第一篇：淺談糧食保管模式的變化對儲糧安全的影響

淺談糧食保管模式的變化對儲糧安全的影響

李保華王慶江

我國儲糧已經(jīng)有悠久的歷史，廣大基層糧食工作者在實際工作中總結(jié)了豐富的保糧經(jīng)驗，促進了我國糧食儲藏技術(shù)的進步。新中國成立后，我國儲糧管理水平得到快速發(fā)展，于1956年提出了“四無糧倉”，1976年推出了“以防為主，綜合防治”的保糧方針；20世紀80年代“雙低”、“三低”、電子測溫、機械通風等科學儲糧技術(shù)得到廣泛應(yīng)用；90年代末“四合一”新技術(shù)的推廣應(yīng)用，使我國儲糧管理達到了國際領(lǐng)先水平。在當今推行儲糧規(guī)范化管理的總體布局下，出現(xiàn)了一種新的儲糧保管模式，現(xiàn)就對當今保管模式的變化淺談幾點自己的看法。當前推行的儲糧保管模式

用膠合板或塑料板做人行走道，鋪成田子格形，把糧面拉平壓光成鏡子面，密閉時鋪設(shè)塑料膜或糧面直接裸露倉內(nèi)，即稱為“田字形、鏡子面”樣板化糧倉。

1.1保管模式的優(yōu)點

在倉房無裂痕內(nèi)墻刷白的前提下，將糧面整成“田字形，鏡子面”，從外觀上給人一種“賓館式”管理的感覺，受到同行和上級領(lǐng)導的好評。

1.2保管模式的缺點

由于只注重外觀上的好看，而忽視了糧食儲藏最基本的任務(wù)即減少糧食損耗、保持糧食品質(zhì)、降低保管費用，以及安全、經(jīng)濟、有效的保糧原則，使儲糧保管的重心發(fā)生了偏離，有可能發(fā)生儲糧安全和品質(zhì)下降的現(xiàn)象，其不足主要在以下幾個方面：

1.2.1 保溫性能差

在同等倉房條件下，通過對比實驗表明，有密閉壓蓋物料的糧食在進行了冬季通風降溫后，第二年糧溫回升最高點不超過23℃，一般在準低溫在20℃以下；而沒有進行密閉壓蓋的糧食，上層溫度一般在27℃-31℃之間，第2層糧溫在18℃-25℃之間，中上層糧食難以實現(xiàn)低溫儲藏。并且在外界氣溫變化時，上層糧溫也隨之變化，上層糧

溫穩(wěn)定性差。

1.2.2 藥量加大，害蟲抗藥性增強

由于上層糧溫升高，與下層糧溫形成較大的溫差，久而久之，糧堆表層水分升高，環(huán)境濕度加大，形成了一個適合害蟲繁殖的儲糧環(huán)境。實踐證明在這種情況下，在高溫高濕的季節(jié)，倉內(nèi)害蟲發(fā)生較普遍，如果采用低藥量熏蒸，根本不能徹底殺死害蟲，勢必加大熏蒸藥量；由于糧溫較高，濕度較大，在毒氣濃度降低到一定極限時害蟲又開始繁殖，導致重復熏蒸。這樣反復運用導致儲糧害蟲抗藥性增加，難以實現(xiàn)低藥儲糧。

1.2.3 糧食品質(zhì)下降快

這種保管模式由于上層糧食受外界影響大，所處環(huán)境溫度高，從而導致糧食呼吸旺盛、損耗加大，如果在正常保管中不注意這方面的生理變化，隨著儲藏年限的增加，在糧堆上層30-80cm處出現(xiàn)結(jié)露，在倉房的四角及門口有可能出現(xiàn)結(jié)塊或點翠。這種情況表層糧溫越高，持續(xù)時間越長水分升高的越嚴重，結(jié)露面積就越大，糧食陳化速度加快導致品質(zhì)下降。

1.2.4糧情檢測易出現(xiàn)死角

目前在大型糧庫中糧情檢測均采用微機測控系統(tǒng)，它的檢測結(jié)果只是針對置好的固定點，按照查倉的基本要求，要固定點找規(guī)律，機動點查隱患相結(jié)合。因此勢必破壞“田字格”的糧面，每次糧情檢查勢必局限于走道板兩旁，縮小了檢測的范圍，至于田字格的中心部位就很難檢測，因此造成檢測死角，給儲糧安全帶來隱患。

1.2.5保管員工作量加大

由于經(jīng)常檢查、清掃衛(wèi)生及施藥熏蒸糧面遭到破壞，為了保持平如鏡的糧面，每年的春季密封前和秋季揭除物料后，進行一次規(guī)模較大的糧面平整工作，這樣一方面加大了保管員的工作量，另一方面增加了不必要的保管費用開支。

2今后糧食保管模式的發(fā)展走勢

據(jù)調(diào)查，我國大部分糧庫和基層儲糧單位仍采用保溫材料壓蓋法，并且在實行“雙底”保管的基礎(chǔ)上，取得了許多成功的先進保管經(jīng)驗。通過實踐證明，近年來推行起來的走道加一層薄膜密閉保管法是不可取的，雖然它的推行提高了糧倉的保管質(zhì)量，但不能延緩糧食的陳化速度和確保儲糧安全，因此在現(xiàn)有的倉房條件下，糧食的保管模式改變應(yīng)從以下兩個方面考慮。

2.1實行以控溫為主的儲糧新技術(shù)

在現(xiàn)有倉房條件下，由于倉房隔熱性能差，直接影響表層糧溫。儲糧單位在資金允許的條件下，可以對倉房進行改造，即沒有保溫層的增設(shè)吊頂、加珍珠巖、泡沫板等保溫材料；單門窗改為雙門窗等。在這些條件都具備的條件下，實行田字格的保管模式仍不能使儲糧糧溫控制在準低溫以下時，可以在糧面上鋪設(shè)如棉毯、泡沫板、PEF等保溫材料，不僅能起到保溫作用，而且將結(jié)露點轉(zhuǎn)移到保溫材料中，吸收由溫差作用形成的水氣。采用這種保管方式的糧食可以將糧溫常年控制在準低溫20℃以下，在搞好物理防治時，度夏可以實現(xiàn)無蟲，也即實現(xiàn)了無藥保管。

當然實現(xiàn)無藥保管除需要上述諸多因素外，還需要機械通風積極配合。到秋季后要適時揭開物料進行通風降溫，來年在氣溫回升前把糧面壓蓋好，方能達到預(yù)期的目的。

2.2 積極探索“綠色儲糧”的新路子

“綠色儲糧”的含義是糧食沒有污染，品質(zhì)沒有發(fā)生顯著變化，利于消費者的健康。為了實現(xiàn)這一儲糧目標，必須綜合運用多種儲糧技術(shù)，一是不斷改善倉房設(shè)施，確保倉房具有良好的保溫、防潮、防蟲等性能；二是嚴把糧食入庫質(zhì)量關(guān)，對于不符合質(zhì)量要求的糧食待整理合格后方能入庫；三是堅持衛(wèi)生清掃制度，始終保持倉內(nèi)面面光，無死角，無灰塵蜘蛛網(wǎng)等；四是充分運用四合一新技術(shù)中的機械通風、微機查倉、環(huán)流熏蒸等儲糧技術(shù)，將新入庫的糧食水分和溫度控制在安全的水分和低溫狀態(tài)；五是運用低溫密閉儲藏技術(shù)，采用新型材料PEF板或雙層塑料薄膜夾棉毯進行隔熱保溫密閉；六是做好門窗防蟲處理，安裝防蟲網(wǎng)和布設(shè)防蟲線杜絕外界害蟲對儲糧的感染；七是采用預(yù)置害蟲陷阱器定期檢查糧堆內(nèi)有無害蟲孳生繁殖情況；八是利用軸流風機通風技術(shù)，適時排除夏季倉內(nèi)的濕熱氣體，降低倉溫對糧溫的影響，延緩糧溫的回升速度；九是由于倉內(nèi)溫度主要來源自倉頂?shù)娜展廨椛涞挠绊?，因此在資金允許的條件下，分期對倉庫進行聚苯乙烯泡沫吊頂或者倉頂鋪設(shè)聚氨酯發(fā)泡保溫材料，均能取得非常顯著的效果；十是對改建或新建倉房墻增加保溫層，降低墻體外溫對四周糧食的影響。

總之，在實際的工作中如果做到科學的運用儲糧技術(shù)，可以把糧堆內(nèi)的溫度常年控制在低溫或準低溫條件下，破壞害蟲生長繁殖的生態(tài)環(huán)境，從而避免藥物熏蒸，杜絕了糧食污染，保持了糧食原有品質(zhì)，延長糧食輪換周期，節(jié)約大量的輪換費用，為社會提供優(yōu)質(zhì)的糧食，創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益和社會效益。

第二篇：儲糧保管(兼熏蒸)員崗位安全責任

宜賓黃桷莊糧油集團有限公司

儲糧保管（兼熏蒸）崗位

安 全 責 任 書

二○一七 糧油保管員崗位安全責任書

（2017）

為全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，加強安全生產(chǎn)管理，切實保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。

一、安全工作要求

員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。按公司“一崗雙責”的責任體系，全面落實崗位安全職責，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主” 的方針，不斷掌握安全知識提升安全技能。

二、安全工作職責

1、認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、認真貫徹執(zhí)行相關(guān)《儲備糧油安全管理制度》，糧食出入倉管理制度，對分管倉庫、油罐的糧油安全負責。

3、加強庫存糧油管理和糧情檢查，及時對賬，做到“帳帳、賬實”相符，堅持糧情分析例會制度，確保糧情穩(wěn)定，儲存安全，做好庫區(qū)倉庫、油罐的防火、防爆、防盜工作，認真做好糧油儲備管理工作，確保儲糧油儲存安全。

4、嚴格按照《危險化學品安全管理條例》的有關(guān)規(guī)定，加 強儲糧薰蒸化學藥劑和檢化驗化學藥劑的使用和管理。藥劑庫嚴格實行雙人雙鎖管理制度，藥品領(lǐng)取和使用要嚴格按制度進行申報審批。熏蒸施藥、廢殘藥渣回收、銷毀等環(huán)節(jié)應(yīng)在有專人監(jiān)督及登記下進行，做到安全、規(guī)范。防止丟失、泄漏等安全事故的發(fā)生，確保藥品的使用安全和人身安全。

5、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查責任區(qū)內(nèi)排水系統(tǒng)、滅火器具及配電設(shè)施和機械設(shè)備的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時登記上報通知維修，定期清理區(qū)域內(nèi)落水井雜物，確保排水暢通，滅火器具完好，配電設(shè)施規(guī)范，機械設(shè)備運行良好，使用安全。

6、嚴格執(zhí)行防火安全條例，不得在庫區(qū)內(nèi)吸煙，不得使用大功率電器或明火取暖，不得擅自拉接電線用電，確保用電安全。知曉消防栓、滅火器位置及使用方法，協(xié)同做好消防設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時上報妥善處理，并認真做好記錄，禁止任意移動或挪作它用。

7、不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，發(fā)現(xiàn)其他人員攜帶時要及時進行控制，并迅速上報公司。未經(jīng)許可不得私自動火，在庫區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時（如電焊氣焊切割等），要嚴加管理，必須在保證安全的條件下進行，作業(yè)完畢后，要仔細檢查現(xiàn)場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。

8、當發(fā)生事故時，應(yīng)及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，同時向部門負責人報告，并保護好事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料，積極參與事故應(yīng)急救援工作，如實向事故調(diào)查人員反映情 況。

9、必須接受公司的安全監(jiān)督檢查，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成后報公司復查。因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫淮嬖谥卮蟀踩[患造成安全事故時，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處罰

10、積極參加公司和部門組織的安全生產(chǎn)培訓教育活動，不斷提升本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作崗位中宣傳安全知識，督促搬運工及其他作業(yè)人員嚴格按章操作，對違反安全的行為進行勸導和制止。

三、考核與獎懲

1、考核。

年終集團公司考評小組根據(jù)部門安全目標和本崗位安全目標完情況進行考核，兌現(xiàn)獎罰。

2、獎懲。

（1）經(jīng)考核對完成目標任務(wù)較好的員工按公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵。

（2）年終按全年綜合考核得分值核發(fā)績效工資，綜合考核得分作為評選先進員工的主要指標。

（3）未完成全年目標任務(wù)取消評選先進資格，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故或造成重大經(jīng)濟損失，實行一票否決，并按有關(guān)規(guī)定報請公司決策層研究處理。

四、本責任書一式三份，責任人、部門、公司安全管理部門 各一份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽字： 崗位責任人簽字：

部門分管領(lǐng)導字：

2017 安全分管領(lǐng)導簽字：

年 1 月 1 日

宜賓黃桷莊糧油集團有限公司（章）

第三篇：關(guān)于做好糧食行業(yè)消防工作確保儲糧安全的通知

關(guān)于做好糧食行業(yè)消防工作確保儲糧安全的通知.txt我都舍不得欺負的人，哪能讓別人欺負？一輩子那么長，等你幾年算什么我愛的人我要親手給她幸福 別人我不放心我想你的時候我一定要找得到你不許你們欺負他！全世界只有我才可以！放棄你，下輩子吧！關(guān)于做好糧食行業(yè)消防工作確保儲糧安全的通知

國糧電[2010]29號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團糧食局，中國儲備糧管理總公司、中糧集團有限公司、中國華糧物流集團公司、中國中紡集團公司：

針對前期我國部分地區(qū)接連發(fā)生火災(zāi)事故的情況，國務(wù)院辦公廳專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》（國辦發(fā)明電[2010]35號），要求深刻吸取教訓，舉一反三，進一步采取有力措施，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。國家糧食局黨組書記、局長聶振邦同志特別批示“要認真落實好通知的各項要求，特別是東北地區(qū)席茓苫儲糧較多，秋冬季節(jié)更要引起高度重視，做好防火工作”。2010年以來，糧食行業(yè)安全生產(chǎn)形勢較上年明顯好轉(zhuǎn)，事故數(shù)量直線下降。我們要繼續(xù)努力，鞏固這一成績。為落實國辦通知精神，結(jié)合糧食行業(yè)消防工作特點，現(xiàn)就做好“兩節(jié)”期間消防工作的要求通知如下：

一、高度重視糧食行業(yè)冬季消防工作

消防工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，一直是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一。糧食行業(yè)由于自身特殊性，一旦發(fā)生火災(zāi)，往往會帶來重大損失，因此任何時候都不可掉以輕心、麻痹大意。各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)一定要站在講政治和保民生的高度，在思想上牢固樹立做好消防工作的意識，清醒認識并且善于發(fā)現(xiàn)當前糧食行業(yè)消防工作中可能存在的隱患，不斷增強做好消防工作的責任心，絲毫不能松懈。當前正值寒冬，風干物燥，用火、用電、用油、用氣增加，同時華北、黃淮地區(qū)較往年降水少，持續(xù)干旱。目前又正值糧食收購時節(jié)，糧庫車輛、人員往來頻繁，所需麻袋、編織袋、苫布、席茓等易燃物料增多。東北地區(qū)糧食收購量大、烘干作業(yè)量大、露天儲糧多，使得消防工作面臨的復雜性增加，防控難度增大，消防安全形勢嚴峻。各地區(qū)、各單位務(wù)必提高警惕，針對本地區(qū)、本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導，落實行動，制訂各項防范措施，完善應(yīng)急預(yù)案，加強與公安、消防、安監(jiān)、氣象等部門的溝通聯(lián)動，堅決防止重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

二、立即組織開展火災(zāi)隱患排查治理行動

各地區(qū)、各單位要針對當前消防工作實際情況，立即組織開展一次火災(zāi)隱患的大清查、大整改，務(wù)求徹底、注重實效。要認真檢查從部門到企業(yè)、從領(lǐng)導到員工的各級消防安全責任是否落實到位；是否建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，并且職責分工明確；消防安全管理的規(guī)章制度是否健全并能發(fā)揮實效，應(yīng)急預(yù)案是否完善并經(jīng)常開展演練以保證滅火實戰(zhàn)能力；各類消防物資、裝備以及火災(zāi)防范措施是否到位，隨時能夠發(fā)揮作用；糧食企業(yè)作業(yè)是否符合消防安全規(guī)定，如庫內(nèi)用電、倉內(nèi)照明、庫區(qū)火源管理是否符合有關(guān)管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程。要對倉房、油罐、罩棚、露天囤垛、烘干設(shè)施、收購現(xiàn)場、藥品庫、辦公樓、出租設(shè)施、在建工程等部位進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改或限時治理，并實行追蹤銷案制度，不留遺患。各級糧食行政管理部門要切實履行職能，嚴格督促糧食企業(yè)落實消防安全主體責任，開展好

隱患排查治理工作。有條件的地方和企業(yè)，除了部門檢查和企業(yè)自查，還可開展交叉互查。糧食行政管理部門也可聯(lián)合公安、消防、安監(jiān)等部門開展消防執(zhí)法檢查。

三、加強消防宣傳教育和培訓工作

安全生產(chǎn)要堅持以人為本，既要保證人的安全，又要重視提高人的安全意識和素養(yǎng)。各地區(qū)、各單位要圍繞提高檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓等“四個能力”，有重點地開展消防安全宣傳教育和培訓，努力提高從業(yè)人員的消防安全意識和消防知識水平。利用板報、廣播、錄像、張貼畫、網(wǎng)絡(luò)、宣傳員等多種媒介和途徑，積極創(chuàng)新消防宣傳工作，堅持開展火災(zāi)警示宣傳，教導火災(zāi)防范措施，普及安全用火、用電、用氣、用油等防火常識和逃生自救知識。嚴格落實崗前培訓制度，未經(jīng)培訓并切實掌握設(shè)施、設(shè)備使用性能和安全要求的人員，一律不得上崗作業(yè)。尤其要強化對臨時工作人員的安全培訓。

四、進一步落實消防安全責任制

各地區(qū)、各單位務(wù)必落實好消防安全責任，主要負責同志為第一責任人，分管負責同志為主要責任人，并將任務(wù)層層分解到下屬單位及個人。糧食企業(yè)負責人是本企業(yè)消防安全工作第一責任人，具體崗位人員為直接責任人，切實落實消防安全責任制和崗位責任制。要加大對火災(zāi)事故的查處力度，并強化責任追究制度，實行責任倒查和逐級追查，嚴格做到“四不放過”，即事故原因不查清不放過、事故責任者不得到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過，切實依法追究責任，使責任真正成為監(jiān)督安全生產(chǎn)的保證和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的動力。

安全生產(chǎn)重于泰山，須警鐘常鳴、長抓不懈。各地區(qū)、各單位一定要高度重視，切實履行好職責，抓緊落實相關(guān)工作，特別是在元旦和春節(jié)期間，更要加倍警惕，密切關(guān)注行業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，尤其是重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的安全，務(wù)必按照中辦和國辦關(guān)于切實做好元旦和春節(jié)期間有關(guān)工作的通知精神，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，確保儲糧安全。

國家糧食局

二〇一〇年十二月二十九日

第四篇：新準則變化對財務(wù)管理影響

于企業(yè)核心競爭力的財務(wù)管理變革與企業(yè)戰(zhàn)略管理具有理論一致性和實踐一體性, 代表了企業(yè)管理與財務(wù)管理發(fā)展的新趨勢。新會計準則對我國企業(yè)財務(wù)會計的革命性影響和財務(wù)與會計之間的直接互動, 必將使得財務(wù)管理理論和實踐也隨著新準則的實施而演化變遷。

【關(guān)鍵詞】新會計準則 企業(yè)價值最大化 核心競爭力 戰(zhàn)略管理

2006年10月30日, 財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則—應(yīng)用指南》。這標志著新的會計準則體系構(gòu)建工作已基本完成。新會計準則體系的建立, 為我們打開了開拓會計職業(yè)新境界、提升會計工作新水平、創(chuàng)造會計事業(yè)新輝煌的希望之門(王軍, 2006)。同樣的機遇和挑戰(zhàn), 也將在新會計準則的構(gòu)建和實施過程中提供給企業(yè)財務(wù)管理理論研究和實踐者。加之我國金融改革、稅制改革、國有企業(yè)改革等政治經(jīng)濟改革的同步持續(xù)深入, 新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理影響的廣度和深度, 會因企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化的交互影響而得以放大和復雜化。透視影響并有效應(yīng)對變化, 將成為企業(yè)財務(wù)與會計必須成功解讀的命題。

一、基本層面的概述: 主流財務(wù)理論的框架

借鑒當前經(jīng)濟學、管理學、法學等學科的研究成果, 我們認為, 分析新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理的影響應(yīng)該以企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢與核心競爭力為根本出發(fā)點, 以價值創(chuàng)造和風險管理為兩條主線, 按照環(huán)境→戰(zhàn)略→組織→行為→績效→市場的經(jīng)濟與管理思維循環(huán)進行。

(一)新會計準則對財務(wù)管理環(huán)境的影響

新會計準則在財務(wù)報告目標方面強調(diào)決策有用性, 財務(wù)報告在反映管理層受托責任履行情況的同時,應(yīng)當按照法定要求向企業(yè)利益相關(guān)者提供決策有用信息。這將降低投資者、債權(quán)人、員工等利益相關(guān)主體在市場上的信息搜索成本, 提高資源配置的效率。資產(chǎn)負債表核心地位的確立, 公允價值的合理應(yīng)用與多數(shù)資產(chǎn)減值準備不可轉(zhuǎn)回等方法, 使得企業(yè)財務(wù)會計信息更加真實反映企業(yè)價值。這將縮小投資者尤其是資本市場上投資者對企業(yè)價值評估的誤差, 使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)價值之間的直接關(guān)系在資本市場上得以在較短時間內(nèi)得到體現(xiàn)。同時, 由于新會計準則實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準則的實質(zhì)趨同, 也提高了會計信息國際間的可比性, 更有利于專業(yè)機構(gòu)和人士的估值比較, 拓寬中國企業(yè)投資和融資的范圍與渠道?？傊? 新會計準則下企業(yè)財務(wù)會計信息能夠更加真實、透明、完整的反映企業(yè)價值。根據(jù)有效市場理論、產(chǎn)權(quán)理論、代理理論和博弈論等實證研究結(jié)果, 財務(wù)會計信息質(zhì)量的提高和信息披露的充分, 將減少市場主體的信息搜索和監(jiān)督成本, 降低信息不對稱和契約不完備程度, 從而有利于市場效率的提高和財務(wù)約束作用的發(fā)揮, 大大改善財務(wù)管理環(huán)境。

(二)新會計準則對財務(wù)管理目標的影響

企業(yè)財務(wù)管理目標在理論上經(jīng)過了企業(yè)利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和利益相關(guān)者利益最大化等發(fā)展階段。但就我國目前的企業(yè)組織形式主流為非上市公司、資本市場的弱式有效、法治建設(shè)處于起步期、商業(yè)倫理有所缺失、公司治理結(jié)構(gòu)逐步構(gòu)建等現(xiàn)實背景下, 財務(wù)管理目標定位為企業(yè)價值最大化具有最強的理論邏輯性和實踐有用性。

新會計準則中研發(fā)費用資本化等規(guī)定, 體現(xiàn)了企業(yè)科學發(fā)展的要求, 服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新和價值持續(xù)增長;財務(wù)報表列報、中期財務(wù)報告、合并財務(wù)報表、分部報告等具體準則, 可以使企業(yè)充分披露并真實反映企業(yè)價值的會計信息;職工薪酬、股份支付、政府補助等制度, 可以通過會計手段協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者、員工等利益主體之間的關(guān)系, 合理進行企業(yè)價值分配。以上對我國當前階段將企業(yè)財務(wù)管理目標確立為企業(yè)價值最大化提供了財務(wù)與會計協(xié)調(diào)一致的理論框架和實踐指導。

(三)新會計準則對財務(wù)治理的影響

財務(wù)治理是一組聯(lián)系各相關(guān)利益主體的正式和非正式關(guān)系的制度安排和結(jié)構(gòu)關(guān)系網(wǎng)絡(luò), 其

根本目的在于試圖通過這種制度安排, 以達到相關(guān)利益主體之間的責任、權(quán)力和利益的相互制衡, 實現(xiàn)效率和公平的合理統(tǒng)一, 主要解決剩余索取權(quán)與控制權(quán)的合理配置問題(林鐘高、王鍇、章鐵生, 2005)。

新會計準則構(gòu)建和實施的決策有用導向, 能夠方便機構(gòu)投資者的發(fā)展, 促進財務(wù)控制權(quán)市場的競爭并進而發(fā)揮資源配置作用;改善企業(yè)和銀行都存在的“預(yù)算軟約束”現(xiàn)狀, 發(fā)揮債權(quán)人治理機制。尤其是在我國股權(quán)分置改革即將完成, 股票市場進入全流通時代和主要國有商業(yè)銀行進行股份制改造并成功上市的背景下, 新會計準則對企業(yè)外部財務(wù)治理的作用會因多種因素的綜合作用而放大。

職工薪酬、企業(yè)年金基金、股份支付等新準則的增加, 有利于企業(yè)激勵與約束的財務(wù)創(chuàng)新、人力資本理論和實踐的探索以及財務(wù)分層治理機制的構(gòu)建。而這些都是對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)治理完善的表現(xiàn)。

(四)新會計準則對財務(wù)戰(zhàn)略的影響

企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的一般框架如下:

從上模型可以看出, 企業(yè)財務(wù)會計信息與財務(wù)管理職能貫穿于企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的全過程, 并集中體現(xiàn)于財務(wù)戰(zhàn)略的制定和實施。財務(wù)戰(zhàn)略決定了企業(yè)主要資源配置的方向和方式, 深刻影響著其他子戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。雖然對戰(zhàn)略實施效果具有決定影響的戰(zhàn)略評價的體系超越了財務(wù)的范疇, 但以企業(yè)預(yù)算和財務(wù)業(yè)績衡量為支撐是必不可少的, 尤其是對當前中國的企業(yè)而言, 更是如此。

如前分析, 新會計準則的實施既改變了企業(yè)外部財務(wù)環(huán)境, 也對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)環(huán)境產(chǎn)生了重大影響。財務(wù)戰(zhàn)略受到企業(yè)整體戰(zhàn)略和其他業(yè)務(wù)子戰(zhàn)略調(diào)整的沖擊, 必然要進行修正。比如, 新會計準則實施后, 企業(yè)跨國經(jīng)營和海外投資與融資的會計制度障礙減少、資本成本降低, 可能轉(zhuǎn)向外向型發(fā)展戰(zhàn)略。這樣一來, 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略可傾向于采用相對穩(wěn)健的籌資戰(zhàn)略、適度分權(quán)的投資戰(zhàn)略和低股利分配戰(zhàn)略, 注重發(fā)揮資本運營的作用等。

(五)新會計準則對財務(wù)風險管理的影響

新會計準則嚴格了資產(chǎn)減值準備的計提與轉(zhuǎn)回、不允許同一控制下的企業(yè)合并采用購買法、可轉(zhuǎn)換債券在股價上升情況下的損失確認等, 有利于財務(wù)穩(wěn)健和風險防范。新準則關(guān)于允許公允價值在債務(wù)重組、非貨幣交易、投資性房地產(chǎn)、金融衍生工具等10多個具體會計準則中應(yīng)用, 體現(xiàn)了國際趨同, 成為一個亮點。但另一方面, 企業(yè)經(jīng)營管理層可能會出于保護上市公司“殼”資源、獲得既定盈利水平等動機, 不正當運用“公允價值”, 操作“數(shù)字游戲”, 違背新準則制定的精神和目標。而且, 使用公允價值后, 未實現(xiàn)收益和損失都要加以確認, 增加企業(yè)賬面利潤, 由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐, 可能導致收益實質(zhì)上的超分配, 增加財務(wù)風險。

此外, 金融工具確認和計量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等準則, 為企業(yè)在金融市場開放、金融工具創(chuàng)新等環(huán)境下, 利用金融工具、套期保值等進行財務(wù)風險規(guī)避提供了制度基礎(chǔ)。

(六)新會計準則對財務(wù)管理組織的影響

新會計準則在會計要素的確認和計量、財務(wù)報表與列報等多個方面發(fā)生了重大變化, 并新增了多項針對企業(yè)最新經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的準則。這要求財務(wù)與會計人員具有敏銳的職業(yè)判斷力和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

通過培養(yǎng)學習型團隊, 提高財會人員的職業(yè)能力和管理能力, 梳理并改變原有業(yè)務(wù)流程, 加強內(nèi)部控制建設(shè)等, 是財務(wù)管理組織建設(shè)在新會計準則實施前后較長時期內(nèi)的一項緊急任務(wù)。

因此, 可以預(yù)見, 新會計準則實施后, 財務(wù)流程再造將無法避免。新準則體系下的財務(wù)流程

再造, 一方面體現(xiàn)出財務(wù)組織內(nèi)部分工的細化, 即財務(wù)管理、財務(wù)會計、稅務(wù)會計、管理會計將逐步分立;另一方面, 以財務(wù)信息化和權(quán)責分配與流程結(jié)合的跨職能協(xié)作將更為重要和頻繁。新的財務(wù)組織將在體現(xiàn)專業(yè)化分工的同時, 突出無邊界價值創(chuàng)造。

(七)新會計準則對企業(yè)集團財務(wù)管理的影響

企業(yè)集團下屬單位數(shù)量多且組織形式不一, 在新會計準則執(zhí)行的內(nèi)容和時間上都可能存在差異。這為企業(yè)集團財務(wù)政策統(tǒng)一、合并報表編制、業(yè)績評價模式等提出了新的難題。同時, 分部報告準則的增加和關(guān)聯(lián)方披露的變化, 也是企業(yè)集團財務(wù)管理面臨的新課題。

新會計準則實施調(diào)整期, 企業(yè)集團母公司如何協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬子公司新會計準則執(zhí)行時間, 調(diào)整財務(wù)戰(zhàn)略和資源配置, 也是需要認真研究并妥善處理的財務(wù)管理問題。

第五篇：O2O模式對電子商務(wù)的影響

O2O模式對電子商務(wù)的影響

[摘要]線下的實體商業(yè)機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合開啟了電子商務(wù)新領(lǐng)域，開辟了新的藍海。本文研究O2O模式對電子商務(wù)的機遇和挑戰(zhàn)，并從線下商家、線上提供商、第三方支付平臺和消費者四個方面探討O2O模式對電子商務(wù)的影響。關(guān)鍵詞：電子商務(wù) 商業(yè)模式 O2O模式

O2O模式即Online To Offline，融合了線下服務(wù)和線上支付的優(yōu)勢，為消費者和商家創(chuàng)造了新的聯(lián)系方式，使互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺。這一模式不僅為消費者帶來了更加完美的購物體驗和價格優(yōu)惠，同時也成為商家推廣和掘金的新形式。一般O2O電子商務(wù)模式需具備四大要素：獨立網(wǎng)上商城、國家級權(quán)威行業(yè)可信網(wǎng)站認證、在線網(wǎng)絡(luò)廣告營銷推廣、全面社交媒體與客戶在線互動。本文探討了O2O模式對電子商務(wù)的影響，進一步加深了對O2O模式潛在機遇的認識。

一、O2O模式對電子商務(wù)的機遇和挑戰(zhàn)

電子商務(wù)以其獨特的價值在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中獨樹一幟，完美地實現(xiàn)低成本差異化，追蹤消費者個性化需求，使企業(yè)能降低成本的同時提高效率，獲得豐厚回報。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，全面社交媒體的大量興起，電子商務(wù)競爭日益激勵，O2O模式成為企業(yè)競爭的新模式，重新發(fā)掘了本地化企業(yè)的商機。

（一）O2O模式對電子商務(wù)的機遇

常見O2O模式是顧客通過搜索引擎找到感興趣的商品和服務(wù)，以線上交易的方式獲取電子憑證，即線上訂購后，購買者可以收到一條包含二維碼的彩信，購買者可以憑借彩信到服務(wù)網(wǎng)點經(jīng)專業(yè)設(shè)備驗證通過后，即可享受對應(yīng)的服務(wù)。這一模式很好的解決了線上到線下的驗證問題，安全可靠，且可以后臺統(tǒng)計服務(wù)的使用情況，在方便了消費者的同時，也方便了商家。O2O模式憑借全面社交媒體與客戶在線互動，獲得大量潛在消費者的關(guān)注，吸引大量消費者，并將消費潛力轉(zhuǎn)化為消費體驗。

（二）O2O模式對電子商務(wù)的挑戰(zhàn)

雖然O2O模式解決了傳統(tǒng)行業(yè)的電子商務(wù)化問題。但是，O2O模式也對電子商務(wù)提出了一個不小的挑戰(zhàn)，其中線下消費的質(zhì)量和體驗成為決定模式成功的關(guān)鍵。由于真正消費的服務(wù)或者產(chǎn)品必須由消費者去線下體驗，而在線平臺無法承諾或保障服務(wù)質(zhì)量，這對整個電子商務(wù)流程的關(guān)聯(lián)性提出了更高的要求。對那些線上迅速崛起的創(chuàng)業(yè)型公司而言，是通過合作還是垂直控制線下實體，從而保障消費體驗的一致性，成為一個很大的問題，比如美國發(fā)展迅速的短期租房網(wǎng)站Airbnb就因為線下的問題遭到了很多人的質(zhì)疑。曾有一名房客“洗劫”了房東的房間，Airbnb團隊對線下風險把控的不足的同時也顯示了這種模式的短板。

二、O2O模式對電子商務(wù)各環(huán)節(jié)的影響

O2O模式將影響電子商務(wù)的各個環(huán)節(jié)，推動營銷渠道的變革與重組。這種商業(yè)模式不僅僅是簡單的線上線下平臺搭建，還會影響到品牌推廣、價值傳遞、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售體系的設(shè)計等一切與影響消費者決策有關(guān)商務(wù)活動。

（一）O2O模式對線下商家的影響。O2O模式可以作為線下企業(yè)商業(yè)推廣的新平臺。對本地商家來說，O2O模式要求消費者在線支付，支付信息會成為商家了解消費者購物信息的渠道，方便商家對消費者購買數(shù)據(jù)的搜集，進而達成精準營銷的目的，更好地維護并拓展客戶。通過線上互動增加的顧客并不會給商家?guī)硖嗟某杀荆炊鴰砀嗬麧?。另一方面，O2O模式在一定程度上降低了商家對店鋪地理位置的依賴，減少了租金方面的支出。O2O模式使廠商可以“原汁原味”地將產(chǎn)品價值、品牌形象傳達給消費者，增強消費者對品牌的忠誠。同時，通過統(tǒng)一的生產(chǎn)銷售計劃，完成庫存和物流的優(yōu)化配置，從而實現(xiàn)銷售利潤新的增長點。

（二）O2O模式對線上提供商的影響。擁有大量優(yōu)勢用戶資源、本地化程度較高的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商將借助O2O模式，成為角逐未來電子商務(wù)市場的主力軍。對這些服務(wù)提供商來說，O2O模式可帶來大規(guī)模高黏度的消費者，進而能爭取到更多的商家資源。同時，憑借掌握龐大的消費者數(shù)據(jù)資源，還能為商家提供其他增值服務(wù)。借助于各種智能終端的應(yīng)用，在最大限度積累消費用戶和大規(guī)模的運營網(wǎng)點覆蓋的前提下，保證用戶可以隨時隨地享受消費服務(wù)的樂趣，最大限度的提升用戶體驗，在無形中進行商業(yè)服務(wù)的再推廣，用戶的再積累，形成商業(yè)服務(wù)的良性循環(huán)鏈。

（三）O2O模式對第三方支付平臺的影響。第三方支付是O2O模式中實現(xiàn)閉環(huán)的關(guān)鍵，是完整產(chǎn)業(yè)鏈中負責加速資金周轉(zhuǎn)的一個環(huán)節(jié)，既能夠提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)，也為線上線下企業(yè)提供增值營銷服務(wù)。第三方支付不僅保證資金的安全和效率，還可以為線下行業(yè)提供定制化的支付解決方案，成功推動了線下行業(yè)的電子商務(wù)化轉(zhuǎn)型。如在航空客票支付方面，第三方支付平臺通過個性化的支付解決方案，將航空客票價格實時變化與旅游服務(wù)提供商相鏈接，開發(fā)個性化的支付平臺。一方面第三方支付可以挖掘消費數(shù)據(jù)為企業(yè)做精準營銷，另一方面對于體量較小的企業(yè)去銀行貸款很難貸時，第三方支付擁有消費數(shù)據(jù)，為銀行貸款提供直觀的評估。

（四）O2O模式對消費行為的影響。O2O模式要求消費者理性消費。對消費者而言，O2O提供豐富、全面、及時的商家折扣信息，能夠快捷篩選并訂購適宜的商品或服務(wù)，且價格實惠，但是消費者要對線下實體提供服務(wù)的質(zhì)量進行甄別，不能僅僅關(guān)注價格和數(shù)量，要形成成熟的網(wǎng)絡(luò)消費理念。當前大多數(shù)消費者選擇在線上進行產(chǎn)品或服務(wù)信息收集，對其性能參數(shù)、價格進行對比，通過網(wǎng)上支付并選擇線上配送。而O2O模式下產(chǎn)品體驗主要依托線下實體渠道完成，消費者會通過線下實體店進行產(chǎn)品體驗，線上線下整合雙方優(yōu)勢，讓終端消費者的注意力從價格轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品、品牌、服務(wù)，從而引導消費行為健康成長。

參考文獻

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