第一篇：如何讓你的簡歷出彩

If you are graduating from college and looking for a job you wanna make sure your resume is the very best it can be.And there is a difference between the kind of resume you need as a student and the kind you wanna have as a professional.I'm Lindsey Pollak, author of Getting from College to Career and I'm here to provide you some essential Do's and Don'ts for making sure your resume is the very best it can be.First let's start with the Do's.如果你剛剛從大學(xué)畢業(yè)，或者正在尋找工作的話，你要確保你的簡歷是最出色的，這樣你才有可能脫穎而出。那么一份好的簡歷應(yīng)該做到什么呢？

No.1 Make sure that it's 100% clear when someone looks at your resume exactly what kind of job you want.A recruiter may probably only spend a

couple of seconds figuring out where you might fit in a company, so make sure it's clear from how you list your experiences and it's not, you might wanna consider adding an objective statement or profile statement explaining exactly where you would like to be in their organization.首先，當(dāng)別人看到這份簡歷時(shí)就100%的了解你想要找什么工作。

No2.Quantify everything.If you raised money at a fundraiser for a

non-profit, talk about exactly how much money you raised.If you increased sales in your retail job, talk about the percentage increase over the person who had the position before you.Numbers stand out and they make your story and make you look like a better candidate.其次，量化每一件事，詳細(xì)描述你做的每一件事取得的成績。

No.3 Just like numbers stand out on a resume brand names stand out as well.If you worked for / impressive-named companies on an internship or a job, if you won a scholarship that has an impressive name in your community, if you've been part of a team or a non-profit organization,be sure that those names have a prominent place on your resume.第三．正如數(shù)字是一份簡歷的亮點(diǎn)，品牌名稱也一樣。

No.4 Include all relevant experiences even if it was unpaid.Volunteer opportunities, extracurriculars / any job that you did where you demonstrated professional expertise or you built your skills,absolutely counts as experience and should be included on your resume.第四．簡歷中包括所有的相關(guān)經(jīng)歷，即使是未收薪酬的工作。

No.5, perhaps the most important tip is to share your resume with people who actually work in the industry you want to join.They will have the best

advice on what keywords to include, what order to place your experiencing and any mistakes that may keep you from getting a job in that industry.第五．或許最重要的一點(diǎn)是把你的簡歷給你在你所要謀求的行業(yè)工作的人看，他們會給出最好的建議。

第二篇：如何讓簡歷出彩

如何讓簡歷出彩

你贊成在求職簡歷里寫上你的“求職目標(biāo)”嗎？

我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說法。

贊成的人會說，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則說，在簡歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會把你限制在某個(gè)職位上，當(dāng)你其實(shí)適合于多個(gè)職位的時(shí)候。

不管你是贊成還是反對，這里有一些如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球的小注意。

把你的“求職目標(biāo)”寫在簡歷上

寫上“求職目標(biāo)”對以下兩種人最有用：

1.清醒的知道自己想要什么工作的人；

2.職業(yè)目標(biāo)沒有清晰的反映在簡歷上的人。

如果你有一個(gè)“求職目標(biāo)”，直接把它放到你的名字和聯(lián)系方式下面。通常典型的求職目標(biāo)以助動(dòng)詞“to”開頭，比如：“求職目標(biāo)：我想找……職位”

你的“求職目標(biāo)”一定要簡短、明確——不超過兩到三行。像“你能給公司帶來什么”這種信息最好高亮顯示，比如一段特定的經(jīng)歷和技能。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么，而不是你希望從他們那里得到什么。

下面是一個(gè)讓人印象深刻的“求職目標(biāo)”：

求職目標(biāo)：為了利用我所擅長的分析和人際技能，我希望在金融機(jī)構(gòu)找到一份初級帳戶管理職位。

每次發(fā)簡歷申請職位之前檢查你的“求職目標(biāo)”，確保它適合你所申請的職位。就像你應(yīng)該準(zhǔn)備好幾個(gè)不同版本的求職簡歷一樣，你的“求職目標(biāo)”也應(yīng)該有多個(gè)版本。

概括你所掌握的技能

不確定你想要什么工作？那么你最好找一個(gè)比“求職目標(biāo)”更令人印象深刻的“個(gè)人概要”。

“求職目標(biāo)”聚焦于工作，“個(gè)人概要”則是聚焦在求職者身上。

一份“個(gè)人概要”就是用一兩句話來概括你所掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能。它突出強(qiáng)調(diào)使你成為一個(gè)優(yōu)秀的求職者的原因，還有你與其他求職者所不同或者你超過他們的地方。

調(diào)整你的“個(gè)人概要”，凸顯與你所申請工作的要求最切合的經(jīng)驗(yàn)。

這里是一個(gè)強(qiáng)有力的“個(gè)人概要”的例子：

個(gè)人概要：具有五年P(guān)R經(jīng)驗(yàn)的公共關(guān)系專家，與很多媒體打過交道，在 國家和地方新聞媒體工作過，協(xié)調(diào)過大規(guī)模事件。

強(qiáng)調(diào)你的成績

有時(shí)候“求職目標(biāo)”太固定了，“個(gè)人概要”也太短而沒有辦法凸顯你所有的成績。如果真是那樣的話，你需要另外一個(gè)東西：個(gè)人資質(zhì)簡介

“個(gè)人資質(zhì)簡介”有點(diǎn)像“個(gè)人概要”，但跟它有兩個(gè)地方不同：

1.它多半采用表格形式，而不是一個(gè)簡單的陳述

2.它強(qiáng)調(diào)的是具體的成績，而不是一個(gè)概要性的成就描述

具有很豐富經(jīng)歷的求職者，以及申請高端職位的人，用個(gè)人資質(zhì)簡歷列表是最有用不過了。在一份又長又詳細(xì)的簡歷里，這是強(qiáng)調(diào)最重要、最相關(guān)內(nèi)容的最有效方式。

這個(gè)部分還有很多名目，像“重要成就”、“職業(yè)亮點(diǎn)”等，它們通常放在“求職目標(biāo)”和“個(gè)人概要“下面，在你的聯(lián)系方式下面。

“個(gè)人資質(zhì)簡介”就是一份你最重要工作成績清單，為了讓它的效果更明顯，表格里的項(xiàng)目最好不要超過5項(xiàng)，并且用結(jié)果導(dǎo)向描述你的工作。

這里有一個(gè)例子：

個(gè)人資質(zhì)簡介

●熟練的醫(yī)藥銷售經(jīng)理/主管，有九年經(jīng)驗(yàn)、生物學(xué)高級學(xué)位

●一直超過銷售目標(biāo)35%以上

●被譽(yù)為2001優(yōu)秀銷售人員，主管員工175人

“求職目標(biāo)”、“個(gè)人概要”，以及“個(gè)人資質(zhì)簡介”——這些都是有用的簡歷工具。你最好的選擇取決于你的經(jīng)驗(yàn)，還有你感興趣的工作類型。

第三篇：如何讓你的簡歷更出彩

如何讓你的簡歷更出彩

——天基高校大講堂《簡歷篇》節(jié)選

簡歷是面試的敲門磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡歷提交給面試官，由他們來決定是否繼續(xù)接下來的面試。在簡歷中你要填寫很多內(nèi)容包括最基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容，比如性別民族等，這往往不是面試官關(guān)心的內(nèi)容，所以簡歷中更重要的是你的專業(yè)技能、你的教育背景、工作經(jīng)歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢？今天我們就針對這個(gè)問題來跟大家討論。

為什么要填寫簡歷？

要想寫好簡歷，大家一定得先了解為什么用人單位要求填寫簡歷。簡單的來說，簡歷就是為了篩選公司需要的人。如果所有前來求職的人都要經(jīng)過面試，那將會浪費(fèi)很多人力物力，所以公司要先對簡歷進(jìn)行審核，選擇那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一個(gè)程序員，那么非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人將很難取得面試的機(jī)會。簡歷就成為了一個(gè)簡便快捷的篩選工具。所以，在簡歷中陳述事實(shí)遠(yuǎn)比堆砌辭藻要有用的多。

分析工作要求

不看工作要求直接寫簡歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看要求就去寫作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來，比如你曾經(jīng)主持過什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒有仔細(xì)閱讀，你就會在起跑線上輸?shù)簟?/p>

簡歷的重點(diǎn)越少越好

人事部門拿到簡歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長籃球、同時(shí)辯論賽拿過冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會某部部長，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請的是銷售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯

論賽冠軍和部長的頭銜將會對你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡歷將顯得沒有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。

不要漏掉你的缺點(diǎn)

我們寫簡歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)?；蛘邇?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。

簡歷不要復(fù)雜化

有些人的簡歷就是一本書，幾十頁的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過一份簡歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過多少獎(jiǎng)，但是，你最好把這些內(nèi)容放在簡歷的最后，用文字列出自己的榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰都不看的證書。

事件相關(guān)的敘事方式

由于一些求職者的工作內(nèi)容變化較大，很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡歷非?；靵y。天基人才網(wǎng)職業(yè)咨詢顧問高蕊在跟求職者做簡歷指導(dǎo)時(shí)講到，在時(shí)間順序的基礎(chǔ)上，你要選擇跟你應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，優(yōu)先重點(diǎn)描述，讓人力部門的人一眼就知道你是否適合這項(xiàng)工作。

最重要的是寫好簡歷的首尾

任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn)，最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開始的位置，末尾更加注重你的態(tài)度和語氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠，你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn)，并且，表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會的愿望。例如，你可以這樣結(jié)束你的簡歷：雖然有些地方不太滿足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會，我相信通過自己的努力，會得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要，在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會顯得不自信。

用事實(shí)說話

簡歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說到描述性的詞語“擅長社交”，這樣的文字是沒有價(jià)值的，把這樣的語句用事實(shí)來代替，你可以說“主持過學(xué)校的迎新晚會”。為了使你所說的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫“2012年主持教育學(xué)院迎新晚會”。

第四篇：求職專家：讓你的簡歷更出彩!

求職專家：讓你的簡歷更出彩!

How do you make your resume stand out with so much competition? We are talking this morning with Jason Lovelace.He’s been with us, um, for the past several hours here.We appreciate you.He is the Area Vice President in Chicago with

careerbuilder.com.We’ve been hooking you up here live on the air with people who need some help with their resumes.Now we have Jennell Floyd on with us.Jennell Floyd, thank you for being here.You go right ahead.He has, uh, looked at your resume.You go right ahead and ask him here live what your question is about your resume?

Good morning and thank you(Good morning),my question is that I think I have done a pretty good job of selling my skills, outlining my experience, and I need to know what's missing on my resume?

Ok, that's a great question, Jannell.First of all, you know I did review your resume and congratulations on your upcoming degree;it looks like you are graduating in June of this year.So that's, that's a big feat in itself but I took a look at your resume and the good news about your resume is that you do have a lot of important key words and information that should be at the top for recruiters to see.The unfortunate piece about your resume is that you are not doing a great job of marketing yourself, and what I mean is I'll just give a couple of cosmetic information.First of all, the top of your resume.You have your contact information and it really takes up the first five to ten percent of that first page.It's basically wasted space.You wanna try to condense that and make it a little bit more appealing.The other thing is there is really no attention grabber, why you? Why would a company select you? The other thing that you do is you highlight some of your

awards and recognition, but you could probably do a better job of really showcasing those, letting companies know who you are, the accolades that you’ve had throughout your career and really again highlighting those different points.And then the final thing from a cosmetic standpoint is you’re all paragraphs in your resume and to a recruiter, time is money, and when they are sifting through resumes, you've gotta grab their attention.You should put bullet points with different things that you’ve accomplished but don't expect them to read through paragraph after

paragraph at each individual job.I think a couple of those things will help you and it should rise your resume to the top.Ok, some good advice from Jason Lovelace there in Chicago, and Jannell, good luck to you, I hope you get the job that you want.(Thank you)Thanks for calling in.

第五篇：把握細(xì)節(jié) 讓小升初簡歷出彩

把握細(xì)節(jié) 讓小升初簡歷出彩

重頭戲：簡歷制作大戰(zhàn)

進(jìn)入三月，“小升初”的主打工作變成了“制作簡歷”。隨著近日“小機(jī)靈杯”成績的公布，家長算了算，基本上2011年重量級的競賽證書都已“露面”。

從歷年“小升初”的時(shí)間段來看，從現(xiàn)在到三月下旬，是家長制作簡歷的高峰期，對每個(gè)“小升初”的家長來說，這樣的經(jīng)驗(yàn)都是第一次，而且僅有一次。所以，對于簡歷的制作，多數(shù)家長有些頭大。

家長疑問：簡歷要包含哪些東西

“klauszhang”在本市一家知名“小升初”論壇上詢問，“遞交簡歷包括哪些東西，除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等”。

家住徐匯區(qū)的張女士今年面臨兒子“小升初”，已經(jīng)有了目標(biāo)學(xué)校的她，上周起就已開始為兒子制作“小升初”的簡歷。由于不是內(nèi)行，她找了一家專業(yè)制作簡歷的公司。在她看來，簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美，只要具備了必須的信息就可以了。倒是為她制作簡歷的工作人員，在和她交流時(shí)，“勸”她不要把簡歷做得太“樸素”。對此，她有些搖擺不定，不知道是否該將簡歷做得再精美些？

過來人總結(jié)：換位思考，把握細(xì)節(jié)

自從徐女士的兒子去年進(jìn)入華育中學(xué)就讀后，她在朋友圈子中也變成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時(shí)，她提醒家長：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會收到上千份的學(xué)生簡歷，僅是單純地“閱讀簡歷”這個(gè)工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不用說到了面談前，老師還要電話通知家長時(shí)間。所以，徐女士說，在制作簡歷時(shí)，家長不妨設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把自己想象成招生老師，在看簡歷時(shí)會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡歷一定要具備 “關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個(gè)要素。

徐女士說，首先家長要想好做一份什么樣的版面。有時(shí)學(xué)校會有不同的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不可以拆裝的；有些家長做的是“日歷式”的簡歷，那就可以拆裝了。

在具體制作簡歷時(shí)，一些細(xì)節(jié)問題要特別值得家長的注意：

第一，自我介紹不用很長，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。

第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒”在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。

第三，獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎(jiǎng)證書按照年級進(jìn)行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長的孩子。而家長如果按照年級來排列的話，老師在找相關(guān)信息時(shí)可能會花上一定的時(shí)間。

徐女士建議，可以按照學(xué)科類別進(jìn)行分類排列，比如將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類，按照時(shí)間順序，從后往前排列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，她也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再按照格式進(jìn)行排列。

第四，如果孩子在學(xué)?；蚴袇^(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。

讓簡歷更出挑訣竅：自薦信

從事廣告設(shè)計(jì)的范曉峰擁有多年制作“小升初”簡歷的經(jīng)驗(yàn)，他說不少面臨孩子“小升初”的家長都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的簡歷變得很普通，不能第一時(shí)間吸引老師。

其實(shí)，簡歷中其他內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以幫助孩子“突出 重圍”，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如何在幾百字內(nèi)既寫出了自己的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。

范曉峰建議，寫自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來寫，這樣就會變得好像以前的“八股文”，要有些新意。

實(shí)戰(zhàn)：“小升初”簡歷要素

在民辦新北郊初級中學(xué)校門口，家長和學(xué)生可以明確看見學(xué)校對簡歷的要求：

1.自我介紹一份（畢業(yè)小學(xué)、班級、本人優(yōu)缺點(diǎn)、綜合素質(zhì)方面成績、父母聯(lián)系電話）。2.小學(xué)四年級、五年級成長記錄手冊中相關(guān)材料的復(fù)?。海?）思想品德與行為規(guī)范情況記錄表（第一、二學(xué)期各一張）（第3、26頁）；（2）語文、數(shù)學(xué)、英語三門課程學(xué)習(xí)情況記錄表（第一、二學(xué)期各一張）（第 7、8、9、30、31、32頁）；（3）心靈溝通《老師評語》（第一、二學(xué)期各一張）（第24、48頁）（注：四年級第一、二學(xué)期共10張，五年級第一學(xué)期共5張）。3.四、五年級中反映學(xué)生綜合素質(zhì)情況評價(jià)的復(fù)印件。

校方詳解：是讓學(xué)校了解學(xué)生的載體，非“敲門磚”

民辦蘭生復(fù)旦學(xué)校教導(dǎo)主任徐斌說，一份完整的“小升初”簡歷應(yīng)包含以下幾個(gè)要素：

第一，學(xué)生的基本信息，包括：學(xué)生姓名、畢業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過班干部、興趣愛好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五年級成長手冊中相關(guān)的內(nèi)容，包括：主要學(xué)科的成績（包括體育成績）和能反映學(xué)生品行的教師評語等。（不要將孩子小學(xué)階段的成長手冊

全部復(fù)?。┑谌瑧艨诒?，證明孩子是上海戶籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長的相關(guān)材料。

投材料者均能得到面談機(jī)會

有些家長費(fèi)盡心思將簡歷做的再精美些、再華麗些，是希望能博得招生老師的“好感”，得到面談的機(jī)會。其實(shí)，這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法。徐斌說，前幾年市教委就規(guī)定，民辦初中應(yīng)給予每一位投簡歷學(xué)生面談的機(jī)會。所以，簡歷是一份讓學(xué)校老師了解學(xué)生的材料，而不是獲得學(xué)校面談的“敲門磚”。

徐斌說，曾經(jīng)有位家長花了上千元為孩子制作“小升初”簡歷，其中更是附上了不少精美的彩色生活照，儼然就像一本寫真。對此，他表示，家長不用刻意花大價(jià)錢為孩子制作簡歷。招生老師一般更注重簡歷中的內(nèi)涵，而不是外表。

有些家長本身有條件和資源將簡歷做得漂亮些，那也無可厚非，可以將簡歷當(dāng)做成長道路上的一本集子，為孩子留作紀(jì)念。但是如果是單純希望招生老師留下印象，就沒有必要了。如果說做簡歷有要求的話，那唯一的要求就是用A4紙裝訂整齊了，這樣能便于招生老師獲取學(xué)生的基本信息。

是否錄取學(xué)生沒有硬性要求

有些家長會詢問招生老師，是否孩子有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就一定錄取，或者沒有哪張獎(jiǎng)狀，學(xué)校就不要了。徐斌說，學(xué)校對于獎(jiǎng)項(xiàng)沒有硬性的規(guī)定，這不像中考或高考有一定的分?jǐn)?shù)線，學(xué)校最終決定是否錄取學(xué)生并不是只看獎(jiǎng)項(xiàng)的。

有些家長在遞交了簡歷后發(fā)現(xiàn)，漏了內(nèi)容。對于這類家長，徐斌說，已經(jīng)投給學(xué)校的簡歷可以再次補(bǔ)充。每個(gè)簡歷都會有相應(yīng)的編號，家長如需補(bǔ)充材料可以前往學(xué)校，告知具體編號將材料添加進(jìn)去。

徐斌提醒家長，制作簡歷時(shí)需要材料的復(fù)印件，而不是原件。但是，在面談時(shí)則需要攜帶材料的原件。

小學(xué)開放日是家長了解學(xué)校的最好途徑

金蘋果學(xué)校小學(xué)部副校長崔雪君說，“幼升小”也是目前不少家長的關(guān)鍵詞。三月中、下旬，民辦小學(xué)就會啟動(dòng)相關(guān)的招生工作，如為家長安排開放日等。

“幼升小”需準(zhǔn)備哪些材料

崔雪君說，歷年在招生時(shí)，不少家長會詢問學(xué)校，“幼升小”需要準(zhǔn)備哪些材料。對此，她說“幼升小”是正常的學(xué)段升級，家長可以帶孩子多看幾所小學(xué)，選擇與自己培養(yǎng)孩子理念一致的學(xué)校，參加小學(xué)舉辦的參觀活動(dòng)，讓孩子對小學(xué)的生活有比較感性的認(rèn)識。在準(zhǔn)備材料時(shí)，要將幼兒園發(fā)放的告知書交到自己選定的小學(xué)。此外，也要事先準(zhǔn)備好孩子的戶口本或護(hù)照。

學(xué)校開放日先知道，早準(zhǔn)備

不少民辦小學(xué)在每年招生時(shí)，都會提前在學(xué)校網(wǎng)上告知家長會舉辦開放日活動(dòng)，歡迎家長和孩子一起前往參觀學(xué)校。那對于學(xué)校安排的開放日，家長和學(xué)生事先要做哪些準(zhǔn)備？崔雪君說，小學(xué)開放日是家長和孩子了解學(xué)校的很好的途徑，親子一起參加效果最好。

可以提前準(zhǔn)備的是：第一，帶著輕松的心情參加。第二，家長給孩子多講小學(xué)生活，讓孩子充滿向往。第三，培養(yǎng)孩子學(xué)會傾聽、勤于思考、敢于表達(dá)的好習(xí)慣。

溫馨提醒：“幼升小”常見誤區(qū)和問題

每年的“幼升小”，家長都會有類似的誤區(qū)和問題。對此，崔雪君提醒家長：

第一，不要通過所謂的排名來選擇學(xué)校。要在認(rèn)清自己孩子實(shí)際情況后，多關(guān)注學(xué)校的辦學(xué)特色，做到兩者最大程度的匹配，才是“幼升小”的關(guān)鍵。

第二，不要認(rèn)為孩子學(xué)得越多越好。家長應(yīng)做長遠(yuǎn)打算，在小學(xué)階段讓孩子輕松、愉快學(xué)習(xí)，要讓他們愛上學(xué)習(xí)。

第三，有些家長跟風(fēng)，聽說哪家學(xué)校好，就往哪家學(xué)校擠。家長要在平時(shí)多了解孩子，也要多看幾家學(xué)校，選擇適合自家孩子的學(xué)校。

崔雪君說，在學(xué)校歷年招生時(shí)，有不少給老師留下深刻印象的典型事例。她清楚地記得一天上午，一位年輕、氣質(zhì)很好的媽媽微笑而入招生辦，她說帶了幾個(gè)孩子來報(bào)名，隨之而進(jìn)的是一串孩子：按身高依次排隊(duì)，三個(gè)卷發(fā)深膚女生，最后跟著一個(gè)三四歲的黑發(fā)黃膚小男孩。媽媽介紹說：小男生是她生的，三個(gè)女生是他們夫妻領(lǐng)養(yǎng)的尼日利亞孩子。三個(gè)女生說她們很愛中國，很愛中國的養(yǎng)父母和弟弟。大姐之前在金蘋果學(xué)校讀了一學(xué)期，老師對她很關(guān)心，她很喜歡金蘋果學(xué)校，所以這次把兩個(gè)妹妹也帶來報(bào)名了。這個(gè)國際家庭，閃爍著大愛的光芒。這與金蘋果“賞識教育、愛滿校園”的辦學(xué)理念是完全一致的。

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