第一篇:關于規(guī)范新員工試用及轉正考核的通知
關于規(guī)范新員工試用及轉正考核的通知
各部門、全體員工:
為規(guī)范員工試用及轉正考核,讓新員工在試用期更積極學習,特針對員工試用及轉正考核制度進行調整,具體如下:
一、試用培訓
1、新員工入職必須參加由營運人事部組織的月度新員工培訓大會,內容包含企業(yè)文化、產品知識、基本業(yè)務技能、組織架構、營運流程、售后知識、財務知識、推廣常識和銷售公司規(guī)章制度;
2、新員工培訓后必須參加由營運人事部組織的考試,凡考試不及格者將進行內部通報批評并延遲1個月轉正;
3、培訓專員XXX負責新員工試用培訓工作全面跟進。
二、試用心得提交
1、員工試用期間每月必須提交實習心得1篇到營運人事部XXX處,試用期間不少于3篇;
2、XXX負責跟蹤員工試用心得提交跟進,并把員工試用心得轉發(fā)員工直屬領導。
三、轉正答辯考核
1、以月度為單位,每月開展一次新員工轉正答辯;
2、參加轉正答辯的新員工需按《新員工試用答辯模板》的指引準備答辯PPT;
3、答辯評委應由總經理、部門經理、新員工的直屬領導、營運人事部長及其他職能部長組成;每場答辯評委不少于3人,總經理、部門經理、直屬領導或營運人事部長任一方均有一票否決權;
4、新員工匯報時間約在10-30分鐘,不得少于10分鐘,新員工應多用工作中具體的實例和數據來盡量的詳細總結三個月的成長過程;
5、答辯評委需綜合評價新員工表現,根據《新員工綜合能力評估表》(見附件)并進行客觀打分,答辯成績應保留記錄并計入新員工人事檔案;
6、凡答辯不過關員工將延遲轉正,連續(xù)兩次轉正答辯不過關者,予以辭退;
7、營運人事部XXX負責新員工轉正答辯專項工作跟進。
特此通知!
附件一:《新員工綜合能力評估表》
附件二:員工轉正答辯模板PPT
第二篇:新員工試用轉正工作總結
目前,“工作總結”這種文體使用頻率較高.隨著我國“四化”建設的迅速發(fā)展,各行各業(yè)更須及時總結經驗教訓。今天小編給大家整理了新員工試用轉正工作總結,希望對大家有所幫助。
新員工試用轉正工作總結范文一
一、加強學習,提升個人素質
第一、認真加強思想政治學習,在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,積極參加上級和本單位組織的各種學習活動,工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和江澤民同志關于“三個代表”重要思想,不斷加深理解“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、精神實質和歷史地位的認識,也進一步加深了對世界觀、人生觀、價值觀更深刻的認識和需要進一步的自我改造。同時,在思想上積極要求進步,于xx年8月份參加了入黨積極分子培訓班,做為一名預備黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,同時,進一步堅定了共產主義信念。
第二、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己工程審計工作的業(yè)務知識。對于我來說,雖然從事工程建設工作多年,有一定的工作經驗和能力,但作為政府部門工程審計工作是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向同科室的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面,認真學習歷年的《中華人民共和國審計法》、《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》等書籍雜志,努力掌握有關專業(yè)知識。并在xx年9月份參加了天津理工大學舉辦的“全國造價工作師培訓班”,系統地學習了《工程造價管理基礎理論與相關法規(guī) 》、《工程造價計價與控制 》、《建設工程技術與計量(土建、安裝)》、《工程造價案例分析 》知識,通過了全國造價工程師全國資格考試,為更好地做好本職工作奠定了專業(yè)知識基礎。
第三、認真加強科學文化學習,不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照國家公務員的本網版權所有,全國公務員共同的天地!知識結構要求自己,提高自己的綜合素質,在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了公務員和機關工作者上崗培訓考試,并自學計算機,通過了計算機應用技術中級資格考試。
二、認真履行職責,積極開展工作
第一、做好了全過程的跟蹤審計工作。xx年2月份,按照局里的安排,我到××市會展中心建設項目從事會計出納并負責項目的全過程跟蹤審計工作。在工程建設中,積極參與隱蔽工程的計量、驗收,嚴格監(jiān)視現場變更和現場簽證的施工過程,對于違反規(guī)定的現場變更和現場簽證,及時向領導提出解決,一律不得增加費用,不得進入結算。四是建立“工程進度款控制臺帳”,嚴格控制工程進度款。建立了“工程進度款控制臺帳”作為每次對施工單位支付進度款的一個主要依據,使對施工單位的進度款項支付動態(tài)一目了然。每次支付進度款前,把施工單位上報的經工程管理部門確認的工程進度與臺帳記載的已累計支付款項總額同本工程的合同造價、本工程的預算造價進行比較后,再支付進度款,這樣能使付款總額控制在合同造價、預算造價之內,確保按實支付進度款,有效地控制了工程進度款的支付,得到了全體籌建人員的一致好評。
第二、堅持原則,認真辦事,現場與資料結合,做好了“村村通”工程的投資審計工作。xx年7-9月份,根據上級的文件精神和局里的統一安排,我參加了“村村通”工程的審計工作。由于局里人員緊張,每天早上7:00就出發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路現場測量、抽樣,風雨無阻。中午時間放棄休息,將測量、抽樣數據同有關簽證一一核對,本著求實、嚴謹、認真負責的工作態(tài)度,將不符合要求的簽證剔除,將與現場不符合的資料進行審減,晚上回來加班加點完成審計工作報告。在短短的兩個多月時間里,高質量地完成了全市的“村村通”工程投資審計項目,工作得到了局領導和有關部門的充分肯定,維護了國家的利益。
第三、深入現場,認真調研,對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造” 投資項目進行了嚴格審計。水利建設項目投資超概算已成為水利建設的一個突出問題。造成投資超概算的原因有政策性調整、工程變更設備材料價格上漲、建設資金利息增加等,當然也存在施工隊伍的弄虛作假原因。自10月份接手對“雪野灌區(qū)節(jié)水改造” 投資項目審計后,我積極地到現場重新核對有關數據,并一一對結算資料中的原始憑證進行核查;另一方面查閱相關材料的市場行情,對超出市場價格的材料、設備進行了嚴格審減,并對不規(guī)范的取費標準進行了適當的調整,狠剎了水利建設項目中的不正之風,有效地避免了國家投資的浪費,維護了國家和人民的利益。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
第一、加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持年輕公務員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
第二、加強自身勤政廉政建設。我十分珍惜組織部門給我到審計局工作的機會,工作中嚴于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,發(fā)揮年齡優(yōu)勢,主動、超量地開展工作。在局領導和科室負責人以身作則的榜樣激勵下,本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風,從xx年2 月份在××市會展中心建設項目到7-9月份的市內出發(fā),多次放棄了節(jié)假日和休息時間,有時常常將資料抱回家正理、審閱到深夜,按質按量完成了局領導交辦的工作。
一年來,在領導和同志們的關心支持下,通過自己的努力工作,取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
一、由于工作時間不長,對待自己的工作并不是得心應手,工作任務的繁重致使到現場的機會偏少,理論和實踐的結合方面還有待于進一步提高。
二、在工作中與領導、同時交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力。
在今后的工作中,我一定會進一步解放思想,緊跟局委局領導的工作思路,積極配合部門負責人和科室其他成員,認真實踐“三個代表”重要理論,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做好工程投資審計工作,為國家的工程投資事業(yè)貢獻自己的最大力量。
新員工試用轉正工作總結范文二
試用期一年來,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,我思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F總結如下:
一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
(二)、是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
(一)、是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
(二)、是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
(三)、是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
新員工試用轉正工作總結范文三
至xx年8月份參加(交警)工作至今,我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,嚴格按照《人民警察法》來要求自己,認真履行一名人民警察的職責。半年來,我在大隊領導和同事們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績?,F將參加工作以來的思想、工作情況匯報如下:
一、在思想政治方面:
我始終用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志一系列重要講話精神武裝自己的頭腦,不斷增強貫徹和執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色;認真貫徹黨的“十六大”精神、全國“二十公”會議精神和部的“五條禁令,樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。要用實際行動踐行***部長提出“立警為公、執(zhí)法為民”的要求和“人民交警為人民”的服務宗旨。在認真思想學習的同時,我自己嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,文明值勤,注重團結。在工作上,虛心向領導和老同志請教,使自己受益良多。
二、在工作方面:本網版權所有,全國公務員共同的天地!
我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務和糾違數,努力維護好自己轄區(qū)內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;并且嚴格執(zhí)行剛剛頒布的《交通安全法》的有關規(guī)定,對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育和處罰,對那些不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節(jié),向其宣傳《交通安全法》的相關知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。遇到輕微的交通事故,我能及時對雙方當事人進行協商、調解,避免交通堵塞。對于上級布置的工作任務認真履行,不敷衍塞責。半年來參加了多次保衛(wèi)任務,如麗水國際攝影節(jié)、山海協作工程、老年騎游等,并能圓滿完成任務,得到了上級領導的充分肯定。在爭創(chuàng)文明城市交通整治活動中,我發(fā)揚不怕苦、不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,為維護城區(qū)良好的交通秩序貢獻了一份力量。
三、在學習方面:
我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。我堅持參加每周二的中隊理論學習會,不斷提高自己的理論水平,并且認真學習了《交通安全法》、《實施條例》等專業(yè)知識,綜上所述,這段時間以來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業(yè)務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,爭做一名“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的交通民。警,為我區(qū)的道路暢通、經濟建設做出自己的貢獻
新員工試用轉正工作總結范文四
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
新員工試用轉正工作總結范文五
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間,公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?,F將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;
5、在化學專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數據報送等工作;
6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,對發(fā)電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;
在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題,現總結
1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發(fā)出;
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展;
3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)
4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;
在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經濟發(fā)展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。
總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
第三篇:新員工試用轉正管理辦法
新員工試用轉正管理辦法
一、總則
(一)為使本公司招聘到位的新員工盡快了解公司,規(guī)范員工的試用期管理,讓新員工明確崗位職責,盡快適應工作環(huán)境和工作要求,并對新員工進行考核鑒定,為新員工的去留及轉正提供依據,特制定本辦法。
(二)本辦法適用于公司所有新報到入司的員工。
二、新員工入司及培訓
(一)新進員工應在簽訂勞動合同時約定試用期,試用期限根據勞動合同管理相關規(guī)定確定;針對特別引進的人才,經總經理批準可以不約定試用期。
(二)新員工入司后,人事部門應組織進行相關入崗前培訓,培訓內容包括集團簡介、企業(yè)文化、公司基本人事制度、行政管理相關制度、行為規(guī)范及其他相關要求等。有關培訓的組織、簽到、考核等具體辦法按公司的《培訓管理制度》的規(guī)定實施。
(三)培訓結束后,培訓專員組織對新進員工進行入職培訓書面筆試考核。培訓考核不合格者,可經過再培訓,通過再培訓考核仍不合格者,作辭退處理。
(四)新進人員教育訓練完畢后,由各部門助理引領其至錄用部門就職,并為新進人員安排入職引導人,介紹其他同事與準備相關物品。
(五)用人部門負責人在新員工入司三日內應與其進行入司面談,在角色定位、工作標準要求、部門培訓安排、試用期主要工作及試用期鑒定要求等方面與新進人員溝通清楚,形成共識,促使新員工盡快適應公司、進入角色。部門負責人應按《新員工入職面談表》內容作事前準備,面談在用人部門與新員工間形成共識后,報公司人事部門,以便跟蹤督查。(針對基層一線如生產操作崗位,此條規(guī)定可省略)
三、試用期管理與鑒定
(一)公司各用人部門應給予新員工制訂較為詳細的試用期實習計劃,并負責新員工實習計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督與考核。
(二)試用期滿前,用人部門對新員工綜合素質與能力應作簡要的鑒定,以決定新員工的去留。
(三)試用期鑒定內容:除入司培訓內容需進行考試外,還應結合以下幾方面的鑒定意見,綜合評價其是否符合崗位按期轉正要求。
(四)自我總結鑒定:鑒定時間內員工本人針對素質能力表現作書面的自我總結鑒定,用人部門可通過其自我總結鑒定來評判其自知能力、對工作的心態(tài)取向及未來期望追求;
(五)試用期工作鑒定:通過對其試用期工作任務的開展及完成情況,了解其實際分析問題、解決問題的綜合能力;
(六)綜合素質鑒定:從遵章守紀,工作態(tài)度,工作作風,角色適應,思路創(chuàng)新等方面評價,要突出本人優(yōu)勢與不足。
四、試用期鑒定要求:
(一)用人部門填寫《試用期員工轉正考核表》,并將自我總結鑒定、相關測試等材料,于試用期結束前10天一同提交給公司人事部門。
(二)鑒定結果的運用:根據試用期鑒定結果,可做出提前轉正、按期轉正、延長其試用期、或終止試用解除勞動合同等處理方式。
(三)新員工在試用期內出現以下情形,用人部門須立即書面報告,符合試用中止條件的立即中止:
1、發(fā)現當事人使用假證件或資料、虛填個人簡歷或曾有違法犯罪行為記錄故意隱瞞者;
2、多次違反行為規(guī)范或工作紀律;
3、不能勝任本崗位工作或工作效率較低、主動性責任心明顯不夠的;
4、上班考勤上出現以下情況:遲到早退累計5次以上,或無故曠工1天以上,或非特殊情況的事假3天以上的。
(四)試用期內,因工作能力突出和工作表現優(yōu)秀或受到其他重大表彰時,可由本人或部門申請,提前結束試用時間。
(五)員工試用期考核鑒定合格轉正后,公司人事部門應及時向員工反饋。
五、特殊薪資處理:
(一)新員工上班不滿七個工作日提出辭職,不計算薪資。
(二)員工在試用期內提出辭職,應提前三個工作日提出申請。
(三)試用期內,員工待遇由約定薪資和福利組成,不參與獎金的分配,薪酬和福利按員工薪酬管理程序和員工福利管理程序的規(guī)定執(zhí)行。
六、附則
(一)本辦法由行政部人事科制訂或修改,并負責解釋。
(二)本辦法經總經理批準后生效執(zhí)行。
第四篇:新員工試用期滿轉正工作總結
下面是bagew小編為你精心編輯的新員工試用期滿轉正工作總結范文,希望對你有所幫助,更多內容,請點擊上方相關欄目查看,謝謝!總結(一)首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的(公司名)人,能在XXX這個大舞臺上展示自己,能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量。
總結(二)我于2014年9月4日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間,我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第二份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!總結(三)我于2014年9月8日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤采制化工作,在這期間,公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,之后,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發(fā)電廠生產流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?,F將目前工作情況簡要總結
1、認真完成了入廠實習培訓工作;
2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作;
3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作;
4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作;
5、在化學專工的督促下,較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數據報送等工作;
6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協助整理各類資料的登記、存檔等工作;
7、機組啟動和調試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,并及時報送了化驗結果;
8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,對發(fā)電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;在化驗崗位工作的這段時間里,我也發(fā)現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題,現總結
1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性,并且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發(fā)出;
2、由于化驗、制樣、煙氣在線數據監(jiān)控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展;
3、煤化驗部分設備老化,由于經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)
4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠扎實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯干,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發(fā)現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。
從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,采制化工作看似簡單,但直接聯系牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環(huán)節(jié),從而為我司的經濟發(fā)展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。
總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節(jié)約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
第五篇:試用期滿轉正干部考核材料
***同志按期轉正考察材料
***,19**年**月生,**學歷,20**年**月任****職務,分管*******工作。
該同志為人忠厚坦誠,性格直率,尊重領導,團結同志,在辦事處上下威信較高……。工作思路清晰,有較強的組織協調能力,所分管的工作,大多涉及民生問題,責任比較大,工作中能夠做到堅持以人為本、突出重點工作,統籌各方面工作,不疏漏、不出盲點,工作安排比較周密,各方面關系協調的比較順暢,……。自身要求較高,能夠堅持原則,無論社區(qū)工作還是民政工作,都能夠嚴格遵守制度,完善操作規(guī)程程序,工作效果較好。工作熱情高,能夠處處率先垂范,模范帶頭,表率作用好,…………。(結合分管工作和一年來現實表現,從德能勤績廉各方面進行綜合評價,重點對履行崗位職責情況進行評價)
不足:**********。
民主測評情況:20**年*月*日,***機關全體和基層單位負責人共*人參加對***同志試用期滿轉正測評,***同志得贊成票**票,不贊成票**票,棄權票*票。
考核意見:可以(不可以)按期轉正。
考核人:*** ***
撰寫人:*** 20**年**月*日
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