第一篇：消費(fèi)對(duì)象的研究和確定

消費(fèi)

對(duì)象的研

究和

確定

消費(fèi)對(duì)象的研究和確定需要搞清楚的幾個(gè)問(wèn)題：

（1）在廣告策略中確定的廣告文案所要面對(duì)的目標(biāo)消費(fèi)者或目標(biāo)受眾是誰(shuí)？

（2）目標(biāo)受眾或目標(biāo)消費(fèi)者的年齡、性別、文化層次、生活方式、價(jià)值趨向如何？

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（3）他們對(duì)產(chǎn)品的類的利益點(diǎn)和理想的利益點(diǎn)要求是什么？

（4）他們接受外來(lái)信息的習(xí)慣或特殊方式是什么？

（5）怎樣的語(yǔ)言表達(dá)、訴求方式、風(fēng)格傾向是他們最喜歡的？

（6）他們的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣是什么？是否需要有特別的購(gòu)買(mǎi)觸動(dòng)？怎樣的觸動(dòng)？ 焦點(diǎn)問(wèn)題：

（1）在我國(guó)，屬于對(duì)產(chǎn)品的功能性需求的消費(fèi)者占有絕對(duì)的比例。（2）在我國(guó)，消費(fèi)形態(tài)的個(gè)性化、個(gè)人化傾向正越演越烈。

顯現(xiàn)個(gè)性特征的方式有多種，而將個(gè)性、個(gè)人觀點(diǎn)的消費(fèi)某一產(chǎn)品中進(jìn)行表現(xiàn)，也是一種方式。這種方式造就了消費(fèi)者自主地要求投射個(gè)性因素在環(huán)境中，要求在參加生產(chǎn)工序中體現(xiàn)自我或滿足自我的傾向。

（3）在我國(guó)，屬于象征性價(jià)值的消費(fèi)正成為消費(fèi)行為的重要原因

人們的消費(fèi)落腳點(diǎn)，不是在產(chǎn)品的原有功能，而是因?yàn)楦街诋a(chǎn)品上的超物性價(jià)值。因此，人們對(duì)品牌的熱衷造就了一個(gè)個(gè)不衰的品牌生命。

例如服裝，人們對(duì)服裝的期待決不僅僅是遮體保暖，而是把它看作了一個(gè)人、一個(gè)群體的氣質(zhì)、文化修養(yǎng)、審美觀念的表征。服裝已在消費(fèi)中變也了一個(gè)種展示不同內(nèi)涵的文化現(xiàn)象。不同的品牌可以代表不同的生活層次、生活追求、生活方式，而不同的品牌塑造，又可以對(duì)應(yīng)消費(fèi)者不同的超物性需求。浪度服裝的“美國(guó)情感演繹——浪度”對(duì)應(yīng)了一些人的美國(guó)情結(jié)；杉杉西服的“不要太瀟灑喲”對(duì)應(yīng)了我國(guó)白領(lǐng)階層的品牌概念；紅豆襯衫的“紅豆生南國(guó)，春來(lái)發(fā)幾枝，愿君多彩擷，此物最相思”，使紅豆襯衫成了寄托情懷的象征。

第二篇：xx黨支部確定入黨對(duì)象的研究意見(jiàn)

附件28：

××黨支部確定入黨對(duì)象的研究意見(jiàn)

××黨支部委員會(huì)于××××年××月××日討論了×××同志的入黨申請(qǐng)。自××××年××月向黨支部提出入黨申請(qǐng)后，經(jīng)過(guò)黨支部一年多來(lái)培養(yǎng)教育和考察，×××同志能用黨用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正確，入黨動(dòng)機(jī)端正，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有較高威信。自負(fù)責(zé)××工作后，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力完成組織交給的××任務(wù)，在××方面取得了較好成績(jī)。

主要缺點(diǎn)是：理論學(xué)習(xí)不夠，工作熱情高但有時(shí)不夠細(xì)致。黨支部認(rèn)為，×××同志已基本符合一名共產(chǎn)黨員的條件，同意將×××同志確定為發(fā)展對(duì)象，并報(bào)××黨委審核。

黨支部名稱： 支部書(shū)記簽名： ××××年××月××日

第三篇：確定考察對(duì)象的請(qǐng)示

關(guān)于確定xxx考察對(duì)象的請(qǐng)示

中共平頂山市委組織部：

根據(jù)會(huì)議推薦和談話推薦情況，經(jīng)與市委組織部考察組協(xié)商、××（單位）常委會(huì)（黨委<黨組>會(huì)）集體研究，確定×××等×名同志為考察對(duì)象(按姓氏筆畫(huà)排序)。

×××（姓名），××××年×月生（××歲），×（性別），×族，××××年×月入黨，××學(xué)歷，現(xiàn)任××。

……

附：××（單位）常委會(huì)（黨委<黨組>會(huì)）研究xxx考察對(duì)象的會(huì)議記錄

××(單位)黨委（黨組）××××年×月×日

第四篇：確定培訓(xùn)對(duì)象的基本原則

確定培訓(xùn)對(duì)象的基本原則

1、在最需要的時(shí)候選最需要培訓(xùn)的人進(jìn)行培訓(xùn)

2、針對(duì)具體的崗位或職位及其在組織運(yùn)營(yíng)中的重要程度選員

3、充分體現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展愿望與組織需要的結(jié)合

第五篇：安全教育培訓(xùn)對(duì)象的確定

安全教育培訓(xùn)對(duì)象的確定

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是指對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員。具體指有限責(zé)任的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、礦長(zhǎng)、投資人等。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

2、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其工作人員，以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的專兼顧安全生產(chǎn)管理人員等。

與單位主要負(fù)責(zé)人的要求一樣，必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門(mén)考核合格并取得安全資格證書(shū)后，方可任職。安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時(shí)聘用的人員。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)新從業(yè)人員，就進(jìn)行廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

①、廠（礦）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。教育培訓(xùn)者應(yīng)向新從業(yè)人員介紹本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的形勢(shì)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)方面的一般情況，有關(guān)文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；一般的安全技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因、事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個(gè)方面來(lái)講解安全生產(chǎn)的重要性，使工人受到安全生產(chǎn)的初步的教育。

②、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。車間安全教育由車間主任或副主任負(fù)責(zé)，車間專職或兼職安全員協(xié)助。應(yīng)向新從業(yè)人員介紹：本車間的概況，生產(chǎn)性質(zhì)、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)工藝流程；主要設(shè)備的特點(diǎn)；安全生產(chǎn)管理組織形式、安全生產(chǎn)規(guī)程；本車間的危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害作業(yè)的情況，以及必須遵守的安全事項(xiàng)；本車間的安全生產(chǎn)情況、問(wèn)題，以及好壞典型事例等。

③、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。應(yīng)向新從業(yè)人員介紹：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位性質(zhì)、生產(chǎn)責(zé)任；將要使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能、特點(diǎn)及安全裝置、防護(hù)設(shè)施性能、作用和維護(hù)方法；本工種安全操作規(guī)程和應(yīng)遵守的紀(jì)律制度；保持工作場(chǎng)所整潔的重要性，必要性及應(yīng)注意的事項(xiàng)；個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和保管；本班組的安全生產(chǎn)情況，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，事故案例教訓(xùn)。

④、