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      副書記在精神病管控啟動會議講話(2012.4.26)

      時間:2019-05-14 19:39:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《副書記在精神病管控啟動會議講話(2012.4.26)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《副書記在精神病管控啟動會議講話(2012.4.26)》。

      第一篇:副書記在精神病管控啟動會議講話(2012.4.26)

      高度重視各司其職密切配合全力做好我縣精神病人綜合防治管理工作

      ——在**縣2012年加強精神病人綜合防治管理工作會議上的講話

      縣政法委書記馮林春

      (2012年4月27日)

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      精神衛(wèi)生工作關(guān)系到廣大人民群眾身心健康和社會穩(wěn)定,對保障社會經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。今天,我們召開全縣精神病人綜合防治管理工作會議,主要任務(wù)是:貫徹落實相關(guān)精神疾病管理治療工作會議精神,動員和部署精神疾病管理防治工作,全面加強我縣精神疾病防治管理工作。剛才,縣衛(wèi)生局局長尚永明同志就全縣精神病人綜合防治管理工作進行了全面的安排部署,我完全同意,請大家結(jié)合工作實際,切實抓好貫徹落實。下面,我就如何加強精神病病人綜合防治管理工作講幾點意見:

      一、高度重視,充分認識重性精神疾病防治工作的重要性。多年來,我縣從上到下都非常重視精神疾病防治工作,特別是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人民生活水平不斷提高,物質(zhì)和精神的需求日益增長,加之不同階層利益格局變化、社會矛盾較多,— 1 —

      越來越多的人感覺到經(jīng)濟社會發(fā)展快、工作競爭強、生活壓力大,由此造成精神衛(wèi)生問題正日漸突出,精神疾病越來越成為社會的關(guān)注點。重性精神疾病患者精神活動嚴重受損,認知障礙嚴重,不能控制自身行為,發(fā)病時有一定的社會危害性。重性精神疾病需要及時正確的治療和康復(fù),一般情況下療程長、疾病易反復(fù),如果得不到治療,因病致殘率較高,對于患者、家庭都是沉重的負擔(dān),甚至對于社會產(chǎn)生危害。近年來,一些地方相繼出現(xiàn)了重性精神病患者引發(fā)的惡性案件,不僅造成人員傷亡和經(jīng)濟損失,還出現(xiàn)一定程度的群眾心理恐慌,影響了社會和諧穩(wěn)定。精神衛(wèi)生問題已經(jīng)成為重大公共衛(wèi)生問題和突出的社會問題,這是一個不爭的事實。因此,做好精神病患者綜合防治管理工作,保障精神疾病患者的合法權(quán)益,提高人們的心理健康水平,是各級各部門義不容辭的職責(zé),同時也是一項艱巨的政治任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視,充分認識做好精神病患者綜合防治管理工作的責(zé)任感和緊迫感,采取得力有效的工作措施,全力已赴抓好工作落實。

      二、各司其職,共同推進精神衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展。

      開展精神病人的管理防治工作涉及到社會方方面面,總體思路是政府領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)作,全社會共同參與。為此,縣委政府決定建立“多部門合作、全社會參與”的精神衛(wèi)生工作機制,成立了縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)全縣精神病患者綜合防治管理工作。各成員單位要各司其職,各負其責(zé),互通信息,通力合作,共同— 2 —

      開展好精神病人的管理、治療、康復(fù)工作。要完善重性精神疾病患者的社會保障政策,建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度對精神病患者報銷實行傾斜的政策,提高患者在精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)治療的報銷比例,確保重性精神疾病患者能夠得到及時規(guī)范的治療;研究精神衛(wèi)生防治和精神衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)費投入長效保障機制,推進精神衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展。下面,我強調(diào)一下各部門具體工作職責(zé):

      衛(wèi)生部門:負責(zé)制定我縣精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準;組織精神疾病預(yù)防、治療和康復(fù)工作的監(jiān)督、檢查、評估和技術(shù)指導(dǎo);開展精神疾病調(diào)查和信息收集;指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)按照國家有關(guān)政策規(guī)定開展精神衛(wèi)生工作。

      發(fā)展改革部門:負責(zé)將精神衛(wèi)生工作納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)需要與可能,按照建設(shè)程序安排精神衛(wèi)生發(fā)展所需的建設(shè)投資;制定精神衛(wèi)生服務(wù)價格政策。

      公安部門:會同有關(guān)部門制定嚴重危害公共安全或他人人身安全的精神疾病患者的監(jiān)控管理方案,重點掌握轄區(qū)內(nèi)可能肇事肇禍精神疾病患者的基本情況,落實日常監(jiān)管和控制措施,依法做好肇事肇禍的精神病患者的強制收治工作。

      民政部門:負責(zé)城區(qū)、農(nóng)村貧困精神疾病患者醫(yī)療救助和生活救助有關(guān)工作;依照有關(guān)規(guī)定做好城區(qū)“三無人員”中精神疾病患者的救治工作;開展精神殘疾者生活、職業(yè)技能康復(fù)工作。

      財政部門:按照公共財政的要求,研究制定相關(guān)財政補助政

      策并安排落實有關(guān)經(jīng)費,加強資金管理和監(jiān)督。

      縣綜治辦:負責(zé)將肇事肇禍精神病人排查、管理工作納入社會治安綜合治理考核內(nèi)容,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門排查行動及相關(guān)防控管理開展督導(dǎo)、考核。

      人力資源與社會保障部門:負責(zé)完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人員中精神疾病患者的就醫(yī)管理,提高對重性精神疾病的住院報銷比例。積極開拓就業(yè)渠道,促進精神疾病患者平等就業(yè),維護其合法的勞動權(quán)益,保證就業(yè)的精神疾病患者平等參加各項社會保險并享受相應(yīng)的待遇;

      殘疾人聯(lián)合會:負責(zé)為精神病患者的康復(fù)和就醫(yī)盡可能創(chuàng)造條件,對家庭貧困重性精神病人和治療出院后的貧困肇事肇禍精神病人免費發(fā)放維持治療的基本藥物,開展普及精神衛(wèi)生知識教育,加大防治知識的宣傳力度,積極配合其他部門對精神殘疾人的管控工作,爭取兩年內(nèi)建成精神病殘疾人康復(fù)托養(yǎng)中心。

      宣傳部門:宣傳部門要采取多種方式,加大宣傳力度,提高群眾對精神病人綜合防治管理的認識和理解,得到群眾和患者家屬的支持與配合。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)村(居)委員會:要對轄區(qū)內(nèi)常住人口中的疑似精神病人及重性精神病人開展線索排查。對疑似病人的狀況、信息進行初步篩查、核實,通知精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)醫(yī)生進行診斷。同時,根據(jù)患者危險性評級、處臵意見和建議,嚴格登記并隨訪,發(fā)現(xiàn)漏管和新增患者,及時登記備案。對重性精神病人要納入居— 4 —

      住地重性精神疾病治療管理對象,對有肇事肇禍傾向的精神病患者,派出所要及時向精神病患者所在單位及家屬發(fā)放預(yù)警通知書及送療告誡書。按家屬監(jiān)護人自愿,政府救助的原則,對其救治醫(yī)療。

      三、細化措施,織牢精神疾病管理與防治工作網(wǎng)底。

      縣委政府已經(jīng)成立了縣精神病人綜合防治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)全縣精神病患者綜合防治管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須成立相應(yīng)的精神病患者綜合防治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)轄區(qū)精神病人監(jiān)管、摸底登記、建檔、居家治療、信息資料管理、應(yīng)急處理等項工作,全程督導(dǎo)檢查村委會對居家治療患者服藥情況,村級信息資料的收集、管理情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病患者建檔及健康檢查工作,指導(dǎo)村衛(wèi)生室切實做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家治療患者服藥的技術(shù)指導(dǎo)工作。要發(fā)揮好村級組織的作用,切實做好村、社區(qū)精神病患者的摸底、排查、造冊、登記和上報工作,對重性肇事肇禍精神病人實施監(jiān)管,并配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所將重性精神病患者送往縣精神病醫(yī)院治療,真正織牢精神疾病管理與防治工作的網(wǎng)底,摸清轄區(qū)內(nèi)精神病患者底子,全方位開展扎實細致的管理和防治工作,徹底消除不穩(wěn)定隱患。

      四、強化宣傳,普及心理健康和精神疾病防治知識。

      大眾傳播媒介及各宣傳單位要積極開展精神衛(wèi)生宣傳工作,特別是覆蓋面廣、群眾喜聞樂見的廣播、電視、報刊、雜志等媒介要積極提供公益宣傳服務(wù),向大眾傳播心理健康和精神疾病防

      治知識,提供精神衛(wèi)生服務(wù)信息。各衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要主動開展精神衛(wèi)生宣傳和咨詢服務(wù),為其他部門和單位開展宣傳教育活動提供教材、資料和技術(shù)幫助,形成宣傳教育的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),營造一個全社會關(guān)注,相互關(guān)愛、非歧視的重性精神疾病管理治療工作的社會環(huán)境,促進患者生理和心理康復(fù)。

      同志們,建設(shè)和發(fā)展精神衛(wèi)生工作體系,加強精神衛(wèi)生工作是政府落實和諧社會建設(shè)、履行社會公共管理職能的一項重要內(nèi)容。做好精神衛(wèi)生工作特別是重性精神疾病防治工作,任重道遠。各部門一定要充分認識這項工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),履行部門職責(zé),為保護廣大人民群眾身心健康、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧做出我們應(yīng)有的貢獻!

      謝謝大家!

      第二篇:精神病管控工作總結(jié)

      精神病管控工作總結(jié)1

      為深入貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》,落實《<青川縣精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(20xx-20xx年)實施方案>的通知》文件精神,進一步提升我鄉(xiāng)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,維護和增進人民群眾的身心健康,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本。

      一、進一步建立健全綜合管理協(xié)調(diào)機制

      1、成立全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理小組,分管副鄉(xiāng)長何小葦任組長,各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦、衛(wèi)生院、綜治辦、民政辦、殘聯(lián)、司法所、派出所、老齡辦等部門為成員,上述部門負責(zé)人參加全鄉(xiāng)精神衛(wèi)生綜合管理聯(lián)席會議制度。具體事務(wù)由鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦負責(zé),聯(lián)席會議每季度至少召開一次。

      2、里坪村、巖埝村成立關(guān)愛幫扶小組,村主任任組長,民警、民政、殘聯(lián)工作人員和村醫(yī)、志愿者為成員。具體事務(wù)由村醫(yī)負責(zé),每月至少召開一次關(guān)愛幫扶小組會議。

      二、全面推進嚴重精神障礙救治救助

      1、加強患者登記報告。各村(居)民委員會、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、綜治辦、派出所、民政辦、殘聯(lián)等部門要加強協(xié)作,全方位、多渠道開展嚴重精神障礙患者日常發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報告。村(居)民委員會可按疑似精神障礙患者家屬請求協(xié)助其就醫(yī)。

      2、做好患者綜合登記。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要配合鄉(xiāng)人民政府、派出所,及時轉(zhuǎn)診精神病人到專業(yè)機構(gòu)進行規(guī)范治療,病情穩(wěn)定后回到村(社區(qū))接受精神科基本藥物維持治療。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,建立并嚴格規(guī)范管理嚴重精神障礙患者健康檔案,為其提供隨訪管理、危險性評估、服藥指導(dǎo)等服務(wù)。

      三、積極開展精神衛(wèi)生宣傳和心理健康促進工作

      1、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院,通過“世界精神衛(wèi)生日”等活動宣傳精神衛(wèi)生知識。

      2、鄉(xiāng)衛(wèi)生和計生辦聯(lián)合學(xué)校開展青少年心理健康教育知識講座。

      精神病管控工作總結(jié)2

      根據(jù)公共衛(wèi)生管理要求,20xx年我院將精神病病人督導(dǎo)管理工作納入公共衛(wèi)生管理重點之一,我院今年共有82位精神病人,規(guī)范化管理62人,在上級及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持下取得了較大進展、鞏固了精神病防治工作基礎(chǔ),現(xiàn)將精神病防治工作總結(jié)如下:

      一、制度落實、管理分類、措施有效地為做好精神病防治工作,我們采取了以下措施:

      1、按照工作計劃,每年定期召開精防專題會議,按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作,安排下一步工作。

      2、加強對公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生人員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)新病人及時聯(lián)系,經(jīng)常走訪患者家庭,進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢,了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化,叮囑家人按時給病人服藥,做好監(jiān)護工作。

      3、及時做好表卡記錄,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)病人各種不同程度病癥,進行分類管理,并根據(jù)先有家屬和現(xiàn)狀不同分別落實了監(jiān)護人和使每個監(jiān)護人知道監(jiān)護的職責(zé)和方法,應(yīng)急處理的措施,堅持分片包干制度,定期隨訪,向患者家屬了解患者的治療情況,保證患者能夠按照醫(yī)囑定時服藥,同時做好隨訪記錄。

      4、做好精神病防治工作的宣傳、預(yù)防工作,提高居民對精神衛(wèi)生知識的知曉率。利用10月10日精神衛(wèi)生日做好精神病人宣傳康復(fù)工作,鼓勵患者參加康復(fù)活動。

      二、做好精神病防治工作、構(gòu)建和諧社會。

      精神病是一種較為特殊的病,并且重者則與社區(qū)嚴重脫節(jié),失去在社會生活適應(yīng)能力,更有反社會型的情緒失控者,會給社會造成嚴重危害,給居民帶來不同程度的威脅,因此做好精防工作是確保社會穩(wěn)定和諧不可缺失的一項工作。

      精神病工作是一項長期的,非常困難的工作,很多病人難以管理,這是我們管理工作中的難點,也是和其他慢病管理不一樣的地方。希望今后我們加強對精神病人監(jiān)管,做好隨訪,對其進行治療和康復(fù)措施的培訓(xùn),有效地保證精神病人病情的穩(wěn)定。使社會更加和諧。

      精神病管控工作總結(jié)3

      為了加大健康教育工作力度,切實提高健康教育效果,真正把健康知識送到千家萬戶,特別是讓精神病患者及其家屬掌握和提高精神病防治健康知識,小北崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站根據(jù)精神病知識健康教育講座計劃和方案于20xx年xx月xx日在我站健康教育室舉辦了20xx年第二期精神病健康教育知識講座。現(xiàn)將活動作如下總結(jié):

      一、講座的目的

      隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏不斷加快人們生活和工作面臨較大壓力,為了全面提高群眾的身心健康水平,不斷提升群眾的身心健康質(zhì)量,通過精彩的講座能夠幫助大家普及患者家屬們關(guān)于精神疾病康復(fù)方面的知識,化解消極心態(tài),將消極心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極心態(tài),活出最佳狀態(tài)。

      二、經(jīng)驗與體會

      1、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署:為搞好此次精神病知識健康教育講座宣傳活動,制定了本次活動的計劃,并對參加活動的人員作了詳細安排。同時為院重性精神疾病患者免費診治。

      2、突出重點:本次講座讓前來聽課的精神病患者及其家屬認識到了重性精神疾病對自身、家庭以及社會的危害,通過對廣大群眾進行系統(tǒng)的健康教育,針對精神病的發(fā)病病因進行講解;對早期識別精神病的重要性、早期干預(yù)精神病的重要性、如何才能早期識別精神分裂癥、精神分裂癥的預(yù)防進行正確的講解。

      3、健康教育講座活動效果:本次健康教育講座本次講座共有轄區(qū)內(nèi)重性精神病人及其家屬20人參與。現(xiàn)場發(fā)放健康教育處方1種20份、健康教育傳單1種20份,通過此次講座使重性精神疾病患者及其家屬認識到通過藥物維持治療、家庭干預(yù)、環(huán)境支持、功能恢復(fù)、技能訓(xùn)練擺脫依賴性,重性精神病患者是完全可以提高生活質(zhì)量和重返社會的。既普及了患者及其家屬關(guān)于精神疾病康復(fù)方面的知識,又使他們對精神疾病有了一個全新的認識,獲得了廣泛贊譽,取得了圓滿成功。達到了預(yù)期的舉辦效果。扎實做好精神疾病康復(fù)的宣傳教育工作,對于提高人民群眾身心健康、保障社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的意義。

      精神病管控工作總結(jié)4

      時光飛逝日月如梭,去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏,服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓,又一年過去了,今年我們擁有了六病區(qū),證明我們的工作得到了肯定,六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家共同的努力下,我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),建二乙醫(yī)院”為宗旨,開展各項護理工作,落實了年初制訂的護理目標(biāo)和計劃?,F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié):

      一、工作成果總結(jié):

      1、1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人,出院病人10人,圓滿完成工作任務(wù),為成立六病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)并做足了充分的準備。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人,出院病人155人。

      2、成功的成立了六病區(qū),精神科六病區(qū)于9月21號成立。其中以無名氏患者居多,在9至12月份這三個月我們共收住病人71人,出院病人12人,為無名氏患者共報銷生活用品費共175元,并無安全事故的發(fā)生,為今年的護理工作畫上了圓滿的句號,做為精神科六病區(qū)的護士長我為我們?nèi)w護理人員做出的成績感到欣喜,為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。

      3、五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例,因搶救無效死亡,11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,因在操場活動時不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好轉(zhuǎn)出院,另一患者至今仍絕對臥床,這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度,由于精神科的特殊性,目前由護士護工分工協(xié)作對其進行24小時專人看護。

      二、管理工作總結(jié):

      1、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì),我們科室三月份全體護士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成績,在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個人的綜合素質(zhì)。

      2、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質(zhì)量,進一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的.發(fā)生,在護理中做到了責(zé)任到人,切實提高了每個人的工作責(zé)任心,減少了差錯事故發(fā)生。

      3、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持由辦治和白班負責(zé)上一班的醫(yī)囑查對,在周一、周四大對醫(yī)囑,明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴重差錯事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、認真落實了床頭交接班制度,特別是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特殊治療的病人進行床頭重點交接,提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量,及時消除了潛在的不安全隱患。

      5、進一步加強對精神病人的安全管理,對病人進行安全評估,必要時使用了保護衣、約束帶等保護性措施,有效的對病人的安全進行了防范,在病人出院時對其家屬進行了健康宣教,讓患者按時服藥,定期復(fù)查,讓病人及其家屬提高安全防范意識,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

      6、急救藥品的管理:對急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用,配備專職保管人員,每周定時進行清點檢查,保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生,確保了用藥安全。

      7、每周大檢查采用護長提問、臨時抽查、經(jīng)濟獎懲等方式,對各崗位護士進行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。

      8、病區(qū)及病人管理:對病人的管理落實督促并協(xié)助病人每周進行洗澡更衣,修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的積極性,對病區(qū)的管理嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,對有傳染性的病人進行了監(jiān)護隔離,嚴格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等,保持病區(qū)環(huán)境清潔,做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

      為了進一步使精神病人有更好的治療效果,我院堅持開展:工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等治理項目都取得了良好的成效,我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。

      管理工作聽起來繁瑣而且很教條化,但是在實際工作中往往會因為繁瑣而忽視它的重要性,不注重細節(jié)導(dǎo)致極其嚴重的安全事故發(fā)生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作,把管理工作做到百密一疏,杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。

      三、存在的不足總結(jié):

      1、少部分護士心思懶散責(zé)任心不強,基礎(chǔ)護理工作落實不到位,分級護理落實不到位,巡視病房沒有時間觀念。

      2、安全意識較弱,不能及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

      3、操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

      5、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,在工作或者業(yè)余時間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長補短提升自身素質(zhì)。

      6、后勤對硬件設(shè)施的改造及維修不到位,影響了工作的開展,增加了工作的負擔(dān)。

      以上為我科室20xx工作總結(jié),有不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正以便我們在以后的學(xué)習(xí)工作中得以促進。

      精神病管控工作總結(jié)5

      20xx年我院繼續(xù)加強轄區(qū)精神病病人督導(dǎo)管理工作,現(xiàn)將20xx上半年精神病防治主要工作總結(jié)如下:

      一、精神病病人督導(dǎo)管理

      20xx上半年全鎮(zhèn)管理重性精神病病人123人,規(guī)范管理率100%,督導(dǎo)管理是精神病防治工作的重點,我們除了通過電話對病人進行服藥指導(dǎo)和督促外,還定期組織人員到病人家中和監(jiān)護人進行面對面溝通交流指導(dǎo)病人進行治療和服藥。

      對病人服藥情況的督導(dǎo)管理,我院將病人的督導(dǎo)工作進行了下放,由村衛(wèi)生室人員負責(zé)其所屬區(qū)域內(nèi)的精神病病人督導(dǎo)及定期進行隨訪,由于他們和病人居住場所比較近,服務(wù)的對象又主要就是本村居民,因此相對比較熟悉病人的情況,比較容易和病人溝通交流,督導(dǎo)起來也比較便利,有效地提高了病人的服藥依從性。

      二、對村精神病防治工作檢查和指導(dǎo)

      我們加大了對全鎮(zhèn)衛(wèi)生室衛(wèi)生防病工作的'監(jiān)督檢查,重點是加強了對精神病病人的發(fā)現(xiàn)和督導(dǎo)情況檢查力度。根據(jù)制定的考核辦法和標(biāo)準,每月開展一次對全鎮(zhèn)衛(wèi)生室的日常檢查,每季度開展一次評分考核,每次檢查和考核都仔細查看精神病登記本,并進行認真核對。檢查大大提高了全鎮(zhèn)衛(wèi)生室精神病防治工作意識對入項病人服藥情況管理方面,首先組織對全鎮(zhèn)衛(wèi)生室醫(yī)生進行督導(dǎo)培訓(xùn),對轄區(qū)的每一例新入項病人,醫(yī)院工作人員都帶領(lǐng)全鎮(zhèn)衛(wèi)生室醫(yī)生到病人家中給他們進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

      三、存在的問題與不足

      (一)精神病防治工作基礎(chǔ)較為薄弱。這不僅嚴重影響精神病病人的發(fā)現(xiàn)率,也嚴重制約了整體的精神病防治工作。

      (二)精神病培訓(xùn)指導(dǎo)力度尚嫌不足,培訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容、頻次和力度上還須加大。

      (三)精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的精神病防治健康教育宣傳活動,但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區(qū)域上還是太過于單一和局限。

      精神病管控工作總結(jié)6

      隨著社會的發(fā)展,各類精神障礙與心理障礙患者的人群明顯增加,精神衛(wèi)生問題日益顯得重要,人民群眾對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求迫切。在醫(yī)院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員的共同努力下,取得一定的成績;同時在工作中也存在一些不足的地方。因為本人接管精神病管理工作才一個多月,現(xiàn)就前精神病管理者及我對這一個多月的精神病管理工作做個總結(jié),向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并就工作中遇到的困難、存在的問題、日后努力發(fā)展的方向等向各級領(lǐng)導(dǎo)建議,不妥之處,請批評指正,便于在工作中改進。

      一、精神病病人督導(dǎo)管理

      20xx年全鎮(zhèn)管理重性精神病病人158人,死亡3人,總共155人進行規(guī)范管理率,僅完成國家精神病防治機構(gòu)發(fā)給任務(wù)的57%,督導(dǎo)管理是精神病防治工作的重點,我們主要通過村衛(wèi)生室人員對病人進行服藥指導(dǎo)和督促及定期進行隨訪。由于他們和病人居住場所比較近,服務(wù)的對象又主要就是本村居民,因此相對比較熟悉病人的情況,比較容易和病人溝通交流,督導(dǎo)起來比較便利。

      二、存在的問題與不足

      1、精神病防治工作基礎(chǔ)較為薄弱。這不僅嚴重影響精神病病人的發(fā)現(xiàn)率也嚴重制約了整體的精神病防治工作。

      2、精神病培訓(xùn)指導(dǎo)力度尚嫌不足:培訓(xùn)指導(dǎo)的內(nèi)容、頻次和力度上還須加大。

      3、精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的精神病防治健康教育宣傳活動,但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區(qū)域上還是太過于單一和局限。

      4、多數(shù)患者家庭經(jīng)濟困難,收入低。這樣導(dǎo)致患者家庭無經(jīng)濟條件治療患者,導(dǎo)致很大一部分不穩(wěn)定患者的出現(xiàn),這樣對精神病的隨訪人員帶來了安全隱患。由于這個原因,患者的隨訪記錄、一年一度體檢記錄的真實性不高。

      5、由于國家的錄入系統(tǒng)問題,錄入時間長,導(dǎo)致部分資料未能及時錄入系統(tǒng)。

      三、對重性精神疾病管理工作的建議

      1、加強人員培訓(xùn),提高人員素質(zhì),對我們醫(yī)院的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員及社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生進行培訓(xùn)。特別是對隨訪有打、砸行為的患者時,人身安全方面的培訓(xùn)特別重要,因為只有保護了自己才能有效的為更多患者進行服務(wù)。如果有精神病方面的專家對國家規(guī)定的6大重性精神病的診斷標(biāo)準進行培訓(xùn),這樣就能對重性精神病患者的`發(fā)現(xiàn)率有所提高,即能有效的完成國家交給的任務(wù),又能對精神病患者的服藥及生活進行指導(dǎo)。讓他們更快回歸社會。

      2、增加對重性精神疾病管理相關(guān)醫(yī)務(wù)人員及社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生的福利。重性精神疾病管理的工作危險性高于其他工作崗位人員,希望能增加福利待遇來引進、留住人才,壯大精神病防治的隊伍,才能更好的為醫(yī)院乃至國家交給的任務(wù)。

      精神病管控工作總結(jié)7

      xx縣自“國家精神衛(wèi)生綜合管理試點項目”實施以來,形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、科學(xué)管理”的工作機制,試點工作的穩(wěn)步推進。縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌組織、縣疾控中心精心實施,圍繞病人發(fā)現(xiàn)、規(guī)范管理、免費治療等要點,縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機構(gòu)共同努力,使我縣的嚴重精神障礙管理治療工作健康發(fā)展,各項工作指標(biāo)均達到國家精神衛(wèi)生綜合管理工作要求,現(xiàn)將20xx工作總結(jié)如下:

      一、組織管理

      縣衛(wèi)健局成立了嚴重精神障礙管理項目領(lǐng)導(dǎo)小組和項目辦,縣疾控中心按照要求成立了嚴重精神障礙患者管理治療項目工作組,明確了人員分工和職責(zé)。自治區(qū)寧安醫(yī)院和縣人民醫(yī)院為項目工作提供醫(yī)療技術(shù)支持,確保項目工作有利開展。

      (一)管理機制進一步健全

      為全面推進賀蘭縣精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,規(guī)范精神衛(wèi)生服務(wù),維護精神障礙患者的合法權(quán)益,衛(wèi)健局下發(fā)《賀蘭縣20xx年嚴重精神障礙患者管理治療項目工作方案》〔20xx〕22號,疾控中心下發(fā)《賀蘭縣20xx年嚴重精神障礙管理治療項目工作計劃》〔20xx〕95號,明確了20xx工作目標(biāo)和具體工作任務(wù)。

      (二)召開聯(lián)席會議,舉辦培訓(xùn)班

      6月5日召開了全縣精神衛(wèi)生綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨聯(lián)席會議,23家成員單位全部參加;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦全部成立了精神衛(wèi)生綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會議及信息通報工作制度。

      7月8日舉辦全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位嚴重精神障礙管理治療工作培訓(xùn)班1期,共有35人參加;并嚴格按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)內(nèi)容要求進行了全面培訓(xùn)。

      (三)資金管理

      20xx年中央轉(zhuǎn)移支付嚴重精神障礙患者管理治療項目工作經(jīng)費4萬,縣財政配套精神衛(wèi)生試點經(jīng)費共83萬到位后,項目辦公室嚴格按照國家衛(wèi)健委、財政部的有關(guān)要求統(tǒng)一管理和使用經(jīng)費,做到??顚S?、賬目清晰。經(jīng)費主要用于嚴重精神障礙患者藥品購置、篩查和診斷、培訓(xùn)、患者化驗補助等工作。

      (四)督導(dǎo)檢查常態(tài)化

      為了完善項目質(zhì)量管理體系,提高項目工作質(zhì)量,縣項目辦建立了項目工作月、季例會及項目督查工作制度,以便及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中存在的問題。每季度對全縣的20家醫(yī)療機構(gòu)的嚴重精神障礙疾病管理工作進行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)的內(nèi)容有項目工作開展情況、患者篩查情況、確診患者的建檔立卡以及隨訪管理情況等,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指導(dǎo)解決。

      二、項目指標(biāo)完成情況

      (一)病人篩查、登記及診斷復(fù)核情況

      20xx年初篩疑似患者數(shù)71例,新增確診患者59例,全部入組管理。截至目前,全縣在冊登記管理1162例,轄區(qū)嚴重精神障礙患者檢出率4.37%(國家嚴重精神障礙信息系統(tǒng)人口數(shù)264265人)。

      (二)患者管理情況

      20xx年累計確診的1274例患者已全部建檔立卡,并錄入國家嚴重精神障礙患者信息系統(tǒng)。其中死亡患者112例、失訪9人,非再管患者33人。目前在管患者1120人,管理率96.89%,規(guī)范管理率95.8%,面訪率90.14%,體檢率80.19%。

      (三)患者治療工作

      20xx,全縣在管患者1120人,病情穩(wěn)定率89.18%;登記病人總服藥率達91.85%,規(guī)律服藥率82.08%;精神分裂癥服藥率89.43%,精神分裂癥規(guī)律服藥率79.29%。病情不穩(wěn)定患者接受個案管理服務(wù)的比例為90%以上。均免費進行季度發(fā)藥前的肝功、血常規(guī)、心電圖、血糖等實驗室檢查。

      (四)應(yīng)急處置情況

      落實“點對點技術(shù)指導(dǎo)”以賀蘭縣縣醫(yī)院精神科和銀川市精益達戒毒醫(yī)院精神科為依托,采取強制治療等緊急處置方式,落實精神專科醫(yī)院專車接送就醫(yī)。共開展46人次嚴重精神障礙患者應(yīng)急處置,其中處置藥物不良反應(yīng)者患25例,病情不穩(wěn)定患者強制送診15例。

      (五)家屬護理教育情況

      20xx年在嚴重精神障礙患者診斷復(fù)核和免費發(fā)藥的同時,為新登記和已登記的病人家屬開展了家屬護理教育健康教育,還同時向患者家屬宣傳了國家嚴重精神障礙管理治療項目和精神衛(wèi)生綜合試點惠民政策。年內(nèi)參與家屬護理教育活動共累計1543人次。

      (六)世界精神衛(wèi)生日宣傳工作

      10月10日世界精神衛(wèi)生日,今年的宣傳主題是“弘揚抗疫精神,護佑心理健康”。疾控中心聯(lián)合全縣各醫(yī)療機構(gòu)與街道辦、民政、教育局、公安、婦聯(lián)、殘聯(lián)、司法局等精神衛(wèi)生成員單位聯(lián)合在縣政協(xié)門口設(shè)置宣傳點,通過主動向過往的群眾發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場講解國家精神衛(wèi)生相關(guān)政策及法律法規(guī)。開展了精神衛(wèi)生宣傳活動。此次聯(lián)合宣傳活動共懸掛橫幅27條,發(fā)放宣傳畫400張,各類手冊、折頁共約4000本,手提袋400個,圍裙300條;解答群眾咨詢40余人次,起到了良好的宣傳效果。

      三、精神衛(wèi)生試點工作

      (一)居家監(jiān)護以獎代補工作

      按照縣綜治等六部門聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)落實嚴重精神障礙患者監(jiān)護責(zé)任及補貼管理暫行辦法》文件要求,已將20xx危險性評估三級和貧困精神病患者36人名單整理出來,每人每年2400元,目前獎補資金發(fā)放工作正在開展中。

      (二)社區(qū)康復(fù)工作

      立崗精神衛(wèi)生社區(qū)康復(fù)站邀請自治區(qū)寧安醫(yī)院康復(fù)科專家和賀蘭縣人民醫(yī)院精神科醫(yī)師常規(guī)開展康復(fù)活動。受新冠疫情影響20xx共開展活動1期,接受社區(qū)康復(fù)服務(wù)居家患者10人。

      (三)危險性評估分級工作

      20xx特邀請銀川市精益達醫(yī)院精神科專家和賀蘭縣人民醫(yī)院精神科醫(yī)師為全縣在管的嚴重精神障礙患者集中開展了危險性評估工作,共有877名在管的精障患者參加了危評工作,確定危評3級及以上患者33人。工作結(jié)束后,將所有患者評估的結(jié)果以信息共享的形式交付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公安、民政部門。已將集中危評結(jié)果中三級以上33人,增加家庭困難和精準扶貧患者共3人,并經(jīng)過與公安部門核對信息,最終確定無肇事肇禍患者36人為20xx以獎代補監(jiān)護補貼經(jīng)費的發(fā)放依據(jù)。

      四、存在的主要問題

      (一)技術(shù)力量薄弱,防控隊伍不健全

      縣人民醫(yī)院精神科門診已投入使用,按國家要求賀蘭縣共需3名精神科醫(yī)師,目前只有2名完成轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的精神科注冊醫(yī)師。全縣共有精防專干19人,兼職太多,換人頻繁,嚴重影響嚴重精神障礙患者治療管理項目和精神衛(wèi)生綜合管理試點工作的開展。

      (二)部門之間、系統(tǒng)內(nèi)部磨合尚需進一步加強

      賀蘭縣開展的多部門合作尚停留在較小范圍,未形成規(guī)范的機制,且職責(zé)分工不明確,疑似病例篩查工作仍然停留在衛(wèi)生部門單打獨斗的局面,未形成共同篩查機制。

      (三)宣傳力度不夠

      由于宣傳力度不夠,群眾對項目工作了解不多,加上涉及患者的隱私,患者和家屬參與項目工作的積極性不高,給管理工作帶來很大難度。

      (四)患者家屬認識不足,影響了工作的持續(xù)性

      精神疾病患者家庭由于負擔(dān)較重,大多生活困難,雖然國家多部門能夠?qū)颊叩拈T診、住院進行救治救助,但是一大部分家屬對病情反復(fù)發(fā)作患者已經(jīng)失去治療信心,家屬監(jiān)護也不到位,影響了工作的持續(xù)性。

      五、下一步工作建議

      (一)建議補充技術(shù)人員,加強防控隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高工作能力和服務(wù)水平。

      (二)建議行政部門定期召開協(xié)調(diào)會議,加強各有關(guān)部門的溝通,逐漸形成政府領(lǐng)導(dǎo),部門協(xié)調(diào),全社會共同參與的防控機制。

      (三)建議利用各種新聞媒體,采取多種方式加大宣傳力度,提高全民精神衛(wèi)生認知度,努力消除社會大眾對精神疾病的偏見和歧視。

      (四)邀請??漆t(yī)院專家定期開展嚴重精神障礙患者家屬護理教育活動,從監(jiān)護人的層面出發(fā),履行監(jiān)護人職責(zé)和義務(wù),讓更多的患者早日康復(fù),走向社會。

      精神病管控工作總結(jié)8

      20xx年我區(qū)基本按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求,確保我區(qū)重性精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。為做好下一步的工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機構(gòu)、落實職責(zé)

      重性精神疾病患者管理作為十項基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目之一,已納入了衛(wèi)生工作重點,疾控中心高度重視,成立了由張建安主任任組長的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,設(shè)立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時對相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位在項目工作中的分工和職責(zé)進行明確細化,突出三項制度的落實(排查制度、隨訪制度、檔案管理制度),使之趨于常態(tài)化和制度化,建立了科學(xué)規(guī)范的精神衛(wèi)生防治體系。將重性精神病的管理納入醫(yī)院管理目標(biāo),年末對工作的完成情況進行了評分評估。

      二、全面落實工作措施,加強網(wǎng)絡(luò)管理

      組織醫(yī)療衛(wèi)生單位,與相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào),逐戶上門走訪,做到逐人見面、逐人篩查,確保不遺不漏。對排查發(fā)現(xiàn)的重性精神病人,以及被評估為高風(fēng)險等級、可能肇事肇禍的.精神病人,全面采集信息和照片資料,建立健康檔案,同時制定救治、服務(wù)等措施。共排查重性精神病人2555例,納入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理1699人,其中殘余性精神病3例、單純性精神分裂癥8例、癲癇所致精神障礙125例、非分化型精神分裂癥40例、分裂情感障礙50例、緩解狀態(tài)雙相情感障礙5例、混合型躁狂抑郁癥4例、混合型發(fā)作雙相情感障礙2例、緊張型精神分裂癥147例、精神發(fā)育遲滯(精神障礙)94例、精神分裂癥81例、精神分裂后抑郁276例、偏執(zhí)型精神分裂癥177例、偏執(zhí)型精神病36例、其他分裂情感性障礙3例、其他精神分裂癥7例、其他雙情感障礙1例、青春型精神分裂癥78例、輕或中度抑郁發(fā)作雙相障礙91例。

      三、加快資源整合,建立、完善了相關(guān)工作機制

      醫(yī)療衛(wèi)生單位互通信息、無縫對接,最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢,切實將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實到位,形成了衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門共同參與的重性精神疾病防治格局。

      四、廣泛宣傳,加強培訓(xùn)

      采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式,在全區(qū)范圍內(nèi)大力普及精神衛(wèi)生知識。農(nóng)村地區(qū)以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對于常見重性精神疾病早期癥狀的識別能力和跟蹤隨訪治療能力為主,重點培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼職人員,熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點和核心信息,利用廣播、宣傳欄等對農(nóng)村常住及流動人口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人等進行宣傳教育。

      城區(qū)主要依托健康教育機構(gòu),開展重性精神疾病防治知識的普及宣傳工作,積極倡導(dǎo)社區(qū)居民對已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心,平等對待病人,促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。以集中培訓(xùn)為主,采用分層、分級、自我培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、相關(guān)部門的管理人員,參與精神疾病防治的專業(yè)技術(shù)人員,疾病預(yù)防控制機構(gòu)管理人員等相關(guān)人員進行強化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以重性精神疾病防治工作管理、患者規(guī)范化治療、個案管理、計算機數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量控制、患者家屬護理教育、民警和居委會工作相關(guān)知識與技能等為主,為重性精神疾病管理治療項目的有力實施奠定了堅實基礎(chǔ)。

      五、強化長效管控機制

      積極與市精神病衛(wèi)生中心配合收治肇事肇禍精神病人,確保隨時送達、隨時接收;同時加快重性精神疾病預(yù)防救治體系建設(shè),嚴格做到“病能有醫(yī)、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織督導(dǎo)檢查,一是利用電話、傳真、電子郵件等形式定期對相關(guān)單位上報的各種報表、數(shù)據(jù)等資料進行審核、評估,對存在的問題提出反饋意見。二是抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成督導(dǎo)小組,對相關(guān)單位進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo),確保重性精神疾病管理工作的穩(wěn)步推進。

      精神病管控工作總結(jié)9

      在醫(yī)院又完整的度過了一年,在醫(yī)院的護士崗位上完成了本下達的工作任務(wù),在護士長的一個指導(dǎo)下,我在醫(yī)院的護理工作做的越發(fā)的出色,也讓我對護士這職業(yè)的未來有了很多的期待?,F(xiàn)對這一年我的工作總結(jié)如下:

      一、保持工作積極性

      在進入工作后,我就一直保持良好道德積極性,盡可能的把工作都做好,每天臉上掛著微笑,給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作認真的完成,認真記錄病人的情況。在病人因為生病有不良的情緒時,我會耐心的安慰他們,給他們講笑話逗樂他們,幫助他們重拾信心,積極的為他們排解困難,努力把康復(fù)服務(wù)做好。每一天都是新一天,我懂的保持一個積極的心態(tài)有多么重要,所以即使工作再難,我也會迎接困難而上,而不是逃避,正是因為這種積極向上的面對困難,我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。

      二、主動學(xué)習(xí)護理知識

      在這一年,我仍然繼續(xù)學(xué)習(xí)護理的知識,加強自己的護理理論,在工作的間隙里,我也會看書學(xué)習(xí),時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。如果醫(yī)院有對我有用的實踐機會,我會積極把握住,跟著醫(yī)生或護士去做,然后在工作的過程中就把相應(yīng)的知識給學(xué)習(xí)了,讓專業(yè)知識更扎實。我也積極報名參加了護理知識的考試,拿到證書,這也證明自己有進步,可以在工作上幫助我很多,更能讓領(lǐng)導(dǎo)和護士長認可我工作的能力,為我以后的提升提供基礎(chǔ),也讓我可提升的空間更大了。

      三、存在的不足

      在一年的工作里,我也發(fā)現(xiàn)自己很多方面都會有一點不足,雖然不是什么大問題,但是長期的積累,也是很容易造成大問題的,所以面對自己的不足,我要努力改正,把當(dāng)時出現(xiàn)的失誤認真的刻在腦海里,時刻保持警惕,在工作上爭取不犯錯,特別是一些技術(shù)上錯誤,一定是要注意的。我對自己也認真的反思了,也明白個人出現(xiàn)的問題需要趕緊改正,才能讓工作有比較好的發(fā)展。

      那么,對于即將到來的新工作,我也是有特別大的期待,我希望自己在明年的進步更大,更努力的維護醫(yī)院的權(quán)益,努力幫助醫(yī)院壯大起來,讓工作得以更順利的做下去。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護人員,做個品德兼優(yōu)的護士。

      精神病管控工作總結(jié)10

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全,準備充分

      20xx年,我市在被確定為國家中央轉(zhuǎn)移支付地方經(jīng)費重性精神疾病管理治療項目新增示范市后,陜西省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省精神衛(wèi)生中心領(lǐng)導(dǎo)、市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)均給與了高度重視,立即召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)動員會和工作研討會,就項目進行安排部署,繼而順利開展了相關(guān)工作,具體如下:

      1、項目工作得到了省、市政府的熱切關(guān)注和積極支持,陜西省衛(wèi)生廳下發(fā)《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好20xx重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》(陜衛(wèi)疾函[20xx]144號)。

      2、20xx年7月22日延安市衛(wèi)生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實施方案(20xx)》專項工作文件。20xx年8月24日省項目辦下發(fā)了《關(guān)于舉辦“市級重性精神疾病管理治療項目培訓(xùn)班”的通知》專項工作文件。

      3、確定了延安市寶塔區(qū)為新增市級示范區(qū),成立了由延安市衛(wèi)生局副局長擔(dān)任組長的延安市重性精神疾病管理治療項目領(lǐng)導(dǎo)小組、專家組、項目辦公室,明確了項目責(zé)任單位。

      4、項目實施過程中省市領(lǐng)導(dǎo)和專家多次光臨培訓(xùn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,中央支付項目經(jīng)費及時到位。

      5、延安市精神病??漆t(yī)院作為具體責(zé)任單位,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織學(xué)習(xí)上級文件,深刻領(lǐng)會項目內(nèi)涵,先后多次召開項目專項工作會議。項目辦公室由我院抽調(diào)出專職、兼職工作人員組成,分別負責(zé)財務(wù)、培訓(xùn)、宣傳、聯(lián)絡(luò)、資料收集,項目辦公室在市衛(wèi)生局項目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)我市的重性精神疾病管理治療項目的具體實施和培訓(xùn)具體工作的落實。

      二、精心組織、嚴格標(biāo)準、規(guī)范培訓(xùn)

      1、根據(jù)《陜西省重性精神疾病防治隊伍建設(shè)項目實施辦法》和《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好20xx重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》的要求,制定了《延安市重性精神疾病管理治療設(shè)項目實施方案》、《延安市重性精神疾病管路治療項目工作計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目培訓(xùn)任務(wù)計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目寶塔區(qū)精神疾病普查等級、評定工作計劃》。

      2、選拔理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,能承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)醫(yī)師,并參加xxx的一級培訓(xùn)和省項目辦工作任務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)會議。

      3、項目領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人和項目辦公室工作人員分別多次赴省項目辦,學(xué)習(xí)、了解掌握工作方法方式,并及時匯報我市項目辦工作進程,取得與相關(guān)部門的信息溝通,落實我新增示范市的各項工作事宜。

      4、嚴把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),一是做到教材統(tǒng)一規(guī)范,使用、下發(fā)的教材統(tǒng)一為中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的標(biāo)準教材,在中國疾病預(yù)防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上我們又印制了家屬專用《精神病知識社區(qū)宣教手冊》、警察和居(村)委會讀本《社區(qū)精神疾病相關(guān)情況識別和處理培訓(xùn)教材》。二是教案不規(guī)范不安排,試講不過關(guān)不授課,培訓(xùn)準備不充分不開班,做到培訓(xùn)人員專業(yè)化。三是培訓(xùn)過程嚴肅認真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學(xué)員紀律要求、學(xué)員編號登記入檔、學(xué)員學(xué)前學(xué)后評估、考試考核。四是每場培訓(xùn)均做到領(lǐng)導(dǎo)親歷到場指揮工作完成,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      三、經(jīng)費及時到位,使用合理

      項目工作經(jīng)費及時到位后,我市項目辦公室嚴格按照xxx、財政部的`有關(guān)要求統(tǒng)一管理使用,??顚S?,做到每款有用可循、有檔可查,并將資金使用情況向省項目領(lǐng)導(dǎo)小組進行報告。

      精神病管控工作總結(jié)11

      衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)精神病患者管理作為公共衛(wèi)生均等服務(wù)項目之一,是我們基層衛(wèi)生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。近年來國家大力推進管理重型精神病患者,對此,我們非常重視這項工作,在年初把它列入今年衛(wèi)生院中重點工作之一,成立領(lǐng)導(dǎo)組,制定《重性精神病管理制度》,通過半年來對重性精神病患者開展較規(guī)范管理,以收到初步成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、轉(zhuǎn)變觀念,真正重視,制定計劃,重在落實

      國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入公共衛(wèi)生服務(wù)工作重點之一,因此我院首先召開動員大會,將制訂的《20xx年重性精神病管理制度》及《重性精神病管理項目計劃》等文件交由大家學(xué)習(xí)和討論,達成共識;同時成立了由我院長組成的項目領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組具體負責(zé)落實,為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

      二、工作流程科學(xué)化,任務(wù)職責(zé)明確化,實行院長負責(zé)制、團隊包干制。

      我們結(jié)合居民健康檔案和慢性病管理經(jīng)驗,考慮到轄區(qū)居民重性精神病患者分布多少的不同及個別家屬封建思想等問題,對各管理人員召開會議,要求結(jié)合以前的精神病患者登記并與村衛(wèi)生室、村委會干部聯(lián)系,逐戶摸底動員,及時進行登記造冊并管理。

      對重性精神病患者的管理是我衛(wèi)生院今年必須完成的主要任務(wù)之一,只有明確任務(wù),分工到人,責(zé)任到人,才能保證完成項目目標(biāo)具體負責(zé)人和執(zhí)行人。為了做好落實,我們制定工作進度表,如規(guī)定各村衛(wèi)生室每月內(nèi)對轄區(qū)重性精神病患者進行登記、隨訪并管理,為了確保按時、按量、按質(zhì)完成任務(wù),衛(wèi)生院派人全程參與,以便掌握第一手資料和進行督查。上半年無新確診重性精神病,死亡1人,在管人數(shù)為139。

      三、加大宣傳,引起社會廣泛關(guān)注;結(jié)合慢性病管理和送溫暖活動,營造關(guān)心殘疾人,關(guān)愛殘疾人的氛圍。

      殘疾人是弱勢群體,而重性精神病患者則是更容易受歧視的群體,我們要宣傳普及精神衛(wèi)生知識,提高精神病防康復(fù)意識。只有通過開展多種形式宣傳活動,普及精神衛(wèi)生常識,讓大家了解和掌握精神病康復(fù)知識,使全社會都來關(guān)心、理解,幫助精神病人。在工作中我們體會到,要使殘疾人真正康復(fù),必須是軀體、精神、貧困等三者的康復(fù),因此,我們每年不僅對殘疾病人免費檢查并實行優(yōu)惠,力所能及的減免費用。

      四、強化培訓(xùn)、指導(dǎo),確保項目質(zhì)量;規(guī)范管理,加強監(jiān)管力度。

      由于這項工作對我們是項全新的工作,管理經(jīng)驗都十分缺乏,要把這項工作做到位還很困難,為此我們要逐步培養(yǎng)一支較專業(yè)、有愛心的團隊,時刻學(xué)習(xí)康復(fù)服務(wù)方面知識。照項目方案做好殘疾人篩查、病情評估和定期隨訪,衛(wèi)生院每季度組織開展自查1次,每半年進行1次項目總結(jié),對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改。

      精神病管控工作總結(jié)12

      一年的時間很快過去了,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下及同事們的協(xié)作下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本的工作總結(jié)主要有以下幾項:

      1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

      能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

      2、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

      在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成臨床工作,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使臨床工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及科室工作做出了自己應(yīng)有的貢獻。

      3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

      能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,工作嚴謹,視病人為親人,設(shè)身處地為精神病人著想,解除他們精神上和心理上的痛苦。對一些常見疾病能獨立診斷、治療,及時指導(dǎo)住院醫(yī)師的臨床工作,較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺做到臨床實踐和理論知識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。臨床工作做到藥物治療與心理治療、飲食治療、行為治療等綜合治療,獲得病人及病人家屬一致好評。

      4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

      熱愛自己的本職工作,能夠正確認真耐心地對待每一項工作,每一個病人,工作投入,熱心為精神病患者服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,堅守崗位,全年沒有請假現(xiàn)象,基本上節(jié)假日不休息,只要病人需要、病情需要,隨喊隨到,贏得患者及其家屬的信賴。

      醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,總結(jié)一年的`工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,學(xué)習(xí)先進思想楷模,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。我決心不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

      精神病管控工作總結(jié)13

      我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,基本完成了半年的護理工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

      首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧:

      1、逐步增加人員配比;

      2、落實中醫(yī)護理方案;增加適宜技術(shù)項目;

      3、在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);

      4、加大培訓(xùn)力度;

      5、提高服務(wù)質(zhì)量;

      6、加強安全管理;

      根據(jù)年初咱們護理部制定的工作計劃,我們護理工作完成情況向大家匯報如下:

      1、按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃,在逐步擴大護理隊伍,上半年又招聘護理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導(dǎo)診。逐步提高床護比,比值由原來1:0.36提高到1:0.38(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的,其中骨科病房增加一名護士,內(nèi)科增加兩名護士)

      2、需要新開展的業(yè)務(wù),已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級申請,經(jīng)院里定奪,中醫(yī)護理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護病房暫緩。

      3、業(yè)務(wù)培訓(xùn);咱們4月1日進行二甲驗收工作后,按中醫(yī)護理工作指南要求,重新調(diào)整了培訓(xùn)計劃、內(nèi)容。同時為盡快提高基礎(chǔ)護理水平,每月增加護理基礎(chǔ)考試一次。對于護士長講課提高到課件教學(xué)。于六月初制定崗前護士、實習(xí)護士規(guī)范化培訓(xùn)手冊。4、提高服務(wù)質(zhì)量,從服務(wù)方面;年初增加了臨時工作任務(wù),開展護士語言、行為服務(wù)規(guī)范,并通過科室培訓(xùn)、護理部集中培訓(xùn)等形式進行培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)水平方面;加大培訓(xùn)、考核力度,按計劃分層級考核真正落到實處。

      5、針對安全管理;由咱們李副書記牽頭,制定了科室財務(wù)臺賬,并按要求規(guī)定對物品、儀器、設(shè)備進行保養(yǎng)、維修。針對搶救車、常備藥品進行清查,登記,由藥劑科和護理部共同監(jiān)管;人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護士長有針對性的培訓(xùn);定期組織安全隱患討論。

      6、完善和改進二甲驗收工作中的不足。于六月末前完成護理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。(共計重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案118項)

      7、護理人員進修:血透護士一名、手術(shù)室護士四名。按預(yù)計入住新樓后培養(yǎng)一個新的梯隊,大約6-8人,現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人,還需3人左右,下一步工作按計劃繼續(xù)完成。

      8、開展護理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護士長,并要求認真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。

      9、制定護理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊、實習(xí)生手冊、護士手冊?,F(xiàn)在前兩個手冊已完成,護士手冊在完善和整理中。

      半年護理工作量完成情況

      半年各科室累計共輸液9810次,輸血41次,肌肉注射1455人次,皮試980次,靜脈采血748人次(不包括門診),一級、危重患者14人次,灌腸34人次,口腔護理41人次,導(dǎo)尿275人次,吸氧434人次,胃腸減壓14人次,鼻飼7人次。

      1)、基礎(chǔ)護理合格率達94.5%

      2)、特、一級(危重)患者護理合格率達92.3%3)、急救物品、藥品完好率達100%

      4)、護理文件書寫合格率達91.7%,中醫(yī)護理記錄合格率93.5%

      5)、護理人員三基考核,理論合格率達90.8%,技術(shù)操作合格率92%

      6)、消毒隔離合格率達93%7)、病房管理88.9%存在問題:

      1、護理管理水平偏低。護士長日常工作抓的不細,管理不嚴。

      2、護理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化,未能真正達到培訓(xùn)目的,科室培訓(xùn)流于形式,達不到實效。帶教不規(guī)范。

      3、護士溝通交流能力偏低,健康宣教不到位。

      4、個別護理人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平偏低,中醫(yī)知識嚴重匱乏。

      5、護理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵,中醫(yī)護理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護。

      6、工作制度落實不嚴。護理工作中護理文書書寫、病房管理、消毒隔離、未達標(biāo)。

      6、中醫(yī)適宜技術(shù)開展不好,流于形式。今后的工作思路:

      1、按計劃將為落實的護理工作落實。

      2、真對不足和不完善的地方進行整改,采取有效措施。

      3、繼續(xù)加大培訓(xùn)考核力度。

      4、做好上新樓的準備工作。

      3、抓安全管理。提高大家的法律意識和自我保護意識。

      4、抓護理質(zhì)量。不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準,通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員的工作狀況,有計劃的進行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。

      在今后工作中,腳踏實地努力工作,落實好護理各項工作,帶領(lǐng)我院護理隊伍邁向新的臺階。

      精神病管控工作總結(jié)14

      重性精神疾病管理工作是十一大公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20xx年版)要求,在上級各部門的指導(dǎo)和幫助下,完成對轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進行管理,并制定了相應(yīng)的工作制度和服務(wù)流程,現(xiàn)將本工作總結(jié)如下:

      一、患者的信息管理

      截止20xx年底,排查出重性精神病患者203例,檢出率達4.76%,超額完成計劃。對其中176例患者進行管理,建立一般居民健康檔案,按要求填寫重性精神疾病患者個人信息補充表。

      二、患者隨訪評估及分類干預(yù)

      按要求對重性精神病患者進行健康體檢,并分別對病情穩(wěn)定、基本穩(wěn)定、不穩(wěn)定患者按規(guī)范要求進行隨訪管理,準確填寫相關(guān)表格,及時將隨訪信息錄入國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)手機系統(tǒng);根據(jù)患者的危險分級機精神癥狀是否消失,自知力是否完全恢復(fù),工作、社會功能是否恢復(fù),以及患者是否存在藥物不良反應(yīng)火軀體疾病情況對患者進行分類干預(yù),根據(jù)隨訪患者病情控制情況進行康復(fù)指導(dǎo),對家屬提供心理支持和幫助。

      三、建立雙向轉(zhuǎn)診制度和應(yīng)急處置機制

      本內(nèi),對轄區(qū)內(nèi)8名病情不穩(wěn)定患者及時轉(zhuǎn)至市精神??漆t(yī)院住院治療,并協(xié)助申請廈門市在性精神疾病患者個案管理項目免費緊急住院,其中配合精神科醫(yī)師和派出所民警對1名危險等級5及的患者進行應(yīng)急醫(yī)療處置;接受由是精神衛(wèi)生中心下發(fā)的出院患者名單,并對其進行追蹤建檔管理;聯(lián)系廈門市仙岳醫(yī)院??漆t(yī)生對19名患者進行診斷復(fù)核,排除3名非重性精神病患者;從五顯防治站核對精神科住院患者名冊,查出55名我鎮(zhèn)患者,并及時建檔管理;從鎮(zhèn)民政處核對精神殘疾名單100人,對4名未建檔患者建檔管理。

      四、加強重性精神疾病管理相關(guān)人員培訓(xùn)和精神衛(wèi)生宣傳

      每季度均有精防人員參加市精神衛(wèi)生中心組織的培訓(xùn),并對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行再培訓(xùn),開展了精神衛(wèi)生健康教育活動及知識問卷調(diào)查。

      五、存在問題

      在我們衛(wèi)生院沒有專業(yè)的精神科醫(yī)生,在患者用藥方面尚不能給予正確有效的指導(dǎo)和調(diào)整;部分相關(guān)表格均由鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫,存在不規(guī)范現(xiàn)象,今后將加強對檔案質(zhì)控,力求做的更好。

      精神病管控工作總結(jié)15

      一、制度落實、管理分類、措施有效:

      為做好精神病防治衛(wèi)生工作,我們采取了以下措施:

      1、按照年初制訂工作計劃,每年定期召開精防專題會議,按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作,安排下一步工作。

      2、加強對公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)新病人及時聯(lián)系,落實措施,經(jīng)常走訪患者家庭,進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢,了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化,叮囑家人按時給病人服藥,做好監(jiān)護工作。

      3、即使做好表卡記錄,根據(jù)社區(qū)內(nèi)病人各種不同程度病癥,進行分類管理,建立1、2類病人監(jiān)護小組,并根據(jù)先有家屬和現(xiàn)狀不同分別落實了監(jiān)護人和使每個監(jiān)護人知道監(jiān)護的職責(zé)和方法,應(yīng)急處理的措施,堅持分片包干制度,定期隨訪,向患者家屬了解患者的治療情況,保證患者能夠按照醫(yī)囑定時服藥,同時做好隨訪記錄。

      4、做好精神病防治衛(wèi)生工作的宣傳、預(yù)防工作,提高居民對精神衛(wèi)生知識的知曉率。利用4月7日世界衛(wèi)生日和10月10日精神衛(wèi)生日做好精神病人宣傳康復(fù)工作,鼓勵患者參加社區(qū)康復(fù)活動。及時掌握社區(qū)貧困病人家庭情況,上報組織,并結(jié)合幫困項目,采取有效政策措施,解決和關(guān)愛貧困病人的生活情況,提高病人家庭生活的生活質(zhì)量。

      二、做好精神病防治工作、構(gòu)建和諧社會

      精神病是一種較為特殊的病,并且重者則與社區(qū)嚴重脫節(jié),失去在社會生活適應(yīng)能力,更有反社會型的情緒失控者,會給社會造成嚴重危害,給居民帶來不同程度的威脅,因此做好精防工作是確保社會、社區(qū)穩(wěn)定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監(jiān)管,做好隨訪,對家屬進行治療和康復(fù)措施的培訓(xùn),有效地保證了浚州社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

      第三篇:在風(fēng)險管控檢查落實會議上的講話

      在風(fēng)險管控檢查落實會議上的講話

      這一段時間我們的安全形勢比較嚴峻,安全氣候十分不好,甚至是惡劣?!?·26”事故不僅僅是因為一個人的死亡,引起了一連串不好的反映,他反映出我們工地反習(xí)慣性違章工作抓得不好,6月6日東北電網(wǎng)公司分部檢查組檢查出的問題,反映出我們安全管理的水平還不高、要求不高,基礎(chǔ)還很薄弱,重視程度還不高,但是這兩件事情聯(lián)系在一起給我們的教訓(xùn)是沉重的,代價是很大的,我們的一些干部可能要處分,給我們安全形象、管理形象造成了嚴重的負面影響,特別是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們安全管理的不信任、不放心,甚至已經(jīng)牽扯到其他的問題。也就是說,安全管理引發(fā)的問題,危害已經(jīng)遠遠超出了事故及問題的本身,不是靠扣多少錢、處分幾個人所能彌補的。為此,大家的心情都比較沉重。我和建設(shè)處的同志、監(jiān)理同志,包括今天在座的同志都有同樣的心情。當(dāng)然,心情沉重不能等于消沉。通過這幾天的工作來看,工地所有參建單位的干部都有一種強烈的榮譽感和責(zé)任感,已經(jīng)把個人前途和命運同工程的前途命運緊緊地聯(lián)系在一起了,這是一個很好的工作起點和思想起點。

      這次風(fēng)險管控二季度檢查組來工地檢查指導(dǎo)工作,出發(fā)點和落腳點就是要幫助我們變被動為主動,把安全的各項措施落 到實處,這些都充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和關(guān)懷,因此,我們當(dāng)前重要的任務(wù)就是引導(dǎo)大家牢記教訓(xùn),放下思想包袱,迅速走出陰影:

      1、要保持良好的精神狀態(tài)

      一個人的情緒很重要,如果是工人,帶著情緒工作,工作肯定干不好,更容易出問題。對于干部更是如此,干部情緒不好,對周邊的人、對手下情緒影響最大,如果我們干部精神振奮,就會帶動大家工作重新產(chǎn)生激情。我說句實在的,這段時間我壓力也很大,幾乎天天受批評,但是,我很少發(fā)脾氣,批評人,因為我不斷的調(diào)整心態(tài)。調(diào)整心態(tài)的兩個方法,第一,你得服氣,不服氣也不行,誰叫我們死人了?人命關(guān)天呀,不管怎么說,我們管理存在漏洞,我們都有不可推卸的責(zé)任,檢查組來檢查,查出了很多問題,甚至很低級問題,因此,我們要服氣。第二,要服從,領(lǐng)導(dǎo)永遠是對的,要正確理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,初進我們工作,我們一定要服從好,不要存在任何僥幸心理,要舉一反三,采取措施,改進工作。

      在昨天下午的約談會議暨二季度風(fēng)險管控檢查落實會議上,各個項目部表態(tài)發(fā)言都很深刻,主要領(lǐng)導(dǎo)都表了態(tài),從這例會我感受到了大家的勇氣和信心,盡管我們工作出現(xiàn)了問題,我一直還是這么認為,我們項目部、監(jiān)理部、設(shè)計這個領(lǐng)導(dǎo)班子和集體是團結(jié)的,是有力的,是值得信賴的,能打硬仗的,因此,我們自身不僅要振奮精神,而且還要承上啟下,教 育和引導(dǎo)大家振奮精神,讓大家卸掉思想包袱,振奮起來,都能夠以飽滿的熱情投入到工作中來。

      2、要把壓力轉(zhuǎn)化為責(zé)任

      這次分部檢查組提出的問題和批評,包括昨天約談陳廠長對我們的批評,必然會使許多同志產(chǎn)生壓力。給點壓力是必要的,但這不是目的,目的是使這種壓力能夠轉(zhuǎn)化為整個工地上下的安全責(zé)任,進而通過落實責(zé)任,但是有責(zé)任必然要有壓力,大家壓力大,這說明對工作產(chǎn)生了責(zé)任感。壓力有兩重性:一是可以把人的精神壓垮,萎靡不振,撂挑子不干了;二是使人能夠更加清醒,更加奮進。也就是說,不在壓力中奮起,就要在壓力中倒下。除此之外,沒有別的任何選擇。我們目前存在的問題,對我們來說是一種壓力,更是一種挑戰(zhàn),一種機遇,我們上上下下必須堅定信念,堅定信心,下定決心,以最快的速度完成整改,從根本上扭轉(zhuǎn)被動局面。

      3、放手大膽開展工作,抓落實、抓執(zhí)行力。出現(xiàn)問題之后,如果搞得草木皆兵,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,安全工作就不可能落實好,就還會出現(xiàn)新的問題。所謂放手,就是要解放思想,甩開膀子,放開手腳,增強工作的主動性。解放思想很重要,我們吃虧也吃在這上,就是我們認識程度不高,思想不夠解放,工作才沒有抓上去;所謂大膽,就是要防止和克服為難心態(tài),要“敢”字當(dāng)頭,不管是誰的隊伍,不管他是誰,只要不符合我們的規(guī)定,我們的要求堅決管,甚至清楚出場。放手、大膽要放到膽 大心細,既要在戰(zhàn)略上藐視,更要在戰(zhàn)術(shù)上重視,把安全的每一個環(huán)節(jié)牢牢抓住,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控和在控。

      第四篇:成本管控會議及主持詞

      全面成本費用管控推進會主持詞

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      今天我們在這里召開全面成本費用管控推進會,目的就是全面梳理我公司成本管控工作,進一步學(xué)習(xí)全面成本管理的相關(guān)知識和規(guī)定,做到規(guī)范運作,將我公司全面成本管控提高到一個更高的水平。成本管理對于企業(yè)管理的重要性不言而喻,它是以優(yōu)化成本投入、改善成本結(jié)構(gòu)、規(guī)避成本風(fēng)險為主要目的,可以對企業(yè)經(jīng)營管理活動實行全過程、全方位、全面的成本控制,尤其是在企業(yè)目前面臨的困境時期,成本管控更凸顯其重要意義。在對我公司經(jīng)營活動充分了解的基礎(chǔ)上,公司制定了全面成本費用管控、工程項目立項、招投標(biāo)、工程驗收和竣工結(jié)算等方面的實施辦法。今天的會議將由公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為涉及成本管控的各系統(tǒng)人員解讀各種管理規(guī)定的細則。希望與會人員認真學(xué)習(xí),高度重視,結(jié)合自己的工作,按照規(guī)定嚴格落實,為公司渡過難關(guān)切實發(fā)揮力量。

      大會第一項議程,由股份公司副總會計師為大家解讀《……全面成本費用管控實施辦法》,大家歡迎!

      下面進行大會第二項議程,由企管處處長為大家解讀《……公司工程項目立項管理規(guī)定》、《公司內(nèi)部招投標(biāo)補充規(guī)定》和《零星工程管理補充規(guī)定》。大家歡迎!

      下面進行大會第三項議程,由企管處主任工程師為大家解讀

      《工程驗收管理辦法》、《工程造價控制管理辦法》以及《工程變更、簽證管理辦法》。大家歡迎!

      下面進行大會第四項議程,由公司董秘兼審計部部長解讀《建設(shè)項目竣工結(jié)算審計實施辦法(暫行)》。大家歡迎!

      下面進行大會第五項議程,請董事長講話,大家歡迎!同志們,董事長的講話充分闡述了公司全面成本管理工作的重要意義,我們一定要把降低成本作為自覺行動,長期抓、堅持不懈抓,加大生產(chǎn)運行系統(tǒng)的成本管理工作,降低現(xiàn)有產(chǎn)品的成本,提高市場競爭力。還要高度重視投資成本控制,充分做好項目可行性報告或可研,嚴格項目設(shè)計把關(guān),嚴格控制概算,認真做好招投標(biāo)和項目質(zhì)量、進度控制;全面實行預(yù)算管理、嚴格控制非生產(chǎn)性費用支出等,堵塞漏洞,減少浪費。還要靠技術(shù)研發(fā)、改造的途徑來增加收入,提高盈利能力,最終構(gòu)建成本管控的嚴密運行體系。依靠扎實的成本管理基本功,在激烈的市場競爭中求生存、謀發(fā)展。

      會后,大家要認真學(xué)習(xí)全面成本管控的相關(guān)文件,落實到全面成本管控的工作中。各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門還要進一步為各單位做好服務(wù)工作,讓員工了解并運用到具體的工作過程中。各單位還要對照查找本單位、本部門在成本管控方面存在的差距和問題,結(jié)合集團公司要求,制定更加具體、更加可行的落實措施,形成本單位、本部門的全面成本管控實施辦法,為公司擺脫困境做出貢獻。

      今天的會就到這里,散會!

      ……集團有限公司

      全面成本費用管控推進會會議議程

      時間:2013年11月29日 上午8點10分

      地點:公司二層多功能會議室

      會議主持:總經(jīng)理

      會議議程:

      一、主持人宣布會議開始。

      二、財務(wù)負責(zé)人解讀:

      《……全面成本費用管控實施辦法》

      三、由企管處處長解讀:

      1、《……公司工程項目立項管理規(guī)定》

      2、《公司內(nèi)部招投標(biāo)補充規(guī)定》

      3、《零星工程管理補充規(guī)定》

      四、由企管處主任工程師王耀解讀:

      1、《工程驗收管理辦法》

      2、《工程造價控制管理辦法》

      3、《工程變更、簽證管理辦法》

      五、由公司董秘兼審計部部長解讀

      《建設(shè)項目竣工結(jié)算審計實施辦法》(暫行)

      六、董事長講話

      七、總結(jié),宣布會議結(jié)束

      參會人員:

      公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)、分廠、車間負責(zé)人、成本核算人員

      各職能處室負責(zé)人,子公司總經(jīng)理、經(jīng)營副總、財務(wù)負責(zé)人

      財務(wù)處全體人員

      物資供應(yīng)部除正副職外,還有分原料類計劃員、采購員、庫管員各派一名代表

      人力資源部除部長外,還有工資管理員

      審計部全體人員

      基建處、技開處除部長外還有工程造價結(jié)算審核員

      第五篇:副書記在全縣環(huán)境衛(wèi)生綜合治理會議上的講話

      同志們:

      繼5月27日全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理會議后,今天縣委、縣政府再一次召開農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作會議,充分說明了縣委、縣政府的高度重視,今天會議的主要目的是,認真落實《華縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作實施方案》,安排部署下步治理任務(wù),把我縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作進一步引向深入,努力使我縣農(nóng)村環(huán)境面貌實現(xiàn)徹底的改

      觀。后面,薛書記還要就環(huán)境衛(wèi)生綜合治理問題做重要講話,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門深入領(lǐng)會,認真抓好貫徹落實。下面,我先講幾點意見:

      一、充分認識農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作的重大意義,大力營造有利于推進綜合治理工作的社會氛圍

      農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作不僅僅是一個打掃衛(wèi)生、清理垃圾的問題。因為,一個地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌既代表這個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平,也代表這個地區(qū)的社會文明程度及農(nóng)民群眾的文化素養(yǎng)。近年來,我縣新農(nóng)村建設(shè)工作有了一些的發(fā)展,鄉(xiāng)村面貌己經(jīng)有了明顯的變化。但農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生仍然很不近人意,臟、亂、差的現(xiàn)象尤為嚴重。突出表現(xiàn)為垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒、果皮紙屑亂拋亂扔;車輛亂停亂靠、桿線亂接亂架、攤點亂擺亂放、庫棚亂搭亂建、野廣告亂貼亂噴;白色垃圾亂飛亂舞,住宅亂修亂建。這些問題的存在,己嚴重影響了人民群眾的生活質(zhì)量。同時,也給招商引資工作帶來一定影響。省、市明確要求把我縣建成文明綠色新華縣。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),我們首先是要改善環(huán)境面貌,當(dāng)務(wù)之急是必須搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,徹底治理臟亂差問題。如果我們連這個問題都解決不了、解決不好,建設(shè)社會主義新農(nóng)村就是一句空話。就無法保障群眾健康,就無法改善投資環(huán)境,就難以推進經(jīng)濟發(fā)展。我們?nèi)A縣是個資源大縣,來華考察洽談投資的客商較多??蜕淘u價一個地方投資環(huán)境好壞,不僅看重基礎(chǔ)設(shè)施條件,關(guān)注“硬”環(huán)境,更看重政府的行政管理能力和區(qū)域文明程度,關(guān)心“軟”環(huán)境。如果客商一進入華縣,滿眼是垃圾亂堆、污水亂流、車輛亂停、攤點亂擺,他們就會懷疑我們的執(zhí)政能力和管理水平,就會動搖來華投資的信心和決心。因此,縣委、縣政府決定,動員全縣干部群眾迅速行動起來,突出重點,強化措施,徹底解決農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”問題,提升地方品位,推進城鄉(xiāng)一體化。只有這樣,我們的鄉(xiāng)村才能凈起來、亮起來、綠起來、美起來,才能樹立起我縣對外開放、招商引資的“金字招牌”,推動我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為此,全縣上下都要充分認識農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的重要意義,切實增強工作的緊迫感、責(zé)任感,努力在全社會形成人人關(guān)心環(huán)境衛(wèi)生,個個參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作的良好局面,堅決打勝我縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理這一硬仗。

      二、抓住工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面完成農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理各項任務(wù)

      農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作涉及面廣,任務(wù)艱巨,看不準問題不行,抓不住重點不行。因此,我們要必須按照“以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村為主,發(fā)動群眾,相關(guān)部門參與,上下聯(lián)動,因地制宜,綜合治理”的基本原則,突出“治臟、治亂、治差、治爛”四個重點。

      一要集中“治臟”。農(nóng)村治臟的重點是310國道和老西潼公路沿線村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地周邊村及市級新農(nóng)村建設(shè)試點村。這個范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生必須全面治理,垃圾、雜草必須徹底清除。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門一把手必須負總責(zé)、親自抓,對責(zé)任區(qū)進行徹底打掃,確保責(zé)任區(qū)內(nèi)無柴草堆、無土堆、糞堆、無積水污水、無散放家禽家畜、無亂倒垃圾現(xiàn)象。同時,要堅決落實“垃圾日產(chǎn)日清”制度,加強對街道及主巷道垃圾臺、垃圾箱的管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點是清理“三堆”,治理街容市貌、村容村貌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有條件的村莊,必須建設(shè)垃圾掩埋場所,修建垃圾臺或設(shè)置垃圾收容器,實現(xiàn)鄉(xiāng)村凈化、美化、田園化目標(biāo)。

      二要徹底“治亂”。工商部門要堅決取締馬路市場、流動攤點、店外經(jīng)營,做到劃行歸市、流商歸攤、坐商歸店,建立良好的市場秩序。城建部門要盡快制定垃圾處理規(guī)范化方案,規(guī)范垃圾亂倒行為,特別是“十里工業(yè)長廊”(東起華縣東環(huán)路路口,西至南沙安河立交橋)路沿以外建筑垃圾亂倒現(xiàn)象要堅決取締。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要積極聯(lián)系電力、電信、廣電、網(wǎng)絡(luò)等單位,對310國道和老西潼公路沿線村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地周邊村以及市級新農(nóng)村建設(shè)試點村的沿路桿線進行重新整理,徹底消除“傾斜桿”和“網(wǎng)狀線”,凈化空中環(huán)境、消除安全隱患。

      三要全面“治差”。交管部門要切實加強對鄉(xiāng)村營運車輛的管理,強化對司乘人員的教育,真正使其遵章行駛,安全運營;要盡快規(guī)范鄉(xiāng)村公交車的營運秩序,解決無序競爭和隨意??康膯栴};要加強對農(nóng)用車輛的整頓,盡快改變亂停亂放亂調(diào)頭、影響交通秩序的混亂狀況。對在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地街道亂停亂放,隨意停靠的各種機動車輛,要嚴肅查處。要教育群眾自覺遵守交通管理規(guī)定,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,解決廣大群眾安全意識差的問題。

      四要下勢“治爛”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要按

      照“屬地管理”原則,對310國道和老西潼公路沿線村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地周邊村以及市級新農(nóng)村建設(shè)試點村需要清洗的建筑立面要立即清洗,需要刷新的建筑立面要立即粉刷涂料,樹木電桿統(tǒng)一刷白涂紅。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照“誰擁有、誰治理”的要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地街道建筑物立面,進行必要的清洗和刷新,美化建筑物外觀,形成良好的觀瞻效果。

      三、切實加

      強組織領(lǐng)導(dǎo),確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作取得實效

      首先,必須加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對治理的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府已經(jīng)成立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理聯(lián)席會議組織,具體負責(zé)治理的檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理辦公室及各成員單位必須切實履行職責(zé),分工負責(zé),全力以赴抓好落實,確保治理快節(jié)奏、高效率推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要把環(huán)境衛(wèi)生綜合治理作為當(dāng)前的一項中心工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負責(zé),全面動員,按照治理工作實施方案的要求,扎扎實實地抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)的治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地街道的所有門店,一律按照屬地和產(chǎn)權(quán)管理原則,確定人員,分片包抓,劃段包干,認真解決存在的突出問題,真正做到環(huán)境衛(wèi)生有人抓、有人管。

      其次,必須改進作風(fēng)。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作時間緊迫,任務(wù)艱巨,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門必須發(fā)揚雷厲風(fēng)行、馬上就辦的高效作風(fēng),堅決反對拖拖拉拉、推諉扯皮的不良習(xí)氣和說空話、扎虛勢的形式主義作風(fēng)。

      第三,必須嚴管重罰。當(dāng)前,我縣群眾環(huán)境意識普遍較差,要實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境面貌的大變化,在堅持教育引導(dǎo)的同時,必須實行嚴管重罰??h級各職能部門一定要站在以人為本、構(gòu)建和諧華縣的高度,切實履行職責(zé),全力協(xié)作配合,不斷加大巡查執(zhí)法力度,重點解決好村容村貌臟亂差等突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門要在這次工作中,充分調(diào)動積極性,在突擊的同時,要探索建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的長效機制??h上將對工作表現(xiàn)突出的,實行以獎代補的政策,給予一定的資金獎勵,重獎嚴罰,激勵先進,鞭策后進,使工作取得實效。

      第四,必須強化督查??h環(huán)境衛(wèi)生綜合治理辦公室應(yīng)盡快進入工作角色,及時會同兩辦督查室、監(jiān)察局、廣電局深入一線,進行巡回督查,并在縣電視臺開辟農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理專欄,表彰先進,曝光后進,促使工作均衡發(fā)展。這次市上抓的很嚴,由市上的主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,已在各縣市巡回督察,凡我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村及路段被市上點名曝光一次的,由縣上主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評;凡被點名曝光兩次的,由縣上取消其考核優(yōu)秀資格;凡被點名曝光三次的,由縣上主要領(lǐng)導(dǎo)對其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門的一把手進行戒免談話,并寫出深刻的書面檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門的一把手,必須負起責(zé)任,縣上將把這次工作納入到考核中,實行“一票否決”制。

      同志們,這次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理意義重大,任務(wù)艱巨,我們一定要振奮精神,開拓創(chuàng)新,少說快干,奮勇爭先,圓滿完成綜合治理各項任務(wù),確保我縣農(nóng)村面貌短期內(nèi)有一個徹底改觀。

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        同志們: 縣委、縣政府決定,用兩天時間召開全縣教育工作會議,參加這次會議的有各區(qū)教辦主任、各中小學(xué)校長、教育局各股室負責(zé)人,這次會議主要是總結(jié)經(jīng)驗部署工作研究我縣下一步......

        在精神病醫(yī)院院長會議上的講話稿

        同志們:新年伊始,全省精神病醫(yī)院院長會議今天開幕了。在此,我代表省衛(wèi)生廳對會議的召開表示熱烈的祝賀!向來自全省精神病防治戰(zhàn)線上的代表們致以親切的問候!精神衛(wèi)生工作是一項......

        在精神病醫(yī)院院長會議上的講話稿

        在精神病醫(yī)院院長會議上的講話稿 在精神病醫(yī)院院長會議上的講話稿2007-01-27 14:45:38同志們: 新年伊始,全省精神病醫(yī)院院長會議今天開幕了。在此,我代表省衛(wèi)生廳對會議的召開......

        縣委副書記在全縣計劃生育工作暨關(guān)愛女孩行動啟動會議上的講話(推薦5篇)

        縣委副書記在全縣計劃生育工作暨關(guān)愛女孩行動啟動會議上的講話 今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級黨委、政府高度重視計劃生育工作,不斷創(chuàng)新工作思路,突破難點問題,各項......

        藥品安全管控會議領(lǐng)導(dǎo)講話(5篇范例)

        同志們: 縣政府在第一次全體會議結(jié)束之后,隨即召開全縣食品藥品安全監(jiān)督管理工作會議,主要是貫徹落實全市食品藥品安全監(jiān)督管理工作會議精神,深入分析和準確把握當(dāng)前食品藥品安......

        在電力職工技能競賽啟動會議講話

        在能源集團電力職工職業(yè)技能競賽啟動會 的講話 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天,我們在這里隆重召開能源集團電力職工職業(yè)技能競賽啟動大會,這是集團公司為充分發(fā)揚“工匠精神”,提......