第一篇：常山組工干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)三表率

常山組工干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)“三表率”

常山組工干部結(jié)合正在開展的組工干部下基層活動(dòng)，堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，積極引導(dǎo)廣大組工干部當(dāng)表率，樹立組工干部和組織部門新形象。

一是理論學(xué)習(xí)爭(zhēng)當(dāng)表率。在堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)外，還定期召開一季度一次組工例會(huì)，以實(shí)地觀摩、學(xué)習(xí)的形式，互相交流工作得失；開展組工講壇，每次確定一項(xiàng)不同的主題內(nèi)容，組工干部通過(guò)準(zhǔn)備講壇的過(guò)程，自覺(jué)養(yǎng)成“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)”的良好習(xí)慣，不斷提高理論素養(yǎng)；開展各式各樣的組工競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽的形式讓組工干部學(xué)習(xí)黨建和組織工作的新政策、新法規(guī)和新文件等，增強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度。

二是在服務(wù)群眾上當(dāng)表率。從11月開始，每名組工干部堅(jiān)持到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在實(shí)地調(diào)研中，了解群眾生活和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難，及時(shí)為群眾排憂解難；開展“走村訪企”活動(dòng)，組織組工干部深入到基層、企業(yè)一線，了解經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，面對(duì)面征求他們對(duì)組工工作的意見和建議，共收集近百條意見和建議。

三是投身項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)表率。廣大組工干部結(jié)合自身實(shí)際，真抓實(shí)干，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)添磚加瓦。組工干部主動(dòng)投身一項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)中，每周到項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)一次，了解項(xiàng)目建設(shè)情況，及時(shí)幫助項(xiàng)目建設(shè)中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開展下基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)以來(lái)，解決大小困難十余件，受到各項(xiàng)目組的普遍好評(píng)。（徐健春）

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭（模版）

轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭

全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動(dòng)動(dòng)員部署視頻會(huì)召開本報(bào)訊(記者王永霞)記者從3月22日召開的全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動(dòng)動(dòng)員部署視頻會(huì)上了解到,今年,我省組織系統(tǒng)將以此次活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè),教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭服務(wù)大局,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐,帶頭嚴(yán)格要求,全面提升素質(zhì),以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)履職盡責(zé),不斷提升服務(wù)大局的水平。市委常委、組織部長(zhǎng)閆沛祿在酒泉分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

據(jù)了解,今年,我省組織系統(tǒng)將開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動(dòng),以組工干部“進(jìn)千鄉(xiāng)、入千村、聯(lián)千戶”為載體,深入推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng),進(jìn)一步健全完善組工干部直接聯(lián)系服務(wù)基層群眾的制度,并將“進(jìn)千鄉(xiāng)、入千村、聯(lián)千戶”活動(dòng)與加強(qiáng)基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

會(huì)議要求,要將開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動(dòng)與貫徹十八大精神相結(jié)合、與組織工作實(shí)際相結(jié)合、與個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合,以良好的作風(fēng),努力開創(chuàng)組織工作新局面,為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

[發(fā)表評(píng)論]

第三篇：干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展

莒南干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展

道口鎮(zhèn)東許口村養(yǎng)鴨專業(yè)戶崔維良為自家鴨子生病一籌莫展時(shí)，撥打了和他結(jié)對(duì)幫扶的縣科技局孫建的電話，孫建很快幫他聯(lián)系了縣里的畜牧專家，及時(shí)為他解決了困難。?這位‘好親戚’還真幫俺解決了不少問(wèn)題。?崔維良高興地說(shuō)。

自去年12月以來(lái)，莒南縣集中開展?下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展?活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，凝聚民心，匯集民智，拓寬了黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的新途徑。

結(jié)對(duì)幫扶解民憂。為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，更好地直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，莒南縣組織開展了?進(jìn)百村入百企訪萬(wàn)戶?主題實(shí)踐活動(dòng)，全縣每名領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)聯(lián)系2個(gè)農(nóng)戶、1個(gè)居民和1個(gè)企業(yè)職工，全縣5382名機(jī)關(guān)干部共聯(lián)系8017戶群眾，覆蓋了村居、社區(qū)、企業(yè)、弱勢(shì)群體家庭和有代表性的農(nóng)戶。領(lǐng)導(dǎo)干部與服務(wù)對(duì)象結(jié)成對(duì)子，實(shí)行?一對(duì)一?幫扶，大力開展進(jìn)一次家門、送一次溫暖、發(fā)一張聯(lián)系卡、征求一次意見、提一條建議、辦一件實(shí)事?六個(gè)一?活動(dòng)，扎實(shí)開展支農(nóng)惠農(nóng)送服務(wù)、食品安全送放心、衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康、文藝進(jìn)村送文化、矛盾化解送平安?五送?活動(dòng)。該縣還發(fā)放聯(lián)系卡和明白紙，群眾有需求，只要打個(gè)電話，就能立刻聯(lián)系上幫扶干部，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給群眾帶來(lái)了實(shí)惠和方便。

問(wèn)計(jì)于民匯民智。該縣成立了18個(gè)專題調(diào)研組，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

帶隊(duì)，有關(guān)部門積極參與，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，圍繞推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、做好換屆工作、解決民生問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，集中開展了32次專題調(diào)研活動(dòng)，每個(gè)專題都形成了綜合調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，莒南縣確定了圍繞?三年倍增爭(zhēng)進(jìn)位、五年跨越建強(qiáng)縣?的奮斗目標(biāo)，深入實(shí)施?項(xiàng)目立縣?、?工業(yè)強(qiáng)縣?兩大戰(zhàn)略，強(qiáng)化園區(qū)經(jīng)濟(jì)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)三大支撐，打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展先行區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、生態(tài)文明宜居區(qū)，建設(shè)富強(qiáng)文明和諧美麗幸福新莒南。

鞏固擴(kuò)大成效，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。為使?下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展?活動(dòng)常態(tài)化，莒南縣建立健全入戶走訪、調(diào)查研究、上門服務(wù)、結(jié)對(duì)幫促等一系列制度，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少到所聯(lián)系的農(nóng)戶、居民和企業(yè)職工家中走訪1次，并需保持經(jīng)常聯(lián)系；縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年不少于60天，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)以上干部不少于90天；領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)部門、單位機(jī)關(guān)工作人員，主動(dòng)上門為基層和群眾服務(wù)，重點(diǎn)開展送資源促發(fā)展、送健康促幸福、送文化促文明、送平安促和諧?四送四促?活動(dòng)；在搞好聯(lián)系戶幫扶的基礎(chǔ)上，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部再聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)村(社區(qū))或1個(gè)企業(yè)，縣直部門至少聯(lián)系1個(gè)村(社區(qū))和1個(gè)基層單位開展結(jié)對(duì)幫促，重點(diǎn)開展好包村(社區(qū))幫促建設(shè)、包企幫促發(fā)展、包戶幫促富裕文明?三包三促?活動(dòng)；健全完善群眾訴求接待服務(wù)機(jī)制，對(duì)群眾的信訪訴求實(shí)行?一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決?，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月接訪不少于1次。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)開展以來(lái)，該縣各級(jí)干部共為服務(wù)對(duì)象解決困難近萬(wàn)個(gè)，提供各類幫扶資金及款物共計(jì)1000余萬(wàn)元。

第四篇：組工干部下基層怎么做

組工干部下基層怎么做

在全國(guó)“一迎雙爭(zhēng)”視頻會(huì)上，李源潮部長(zhǎng)明確提出組工干部要下基層，組織部門要全面落實(shí)聯(lián)系群眾制度。組工干部下基層怎么做，我認(rèn)為要從以下幾方面入手。

一要指導(dǎo)基層黨建。組工干部是搞黨建的行家里手，要全面指導(dǎo)基層黨組織開展好支部活動(dòng)，教育好黨員群眾，培養(yǎng)好年輕干部，努力做到一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟。

二要化解群眾矛盾。當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜，社會(huì)矛盾凸顯，群眾心理較為浮躁，組工干部下基層要深入了解群眾實(shí)際，深入分析原因，疏導(dǎo)群眾心中的積怨，將各種社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三要帶去發(fā)展思路。組工干部下基層要走到發(fā)展最滯后的地區(qū)，聯(lián)系最因難的群眾，全面搞好調(diào)研，深入分析實(shí)際，幫助他們找到致富路子，帶動(dòng)群眾早日脫貧致富。群眾發(fā)展得怎樣，致富路上走得好不好是衡量組工干部下基層起沒(méi)有起實(shí)效的一條標(biāo)準(zhǔn)。

四要發(fā)揚(yáng)簡(jiǎn)樸作風(fēng)。組工干部下基層，要堅(jiān)持不

給群眾增加任何一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，要讓老百姓深切感受到組工干部干部?jī)?yōu)良作風(fēng)。

鹽源蒲云

2012.03.13

第五篇：組工干部下基層感悟

組工干部下基層感悟

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省、市委有關(guān)要求，我部機(jī)關(guān)號(hào)召全體黨員全面開展 “xxxxxx”組工干部全員下基層活動(dòng)。

2013年2月18日，在處室xxx的帶領(lǐng)下，我們一行五人嚴(yán)格按照輕車簡(jiǎn)從的要求，“悄悄”來(lái)到xxx社區(qū)。在xx社區(qū)，社區(qū)干部對(duì)整個(gè)轄區(qū)的情況作了深入淺出的介紹。xxx社區(qū)是由原來(lái)的x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并而成，生態(tài)環(huán)境優(yōu)好、自然資源豐富，但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，財(cái)政收入主要以旅游資源為主、漁港經(jīng)濟(jì)為輔；而當(dāng)?shù)厝罕娛杖胂鄬?duì)偏低，以勞務(wù)輸出為主，但文化需求強(qiáng)烈。隨后，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下，我們分頭登門慰問(wèn)各自聯(lián)系的老黨員、困難群眾，陪他們嘮嘮嗑、拉拉家常，用真心去傾聽群眾的呼聲、用真情去理解群眾的心意、用真意去記錄群眾的建議。走訪結(jié)束后，我們一行人對(duì)了解到的民情進(jìn)行了匯總分析，對(duì)于簡(jiǎn)易的問(wèn)題，我們拜托社區(qū)干部幫忙盡快解決；對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題，我們決定把“難題”帶回去認(rèn)真分析，盡力在今后的結(jié)對(duì)中一一解決。

在這次走訪過(guò)程中，我有三點(diǎn)體會(huì)：一是要用腳步走進(jìn)基層。“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。只有邁開步子，走出辦公室，走入基層，才能了解基層的實(shí)際情況。只有深入一線，摸底排查，才能全面了解社情民意，才能摸清基層發(fā)展的瓶頸；二是用耳朵傾聽基層?！爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”。邁開步子不是走馬觀花，還要沉下心，坐上板凳，主動(dòng)傾聽基層干部的聲音。了解他們對(duì)于基層建設(shè)的思路、規(guī)劃以及執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難，力所能及給予幫助。要帶著進(jìn)取之心、學(xué)習(xí)之心傾聽基層黨員、群眾的聲音。尤其是老黨員，細(xì)細(xì)聆聽他們的故事，既能增進(jìn)感情，又能提高黨性修養(yǎng)；三是要用實(shí)干貼近基層。“當(dāng)官不為民做主，不如下地種紅薯”。邁開步子不僅僅是要走進(jìn)群眾、傾聽民意，更是要實(shí)實(shí)在在地為群眾解決實(shí)際困難。正如那句話所說(shuō)，實(shí)干不是簡(jiǎn)單地給米、給油、給鹽，而是真正撲下身子，想群眾之所想、思群眾之所思、急群眾之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦好事、辦實(shí)事。

今后的走基層活動(dòng)，任重而道遠(yuǎn)。我們只有真正做到了這三點(diǎn)，才能達(dá)到實(shí)干惠民效果。