第一篇：筆記本電腦管理實(shí)施辦法

筆記本電腦管理實(shí)施辦法

一、目的為了提高公司工作效率，加速公司信息化發(fā)展需要。公司對部分流動辦公人員以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部配備筆記本電腦。為規(guī)范公司的筆記本管理，充分發(fā)揮筆記本的使用價值與延長使用壽命。特制定本套管理辦法。

二、適用范圍

中層領(lǐng)導(dǎo)及流動辦公人員

三、管理規(guī)定

1、綜合辦公室負(fù)責(zé)筆記本電腦資產(chǎn)的管理

2、公司統(tǒng)一購置的筆記本電腦資產(chǎn)所有權(quán)為公司，統(tǒng)一列入公司固定資產(chǎn)管理，個人只擁有管理使用權(quán)，不能隨意轉(zhuǎn)借，或據(jù)為己有。

3、由綜合辦公室登記備案使用人信息，并跟蹤檢查使用情況。使用人在調(diào)離工作崗位時，應(yīng)將筆記本電腦交還綜合辦公室，辦理退還手續(xù)。

4、使用人對筆記本電腦應(yīng)妥善保管，嚴(yán)防丟失，嚴(yán)防人為損壞。

5、當(dāng)筆記本電腦出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時與綜合辦公室聯(lián)系，在保修期內(nèi)單位進(jìn)行保修，保修期后的由于綜合辦公室聯(lián)系維修。

6、凡因使用人魯莽操作造成電腦損壞，以及丟失的，均應(yīng)追究責(zé)任并照價賠償。

7、損壞較輕尚能修復(fù)使用的，按實(shí)際修復(fù)的材料費(fèi)，人工費(fèi)用作為賠償金額。

8、如有丟失，賠償價格按全價賠付。

第二篇：筆記本電腦管理規(guī)定

筆記本電腦管理規(guī)定

為了更好的管理維護(hù)筆記本電腦，充分利用現(xiàn)有的IT資源，本著物盡其用的原則，在《IT資產(chǎn)管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，特擬定本規(guī)定，作為《IT資產(chǎn)管理規(guī)定》的補(bǔ)充規(guī)定。

第一章 使用對象

第一條根據(jù)崗位和職責(zé)確定使用對象。集團(tuán)公司各部門、各公司總經(jīng)理以及移動辦公人員可配備或使用筆記本電腦。

第二條移動辦公人員指需要經(jīng)常出差且必須通過計算機(jī)辦公的人員和設(shè)備的調(diào)試人員。

第三條除此以外所有人員按規(guī)定配備臺式電腦。

第二章 配備原則

第四條配備筆記本電腦需由各部門或各公司提出申請，說明詳細(xì)理由，報集團(tuán)公司企管信息部審核、總裁審批。

第五條筆記本電腦的配備方式分專配和公用兩種：

1、專配：長期在外或頻繁出差的營銷人員、長期駐外的技術(shù)人員和服務(wù)人員可以直接配備筆記本。

2、公用：以部門或公司為單位配備一定數(shù)量的公用筆記本電腦，滿足臨時出差辦公需求。

第三章 使用規(guī)定

第六條配備到個人的筆記本電腦只限其本人使用，不得與他人互換，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回筆記本電腦并取消使用資格；

第七條配備到個人的筆記本電腦，在領(lǐng)用時必須填寫《筆記本電腦配備確認(rèn)表》（見附件一）；

第八條公用筆記本電腦實(shí)行借用與歸還制度，配備共用筆記本的部門或公司由IT管理員或保管人統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行借用與歸還制度與流程。

第九條借用人憑部門負(fù)責(zé)人簽字的《筆記本電腦借用申請表》（見附表二）在管理員或保管人處登記、領(lǐng)取并驗機(jī)；使用完畢及時歸還，管理員或保管人經(jīng)驗機(jī)、查殺病毒后核銷借用記錄?！豆P記本電腦借用登記表》見附表三。

第十條借用公用筆記本電腦的人員在歸還前請自行轉(zhuǎn)存自己的文檔或數(shù)據(jù)，并從電腦中刪除。

第十一條使用人在筆記本電腦使用期間，負(fù)責(zé)電腦的保管，保證正確操作和資產(chǎn)安全，如有損壞或遺失原則上損失由使用人承擔(dān)。

第十二條筆記本電腦使用年限為5年，如因筆記本電腦陳舊或故障需調(diào)換筆記本電腦的，須經(jīng)IT管理員檢查確認(rèn)后決定是否調(diào)配（按調(diào)配流程處理）或購買（按采購流程處理），并報企管信息部備案。

第十三條筆記本電腦的采購、轉(zhuǎn)移，故障報修和報廢按《IT資產(chǎn)管理規(guī)定》執(zhí)行。

筆記本電腦的其他使用規(guī)定須遵照《大全集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》的相關(guān)條款。

第三篇：公司筆記本電腦管理規(guī)定范文

[鍵入文字]

第一條，目的

為提高公司員工的工作效率，加強(qiáng)對公司筆記本電腦的管理，細(xì)化管理責(zé)任，提高使用率，特制定本管理規(guī)定。第二條，適用范圍1、2、第三條，1、2、3、4、第四條，1、2、3、本規(guī)定所指電腦，包括公司為各部門所配置的辦公用電腦與業(yè)務(wù)專用電腦和配套設(shè)備。

本規(guī)定適用公司全體員工。

配備標(biāo)準(zhǔn)

公司統(tǒng)括部長、營業(yè)及符合以下條件的員工可以申請配備筆記本電腦：

1）因工作需要，經(jīng)常外出并需使用電腦的員工。

2）不符合上述條件但因特殊工作需要，由部門申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)逐級審批后可配備筆記本的電腦。

配備原則：合理夠用，能夠滿足工作需要。

配備筆記本電腦的人員，公司不再為其配備臺式電腦。

筆記本電腦的配置品牌、硬件配置標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)由公司IT推薦的品牌、配置，由公司資材部統(tǒng)一采購，禁止私人隨意采購電腦。

使用規(guī)定

筆記本電腦專人管理，配備到個人的筆記本電腦僅限本人使用，部門內(nèi)部禁止私自調(diào)換，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回筆記本并取消使用資格。

筆記本電腦禁止帶回家使用，部級以上領(lǐng)導(dǎo)除外，其他人員所配備的筆記本電腦只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申請方可將筆記本電腦帶回家使用。

禁止在公司筆記本電腦安裝或下載與工作無關(guān)的軟件和資料，或者使用（（[鍵入文字]

筆記本電腦從事與工作無關(guān)的事宜。

4、公司有權(quán)隨時抽查員工電腦，刪除電腦內(nèi)與工作無關(guān)的軟件及資料。第五條，違規(guī)責(zé)任

對于違反以上規(guī)定的行為按員工手冊第十章《獎勵與處分》予以嚴(yán)懲。

第六條，使用表格及申請1、2、第七條，1、表格MGA-HR-A-017-001《電腦更換、上網(wǎng)申請單》。

申請配備筆記本電腦，需要填寫《電腦更換、上網(wǎng)申請單》，經(jīng)審批后由總務(wù)人事統(tǒng)一安排處理。

批準(zhǔn)、修改與解釋 本規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四篇：筆記本電腦使用管理協(xié)議書

筆記本電腦使用管理協(xié)議書

甲方：

乙方：

為了更好地使用筆記本電腦開展工作，雙方就筆記本電腦使用管理事宜簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

一、甲方為乙方提供：

筆記本電腦一臺，型號為，購置價為：上述設(shè)備所有權(quán)屬于甲方；

二、乙方在開始使用上述設(shè)備前需向甲方交納設(shè)備押金人民幣壹千元整，該押金

由甲方認(rèn)定乙方不需使用該設(shè)備時，并于乙方交還設(shè)備后，一次性全額退還；

三、甲方有權(quán)利在認(rèn)定乙方不需使用該設(shè)備時，收回該設(shè)備；

四、甲方有權(quán)在任何時候?qū)P記本電腦設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行檢查；

五、在任何情況下，未取得甲方事先書面同意，乙方不得對該設(shè)備進(jìn)行任何處理，包括但不限于出售、贈與第三方、設(shè)定質(zhì)押等任何形式的擔(dān)保物權(quán)；

六、筆記本電腦若有丟失，要按下列規(guī)定進(jìn)行賠償：

1.從領(lǐng)用日起一年內(nèi)，按原購置價的80%進(jìn)行賠償。

2.從領(lǐng)用日起二年內(nèi)，按原購置價的60%進(jìn)行賠償。

3.從領(lǐng)用日起三年內(nèi)，按原購置價的50%進(jìn)行賠償。

4.從領(lǐng)用日起超過三年，由甲方與乙方共同協(xié)商處理，乙方賠償金額不應(yīng)大于原購置價的50%。

七、筆記本電腦若有損壞，要按下列規(guī)定進(jìn)行賠償或申請保修：

1.從領(lǐng)用起三年內(nèi)，廠家免費(fèi)保修，由乙方提出書面維修申請，甲方負(fù)責(zé)

聯(lián)系廠家維修。

2.從領(lǐng)用日起使用三年以上，如出現(xiàn)損壞情況，查驗非人為故障，由乙方

提出書面維修申請，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家維修；維修費(fèi)用甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。

3.人為或意外損壞（刪改設(shè)置、病毒、人為損壞、雷擊和其它物理、化學(xué)、及用電系統(tǒng)等不可抗拒因素造成的故障）不在保修范圍，由乙方提出書

面維修申請愿書，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家維修；維修費(fèi)用甲方承擔(dān)50%，乙

方承擔(dān)50%(包括領(lǐng)用日起一年內(nèi))。

九、如經(jīng)甲方認(rèn)定乙方有故意損毀設(shè)備的行為，則設(shè)備押金不予返還。

十、本合同未盡事項由雙方友好協(xié)商解決或按相關(guān)制度執(zhí)行；

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

代表人(簽字)：

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地址：

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電話：

身份證號碼： 家庭地址： 聯(lián)系電話：-2-

第五篇：筆記本電腦管理使用協(xié)議書

筆記本電腦管理使用協(xié)議書

為推動審計信息化進(jìn)程，提高審計人員計算機(jī)運(yùn)用水平，強(qiáng)化局筆記本電腦管理，經(jīng)黨組研究，凡需要使用筆記本電腦的股室，需與局簽定筆記本電腦管理使用協(xié)議書：

一、原則上每個股室使用筆記本電腦一臺，局建立電腦編號、入冊、定期檢查、回收等記錄檔案，使用者辦理領(lǐng)用手續(xù)，產(chǎn)權(quán)歸局所有。所領(lǐng)用電腦型號：編號：。

二、在工作時間內(nèi)，不得將筆記本用于與審計無關(guān)的活動，不得長期放在家中或外借，不得私自將信息、數(shù)據(jù)和相關(guān)資料透露給無關(guān)人員，不得用筆記本電腦接私活或從事違法活動。

三、筆記本電腦領(lǐng)回后由股室保管并負(fù)責(zé)其安全，若使用人將筆記本電腦遺失或損壞，按當(dāng)年評估價進(jìn)行賠償。如在保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，由局聯(lián)系供應(yīng)商，廠家負(fù)責(zé)維修。嚴(yán)禁私自拆裝和不按要求使用，若人為因素?fù)p壞筆記本電腦及其附件，其維修費(fèi)用由領(lǐng)用股室承擔(dān)。

四、筆記本電腦屬于貴重設(shè)備，審計人員在使用筆記本電腦的過程中，要依照筆記本電腦使用注意事項和管理辦法使用，注意清潔衛(wèi)生，悉心愛護(hù)，嚴(yán)格保管。

五、在局承辦重大審計事項需借用筆記本電腦時，股室應(yīng)服從局安排，積極配合。如使用人因故離開本單位或請假不在審計一線工作，筆記本電腦應(yīng)交回局里。

六、未盡事宜，另行通知。

七、本協(xié)議一式三份，局、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)用人各執(zhí)一份。

局領(lǐng)導(dǎo)簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：領(lǐng)用人簽字：XX年3月日