第一篇：在街道作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

在街道作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開全街機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨表彰大會(huì)，這次大會(huì)，是一次分析形勢(shì)、統(tǒng)一思想的大會(huì)，也是一次查找不足、整頓作風(fēng)的大會(huì)，更是一次明確方向、鼓舞斗志的大會(huì)。這次會(huì)議目的很明確，就是要?jiǎng)訂T和激勵(lì)街道全體干部立足更高起點(diǎn)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)思想作風(fēng)的新

提升，以永不滿足的苦干意識(shí)、奮發(fā)向上的沖勁干勁、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，加快推進(jìn)頂山新一輪發(fā)展進(jìn)程。

剛才，大會(huì)表彰了一批善于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的先進(jìn)單位，表彰了一批顧全大局、默默奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體，表彰了一批扎實(shí)苦干、成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人。楊主任代表黨工委和辦事處對(duì)的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了部署，希望抓好落實(shí)。石佛等幾家單位作了表態(tài)性發(fā)言，談的都非常的好。

剛剛過去的，是頂山發(fā)展進(jìn)程中承前啟后、繼往開來的重要一年。這一年我們?cè)诩涌彀l(fā)展中確立了“首創(chuàng)，擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)”的新時(shí)期頂山精神，在對(duì)標(biāo)找差中確立了“特色爭(zhēng)第一、創(chuàng)新爭(zhēng)第一、增速爭(zhēng)第一”的發(fā)展方向，“學(xué)習(xí)王荷波，提升精氣神，助力新頂山”主題實(shí)踐活動(dòng)深入人心；這一年環(huán)境綜合整治行動(dòng)在全街上下形成了高度共識(shí)，服務(wù)新城建設(shè)得到市領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)；在這一年我們堅(jiān)持真抓實(shí)干，矢志創(chuàng)新突破，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是一般預(yù)算收入達(dá)到了2.09個(gè)億，增幅達(dá)到了30％，為“十二五”時(shí)期的良好開局奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化展現(xiàn)出新的光明前景；這一年全街干部群眾的精神面貌在干事創(chuàng)業(yè)中呈現(xiàn)了新的氣象，各單位各部門應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜環(huán)境的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，開創(chuàng)了政通人和的嶄新局面。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，仍有不少干部面對(duì)嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，缺少攻堅(jiān)克難的工作激情；面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況新形勢(shì)，缺乏機(jī)遇意識(shí)和拼搶精神；面對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，應(yīng)對(duì)不及時(shí)，成效不明顯。

成績(jī)來自克難奮進(jìn)，發(fā)展源于齊力同心。全街各部門，各單位是頂山發(fā)展的主心骨，全體機(jī)關(guān)干部是推動(dòng)發(fā)展的生力軍。越是面臨艱巨復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)，越是需要各級(jí)機(jī)關(guān)部門勇挑重?fù)?dān)、負(fù)重奮進(jìn)；越是處于發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，越是需要全體機(jī)關(guān)干部腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。下面我再提三點(diǎn)意見：

一、在提振精神中勇挑重?fù)?dān)，激發(fā)動(dòng)力，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)

進(jìn)入充滿希望和挑戰(zhàn)的，頂山率先大業(yè)的帷幕已經(jīng)拉開，大發(fā)展大跨越的藍(lán)圖已經(jīng)繪就。上級(jí)的期望需要我們機(jī)關(guān)干部不辱使命、不負(fù)重托；激烈的競(jìng)爭(zhēng)需要我們機(jī)關(guān)干部勇挑重?fù)?dān)、勇于爭(zhēng)先；自身的要求更需要我們機(jī)關(guān)干部自加壓力、自我超越。面對(duì)發(fā)展任務(wù)日趨繁重，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的態(tài)勢(shì)，在新起點(diǎn)上以什么樣的精神狀態(tài)去譜寫跨越發(fā)展的新篇章，是我們需要解決的首要問題。

首先，要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提升“精、氣、神”。保持良好的精神狀態(tài)核心就是需要不斷的加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到聚“精”、提“氣”、凝“神”。要有奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)。以重任在肩、不敢懈怠的責(zé)任感、使命感，強(qiáng)化工作中“拼”的意識(shí)，樹立時(shí)間上“搶”的觀念，敢啃硬骨頭，善打攻堅(jiān)戰(zhàn)。要有高標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)一流的志氣勇氣。在各項(xiàng)工作中強(qiáng)化“三個(gè)爭(zhēng)第一”的觀念要求，提升趕超標(biāo)桿，落實(shí)趕超舉措，強(qiáng)化在落實(shí)推進(jìn)工作中比能力、比作風(fēng)、比效率、比貢獻(xiàn)的鮮明導(dǎo)向，永爭(zhēng)第一、勇攀高峰。要有真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作業(yè)績(jī)。要緊扣打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的目標(biāo)任務(wù)，緊扣頂山實(shí)際，細(xì)化落實(shí)舉措，將決心和干勁轉(zhuǎn)化為干事業(yè)、謀發(fā)展、抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為工作上臺(tái)階、發(fā)展上水平，群眾得實(shí)惠的實(shí)際成效。

其次，要增強(qiáng)實(shí)干精神，打破“滯、安、滿”。保持良好的精神狀態(tài)重在實(shí)干，要在實(shí)干中消“滯”、破“滿”、去“安”。具體來說，就是要做到“三個(gè)不”：思想不能散，就是要求我們始終咬定“在全區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”和“打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的目標(biāo)，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰，不為任何困難所阻，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，把所有心思用到干事創(chuàng)業(yè)上、用到為民服務(wù)上、用到現(xiàn)代化建設(shè)偉業(yè)上。步子不能慢，要立足一個(gè)“早”字，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“快”字，把握一個(gè)“好”字，把任務(wù)在有限的時(shí)間內(nèi)提前超額完成，牢固樹立“第一”的意識(shí)，用第一精神支配第一速度，用第一速度拼搶第一資源，用第一資源贏得第一成效。措施不能軟，當(dāng)前正處于迎難而上、破繭而出的關(guān)鍵階段，迫切需要全街所有的黨員干部在困難面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，只有動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)根基，踏石有印、抓鐵留痕，我們的工作才能實(shí)現(xiàn)突破。

第三，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，勇于“敢、闖、試”。保持良好的精神狀態(tài)就是要不斷創(chuàng)新工作方式，要“爭(zhēng)”字當(dāng)先、“闖”字當(dāng)前、“試”字當(dāng)頭。頂山的現(xiàn)代化之路沒有固定的模式可搬，沒有現(xiàn)成的道路可走，要認(rèn)真研究科學(xué)發(fā)展的新知識(shí)、新政策，充分借鑒先進(jìn)地區(qū)的好做法

第二篇：經(jīng)典：在作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

在作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

同志們：

作風(fēng)建設(shè)是歷久彌新的永恒主題，是全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)有之義。習(xí)近平同志指出，?幸福都是奮斗出來的?，給我們的啟示是，一分耕耘、一分收獲，創(chuàng)造美好生活，除了奮斗，別無其他。站在新的歷史方位，邁進(jìn)新的時(shí)代，干好☆事業(yè)、開創(chuàng)幸福未來，核心在人，關(guān)鍵靠廣大干部帶頭帶領(lǐng)、奮力拼搏，奏響為官有為的時(shí)代強(qiáng)音。

一、堅(jiān)持為官有為，就是要激昂為官一任、造福一方的時(shí)代情懷

一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題，一代人有一代人的使命。立足在☆這一方土地，我們每一位干部都應(yīng)該捫心自問，肩負(fù)著職責(zé)使命，我們應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為，才能不負(fù)時(shí)代、不負(fù)組織、不負(fù)芳華。

1.致力“全面建成小康、全力爭(zhēng)先趕超”，必須為官有為。?全面建成小康、全力爭(zhēng)先趕超?是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的總要求。?全面建成小康?是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的目標(biāo)追求，?全力爭(zhēng)先趕超?是☆發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。發(fā)展不充分這個(gè)最大區(qū)情客觀存在，無論是在☆，還是在☆，無論是經(jīng)濟(jì)總量，還是人均均量，我縣雙雙掉隊(duì)，處于?滿眼標(biāo)兵、幾無追兵、退無可退?的境地，雖然我們前所未有地接近全面小康目標(biāo)，但是爭(zhēng)先趕超的壓力也前所未有。倘若把發(fā)展滯后歸咎于稟賦不足，而不從干部自身找原因，那就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。歷史的重任落在我們肩上，落實(shí)好?全面建成小康、全力爭(zhēng)先趕超?這一總要求，工作很不輕松，需要全區(qū)上下，特別是廣大干部奮發(fā)有為、砥礪前行。在這樣的考驗(yàn)面前，又怎能安于現(xiàn)狀、按部就班。

2.弘揚(yáng)☆骨氣、☆志氣，必須為官有為。當(dāng)前，全區(qū)上下對(duì)☆骨氣、☆志氣的共識(shí)得到凝聚，但僅憑良好愿望、一時(shí)熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。?非知之難，行之惟難；非行之難，終之斯難。?廣大干部任何時(shí)候都要知行合一、矢志不渝。要堅(jiān)持思想強(qiáng)基。把弘揚(yáng)☆骨氣、☆志氣與不忘初心、牢記使命結(jié)合起來，共產(chǎn)黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。具體到☆，開創(chuàng)幸福未來是引領(lǐng)我們前進(jìn)的動(dòng)力之源。今年還將開展?不忘初心、牢記使命?主題教育，廣大干部都要主動(dòng)接受教育，真正受到教育，打牢為官有為的思想根基。要堅(jiān)持一以貫之。把弘揚(yáng)☆骨氣、☆志氣貫穿改革發(fā)展全過程，把激發(fā)出來的熱情保護(hù)好、發(fā)揚(yáng)好，而不是一時(shí)激昂、又歸于沉寂，也不能表態(tài)響調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，任何時(shí)候都不要丟掉最初的果敢勁兒。要堅(jiān)持群策群力。把弘揚(yáng)☆骨氣、☆志氣落實(shí)到各項(xiàng)工作中，干好☆事業(yè)，所有同志都不能置身其外，大家都應(yīng)該奮力擔(dān)當(dāng)，以生動(dòng)實(shí)踐演繹☆骨氣、☆志氣。3.深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須為官有為。?為官不為?是當(dāng)前繼?為官任性?之后需著力攻堅(jiān)的問題，對(duì)此，習(xí)近平同志深刻指出，?‘為官不為’?主要有三種情況：一是能力不足而‘不能為’，二是動(dòng)力不足而‘不想為’，三是擔(dān)當(dāng)不足而‘不敢為’。?在☆，干事創(chuàng)業(yè)的主流是好的，但?為官不為?并不少見，根子出在思想上，不是不能為，而是不愿為，時(shí)間久了，則是既不愿、也不能、更不敢，當(dāng)然這類人也有本事，敷衍的本事第一等，表現(xiàn)多樣，或者坐而論道、無所事事，或者知難就退、因循守舊，或者推諉扯皮、逃避責(zé)任，或者虎頭蛇尾、浮躁不安。凡此種種，都是隱形腐敗，內(nèi)核為?腐?，耗用行政資源，徒增社會(huì)成本，不勞而獲就是?貪?、就是?腐?，行為結(jié)果是?敗?，因?yàn)閼姓?、惰政，必然?dǎo)致風(fēng)氣潰敗、事業(yè)衰敗。新時(shí)代呼喚新作為，就必須對(duì)?為官不為?堅(jiān)決說?不?，旗幟鮮明地向?為官不為?的人和事宣戰(zhàn)。要從加強(qiáng)教育、創(chuàng)新機(jī)制入手，破?舊?立?新?、破?虛?立?實(shí)?、破?懶?立?勤?，倒逼不能不為、不得不為，以廣大干部的為官有為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、堅(jiān)持為官有為，就是要鍛造真抓實(shí)干、奮力擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

干部干事，干字當(dāng)頭。讓?為官有為?成為☆干部最鮮明的特質(zhì)，歸根到底就是一個(gè)字，?干?。1.提振精氣神，激發(fā)“干”的銳氣。精氣神之于黨員干部，猶如燃油之于發(fā)動(dòng)機(jī)，燃油充沛，發(fā)動(dòng)機(jī)才能動(dòng)力澎湃。要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)?！畹牡絷?duì)并非一朝一夕，改變☆的現(xiàn)狀也不可能一蹴而就，必須目標(biāo)引領(lǐng)、步步奮進(jìn)。要把握好?遠(yuǎn)?與?近?的關(guān)系，至少有3-5的遠(yuǎn)景考量。要兼顧現(xiàn)實(shí)與可能，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大，但確立目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)不能降，要本著?奮力跳、夠得到?的原則，各鎮(zhèn)街、各部門都要錨定目標(biāo)、自加壓力、奮力趕超，把目標(biāo)引領(lǐng)貫穿工作始終，時(shí)常對(duì)照，工作進(jìn)行到哪一步，有沒有達(dá)到序時(shí)，年底怎么交賬？在☆、☆，乃至全省處于什么位置，有沒有進(jìn)步？特色工作怎么樣，能不能為單位、為☆増光添彩？我們強(qiáng)調(diào)建成小康要全面、爭(zhēng)先趕超要全力，全面要體現(xiàn)在所有工作上，全力就是各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成都要不遺余力。要聚焦問題導(dǎo)向。發(fā)展的問題歸根到底都有作風(fēng)問題。對(duì)于形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，習(xí)近平同志批示強(qiáng)調(diào)，糾正?四風(fēng)?不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。必須持之以恒，把糾正?四風(fēng)?往深里抓、實(shí)里做。要堅(jiān)決反對(duì)?虛假?，虛假是干事創(chuàng)業(yè)的?大敵?，虛假的東西終究藏不住，全區(qū)上下都要不馳于空想，不騖于虛聲，把真抓實(shí)干貫穿始終，重視形式包裹著的內(nèi)容，重視過程之后的結(jié)果，無論是顯績(jī)還是潛績(jī)，都要經(jīng)得起檢驗(yàn)，真正把業(yè)績(jī)建立在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上。要堅(jiān)決反對(duì)?懶散?，懶散的特點(diǎn)是干工作能推則推、能讓則讓，只求過得去、不求做得好，容易讓人陷入其中而不自知。每一位同志都要經(jīng)常反省、盤點(diǎn)所作所為，對(duì)比先進(jìn)、對(duì)照要求，自我凈化、自我提高。要堅(jiān)決反對(duì)?拖拉?，凡拖拉往往都有各種理由，給群眾的感覺是態(tài)度好，但效率低，讓人窩心，拖掉的往往是黨委政府的形象。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，加大攻堅(jiān)力度。我們開展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革試點(diǎn)，探索推行商事審批服務(wù)虛擬辦公室，目的就是要增創(chuàng)體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)、兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，讓綠色通道成為常態(tài)，惠及最廣大百姓。要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)源于對(duì)事業(yè)的熱忱。我們不少同志一心裝著工作，不舍白天、黑夜，無論工作日、節(jié)假日，這在項(xiàng)目、搬遷、維穩(wěn)等一線尤為突出，發(fā)揮著積極的作用；形成鮮明對(duì)比的是，也有一些同志一談到?5+2??白加黑?，就牢騷滿腹，一分配工作，就拈輕怕重、左推右擋。姑且不論?為官一任、造福一方?的情懷，在其位盡其責(zé)，這是天經(jīng)地義，我們絕大多數(shù)工作，八小時(shí)之內(nèi)都應(yīng)該能夠完成，如果該干事時(shí)怕干事、少干事，那么加班加點(diǎn)理所當(dāng)然。我們強(qiáng)調(diào)提高效率，也大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，有了干部的?盡責(zé)指數(shù)??奉獻(xiàn)指數(shù)?，才能換取事業(yè)的?發(fā)展指數(shù)?、群眾的?幸福指數(shù)?。

2.錘煉本領(lǐng)，增強(qiáng)“干”的底氣?！畹靥?☆之中?，但干部的格局、胸襟、能力不能畫地為牢、局限其中。要定下神，做學(xué)習(xí)型干部。?來一個(gè)大學(xué)習(xí)?，是習(xí)近平同志向全黨發(fā)出的號(hào)召，對(duì)我們廣大干部尤其具有針對(duì)性。全區(qū)上下都必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要通過大學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，補(bǔ)足精神之?鈣?。要通過大學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組織觀念，提升?四個(gè)意識(shí)?，不斷凈化政治生態(tài)。要通過大學(xué)習(xí)，克服本領(lǐng)恐慌，掌握新知識(shí)、新思維、新觀念，真正做到學(xué)以益智、學(xué)以修身、學(xué)以增才。要潛下心，做專業(yè)型干部。?樣樣會(huì)一點(diǎn)、門門都不精?的?萬金油?式干部難以適應(yīng)新形勢(shì)，項(xiàng)目招引、財(cái)貿(mào)金融、城鄉(xiāng)建設(shè)等方面的專業(yè)人才缺乏，已成為制約我區(qū)發(fā)展的瓶頸。人才引進(jìn)固然需要，但主要還是靠廣大干部自奮自強(qiáng)。?干一行、專一行?，大家都要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，倡導(dǎo)研究型工作，努力成為?行家里手?，相反，不努力、不充電，即便專業(yè)對(duì)口，也難免淘汰落伍。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范作用，既要運(yùn)用好經(jīng)驗(yàn)，也要跳出思維束縛，在不斷學(xué)習(xí)歷練中提升專業(yè)化能力。要開動(dòng)腦，做創(chuàng)新型干部?，F(xiàn)在，風(fēng)險(xiǎn)多、矛盾多是工作的新常態(tài)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠一般性抓發(fā)展難以為繼，這就需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，善于在創(chuàng)新中、改變中尋求突破。我們明晰功能區(qū)布局、推行戰(zhàn)區(qū)思維，就是站在全局的高度，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃發(fā)展，就是在原有組織架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)一步統(tǒng)籌全局，是工作思路、機(jī)制的創(chuàng)新。我們強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，不是為創(chuàng)新而創(chuàng)新，要為了工作，從工作中來、到工作中去。要?多謀?，勤于思考、善于研究，把想法轉(zhuǎn)化為辦法有兩種路徑，一種是嫁接經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行拿來主義，一種是自主創(chuàng)新，不管哪一種，只要符合實(shí)際、有利發(fā)展，都要積極探索。要?善斷?，權(quán)衡、決斷是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要素養(yǎng)，優(yōu)柔寡斷、議而不決，再好的創(chuàng)意也會(huì)時(shí)過境遷，當(dāng)然主觀武斷也不行，對(duì)看準(zhǔn)的，一定要把握要領(lǐng)、程序合規(guī)、果斷決策、爭(zhēng)取主動(dòng)。當(dāng)前的改革既有自上而下，也需要基層首創(chuàng)，改革的領(lǐng)域廣、著力點(diǎn)多，凡是符合要求、指向明確、時(shí)機(jī)具備的，都要大膽決斷、積極探索。要?力行?，防止虎頭蛇尾、雷聲大雨點(diǎn)小，防止只有點(diǎn)上盆景、沒有面上風(fēng)景，要一往無前、百折不撓，抓一件成一件，確保質(zhì)量效果。

3.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，昂揚(yáng)“干”的豪氣。把擔(dān)當(dāng)實(shí)干體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，推動(dòng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作持續(xù)突破。要在項(xiàng)目攻堅(jiān)中彰顯擔(dān)當(dāng)?！畹陌l(fā)展，成敗在項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)卓有成效，全面小康才會(huì)更高水平，爭(zhēng)先趕超才能步履堅(jiān)實(shí)。實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、科技興區(qū)戰(zhàn)略，最終要落腳到項(xiàng)目，營造良好的項(xiàng)目環(huán)境是環(huán)境立區(qū)的頭版頭條，從這個(gè)意義上講，項(xiàng)目是?三大戰(zhàn)略?的共同指向。必須毫不動(dòng)搖地把項(xiàng)目作為主抓手，聚焦?2+2?產(chǎn)業(yè)方向，千方百計(jì)積蓄增長(zhǎng)動(dòng)能。要提升時(shí)不我待的拼勁，搶抓機(jī)遇、層層對(duì)接、奮力爭(zhēng)跑，區(qū)四套班子負(fù)責(zé)同志外出活動(dòng)，都要以招商為主，鎮(zhèn)街園區(qū)主要負(fù)責(zé)同志都要落實(shí)AB崗招商制。要提升敢為人先的闖勁，以開放的態(tài)度、市場(chǎng)的辦法、綜合的手段破解難題，落實(shí)好?產(chǎn)業(yè)+科技+資本?的招商模式和?行業(yè)+部門+載體?的招商機(jī)制，實(shí)體化運(yùn)作招商引才局，拓展招商思維和路徑。要提升一抓到底的韌勁，一著不讓抓開工、解難題、促進(jìn)度，加快項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果。凡是黨委政府承諾的都要有諾必踐，絕不允許做言語的巨人、行動(dòng)的矮子，絕不允許新官不理舊事。要在服務(wù)企業(yè)中彰顯擔(dān)當(dāng)。企業(yè)是企業(yè)家的企業(yè)，也是全社會(huì)的企業(yè)、黨委政府的企業(yè)，越是經(jīng)濟(jì)下行壓力大，越是要在服務(wù)企業(yè)上展示水平和成效，像對(duì)待新招引項(xiàng)目一樣對(duì)待已有企業(yè)，像招商選資一樣?扶優(yōu)逐劣?，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚。要鞏固擴(kuò)大?大走訪大落實(shí)?活動(dòng)成果，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭到基層、進(jìn)企業(yè)，分類指導(dǎo)，幫助制訂規(guī)劃，上爭(zhēng)項(xiàng)目、資金，引進(jìn)人才、技術(shù)，解決實(shí)際問題。新時(shí)代賦予?四千四萬?精神以新的內(nèi)涵，這就是積極適應(yīng)時(shí)代的?千變?nèi)f化?，主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的?千錘萬煉?，在發(fā)展的前沿展現(xiàn)?千姿萬態(tài)?，在新的征程上奔騰?千軍萬馬?。弘揚(yáng)新的?四千四萬?精神，不僅是對(duì)企業(yè)家的激勵(lì)，也是對(duì)黨委政府服務(wù)企業(yè)的要求，要主動(dòng)適應(yīng)、創(chuàng)新服務(wù)，不怕煩、不怕難，既錦上添花，也雪中送炭，既包辦墻外事、也幫辦墻內(nèi)事，成為企業(yè)家信賴的堅(jiān)強(qiáng)依靠。要在實(shí)干惠民中彰顯擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)群眾觀念，少一些官氣，多一份樸實(shí)，少一些造作，多一份真情。盡管我們身在基層，但窩在辦公室，不可能真正了解基層，相比較每年?省領(lǐng)導(dǎo)60天、市領(lǐng)導(dǎo)70天?的調(diào)研安排，我區(qū)80天的調(diào)研要求并不多。廣大干部都要經(jīng)常性深入基層、深入群眾，知得失、知冷暖、知虛實(shí)。把?群眾滿意?作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，從群眾意見大、不滿意的地方抓起，從群眾希望辦、眼下能辦好的事做起，老百姓不光聽我們?cè)趺凑f，更看我們?cè)趺醋?，前后能不能?yàn)證。今年要完成城建新提升新兩年行動(dòng)計(jì)劃，以及年初確定的民生實(shí)事，都要加快推進(jìn)。對(duì)生態(tài)文明建設(shè)，不能止于創(chuàng)牌，要攻堅(jiān)克難，鞏固提升?263?行動(dòng)、?三個(gè)百日?專項(xiàng)行動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)化工企業(yè)搬遷及轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，切實(shí)解決好群眾身邊的環(huán)境問題，既贏得金杯，也贏得口碑。

三、堅(jiān)持為官有為，就是要營造導(dǎo)向鮮明、步調(diào)一致的干事生態(tài)

導(dǎo)向鮮明，就是要?讓有為的干部，有位置找他，讓不作為的干部，想找位置而不得?；步調(diào)一致，就是要一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，形成層層抓落實(shí)的工作格局。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。工作中，喊出?跟我上?的，必然是領(lǐng)導(dǎo)干部，出了問題承擔(dān)責(zé)任的，也必定有領(lǐng)導(dǎo)干部，任何時(shí)候，肩膀最硬的都應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部。要求下屬落實(shí)的工作，要率先研究?，F(xiàn)在抓工作，靠拍腦袋、舞舞手是不行的，?使人昭昭?必須?以己昭昭?，領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)指揮員，更要能當(dāng)戰(zhàn)斗員。工作謀劃時(shí)，要站在全局的角度考量，出謀劃策、指點(diǎn)路徑；工作督查時(shí)，要深入一線，實(shí)地察看，調(diào)查研究，多過問具體工作中的具體問題；工作完成時(shí)，要善于總結(jié)反思、舉一反

三、不斷提高，以研究的深度推動(dòng)工作的深入。要求下屬承擔(dān)的責(zé)任，要率先扛起?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部最大的風(fēng)險(xiǎn)，不是抓工作的風(fēng)險(xiǎn)，而是責(zé)任不落實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。凡是履責(zé)范圍內(nèi)，不管責(zé)任大小，都不可能置身其外，他人的責(zé)任狀也不可能成為自己的免責(zé)單。廣大干部都要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，該決策時(shí)決策、該拍板時(shí)拍板，不能一味打著請(qǐng)示匯報(bào)的旗號(hào)上交矛盾，也不能一味借責(zé)任落實(shí)之名下推責(zé)任，只有層層擔(dān)責(zé)任，☆的發(fā)展才會(huì)層層抓落實(shí)。要求下屬遵守的規(guī)矩，要率先嚴(yán)守。現(xiàn)在規(guī)矩越來越細(xì)化，執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)格。要堅(jiān)持依法依規(guī)，習(xí)慣置身于監(jiān)督之下，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策規(guī)則，確保程序、結(jié)果經(jīng)得起推敲。要嚴(yán)守作風(fēng)規(guī)定，堅(jiān)決破除以慣例為例、不以為然、搞變通的思想。在全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大態(tài)勢(shì)下，在反復(fù)多次強(qiáng)調(diào)的情況下，如果仍然存在不知腐、不意腐的問題，只能說明是有意為之，是?兩面人?。紀(jì)律規(guī)矩面前，老實(shí)人永遠(yuǎn)是最聰明的。

2.督查考核要頂真碰硬。督查、考核都是工作的指揮棒，要同向發(fā)力、同頻共振。考核導(dǎo)向要?明?。今年考核將有較大調(diào)整，一方面，導(dǎo)向更鮮明、內(nèi)容更簡(jiǎn)潔，另一方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化規(guī)則，不斷加以修正，盡可能成為?良法?。具體把握上，不搞?一刀切?，根據(jù)?一城三區(qū)?特點(diǎn)，差異化設(shè)置考核指標(biāo)，促進(jìn)特色發(fā)展；也不吃?大鍋飯?，單獨(dú)考核鎮(zhèn)區(qū)部門，突出重點(diǎn)指標(biāo)，促進(jìn)最優(yōu)化發(fā)展。各地、各部門都要研究考核，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，做實(shí)重點(diǎn)工作，做亮特色工作，提升整體工作。過程督查要?實(shí)?。要聚焦重點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，抓重點(diǎn)、帶全面。要整合資源，對(duì)于牽涉力量較多的工作，采取分工負(fù)責(zé)、聯(lián)合推進(jìn)的辦法，形成督查合力。要突出常態(tài)，前移后延督查視角，跟到底、督到位。督考結(jié)果要?硬?。堅(jiān)決破除?報(bào)喜不報(bào)憂?的傾向，既要總結(jié)攻堅(jiān)克難的好成效，也要督查制約發(fā)展的新問題，對(duì)不落實(shí)的點(diǎn)名道姓、不礙于情面，對(duì)考核結(jié)果不打和牌、不搞平衡，呈現(xiàn)工作的?真實(shí)原貌?，讓大家心悅誠服。

3.獎(jiǎng)懲激勵(lì)要見事見人。落實(shí)好省委☆書記提出的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下?三項(xiàng)機(jī)制?，既要聽到樓梯響，還要看到人下來。要認(rèn)準(zhǔn)干部。一個(gè)干部是否先進(jìn)、是否落后，大家的眼睛是雪亮的，像畫得?真?，大家心服口服，畫不?真?，就會(huì)傷及人心，甚至貽誤發(fā)展。對(duì)干部的評(píng)價(jià)認(rèn)定要實(shí)事求是，對(duì)工作有力的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的嚴(yán)肅追責(zé)。要將考核結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)，破除表彰獎(jiǎng)勵(lì)與提拔重用?兩張皮?。要保護(hù)干部。落實(shí)好?三個(gè)區(qū)分開來?，把握好失誤與失職、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限。在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者，用制度讓擔(dān)當(dāng)者?輕裝上陣?。從一定意義講，現(xiàn)在不怕干部干事?犯錯(cuò)誤?，因?yàn)橛谐绦虬殃P(guān)、有界限區(qū)分，就怕干部怕?犯錯(cuò)誤?不干事。對(duì)此，對(duì)干部的保護(hù)必須是堅(jiān)決的，對(duì)干部的鞭策也必須是鮮明的。要用好干部。本著?人崗相適、人事相宜?原則，采取培養(yǎng)性交流、保護(hù)性交流、考驗(yàn)性交流、懲戒性交流、結(jié)構(gòu)性交流，暢通優(yōu)進(jìn)劣退雙向通道，劃出干部?能下?的硬杠杠，讓不適應(yīng)、不作為的干部讓位子，讓有本事、善作為的干部有舞臺(tái)。我們選拔使用干部要堅(jiān)持事業(yè)為上，?以事?lián)袢?、?yōu)中選適?，從?更適合、更勝任?的角度選用干部，多研究?該用誰?，少考慮?誰該用?。推薦干部要有逆向思維，既要評(píng)價(jià)其優(yōu)點(diǎn)，還要分析其缺點(diǎn)，既要推薦單個(gè)個(gè)體，還要進(jìn)行同類類比。廣大干部不管是工作多年的老同志，還是工作不久的年輕同志，如果工作中，總是左顧右盼，替組織考慮，謀劃個(gè)人的下一步，私心重了，想法多了，只能是徒增煩惱、適得其反。對(duì)此，大家一定要擺正心態(tài)，正確看待自己，正確看待工作，正確看待進(jìn)步，真正把心思用在事業(yè)上，努力讓自己的胸懷更寬、肩膀更硬、能力更強(qiáng)，成為時(shí)代擔(dān)當(dāng)?shù)募沽骸?/p>

同志們，今年是改革開放40周年，對(duì)改革之于發(fā)展的重要性，要有十分深刻的認(rèn)識(shí)，站在新的歷史方位，要有改革擔(dān)當(dāng)、改革思維。改寫☆的歷史，最大的改革就是改變我們自己。務(wù)求?為官有為?，破除?為官不為?，并不僅僅是作風(fēng)問題，更是一場(chǎng)蕩滌靈魂的思想革命，并不僅僅是人的問題，還有體制機(jī)制的問題，必須一并考量，弘揚(yáng)?三不怕?精神：不怕改變自己，不怕得罪別人，不怕道路艱辛。盡管這個(gè)過程將是痛苦的，但我們必將堅(jiān)定前行。

路雖遠(yuǎn)，行則將至，××發(fā)展前景可期，唯在當(dāng)下。闊步邁進(jìn)新時(shí)代，大家一定要全面彰顯為官有為的時(shí)代風(fēng)采，奮發(fā)有為、扎實(shí)進(jìn)取，為☆的幸福未來奮力打拼，不斷開創(chuàng)?全面建成小康、全力爭(zhēng)先趕超?的嶄新局面。

第三篇：在街道作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)一流

——在XX街道作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

同志們：

今天的會(huì)議，是春節(jié)長(zhǎng)假后的第一個(gè)會(huì)議。剛才邵艷副書記總結(jié)了工作，也分析了存在的問題，同時(shí)也重點(diǎn)部署了新一年的作風(fēng)建設(shè)方面的工作任務(wù)。這些都是黨工委研究決定的，我也是認(rèn)可的。希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。剛才兩位同志進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，有好的設(shè)想和舉措，希望多多相互交流。

召開今天的會(huì)議，主要有三個(gè)目的，一是“收心”。今年的春節(jié)比較早，在春節(jié)前各條線、各社區(qū)都十分忙碌，任務(wù)完成的都比較圓滿，大家都有松一口氣的想法；再者，春節(jié)期間想必大家走親訪友，外出旅游，都過得十分放松。不過假期已經(jīng)結(jié)束了，上班也已經(jīng)是第五天了，大家要把“心思”收一收，認(rèn)真開始安排好各項(xiàng)工作。二是“鼓勁”。當(dāng)前，我區(qū)正處于大發(fā)展、大轉(zhuǎn)型、大提升的歷史階段，今年也是江干區(qū)全力打造“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”的開局之年，區(qū)委區(qū)政府對(duì)各項(xiàng)工作都有了更高的要求，而XX前十年發(fā)展已基本從“洼地”到“平地”，接下去的目標(biāo)即是從“平地”到相對(duì)的“高地”，想要完成打造“樞紐節(jié)點(diǎn)、片區(qū)中心、責(zé)任社會(huì)”的目標(biāo)，沒有一支作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍作保障，沒有堅(jiān)強(qiáng)有力的工作作風(fēng)，是不能實(shí)現(xiàn)的。因此，在這里給大家鼓鼓勁，希望各位能在各自的崗位上奮

力拼搏。三是“改進(jìn)”。良好的工作作風(fēng)是保障成績(jī)的取得。如剛才邵艷書記分析的一樣，我們干部隊(duì)伍作風(fēng)上確實(shí)存在一些問題。各科室、社區(qū)好好思考交流，明確改進(jìn)舉措。

具體要求邵書記已做部署，圍繞上級(jí)要求，結(jié)合街道實(shí)際，2012年作風(fēng)建設(shè)工作的核心主題為“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”，下面我在三個(gè)方面作強(qiáng)調(diào)：

一、正確對(duì)待工作

作風(fēng)，何謂作風(fēng)？從外在上講是態(tài)度，是表現(xiàn)出的言行舉止。外在表現(xiàn)源于內(nèi)心，體現(xiàn)了一種理解和價(jià)值觀。工作作風(fēng)，外在是工作態(tài)度，內(nèi)在便是對(duì)工作的定位，因此，要正確認(rèn)識(shí)工作。一是要認(rèn)識(shí)到工作是生活的重要組成部分，人絕大部分時(shí)間都在工作中度過，如果渾渾噩噩、百無聊賴，那也是虛度光陰。二是要認(rèn)識(shí)到工作是幸福的重要來源。我們通過工作接觸社會(huì)，認(rèn)識(shí)更多的人，有同事有朋友，在工作過程中也可以擁有更多的成就感。因此一定要正確對(duì)待。正確認(rèn)識(shí)工作應(yīng)是“珍視崗位、把握機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流”。相比較正確的認(rèn)識(shí)，我們也有一些片面的認(rèn)識(shí)，這些片面的認(rèn)識(shí)也還有一定的市場(chǎng)，今天我點(diǎn)一點(diǎn)比較突出的幾類：

第一類：身體健康論。有一些干部認(rèn)為只要身體健康才是最重要的，“健康在于運(yùn)動(dòng)，長(zhǎng)壽在于不動(dòng)”這樣的理念也存在，但是相對(duì)而說，身體健康包括身體和心情，“不動(dòng)”是不會(huì)愉悅，不會(huì)幸福的。我們大家大部分時(shí)間在工作，在與同事相處，身體健康與工作的開展絕不沖突，這樣的身體健康論也站不住腳。

第二類：飯碗論。的確，工作對(duì)很多人來說是謀生手段，對(duì)生活是非常重要的。但是，既然都是捧飯碗，與其心不甘情不愿，倒不如開心快樂地捧著。有一些家庭條件較好的同志可能不在乎，但是我認(rèn)識(shí)工作也是一種精神寄托。就像同事之間相處，全因人品而交，絕不會(huì)因?yàn)楦毁F而有差別。

第三類：過渡論。這主要體現(xiàn)在部分年輕社工和快退休的老同志身上，認(rèn)為目前街道工作是塊跳板，或者有“船到碼頭車到站”的想法，所以常常推卸了事。年輕社工要明確，社區(qū)是接觸社會(huì)的最佳場(chǎng)地，會(huì)對(duì)以后的人生都有幫助。年紀(jì)大的同志要好好珍惜機(jī)會(huì)，退休后無事可干，想干也沒得干。

第四類：事不關(guān)己論。這種工作態(tài)度的表現(xiàn)主要是工作相互推諉，各管一攤，毫無相互配合的概念，存在“分工又分家”現(xiàn)象。其實(shí)工作邊界并沒有分的那么清晰，相互配合反而會(huì)減少矛盾，心情愉悅。我們的職位說明書中有明確的要求，即完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，從人情和道理上來說，也都要相互協(xié)作。

二、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

（一）確立一流目標(biāo)。如果將目標(biāo)比喻為山頭，若這個(gè)山頭很低，很快就能爬上去，那么一年的時(shí)間很寬裕，人就會(huì)變得很懶散，若這個(gè)山頭很高，根本爬不上去，完不成任

務(wù)，那么人就會(huì)變得很松懈不愿意干。最近，區(qū)委區(qū)政府聘請(qǐng)了清華大學(xué)的專家來江干調(diào)研，全力打造“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化中心區(qū)”。因此，科學(xué)合理的目標(biāo)十分重要。我們的要求是，能量化的目標(biāo)全部用指標(biāo)還衡量，不能量化的目標(biāo)全部用品牌來說話。

（二）嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)。有句話叫“無事生非”，分工一定要明確，責(zé)任一定要到位，要抓好落實(shí)，一是要做到重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，即確定重點(diǎn)工作的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人員和指標(biāo)任務(wù)。二是要做到日常工作機(jī)制化。建立作風(fēng)建設(shè)日常考評(píng)監(jiān)督制度，細(xì)化作風(fēng)考核內(nèi)容。深化責(zé)任社工數(shù)字平臺(tái)的打造，不斷加強(qiáng)聯(lián)系群眾力度，使工作長(zhǎng)線化、平時(shí)化。

（三）強(qiáng)化制度推動(dòng)。抓好督查：一是節(jié)點(diǎn)督查。對(duì)有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作任務(wù)強(qiáng)化監(jiān)督，保證序時(shí)有效；二是例會(huì)督查，各科室和社區(qū)都要建立每周例會(huì)制度，督促大家干事，希望各負(fù)責(zé)人抓好落實(shí)；三是暗訪督查，街道層面加大督查力度，頻率要更高，義務(wù)監(jiān)督員范圍要更廣一些，力度要更大一些；四是考核督查，社區(qū)反映有些扣分的部分確實(shí)很難做好，但是做得好的不扣分的部分沒有顯示出優(yōu)勢(shì)，這對(duì)社區(qū)和對(duì)科室而言都不公平，因此公平起見今年要求各條線，包括以往不扣分的條線工作都要?jiǎng)澐值却?，量化考核?/p>

三、打造一流團(tuán)隊(duì)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各科室各社區(qū)要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置，作為“一把

手”工程來抓，街道分管領(lǐng)導(dǎo)、科室社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，既要發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，又要發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，做到主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）加強(qiáng)溝通互動(dòng)。街道和社區(qū)之間的溝通還要更密切，社區(qū)遇到問題要及時(shí)向相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)溝通，溝通也要講方式方法。能自我消化的就不要請(qǐng)娘舅來幫忙，或者開家庭集體會(huì)議了，一對(duì)一自我消化，大家要像一家人一樣和睦相處。

（三）改善工作生活條件。世上讓馬兒跑，卻不給馬兒吃草的事是不可能存在的。街道也在全力為大家創(chuàng)造良好的工作生活條件。在三個(gè)老街道的橫向比較上絕不落后，同時(shí)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，干部培養(yǎng)是長(zhǎng)線，明年社區(qū)又將換屆，因此現(xiàn)在就要開始跟蹤調(diào)研，培養(yǎng)能力。讓干部們能獲肯定從而“想干事”，有平臺(tái)從而“能干事”?？剖疑鐓^(qū)要積極關(guān)注人的發(fā)展、成長(zhǎng)和快樂，多談心談話。

另外，在這里也強(qiáng)調(diào)，時(shí)刻保持黨風(fēng)廉政，干凈做事。一個(gè)干部，不干事是庸官，老百姓不答應(yīng)；不干凈是貪官，老百姓對(duì)干部腐敗的意見最大。在我街道加快發(fā)展的過程中，每一名黨員干部都必須要增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要樹立正確的權(quán)力觀、世界觀和價(jià)值觀，要常懷對(duì)群眾的感恩之心、對(duì)權(quán)力的敬畏之心和對(duì)名利的平常之心。管好自己，管好自己的人。

同志們，幸福是什么，不要老想著我沒有什么，而要關(guān)注我擁有什么。工作是美麗的。

謝謝大家！

第四篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

在全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

作風(fēng)建設(shè)的成效決定了工作落實(shí)的績(jī)效。今年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)能否圓滿完成，大項(xiàng)目攻堅(jiān)年、生態(tài)建設(shè)決戰(zhàn)年的成效如何，首先取決于我們有沒有一個(gè)好的作風(fēng)。下面，就深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)講三個(gè)方面意見：

一、過去的一年，機(jī)關(guān)作風(fēng)在不斷錘煉中呈現(xiàn)新氣象，有力推動(dòng)和保障了又好又快發(fā)展

在去年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上，縣委、縣政府基于為全面落實(shí)縣十二次黨代會(huì)精神，推動(dòng)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力作風(fēng)保證的考慮，對(duì)全縣機(jī)關(guān)作出了大力加強(qiáng)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，全力打造長(zhǎng)三角一流服務(wù)環(huán)境和一流干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員。一年來，全縣機(jī)關(guān)緊緊圍繞全縣工作的大局，牢固堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的取向，努力更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，為我縣貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，作出了積極的貢獻(xiàn)。

1、在增強(qiáng)使命感中埋頭苦干，展現(xiàn)了昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的好作風(fēng)，一種干事創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)**的自覺行動(dòng)在廣大干部中蔚然成風(fēng)。過去的一年，是我縣進(jìn)入又好又快發(fā)展新階段并取得良好開局的一年，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)在接受新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新面貌的一年。面對(duì)宏觀繼續(xù)趨緊的考驗(yàn)，全縣廣大干部在奉獻(xiàn)事業(yè)、奉獻(xiàn)**的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)了人生觀價(jià)值觀的升華，更加堅(jiān)定了為加快**發(fā)展、富裕**人民而奮斗的使命感和責(zé)任感，在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上保持了應(yīng)有的堅(jiān)定，在主動(dòng)落實(shí)、積極應(yīng)對(duì)上表現(xiàn)出良好的自覺，在面對(duì)困難、遭遇挫折時(shí)始終保持了一個(gè)良好的狀態(tài)；**大地上形成了一種人人謀發(fā)展、上下齊創(chuàng)業(yè)、努力干事業(yè)的生動(dòng)局面，每個(gè)人都為創(chuàng)業(yè)為發(fā)展而思考而努力，廣大干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的熱情充分激發(fā)，千方百計(jì)創(chuàng)新舉措破解發(fā)展中的難題，千方百計(jì)向上對(duì)外積極爭(zhēng)取，盡心盡力對(duì)基層和企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，為全縣抓住宏觀調(diào)控中的機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，付出了大量的心血和汗水。

2、在中心工作中靠前站位，展現(xiàn)了主動(dòng)落實(shí)、勇挑重?fù)?dān)的好作風(fēng)，一種服從發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的大局意識(shí)在廣大干部中普遍增強(qiáng)。

過去的一年，全縣機(jī)關(guān)普遍以強(qiáng)烈的大局觀念、責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，無論是在工業(yè)、外資、全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作的重點(diǎn)突破中，還是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、精神文明、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域工作的全面推進(jìn)上，都較好地發(fā)揚(yáng)了主動(dòng)積極、勇挑重?fù)?dān)、通力協(xié)作、緊張快干、務(wù)求實(shí)效的精神，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。為了推動(dòng)技改，工業(yè)戰(zhàn)線上的很多同志堅(jiān)持工作下一線，辦公在車間，“雙百雙推”的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)真情服務(wù)、真心幫助、真實(shí)推動(dòng)，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決上技改項(xiàng)目中遇到的問題；為了引進(jìn)項(xiàng)目，從事招商引資工作的很多同志常年累月在外奔波，說盡千言萬語，吃盡千辛萬苦；為了推進(jìn)拆遷工作，很多同志挨家逐戶、不厭其煩地上門做群眾思想工作，受了不少委屈；為了快速推進(jìn)在建工程，基礎(chǔ)設(shè)施戰(zhàn)線以及有工程項(xiàng)目的相關(guān)單位的很多同志放棄節(jié)假日，常常是風(fēng)吹雨打，起早摸黑；為了社會(huì)的穩(wěn)定和諧和安全，公安、交警、交通、安全生產(chǎn)等戰(zhàn)線上的很多同志更是放棄了節(jié)日與家人歡聚的機(jī)會(huì)，春節(jié)萬家舉杯之時(shí)，他們守在工作一線。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)以及縣級(jí)機(jī)關(guān)絕大多數(shù)部門和同志都是滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作；各單位主要負(fù)責(zé)人更是沖在一線，去年有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)因長(zhǎng)期勞累而病倒。

3、在加強(qiáng)服務(wù)中奉獻(xiàn)社會(huì)，展現(xiàn)了心牽基層、情系群眾的好作風(fēng)，一種以民為本、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)在廣大干部中牢牢樹立。

過去的一年，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)新強(qiáng)縣的一年。廣大干部積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召，深入基層、深入群眾，千名干部下基層，真心實(shí)意幫民富，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人，積極提供資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的幫助，有力地推動(dòng)了現(xiàn)代家庭工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)中增進(jìn)了與群眾的深厚感情。過去的一年，也是眾志成城與天斗、齊心協(xié)力抗大災(zāi)的一年。當(dāng)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)，我們所有的干部都挺身而出，本著對(duì)黨對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，在迎“韋帕”戰(zhàn)“羅莎”中，在抗擊突如其來的雪災(zāi)中，凸顯了黨性，踐行了宗旨，譜寫了一曲曲正氣之歌，贏得了**人民的廣泛贊譽(yù)。

4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作中真抓實(shí)干，展現(xiàn)了務(wù)實(shí)落實(shí)、勤政廉政的好作風(fēng)，一種合心合力、干凈干事的新風(fēng)正氣在廣大干部中得到廣泛弘揚(yáng)。

過去的一年，全縣廣大干部時(shí)時(shí)事事處處以**的事業(yè)為重，以發(fā)展的大局為重，倍加珍視團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，不利團(tuán)結(jié)的話不說、不利團(tuán)結(jié)的事不做，增強(qiáng)時(shí)間成本意識(shí)，不議論，不爭(zhēng)論，踏踏實(shí)實(shí)，埋頭落實(shí)，合心合力抓推進(jìn)，一步一步抓落實(shí)。各單位都高度重視抓好單位的風(fēng)氣建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，確保政令暢通，以機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯改善帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)(如今年春節(jié)機(jī)關(guān)都取消了年夜飯)。全縣上下形成了心齊、風(fēng)清、氣正、勁足、實(shí)干的良好局面。

全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的顯著轉(zhuǎn)變，得到了人民群眾和社會(huì)各界的肯定，也贏得了來自縣外有關(guān)方面的好評(píng)。對(duì)此，我代表縣委、縣政府，對(duì)全縣廣大干部辛勤、出色的工作表示親切的慰問和衷心的感謝！成績(jī)只能代表過去。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到還存在著一些亟待解決的突出問題。一是對(duì)宏觀調(diào)控政策理解上消極片面，執(zhí)行上機(jī)械保守，在緊環(huán)境中怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任，縮手縮腳。二是辦事節(jié)奏不快，效率不高，讓基層來回跑；少數(shù)同志依舊高高在上、態(tài)度生硬，群眾對(duì)此非常反感。三是由于能力不適應(yīng)、知識(shí)儲(chǔ)備不足、崗位技能不強(qiáng)，門好進(jìn)、話好聽，但事難辦，用慢功辦急事，用常規(guī)辦特事，服務(wù)質(zhì)量較低。四是還存在收費(fèi)、罰款自由裁量過大、以罰代管的現(xiàn)象。此外，辦事和服務(wù)中推諉、邊緣性工作上扯皮的問題也還在較大程度上存在；個(gè)別還存在吃拿卡要的現(xiàn)象；等等。上述這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)部門單位、少數(shù)人的身上，但造成的消極影響不可輕視，問題產(chǎn)生的根源不可忽視。這些問題警示我們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，只有新起點(diǎn)，沒有最終點(diǎn)。

二、全面提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)山水園林型現(xiàn)代化新興城市新局面營造風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證

機(jī)關(guān)作風(fēng)沒有最好，只有更好。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，不但要常抓不懈，更要常抓常新。今年全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要繼續(xù)以深入推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)為載體，圍繞“四個(gè)目標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“六大提升”，全力促進(jìn)機(jī)關(guān)解放思想、更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)山水園林型現(xiàn)代化新興城市新局面營造風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

圍繞“四個(gè)目標(biāo)”：

一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)要有新作為。要進(jìn)一步增強(qiáng)服從發(fā)展重于一切、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高于一切的共識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新舉措，積極作為，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)達(dá)到猛促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。二是發(fā)展環(huán)境要有新優(yōu)化。始終把打造長(zhǎng)三角一流服務(wù)環(huán)境作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)，從工作紀(jì)律層面向優(yōu)質(zhì)服務(wù)層面深化，圍繞行政提速、效率提高、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的要求，營造激勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服從服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。三是干部隊(duì)伍要有新形象。始終堅(jiān)持把提高干部素質(zhì)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本取向，按照打造長(zhǎng)三角一流干部隊(duì)伍目標(biāo)，全面激發(fā)機(jī)關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，使干部隊(duì)伍素質(zhì)成為展示**對(duì)外形象的重要品牌。四是各項(xiàng)工作要有新局面。始終把推動(dòng)各項(xiàng)工作作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，把優(yōu)良的作風(fēng)直接體現(xiàn)到具體工作中，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提升的互動(dòng)效應(yīng)。

實(shí)現(xiàn)“六大提升”：

一是必須在強(qiáng)化責(zé)任中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。**的發(fā)展是所有**人的共同責(zé)任，**的發(fā)展需要所有**人的共同奉獻(xiàn)。干部作風(fēng)提升的如何，就是要看是不是把人生觀、價(jià)值觀進(jìn)一步統(tǒng)一到為加快**發(fā)展、致富**百姓而奮斗這個(gè)共同事業(yè)上來，是不是把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展上來。無論是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、哪個(gè)干部，每做一件事，都要從有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度出發(fā)，從服務(wù)發(fā)展的初衷出發(fā)，從顧全全縣的大局出發(fā)；始終堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)無旁貸的使命感，以敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以攻堅(jiān)克難、比拼爭(zhēng)先的工作激情，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)展示風(fēng)采。

二是必須在解放思想中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。沒有思想的領(lǐng)先，就沒有發(fā)展的領(lǐng)先；沒有思想的超越，就沒有發(fā)展的跨越。要把解放思想、更新觀念作為永無止境、永不停息的追求，大膽突破觀念束縛、體制約束、政策局限，營造能干事、干成事、干大事的發(fā)展環(huán)境。衡量干部是不是思想解放，關(guān)鍵是看有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢冒，有爭(zhēng)議時(shí)肯不肯干，有非議時(shí)能不能忍，無論在何種情況下，都能始終保持負(fù)重奮進(jìn)的勁頭。衡量干部是不是思想解放，關(guān)鍵是看有困難時(shí)能不能開拓，善不善創(chuàng)新，會(huì)不會(huì)尋找新的思路、新的辦法、新的手段，在把上級(jí)要求同我縣實(shí)際相結(jié)合上發(fā)揮智慧，求突破、創(chuàng)特色、上臺(tái)階，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面。

三是必須在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。能不能爭(zhēng)先是一種實(shí)力，敢不敢爭(zhēng)先是一種精神，會(huì)不會(huì)爭(zhēng)先是一種水平。爭(zhēng)先不僅僅是為了一份榮譽(yù)，而是要通過爭(zhēng)先進(jìn)一步提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，提升落實(shí)的品質(zhì)，達(dá)到創(chuàng)優(yōu)的目的。全縣上下都要確立“干不到第一就是失職，爭(zhēng)不到第一就是落后”的觀念，以更高的發(fā)展標(biāo)桿定位自己，以更高的發(fā)展層次要求自己，縱向比速度，橫向比位次，全力營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。每一個(gè)部門都要認(rèn)真排一排，本單位在全省、全國條線同行中處于什么名次，在我前面的標(biāo)兵是誰？有什么好的經(jīng)驗(yàn)？在我后面的追兵是誰？有什么大的舉措？前有標(biāo)兵，后有追兵，我們自己應(yīng)該怎么辦？要有一種“盯著先進(jìn)不放，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不?！钡倪M(jìn)取意識(shí)，有一種“全面工作創(chuàng)一流，單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”的膽識(shí)氣魄。

四是必須在改進(jìn)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，機(jī)關(guān)就是服務(wù)。各部門、各單位、每一名機(jī)關(guān)工作人員都要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，努力做到服務(wù)水平有新提高，高效便捷有新氣象。一是服務(wù)態(tài)度要更主動(dòng)。堅(jiān)持一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)、一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)、一切圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)，自覺主動(dòng)地為群眾著想，為基層著想，為發(fā)展著想，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，切實(shí)改變“高高在上、等客上門”的衙門作風(fēng)。要主動(dòng)與客商交朋友，真正讓客商和服務(wù)對(duì)象交往有親切感、辦事有方便感、投資有優(yōu)越感、賺錢有安全感。二是服務(wù)效率要更高。少搬條文多辦實(shí)事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，對(duì)群眾和基層的事要努力做到好事快辦、急事急辦、特事特辦，對(duì)重大急辦事項(xiàng)要現(xiàn)場(chǎng)辦公、上門服務(wù)，真正把群眾和基層的事當(dāng)成第一位的事，熱心服務(wù)，高效便捷。三是服務(wù)能力要更強(qiáng)。要增強(qiáng)服務(wù)能力，全面提高服務(wù)水平。項(xiàng)目服務(wù)要突出全程跟蹤，著重圍繞審批、建設(shè)、投產(chǎn)、經(jīng)營等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的配套服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的中間和后道的跟蹤服務(wù)，確保項(xiàng)目順利投產(chǎn)，發(fā)揮效益。企業(yè)服務(wù)要突出全面周到，著重圍繞人才的引進(jìn)培養(yǎng)、技術(shù)的革新創(chuàng)新、資金的融通等重點(diǎn)內(nèi)容，接受政策法規(guī)咨詢，提供優(yōu)惠政策，拓展融資渠道；要定期走訪企業(yè)，了解生產(chǎn)情況和發(fā)展中的困難，努力幫助企業(yè)排憂解難、做大做強(qiáng)。便民服務(wù)要突出全心全意，著重圍繞解決群眾就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、安居等方面的困難，繼續(xù)為群眾扎扎實(shí)實(shí)辦好實(shí)事，大力推進(jìn)富民工程，引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位；健全和完善社會(huì)保障制度，確保困難群眾吃得好、穿得暖、住得安；深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，為群眾營造更加舒適文明的人居環(huán)境。

五是必須在團(tuán)結(jié)守紀(jì)中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。團(tuán)結(jié)和紀(jì)律是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保證，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。不論在什么時(shí)候、什么情況下，機(jī)關(guān)和干部在團(tuán)結(jié)守紀(jì)上都決不能放松要求，都要為全社會(huì)各方面作出示范。班子內(nèi)部、單位內(nèi)部要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，部門之間要互相支持，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員都要團(tuán)結(jié)守紀(jì)，在合作共事、團(tuán)結(jié)奮斗中加深理解，增進(jìn)友誼，形成合力。要強(qiáng)化全局觀念，對(duì)縣委、縣政府作出的重大部署，明確的重點(diǎn)工作，每個(gè)單位、每個(gè)干部都要自覺服從、主動(dòng)服務(wù)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)，使維護(hù)大局、依法履職、熱情服務(wù)、嚴(yán)格自律成為每一位機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng)。

六是必須在制度落實(shí)中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，制度是關(guān)鍵，要通過完善制度，抓制度落實(shí)來實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升。要進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，用制度鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。要強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，對(duì)有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴(yán)查處。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新形勢(shì)下開展作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，認(rèn)真研究開展作風(fēng)建設(shè)的新方法，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)納入到日常的各項(xiàng)工作之中，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、形成新機(jī)制、解決新問題。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展

領(lǐng)導(dǎo)干部是機(jī)關(guān)作風(fēng)的旗幟。好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，是抓出來、管出來的，也是帶出來的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭從自身做起，從本部門、本單位抓起，在全縣發(fā)揮好帶頭、示范、表率作用，以自己的模范行動(dòng)引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。

一要帶頭提升素質(zhì)。積極投身學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和提升素質(zhì)的必由之路，牢固確立終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念，在機(jī)關(guān)內(nèi)部更好地形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。真正通過學(xué)習(xí)打開眼界、更新理念、開闊思路，更好勝任又好又快發(fā)展重任。

二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起，樹立老老實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、樸樸實(shí)實(shí)的生活作風(fēng)。要大力推行“一線工作法”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線協(xié)調(diào)指揮現(xiàn)場(chǎng)辦公，在一線解決問題推動(dòng)工作，防止“一線作秀”。要反對(duì)形式主義，防止數(shù)字游戲、文字游戲，從會(huì)議到會(huì)議，從文件到文件，從講話到講話；要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，少開會(huì)開短會(huì)，少講話講短話；要切實(shí)改進(jìn)宣傳報(bào)道，減少領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和會(huì)議報(bào)道，多宣傳一線干部群眾和企業(yè)。要帶頭投身節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范公

務(wù)接待，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，降低行政成本。我在這里重申，中午一律不飲酒，提倡少應(yīng)酬少飲酒不相互吃請(qǐng)，下鄉(xiāng)一律吃快餐，到村里一律不就餐，到企業(yè)一律不就餐。

三要帶頭為民謀利。市委決定在全市機(jī)關(guān)部門和部分事業(yè)單位開展“萬名干部下基層、服務(wù)一線創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)，全縣機(jī)關(guān)特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)，深化蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，切實(shí)解決事關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的難題，事關(guān)民生和發(fā)展的難題，真正讓廣大群眾得實(shí)惠，讓黨群干群關(guān)系更和諧。

四要帶頭真抓實(shí)干。要帶頭做到求實(shí)效不務(wù)虛功，重實(shí)績(jī)不圖虛名，不因阻力干擾而退卻，不因困難矛盾而畏縮，看準(zhǔn)的不放手，干不成不撒手。只為成功想辦法，不為失敗找借口，敢于知難而進(jìn)，奮力攻堅(jiān)，苦干實(shí)干，集中時(shí)間、集中精力抓落實(shí)，以一流的落實(shí)品質(zhì)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

五要帶頭廉潔從政。要切實(shí)履行廉政承諾，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私，確保用權(quán)為民；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身過硬的作風(fēng)帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

第五篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全縣作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

春節(jié)剛過，大家僅僅休息放松了幾天，就從熱鬧的節(jié)日氣氛中回歸到緊張的工作中，借此機(jī)會(huì)，給大家拜個(gè)晚年！春節(jié)剛一開班，縣委、縣政府就召開這次會(huì)議，把總結(jié)表彰、工作部署和作風(fēng)建設(shè)作為主題，目的就是動(dòng)員大家收心歸位、啟動(dòng)工作、進(jìn)入狀態(tài)，迅速形成緊張快干、馬不停蹄的工作氛圍。會(huì)上，印發(fā)了X個(gè)文件，X位同志作了很好地發(fā)言，大會(huì)還隆重表彰了X先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，在此，向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀！下面，根據(jù)縣委常委會(huì)研究的意見，講三個(gè)方面的問題。

一、直面競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，堅(jiān)定加快發(fā)展的恒心信心

剛剛過去的一年，我們歷經(jīng)艱辛而又倍感欣慰。一年來，面對(duì)嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，全縣上下始終保持“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”的戰(zhàn)略定力，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，苦干實(shí)干，再次邁出了創(chuàng)新趕超、加快發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。概括起來主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是綜合實(shí)力逆勢(shì)攀升。完成地區(qū)生產(chǎn)總值X億元，同比增長(zhǎng)X％；一般公共預(yù)算收入X億元，增長(zhǎng)X％；規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資X億元，增長(zhǎng)X％。我們的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅始終位居全市前列，綜合考核已經(jīng)連續(xù)四年位居全市科學(xué)發(fā)展第一方陣，而且提前一年完成了市里下達(dá)的縣域經(jīng)濟(jì)倍增計(jì)劃，這是非常不容易的。二是發(fā)展根基更為堅(jiān)實(shí)。我們“九湖五河”生態(tài)水城的特色更為突出，國家級(jí)千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)框架全面拉開，產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展平臺(tái)已經(jīng)確立。去年化工園區(qū)躋身中國化工園區(qū)X強(qiáng)，食品園區(qū)被認(rèn)定為中國特色食品產(chǎn)業(yè)區(qū)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成為市級(jí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)，一批央企、國企、上市公司和前沿專利項(xiàng)目紛紛落地，X個(gè)鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園也均落地了一批中小企業(yè)。這些形象的改善、功能的提升、基礎(chǔ)的夯實(shí)，不僅現(xiàn)實(shí)推動(dòng)了X的科學(xué)發(fā)展，更為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打開了大通道。三是民生民計(jì)協(xié)調(diào)共進(jìn)。我們始終圍繞群眾滿意不松勁，累計(jì)投入資金X億元，實(shí)施了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、公交、污水處理一體化和鎮(zhèn)村文化廣場(chǎng)、治安視頻監(jiān)控全覆蓋、回遷安置社區(qū)建設(shè)等系列民生工程，群眾的生活水平、幸福指數(shù)、滿意程度有了新的提升。去年全市群眾滿意度電話隨機(jī)調(diào)查，X高居前三位，這是群眾對(duì)我們實(shí)實(shí)在在的認(rèn)可。四是各項(xiàng)事業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)位。去年，我們先后創(chuàng)建成全國首批民生改善典范縣、中國最佳生態(tài)宜居旅游名縣、國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等X個(gè)國字號(hào)稱號(hào)，被授予X省長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)、雙擁模范縣、城鄉(xiāng)公交一體化示范縣等X個(gè)省級(jí)榮譽(yù)，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)相得益彰的發(fā)展路徑在全省推廣。實(shí)事求是地講，X能夠取得今天的成績(jī)，不是要來的，更不是等來的，而是全縣上下用心血和汗水換來的。像今天表彰的特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位，還有在座的廣大基層干部和企業(yè)家，都付出了艱辛努力，都是成就X事業(yè)的中流砥柱。在此，我代表縣委、縣政府，向?yàn)榇烁冻鲂燎趧趧?dòng)的廣大干部群眾，向所有關(guān)心、支持、參與X建設(shè)的各界人士，表示衷心的感謝！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須對(duì)面臨的問題保持清醒頭腦。我們的經(jīng)濟(jì)總量小，工業(yè)的主導(dǎo)作用還不突出；城鄉(xiāng)建設(shè)精品程度、宜居指數(shù)還不高，城鎮(zhèn)化率遠(yuǎn)低于全省平均；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，質(zhì)效有待進(jìn)一步提升；一些民生事項(xiàng)解決的還不夠好，與群眾新期待還有很大差距；基層黨建、干部作風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)，等等。這些都是我們需要重點(diǎn)研究解決的問題。對(duì)于今年的工作思路和重點(diǎn)，總的來講就是“圍繞四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)，加快四個(gè)轉(zhuǎn)換”。如何將美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，我認(rèn)為首先要厘清以下三個(gè)方面的關(guān)系。

首先，要清醒認(rèn)識(shí)提質(zhì)效與爭(zhēng)進(jìn)位的關(guān)系。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，X與全省、全國一樣，也不能獨(dú)善其身。正是基于上述考慮，我們今年壓低了目標(biāo)任務(wù)，但仍然要保持中高速的發(fā)展速度，保持在全市縣市區(qū)的領(lǐng)先地位。這既是我們爭(zhēng)先進(jìn)位大目標(biāo)決定的，更是應(yīng)對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的不二選擇。近年來，我們堅(jiān)持觀念先行，實(shí)干至上，換來了少有的發(fā)展“黃金期”。但是到目前為止，我們只能說自己跟自己比變化巨大，對(duì)比周邊縣市區(qū)我們依然“在路上”，面臨著前有標(biāo)兵后有追兵的緊迫境地。一般預(yù)算收入最能體現(xiàn)綜合實(shí)力，去年排在我們前面的X個(gè)先進(jìn)市區(qū)，曲阜X億元，鄒城X億元，高新區(qū)X億元，我們總量?jī)H排在第九位。工業(yè)基礎(chǔ)最能體現(xiàn)發(fā)展?jié)摿?，這方面鄒城、兗州、高新區(qū)我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能比，X年規(guī)模工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入，X是X個(gè)億，排全市第X位，曲阜、梁山、嘉祥也就比我們差X個(gè)億左右，并且都有一批強(qiáng)縣立縣的大項(xiàng)目在建。還有城市建設(shè)，許多縣市區(qū)也是亮點(diǎn)紛呈，比如微山的微山湖國家濕地公園，泗水的生態(tài)文化融合，梁山的水滸文化旅游產(chǎn)業(yè)園、兗州的興隆文化園，都體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、精品化。我多次講過，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，并不是不要發(fā)展，不要速度，講求的是有質(zhì)效的速度。中央也明確指出，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度上不要求整齊劃一、齊步前進(jìn)，“在有質(zhì)量有效益的前提下，有條件的地方發(fā)展得快一點(diǎn)也是要鼓勵(lì)的”。X作為后發(fā)地區(qū)，一方面，在當(dāng)前各地競(jìng)相發(fā)展、你追我趕的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，實(shí)現(xiàn)趕超必須要保持高于周邊、領(lǐng)先周邊的速度，對(duì)內(nèi)更需要通過發(fā)展凝聚人心、通過變化鼓舞士氣，決不能任由經(jīng)濟(jì)“自由落體”，出現(xiàn)“斷崖式”的失衡發(fā)展，動(dòng)搖發(fā)展的決心和信心；另一方面，我們經(jīng)濟(jì)總量小、增長(zhǎng)潛在空間大，經(jīng)過近年來打基礎(chǔ)、建平臺(tái)，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、要素保障能力逐步增強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，保持較快增長(zhǎng)速度是完全可能的。我們?cè)谶@方面必須高度統(tǒng)一思想，必須保持疾步快跑的速度，必須保持爭(zhēng)先進(jìn)位的態(tài)勢(shì)，必須追求質(zhì)量速度兼顧的趕超。

第二，要透徹分析嚴(yán)管控與抓機(jī)遇的關(guān)系。發(fā)展，是解決一切問題的“金鑰匙”。不可否認(rèn)，在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)非常嚴(yán)峻的大形勢(shì)下，我們面臨的已知和未知的難題越來越多。有問題不可怕，更不能回避問題，關(guān)鍵是要把問題看清、摸準(zhǔn)，找出解決的辦法。一方面要看到新挑戰(zhàn)、新壓力。從宏觀層面來看，國家將對(duì)煤炭、化工等資源消耗型產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)等存量過大的產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)能過剩的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)控，進(jìn)一步抬高項(xiàng)目審批、土地供給、信貸投放等門檻，另外我們自身也積累了一些問題。這些都是各地發(fā)展中的共性問題，我們需要憂患在心、準(zhǔn)備在先，但不能過分的擔(dān)憂和恐慌。另一方面要看到新機(jī)遇、新優(yōu)勢(shì)。比如國家在政策上重點(diǎn)支持后發(fā)地區(qū)加快發(fā)展，特別是今年，中央將持續(xù)加大對(duì)重大水利工程、節(jié)能環(huán)保、生態(tài)建設(shè)、扶貧開發(fā)等領(lǐng)域投入，同時(shí)隨著全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的臨近，很多現(xiàn)實(shí)的、可爭(zhēng)取的、能把握的政策和機(jī)遇越來越多，像國家推進(jìn)城鎮(zhèn)化、完善大交通、土地改革、金融改革等，像支持服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展，加快棚戶區(qū)改造等，都在密集推出。對(duì)這些大的瓶頸和新的政策，大家一定要多研究、多思考，中央嚴(yán)管控，目的是提質(zhì)效、保生態(tài)，中央微刺激，目的是促轉(zhuǎn)型、保民生。X作為欠發(fā)達(dá)縣，基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善升級(jí)換代空間很大，只要抓住用好，完全可以有更大的作為。

第三，要正確處理守規(guī)矩與干事業(yè)的關(guān)系。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，特別是隨著反腐敗、扭“四風(fēng)”的持續(xù)深入進(jìn)行，黨員干部作風(fēng)可以說是自上而下煥然一新。但同時(shí)一種極不負(fù)責(zé)的風(fēng)氣也開始在全國蔓延，那就是“為官不為”。一些干部借八項(xiàng)規(guī)定管得嚴(yán)，借新常態(tài)需要壓速度，沒有了干勁，丟了精氣神，甚至玩起大撒把，渾渾噩噩，松松垮垮，不敢碰硬釘子，不愿大膽作為。這實(shí)質(zhì)上是對(duì)中央政策的曲解，是典型的懶政怠政。試想干部都不干事了，要干部還有什么意義？中國全面達(dá)小康的目標(biāo)怎么實(shí)現(xiàn)？自去年下半年以來，中央就反復(fù)強(qiáng)調(diào)“為官不為”的問題，習(xí)近平總書記對(duì)黨員干部反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”；“要堅(jiān)持原則、恪守規(guī)矩”。李克強(qiáng)總理也強(qiáng)調(diào)，“‘廉’和‘勤’是一枚硬幣的兩面，做不到‘廉’是腐敗，做不到‘勤’也是變相腐敗?！庇绕鋵?duì)我們X這樣一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣來說，所有問題的核心，依然是發(fā)展不足的問題，最終還要靠發(fā)展、靠提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力來解決。要發(fā)展就要有擔(dān)當(dāng)，就得甩開膀子干，這是共識(shí)，是要求，也是我們的應(yīng)盡職責(zé)。尤其在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，我們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神絕對(duì)不能丟，凝心聚力的好氛圍絕對(duì)不能減，需要注重的只是遵規(guī)守紀(jì)按程序的問題，也只有通過務(wù)實(shí)重干，才能應(yīng)對(duì)矛盾、破解難題，才能把X不斷推向新的發(fā)展高度。這次會(huì)議，縣委、縣政府印發(fā)了X個(gè)文件，與鎮(zhèn)街部門簽訂了責(zé)任狀，目的就是將“四個(gè)轉(zhuǎn)換”具體為項(xiàng)目，分解為任務(wù)，落實(shí)到各級(jí)，形成大抓落實(shí)的氛圍。全縣上下務(wù)必要堅(jiān)定發(fā)展信心、強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，在新的一年大干一場(chǎng)，走出一條既有質(zhì)量效益、又有較高速度的追趕型發(fā)展道路。

二、聚焦四個(gè)轉(zhuǎn)換，迅速啟動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作

對(duì)于今年的工作，縣委、縣政府總的要求是緊扣“四個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)換”，譜寫美麗X建設(shè)新篇章。具體工作中，怎么壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)，打造國家級(jí)千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)，怎么提升生態(tài)水城和美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)，打造更加宜居宜業(yè)的環(huán)境，怎么落實(shí)好群眾關(guān)心的民生事項(xiàng)，打造更加均衡普惠的民生高地，從而把X推向更高的發(fā)展層次，都需要我們進(jìn)一步明確目標(biāo)、夯實(shí)載體、細(xì)化抓手，成體系、成制度，有節(jié)點(diǎn)、能考核，一環(huán)扣一環(huán)、一步跟一步地抓好落實(shí)。

（一）要圍繞四個(gè)轉(zhuǎn)換，塑造四大標(biāo)桿。

突出綜合實(shí)力、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)民生、群眾滿意等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、搶抓進(jìn)度、彰顯亮點(diǎn)，努力把X塑造成全市全省后發(fā)地區(qū)科學(xué)發(fā)展的新標(biāo)桿。綜合實(shí)力上，要塑造欠發(fā)達(dá)縣后發(fā)趕超的新標(biāo)桿，以創(chuàng)建國家級(jí)千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)為統(tǒng)領(lǐng)，膨脹園區(qū)、集聚產(chǎn)業(yè)、壯大工業(yè)，實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)齊頭并進(jìn)，確保主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅始終位居全市前列，確?？己饲叭?、力爭(zhēng)更好，確保在全省、全市的位次再次前移?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)上，要形成X的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新優(yōu)勢(shì)，以農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)為龍頭，強(qiáng)化一區(qū)、三園、十大基地和食品園區(qū)支撐帶動(dòng)作用，做深大蒜、辣椒、食用菌、畜牧精深加工，做亮設(shè)施種植、觀光休閑、特色果品等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，力爭(zhēng)創(chuàng)成省級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。民生事業(yè)上，要構(gòu)建民生事業(yè)新高地，以“公平普惠、高位均衡”為目標(biāo)，打造更加秀美清透的生態(tài)水系，推行更加精細(xì)到位的城鎮(zhèn)管理，讓生態(tài)水城的特色更加彰顯；縱深推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村村凈、街街亮、戶戶通、處處綠、家家美“五個(gè)全覆蓋”，一體實(shí)施村村通公交、鎮(zhèn)街駐地改造、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城鄉(xiāng)水務(wù)一體化和文化惠民等一攬子工程，今年在民生事業(yè)上，對(duì)基層、對(duì)農(nóng)村將傾注的很多，讓農(nóng)村的群眾盡快過上與城市居民同質(zhì)化的生活；立足辦好周邊領(lǐng)先的醫(yī)療和教育，完成X處義務(wù)教育學(xué)校“省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，建成啟用X所中小學(xué)，加快東城醫(yī)院、北城醫(yī)院等工程建設(shè)，把民生事業(yè)的高地打造的更響、更亮，更具有輻射帶動(dòng)能力。創(chuàng)滿工作上，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，緊抓X條工作線，常態(tài)化開展“創(chuàng)滿”活動(dòng)，全員走訪掌握民情，及時(shí)整改回應(yīng)民生，多辦實(shí)事增進(jìn)民利，強(qiáng)化氛圍熱乎民心，讓老百姓看得見、摸得著、享受到，確保我縣群眾滿意度始終保持全市前列，傾力打造群眾滿意新高度。

（二）要緊扣工作標(biāo)桿，夯實(shí)四大載體。

實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，必須嚴(yán)格按照縣委全委會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”研究確定的部署，緊緊圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出抓好四大平臺(tái)載體，為加快X創(chuàng)新趕超提供強(qiáng)有力的支撐。一是深入開展四大“主題年”活動(dòng)。這次會(huì)議上，印發(fā)了“工業(yè)提質(zhì)增效年”、“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”、“法治建設(shè)年”和“服務(wù)型黨組織提升年”四大主題年活動(dòng)的文件，這四個(gè)文件，工業(yè)提質(zhì)增效是一大工作重心，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和法治建設(shè)是兩大有力保障，服務(wù)型黨組織建設(shè)是成事之基。四個(gè)主題年活動(dòng)牽動(dòng)全局，牽頭部門要在進(jìn)一步完善提升的基礎(chǔ)上，抓好推動(dòng)和落實(shí)，各級(jí)各部門要各負(fù)其職，形成合力，既要?jiǎng)?chuàng)新思路干成事，又要遵守法紀(jì)不出事，真正實(shí)現(xiàn)工業(yè)大突破、基層基礎(chǔ)更夯實(shí)。二是聚焦雙百工程。一切工作項(xiàng)目化是我們的成功經(jīng)驗(yàn)，今年我們?cè)俅闻懦觥半p百工程”，目的就是通過抓項(xiàng)目這個(gè)“牛鼻子”，帶動(dòng)全局工作再提升。這些項(xiàng)目工程，涉及產(chǎn)業(yè)、城建、交通、民生等各個(gè)領(lǐng)域，牽動(dòng)全局、至關(guān)重要。比如，民生領(lǐng)域的項(xiàng)目就達(dá)到了X項(xiàng)，其中僅新建學(xué)校就有X所，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)改造達(dá)到X處，直接關(guān)系到X教育的未來。再比如城鄉(xiāng)供水提升工程，這個(gè)也是廣大農(nóng)村群眾關(guān)注的，縣里研究將其列入為民所辦的“十件實(shí)事”之一，將其作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程，下決心改造。主要是針對(duì)農(nóng)村自來水供水設(shè)施普遍性年久失修，直接影響群眾飲水安全、供水質(zhì)量等問題，由大型水利公司統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理，達(dá)到同質(zhì)、同效、同源，從而實(shí)現(xiàn)真正的城鄉(xiāng)供水一體化。全縣各級(jí)務(wù)必要把“雙百工程”作為“主攻點(diǎn)”，明確節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時(shí)完成任務(wù)。三是加速推進(jìn)園區(qū)膨脹。園區(qū)是X這幾年發(fā)展的有效載體，也是X將來發(fā)展的最大平臺(tái)。今年，縣里的幾大園區(qū)要按照提檔升級(jí)要求，繼續(xù)抓好骨干路網(wǎng)互聯(lián)互通和配套設(shè)施的完善，構(gòu)建高度統(tǒng)籌融合的千億級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。要重點(diǎn)完善提升鎮(zhèn)街園區(qū)，實(shí)施一批基礎(chǔ)設(shè)施和路網(wǎng)工程，進(jìn)一步強(qiáng)化管委會(huì)力量配置，力求園區(qū)特別是鎮(zhèn)街的十大園區(qū)規(guī)模總量、對(duì)外形象都有一個(gè)大的提升。要把園區(qū)管委會(huì)的力量集聚到抓項(xiàng)目、抓招商和為企業(yè)服務(wù)上來，尤其是在當(dāng)前國家清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的背景下，要積極轉(zhuǎn)變招商理念，不能再在政策上亂承諾，要通過我們的生態(tài)環(huán)境、特色產(chǎn)業(yè)、園區(qū)平臺(tái)吸引外來投資和項(xiàng)目落地。今年我們將實(shí)施招商引資否決和考核加減分制，任務(wù)不減、目標(biāo)不變、要求不松，請(qǐng)各級(jí)各部門特別是鎮(zhèn)街園區(qū)一定要重視起來。四是健全完善督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制。要從健全制度、完善體系、強(qiáng)化督查入手，健全完善縱到底、橫到邊的工作推進(jìn)、督查落實(shí)、責(zé)任追究機(jī)制。工作推進(jìn)上，要繼續(xù)堅(jiān)持“四位一體”、“一崗三責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷完善指揮部工作運(yùn)行模式，繼續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一抓到底”工作機(jī)制，建立“限時(shí)開工、一線調(diào)度、定期考評(píng)”工作體系。督查落實(shí)上，要完善重點(diǎn)工作督查督辦機(jī)制，強(qiáng)化督查的權(quán)威性，對(duì)縣委縣政府督查的重點(diǎn)事項(xiàng)、工作要求，不容任何部門、任何單位推諉扯皮，務(wù)必不折不扣貫徹落實(shí)，決不能視而不見、督而不辦。責(zé)任追究上，要圍繞三重一大和民生工作，健全完善專項(xiàng)領(lǐng)域責(zé)任追究制度，做到常態(tài)化追責(zé)問責(zé)。特別是民生落實(shí)責(zé)任追究制度、物業(yè)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和強(qiáng)制退出機(jī)制，要抓緊建立，嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡職，創(chuàng)新四大手段。

形勢(shì)已經(jīng)清楚，目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就在責(zé)任落實(shí)。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。工作抓得實(shí)不實(shí)、干得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先要率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)挑起重?fù)?dān)，勇于牽頭推進(jìn)，善于解決問題，發(fā)揮“頂梁柱”作用。各指揮部、領(lǐng)導(dǎo)小組和園區(qū)的負(fù)責(zé)同志，作為一個(gè)領(lǐng)域的“掌舵人”，要認(rèn)真研究分管領(lǐng)域，環(huán)環(huán)緊扣抓推進(jìn)，比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)樣板。鎮(zhèn)街黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)主任，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)一方改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。各部門單位負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)把本職工作融入全縣大局，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，以局部提升帶動(dòng)整體工作上水平。今天村支部書記也參加了會(huì)議，大家處在直接服務(wù)群眾的第一線，一言一行群眾都看在眼里，直接關(guān)系黨組織形象。大家位置非常關(guān)鍵，身在一線也非常辛苦，要按照上級(jí)的政策、縣委縣政府的決策部署、鎮(zhèn)街黨委的工作安排去實(shí)施、去落實(shí)，工作的推進(jìn)當(dāng)中，肯定也有這樣那樣的困難和具體的問題，大家工作做的好壞，工作標(biāo)準(zhǔn)的高與低，事情辦得成不成，直接就代表著黨委政府。在民意測(cè)評(píng)上，就干部作風(fēng)這一欄，我認(rèn)為在農(nóng)村的訪談電話上，接電話的老百姓反映的主要還是對(duì)咱們基層村支部班子成員和支部書記的一些看法。大家在第一線不容易，但是責(zé)任更重大。近期縣委將專題研究基層組織建設(shè)和村級(jí)干部待遇問題，包括進(jìn)一步提高村黨支部書記補(bǔ)貼報(bào)酬，拓展基層干部發(fā)展空間，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，等等。除了上級(jí)的政策落實(shí)到位以外，縣委縣政府將近最大努力為大家提供更好的工作環(huán)境和條件，也希望大家能夠充分發(fā)揮好村級(jí)發(fā)展“主心骨”作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”一班人，千方百計(jì)抓好農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作，爭(zhēng)取在任期內(nèi)干幾件讓黨委政府滿意、讓群眾叫好的大事，不辜負(fù)老百姓對(duì)大家的期望?？傊?，實(shí)現(xiàn)新一年的發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵靠我們?cè)谧母魑唬Ｍ蠹乙欢ㄒ穆毐M責(zé)，不負(fù)眾望。二要提升履職能力明確主攻方向。當(dāng)前，X改革發(fā)展的任務(wù)非常艱巨，工作頭緒多、時(shí)間緊、壓力大，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要做到心中有數(shù)，分清輕重緩急，學(xué)會(huì)彈鋼琴，抓重點(diǎn)重點(diǎn)抓，決不能眉毛胡子一把抓，撿了芝麻丟了西瓜；決不能存有慣性思維，安排的工作一定要干好，明令禁止的事情堅(jiān)決不能干。比如經(jīng)濟(jì)部門和相關(guān)的幾個(gè)工業(yè)指揮部管委會(huì)，一定要把重心牢牢釘在抓園區(qū)升級(jí)、抓工業(yè)運(yùn)行、抓項(xiàng)目建設(shè)上，不能有絲毫的分神。再比如各鎮(zhèn)街，既有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)，更有抓好黨建、惠及民生的重大責(zé)任，先抓什么后抓什么，主抓什么次抓什么，都要做到心中有數(shù)，該干的事冒著風(fēng)險(xiǎn)也要干，讓群眾滿意，讓組織放心?？傊骷?jí)各單位務(wù)必要增強(qiáng)緊迫感，明確方向，抓住重點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)攻堅(jiān)，再掀美麗X建設(shè)新高潮。三要?jiǎng)?chuàng)新思路破解瓶頸。近幾年，我們通過向上爭(zhēng)取和市場(chǎng)運(yùn)作，有效破解了瓶頸制約，比如向上爭(zhēng)取，近三年我們獲得無償資金近X億元，去年一年獲得可用土地指標(biāo)X多畝，這些都為我們提供了重要的資金和空間支持。所以，我們要敢于向創(chuàng)新要辦法、抓機(jī)遇，這是我們已經(jīng)趟出并且要始終堅(jiān)持的發(fā)展路子。比如向上爭(zhēng)取工作，上級(jí)每年都有新政策，都有支持的新領(lǐng)域，只要我們加強(qiáng)研究，勤于對(duì)接，完全可以讓更多的政策資金落地X。再比如市場(chǎng)化融資，國家在控政府債務(wù)的同時(shí)，也在千方百計(jì)活市場(chǎng)，一些新的融資模式、金融產(chǎn)品不斷推出，關(guān)鍵在于我們?cè)趺茨茏プ?、怎么能用好，這需要我們研究和對(duì)接。在發(fā)展的問題面前，畏手畏腳只會(huì)固步自封，只有積極探索、敢于創(chuàng)新，才能最終破解瓶頸制約，走上良性循環(huán)發(fā)展軌道。四要督導(dǎo)調(diào)度常態(tài)化。督導(dǎo)調(diào)度是工作推進(jìn)的有力抓手。要健全牽頭單位、分管領(lǐng)導(dǎo)、督查部門三級(jí)調(diào)度機(jī)制，實(shí)行周報(bào)告、旬調(diào)度、月督查制度，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)調(diào)度常態(tài)化、立體化。對(duì)“三重一大”項(xiàng)目，牽頭單位每天都要調(diào)度情況，每周都要報(bào)告進(jìn)度，能解決的問題立即解決，絕不能推推拖拖。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管和主抓的工作，至少每旬要調(diào)度一次，時(shí)刻掌控全盤，遇到問題多到現(xiàn)場(chǎng)辦公、一線解決，分管的工作不清楚不行。督查部門要分線考上，一線督查，重督不落實(shí)的事、不落實(shí)的人，每月至少發(fā)布一次督查專報(bào)，能公開的全部公開，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，在全社會(huì)凝聚起創(chuàng)新趕超的強(qiáng)大正能量。

三、遵紀(jì)守規(guī)轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，也是X這幾年實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)之一、成果之一。當(dāng)前，我們面臨的發(fā)展要求很高、工作任務(wù)很重、困難挑戰(zhàn)很多，沒有實(shí)打?qū)嵉母蓜?、硬碰硬的作風(fēng)，不可能收獲令群眾滿意的成績(jī)。針對(duì)新常態(tài)新形勢(shì)，我們?cè)谧黠L(fēng)上務(wù)必做到：紅線不碰、底線必守、實(shí)干至上。所謂紅線不碰，就是敬畏法紀(jì)，上級(jí)的一系列硬性要求、制度規(guī)矩要嚴(yán)守；所謂底線必守，就是盡心履職，各級(jí)干部，包括村居干部，都是群眾眼中的干部，有了位置必須有所作為，必須干事創(chuàng)業(yè)。

第一，要嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩。嚴(yán)守紀(jì)律，最重要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)定政治信仰，在政治原則面前、大是大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上行動(dòng)上堅(jiān)決與中央保持高度一致，嚴(yán)格按黨的政策、按規(guī)章制度辦事，做到有令必行、有禁必止。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部離開了規(guī)矩約束，工作就會(huì)出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯(cuò)誤。各級(jí)黨員干部一定要帶頭強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，在政治上用規(guī)矩明方向，明辨是非、堅(jiān)定信念，堅(jiān)持原則、令行禁止；在工作上用規(guī)矩促有為，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格章法，孜孜以求、一絲不茍；在生活上用規(guī)矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。要切實(shí)組織好“作風(fēng)建設(shè)集中整治月活動(dòng)”，深入開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉政意識(shí)，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，不越權(quán)、不越界、不逾規(guī)，既干凈又干事，自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。雖然有些話大家聽的比較多，但是在當(dāng)前中央強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩上，在全面從嚴(yán)管黨、治黨方面是下了決心的，所以中央明確的底線和紅線，每一位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須敬畏和無條件的遵守，包括我們的基層黨員和村支部書記，你的一舉一動(dòng)都要體現(xiàn)遵紀(jì)守規(guī)，哪些該做哪些不該做，大家心里必須有數(shù)。另外，遵紀(jì)守規(guī)也不是要求你不干事了、不工作了，這個(gè)問題我剛才也講不少了。

第二，要正風(fēng)肅紀(jì)轉(zhuǎn)作風(fēng)。現(xiàn)在整治“四風(fēng)”問題到了節(jié)骨眼上，群眾最擔(dān)心的是問題反彈，最盼望的是保持長(zhǎng)效。我們要按照中央和省市委關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的部署要求，堅(jiān)持從嚴(yán)、從緊、從細(xì)，保持常抓的韌勁、長(zhǎng)抓的耐心，持續(xù)發(fā)力、抓出習(xí)慣、抓出常態(tài)。今年重點(diǎn)是開展隱形“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治。對(duì)到單位食堂、農(nóng)家樂等隱蔽場(chǎng)所的問題，對(duì)將超標(biāo)車掛私人戶頭或掛用虛假牌照甚至“私車公養(yǎng)”問題，對(duì)操辦婚喪嫁娶事宜“批發(fā)變零售”、私下收禮金、小范圍多次宴請(qǐng)問題，對(duì)部門二級(jí)單位、鎮(zhèn)街、村違規(guī)公款吃喝、公款旅游等問題列入重要議事日程，重抓、細(xì)抓、持續(xù)抓，抓早抓小、露頭就打。要持續(xù)加大懲處力度，對(duì)闖雷區(qū)、踩紅線、頂風(fēng)而上搞“四風(fēng)”的，對(duì)慣性思維、依然我行我素、仍不干不凈的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起、追責(zé)一起。各黨委黨組主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常研究、常督導(dǎo)。對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問題，嚴(yán)格實(shí)行一案雙查、責(zé)任倒查，既要嚴(yán)肅處理違紀(jì)者本人，也要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，始終保持整治“四風(fēng)”和懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為美麗X建設(shè)營造風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。

第三，要重拳整治優(yōu)環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是一個(gè)地方干部作風(fēng)的集中體現(xiàn)，必須緊緊扭住不放，一天也不放松地抓，推動(dòng)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一方面，要大力度整治“庸懶散”，著力提升服務(wù)效能。繼續(xù)深入開展“為官不為”專項(xiàng)治理，著力解決機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散、慢”等問題，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為予以嚴(yán)肅追究。要嚴(yán)格實(shí)行“有錯(cuò)無為皆問責(zé)”、“不換狀態(tài)就換人”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題要及時(shí)“點(diǎn)醒”，對(duì)碰到矛盾往后縮、遇到問題繞道走的干部要“懲戒”，對(duì)脫離管理范圍、玩忽職守、違法違紀(jì)的反面典型要“猛擊”。另一方面，要大力度治亂治霸，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。雖然在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境當(dāng)中，這幾年我們X形成了良好的規(guī)矩，但不時(shí)也有反彈的問題。有些部門不作為、效率低、中梗阻等問題時(shí)有發(fā)生；個(gè)別工地出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程的行為，下一步要在這方面進(jìn)一步整治和打擊。進(jìn)一步加大對(duì)“三亂”問題的整治力度，任何單位不準(zhǔn)下達(dá)罰款收費(fèi)指標(biāo)，不準(zhǔn)把罰款收費(fèi)與個(gè)人利益掛鉤，不準(zhǔn)以所謂自愿名義到企業(yè)和服務(wù)單位索要贊助、報(bào)銷費(fèi)用、借用物資車輛。要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)、項(xiàng)目、園區(qū)周邊環(huán)境，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、堵門斷路、強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)攬工程行為。對(duì)各類村霸、路霸、建筑霸，要重拳出擊、決不手軟；對(duì)那些向投資者敲詐勒索的，一律嚴(yán)懲不貸；對(duì)在打霸除惡中失職瀆職的公職人員，要嚴(yán)肅處理。

第四，要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)干事業(yè)。完成既定任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)X各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，必須要有更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、過硬的工作作風(fēng)和切實(shí)的擔(dān)當(dāng)精神來保證、來落實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求要高。堅(jiān)決克服“蘿卜快了不洗泥”“干完交差”的應(yīng)付心理，突出高標(biāo)準(zhǔn)、追求快速度。要虛事實(shí)做，重在落細(xì)、落小、落實(shí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)條塊，牽頭領(lǐng)導(dǎo)要抓緊研究，細(xì)分量化，把所有的工作列出來，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，堅(jiān)持一切工作高標(biāo)準(zhǔn)，每年都力爭(zhēng)創(chuàng)造出一批在全國有影響、全省樹典型、全市排第一的特色工作，干就干好、干就干成，干的不留任何遺憾，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。擔(dān)當(dāng)意識(shí)要強(qiáng)。這里有三句話，與大家共勉：干部的能力有大小，但是為了X的發(fā)展，我們盡職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)的干勁兒始終不能減；發(fā)展的時(shí)機(jī)有好壞，但是為了X的發(fā)展，我們不計(jì)名利、攻堅(jiān)克難的追求始終不能變；產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)有厚薄，但是為了X的發(fā)展，我們迎難而上、爭(zhēng)先進(jìn)位的腳步始終不能停?？偟膩碚f，就是要敢于負(fù)責(zé)，敢于觸及矛盾，敢于解決問題，堅(jiān)決反對(duì)和制止遇到問題繞道走、碰到困難就低頭、有了矛盾就上交這種作風(fēng)。對(duì)于不落實(shí)的人、不落實(shí)的事，要?jiǎng)诱媾鲇?，?yán)肅問責(zé)，以堅(jiān)決的態(tài)度、果敢的行動(dòng)推動(dòng)工作深度落實(shí)。干事創(chuàng)業(yè)要實(shí)。要一切從實(shí)際出發(fā)，上一線、重實(shí)干、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)雙百工程等重點(diǎn)項(xiàng)目，各包保領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持具體抓、抓具體，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一件事情，要做到有部署、有檢查，事事有結(jié)果、件件有落實(shí)。各牽頭單位和責(zé)任單位要通力配合，制定具體時(shí)間表、路線圖，定任務(wù)、定時(shí)間、定進(jìn)度，倒排工期，加快推進(jìn)。對(duì)社會(huì)民生領(lǐng)域的工作，特別是對(duì)群眾最關(guān)心關(guān)注的問題，要做到立即辦、主動(dòng)辦、會(huì)同辦，堅(jiān)決杜絕“踢皮球”、“和稀泥”，徹底打通“中梗阻”。作風(fēng)需要領(lǐng)導(dǎo)來帶，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭抓落實(shí)，必須帶頭深入一線解決問題。全縣上下都必須牢固樹立大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)看準(zhǔn)的事情不含糊、不猶豫、不等待，對(duì)重點(diǎn)工作上下合力、共同推動(dòng)，對(duì)縣委、縣政府的決策部署盡心抓、盡力干、盡責(zé)做，切實(shí)做到統(tǒng)一思想不爭(zhēng)論、著眼發(fā)展朝前看，正視差距不氣餒、食不甘味抓落實(shí)，排除一切干擾把X的事情辦好。

上班第三天就開這個(gè)會(huì)，重點(diǎn)就是全面總結(jié)分析、評(píng)價(jià)評(píng)估X年工作，表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；安排部署今年全年重點(diǎn)工作、經(jīng)濟(jì)工作；強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)問題。我也常講，正是由于我們這幾年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，鍛煉和成就了我們X一支作風(fēng)硬、敢打敢沖、勇往直前的干部隊(duì)伍，保持了良好的精神狀態(tài)，形成了好的精氣神，才創(chuàng)造了我們X今天發(fā)展的巨大變化。X年，希望大家再接再厲，繼續(xù)保持良好的精氣神，繼續(xù)保持我們好的傳統(tǒng)和做法，進(jìn)一步理清工作目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)重干、開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，圓滿完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，為加快建設(shè)美麗X而努力奮斗！