第一篇：如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生宿舍管理工作

如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生宿舍管理工作

浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 徐白花

近幾年，高校招生規(guī)模迅速擴(kuò)大，高等教育不斷發(fā)展；高校后勤社會(huì)化改革日趨深入；學(xué)生群體特點(diǎn)的變化，也呈現(xiàn)出多元化的現(xiàn)象。這一切都要求學(xué)生宿舍的管理工作能跟上時(shí)代的步伐。因此如何分析、研究做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生宿舍管理工作，已成為當(dāng)前高校后勤的一個(gè)重要課題。本文就此提出一些看法。

1、當(dāng)前學(xué)生宿舍管理工作的狀況和特點(diǎn)

認(rèn)識(shí)是解決問題的前提。概括的說，當(dāng)前大部分高校學(xué)生宿舍管理存在著：重硬件改善、輕軟件提高的“重建輕管”現(xiàn)象。

由于學(xué)生人數(shù)大幅度增長(zhǎng)，需求不斷提高，高校宿舍建設(shè)有了較大的發(fā)展?，F(xiàn)在新建的宿舍大部分是2-6人的套間結(jié)構(gòu)，帶衛(wèi)生設(shè)施，并裝上了電風(fēng)扇、電話、有線電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)插座等，硬件設(shè)施日趨完善。相對(duì)而言，作為軟件方面的管理工作，改革步子還是比較落后，再加上管理體制不順，手段滯后，力量薄弱，人們傳統(tǒng)觀念等諸因素影響，管理與建設(shè)脫節(jié)比較嚴(yán)重。學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)此有一定的意見。常言道：“三分建七分管”。因此，如何使宿舍管理工作跟上教育發(fā)展的步伐，這一點(diǎn)還沒有引起學(xué)校后勤部門的足夠重視。應(yīng)該看到，當(dāng)前學(xué)生宿舍管理工作與以往相比，具有明顯的特點(diǎn)：

1.1 學(xué)生群體特點(diǎn)的變化。如今的大學(xué)業(yè)生有相當(dāng)一部分是獨(dú)生子女，跟早幾年的大學(xué)生相比有許多不同之處。一方面他們成長(zhǎng)在一個(gè)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、信息時(shí)代，思想多元化，興趣愛好廣泛，生理成熟相對(duì)較早；另一方

面，他們比較地以自我為中心，吃苦耐勞精神較欠缺，生活能力、人際交往能力較弱，處理問題帶有很大的依賴性；另外由于家庭物質(zhì)條件等的差異，也會(huì)引起學(xué)生在心理上的反差。所有這一切都會(huì)給他們的學(xué)生和生活帶來一系列變化。他們需要有人在思想、生活等方面給予更多的關(guān)心和幫助。

1.2 后勤管理體制的變化。原本高校學(xué)生宿舍管理是事業(yè)型的，主要依靠學(xué)校經(jīng)費(fèi)撥款，是無償服務(wù)。隨著高校后勤社會(huì)化改革的不斷深入，后勤已開始成為獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，自然宿舍管理工作也將逐步實(shí)行有償服務(wù)。這就意味著硬件條件要改善，服務(wù)管理要跟上，經(jīng)濟(jì)效益要提高。情果如斯，亟需要營(yíng)造一個(gè)有利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的良好環(huán)境，讓他們住有所值，自己舒心，家長(zhǎng)放心，學(xué)校滿意，力求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

1.3 管理人員素質(zhì)有待提高，管理方式亟需改變。從目前情況看，宿舍管理人員的素質(zhì)特別是知識(shí)素質(zhì)不高，年齡偏大，既有退休或下崗工人，也有土地征用或計(jì)時(shí)工。他們有的雖然不乏敬業(yè)精神，但畢竟與學(xué)生的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)等懸殊過大，彼此溝通困難，管理能力有限，往往只能把宿舍管理當(dāng)作類似于普通、純粹的物業(yè)管理，滿足于“查查衛(wèi)生，管管鑰匙”忽視了宿舍的主體是大學(xué)生的特點(diǎn)。

2、學(xué)生宿舍管理工作的主要任務(wù)和要求

學(xué)生宿舍管理工作的宗旨是管理、服務(wù)育人。也就是說除了管物,還要管人。在今天，宿管工作的任務(wù)和要求與以往大伯大媽看管學(xué)生宿舍相比，已完全不可同日而語了，具體說有這么幾條：

2.1 做好學(xué)生思想工作，化解日常生活矛盾。學(xué)生寢室成員來自五湖四

海，過得是集體生活，由于生活習(xí)慣、家庭教養(yǎng)等各方面的差距，成員之間必然會(huì)有摩擦、糾紛。而政治輔導(dǎo)員、班主任等都遠(yuǎn)在系部工作，鞭長(zhǎng)莫及。學(xué)生碰到問題，往往首先想到的是宿舍管理人員，管理人員實(shí)際上已成為“首先責(zé)任人”。因此要及時(shí)做好學(xué)生之間的有關(guān)調(diào)解工作，化解日常生活矛盾。對(duì)于一時(shí)無法解決的，也要做一個(gè)解釋原委的“中間人”，減少、消除誤解。同樣，作為管理人員也就有條件做一個(gè)了解情況的“信息員”，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校有關(guān)工作的意見，對(duì)后勤管理、服務(wù)工作的要求和建議，向有關(guān)部門反饋學(xué)生的情況。

2.2 做好排憂解難的服務(wù)工作，關(guān)心、尊重、理解學(xué)生。思想教育要和服務(wù)工作，要和解決學(xué)生的實(shí)際問題結(jié)合起來，大到用水用電，小到借把錘子給個(gè)釘子，有問題有困難要及時(shí)幫助解決。特別是學(xué)生在生活中遇到麻煩或生病等時(shí)候，管理人員要盡可能地予以關(guān)心、照顧，哪怕是問候一聲，讓他們感到，你就是親人，是可以依靠的。特別是有的學(xué)生在情感問題上碰到難題，一旦發(fā)現(xiàn)或?qū)Ψ接兴髀?，要循循誘導(dǎo)及時(shí)做好工作，而不能因?yàn)榭床粦T在背后亂發(fā)議論或橫加指責(zé)。要尊重學(xué)生，理解學(xué)生，他們是成年人，有思想、有頭腦，如果靠的是不準(zhǔn)這樣或不準(zhǔn)那樣，是說服不了他們的?？傊覀兊墓芾矸?wù)工作要注重感情投入，多一點(diǎn)“人情味”，多一份理解。

2.3 搞好內(nèi)務(wù)管理，建立良好的生活秩序。人不能沒有約束，特別是在集體生活中，如果一個(gè)寢室里每個(gè)人都要按自己的意愿行事，雜亂無章，那是不行的。所以必須強(qiáng)化管理，規(guī)范管理、科學(xué)管理。建立一套科學(xué)的宿舍管理制度，包括作息制度、衛(wèi)生檢查制度、水電管理、物業(yè)管理制度等，采取與系部聯(lián)手管理、學(xué)生參與管理等措施，利用競(jìng)賽、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等

手段，來搞好管理工作，這樣才能使整幢樓內(nèi)的學(xué)生正常作息，有次序地生活。

2.4 開展寢室文化等多種有益活動(dòng)，豐富學(xué)生宿舍內(nèi)生活。為了讓學(xué)生在教室、圖書館、寢室“三點(diǎn)成一線”的校園生活中，獲得一點(diǎn)休閑、一種調(diào)劑、一些不同方面素質(zhì)的提高，我們要組織引導(dǎo)學(xué)生，在宿舍內(nèi)開展一些有益的文化活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，陶冶情操，培養(yǎng)、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生宿舍內(nèi)的文化生活，應(yīng)體現(xiàn)參與性、知識(shí)性、趣味性，體現(xiàn)高雅和健康，如果有條件，在宿舍樓還可以開設(shè)健身房、小型閱覽室、活動(dòng)室等，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，感受寢室文化的生動(dòng)活潑，宿舍生活的豐富多彩。

3、開拓創(chuàng)新，做好宿管工作，為高校的發(fā)展提供保證

3.1 切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。要做好新形勢(shì)下的宿管工作，首先要走出認(rèn)識(shí)上、觀念上的誤區(qū)：轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，轉(zhuǎn)變狹窄的管理工作職能，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新情況的管理方式。樹立學(xué)生宿舍的管理工作不僅是單純的宿舍建設(shè)、物業(yè)管理，還應(yīng)是對(duì)宿舍主體——學(xué)生的教育和培養(yǎng)的觀念，這才能使宿管工作走上新的臺(tái)階，才能與學(xué)?！敖逃边@個(gè)總目標(biāo)與后勤管理服務(wù)育人的宗旨相融合。

3.2 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高管理人員的素質(zhì)。

首先，要提高管理人員的知識(shí)素質(zhì)。為此，一方面要充實(shí)配備具有較高學(xué)歷的管理人員；另一方面要想方設(shè)法增加現(xiàn)有管理人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)歷深造的機(jī)會(huì)。“教育者首先要受教育”。只有全面提高宿舍管理人員的素質(zhì)，尤其是科學(xué)文化素質(zhì)，才能減少知識(shí)結(jié)構(gòu)矛盾，增加與學(xué)生的共同語言，同時(shí)要學(xué)習(xí)一些管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，增加一點(diǎn)藝術(shù)修養(yǎng)。

其次，要提高管理人員的工作能力，宿舍管理工作范圍涉及面廣，管理人員就必須具備一定的組織能力和處理問題能力，多到物業(yè)公司以及兄弟院校學(xué)習(xí)取經(jīng)，要在“學(xué)”字上狠下功夫，要有相關(guān)的投入，不斷提高專業(yè)管理水平。

再次，樹立敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敬業(yè)精神是一種基于責(zé)任心的對(duì)工作對(duì)事業(yè)全身心投入。對(duì)工作滿腔熱情，對(duì)學(xué)生溫暖如春，公開、公正、公平，管理人員不僅要靠制度上的約束力，還要靠知識(shí)修養(yǎng)方面的影響力，更要靠自己人格上的感召力來做好管理工作。

總之，要根據(jù)實(shí)際情況分析，研究，采取行之有效的辦法做好宿管工作。只有這樣，才能真正地做到為學(xué)生服務(wù)，贏得學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)后勤工作的信任。

第二篇：做好學(xué)生宿舍管理工作

做好學(xué)生宿舍管理工作

各學(xué)院：

學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地，學(xué)生宿舍管理事關(guān)學(xué)生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，做好學(xué)生宿舍管理工作，范文《做好學(xué)生宿舍管理工作》。為做好新形勢(shì)下我校學(xué)生宿舍管理工作，現(xiàn)需對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)研，內(nèi)容和安排如下

1、填寫各學(xué)院學(xué)生住宿分布、輔導(dǎo)員學(xué)生公寓值班室分布情況。(表格見附件)

2、請(qǐng)各學(xué)院結(jié)合以下提綱，提出意見和建議。

(1)新形勢(shì)下如何做好我校學(xué)生宿舍管理工作。

(2)如何打造、建設(shè)我校學(xué)生宿舍文化。

(3)如何做好我校思想政治教育進(jìn)公寓工作。

3、組織召開座談會(huì)，具體要求屆時(shí)另行通知。

以上兩個(gè)材料，請(qǐng)分別由副書記審核簽字并加蓋學(xué)院黨委公章，于12月7日(周二)下午6:00前將紙質(zhì)材料送交學(xué)生處辦公室。

(004km.cn)

第三篇：如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作

如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作

學(xué)生公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息、交往的重要場(chǎng)所，也是學(xué)生思想政治教育和文明行為培養(yǎng)的重要陣地。為了更好地發(fā)揮學(xué)生公寓的“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的功能，因此，如何分析、研究做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作，已成為當(dāng)前高校思想政治工作的一個(gè)重要課題，就此，提出一點(diǎn)膚淺的看法

一、明確學(xué)生公寓管理的理念、宗旨、目標(biāo)以及寢室規(guī)范管理的要求

1.學(xué)生公寓管理的理念：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。2.學(xué)生公寓管理工作的宗旨是：管理、服務(wù)育人。

3.學(xué)生公寓管理的目標(biāo)：把學(xué)生公寓辦成一個(gè)整潔衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適、安全方便、文明禮貌的大學(xué)生之家和管理育人，服務(wù)育人的課堂。

4.寢室規(guī)范管理要求。管理的目的是為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有序、整潔、文明、安全、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好宿舍環(huán)境建設(shè)是宿舍管理的基本要求?！叭€，即：鞋擺放整齊一線、毛巾排列一線、衣物晾曬一線；“一規(guī)范”，即：書桌、書架、日用品擺放規(guī)范；“一整潔”，即：被子、床單、枕頭整齊干凈；“五無”，即：無違規(guī)電器、無麻將牌桌、無異味、無違紀(jì)行為、無不文明禮貌行為。同時(shí)，要弄清楚怎樣對(duì)寢室進(jìn)行檢查評(píng)分，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好寢室的清潔衛(wèi)生，促進(jìn)寢室規(guī)范化管理。

二、如何切實(shí)做好公寓管理工作 當(dāng)我們明白了學(xué)生公寓管理的理念、宗旨、目標(biāo)、以及規(guī)范管理的要求以后，就更該弄清楚如何切實(shí)做好公寓管理工作：

（一）、建立健全管理機(jī)制，全面改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生公寓的管理。俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的管理制度，是依規(guī)辦事的重要保障。人不能沒有約束，特別是在集體生活中。如果一個(gè)寢室里，每個(gè)人都按自己的意愿行事，雜亂無章，那是不行的。所以必須強(qiáng)化管理、規(guī)范管理、科學(xué)管理，形成多元化、全方位管理體系。制定好各項(xiàng)規(guī)章制度。還可以利用一些競(jìng)賽、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等手段，督促學(xué)生自覺遵守公寓的管理制度，愛護(hù)公共設(shè)施，共同維護(hù)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使管理真正“上層次、上檔次”

（二）、人性化管理，親情化服務(wù)。

在學(xué)生公寓管理中，力求倡導(dǎo)“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”的人性化管理，親情化服務(wù)的理念。

1.牢固樹立“服務(wù)第一”的思想，既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們熱情周到的關(guān)愛。溫馨提示、警示、安全提示、通知等，醫(yī)藥包、針線包，借工具、寄存物品、開鎖等幫助同學(xué)們解決他們?cè)谌粘Ｖ信龅降母鞣N困難和問題，為他們排憂解難。同時(shí)要求值班員配牌上崗，微笑服務(wù)。

2.建立準(zhǔn)確無誤的學(xué)生入住檔案、個(gè)案以及少數(shù)民族學(xué)生檔案。要求努力做到“三心”

（耐心、細(xì)心、愛心）；“三到”（眼到、嘴到、腿到）“三勤”；（勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口）；一勤天下無難事，密切關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)。以理服人，以情感人，把宿舍作為思想政治工作和心理問題預(yù)防的重要場(chǎng)所。

3.重實(shí)效，建立一支高效率的學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的“三自隊(duì)伍”。加強(qiáng)學(xué)生公寓樓層長(zhǎng)、生活部干部、干事的建設(shè)和管理（按區(qū)域分組，加大巡視力度，加強(qiáng)信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題，快速反應(yīng)，層層落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任）。輔導(dǎo)員可以在公寓設(shè)置服務(wù)隊(duì)、信息員，這樣既鍛煉了學(xué)生各方面的能力，又可以使輔導(dǎo)員從煩瑣的事務(wù)中解脫出來，使安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、文明禮儀等文化建設(shè)，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理得到更有效的落實(shí)。

（三）、提高防范意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓的安全管理。學(xué)生公寓安全工作關(guān)系到學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。公寓的安全工作是我們工作的重中之重。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K本著“安全就是效益，平安就是幸?！钡陌踩砟睿鹨宦鋵?shí)安全防范工作。

制定學(xué)生公寓《公寓消防安全管理規(guī)定》，《學(xué)生公寓管理辦法》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（包括地震、火災(zāi)、雪災(zāi)）。公寓內(nèi)配制消防栓、滅火器；制定安全保衛(wèi)制度（包括保衛(wèi)人員崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等），明確公寓安全責(zé)任人。此外公寓每日進(jìn)行日檢和夜檢工作，對(duì)學(xué)生公寓的住宿、用水、用電、防火、防盜等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

1.加強(qiáng)基本的消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。每棟公寓樓內(nèi)放置的消防瓶的數(shù)量、用法、位置、功能等要了解。通過張貼溫馨提示、安全知識(shí)等形式向?qū)W生宣傳消防知識(shí)。對(duì)男生務(wù)必強(qiáng)調(diào)不吸倒床煙，教育學(xué)生珍愛生命。

2.教育學(xué)生提高警惕，防止上當(dāng)受騙。利用張貼溫馨提示、警示，隨時(shí)告知學(xué)生注意事項(xiàng)。提高學(xué)生安全意識(shí)，阻止外來傳銷、推銷人員進(jìn)入公寓，及時(shí)制止詐騙行為，減少學(xué)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，確保了公寓平安。

3.不定期對(duì)宿舍進(jìn)行違規(guī)電器的突擊檢查。真正做到“以人為本”，根除安全隱患。保安在查宿舍，維修在宿舍維修中，樓管在日常檢查中，要多加注意，對(duì)違規(guī)電器要引起高度的重視。發(fā)現(xiàn)后，一律沒收。一個(gè)違規(guī)電器就像一顆“定時(shí)炸彈”一樣。

4.對(duì)晚歸學(xué)生一定要嚴(yán)格登記。對(duì)出入的大件物品要檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向辦公室、輔導(dǎo)員、學(xué)生處反映，并及時(shí)解決。

通過與保衛(wèi)處密切的協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)員的緊密配合，盡力處理好學(xué)生在公寓的各類突發(fā)事件，做好公寓防火、防盜、防詐騙的安全管理工作。務(wù)必確保學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全；確保公寓的安全穩(wěn)定。

（四）、做好部門間的協(xié)調(diào)，大力抓好公寓的后勤服務(wù)保障工作。

1.做好日常公寓各類維修材料的購(gòu)買計(jì)劃、安排、領(lǐng)取、登記和發(fā)放，并加強(qiáng)其使用管理。

2.每年暑假前做好畢業(yè)生宿舍的清潔衛(wèi)生和消毒工作；做好學(xué)生宿舍鑰匙的更換配備；做好學(xué)生公寓家具、設(shè)備、設(shè)施的維修檢查驗(yàn)收工作。

3.及時(shí)對(duì)中途離校的學(xué)生宿舍空床位進(jìn)行清理，確?；A(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確。辦公室、財(cái)務(wù)、各樓、學(xué)生處信息要保證一致。

（五）、細(xì)節(jié)決定成敗。

1、要求上班的樓管、保安上班期間電話一直開機(jī)，離開值班室電話隨身攜帶。如果是宿管的電話，必須立即接聽，若有異常情況應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理。

2、每個(gè)職工都有責(zé)任教育學(xué)生愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)花草樹木，不能在花草樹木上晾曬衣物，不要進(jìn)入綠地。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌，尊重他人的勞動(dòng)。垃圾歸位，不能在樓道上亂扔果皮紙屑，亂倒殘羹剩飯。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、教育學(xué)生自覺遵守學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理制度和作息時(shí)間，加強(qiáng)晚歸外出學(xué)生的管理。一是不晚歸，深夜不外出；二是晚歸了，回公寓時(shí)必須登記，錯(cuò)登甚至不登，強(qiáng)行跑掉；三是教育學(xué)生晚上斷電后不能在寢室大聲喧嘩，影響他人休息。

總之，學(xué)生公寓的工作，既是管理工作，也是服務(wù)工作，更是教育工作，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲗?shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)，運(yùn)用新思維，尋找新方法，解決新問題，保證公寓的安全和穩(wěn)定，使公寓管理工作在和諧的氛圍中發(fā)展和前進(jìn)！

公寓管理員應(yīng)具備的十種意識(shí)

公寓管理員是公寓的管家，是學(xué)生不任課的老師，是中心工作的形象“代言人”，擔(dān)負(fù)著“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的責(zé)任，要做好公寓管理工作，應(yīng)具備十種意識(shí)。

一、育人意識(shí)。公寓管理員工作的真諦是育人，公寓管理員雖不任教，但體現(xiàn)育人之處卻在潛移默化之中。語言育人，在處理問題時(shí)，曉之以理，動(dòng)之以情；行動(dòng)育人，急學(xué)生所急，能當(dāng)天辦完的事絕不過夜；人格育人，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，以自己人格的力量影響學(xué)生。

二、主動(dòng)意識(shí)。一是發(fā)現(xiàn)問題要主動(dòng)。比如寢室門鎖松動(dòng)，如不及時(shí)維修，就會(huì)造成開不開門，嚴(yán)重的會(huì)換鎖，而有的學(xué)生認(rèn)為門鎖松動(dòng)是小事，不及時(shí)報(bào)修。二是解釋原因要主動(dòng)。比如有的維修項(xiàng)目需買材料，維修不可能做到及時(shí)，所以管理員應(yīng)主動(dòng)向?qū)W生做好解釋工作。三是解決困難要主動(dòng)。在學(xué)生遇有困難時(shí)，要主動(dòng)幫助學(xué)生解決困難，使學(xué)生充分體會(huì)到公寓如家的溫暖。

三、細(xì)節(jié)意識(shí)。一是查寢中注意細(xì)節(jié)。有的學(xué)生將門和玻璃損毀后，用紙或畫蓋住，如果不仔細(xì)觀察，不能揭開神秘的“面紗”，就不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。二是在公寓外圍巡視中注意細(xì)節(jié)。有的學(xué)生將花盆放在陽臺(tái)墻上，如不及時(shí)通知拿下，很容易掉下傷人，后果將不堪設(shè)想。三是樓道內(nèi)的窗戶開關(guān)，應(yīng)及時(shí)通風(fēng)放味。

四、規(guī)范意識(shí)。工作要規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，各項(xiàng)規(guī)章制度。如：查宿舍要敲門，說話的聲音要適度，過小易聽不見，過大易造成反感。做好記錄，掌握各寢室第一手資料，基本情況。

五、形象意識(shí)。要樹立良好的形象。熱心服務(wù)，嚴(yán)格管理，一視同仁，客觀公正。

六、窗口意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)好三個(gè)窗口。一是值班室“人”窗口。這就要求公寓值班員加強(qiáng)自身修養(yǎng)，無論是對(duì)待住宿學(xué)生，還是對(duì)待外來客人，都要熱情服務(wù)、禮節(jié)周到。二是值班室“屋”窗口。公寓值班室的衛(wèi)生應(yīng)是寢室的標(biāo)桿，如果公寓值班室衛(wèi)生“臟亂差”,管理寢室衛(wèi)生就沒有說服力。三是公告板“板”窗口。公告板雖小，卻是公寓管理員工作標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)，是公寓管理員綜合素質(zhì)的濃縮，具體要做到八個(gè)字“及時(shí)、準(zhǔn)確、整齊、干凈”。

七、敬業(yè)意識(shí)。首先思想上要敬業(yè)。要有以公寓為家的思想，心中裝著公寓、凡事想著公寓、身心守著公寓。其次，工作要敬業(yè)。在工作中，保持耐心，循序解決。

八、節(jié)約意識(shí)。一是節(jié)約水，適度用水不浪費(fèi)。二是節(jié)約電，按時(shí)關(guān)公寓燈，嚴(yán)查違章用電。

九、廉潔意識(shí)。一是在上報(bào)學(xué)生違紀(jì)時(shí)要廉潔，不能被一兩句好話忽道；二是在查違章電器時(shí)要不留情面。

十、創(chuàng)新意識(shí)。作為公寓管理員，如果只限于“看門”，終究會(huì)成為落伍者。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上創(chuàng)新。既要學(xué)習(xí)新知識(shí)，又要不斷積累對(duì)“90后”的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。這樣才能做到：“說話有理、辦事有據(jù)、交流有新”。二是在資產(chǎn)管理上創(chuàng)新。要讓學(xué)生明白財(cái)產(chǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)；基礎(chǔ)登記薄上注明財(cái)產(chǎn)情況。樓管在學(xué)生入住時(shí)要囑咐學(xué)生保管好自己的資產(chǎn)，使管理資產(chǎn)的意識(shí)在學(xué)生的腦海里扎根。

第四篇：如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作[范文模版]

如何做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作

作者：重慶師范…

文章來源：中國(guó)院校后勤信息網(wǎng)

更新時(shí)間：2011-4-12 8:22:56 【字體：小 大】

學(xué)生公寓是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息、交往的重要場(chǎng)所，也是學(xué)生思想政治教育和文明行為培養(yǎng)的重要陣地。為了更好地發(fā)揮學(xué)生公寓的“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的功能，因此，如何分析、研究做好新形勢(shì)下的高校學(xué)生公寓管理工作，已成為當(dāng)前高校思想政治工作的一個(gè)重要課題，就此，提出一點(diǎn)膚淺的看法

一、明確學(xué)生公寓管理的理念、宗旨、目標(biāo)以及“三一一五”寢室規(guī)范管理的要求

1.學(xué)生公寓管理的理念：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。

2.學(xué)生公寓管理工作的宗旨是：管理、服務(wù)育人。

3.學(xué)生公寓管理的目標(biāo)：把學(xué)生公寓辦成一個(gè)整潔衛(wèi)生、優(yōu)雅舒適、安全方便、文明禮貌的大學(xué)生之家和管理育人，服務(wù)育人的課堂。

4.“三一一五”寢室規(guī)范管理要求。管理的目的是為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)有序、整潔、文明、安全、舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好宿舍環(huán)境建設(shè)是宿舍管理的基本要求?！敖逃呤紫纫芙逃弊鳛檩o導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寢室規(guī)范管理，則首先自己要明確其要求，“三線，即：鞋擺放整齊一線、毛巾排列一線、衣物晾曬一線；“一規(guī)范”，即：書桌、書架、日用品擺放規(guī)范；“一整潔”，即：被子、床單、枕頭整齊干凈；“五無”，即：無違規(guī)電器、無麻將牌桌、無異味、無違紀(jì)行為、無不文明禮貌行為。同時(shí)，要弄清楚怎樣對(duì)寢室進(jìn)行檢查評(píng)分，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好寢室的清潔衛(wèi)生，促進(jìn)寢室規(guī)范化管理。

二、如何切實(shí)做好公寓管理工作

當(dāng)我們明白了學(xué)生公寓管理的理念、宗旨、目標(biāo)、以及規(guī)范管理的要求以后，就更該弄清楚如何切實(shí)做好公寓管理工作：

（一）、建立健全管理機(jī)制，全面改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生公寓的管理。

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的管理制度，是依法治校、依規(guī)辦事的重要保障。人不能沒有約束，特別是在集體生活中。如果一個(gè)寢室里，每個(gè)人都按自己的意愿行事，雜亂無章，那是不行的。所以必須強(qiáng)化管理、規(guī)范管理、科學(xué)管理，形成多元化、全方位管理體系。制定好各項(xiàng)規(guī)章制度（如：值班員和清潔工崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法以及樓層長(zhǎng)管理辦法和寢室規(guī)范評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及其打分細(xì)則等），并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步完善，注重實(shí)施。因此，輔導(dǎo)員可根據(jù)所帶學(xué)生的實(shí)際情況，（若帶新生，以狠抓新生為突破口）制定一系列切實(shí)可行的寢室管理制度和獎(jiǎng)懲考核辦法。如“寢室守則”“文明公約”等，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的“學(xué)生日常行為黃、紅牌警示制度”把學(xué)生在宿舍中的表現(xiàn)，與獎(jiǎng)、助學(xué)金、入黨評(píng)優(yōu)掛鉤。同時(shí)還可以利用一些競(jìng)賽、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等手段，督促學(xué)生自覺遵守公寓的管理制度，愛護(hù)公共設(shè)施，共同維護(hù)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使管理真正“上層次、上檔次”

（二）、人性化管理，親情化服務(wù)。

在學(xué)生公寓管理中，力求倡導(dǎo)“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”的人性化管理，親情化服務(wù)的理念。

1.牢固樹立“服務(wù)第一”的思想，既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們熱情周到的關(guān)愛。公寓設(shè)置“有事請(qǐng)找我”告示牌，“溫馨教育與提示”公示欄、黑板報(bào)、愛心箱、意見薄等幫助同學(xué)們解決他們?cè)谌粘Ｖ信龅降母鞣N困難和問題，為他們排憂解難。同時(shí)要求值班員配牌上崗，微笑服務(wù)。

2.建立準(zhǔn)確無誤的學(xué)生入住檔案、個(gè)案以及少數(shù)民族學(xué)生檔案。要求工作人員努力做到“三心”“三到”“三勤”（即：耐心、細(xì)心、愛心；眼到、嘴到、腿到；勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口），一勤天下無難事，密切關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)。輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)所帶學(xué)生的實(shí)際情況，建立特殊學(xué)生檔案。對(duì)個(gè)別存在生理或心理疾病的學(xué)生給予特別的關(guān)注，同時(shí)抽時(shí)間深入“特殊寢室”找“特殊學(xué)生”談心、溝通。關(guān)心、尊重、理解學(xué)生并做好談心記錄。以理服人，以情感人，把宿舍作為思想政治工作和心理問題預(yù)防的重要場(chǎng)所。

3.重實(shí)效，建立一支高效率的學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的“三自隊(duì)伍”。加強(qiáng)學(xué)生公寓樓層長(zhǎng)、生活部干部、干事的建設(shè)和管理（按區(qū)域分組，加大巡視力度，加強(qiáng)信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題，快速反應(yīng)，層層落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任）。輔導(dǎo)員可以在公寓設(shè)置服務(wù)隊(duì)、信息員，這樣既鍛煉了學(xué)生各方面的能力，又可以使輔導(dǎo)員從煩瑣的事務(wù)中解脫出來，使安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、文明禮儀等文化建設(shè)，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理得到更有效的落實(shí)。

（三）、提高防范意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓的安全管理。

學(xué)生公寓安全工作關(guān)系到學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。公寓的安全工作是學(xué)校安全工作的重中之重。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K本著“安全就是效益，平安就是幸?！钡陌踩砟?，逐一落實(shí)安全防范工作。

制定學(xué)生公寓《公寓消防安全管理規(guī)定》，《學(xué)生公寓公共設(shè)施管理制度》，《學(xué)生寢室“十禁止”》和《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。公寓內(nèi)配制消防栓、滅火器；制定安全保衛(wèi)制度，明確公寓安全責(zé)任人。此外公寓每日進(jìn)行日檢和夜檢工作，對(duì)學(xué)生公寓的住宿、用水、用電、防火、防盜等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

1.建立健全學(xué)生公寓消防安全志愿者隊(duì)伍。每棟公寓的樓長(zhǎng)是公寓消防疏散引導(dǎo)員。并組織全體工作人員和樓層長(zhǎng)參加消防知識(shí)培訓(xùn)與演練，學(xué)習(xí)基本的消防知識(shí)。同時(shí)，各公寓通過黑板報(bào)等多形式宣傳消防知識(shí)。輔導(dǎo)員要對(duì)男生務(wù)必強(qiáng)調(diào)不吸倒床煙，教育學(xué)生珍愛生命。

2.教育學(xué)生提高警惕，不與陌生人說話，防止上當(dāng)受騙。宿管科可利用溫馨提示，隨時(shí)告知學(xué)生注意事項(xiàng)。提高學(xué)生安全意識(shí)，阻止外來傳銷、推銷人員進(jìn)入公寓，及時(shí)制止詐騙行為，減少學(xué)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，確保了公寓平安。

3.為了真正做到“以人為本”，根除安全隱患，除了每周檢查清潔衛(wèi)生時(shí)排查違規(guī)電器，每周還不定時(shí)對(duì)寢室進(jìn)行違規(guī)電器的突擊檢查。所以，希望輔導(dǎo)員查寢時(shí)，深入寢室，多加注意，對(duì)排查違規(guī)電器要引起高度的重視。一個(gè)違規(guī)電器就像一顆“定時(shí)炸彈”一樣。

4.加大晚歸、外宿學(xué)生的檢查力度。各公寓值班員和樓層長(zhǎng)一道每周不定時(shí)的對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向?qū)W生處以及二級(jí)學(xué)院、輔導(dǎo)員反映，并及時(shí)解決。通過與保衛(wèi)處密切的協(xié)調(diào)和輔導(dǎo)員的緊密配合，盡力處理好學(xué)生在公寓的各類突發(fā)事件，做好公寓防火、防盜、防詐騙的安全管理工作。牢記學(xué)院規(guī)定的三條底線：（1）不能出非正常死亡事件；（2）不能出重大火災(zāi)事件；（3）不能出重大的惡性群毆事件。），務(wù)必確保學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全；確保公寓的安全穩(wěn)定，從而也保證了校園的安全穩(wěn)定。

（四）、開展形式多樣的文化活動(dòng)，搞好公寓文化建設(shè)。

公寓是學(xué)生溫馨的家，豐富公寓文化生活，美化公寓環(huán)境是我們追求的目標(biāo)，也是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化，既活躍了學(xué)生的課余文化生活，又起到了充分培養(yǎng)學(xué)生興趣、愛好的目的；有利于學(xué)生組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，所以我們應(yīng)狠抓“環(huán)境育人”的心靈課堂。

1.按照“三一一五”寢室規(guī)范管理的要求，狠抓了“星級(jí)寢室”“黨員示范寢室”“干部寢室”的評(píng)比、掛牌和校園寢室文化藝術(shù)節(jié)的開展。如這幾年我校寢室文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)搞得很不錯(cuò)，特別是第四屆主題“心隨我動(dòng)，家隨我秀”和第五屆“人文校園，德馨吾家”的活動(dòng)更是搞得有聲有色。這些活動(dòng)的開展，豐富了寢室文化的內(nèi)涵，提升寢室文化的底蘊(yùn)，積極營(yíng)造了“文明、健康、和諧、向上”的寢室文化氛圍。廣大同學(xué)的自身特長(zhǎng)和個(gè)性得以充分的展示，豐富了校園文化的生活，促進(jìn)了校園文化建設(shè)的有序開展。參與活動(dòng)的同學(xué)熱情高、信心足、效果好。每次活動(dòng)都受到了學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。星級(jí)寢室和特色寢室的打造改變了同學(xué)們懶散、隨意的生活習(xí)慣，80%以上的學(xué)生寢室評(píng)上了星級(jí)寢室。學(xué)生自豪的說：“在我們打造特色寢室的同時(shí)也讓我們擁有了特色的生活，享受特色生活?！毕Ｍo導(dǎo)員今后多支持、鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生參與公寓文化建設(shè)活動(dòng)。

2.認(rèn)真抓好學(xué)生公寓思想教育的陣地建設(shè)。大學(xué)校園里，寢室是大學(xué)生之間聯(lián)系最密切，交流最頻繁的重要場(chǎng)所。寢室文化對(duì)大學(xué)生形成積極的人生觀、價(jià)值觀起著潛移默化的作用。黑板報(bào)內(nèi)容作為寢室文化的一部分，對(duì)提高大學(xué)生的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，有著很大的影響。每月結(jié)合時(shí)事更換不同主題的黑板報(bào)，并組織樓層長(zhǎng)進(jìn)行認(rèn)真的檢查評(píng)比和觀摩學(xué)習(xí)。主題鮮明、版式新穎、內(nèi)容豐富、圖文并茂的黑板報(bào)成為了公寓的一道亮麗風(fēng)景線。既豐富了同學(xué)們的知識(shí)面，又堅(jiān)定了同學(xué)們的學(xué)習(xí)方向和人生信仰、目標(biāo)。

3.積極向?qū)W生處、院報(bào)傳遞信息。每次活動(dòng)做好總結(jié)，并以簡(jiǎn)報(bào)的形式發(fā)送到學(xué)生處、院報(bào)。對(duì)我們的一些日常工作以及寢室里的新鮮事、有趣事、困難事、不平事，不定時(shí)的向院報(bào)送稿件，及時(shí)反饋我們的工作動(dòng)態(tài)。

（五）、黨團(tuán)工作進(jìn)駐學(xué)生公寓，開創(chuàng)學(xué)生思想政治工作的新生長(zhǎng)點(diǎn)。

以輔導(dǎo)員為首，安排學(xué)生黨員和團(tuán)干部組成公寓管理輔助小組，協(xié)助開展公寓管理工作。輔導(dǎo)員可根據(jù)學(xué)生黨、團(tuán)員的情況，在公寓成立黨小組，建立黨員巡邏制，開展黨員接待日等活動(dòng)，設(shè)立“黨員示范寢室”。輔導(dǎo)員應(yīng)走進(jìn)公寓，深入學(xué)生當(dāng)中，調(diào)動(dòng)基層學(xué)生黨團(tuán)組織的積極性，并指導(dǎo)督促工作，對(duì)違紀(jì)的現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)，勇于制止。并要求學(xué)生干部、或者信息員將學(xué)生寢室的異常情況第一時(shí)間反饋給輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員還可以選定個(gè)別素質(zhì)良好，工作方法得當(dāng)?shù)膶W(xué)生黨員、干部協(xié)助其做好工作，起到督促別人，約束自身的作用。

（六）、做好部門間的協(xié)調(diào)，大力抓好公寓的后勤服務(wù)保障工作。

1.做好日常公寓各類物質(zhì)的計(jì)劃、安排、領(lǐng)取和發(fā)放，并加強(qiáng)其使用管理。2.每年暑假，投入大量的工作：一是做好留校生的住宿安排和管理；二是安排人員做好畢業(yè)生寢室的清潔衛(wèi)生和消毒工作；三是做好學(xué)生寢室鑰匙的更換配備；四是做好學(xué)生公寓家具、設(shè)備、設(shè)施的維修檢查驗(yàn)收工作。

3.定期對(duì)全院學(xué)生寢室空床位進(jìn)行清理，以確保新生入住的統(tǒng)籌安排和合理分配與調(diào)整。

（七）、精心策劃，周密布置，努力做好“送老迎新”工作。

每年的5月和8月根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)和新生報(bào)到率，我們均提前擬定畢業(yè)生離校和迎新工作方案，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)做認(rèn)真的布置和安排。希望輔導(dǎo)員密切配合、支持，確保畢業(yè)生文明有序離校和新生入住工作的順利進(jìn)行。

三、輔導(dǎo)員注意事項(xiàng)

細(xì)節(jié)決定成敗。在今后的工作中，要求輔導(dǎo)員注意：

1、要求輔導(dǎo)員24小時(shí)開機(jī)，并熟悉宿管科辦公室工作人員和所帶學(xué)生入住公寓值班室電話。如果是宿管的電話，必須立即接聽，若有異常情況應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理。

2、.教育學(xué)生愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)花草樹木，不能在花草樹木中和空調(diào)架上晾曬衣物。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌，尊重他人的勞動(dòng)。垃圾歸位，不能在樓道上亂扔果皮紙屑，亂倒殘羹剩飯。在公寓通知欄上不要亂涂亂畫，寫一些不堪入眼的不文明語言。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、深入學(xué)生寢室，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，注重學(xué)生的信息反饋，特別是畢業(yè)生寢室，要定期和不定期查看學(xué)生在校情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、.教育學(xué)生自覺遵守學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理制度和作息時(shí)間，加強(qiáng)晚歸外出學(xué)生的管理。一是不晚歸，深夜不外出；二是晚歸了，回公寓時(shí)必須自覺登記，不能不講文明，亂罵人，錯(cuò)登甚至不登，強(qiáng)行跑掉；三是教育學(xué)生晚上斷電后不能在寢室大聲喧嘩，影響他人休息。

總之，學(xué)生公寓的工作，既是管理工作，也是服務(wù)工作，更是教育工作，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鲗?shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)，運(yùn)用新思維，尋找新方法，解決新問題，保證公寓的安全和穩(wěn)定，為校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使學(xué)院的學(xué)生教育和公寓管理工作在和諧的氛圍中發(fā)展和前進(jìn)！

第五篇：淺談如何做好中職學(xué)生宿舍管理工作

中職學(xué)生宿舍管理工作之我見

隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展和教育改革的深入，學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的物質(zhì)條件不斷得到改善。教育改革在給教育管理帶來廣闊發(fā)展空間的同時(shí)，也向?qū)W生的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。宿舍管理，作為學(xué)生管理的重要有機(jī)組成部分，也將接受新的挑戰(zhàn)。

教官，作為一個(gè)教育工作者（生活輔導(dǎo)老師），言行舉止無時(shí)不在學(xué)生們眼睛的控制當(dāng)中，教官的行為直接影響到學(xué)生的人生觀。因此，如何做一名合格的管理者顯得尤為重要。

一、熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

作為一名教官，要做好學(xué)生管理工作，首先要了解、熟悉學(xué)生的基本情況，這是管理中非常重要的環(huán)節(jié)，也是管理工作的第一步（針對(duì)個(gè)案建立學(xué)生檔案，實(shí)行一對(duì)一點(diǎn)名制）。其次要熱愛她們，了解研究她們，這是順利進(jìn)行學(xué)生管理工作的前提和基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生，是教官必須具備的基本素質(zhì)，是在對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活輔導(dǎo)和引導(dǎo)過程中所產(chǎn)生的感情，這種愛是大公無私的，沒有任何雜念和偏愛，這種愛能吸引學(xué)生愛教官、愛學(xué)校、愛學(xué)習(xí)、愛衛(wèi)生，培養(yǎng)她們自尊自愛自強(qiáng)，培養(yǎng)她們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，促進(jìn)身心健康。學(xué)生喜歡沒有教育痕跡的交流，喜歡沒有心理距離的對(duì)話。因此教官不僅要有愛的情感、愛的行為，還要有愛的能力和愛的藝術(shù)，懂行以愛育愛，用追求完美的人格教育人；用不斷上進(jìn)的精神激勵(lì)人；用高度的責(zé)任感感化人；用表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)、贊許、認(rèn)同等鼓舞人；教官要“蹲下來”用“心”跟學(xué)生對(duì)話，通過細(xì)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的耐心，讓學(xué)生的心也能靜下來，教官不要輕易瞧不起學(xué)生，也不要被動(dòng)等學(xué)生來喜歡你，先表示自己對(duì)學(xué)生的喜歡引起學(xué)生對(duì)自己的喜歡。

二、軍事訓(xùn)練，抓好起始教育。

良好的開端即是成功了一半，起始教育對(duì)中職學(xué)生來講至關(guān)重要。在學(xué)生入學(xué)之初，從軍訓(xùn)開始就要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過軍訓(xùn)，磨煉意志，健壯體魄，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌、顧全大局的集體主義精神；通過軍訓(xùn)，學(xué)習(xí)軍人“一不怕苦、二不怕累”的精神，做克服困難的強(qiáng)者；通過軍訓(xùn)，學(xué)習(xí)軍人嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止、一切行動(dòng)聽指揮的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；通過軍訓(xùn)，促使學(xué)生培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣．為即將開始的新

生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。故這一時(shí)期的工作千萬不能錯(cuò)過。此時(shí)學(xué)生剛升進(jìn)職校，在新的環(huán)境中大多數(shù)學(xué)生都有重新塑造自我形象的愿看；再加上此時(shí)學(xué)生之間沒有什么矛盾，是抓學(xué)生養(yǎng)成教育的極好時(shí)期．可收到事半功倍的效果。新生一進(jìn)校，就從軍訓(xùn)開始抓起。制定具體的軍訓(xùn)計(jì)劃，從軍事院校聘請(qǐng)高素質(zhì)的有軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、軍訓(xùn)效果好的做教官，每班班主任任指導(dǎo)員．學(xué)生科具體負(fù)責(zé)軍訓(xùn)的檢查、督促和落實(shí)．學(xué)校其他各部分通力合作。白天安排隊(duì)列練習(xí)與宿舍內(nèi)務(wù)整理，晚上帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生守則及學(xué)生日常行為規(guī)范。再配合開展一些活動(dòng)，如學(xué)唱軍歌、軍民聯(lián)歡會(huì)等豐富學(xué)生的生活。在學(xué)習(xí)中專生守且則及日常行為規(guī)范時(shí)，不僅班主任要講．學(xué)生要開展討論，每位學(xué)生都要發(fā)言．明確要求是什么，規(guī)范是什么，為什么要制定這些要求和規(guī)范，自己該如何做．在此基礎(chǔ)上，制定出學(xué)生的一日常規(guī)。每位學(xué)生都要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間表，中職生往往紀(jì)律觀念不強(qiáng)，為保障學(xué)生有充足的精神上好課，教官成立作息時(shí)間制度管理小組進(jìn)行督促和反饋，對(duì)作息時(shí)間制度執(zhí)行情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，學(xué)生科及時(shí)進(jìn)行表彰和批評(píng)，無論早讀、課間操、課外活動(dòng)還是晚休，都有同學(xué)管理和反饋。經(jīng)過一段時(shí)間的加強(qiáng)管理后，同學(xué)們基本形成了自覺遵守作息時(shí)間制度的習(xí)慣，上課遲到、晚休后聊天的現(xiàn)象基本得到抑制。

三、養(yǎng)成教育要與情感教育相結(jié)合熱愛學(xué)生是教育學(xué)生的基礎(chǔ)和條件，對(duì)中職學(xué)校的學(xué)生尤其如此。情感教育在養(yǎng)成教育中起很大的促進(jìn)作用，愛可以感化一切。因此，在進(jìn)行養(yǎng)成教育時(shí)，要重視對(duì)學(xué)生的情感教育。對(duì)學(xué)生不但要通過榜樣、示范的力氣爭(zhēng)取，還應(yīng)運(yùn)用一定的激勵(lì)手段鼓起他們奮進(jìn)的風(fēng)帆。中職學(xué)生熱情好動(dòng)，因而尊重學(xué)生的個(gè)性尤為重要，對(duì)于學(xué)生的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不要輕易點(diǎn)名批評(píng)或訓(xùn)斥，而是在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合用委婉的口氣，以情動(dòng)人。比如有些學(xué)生喜歡亂丟垃圾，可以讓他擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員；有的學(xué)生紀(jì)律性不強(qiáng)，可以讓他負(fù)責(zé)管理和組織某些活動(dòng)，對(duì)于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生比較差的宿舍，一味的批評(píng)并不能解決問題，而是要靜下心來與學(xué)生進(jìn)行交談。組織衛(wèi)生差的同學(xué)參觀衛(wèi)生好的宿舍,鼓勵(lì)宿舍成員民主的設(shè)立宿舍公約，讓他們自己比較提高，激發(fā)其主動(dòng)性和進(jìn)取心。平時(shí)應(yīng)根據(jù)每個(gè)學(xué)生的不同情況，盡可能與他們談學(xué)習(xí)、談生活、談理想，更多的去了解他們的思想政治動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，使每個(gè)學(xué)生都看到自己的希望。用成功的喜悅強(qiáng)化學(xué)生的行為，培養(yǎng)學(xué)生辨別是非的能力，從而使學(xué)生形成良好的品德和行為習(xí)慣。

中職學(xué)生年齡大多在15—18歲之間．正處在品行由形成期向定型期轉(zhuǎn)變的過渡時(shí)期，對(duì)其進(jìn)行養(yǎng)成教育尤為重要。而良好習(xí)慣的養(yǎng)成不可能一揮而就，尤其對(duì)中職生，要改變他們?cè)谥?、小學(xué)十幾年里養(yǎng)成的不良習(xí)慣是很難的，出現(xiàn)反復(fù)是很正常的，要有打持久戰(zhàn)的心理預(yù)備，必須反復(fù)抓。、激勵(lì)方式應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主，要留意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生多感受成功。

四、要努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)生的偶像

說一千道一萬，不如自己做出樣子看。首先應(yīng)做學(xué)習(xí)的表率，自己要多讀書、勤看報(bào)，更多更好地了解國(guó)內(nèi)外大事；更多更好地了解黨和國(guó)家的路線，盡量使自己成為一個(gè)有知識(shí)、有學(xué)問的人。二是要嚴(yán)于律己。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不僅要嚴(yán)格要求學(xué)生，教官自己首先要做好。三是要清除自己身上各種不良習(xí)慣，一個(gè)學(xué)生管理人員更不得參與任何黃、賭、毒活動(dòng)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，從嚴(yán)要求自己，規(guī)范自己，才能為學(xué)生作出良好榜樣，收到好的教育效果。才能在學(xué)生心目中樹起公正形象，取得學(xué)生信任。得到學(xué)生的崇拜。一個(gè)合格的中職學(xué)生管理者，不僅是中職學(xué)生思想政治上的積極要求上進(jìn)的向?qū)?，而且是中職學(xué)生遵紀(jì)守法，講文明、講禮貌、講奉獻(xiàn)、講和諧的榜樣。

五、要善于開展思想政治工作

“物質(zhì)改變精神，精神改變物質(zhì)?！痹诮?jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，一切都是以經(jīng)濟(jì)效益為中心。人們往往是以“金錢”開路，以物質(zhì)引誘為手段。把傳統(tǒng)的思想政治工作給淡化了，有的甚至給遺忘了。其實(shí)，物質(zhì)和精神是辯證的統(tǒng)一，二者缺一不可。思想政治工作任何時(shí)候都不可能過時(shí)，任何時(shí)候也離不開思想政治工作。特別是中職學(xué)生的管理工作更離不開有效地思想政治工作。教官不僅要經(jīng)常組織中職學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)管理的規(guī)章制度，把思想政治工作擺在中職學(xué)生管理工作的首位，而且還要不斷探索開展思想政治工作的新路子，總結(jié)思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)某些中職學(xué)生易沖動(dòng)，常因小事而打架斗毆的現(xiàn)象，除了加強(qiáng)思想政治認(rèn)識(shí)和法制教育外，還要對(duì)宿舍中的刀具、棍棒等物品進(jìn)行搜查收繳，要不斷提高中職學(xué)生的思想政治素質(zhì)。對(duì)于經(jīng)常有遲到,早退,曠課等現(xiàn)象同學(xué)除了教育批評(píng)外,還要多談心多鼓勵(lì),一有進(jìn)步就表?yè)P(yáng),要以正面教育為主,輔之以必要的懲罰。要多讓他們參加有益的文體活動(dòng),要給他們出人頭地的機(jī)會(huì),無形中增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感,培養(yǎng)他們的上進(jìn)心,其次，要在學(xué)生中建立起一支優(yōu)秀的思想政治工作的骨干隊(duì)伍。一個(gè)人的能力是有限的，要充分利用學(xué)生中的人力資源。我們做任何工作都離不開發(fā)動(dòng)群眾，開展思想

政治工作也要善于發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，群策群力。有了一支優(yōu)秀的思想政治工作骨干隊(duì)伍，不僅可以解決人力上的不足，而且還可以找到很多思想政治工作的新方法。個(gè)別落后學(xué)生的思想政治轉(zhuǎn)化工作尤為重要。對(duì)落后的學(xué)生不能岐視她們，更要關(guān)心她們、親近她們，積極主動(dòng)地幫助她們。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)，多給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，不斷提高她們的自尊心，引導(dǎo)她們從思想政治上積極要求進(jìn)步。

六、從生活方面關(guān)懷學(xué)生，多與學(xué)生談心。

學(xué)生是學(xué)校管理中最活躍、最復(fù)雜的因素，管好學(xué)生才能留得住學(xué)生并使學(xué)生健康成長(zhǎng)。這就需要教官用“心”去管，用“心”去體驗(yàn)學(xué)生的處境，以“我為人人”的姿態(tài)深入到學(xué)生心靈，了解學(xué)生內(nèi)心的苦惱，讓教官成為學(xué)生屈膝交流的知己，有話能傾吐的對(duì)象，在無助的時(shí)候能給予幫助的人。中職生往往是第一次離家過住校生活，離開了父母的監(jiān)管和幫助，生活上出現(xiàn)了很多與學(xué)習(xí)不相適應(yīng)的現(xiàn)象，如不按時(shí)休息、不按時(shí)起床、生活費(fèi)安排不合理等，為了解決這一問題，教官主動(dòng)與學(xué)生交流，以切身的經(jīng)歷去感染學(xué)生，使學(xué)生的生活都能按學(xué)校的要求去做，同學(xué)們基本都適應(yīng)了學(xué)校的生活。

七、要加強(qiáng)與學(xué)校、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門及學(xué)生家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教官要積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)攸h政部門保持聯(lián)系，積極組織學(xué)生參與地方組織的各種有益的活動(dòng)。使學(xué)生的思想政治政治工作跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)新的形勢(shì)；與公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系有利于學(xué)校創(chuàng)造安全的環(huán)境，便于隨時(shí)掌握社會(huì)上出現(xiàn)的各種新動(dòng)向；教官要經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)掌握學(xué)生的思想政治動(dòng)態(tài)。

新形勢(shì)下學(xué)生管理工作必須變被動(dòng)為主動(dòng)，確立以人為中心的管理思想，把學(xué)生既看成管理對(duì)象，同時(shí)又是管理的主體，在管理中充分發(fā)揚(yáng)民主調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。

讓每一個(gè)學(xué)生充滿希望，教官的一個(gè)眼神，一句不經(jīng)意的話語都有可能點(diǎn)燃學(xué)生希望的火花，學(xué)生的發(fā)展是一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)過程，它需要我們把學(xué)生放在一個(gè)重要的位置上，一起用心去經(jīng)營(yíng)，用愛去構(gòu)建，切實(shí)做好管理育人工作。