第一篇：簡歷要常備常更新

一切要有備無患，簡歷也一樣。你從不知道你的面試者可能會突然提什么問題，你要不斷地在電腦軟盤上保存最新的簡歷，以備隨時在機會降臨的時候，好操起來派上用場。

當然，簡歷存在軟盤里只是事情的一半，另外你還要到當?shù)貢隇g覽一下簡歷類書架，那里會有幾書架的好建議，現(xiàn)在只想問你幾個問題。

１，你可以運用合適的語言嗎？許多公司用電腦檢查簡歷，搜索關(guān)鍵詞，如果你漏了關(guān)鍵詞，你的簡歷就會在第一輪被涮掉。這很簡單，要確保你的簡歷所使用的語言包括進廣告上刊登的工作介紹，并符合他們的要求。

２，你為以前的雇主贏得了什么，還是節(jié)約了什么？無論他們的生意是什么，錢是最基本的。無論你的工作頭銜是什么，你在一個職位上要么為公司贏得了什么，要么節(jié)約了什么。也許你拿到了幾份真正的大合同。也許你可以在黑暗里工作，因此為公司省下了電費。開采一下你的過去，列出你為過去雇主掙錢或省錢的所有方法，你的新雇主將會感奮不已。

３，成功人士如何看待書面簡歷？我總是問我尊敬的人們要他們簡歷的復(fù)印件。自然，他們覺得我很可笑，但隨后他們都表示贊同。我總是在我的簡歷上耍一、二個小聰明。

按照這些要點，你就會在處理下一個職業(yè)機會中勝券在握。如果你認為這聽上去有些麻煩。就請記住一定隨身帶上存有你簡歷的軟盤。

第二篇：實用電腦技術(shù)貼 常更新

1.我們平常所說的網(wǎng)速以及運營商所標稱的網(wǎng)速單位為bps，而我們在網(wǎng)上做下載測試時

候得到的速度單位為Bps，1Bps（Byte/s字節(jié)/秒）=8bps（bit/s比特/秒），也就是說再個之間有8倍的換算關(guān)系，比如標準的4M速度為4096kbps，換算之后應(yīng)該是512KBps，但考慮到線路、下載資源、計算機等的影響，一般只要測試速度能達到400KB以上即可視為正常。也就是說商家宣傳的4兆寬帶，其實下載速度是：4*1024k / 8 = 512KB/s

2.如何在word中創(chuàng)建一個快捷鍵---無格式粘貼：

打開Word文檔，工具 → 宏 → 宏

在 宏名 中輸入 粘貼無格式文本

然后單擊創(chuàng)建

然后在Sub 粘貼無格式文本()和end sub 之間粘貼如下代碼

Selection.PasteAndFormat(wdFormatPlainText)

End Sub

關(guān)閉VB編輯器返回Word工作界面，工具 → 自定義 → 鍵盤 → 在 類別 下找到“宏” → 在右側(cè)找到“粘貼無格式文本” → 光標定位在“請按下新快捷鍵”下的欄內(nèi)，按下鍵盤上你需要設(shè)置的快捷鍵 → 指定

這樣以后你按下設(shè)置的快捷鍵就可以了！

第三篇：工作中要常照鏡子

工作要經(jīng)常“照鏡子”

——7月份工作心得

生活中我們每天照鏡子,看衣冠是否得體,頭發(fā)是否整齊,形象好不好。在工作上，我們也要常照鏡子，看自己是否認真履行了自己職責，看自己哪些還做的不到位，看自己還存在哪些缺點和不足。只有常思常想才能使人進步，人要經(jīng)常自醒、自警、自立。

古人有一句名言“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，在行業(yè)當前發(fā)展形勢下，我們每個人都需要在工作中常照鏡子，查找差距，反思不足，嚴于律己，才能不斷提升自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

在工作中我們常常聽到有人抱怨命運不公、報怨別人的錯誤，常常抱怨工作的言語多于如何研究解決問題、做好工作的言語，這對自己的成長是一種最大的耽誤，報怨無法改變現(xiàn)狀，只會一事無成，因為沒有自己的想法，不懂的自我反省就不可能進步。

在工作、生活中大多數(shù)人就是因為缺乏自省能力，不曉得自己這些年以來的轉(zhuǎn)變，才會看不清楚自己的本質(zhì)，而一個不曉得自身變化的人，就無法由過去的演變經(jīng)驗來思考自己的未來，當然只能過一天算一天。由于我們煙草行業(yè)是專賣專營體制，是一個特殊行業(yè)，煙草人長期生存在行業(yè)壟斷的影子里，受外部市場沖擊的影響較小，認為煙草行業(yè)是“鐵飯碗”，從而造成一部分人員依賴煙草，依賴企業(yè)，缺乏使命感、危機感和競爭意識，加上企業(yè)當前薪酬分配制度不能更好

地激勵員工，對煙草行業(yè)的員工來說，衣食住行這樣基本的需求已經(jīng)不再成為問題，于是表現(xiàn)出對工作的不熱情、因循守舊，只滿足于維持現(xiàn)狀，對企業(yè)漠不關(guān)心，只期待提高收入，平時不加強自身理論學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。在困難面前，強調(diào)客觀因素多，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性和主動性少。因此，我們必須正視問題，培養(yǎng)自己自省意識，樹立正確的人生觀、價值觀、對自身工作重新定位，要快樂工作，要以追求個人價值體現(xiàn)而工作，在問企業(yè)索取什么的時候，首先想到自己為企業(yè)做了些什么、留下了什么、影響了什么。

要培養(yǎng)自省意識，首先就得拋棄那種“只知責任、不知責己”的劣根性，當面對問題的時候，人們總是說“這不是我的錯、我不是故意的、這不是我干的、本來不會這樣都怪……”等等，這些話是什么意思呢？“這不是我的錯”是一種全盤否認。否認是人們在逃避責任時常用手段；“我不是故意的”是一種請求寬恕的說法；“本來不會這樣，都怪……”是憑借擴大責任范圍推卸自身責任。找借口逃避責任的人都能僥幸逃脫，他們因逃避或拖延了自身錯誤的后果而自鳴得意，卻從來不反省自己在錯誤的形成中起到了什么作用。當我們的卷煙銷量出現(xiàn)滑坡，重點培育品牌銷售困難的時候，就會聽到一些銷售人員說“是市場沒有需求、我努力了”、“是客戶賣不動、我下功夫了”、“是銷量任務(wù)太重根本無法完成”；我們在說這些話的時候或許是客觀事實存在，但這些問題存在的前提應(yīng)該是我們自己究竟做了多少努力呢？我們究竟下了多大功夫？我們的努力對結(jié)果的影響占多大比例？分管領(lǐng)導(dǎo)常說“干營銷工作要做到問心無愧、竭盡全力”、“吾一日三省吾身”，說的也就是讓大家時刻反省自己，時刻投入工作，用自己不懈的努力去干好本職工作，這就是讓大家養(yǎng)成自我反省的習慣，養(yǎng)成“照鏡子”的習慣；我們每天早晨起床后，一直到晚上睡覺前，不知道照多少次鏡子，這個照鏡子就以一種自我檢查，這是一種外表檢查，而我們一天工作的照鏡子，就相當于內(nèi)在的檢查，這比外表檢查重要得多，而我們又有多少人能夠做這樣的檢查；第一次失誤的工作重復(fù)出現(xiàn)第二次失誤，客戶訂貨多次出現(xiàn)同樣問題，這些都是沒有自我反省、自我檢查造成的結(jié)果；我們應(yīng)當養(yǎng)成一種習慣，每當夜里剛躺下的時候，都要想一想自己今天的所作所為有沒有什么不妥當?shù)胤剑慨敵霈F(xiàn)問題的時候，首先從自己這個角度檢查一下看看有沒有什么不對，經(jīng)常進行深層次、遠距離的自我反??；我們服務(wù)客戶的時候，就應(yīng)當多問問客戶服務(wù)是否滿意、哪些方面需要改進；推薦品牌遭到拒絕的時候，要多想想自己那些地方還沒有吸引客戶、打動客戶；只有時常反省，才能進一步了解自己、提高自己。

閑談莫論他人非，靜坐常思自己過，做到嚴于律己、寬厚待人，這樣我們工作中抱怨的聲音少了，認真研究問題的行為多了；個人的缺點逐步改進，優(yōu)點能夠持久發(fā)揮，工作的心態(tài)也就端正了。今后，我將以積極的態(tài)度對待自己的工作，堅信自己從事的事業(yè)，發(fā)覺那些積極的方面促使自己行動起來，力求把工作做得更加完美。

第四篇：簡歷要具備哪些東西

內(nèi) 容

寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯(lián)系方法

寄 語

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當您翻開這一頁的時候，您已經(jīng)為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求職材料，并且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。敬請留意后面的內(nèi)容，相信您一定不會失望的。謝謝！

xxx

個 人 簡 歷

尾 聲

在您即將讀完這份材料之際，有幾句話想對您說：我是一個來自北國江城吉林市的東北小伙，黑土地給了我強健的體魂，冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個飛速發(fā)展的社會，衰心希望畢業(yè)后能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻我的才智。不必在乎我曾取得什么，請關(guān)注我的未來！

再次衷心感謝您

xxx

xxxx年xx月

聯(lián)系方法：

地 址：

郵 編：

傳 呼：

電 話：

個人簡歷

個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業(yè)：

藉 貫： 健康狀況：

◆ 知識結(jié)構(gòu)：

主修課：

專業(yè)課程：

選修課：

實習：

◆ 專業(yè)技能：

接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個領(lǐng)域，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

◆ 外語水平：

98年通過國家大學英語四級考試。99年通過國家大學英語六級考試。有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平：

熟悉DOS、Windows98操作系統(tǒng)和Office97、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

◆ 主要社會工作：

小學：班勞動委員、班長。

中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

◆ 興趣與特長：

☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。

☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。

☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽（中學組）“最佳射手”稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽。

◆ 個人榮譽：

中學：xxx優(yōu)秀學生。xxx優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。xxx英語競賽三等獎。

大學：校優(yōu)秀學生干部 96、98三等獎學金與97二等獎學金。

◆ 主要優(yōu)點：

★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力，如：在大學期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。

★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關(guān)系；在同學中有較高的威信；善于協(xié)同“作戰(zhàn)?！?/p>

◆ 自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

◆ 求職意向

可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。

我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。

一定要把握住這個關(guān)鍵。

簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。

不一定要設(shè)計的多全，我認為最主要的就倆點，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。

簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：

一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設(shè)計一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會實踐、其他工作經(jīng)驗，自我評價。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。

我認為這樣就可以了，簡歷的設(shè)計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實際的能力。

不一定要設(shè)計的多全，我認為最主要的就倆點，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。

聯(lián)系方式一定要簡單、明了。

這樣的簡歷絕對有競爭力。

聯(lián)系方式一定要簡單、明了。

這就可以了。

建議首先：

基本情況（個人情況，學歷，畢業(yè)時間、院校，愛好、特長，聯(lián)系方式）教育情況（主修課程（最高學歷），選修課，證書）

語言能力（英語、普通話）

計數(shù)機水平（）

其他技能（駕駛證等）

培訓(xùn)經(jīng)歷（比如：人力資源師培訓(xùn)等）

獲獎情況（一等獎等）

社會實踐情況（×××實習）

自我評價（為人××××××，做事××××××。。。。）

針對你個人的基本情況適當?shù)男薷?，這樣就好了。

第五篇：簡歷要“達標”

求職簡歷是用于求職目的的簡要個人經(jīng)歷，很多情況下它是求職者與招聘單位的第一次接觸。那么，怎樣的求職簡歷才算達標呢？ 內(nèi)容要齊全。一封求職信一般包括以下內(nèi)容：求職者個人信息，如姓名、性別、出生年月等。聯(lián)系方法，如住址、聯(lián)系電話等。教育和培訓(xùn)背景，應(yīng)包括能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。工作經(jīng)歷以及性格特點等。格式要規(guī)范。字體以4號字或小4號字為宜，如果是手寫，字跡要工整清晰，這些都可能決定一份簡歷在還未被閱讀前的命運。校對是非常重要卻最容易被求職者忽視的一個環(huán)節(jié)。一個調(diào)查顯示，招聘人員對于錯別字非常敏感。很多招聘人員表示，當他們在簡歷中看到錯別字時，他們一般就不會再看下去了，因為這說明求職者的責任心非常差，他的工作質(zhì)量不會很高。內(nèi)容要精練。在你的簡歷中，把你的“賣點”清楚地表現(xiàn)出來，盡可能客觀地描述你的技能、資歷、經(jīng)驗等等，招聘人員喜歡看到你能夠做某一項工作的證據(jù)，所以在簡歷中一定要寫清楚你的工作的成果和你以前的單位因此而獲得的利益。比如你的發(fā)明，你對某一制度的改造，你怎樣節(jié)省時間和成本，提高生產(chǎn)率，以及這些措施取得的成果。要言簡意賅，篇幅適中，不要夸張，也不要妄自菲薄。簡歷要能夠讓招聘者迅速、清楚地了解到你能否勝任工作，你對自己能力的介紹是否可以給人深刻印象，你所列舉的能力和經(jīng)驗、業(yè)績是不是能有力地支持你的申請，是否有需要刪掉的部分?？傊?，在招聘人員的眼中，你的簡歷是不是裝幀精美并不重要，重要的是你的簡歷是否提供了他最想要的東西，你是不是很認真地對待招聘的工作，是不是讓人一目了然知道你的情況。