和警示教育電教片等活動,使黨員干部從中接受教育;緊密結(jié)合《實施綱要》的貫徹落實開展活動,為貫徹落實《實施綱要》營造了良好氛圍。胡錦濤同志提出樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀后,許多地方和部門及時組織了“八榮八恥”和廉政歌曲演唱活動,使廉政文化建設(shè)與社會主義榮辱觀教育緊密結(jié)合,取得了良好效果。
成果豐碩,影響深遠(yuǎn)。在實踐成果方面,豐富多彩的廉政文化在“五進(jìn)”過程中創(chuàng)造了一大批形式多樣、實實在在的成果,成為深受廣大干部群眾歡迎的精神食糧,對構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)反腐倡廉工作深入開展發(fā)揮了重要作用。在制度建設(shè)方面,積極完善廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,建立相關(guān)制度,如成立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組、下發(fā)指導(dǎo)意見等。在理論建設(shè)方面,積極探索廉政文化的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢,形成了一批理論成果。
在廉政文化建設(shè)的實踐中,全國積累了不少寶貴經(jīng)驗,主要有以下幾點:
第一,必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅決貫徹以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀以及堅持走和平發(fā)展道路等一系列重大戰(zhàn)略思想,使廉政文化建設(shè)始終堅持正確的發(fā)展方向,保持健康向上的良好發(fā)展勢頭。
第二,必須堅持乘風(fēng)借勢,自覺地把廉政文化建設(shè)融入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和先進(jìn)性建設(shè)的全過程,融入精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、樹立社會主義榮辱觀的全過程,融入貫徹落實《實施綱要》的全過程,為廉政文化建設(shè)提供廣闊空間和寬廣平臺,形成全黨抓廉政文化建設(shè)的良好局面。
第三,必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局,將廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署,筑牢拒腐防變的第一道防線,著力營造良好氛圍,切實發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用,為反腐倡廉工作的深入開展提供精神動力和智力支持。
第四,必須堅持反腐倡廉“大宣教”工作格局,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長,廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成廉政文化建設(shè)的整體合力。
第五,必須堅持加強學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、善于總結(jié)、理性思考,把具體成果系統(tǒng)化,把感性認(rèn)識理性化,把成功做法制度化,形成看得見、摸得著的實踐成果,形成建立長效機制的制度成果,形成來源于實踐又高于實踐的理論成果,并用以指導(dǎo)實踐。
第六,必須堅持改革創(chuàng)新,使廉政文化建設(shè)體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,與時代發(fā)展同步伐,與人民群眾共命運,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,寓教于理、寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益活動之中,切實增強廉政文化建設(shè)的吸引力、感染力和凝聚力。
進(jìn)一步認(rèn)識廉政文化的深刻內(nèi)涵、本質(zhì)特征和重大意義 廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。它以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng),以先進(jìn)的廉政思想為核心,以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ),以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體,是中國先進(jìn)文化的重要組成部分。
廉政文化具有以下幾個本質(zhì)特征:
一是先進(jìn)性。廉政文化是社會主義先進(jìn)文化在廉政建設(shè)方面的具體反映。在指導(dǎo)思想上,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終堅持正確的政治方向。在目的上,以教育人并滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,不斷提高廣大黨員干部和人民群眾的思想道德素質(zhì)和遵紀(jì)守法、崇尚廉潔的意識為根本目的。在內(nèi)容上,把我們黨提倡的“立黨為公、執(zhí)政為民”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”以及科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等要求,通過文化的形式表現(xiàn)出來,教育廣大黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立社會主義榮辱觀;教育廣大人民群眾樹立廉潔、誠信、勤儉、奉獻(xiàn)等積極健康的思想觀念,在全社會營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。
二是傳承性。中華民族在漫長的歷史發(fā)展中,形成了獨具特色的清廉文化。我們黨在 85 年的奮斗歷程中,形成了“謙虛謹(jǐn)慎”、“艱苦奮斗”、“密切聯(lián)系群眾”、“為民、務(wù)實、清廉”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅持與時俱進(jìn),在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,提出了一系列在新形勢下開展反腐倡廉工作的重大理論觀點。廉政文化濃縮了中華民族五千年來清正廉潔的思想精髓,集中了我們黨關(guān)于黨風(fēng)廉政的重要思想,體現(xiàn)了優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和鮮明的時代精神。
三是群眾性。人民群眾是廉政文化建設(shè)的主體,在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設(shè)的豐富資源。離開了群眾的參與和支持,廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化所具有的懲惡揚善、扶正祛邪作用,表達(dá)了人民群眾的心聲、愿望和要求,得到了人民群眾的支持和擁護(hù)。廉
政文化的形式多種多樣、老少皆宜,極大地激發(fā)了廣大人民群眾參與的熱情,有著深厚的群眾基礎(chǔ)。
四是廣泛性。廉政文化建設(shè)面向全黨全社會,涉及機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村和各種社會團(tuán)體,需要組織、宣傳、文化、藝術(shù)等部門以及報刊、廣播、影視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛參與,覆蓋面廣,教育面大,影響深遠(yuǎn)。
五是實踐性。廉政文化是社會實踐的產(chǎn)物,需要在實踐中創(chuàng)新,在實踐中豐富發(fā)展。離開了實踐,廉政文化就成為無源之水、無本之木。只有積極探索、勇于實踐,不斷豐富廉政文化的內(nèi)涵,拓展廉政文化的途徑,創(chuàng)造廉政文化的形式和載體,才能把廉政文化建設(shè)不斷引向深入。
加強廉政文化建設(shè)具有十分重大的意義:
加強廉政文化建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求。“三個代表”重要思想強調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民根本利益的有機統(tǒng)一,進(jìn)一步明確了先進(jìn)文化在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用。建設(shè)廉政文化,是我們黨代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的客觀需要,是我們黨代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的重要內(nèi)容,也是我們黨代表最廣大人民根本利益的具體體現(xiàn)。
加強廉政文化建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)的客觀需要。我們黨能否保持先進(jìn)性,不僅要看黨的路線方針政策是否正確、黨的各級組織能不能代表人民群眾的根本利益,還要看黨員的思想行為能不能體現(xiàn)先進(jìn)性。建設(shè)具有時代特征的廉政文化,反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價值取向,對黨員的思想意識、價值觀念和行為方式都發(fā)揮著重要的影響、起著潛移默化的作用。大力加強廉政文化建設(shè),促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變能力,始終保持開拓進(jìn)取、清正廉潔的執(zhí)政黨黨員形象,才能保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)正、民心順、國家興、事業(yè)旺的新局面。
加強廉政文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。開展廉政文化建設(shè),大力宣傳廉政知識、廉政要求、廉政理念,有利于營造崇尚廉潔的社會氛圍,促進(jìn)黨群干群關(guān)系和社會各方面關(guān)系的和諧;有利于倡導(dǎo)“為民、務(wù)實、清廉”的優(yōu)良作風(fēng),維護(hù)社會的公平、正義、誠信和有序,為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
加強廉政文化建設(shè)是貫徹落實《實施綱要》、從源頭上防治腐敗的重要舉措?!秾嵤┚V要》強調(diào),要大力加強廉政文化建設(shè),積極推動廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村,倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作,是拒腐防變的第一道防線,是從源頭上預(yù)防腐敗的重要舉措,是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。
狠抓落實,務(wù)求實效,推動廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展 加強廉政文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),必須采取切實有效的措施,狠抓落實,務(wù)求實效。
提高認(rèn)識,切實加強對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述,充分認(rèn)識加強廉政文化建設(shè)的重大意義,把思想統(tǒng)一到中央的要求上來,把力量凝聚到中央的部署上來,不斷增強做好工作的自覺性和責(zé)任感。各級領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,一級抓一級,層層抓落實。
進(jìn)一步貫徹落實《實施綱要》,不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果。中央頒布的《實施綱要》、各地各部門普遍制定的貫徹落實《實施綱要》的具體意見和《2007 年底前工作要點》,都對加強廉政文化建設(shè)提出了明確要求、作出了具體安排,要狠抓落實,務(wù)求實效。應(yīng)在大力推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”活動上下功夫,擴(kuò)大覆蓋面,減少空白點,取得實實在在的效果,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。
深入開展社會主義榮辱觀教育,不斷增強廉政文化建設(shè)的實效性。胡錦濤同志提出的社會主義榮辱觀,是對馬克思主義道德觀的精辟概括,是對社會主義道德的系統(tǒng)總結(jié),是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下加強思想道德建設(shè)的強大思想武器和重要指導(dǎo)方針。要把廉政文化建設(shè)融
入社會主義榮辱觀教育之中,引導(dǎo)廣大黨員干部明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑,努力成為樹立社會主義榮辱觀的模范。
認(rèn)真總結(jié),理性思考,建立廉政文化建設(shè)的長效機制。在加強廉政文化建設(shè)的實踐中,各地各部門堅持理論聯(lián)系實際,積累了許多有效做法和成功經(jīng)驗。要及時加以總結(jié),不斷形成廉政文化建設(shè)的實踐成果、制度成果和理論成果,為今后的工作奠定堅實基礎(chǔ)。